第一篇:第五届中国老年学学会骨质疏松委员会会员(中国老年学学会骨质疏松委员会会员规则)
关于征集“第五届中国老年学学会骨质疏松委员会会员”的通知经过中国老年学学会骨质疏松委员会(OCCGS)主任委员办公会议讨论决定,现面向国内外骨质疏松界同仁、第五届中国老年学学会骨质疏松委员会(2011.4-2016.4)全体成员及第六届《中国骨质疏松杂志》全体成员(2011.11-2014.11)发布会员规则。依据“规则”中的相关条例,第五届中国老年学学会骨质疏松委员会成员,首先应是会员,在会员基础上被选为主委、副主委、常委、执委、委员和青年委员;第六届《中国骨质疏松杂志》(CJO)编委会成员首先也应该是OCCGS的会员,在会员基础上被选为杂志主编、副主编、常委编委、编委及青年编委(特邀撰稿人)。因此,第五届中国老年学学会骨质疏松委员会成员和第六届《中国骨质疏松杂志》编委会成员应按会员规则,申请补办成为会员。国内外骨质疏松界同仁凡符合条件者均可以申请成为本会团体会员、个人会员或企业会员。见以下规则:
第五届中国老年学学会骨质疏松委员会会员规则(2011.4-2016.4)中国老年学学会骨质疏松委员会会员分为:团体会员、个人会员、企业会员。
一、入会条件
(1)团体会员:遵纪守法,能提供有效社会团体注册登记证件或其它相关证明;从事与骨质疏松相关的医院、科室、部门、基地、中心等,经申请可接纳为本会团体会员;(2)个人会员:拥护本会规则,热心于骨质疏松研究及临床,有一定的骨质疏松理论基础,以及学习、研究能力和工作经验,志愿加入本会并愿为本会服务,经申请可接纳为本会个人会员;(3)企业会员: 具有有效企业营业执照,并通过相关年检程序;诚信守法经营、并能遵守本会规则的骨质疏松相关的企业,经申请可接纳为本会企业会员.二、入会程序
凡申请加入本会的团体会员、个人会员、企业会员,须由团体、个人、企业提出书面入会申请,填写入会申请表,并附社会团体注册登记证书或其它相关证明、个人技能或技术职称或行政职务证书复印件、企业团体会员需附企业营业执照和年检的复印件。申请团体会员单位的,还需提供所委派代表的2张2寸彩色证件照(附委托书)。经本会审核批准,即可成为本会团体会员、个人会员或企业会员,由本会签发团体会员证、个人会员证、企业会员证及铭牌。
三、会费标准
(1)团体会员会费:500元/年,送全年杂志2份;(2)个人会员会费 :300元/年,送全年杂志1份(国外会员寄送杂志请指定国内地点来寄送);(3)企业会员会费 :5000元/年,送全年杂志5份。每年11-12月份交纳下一年度会费。
四、会员服务
(1)发团体会员证书,个人会员证书,企业团体会员证书及铭牌;(2)个人会员获赠全年《中国骨质疏松杂志》一份,团体会员获赠全年杂志2份,企业团体会员获赠全年杂志5份;(3)符合《中国骨质疏松杂志》国家科技核心期刊内容的论文或综述,予以优先发表;(4)在本会和本杂志网站上免费刊登会员简短的资讯,网站链接单位和个人网站网页,网站和杂志优惠刊登企业会员的彩色广告;(5)获赠学会宣传资料、会刊,优惠购买学会出版的书籍、光盘等;(6)参加学会统筹策划组织媒体宣传和公关活动;(7)优惠参加学会举办的国内、国际各种学术研讨会和论坛、业务交流、各种高级培训、进修、考察活动等;(8)享有学会举办或伙伴机构举办活动的优先参加权利,在学会活动中的优先选择权利,享有网站、刊物宣传报道中的优先权利,及其它活动的优先权利;(9)团体会员企业,依法维护会员的合法权益;为会员提供行业咨询服务,为会员提供法律维权服务咨询。;⑽会员有获学会和杂志优秀论文奖的机会,有参与评选先进单位和先进集体的资格;⑾有本会选举权、被选举权,有本会主办杂志的编委会成员选举权与被选举权。
(五)学会会员履行以下列义务
(1)遵守学会规则;(2)执行学会决议;(3)按时交纳会费;(4)按时参加会员代表大会;
(5)办理本会委托的事项;(6)反映企业界要求、提出建议和支持学会工作;(7)推荐新会员,壮大本会力量;(8)企业团体会员单位的企业法人代表发生变动,提前通知本会办公室,以便及时更改;(9)提供本人或者单位相关证件的复印件;(10)会员退会应通知本会,并交回会员证。会员如果不按时交纳年度会费,视为自动退会。
? 本会的主委、副主委、常委、执委、委员、青年委员及中国骨质疏松杂志主编、副主编、常务编委、编委和 青年编委(特邀撰稿人)都要从本会会员中选举产生。欢迎广大会员为我们的服务提出要求和建议,学会将竭尽全力为广大会员服务,形成 “想会员、为会员、爱会员”,“想学会、为学会、爱学会”良好氛围,把学会办成会员的家。
希望国内外骨质疏松界同仁认真研读此会员规则,新申请或增补为第五届学会会员请尽快填写会员申请表并寄来2012年个人会费,以便及时享受到会员应有的权利,并切实履行会员应尽的义务,为我们整个OCCGS和CJO大家族的建设贡献力量!OCCGS和CJO也将会为会员的进步、发展、晋升、提干及出国深造等给予鼎力帮助。
中国老年学学会骨质疏松委员会
《中国骨质疏松杂志》
地址:北京望京西园三区309-703
邮编:100102
第二篇:中国物流学会理事会员申请表
附件一:
湖北省第七次优秀高等教育研究成果评奖办法
一、为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,根据《湖北省高等教育学会》章程、湖北省高等教育学会第七届理事会工作计划和中国高等教育学会第八次优秀高教研究成果评奖工作安排,经湖北省教育厅批准,本着公平、公正的原则和繁荣高等教育研究、促进高等教育改革发展的宗旨,湖北省高等教育学会组织开展湖北省第七次优秀高等教育研究成果评选和表彰活动。
二、湖北省高等教育学会学术委员会负责第七次优秀高等教育研究成果的评奖工作。学会秘书处代行评奖办公室职责,负责成果评奖的日常工作。
三、推荐参评范围
各会员单位、专业委员会(分会、工作委员会)和会员单位的教职工,自2009年2月1日至2011年12月31日期间获得的下列成果均可以申报参评:
1.在厅局级及以上行政管理部门、省级及以上学会(包括国家级学会和省级学会所属的二级学会)、高等学校(校级)举办的论坛、学术年会、学术研讨会上交流的有关高教研究的论文。
2.被厅局级及以上行政管理部门、高等学校(校级)采纳或推广的有关高等教育改革发展的咨询报告、调研报告、实验成果等。
3.在国内报刊上公开发表的有关高等教育研究的论文(3000字以上)。4.在国内出版社公开出版的有关高等教育研究的专著(不含论文集)。
5.通过厅局级及以上行政管理部门、省级教育科研管理部门及以上部门(包括国家级学会及其二级学会、省级学会,不包括省级学会的二级学会)、高等学校(校级)鉴定、评审通过的有关高等教育的课题研究成果等。
6.湖北省高等教育学会组织研制的湖北高职“十一五”规划教材、湖北高校“十二五”规划教材。
各单位、各高校应结合改革发展实际,重点推荐具有较大学术影响和较高实用价值的创新性成果,特别是体现新理念、新方向、新方法,对提高高等教育质量具有重要实际作用的成果,使本次评奖发挥应有的激励与导向作用。
已获得湖北省社科联、湖北省教育厅等厅局级及以上奖励的成果不得再申报参评。
四、成果参评条件、奖励等级划分与评选标准
(一)推荐参评成果的基本条件
1.成果来源真实,成果产生的时间符合评奖时间的规定。2.成果内容符合国家法律法规的规定和政策导向。
3.成果内容有创新,有独到见解,有较高的学术水平,有一定的被引率和转载率。4.成果具有一定的社会实用价值,能对高等教育改革和发展起促进作用,对高等教育的科学决策具有参考价值。
5.成果观点鲜明、文字流畅、条理清楚、结构完整。
(二)奖励等级划分与评选标准
1.一等奖:成果在观点、内容、方法上有创新,有较高的学术价值,在学术界有较大的影响;或者具有较高的社会实用推广价值,对解决高等教育改革发展和教育教学中的重要理论与实际问题具有较大的实际促进作用。
2.二等奖:成果在观点、内容、方法上有新突破,有一定的学术价值,在学术界有一定的影响;或者具有一定的社会实用推广价值,对指导实际工作、解决教育教学中的实际问题具有一定的作用。
3.三等奖:成果在观点、内容、方法上有独立见解,得到学术界的认可,或者对实际工作具有推动作用。
五、奖项设置及奖励
论文、专著、研究报告(课题研究成果)类分别设一、二、三等奖;教材类设优秀教材奖。具体奖项数量另定。
对获奖成果,由湖北省教育厅和湖北省高等教育学会共同颁发证书和表彰。对获得一等奖的成果,将推荐参加中国高等教育学会第八次优秀高等教育研究成果评奖。
六、推荐参评程序及申报要求
由各会员单位、各专业委员会(分会、工作委员会)在本单位、本系统内组织申报(同一项作品不能同时跨单位、跨系统参评),进行初评,将获选成果推荐到评奖办公室参评;湖北省高教学会学术委员会组织专家评审委员会评审;评审结果经湖北省高等教育学会审核、湖北省教育厅审定后公示和公布。
申报推荐要求:
1、推荐参评的成果均需填写《湖北省第七次优秀高等教育研究成果评奖申报表》,《申报表》须经推荐单位负责人签名并加盖推荐单位公章。推荐申报单位对所推荐的成果的真实 性和合法性负责。
2、成果为会议交流论文的,必须提供会议举办者的书面证明原件;成果为研究报告(课题研究成果)的,必须提供采用、认定单位的书面证明原件或专家鉴定与评审意见的原件。
3、《申报表》一式3份、所涉成果原件或复印件1份(申报材料不退还,申报者自行留底),由推荐申报单位统一报送评奖办公室。成果为复印件的,必须加盖推荐申报单位的公章。各单位的所有成果《申报表》电子版由推荐申报单位打包统一发给评奖办公室专用邮箱:hbsgjxh@163.com。
每一项成果及其《申报表》单独用一个档案袋分装。档案袋正面必须粘贴标签,标签内容包括成果名称、成果形式、申报者姓名、推荐申报单位及联系电话等信息。不符合规范的材料不予受理。
4、各单位必须将拟推荐的成果按“成果形式”分类,并按分类填写《湖北省第七次优秀高等教育研究成果评奖申报汇总一览表》。《一览表》纸质版一式一份和电子版由推荐申报单位报送评奖办公室专用邮箱:hbsgjxh@163.com。
5、各高校的申报推荐材料由各高校科研管理部门负责报送。学会各分支机构的申报推荐材料由各分支机构的秘书处负责报送。本次评奖不受理以个人名义申报的成果,不受理用外文表达的成果。
《评奖通知》《评奖办法》《申报表》《一览表》等的电子版可在湖北教育信息网、湖北省高职高专教育网、湖北职业教育网上下载。
评奖办公室专用邮箱:hbsgjxh@163.com
七、时间安排
申报推荐材料集中受理时间:2012年6月11—22日。2012年7—8月完成评审工作并公示评审结果,2012年9月公布评审结果。2012年10月召开表彰大会。
八、为保证本次评奖工作的顺利进行,本着自愿原则,请推荐申报单位在上报材料时交纳评审费,每项成果200元,由学会秘书处出具正式发票。
九、联系人与联系地址:
1、学会副理事长兼秘书长刘青春,***。
2、常务副秘书长李友玉***,027-87868919、87640191(办)。
3、工作人员周颐***,027-87868321(办、传真)。
学会秘书处办公地址:武汉市洪山区桂园路65号(华中师范大学西门外)。
第三篇:中国职业技术教育学会德育工作委员会
中国职业技术教育学会德育工作委员会
德育教学研究会工作条例
(讨论稿)
第一章 总则
第一条 本研究会全称为中国职业技术教育学会德育工作委员会德育教学研究会。
第二条 本研究会是中国职业技术教育学会德育工作委员会的下属研究会,服从中国职业技术教育学会德育工作委员会领导,是全国职业技术教育德育教学研究的群众性学术组织,遵守《中国职业技术教育学会章程》和《中国职业技术教育学会德育工作委员会工作规程》。本研究会为全国职业技术教育德育教学研究及其相应活动的交流平台,与地方学会、研究会、教研部门和学校不存在领导和所属关系。
第三条 本研究会的宗旨是:在中国职业技术教育学会章程和中国职业技术教育学会德育工作委员会工作规程限定的范围内,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的路线,全面贯彻国家的教育方针,落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部《中等职业学校德育大纲》,团结、组织全国热心从事职业技术教育德育及其教学的工作者,遵循“百花齐放,百家争鸣”的方针,为开展职业技术教育德育及其教学的理论和实践研究提供交流平台,为提高职业技术教育德育实效性、针对性、时代感和教学水平服务,促进职业技术教育的改革与发展。
第二章 业务范围
第四条 本研究会的业务范围:
(1)开展职业技术教育德育及其主渠道德育课的教育思想、教学理论、教育技术和教学实践的研究和交流,组织相关科研课题研究和交流,组织引进新理念、新思路的学术报告和交流活动,推动职业技术教育德育及其教学的改革,为职业技术教育德育理论建设服务;
(2)开展职业技术教育德育及其主渠道德育课等领域的调查研究,为职业技术教育德育及其教学的决策提出建议,为教育行政部门和学校加强德育工作提供咨询服务;
(3)开展中等职业学校德育课教材改革的研究和交流,开展中职德育课与高职、基础教育相应科目衔接的研究和交流,为加强德育教材体系建设服务;
(4)开展德育课教学质量控制、评价和教法、学法、考法改革的研究和交流,开展以学生活动为载体,提高德育课吸引力、感染力和针对性、实效性的研究和交流,组织说课、公开课评选等教研活动,组织教改论文、课件、教案等教学成果评选,组织和推广能更好地发挥德育课主渠道作用的学生活动,为一线德育课教师的教和学生的学提供交流平台,为提高德育课教学质量服务;
(5)开展德育课教学与各科教学、实训实习、党团活动、学校管理、校园文化、班级工作、职业指导、心理健康、社会实践、美育、学生会、家庭与社会等途径相结合的研究和交流,开展德育课教学与实践教育、体验教育、养成教育相 1
结合的研究和交流,开展在专业课、文化课和学校各项工作中渗透德育的研究和交流,组织符合实践育人要求、以体验教育为基本途径的多种学生活动及其交流,设计、组织适合大面积推广的内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动及其交流,组织相关论文、经验评选,为职教德育工作队伍建设和德育整体合力的形成服务;
(6)组织研究报告、调查报告、论文、教案、说课稿等研究成果和学生德育成果文集的编辑,推广优秀成果和教育教学改革经验;
(7)开展业务咨询、业务培训、学术会议和其他社会服务活动,编辑有关资料,提供信息,组织德育及其教学成果的鉴定、评审和其它活动;
(8)组织、开展职业技术教育德育及其教学的对外学术交流与合作;
(9)完成中国职业技术教育学会德育工作委员会、有关行政部门和教研科研部门、企事业单位和学校委托的项目;
(10)开展符合本研究会宗旨的其他活动。
第三章 会员与委员
第五条 采取由团体会员和个人会员的代表相结合、体现民主集中原则的委员制。
团体会员为职业技术学校、职业培训机构、各级职业技术教育教学研究机构、各级职业技术教育学会和研究会、职业指导和咨询机构、各级职业技术教育科研部门和高等院校、行业或企业有关部门等,凡承认《中国职业技术教育学会章程》、《中国职业技术教育学会德育工作委员会工作规程》和本研究会工作条例的,经申请、审批后可成为团体会员。团体会员推荐的代表经申请、审批后为研究会委员。团体会员推荐的委员应由德育课骨干教师、德育教研员、分管德育教学或德育工作的教育行政部门和学校的干部、研究会和教研室的负责人、研究人员或人力资源开发工作者等人员担任。团体会员可根据工作需要,通过书面申请并经本研究会批准后调换自己的代表。
个人会员为中国职业技术教育学会德育工作委员会或教育、劳动行政部门以及行业推荐的德育教材作者、有影响的优秀德育课教师和德育课教研员、德育工作者、研究工作者、企业有关人员为个人会员,经申请、审批后为研究会委员。
第六条 常务委员在积扱参加本研究会活动、工作活跃、影响面大并有较高研究水平的委员中产生,由德育工作委员会推荐,并经委员会通过。
第七条 会员享有下列权利:本研究会的选举权、被选举权和表决权;参加本会组织的活动;获得本会服务的优先权;对本会工作提出批评、建议和进行监督;入会自愿、退会自由。会员退会应书面通知本会,会员3次无故不参加本会组织的活动,视为自动退会。
会员履行下列义务:遵守本研究会章程;执行本研究会决议,参加本会组织的活动,完成本会交给的任务;维护本研究会合法权益;向本会提交学术论文、教学经验总结或其它成果,提供有关学术资料。会员如有严重违反本章程的行为,经委员会表决通过,予以除名。
第四章 组织机构
第八条 本研究会最高权利机关是委员会,由团体会员和个人会员的代表即委员组成。委员每届任期3年,每年召开一次委员会,委员本人因故不能到会时应委托他人代表参加。委员会职权是:制订和修改本会章程;审议本会工作报告;
决定本会终止事项;决定本会其他重大事项。
第九条 本研究会设常务委员会,常务委员会对委员会负责。常务委员每届任期3年,根据工作需要召开常务委员会,常务委员本人因故不能到会时应委托他人代表参加。常务委员会根据情况,可采用通讯形式进行。常务委员会除在委员会闭会期间行使委员会职权外,研究、交流、审议本研究会的工作计划和其它重要事宜。
第十条 本研究会主任、副主任、秘书长组成主任会议,主任、副主任、秘书长人选由德育工作委员会推荐,并经委员会通过。主任会议行使下列职权:研究召集、主持委员会、常务委员会会议;主持委员会、常务委员会决议的执行;主持研究本研究会的工作计划和其它重大工作事宜;聘请副秘书长或本研究会其它工作人员;制定本研究会内部管理制度和其它有关工作。
第十一条 本研究会办事机构为秘书处。秘书长主持秘书处日常工作,副秘书长协助秘书长工作。秘书长行使下列职权:组织实施工作计划;协调团体会员和个人会员开展工作;负责组织会议及有关活动;组织实施常务委员会及主任会议的其它事宜和秘书处日常工作。
第十二条 本研究会的基本组织形式是团体会员。团体会员应派代表参加研究会年会,应参加研究会组织的课题研究和论文评选、说课比赛以及其它活动,应发挥在本地区、本系统的辐射作用并发展新会员,应参照研究会工作计划组织本单位或本地区业务活动,并邀请有关委员、常务委员参加。团体会员应把有关职教德育及其教学的研究工作计划,于每学年末即7月以电子文稿的形式交研究会秘书处,以便列入研究会下一年的工作计划并予以协调。
第五章 经费
第十三条 本研究会不收会费,经费来源为会员捐赠、政府和其它机构资助、在核准的业务范围内开展活动的合法收入。本研究会经费用于本会工作。
本条例由委员会通过并报中国职业技术教育学会德育工作委员会批准。条例未提及的其它事项,原则上按《中国职业技术教育学会章程》、《中国职业技术教育学会德育工作委员会工作规程》中的相关规定执行。本条例的解释权属本研究会的主任会议。
2006-6-18
第四篇:中国职业技术教育学会第三次会员代表大会召开
中国职业技术教育学会第三次会员代表大会召开
2007年12月2日,中国职业技术教育学会第三次会员代表大会在北京国谊宾馆召开,教育部部长周济、中国职业技术教育学会名誉会长何东昌、教育部副部长吴启迪、中国职业技术教育学会会长王明达等领导出席会议。
大会选举出了第三届理事会领导成员。教育部原副部长张天保当选中国职业技术教育学会新一届会长,黄尧、刘来泉当选中国职业技术教育学会新一届常务副会长,刘来泉兼任学会秘书长。
周济部长在致辞中提出,要认真学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把发展职业教育摆在更加重要的战略位置,全面分析面临的新形势、新任务,进一步明确发展方向,理清工作思路。要把职业教育工作的重点放到提高质量上,深化教育教学改革,把提高质量贯穿到教育教学全过程,把促进学生全面发展贯穿到学校工作的各个方面。要坚持教育以育人为本、以学生为主体;办学以人才为本,以教师为主体,大力加强职业院校教师队伍建设。要紧紧抓住难得的发展机遇,走中国特色社会主义职业教育改革发展之路:一要坚持以服务为宗旨,二要坚持以就业为导向,三要把教育与生产劳动相结合,四要进一步加强体制和机制改革,依靠全社会共同努力推进职业教育发展。
周济部长强调,走新型工业化道路,加快经济结构调整和发展方式的转变迫切需要造就一支规模宏大的技能型人才和高素质的劳动者队伍。统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设,解决好“三农”问题必须大力发展职业教育和成人教育,加快培养有文化、有技术、会经营的新型农民,促进就业和再就业。巩固义务教育普及成果,加快普及高中阶段教育,着力提高高等教育的质量,完善现代国民教育体系,建设终身教育体系,特别是优化教育宏观结构,迫切需要大力发展各种形式的职业教育和职业培训。
最后,新任中国职业技术教育学会会长张天保做了总结讲话,他对今后学会的工作提出了新的要求,为学会今后的工作指明了方向:第一,认真贯彻落实党的十七大精神。十七大报告是我国经济建设和社会发展的纲领性文件,也是各条战线工作的行动指南。这对职教战线有着根本的指导意义。
第二,学会工作要继续坚持“围绕中心、服务大局、紧贴基层实际需要”的方向。学会的工作要紧紧围绕大局,为贯彻落实党和国家关于大力发展职业教育的大政方针服务。服务大局,就是要为党和国家关于职业技术教育的大政方针服务,为教育部党组关于职业教育的重大政策和中心工作服务,为经济建设和社会发展的需要服务,为解决职业教育发展和改革中的热点、难点问题服务,为会员单位和广大职业院校服务。紧贴基层实际需要,就是要为基层职业技术院校的改革发展服务。
第三,坚持“好”字当头,办好实事的原则。学会是群众性的学术团体,每年一定要办几件实事。要围绕职业教育中的若干热点、难点问题进行调查研究,加以分析,提供咨询建议。
第四,加强学会自身建设。在加强学会的组织和建设方面,要根据工作需要,加强分支机构和工作机构的建设。在制度建设方面,要严格按照民政部有关规定和学会章程办事,加强规范化管理,做好五年工作规划和明年工作安排,做好信息交流。
第五,坚定信心、开拓进取。现在,总体来说是成绩很大,形势很好,具体分析起来也是问题很多,这就是我们常说的机遇和挑战并存。在这样的形势下只要我们坚定信心、开拓进取、努力创新、扎扎实实地工作,无论是职教事业还是学会的工作都会取得更大的成绩。
第五篇:中国材料研究学会会员的权利和义务
中国材料研究学会会员的权利和义务
一、中国材料研究学会会员享受的权利:
(一)个人会员
1、参加中国材料研究学会主办的会议享受会员优惠价格;
2、参加学会组织的会员活动和学会组织的国际对外交流活动;
3、可申报中国材料研究学会科技奖;
4、向国家提供材料界后备人才,推荐院士候选人、国家科技奖候选人,向科协推荐全国优秀科技工作者、光华工程奖、中国青年科学家的候选人;
5、本会优先给予技术咨询和服务;
6、优惠或免费得到本会的出版物和有关资料;
7、对本会工作有批评建议权和监督权;
8、入会自愿,退会自由。
(二)团体会员
1.推荐、提名理事候选人;
2.组织本单位科技人员参加和举办本会的学术活动;推荐分会负责人和大会报告人;
3.组织申报本学会设立的科技奖励项目;
4.申报由本会推荐的国家先进集体和个人候选者;
5.获得本会对技术咨询和服务请求的优惠、优先权;
6.对本会工作有批评建议权和监督权;
7.优惠或免费得到本会的出版物和有关资料;
8.入会自愿,退会自由。
二、中国材料研究学会会员应履行的义务
(一)个人会员
1.遵守本会章程;
2.执行本会决议,积极参加本会的活动,完成本会委托的工作;
3.密切与本会联系,及时反映科技工作者对学会工作的诉求,提供有关资料和建议;
4.按期缴纳会费。
(二)团体会员
1.遵守本会章程;
2.执行本会决议、积极支持所在单位个人会员参加本会组织的活动,完成本会委托的工作;
3、设立一名联系人,负责联络本单位个人会员,收缴会费,分发期刊杂志,定期向本会提供所在单位的科技信息;
4.按期缴纳会费。
中国材料研究学会
2014年1月