第一篇:应聘概要
应聘杂言
有朋友问我究竟如何到一家企业或单位去应聘工作,这其实是个非常复杂的问题,思来想去,从我个人的角度看或从我们长期招聘员工的视角看,我觉得一个应聘者应具备如下的条件(需要说明的是,不同业务领域的公司有时要求可能不同,根据个人具备条件的重要性排序):
第一条 忠诚。忠诚不是对老板个人或对你的上司,而是首先对企业。作为个人品行要件,遵纪守法、没有不良记录固然重要,但如何体现你对企业的忠诚,表达和展示你这方面的品行非常重要。一个企业自然要以盈利为目的,但根本上讲没有好的团队不可能创造企业满意的目标价值,而每个人对这个团队或对这个企业的忠诚,不仅是对投资人负责,更是对这个集体所有人负责。
几种人所有考核都比较注意:
一种是频繁跳槽。每个人选择新岗位和向更高目标冲击,作为过来人大家都能理解,但一个人频繁换单位就值得考虑了,一般情况下不可能你就职的所有单位都出现问题,那问题自然出在你自己,要麽你与团队磨合不好,要麽你性格不适合集体协调,要麽你个人能力或性格方面不能与公司一致,等等。
一种人是应聘新岗位对原公司和原公司人员进行诋毁或不良评价,每个人都有自己的判断,作为企业管理者每个人都知道企业经营的困难和不足,世界上没有十全十美的企业和团队,这种背后的诋毁或离开后的起码感情没有很难想象他会在一个新企业中找到合适的感觉。
一种是在介绍自己业绩或工作时流露出在过去工作单位利用职务之便为自己谋取利益,或在新单位应聘是表达将原公司商业机密和资源带入,客观上这类人才是企业需要的人员,因为他可以直接为公司带来利益,但从聘用人员来讲这又是企业所不希望的。所以如何展示自己的优势又把握好分寸很重要。
当然,每个企业投资人首先希望员工对自己忠诚,毕竟首先是投资人承担了最大的经济风险,但明智的投资人知道只有团队团结一致才能真正保证自己投资的合理回报。
第二条 专业知识。专业知识绝对不仅是大学或你自己所学的专业书本知识。所有真正从事企业工作的管理者都明白一点,无论在哪所大学学的专业知识只是个人知识能力的一种 1
积累,所有知识不可能完全用在现实工作中。大学只是通过知识传授而培养一个能提高个人素质的雏形,如同俗话所说师傅带进门修行在自身,所以大学的课程和考试成绩只是参考,仅仅是参考。只能证明你学过哪些东西,无法证明你能力或知识掌握运用能力怎样。因而企业在考虑专业技能时主要依据下列因素:
1. 所有知识含金量。其中分专业知识和公共知识,政治哲学、历史、基础性课程和公共课程不用说,你所学专业知识或者说专业核心知识是什麽?知识层次达到怎样的水准?这些课程学了多少课时?
2. 专业知识之外,你自己在学习期间学过其他什麽样的知识,学得怎样?这往往是重点,仅就所学专业而言,专业之外的知识是一个复合型人才具备的基础,因而专业之外的知识可能是你超出别人的重要砝码。
3. 社会知识和其他应聘工作岗位的综合知识。这个通常是个人简历无法完全表达的,往往通过直接交谈或其他形式体现,在专业知识具备的前提下,企业通常更看重这点。
第三条 技能。技能包括你专业工作能力,也包含你自身的综合素质技能和实践动手能 力。我们下属有个公司曾经聘用了一个高中毕业生和全国最高学府学计算机的本科生,在实践中高中生的制作网站网页,网站管理等实际操作能力远远强于名牌大学毕业的那位员工,虽然后者知识储备和知识全面性远远强于前者,但就这个岗位而言,两人反差太大,结果公司老总决定解聘大学生而留用高中毕业生,我考虑再三也同意了这个决定。这就涉及了具体岗位胜任与否的实际能力,往往这时不会更多考虑你的学历和知识,而是看结果。任何企业需要的是实际工作能力强的人而不会因为宣传需要摆上许多高才生花瓶给人看。当然,在更多岗位需要的是既有系统扎实的专业知识技能,又有较强的动手工作能力的人。这里不包括某些特殊岗位的人员和企业特殊性需要的专业人员。
我个人建议正在就读的学生,专业知识一定要非常专业的打好基础,扎实地熟练运用,同时要博览群书了解与专业不相近但很实用的知识,切忌读死书死读书。应该化费大量时间尽可能早地接触社会,参与社会实践或到以后专业对口的企业或单位去工作。
第四条 性别和形象。一般而言,对应聘者的性别不会有特殊要求,个别岗位除外,但理论上讲也应该没有分别。企业考虑员工性别首先是从企业内部员工性别比例、企业业务范围需要、某个岗位工作性质。所以对经常议论的企业所谓性别歧视,我及我周围的许多企业老总觉得有些牵强,对企业来讲,考虑的只有一点,这个员工在这个岗位是否能达到最佳效
2益,只要合适,不会在乎男女老少的。
形象不仅指外貌,当然,在条件相同情况下,谁也会挑选英俊靓丽的人,这是人的天性,但这不是主要的,除非企业老总想挑选男女朋友,否则不会把此作为主要取舍条件。特殊岗位或许稍有不同,比如前台接待或接待秘书等。应聘首先要适当造型设计让别人看着舒服,衣着整齐干净,谈吐得体大方。切忌:全身名牌跟服装模特似的,或穿着运动服、体恤衫;头发怪异打扮另类,即使影视、音乐、模特、时尚文化娱乐公司招收员工对这类应聘者也大打折扣。
第五条 诚实坦诚。无论是简历还是面试,既不要太狂妄自大显得特别,也不要太收敛而无法展示自我。真实展现自我是企业喜欢的一种员工的品行,人知识结构有差异,能力有大小,非常复杂也非常正常,企业需要各类人才,也需要不同知识结构、背景、经历的员工,真正需要某类人员,真实的你自然会得到你适合的岗位,如果不需要,企业也不会因为你的某些包装而迷失聘用你,反而失去了未来的机会。
因时间关系,将某些聘用人员考虑提供,仅供参考。需说明的是,不同企业,企业发展不同时期和阶段,业务不同内容,都会影响岗位的调整和企业结构的变化,所以应聘之前最好真正理解你准备应聘的企业,了解应聘岗位的真正要求。
第二篇:概要
十八大报告概要
大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。
过去五年的的重大成就:改革开放取得重大进展。人民生活水平显著提高。民主法制建设迈出新步伐。文化建设迈上新台阶。社会建设取得新进步。国防和军队建设开创新局面。港澳台工作进一步加强。外交工作取得新成就。党的建设全面加强。
不足,困难和问题:发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,科技创新能力不强,产业结构不合理,农业基础依然薄弱,资源环境约束加剧,制约科学发展的体制机制障碍较多,深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨;城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大;社会矛盾明显增多,教育、就业、社会保障、医疗、住房、生态环境、食品药品安全、安全生产、社会治安、执法司法等关系群众切身利益的问题较多,部分群众生活比较困难;一些领域存在道德失范、诚信缺失现象;一些干部领导科学发展能力不强,一些基层党组织软弱涣散,少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义问题突出,奢侈浪费现象严重;一些领域消极腐败现象易发多发,反腐败斗争形势依然严峻。对这些困难和问题,我们必须高度重视,进一步认真加以解决。
科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答,把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平,开辟了当代中国马克思主义发展新境界。科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道,是党必须长期坚持的指导思想。
中国特色社会主义道路,就是在中国共产党领导下,立足基本国情,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,解放和发展社会生产力,建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会、社会主义生态文明,促进人的全面发展,逐步实现全体人民共同富裕,建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。
夺取中国特色社会主义新胜利,必须坚持人民主体地位。必须坚持解放和发展社会生产力。必须坚持推进改革开放。必须坚持维护社会公平正义。必须坚持走共同富裕道路。必须坚持促进社会和谐。必须坚持和平发展。必须坚持党的领导。
全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标:经济持续健康发展。人民民主不断扩大。文化软实力显著增强。人民生活水平全面提高。资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。
加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式:
(一)全面深化经济体制改革。深化改革是加快转变经济发展方式的关键。经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系。
(二)实施创新驱动发展战略。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。
(三)推进经济结构战略性调整。这是加快转变经济发展方式的主攻方向。必须以改善需求结构、优化产业结构、促进区域协调发展、推进城镇化为重点,着力解决制约经济持续健康发展的重大结构性问题。
(四)推动城乡发展一体化。解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重,城乡发展一体化是解决 1
“三农”问题的根本途径。
(五)全面提高开放型经济水平。
坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革:
(一)支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力。
(二)健全社会主义协商民主制度。
(三)完善基层民主制度。
(四)全面推进依法治国。
(五)深化行政体制改革。
(六)健全权力运行制约和监督体系。
(七)巩固和发展最广泛的爱国统一战线。
扎实推进社会主义文化强国建设:
(一)加强社会主义核心价值体系建设。倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。
(二)全面提高公民道德素质。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,弘扬中华传统美德,弘扬时代新风。
(三)丰富人民精神文化生活。
(四)增强文化整体实力和竞争力。
在改善民生和创新管理中加强社会建设:
(一)努力办好人民满意的教育。
(二)推动实现更高质量的就业。
(三)千方百计增加居民收入。
(四)统筹推进城乡社会保障体系建设。
(五)提高人民健康水平。
(六)加强和创新社会管理。
大力推进生态文明建设:
(一)优化国土空间开发格局。
(二)全面促进资源节约。
(三)加大自然生态系统和环境保护力度。
(四)加强生态文明制度建设。
加快推进国防和军队现代化:
丰富“一国两制”实践和推进祖国统一
继续促进人类和平与发展的崇高事业
全面提高党的建设科学化水平:
(一)坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。
(二)坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。
(三)积极发展党内民主,增强党的创造活力。党内民主是党的生命。
(四)深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。
(五)坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路,广纳天下英才,是保证党和人民事业发展的根本之举。
(六)创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。
(七)坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。反对腐败、建设廉洁政治,是党一贯坚持的鲜明政治立场,是人民关注的重大政治问题。
(八)严明党的纪律,自觉维护党的集中统一。党的集中统一是党的力量所在,是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的根本保证。
十八届三中全会决定概要
全面深化改革的重大意义:改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命,是当代中国最鲜明的特色。党的十一届三中全会召开三十五年来,我们党以巨大的政治勇气,锐意推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革,不断扩大开放,决心之大、变革之深、影响之广前所未有,成就举世瞩目。
改革开放最主要的成果是开创和发展了中国特色社会主义,为社会主义现代化建设提供了强大动力和有力保障。事实证明,改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。
全面深化改革的指导思想:全面深化改革,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主
义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚定信心,凝聚共识,统筹谋划,协同推进,坚持社会主义市场经济改革方向,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力,坚决破除各方面体制机制弊端,努力开拓中国特色社会主义事业更加广阔的前景。
全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化。紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革,坚持和完善基本经济制度,加快完善现代市场体系、宏观调控体系、开放型经济体系,加快转变经济发展方式,加快建设创新型国家,推动经济更有效率、更加公平、更可持续发展。紧紧围绕坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一深化政治体制改革,加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化,建设社会主义法治国家,发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。紧紧围绕建设社会主义核心价值体系、社会主义文化强国深化文化体制改革,加快完善文化管理体制和文化生产经营机制,建立健全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系,推动社会主义文化大发展大繁荣。紧紧围绕更好保障和改善民生、促进社会公平正义深化社会体制改革,改革收入分配制度,促进共同富裕,推进社会领域制度创新,推进基本公共服务均等化,加快形成科学有效的社会治理体制,确保社会既充满活力又和谐有序。紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革,加快建立生态文明制度,健全国土空间开发、资源节约利用、生态环境保护的体制机制,推动形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革,加强民主集中制建设,完善党的领导体制和执政方式,保持党的先进性和纯洁性,为改革开放和社会主义现代化建设提供坚强政治保证。
全面深化改革,必须立足于我国长期处于社会主义初级阶段这个最大实际,坚持发展仍是解决我国所有问题的关键这个重大战略判断,以经济建设为中心,发挥经济体制改革牵引作用,推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应,推动经济社会持续健康发展。
经济体制改革是全面深化改革的重点,核心问题是处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。市场决定资源配置是市场经济的一般规律,健全社会主义市场经济体制必须遵循这条规律,着力解决市场体系不完善、政府干预过多和监管不到位问题。必须积极稳妥从广度和深度上推进市场化改革,大幅度减少政府对资源的直接配置,推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化。政府的职责和作用主要是保持宏观经济稳定,加强和优化公共服务,保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,推动可持续发展,促进共同富裕,弥补市场失灵。
改革开放的重要经验:,坚持党的领导,贯彻党的基本路线,不走封闭僵化的老路,不走改旗易帜的邪路,坚定走中国特色社会主义道路,始终确保改革正确方向;坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,一切从实际出发,总结国内成功做法,借鉴国外有益经验,勇于推进理论和实践创新;坚持以人为本,尊重人民主体地位,发挥群众首创精神,紧紧依靠人民推动改革,促进人的全面发展;坚持正确处理改革发展稳定关系,胆子要大、步子要稳,加强顶层设计和摸着石头过河相结合,整体推进和重点突破相促进,提高改革决策科学性,广泛凝聚共识,形成改革合力。坚持和完善基本经济制度:公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,是中国特色社会主义制度的重要支柱,也是社会主义市场经济体制的根基。完善产权保护制度。产权是所有制的核心。积极发展混合所有制经济。混合所有制经济是基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展。推动国有企业完善现代企业制度。支持非公有制经济健康发展。
加快完善现代市场体系:建设统一开放、竞争有序的市场体系,是使市场在资源配置中起决定性作用的基础。建立公平开放透明的市场规则。完善主要由市场决定价格的机制。建立城乡统一的建设用地市场。完善金融市场体系。深化科技体制改革。
加快转变政府职能:健全宏观调控体系。宏观调控的主要任务是保持经济总量平衡,促进重大经济
结构协调和生产力布局优化,减缓经济周期波动影响,防范区域性、系统性风险,稳定市场预期,实现经济持续健康发展。全面正确履行政府职能。优化政府组织结构。
深化财税体制改革:财政是国家治理的基础和重要支柱,科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。改进预算管理制度。完善税收制度。建立事权和支出责任相适应的制度。
健全城乡发展一体化体制机制:城乡二元结构是制约城乡发展一体化的主要障碍。加快构建新型农业经营体系。赋予农民更多财产权利。推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。完善城镇化健康发展体制机制。
构建开放型经济新体制:适应经济全球化新形势,必须推动对内对外开放相互促进、引进来和走出去更好结合,促进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合,加快培育参与和引领国际经济合作竞争新优势,以开放促改革。放宽投资准入。加快自由贸易区建设。扩大内陆沿边开放。加快同周边国家和区域基础设施互联互通建设,推进丝绸之路经济带、海上丝绸之路建设,形成全方位开放新格局。
加强社会主义民主政治制度建设:推动人民代表大会制度与时俱进。推进协商民主广泛多层制度化发展。发展基层民主。
推进法治中国建设:建设法治中国,必须坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进,坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。维护宪法法律权威。深化行政执法体制改革。确保依法独立公正行使审判权检察权。健全司法权力运行机制。完善人权司法保障制度。
强化权力运行制约和监督体系:坚持用制度管权管事管人,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,是把权力关进制度笼子的根本之策。形成科学有效的权力制约和协调机制。加强反腐败体制机制创新和制度保障。加强党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导。健全改进作风常态化制度。
推进文化体制机制创新:完善文化管理体制。建立健全现代文化市场体系。构建现代公共文化服务体系。提高文化开放水平。
推进社会事业改革创新:深化教育领域综合改革。健全促进就业创业体制机制。形成合理有序的收入分配格局。建立更加公平可持续的社会保障制度。深化医药卫生体制改革。
创新社会治理体制:改进社会治理方式。激发社会组织活力。创新有效预防和化解社会矛盾体制。健全公共安全体系。
加快生态文明制度建设:健全自然资源资产产权制度和用途管制制度。划定生态保护红线。实行资源有偿使用制度和生态补偿制度。改革生态环境保护管理体制。
深化国防和军队改革:紧紧围绕建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队这一党在新形势下的强军目标,深化军队体制编制调整改革。推进军队政策制度调整改革。推动军民融合深度发展。
加强和改善党对全面深化改革的领导:全党同志要把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来,正确处理中央和地方、全局和局部、当前和长远的关系,正确对待利益格局调整,充分发扬党内民主,坚决维护中央权威,保证政令畅通,坚定不移实现中央改革决策部署。全面深化改革,需要有力的组织保证和人才支撑。坚持党管干部原则,深化干部人事制度改革,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。人民是改革的主体,要坚持党的群众路线,建立社会参与机制,充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性,充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用,齐心协力推进改革。
第三篇:岗位概要
岗位概要: 根据总公司战略发展规划要求,实施分公司经营计划,管理和发展所辖区域内业务及服务网点,指导网点业务开拓,不断提升整体服务质量,实现分公司经营目标。岗位职责: 1.全面负责分公司的日常经营管理和业务管理;
2.根据总公司下达的任务目标,组织实施分公司的经营计划并完成业绩指标;
3.根据公司经营目标制定市场方案,并根据市场动态进行及时修订和调整;
4.负责管理和发展业务服务网点,完成业务服务网点覆盖计划; 5.监控所辖区域内重点合作项目,持续整合市场资源和业务资源; 6.负责分公司员工队伍的建立、发展和培育管理;
7.执行公司统一的内部管理制度,提出并组织实施分公司绩效考核管理方案;
8.召集、主持分公司办公会议,检查、督促和协调各部门、各网点工作进展;
9.处理分公司重大突发事件并及时向总公司汇报; 10.推进公司统一的企业文化建设; 11.完成总公司临时交办的其他工作
第四篇:会议概要
会议概要
会议名称;周班会2010年12月28日)
参加人员;李经理、李合法、各班队长、不值班队员
会议内容;
1、2、经项目决定,至2011年1月起,取消一些形象岗补贴 岗位不变,不在形象岗内的,特殊时间可坐或站立。不允许其脱岗现象的发生(3米之内)。
3、各班队长要严格检查纪律,发现违纪现象发生的一定要提出严厉批评。
触犯公司制度的,要开具相关处罚通知。表现优异的,备录在案,月底公司会适当奖励。
4、各队员请假及离职申请。需队长开具相关证明。无队长开具证明的,一
律不批。
5、年关将至,队员及队长请假现象频繁。经项目管理处决定;至2011年01
月起。原则上不允许队员及队长请假或申请离职。特殊情况的例外(需出具相关证明)。6、7、8、介绍新队员入职的。公司奖励制度不变(详见附表)。取消203监控岗,由各班队长轮流值班(每2小时巡视一次)。至今日起,对无故旷工、脱岗、迟到早退者,各队长要对其严重处罚并
记录在案,每15天通报一次。(由各队长统计并每天报李主管)。
9、由李主管带领当班队长,对项目辖区每天不少于6次巡检,发现违纪现
象的及时予以纠正。触犯公司制度的,要从重处罚。
10、队员每日考勤,由当班队长录入电脑考勤(李主管进行培训)。
11、相应公司号召,在队员中选举多才多艺人员,参加公司组织的年夜饭活
动,为项目争光。由队员报名,主管及队长参与的方式进行选拔。
第五篇:活动概要
活
动 概 要
1、党的群众路线教育实践活动
2014年3月县委下发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知(盂发[2014]5号文件)。这次活动紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性,以“为民、务实、清廉”为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自上而下在全党深入开展。切入点是贯彻落实中央八项规定。活动时间10个月左右,在全国开展。
2、学习讨论落实活动
2014年12月县委下发了《关于在全县深入开展学习讨论落实活动的实施意见》(盂发[2014]19号)。这次活动的主要内容:①坚持从严治党,认真落实“两个责任”;②深刻反思剖析,科学提出整改措施;③保持高压态势,集中整治突出问题;④坚持从严治吏,匡正选人用人风气;⑤积极构建长效机制,把权力关进制度的笼子里;⑥全面深化改革,推动科学发展。活动时间:2014年12月中旬至2015年3月底。在全省开展。
3、“三严三实”专题教育
2015年11月17日县委组织部下发了《关于深化全县“三严三实”专题教育着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的专项整治方案》。(三严:严以修身、严以用权、严以律己;三实:谋事要实、创业要实、做人要实)。11月 至12月用一个多月的时间集中开展一次专项整治,坚决纠正、严肃处理基层干部不作为、乱作为等损害群众利益的问题。
4、“两学一做”学习教育活动
2016年4月县委下发了《关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案的通知》。主要学习内容:《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》等。