高校青年教师住房状况调查问卷5篇

第一篇：高校青年教师住房状况调查问卷

高校青年教职工住房状况调查问卷

尊敬的老师:

您好!为了解高校青年教职工的住房状况，寻找改善策略，我们特意开展此次问

卷调查。问卷不需填写名字和住址，数据只做统计分析使用，并承诺严格为您的个

人及家庭资料保密。您只需在相应的序号上打勾“√”或在“”处填写即可。

衷心感谢您的支持！祝工作顺利！家庭幸福！

**市教育工会课题组

2012年9月4日

1、您的性别 ①男②女

2、您今年多大年龄？_________周岁

3、您所在的学校是：

4、您的学科：

5、您的岗位类别属于：①专职教学科研②教辅③管理④工勤服务

6、你现在的人事身份是：

①事业编制②聘用制同工同酬③聘用制但同工不同酬④劳务派出⑤其他

7、您当前的学历情况：①本科 ②在读硕士 ③硕士毕业④在读博士 ⑤博士毕业

8、您的职称是：①初级以下②初级③中级④副高级⑤正高级

9、您的婚姻状况：①未婚且近期不准备结婚(2年内)②未婚但近期准备结婚

(2年内)③己婚④丧偶⑤离婚

10、您家常住有人，其中本市户口有人，您家住在一起的有代人。

11、您家里有小孩吗?①没有②有，有个小孩；

12、您从现在居住的地方到最常工作的校区通常采取的交通方式是：

①步行或自行车②乘坐校车③乘坐公共汽车④乘坐出租车⑤自驾车

⑥其他（请注明）

13、以您目前的经济状况，您认为自己属于下列哪种情况?

①经济上很富裕 ②经济上比较富裕 ③钱基本够用 ④钱不够花 ⑤经济上非常紧张

14、您目前的每月收入：

①1000元-2000元②2000元-3000元③3000元-4000元④4000-5000元

⑤5000元以上

15、您的家庭一个月的生活开支（不含房租）大约是：（如单身请选择个人开支）

①800元以下②800—1000元 ③1100-1500元 ④1600-2000元 ⑤2000元以上

16、您现有住房情况是(可多选)：

①租赁校外住房②租赁校内住房 ③已购单位福利住房 ④政府经济适用房⑤自

购商品房⑥自建房⑦市场运作房（或单位与开发商合建房）⑦ 其他

17、您拥有自己的住房吗？

①没有②有，请问该住房的产权情况是：a.不完全产权b.完全产权c.不清楚

d.其他(请注明)

18、您觉得您所在学校的住房分配政策:

①非常合理 ②比较合理③不太合理④非常不合理⑤不清楚

19、您现在的住房面积是平方米，人均住房面积约为平方米。

20、您期望的住房面积大约是平方米。

21、除了现住房外，您家在别处是否还拥有具有部分或完全产权的住房?

①没有②有，有处，共平方米。

22、房屋对您来说主要意味着：

①栖身之所②家庭的港湾③工作场所④身份和地位的象征⑤提高生活品

质的必要条件⑥其他(请注明)

23、您现在居住的房子户型是：

①普通单元式住宅②公寓式住宅③复式住宅④花园洋房式住宅

⑤小户型住宅⑥其他(请注明)

24、对于住房的类型，您倾向于：

①商品房②政府经济适用房③单位与开发商合建房④单位福利房

⑤租住廉价住房⑥其他(请注明)

25、您觉得您最有可能通过哪个途径解决自己的住房问题：

①购买商品房②单位福利房 ③政府经济适用房④租住廉价住房

⑤其他(请注明)

26、您认为目前桂林的房价:①偏高②合适③偏低④不清楚

27、您近三年是否有购房的意向?

①有意向

②无意向——您近三年没有意向购房的原因是：（可多选）

a.收入低，无法购房b.房价高，无法购房c.租房更划算，不打算购房

d.已经购买了住房e其他(请注明)

28、您所在高校当前的住房获得方式有：（可多选）

①无偿使用 ②租住学校福利性周转房③购买学校福利性住房④购买学校与开

发商合建的商品性住房⑤其他(请注明)

29、您倾向于学校何种住房获得方式？

①租住学校福利性周转房②购买学校福利性住房③购买学校与开发商合建的商

品性住房④其他(请注明)

30、您校是否有住房补贴？①有②没有（选择此项不需要做33-34题）

31、您觉得您所在学校的住房补贴发放:

①非常合理 ②比较合理 ③不太合理④完全不合理⑤说不清

32、您觉得您校目前的住房补贴发放方式应该为:

①一次性发放 ②分时间段发放 ③一次性发放与分时间段发放相结合 ④其他

33、您觉得您校集资购房的房价:①偏高②适中③偏低

34、您觉得学校的福利性住房分配标准应该根据:（可多选）

①职务级别②学历③职称④岗位性质⑤工龄⑥校龄

⑥其他(请注明)

35、您觉得您校目前集资建房的建筑质量如何?

①很好②较好③一般④比较差⑤很差⑥不清楚

36、您觉得高校的住房制度改革应该遵循哪些原则(可多选):

①按劳分配、业绩优先，兼顾公平②向中青年教师及教学科研骨干中的无房户倾

斜③向居住困难户适当倾斜 ④其他(请注明)

37、您觉得当前高校青年教师住房存在问题的原因有哪些：（可多选）

①高校建房资金长期投入不足 ②住房建设数量非常有限③高校青年教师收入不

足以支付购房④高校住房改革的过渡政策存在问题⑤其他(请注明)

38、您觉得公积金政策对于解决青年教师住房问题:

①非常有帮助②有一定帮助③没多大帮助④根本没帮助⑤不清楚

39、您对学校教职工住房由社会解决，住宅实行专业化管理的看法是:

①非常赞成②比较赞成③不太赞成④不赞成⑤不清楚

40、针对高校青年教师住房现状，您认为以下策略哪些可行：（可多选）

①向“货币化”“商品化”方向解决 ②建设经济适用房 ③允许已购公房进入二级市

场,盘活教职工住房存量 ④学校承建政府廉租房 ⑥其他（请注明）

41、您了解您校住房政策的近期规划吗？

①很了解 ②比较了解 ③不太了解 ④完全不了解 ⑤说不清楚

42、您对您校住房改革的发展：

①充满信心 ②较有信心 ③不太有信心④完全没信心 ⑤说不清楚

43、您认为应该如何改善高校青年教职工住房状况？（可多选）

①学校在建房时向青年教职工倾斜②实行住房货币补贴政策 ③完善住房公积金

和个人住房贷款制度④政府多开发建设经济适用房 ⑤政府多建廉租房 ⑥其他

44、您认为目前高校青年教师住房存在哪些问题？有哪些改善策略？

（请检查所填问卷内容是否有遗漏）

第二篇：黑龙江省高校青年教师思想状况调查问卷

黑龙江省高校青年教师思想状况调查问卷

尊敬的老师：

您好！

为了深入学习贯彻党的十八大精神，并按照《中共中央组织部、宣传部、教育部党组关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》文件精神的要求，全面客观反映我省青年教师的思想状况，现面向全省教师开展思想状况的调研工作。我们诚恳地希望您根据实际情况和真实想法对下列问题做出选择，本次问卷调查采取无记名方式进行，您不必有任何顾虑，所得结果仅用于为下一步开展工作以及决策提供依据和参考。谢谢您的配合支持！

黑龙江省高校青年教师信仰状况及对策研究课题组

一、基本情况

1.您的性别

2.您的年龄在（A）

A25岁及以下 B 25—30岁C 31—35岁 D 36—40岁

3.您的民族是（A）

A汉族B满族C朝鲜族 D藏族E回族F其他（请注明）

4.您的政治面貌是（A）

A中共党员B共青团员 C民主党派 D群众

5.您的最后学历是（C）

A.本科B.硕士C.博士D.博士后E其他.（请注明）

6.您的职称是（B）

A.助教B.讲师C.副教授D.教授E.其它（请注明）

7.您执教专业所属的学科门类是（J）

A哲学 B经济学 C法学 D教育学 E文学 F 历史学 G 理学 H 农学

I 医学 J 工学 K 管理学 L 艺术学

二、问题部分

1．您对教师职业的看法是（A）

A是崇高的职业，愿努力为国家培养建设者和接班人

B是崇高的职业，但社会现实使自己不想再干

C这一行是谋生的手段

D不得已的选择，先干着，有机会再思考

E “想改行”或走错了路，但没办法，还得走下去

F说不清

2.您选择教师工作的初衷是（E）（多选）（最多可选三项）

A 教师职业相对稳定

B 单纯的个人爱好

C 不得已的选择

D职业理想

E更加看重教师的职业发展前景

F 其他（请注明）

3.您对教书育人的理解是（C）

A教好书就行，育人是政工干部的事

B 教好书就是育人

C 不仅要教专业知识，还要为人处世的道理

D只是谋生手段

E其他（请注明）4.您个人职业发展的最高目标是（A）

A 学者型教师

B 学科带头人

C 学校管理者

D 一般教师

5.您对于教育部颁布的《高等学校教师职业道德规范》（A）

A很熟悉，并严格按照规范要求自己

B了解其内容，但没有严格按照规范要求自己

C不太了解其内容

D不知道有这个规范

6.对现有的极个别高校教师的师德状况，您最不满意的是（D）（多选）

A过分看重个人利益，热衷创收，精力分散

B教学上无心钻研业务，应付了事

C科研上急功近利，剽窃他人成果

D以权谋私，利用师生关系谋取利益

E对学生缺乏关心，师生关系冷漠

7.您认为造成师德失范的最重要原因（E）

A对教师职业缺少认同感

B教师个人理想信念缺失，缺少事业心和责任感

C学校考核监督机制不完善

D 高校扩招所引发的矛盾

E 社会大环境，道德滑坡

F其他（请注明）8．针对目前国内学术界出现的学术造假和学术腐败等现象，您的态度是

（A）

A坚决反对、敢于斗争

B划清界限、洁身自好

C视而不见、明哲保身

D无所谓

F其他（请注明）9.您认为要成为一名卓越的大学教师，必备的素质是（ABDE）（多选）

A.工作能力B.道德品质C.待人接物

D.创新素质E.研究能力F.其他（请注明）

10.您是否愿意终身从事教师工作（A）

A愿意

B不愿意

C 说不清

D其他（请注明）11.在下列人生目标中，您认为最重要的是（D）

A 高尚的人格

B美满的家庭

C较高的职位和地位

D 做一个对社会和他人有意义的人

E 健康的身体

F其他（请注明）12.激励您努力工作的主要原因是（C）

A 学生的期待

B 尽早报答父母

C 努力实现自己的理想

D 为子女创造好的生活条件

E其他（请注明）

13.每个人在人生的过程中不可能是一帆风顺的，您是如何看待人生中遇到的各

种困难和挫折（C）

A 船到桥头自然直

B 都是命中注定

C逢山开路遇水搭桥

D 不知道应该怎么办

14.对您的理想、追求有影响、励志作用最大的是（D）

A 学校教师的教诲

B 励志的影视书籍

C 英雄偶像的事迹

D父母亲人的影响

E 同学和朋友的鼓励

F 其他（请注明）

15.您目前主要的生活困扰是（AFG）（最多选择三项）（多选）

A经济收入B住房C 社会保障D家庭情感

E人际关系F工作压力G子女成长与发展

I其他（请注明）__________________

16.当您对人生有困惑或迷茫时，首先会选择什么途径寻求帮助（A）

A亲人朋友

B单位同事

C 宗教信仰或占卜

D 专业咨询与服务机构

E 学校领导或院系领导

17.您所信奉的人生信条是（C）

A人生在世需及时享乐

B要努力为社会、为国家做贡献

C主观为自己，客观为他人

D人不为己，天诛地灭

E 其他（请注明）__________________

18.您认为青年教师群体中占主流的价值取向是（D）

A 用马克思主义指导自己，憧憬共产主义

B 向往民主与自由

C 热衷星座和命运

D 追求财富、权利和地位的实现

E 用宗教观念指导自己的生活言行

19.您对命运的看法是（A）

A命运靠自己掌握

B命运就是一种机遇，由外界环境主导

C命运是上天注定的，是不以人的意志为转移的D说不清

20.随着形势的变化，从长远看，用马克思主义作为党和国家的指导思想是否会

过时（A）

A 不会过时，马克思主义是科学的世界观和方法论，要坚定不移走下去

B 随着经济社会的发展，我们需要更适合的理论武器，马克思主义已不适合我国的发展，早已过时

C现在还不能确定

D 不知道

21.您认为实现中华民族的伟大复兴主要依靠（ABCD）（多选）

A 马克思主义思想

B 中国共产党领导

C 中国特色社会主义道路

D 全体中国人民努力奋斗

E其他（请注明）22.您对中国特色社会主义事业是如何看待的（AC）（多选）

A对中国特色社会主义事业充满希望与信心

B中国特色社会主义理论体系是科学的，正确的，理应成为指导思想

C党的改革开放政策取得了显著成就，应继续坚持并不断发展

D 对中国特色社会主义事业前景表示怀疑，持观望态度

E对发达资本主义国家更看好

F其他（请注明）23.您认为在建国一百周年（2049年）之际中国会是什么样（A）

A 中国共产党领导下的社会主义强国

B 共产党执政，但不一定是社会主义国家

C和现在差不多

D 既不是共产党执政，不一定是社会主义国家

E其他（请注明）24.您认为党和政府在最近一个时期内应着力解决以下哪些问题（BC）（多

选）

A 经济问题

B环境问题

C 民生问题

D文化建设

E 政治问题

F其他（请注明）25.中国在改革开放的过程中面临的一系列亟待解决的问题，您认为出现上述问

题的原因是（AB C）（多选）

A 政策原因

B 体制原因

C 历史原因

D 人的素质原因

E其他（请注明）26.你觉得身边的青年教师更愿意加入哪个政治党派（A）

A 加入中国共产党

B 加入民主党派

C 更愿意成为无党派人士

D 不关心这方面的问题

27.您认为在社会主流思想中，人们的政治信仰存在哪些问题（D）

A 不关心时事政策、政治经济发展和国内外政治局势

B 政治理论知识缺乏，政治素养偏低

C 只注重个人发展，将时事政策为个人服务

D 以个人为中心，缺乏集体观念，大局和全局意识不足

E 总体较好，不存在太大问题

28.您认为高校教师除了做好教学和科研工作，是否必须要具有坚定的马克思主

义信仰（C）

A 不需要

B 只有与政治、军事等有关专业的教师需要

C 不管是什么专业的教师都需要

D 没考虑过这个问题

29.学校应以教学为中心，您认为是否还需要政治理论教育吗（A）

A 很需要

B 可有可无

C 不需要

D 不知道

30.在下列政治理论学习活动中，您比较欢迎的是（D）

A报告或讲座

B社会调查

C参观与访问

D讨论与访谈

E 其他（请注明）

31.您是否有宗教信仰？

A 有。信仰的是（D）

① 基督教②伊斯兰教③佛教④道教⑤其他

B 没有经过正式仪式入教，但觉得自己是有宗教信仰的人。

C没有明确的信仰，但参与过宗教活动。（如烧香/拜佛/去教堂）

D坚定地无神论者。

32.您信教的（或者您认为身边人信教）原因是（AB）（多选）

A 给人以心理寄托，使人有精神依靠

B 规范行为，拯救灵魂，使人免于堕落

C 消灾去难，保人平安

D 认可其中阐述的道理

E其他（请注明）

33.您主要通过什么方式了解宗教（C）（多选）

A受家庭环境的影响B亲朋好友的介绍C宗教组织的宣传

D阅读宗教类书籍E电视、广播或网络等媒体 F其他（请注明）

34.您是否在课堂上讲授或宣传过某个宗教讲义或观点（A）

A 从来没讲过

B 讲过（请注明是哪种宗教）

C 不记得了

D 其他（请注明）

35．如果您身边有信仰宗教的人（您的朋友信仰宗教），您的态度是（B）

A非常理解，并给予支持

B能理解，尊重个人的选择

C无所谓，与我无关

D无法理解

D 其他（请注明）

36．您认为宗教信仰对您的影响是（A）

A 给人以心理寄托，消除精神空虚

B 可以规范行为，拯救灵魂，使人免于堕落

C 消灾去难，保人平安

D使人精神寄托于虚幻，不利于现实生活中的发展

E对个人没什么影响

37.您的信仰是（BE）（多选）

A宗教B马克思主义C公平和正义D星座

E自己F 其他（请注明）38.您认为高校教师是否需要有信仰，简要说明原因（A）

A 需要（原因）

B 不需要（原因）

C 无所谓

39.您认为在高校青年教师群体中是否存在信仰缺失的现象（A）

A是B 不清楚C视个人情况而定D 不是E 其他（请注明）

40.您认为高校青年教师是否需要加强理想信念教育，应该采取什么样措施开

展？有必要，通过讨论、报告、讲座等多种形式相结合谢谢您的回答！

第三篇：山西省高校青年教职工住房状况调查问卷

山西省高校青年教职工住房状况调查问卷

为了解我省高校（在并）青年教职工群体（40岁以下）的住房状况，特别是针对现存的具体问题，能够及时为有关管理决策部门提供改善策略建议，以更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用。为此，特开展此次问卷调查。问卷匿名填写，数据只做统计分析使用，并承诺严格为您的个人及家庭资料保密。问卷填写大约会耽误您5分钟的时间，衷心感谢您的支持！

一、个人基本情况

1、您所在的学校全称是：山西广播电视大学

2、您的性别： ①男②女√

3、您的年龄是__28____周岁

4、学历情况： ①本科及以下②硕士√③博士 ④博士后研究人员

5、您的岗位类别：①专职教学科研√②教辅③管理④工勤服务

6、您的职称是：①

①初级及以下（或科员）②中级（或科级）

③副高级（或处级）④正高级（或厅级）

7、您的工作年限是___1个月______

8、您的婚姻状况：①未婚②己婚√③丧偶④离异

9、您目前的每月收入：②

①2000元及以下②2000-4000元√③4000-6000元④6000元以上

二、住房基本情况

10、您现有住房情况是：

①租赁住房√②单位宿舍③购买政府经济适用房

④租住政府廉租房⑤自购商品房⑥自建房屋⑦其他

11、您现在的住址平常是与__⑤____家庭成员住在一起。

①独身一人居住②夫妻二人③与未成年子女合住 ④与父母合住⑤带着子女与父母合住⑥其他

12、您现在的住房面积是_60__平米，家庭人均住房面积约__15___平米。

13、您从现居住房屋到最常工作的校区，采取的主要交通方式是：③ ①步行或自行车②乘坐校车③乘坐公共汽车

④乘坐出租车⑤自驾车⑥其他（请注明）

14、您从现居住房屋到最常工作的校区，一般需要在路途上花费_10____分钟的时间。

15、您的家庭（如单身则为个人开支）每月在住房方面的开支，占到家庭总收入的：②

①10%以下②10-30%③30-50%④50%以上

16、您对现在的家庭居住情况满意吗？④

①非常满意②满意③一般④不满意⑤非常不满意

17、您对现在的家庭居住情况，最不满意的地方是（单选）：① ①面积太小②经济负担重③小区环境差④生活或出行不方便⑤其他（请注明）____________

18、您对您的住房改善抱有___①____态度。

①迫切希望改善②希望改善，但不要造成太大经济压力③能改善更好，现在也能凑合④主观上基本没有改善的愿望

19、您觉得您最有可能通过__④_____途径解决自己的住房问题： ①自行购买商品房②单位职工团购③政府经济适用房或廉租房 ④针对高校教工群体的专项住房解决方案⑤其他(请注明)_______

20、综合考虑未来房价走势和经济负担能力，您认为目前太原房价① ①偏高②合适③偏低④不清楚

21、您近三年是否有购房的意向? ①

①有意向②无意向—

—若无购房意向的话，您近三年没有意向购房的最主要原因是： a.房价高而收入低，无法购房b.租房更划算，不打算购房 c.已经购买了住房d.其他(请注明)_______

22、您觉得目前的住房公积金政策，对于解决青年教工住房问题: ③ ①非常有帮助②有一定帮助③没多大帮助

④根本没帮助⑤不清楚

23、您认为，您所在高校管理层对目前青年教工住房问题的态度是② ①不重视，从没提过②提过，但一直未有解决方案 ③提出各种解方案，但没有落实④ 方案已确定，正在落实

24、如果可能的话，您最倾向于学校以何种方式，帮您改善住房条件？④

①直接提高收入待遇②对符合一定条件的，提供住房补贴 ③租住学校福利性周转房④学校出面与开发商合作商品性住房 ⑤其他(请注明)_______

再次，感谢您的支持！祝工作顺利！家庭幸福！

第四篇：高校青年教师思想状况调查

高校青年教师思想状况调查

近年来，我国高等院校青年教师数量和比例不断增加。据教育部统计数据显示，截至 2010年底，我国高校40岁以下青年教师人数已超过86万，占全国高校专任教师总数的63.3%。作为教育者的重要组成部分——高校青年教师群体的政治素养、理论水平和师德情操对我国教育事业的健康发展和学生的成长成才意义重大。并且，高校青年教师是青年中知识层次最高的群体之一，具有较高的科学文化水平，眼界开阔，思想活跃，勇于探索，其中一些人近年来已陆续走上领导岗位，逐渐成为学校教学科研和行政管理队伍的主体。他们的思想状况如何，值得关注。

高校青年教师思想状况出现的新特点

今年1月―8月，我带领课题组开展了全国40岁以下（1971年以后出生）高校青年教师生存状态和思想动态调查，对北京、上海、广州、武汉、西安五个城市的135所高校发放问卷5400份，回收有效问卷5138份，回收率95.1%。此外，课题组还采取个别访谈、集体座谈和研讨交流等社会群体研究方法，组织青年教师座谈会60余场，学生座谈会30余场，深度访谈500多人，最终形成了《中国高校青年教师调查报告》。

从调研反映的情况看，高校青年教师思想状况总体是好的，但受现实环境和自身因素的影响，也存在一些值得关注的问题，主要有以下几点。

1.代际特征明显。当前高校青年教师大多出生于1970年代，有少部分出生于1980年代前期，在高校中形成了“70后”、“80后”老师教“90后”学生的独特格局。一方面，高校青年教师比老一辈学者具有更好的成长环境和全面系统的学术训练，不少人已开始在相关领域崭露头角；另一方面，他们又具有鲜明的时代特点。他们世界观形成的年代，听到的大多是“文革”时期的冤假错案，阅读的是“伤痕文学”，在成长过程中，又面临升学、就业的激烈市场竞争和生存压力，很多青年学者还有较长时间的海外学习和工作经历，对国内外物质生活水平的差距和西方价值观有比较深刻的体认。在这些因素的综合作用

下，他们的道德观念和行为准则与老一辈学者有很大不同：一方面他们追求更为实用的知识技能（如拥有多类资格能力证书），敢于展现自我，渴望自我价值实现，希望尽快得到社会的认可、尊重、理解和信任；另一方面他们又过度关注自我，一切努力都围绕着是否有利于个人职称晋升和职务升迁，谋求“工具合理性”。他们不是老一辈那种理想的、奉献型的群体本位主义者，而是倾向于务实的、功利性的个体理性主义者。

2.对国家发展道路存在一定疑惑。在被问及“是否存在中国模式”时，仅有12.7%的受访者选择“存在中国模式，这一模式虽不成熟，但一些基本要素已经具备”这一选项，而 69.3%的受访者认为“当前不存在一个具有借鉴和推广意义的中国模式”，另有18%则认为“问题太复杂，不好说”。结合深访发现，高校青年教师一方面认可国家发展取得的巨大成就，但在一定程度上也认为这种发展方式存在很多问题，缺乏可推广的价值。作为一个后发展国家，在西方现代化过程中次第展开的社会矛盾和冲突，中国将会在很短的时间内集中爆发，这使得中国在发展过程中出现了一些社会问题。而很多高校青年教师并没有形成关于中国国情全面、客观、理性的认识，没有意识到经济增长可以实现跨越、但社会问题很难跨越这一时代背景，没有站在历史的角度、用历史的逻辑和历史的思维方式分析这些问题产生的深刻原因，而是片面地运用西方的某些学术观点和后现代理论加以简单论断，因而不能得出有关国家发展道路的正确认知。

3.青年教师的价值观输出方式。高校青年教师是知识分子群体与青年群体的交叉集合体，一方面，他们思想敏锐，对社会思潮，尤其是青年学生的价值取向具有很强的引领作用。另一方面，他们内心十分重视自我尊严与价值的实现，重视自我权利的维护。当自身的利益受到损害而得不到伸张时，他们不会像社会弱势群体那样去选择沉默，也不会采取激烈的行为表达，而是往往采用迂回的、以退为进的方式，把各种不满通过自我暴露、自我鸣冤的方式表达出来。一些青年教师将课堂或讲座变成自我价值宣言的场所，将自己的不满在课堂上自觉不自觉地流露出来，或牢骚满腹、或慷慨激昂地表达自己的价值主张。调查发现，超过60%的受访者会在课堂上讲述“自己的生活

经历”，超过40%的受访者会“告诉学生社会的阴暗面”。消极的认知态度结合独特的价值观输出方式，虽然对青年教师自身利益实现作用不大，但势必对学生价值观的塑造产生很大影响。

4.政治参与意愿与渠道相背离。高校青年教师注重参加民主生活实践并重视自身的民主权利，对现实生活中的民主管理、民主选举、自我教育、自我管理抱有浓厚兴趣，对政治活动参与意识十分强烈。调查显示，有75.5%的受访者希望尽可能多地参政议政，仅有10.8%的受访者没有参政议政的意愿。同时调查高校青年教师对参政议政渠道的认识可以发现，认为参政议政渠道相对畅通的比例仅为15.8%，而认为不够畅通或者完全不畅通的比例则高达84.2%。通过对比两组数据可以发现，存在着意愿与渠道相背离的情况。较高的政治参与热情与较少的政治参与渠道，导致了该群体不得不通过网络等公共平台表达对政治问题的认识。

5.对生活质量抱怨较多。在受访青年教师中，年工资收入 3万―6万元占八成，31.1%的受访者每月有结余，而68.9%处于收支平衡或“赤字”状态。青年教师刚入职不久，工资和职称相对较低，申请课题经费难度较大，同时结婚、买房、买车、子女升学、赡养老人等现实问题又需要很大开销，收入和支出两方面的挤压作用迫使很多教师在工作之余不得不从事各种兼职活动，这些兼职活动有的已经影响到高校青年教师的正常教学科研工作。同时，高校青年教师普遍存在住房困难，对住房政策不满意，在5分的工作满意度评价中，“与住房相关的补贴政策”仅得到1.7分的评价，排名倒数第一。看似福利待遇不错的高校教职，仍有许多服务保障工作不完善，这在一定程度上影响了高校青年教师的工作积极性和对社会的认知。

探索青年教师思想政治工作新机制

我们要深入研究问题产生的深层次原因，探索既符合国家发展需要，又遵循青年成长规律的高校青年教师思想政治工作新机制。

1.注重思想政治教育与业务水平提高相结合，坚持党对青年教师的思想引领。高校要把青年教师的业务提高与政治培养统一起来，在业务培养中加强政治培养。改变党组织和党员考核工作中存在的考核硬指标少、具体内容少、考核效果少等状况，研究探索考核指标的定

性分析和量化问题，细化党组织和党员的考核标准。

2.合理设置基层党组织，建设高素质的党务工作队伍。适应学科特点和教学科研需要，坚持党建工作重心前移和重心下放的原则，探索灵活多样的党组织设置模式，根据学校教学科研活动的新情况，不断创新党组织设置方式。党务工作干部要经常深入到青年教师中去，了解青年教师群体的工作情祝和思想实际。

3.深化高校管理体制改革，创造青年教师发挥才干的制度环境。青年教师思想上的不稳定与职称、住房、收入等问题有很大关系，如果单靠思想政治工作而忽视实际问题的解决，必然降低思想政治工作的效果。建立以学术评价体系为准绳、公平竞争为导向的职称评聘机制和收入分配机制，真正做到职称和工资体现业绩与能力；对岗位进行分类管理和分级考核，推行岗位竞争、岗位轮换等措施，建立能进能出、能上能下、能高能低的激励竞争机制；认真解决高校青年教师在福利待遇和生活工作中的实际困难，在住房、医疗、子女升学等方面关心照顾，对于经济确有困难的青年教师，加大社会优抚力度，提高其生活质量。

4.拓宽制度化表达渠道，建立畅通高效的沟通机制。通过座谈会、问卷调查、信息公开栏等多种形式，定期了解青年教师意见、建议和要求，并将处理意见及时反馈；充分发挥工会和教代会在青年教师利益表达中的作用，在制度设计中为青年教师留有一定席位，明确规定青年教师所占代表的比例；对于涉及青年教师切身利益的重大决策，应设立听证制度，广泛听取青年教师意见，使学校的各项决策和各项制度建立在对青年教师意见充分了解的基础上，实现决策与制度对青年教师合理利益诉求的尊重与保护。

第五篇：青年教师专业发展状况调查问卷

技工院校教师职业能力提升意向调查问卷

（仅限于38周岁及以下专业课教师）

尊敬的老师：

您好！为做好新时期技工院校青年教师职业能力提升工作，我们编制了这份问卷，旨在了解您在师资培训及职业能力提升方面的一些基本情况。本调查问卷全部为单项选择题，采用不记名方式，调查结果仅供研究之用，没有正确与否、优劣之别。请按照问卷各题要求和您的实际情况真实作答。衷心感谢您的支持与合作！

一、基本信息 1.您的性别： A.男

B.女 2.您的教龄：

A.不满5年

B.5-9年

C.10年及以上 3.您从何处入现职：

A.企业

B.技工院校

C.高职

D.普通高校 4.您的学历：

A.大专（高技）

B.本科

C.硕士研究生及以上 5.您的教师资格证：

A.初中（含小学、幼儿）

B.高中

C.中职

D.高校 6.您的职称： A.初级

B.中级

C.高级 7.您的职业资格：

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

E.高级技师 8.您的企业全职工作经历：

A.没有

B.1年

C.2年

D.3年及以上 9.您现在执教的专业领域：

A.机械

B.电子电工

C.信息

D.交通

E.服务 F.财经商贸

G.农业

H.能源

I.化工

J.冶金 K.建筑

L.轻工

M.医药

N.文化艺术

O.其它

二、职业能力提升需求

1.您认为自己最需深入了解并提升的是： A.履职能力

B.职业素养

C.生涯管理 2.您认为自己最需深入了解并提升的是： A.专业能力

B.方法能力

C.社会能力 3.您认为自己最需深入了解并提升的是： A.教学能力

B.科研能力

C.管理能力 4.您认为自己最需深入了解并提升的是：

A.新知识、新技术

B.新设备、新工艺

C.新理念、新方法 5.您当下和未来3年最需了解和掌握的信息是：

A.慕课为代表的课程开发

B.一体化为代表的教学模式

C.信息技术为代表的教学手段

D.世赛为代表的技能训练 6.您认为对职业能力提升最有长期效果的课程是：

A.职业教育学经典理论

B.职业教育心理学经典理论 C.国内外职教前沿理论

D.创新思维与实践

三、参加培训情况

1.您对职业能力提升培训的基本态度是：

A.主动争取

B.服从安排

C.无所谓

D.不需要

E.规避 2.您参加培训最主要的动机是：

A.满足职称职务晋升需要

B.获得更好的自我完善 C.提升专业知识技能水平

D.作为一种积极的休闲 3.您最期待的培训方式是：

A.高级专家学者讲座

B.与资深教师互动交流 C.参与主题项目活动

D.到知名企业参观实践 4.您最期待的培训时间是：

A.15天左右

B.一个月左右

C.三个月左右

D.六个月左右

人社部职业能力建设司技工院校管理处

2018年3月