就业指导与实践作业与考核要求

第一篇：就业指导与实践作业与考核要求

《就业指导与实践》课程作业与考核要求

一、作业。

写一篇心得体会：本课程的收获与建议。

要求：

1、字数不少于500字；

2、信纸手写；

3、原创，有真情实感；

4、有完整的结构，不能写成答案式的（收获与建议都要有）。

二、考试。

以开卷形式进行。背景：加入有一个心仪已久的公司（最好是具体化的某个真实的公司）来校招聘，自己十分渴望到这个公司工作。请向该公司提供一份求职材料。

求职材料主要包括自荐信和个人简历两部分：

求职信要求：

1、不少于600字；

2、手写、格式正确；

3、内容完整。（本人基本情况；应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力；个人潜力与期望等）

4、文字通顺、流畅，文采好。

个人简历要求：

1、格式正确、个人照片得体、美观；

2、内容完整，包含个人基本情况、求职意向、所学课程、所获荣誉、个人特长等；

3、一张A4纸，排版正确、美观；

4、能展现个人特点，并与应聘岗位需求匹配。

三、说明。

上述作业与考试内容最后一节课上交，请认真完成！

第二篇：就业指导作业要求

做一份关于自己专业的职业定位情况调查报告，需数据准确、案例真实。

要求：可以小组完成，但一组不能多于6人，统一打印，字数不低于2000，上交时间是4月27日。上交地点D115。

第三篇：《大学生职业生涯规划与就业指导》作业要求1

《大学生职业生涯规划与就业指导》学生作业要求

一、必须完成作业：职业生涯规划书

每个学生根据课程内容，结合自己的个性特点、求职意向等，规划自己的职业生涯，并完成职业生涯规划书。职业生涯规划书所含内容如下：

1、自我分析：正式评估技术和非正式评估技术相结合；（正式评估技术：霍兰德等；非正式评估技术：360度分析等）对使用的技术无要求。

2、环境分析，包含家庭、社会、专业、职业等外部因素分析。

3、针对自我分析结果相匹配的职业、岗位进行职业岗位分析，完成职业生涯规划。

作业参考提纲：

第一章：认识和了解自我一、职业兴趣

二、职业价值观

三、气质、性格等

四、能力、特长等职业能力

五、自我评估与定位

第二章 职业生涯条件分析

一、家庭环境分析

二、学校环境分析

三、社会环境分析

四、行业环境分析

五、地域环境分析等

六、生涯机会评估

SWOT分析

优势S、劣势W、机遇O、威胁T

第三章 职业发展目标和规划路线

一、学业生涯规划（大学四年的目标、计划、策略和措施）

二、毕业后职业发展规划

毕业后五年规划

毕业后十年规划

你的人生目标和行动路线

第四章 评估与反馈

职业目标评估

职业路径评估

实施措施评估

作业提交要求：

1、作业交电子稿，WORD文档，作业文件名统一为“职业生涯规划书-班级+姓名”。

2、作业正文除标题和图表外，一律用小四号宋体字，1.5倍行距，欢迎根据具体需要添加图表及修饰。

3、作业请以班级为单位打包统一提交，打包文件名务必注明班级。请于2012年12月23日24:00前发至32756445@qq.com邮箱，逾期不候。

4、请负责交作业的同学简单核对作业要求，确保每个同学按时提交。作业内容高度雷同者一律不及格。

第四篇：就业指导课程考核要求

就业指导课程考核要求：

一、考核方式：撰写一篇命题作文——

1、题目：在指定题目中自选；

2、学号、专业、班级、姓名写在标题 一行靠右边；

3、论文摘要：200字左右，关键词：

3——5个；

4、正文：不少于2000字；

5、论文要有参考文献或注释；

6、用A4纸单面打印或用A4稿纸单面誉写（蓝、黑色墨水均可）。

7、指定题目：（每名学生自选一题）

1、为什么选择专升本；

2、如何与企业签订网上就业协议；

3、为什么选择在少数民族地区就业；

4、为什么选择自主创业；

5、为什么选择回家乡就业。6月8号之前统一提交。

第五篇：就业指导课作业要求

就业指导课作业要求

1.参观招聘会谈感想，10分，要求形成800字以上文字材料，手写，内容要求为真情实感，重点谈自己参会的体验感受。校园就业招聘会将于3月29日进行，各班级由课代表带队组织参加，参会感想在4月4日由课代表收齐，并交给任课老师。

2.视频观摩课点评，10分，要求形成500字以上文字材料，手写，内容要对视频中成功或失败的案例进行点评，并形成自己的看法，或以自己为例加以剖析，总结经验得失。视频观摩课点评要求在4月11日由课代表收齐，并交给任课老师。

3.递交个人简历，40分，简历制作要求打印或手写，个人信息真实、准确、详细，要有个人和专业特色。个人简历要在简历课程讲授完之后课下制作，4月18日由课代表收齐，并交给任课老师。

4.职场体验谈感想，20分，要求形成1000字以上文字材料，手写，要求内容真实、职场体验感受深刻、切忌敷衍了事。各企事业单位均可作为体验职场，体验形式由课代表组织、学生自行安排，半天时间即可。职场体验要在就业指导理论课程结束后进行（第七周），五一前结束（第九周）。学生要在五一前形成文字报告，4月25日由课代表收齐，并交给任课老师。

渤海大学就业创业指导教研室

2014年3月10日