上报2013年工作总结_及2014年工作安排Microsoft_Word_文档

第一篇：上报2013年工作总结_及2014年工作安排Microsoft_Word_文档

煤炭运销集团掌石沟煤矿

湖南楚湘项目部掘进二队2013年安全生产总结

2013年是山西煤炭运销集团掌石沟煤矿最关键性的一年，全矿矿井建设，基建工程等各项指标基本按计划指标完成，2013年在安全生产方面，全队上下齐心协力、奋力拼搏，狠抓安全，在掌石沟煤矿各领导的精心组织和带领下，我队在全年安全生产工作划上一个完整的句号。为总结成功经验做好今后我队安全生产工作，现将2013年我队主要进行的工作总结如下：

一、2013年我队主要进行工作总结

1、从3月份开工，我队主要进行了巷道喷浆作业，结止6月15号，完成了集中回风巷437.6m，一采区回风巷40m，集中轨道巷179.2m，采区胶带巷450m巷道喷浆工作，完成了集中轨道巷铺底硬化工作。

2、从6月15号，我队主要进行了消防材料库掘进工作，顺利地完成了消防材料库成巷作业任务。

3、7月-11月份，由于停产整顿不断，每个月都不能正常完整地进行生产作业，我队主要进行了采区胶带巷掘进作业，加之采区胶带巷涌水量不断增加，从原先涌水量11.2m3/小时增加到39.4m3/小时，给工作面作业带来了很大困难，为工作面排水我队投入了大量的人力和物力（增加水泵设施、增加排水管路等），因此，在7-11月份掘进作业我队共计完成了320m。11月下旬，我队进行了采区胶带巷成巷段铺底作业，对采区 1

胶带巷0-43m段，367m以东巷道进行了喷浆作业。

2013年12月2号我矿接上级复产通知后，调整部署，加强了班组人员调整，在抓好安全同时，加快生产进度，本月结止12月27号完成进度268m，胶带巷总计完成888m，立争在2014年10号前完成胶带巷及胶带巷联巷的掘进作业任务。

二、2013年安全工作回顾

1、我队坚持了每天班前会学习安全知识20分钟。重点学习安全规程的法律法规，结合矿建生产安全管理工作实际，穿插一些事故案例，启发大家增加理解，加深印象，增长知识，激发全队员工学好安全知识，提高安全意识，加强自身工作责任感和积极性，使全队每一位员工真正在施工现场起到“安全哨兵”的作用。

我队坚持了“每日一题”“手指口述”学习，根据矿领导的统一安排与布署，我队有针对性地开展安全培训，并实行了自行命题，分班组织安全考试，取得了较好的效果。

2、强化矿建施工现场管理，坚持做到每周一次的安全大检查，不断提高安全质量综合大检查的质量，对查出的质量问题及安全隐患。力求及时整改，消除隐患，并责任落实到人头，限期整改保证了工程质量，确保了安全，在2013年，我队杜绝了质量事故，在我队全员职工的共同努力下，实现了安全“零事故”，巩固了我队安全生产的大好形势。切实将事故隐患消灭在萌芽状态，做到防微杜渐。

3、开展“决战2013年度实现全年安全生产奋斗目标”的安全活动。为了全面实现我矿编制的安全生产管理工作“从零开始，向零进军”的安全生目标，坚持在全矿开展好“决战2013年度，实现全年安全生产奋斗目标”的安全活动为契机，深入开展安全隐患排查活动，查死角、堵漏洞、反“三违”、消除安全隐患，真正做到不安全不生产，不安全不施工，消除了安全隐患，为实现全年安全生产起到了一定的推动作用。

4、强化劳动纪律管理，狠反“三违”“三违”是安全事故的根源，“三违”不反，事故难免，全队充分利用每天的班前会活动时间，不断对全队干部员工加强劳动纪律教育，强化安全培训教育与查岗相结合的原则，对当班人员不定时的进行查岗，发现问题及时处理。杜绝脱岗，睡岗，在岗位上做与自己工作无关事情，在2013年我队没有发生违反劳动纪律的现象。

5、对2013年元旦春节期间的安全生产管理工作及时做出了详细安排，对“两节“期间的安全管理工作进行了认真的布置、布署，成立了两节期间安全领导小组，确定了活动的时间，活动的方式方法，制定出了具体活动措施，做到了超前思考，超前安排，超前防范。做到了防患于未然，确保元旦春节期间安全无事故。

三、2014年元月份重点工作

1、做好元旦春节期间的安全管理工作，按照掌石沟煤矿《关于展开2014年元旦，春节期间安全隐患排查治理活动的通知》精神，认真组织全队相关部门人员，开展安全隐患大排查，查死角、堵漏洞、反三违、消除隐患，确保元旦，春节期间安全无事故。

3、进一步加强施工现场管理，坚持好每班安全质量检查验收，提高安全检查验收的效果，加大隐患排查整改力度，及时消除安全隐患，确

保施工质量和安全生产。

4、进一步加强全队员工的安全教育与培训工作，组织所有人员接受煤矿安全生产单位的培训工作，达到全员培训，成绩达标。凡未经培训的人员一律不准上岗作业。

5、加强火工品的管理，严格执行火工品的使用、运输、清退等管理制度，要对各环节进行监督管理，消除安全隐患。

6加强我队作业的胶带运输大巷运输设备的检修，保养工作，定期检查，严禁设备带病运转。

7、狠反“三违”加大元旦春节期间的查岗力度，元旦春节两大节日，是我国各族人民传统的重大节日，在岗人员极易分散精力，忽视安全，我队除进行“两节”的安全教育外，一是加大岗位人员的查岗力度，杜绝“三违”。消除安全隐患，二是、查酒后岗位人员，对违者从重惩处。

8、加强带班、查岗制度，杜绝走形式，追求事实求实，以身作则，身先垂范，带好头。

9、进一步做好“防冻、防火、防滑、防盗”工作，加强管理，明确责任按照谁主管，谁负责的原则，做好管理工作。

10、加强交通运输车辆的安全管理，严防超速行驶，酒后驾驶等，下雪天和夜间情况下，不许职工骑乘摩托车回家。

掌石沟煤矿湖南楚湘项目部陕西队

2013年12月31日

第二篇：关于上报2019年工作总结及下一步工作安排的报告

**人民政府

关于上报2019年工作总结及下一步工作安排的报告

（2019年10月31日）

根据旗委政府安排部署，现将**2019年工作总结及下一步工作安排汇报如下：

一、2019年工作总结

（一）三大攻坚战持续向好。

一是脱贫攻坚成果丰硕。深入实施精准扶贫、精准脱贫基本方略，扎实推动“三到村三到户”等精准扶贫项目实施。采用“企业+嘎查”的合作模式，实施图兰太嘎查2019年扶贫专项资金投资项目，整合资金31.5万元入股额尔克旅游公司，按10%分红，连续分三年。目前，完成2019年扶贫对象动态管理及数据信息采集核查核准以及脱贫人口“回头看”核查工作。共入户630户，其中建挡立卡贫困户168户，一般农牧户462户，动员入户干部58人。截止目前，无两不愁三保障未达标情况，无新识别与返贫户、边缘户、脱贫监测户（不稳定脱贫户）。梳理国务院抽查反馈问题及自治区暗访抽查指出反馈问题42条，截止目前，已整改完成19条，其余6方面23条将于年底前全部整改销号。

二是积极化解风险隐患。多渠道清税完税，截目10月底，实现税收435万元。通过上级补助资金和整合项目资金化解债务1454.93万元。积极应对地震和防汛抗旱等自然灾害，开展灾情排查和救援行动5次，累计入户500余户次，调运发放抗旱饲料6吨。全面落实消防、食品等安全责任制，全年无重特大火灾和安全事故发生。

三是污染防治有序推进。全面落实“河湖长制”，开展了苏木境内湖泊基础性数据普查，严格执行湖泊巡查制度，全境水资源无污染。建立环境卫生保洁长效机制，开展环境卫生整治活动8次，捡拾处置垃圾约20吨，有效解决了沿路沿线和重点区域环境脏、乱、差等问题。

（二）农牧业发展质量逐步提升。养殖牲畜2.01万头（只），地域优势畜种蒙古黄牛养殖数量稳中有增。农牧业产业化基础不断夯实，投资200万元，完成图兰太嘎查农畜产品直销点1处。规范7个嘎查牧民专业合作社正常运行。建成巴彦霍勒嘎查锁阳加工厂1个，建成格丁嘎查冷库1座，格丁、沙日呼鲁斯等嘎查养殖、分割、销售链条初步建立。完成草原虫鼠害防治工作，防治面积达14万亩。完成重大动物疫病防控工作，接种口蹄疫苗3.4万头（只）、小反刍疫苗6788只，注射各类常规疫苗3.2万头（只），检测布病和包虫病420例。建立非洲猪瘟防控检查站1处，排查境内生猪养殖户15次，注射猪瘟疫苗14头，有效防控各种动物疫病的发生和蔓延。结合草原经营权证分证工作，继续整改草原确权遗留问题；完成2019年草原生态补助奖励审核及年检工作。申报家庭农场26个。完成8个嘎查“清产核资”及嘎查集体经济组织成员身份认定工作，做好嘎查集体经济组织成员股权量化准备工作。成功处理牧民草场纠纷20余起。

（三）文化旅游业蓬勃发展。一是《**旅游总体规划》编制完成，九湖源景区投入运营，协调接通动力电，景区服务能力得以提升，截至目前游客达到近5万人次，带动建档立卡贫困户132户368人增收，解决牧民就业18人，企业定点民宿受益牧户3家、订单收购牛羊牧户15家。二是协调阿拉善广播电视台发射塔安装工程正式运行，受益牧户60户。三是牧区文化活动丰富多彩，图兰太等四个嘎查使用“数字文化走进蒙古包”，乌日图霍勒等6个嘎查先后举办6场祭敖包牧民那达慕。

（四）生态环境逐步好转。一是严格草原管护。继续执行禁牧和草畜平衡制度，严厉打击草原私搭乱建行为。持续保持高压态势，建立嘎查牧民互相监督、举报查处等机制，积极查处超载过牧和偷牧行为，全年共开展109次草原执法巡查，立案1起，结案1起，罚款3405元。二是积极开展沙漠治理，沙漠封禁保护区项目卓有成效，实施飞播造林7.3万亩，人工造林10万亩，义务植树7000株。

（五）乡村振兴稳步推进。

编制完成《**乡村振兴规划》，并通过苏木一级评审。投资7000万元，完成图兰太等4个嘎查村通村公路项目。推进苏木驻地和乌尼格图嘎查2座移动信号基站，目前已完成光缆铺设工程；投资60万元，完成苏木驻地水利设施改造工程，建成35平米机井房，拉设920米自来水管道；继续推进农牧民用电升级改造工程，完成72户牧民安装2000瓦新能源供电设备。苏木驻地建成垃圾集中转运点1处，协调配备闪蒸矿化炉1座，运送垃圾钩壁车1辆，定点设放垃圾箱6个，垃圾桶40个，苏木环境整治能力得到提升。完成哈什哈撬装加油站建设项目，为苏木驻地居民及过往游客提供加油便捷。投资50万元，建成200平方米应急救援储备库1座。投资120万元，完成苏木办公室内外装修工程并投入使用。辖区安全生产、普法依法治理、禁毒、反邪教、综合治理等工作常抓不懈，8个嘎查均建立《村规民约》，乡风文明不断提升。顺利完成全旗乡村振兴观摩会观摩点建设及观摩任务。

（六）民生保障全面兜底。开展农牧区居民房屋登记发证前期登记工作，争取春发号地区居民房屋登记确权。全面落实城乡最低生活保障政策，发放低保金58640元。发放临时救助、大病医疗救助及其他救急救难救助资金共计63392元。发放老年人长寿保健金40300元。全面落实退役军人事务工人和，及时兑现老复员军抚恤补助22132元、城镇居民伤疾抚恤金41259元。发放残疾人两项补贴资金56300元，发放残疾人用品11件。牧民社会保障达到全覆盖，参加城乡居民社会养老保险新型合作医疗保险参合率达100%。关心特扶对象、国扶对象、扩扶对象和独生子女死亡家庭，发放独生子女保费3520元。落实教育扶贫政策，全年为17名建档立卡贫困户学生发放教育扶持资金8500元。组织干部、牧民参加博爱一日捐捐款2350元。

（七）民主法治进程全面推进。认真落实综治、维稳、防范工作责任目标，加强网格化管理。强化“七五”普法工作，大力推进普法依法治理进程，开展法制宣传5场次。办理调解案件4件。严格落实领导包案等信访工作责任制，采取疏导与教育相结合的方式处理矛盾和纠纷。召开信访维稳会议10次，累计接待群众来信来访85人次。其中已化解5件、正在协调办理1件。组织民族宗教宣传及排查5次。加大禁毒力度，签订禁毒、禁种铲毒责任状各8份，开展宣传活动3次，群防群治氛围浓厚。开展“一卡通”清查工作，发现违规领取资金55人，累计追缴资金51.55万元。开展追缴违规领取草补资金专项行动，截至目前共追回31万元。

（八）党风廉政建设工作落实情况

一是认真落实党风廉政建设主体责任，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，守好意识形态阵地。坚持依法行政，做好政务公开，主动接受人大、社会、舆论和群众监督。狠抓各项工作落实，将政府工作要点建立台账，强化督查督办跟踪问效。深入贯彻全面从严治党要求，加强廉洁教育和制度约束，加强廉政风险点监控，坚决整治四官问题，班子查找“四官”问题4条；班子成员查找38条，目前已全部销号。二是进一步将党风廉政建设推向纵深，严肃查处嘎查集体资产和扶贫资金违规使用情况；三是加强各嘎查监委运行，强化权力制约和监督，在嘎查队部、嘎查微信群中加强反腐倡廉宣传教育；四是坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓。充分发挥好新时代文明实践中心作用，大力宣传党的理论方针政策及政府中心工作。

（九）“扫黑除恶”专项斗争工作落实情况

苏木深入贯彻落实扫黑除恶专项斗争部署精神，开展扫黑除恶线索延伸排查工作、涉黑涉恶涉乱问题线索排查4轮。共收集梳理出22条问题线索。经分析研判，7条属涉乱问题线索，涉乱问题线索已移交旗扫黑办，其余15条属一般矛盾问题，截止目前，已全部整改完毕。广泛开展舆论宣传。制定扫黑除恶专项斗争宣传方案，充分利用“两微一端”等宣传平台和入户走访契机，开展扫黑除恶专项斗争宣传工作。截止目前，共向牧民群众发放宣传资料3000余份，制作6块宣传展板，并公布举报电话；通过召开专题培训，普及应知应会知识，提高业务能力。

二、存在的问题

一是社会管理创新工作有待提高，政府行政效能和服务水平还需持续提升；二是农牧业产业化水平不高，龙头企业带动能力弱，品牌效应不突出，农牧民增收渠道单一、持续稳定增收能力不足；三是嘎查自主发展能力薄弱，牧民抱团发展的观念没有得到根本性的扭转；四是政府债务多、新税源培育步伐缓慢，财政收入完成难度大。

三、2020年工作安排

（一）坚决打好三大攻坚战。

坚决打好精准脱贫攻坚战。认真贯彻落实脱贫攻坚三年行动实施意见，巩固提升脱贫质量，按照脱贫不脱政策、不脱责任、不脱帮扶、不脱监管要求，继续聚焦“两不愁三保障”，做好建档立卡动态管理，定期开展脱贫“回头看”。坚持将产业扶贫作为稳定脱贫、持续增收的重要举措，引导龙头企业、合作社发挥脱贫攻坚引领作用，把扶贫与扶智、扶志、扶勤相结合，激发贫困户内生动力，建立脱贫攻坚长效机制。

坚决打好污染防治攻坚战。严格落实污染防治攻坚战三年行动实施方案，进一步完善精准监管体系，制定责任清单，落实责任到人。苏木全境绝不引进污染生态环境企业，继续开展环境整治行动，加快建设九湖源景区污水处理设施、图兰泰盐厂场区绿化和垃圾处理装置。深入研究和建立嘎查生活垃圾分类和收集村规民约，继续落实苏木驻地垃圾分类长效机制。

坚决打好防范化解重点风险攻坚战。一要牢固树立政府过“紧日子”的思想，规范苏木政府投资项目审核审批、不盲目“上项目、铺摊子”。二要全力打好加快经济发展、新增债券、盘活资金、调减投资、清缴欠税等化债组合拳，努力化解十个全覆盖和苏木历史债务，严厉打击牧区非法集资、金融诈骗等行为，引导牧民规范民间借贷。三要切实做好动物疫病防控工作，严密防范口蹄疫、非洲猪瘟、禽流感，确保不发生地区性的重大疫情、确保群众生命和财产安全。四要储备应急救援物资，组建应急救援队伍，普及防震自救避险知识，下大力气解决牧民危旧房拆迁问题。

（二）持续推进乡村振兴战略。

依照《**乡村振兴五年规划》，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总体要求，紧紧围绕产业兴旺这个核心，抓好额尔克旅游公司、额尔克农畜产品直营项目为代表的产业，实现乡村振兴开好局、起好步。扎实开展农村牧区人居环境整治三年行动计划，深抓苏木、嘎查人居环境整治工作，规范牧区房屋建设，坚决打击制止违建行为，开展牧区治理和畜牧业管理新模式，强化苏木综合执法队伍建设，提高执法能力和水平，把改善人居环境任务做实做出成效。依据嘎查工作实绩考核办法，着力打造文明乡风，充分发挥嘎查理事会作用，培育文明新风、良好家风和淳朴民风，持续巩固美丽乡村建设和环境生态整治成果。

（三）着力推进传统产业转型升级。

着力打造哈什哈系列肉产业整体品牌，精心培育壮大哈什哈小黄牛产业，配合完成蒙古黄牛国家地理标志认证，规范哈什哈小黄牛养殖，建设哈什哈蒙古黄牛保种场1处。努力延伸蒙古黄牛产业链，继续推进格丁嘎查哈牛合作社规范运营，发展壮大图兰太嘎查农畜产品直营店，推进巴彦淖日嘎查村办电商平台运营，探索建立哈什哈小黄牛可追溯系统，培训小黄牛分割、销售本土人才。引导牧民跨嘎查成立哈什哈蒙古黄牛合作总社，建立更加紧密的牧民+嘎查+合作社联结机制，努力实现哈什哈小黄牛优质优价，让牧民得到更多的实惠。

（四）发展壮大旅游等第三产业。

实施“旅游+”战略。依托自然风光、民族民俗、宗教文化、人文特产等资源，大力发展全域旅游、四季旅游。重点推进九湖源景区建设项目，抓好景区景点提升工程。全力协调额尔克旅游公司和巴彦淖日嘎查联合开发巴彦淖日湖，促进地区旅游产业发展。丰富乡村旅游业态。引导发展农牧区现代物流、电子商务等新兴产业，巩固发展农牧家游、家庭民宿等传统服务业，培育打造星级乡村旅游接待示范户。创新旅游宣传营销机制。扩大区域合作，通过“两微一抖”、门户网站等媒体平台开展全方位宣传，形成“线上线下”互动格局。抓好系列民俗文化节庆活动。继续大力弘扬民族文化，举办巴彦淖日、乌日图霍勒、图兰太、沙日呼鲁斯、格丁敖包文化那达慕活动。

（五）持续狠抓生态文明建设。

严守生态保护红线和开发边界控制线。实施好退牧还草、天然林保护、重点防护林等重大生态建设和修复工程，通过人工造林、飞播造林、义务植树，以推动森林覆盖率和植被覆盖度双提高。严格执行草原奖补、公益林补偿政策，加大禁牧区和草畜平衡区牲畜监管力度，加大草原巡护力度，严格控制超牧过牧，严厉打击偷挖盗采等各种破坏草原和林草植被行为。继续落实河湖长巡查制度，强化河湖长职责，严格实行水源管控制度，严禁发生湖泊和地下水污染事件。严格抓好垃圾治理和污水收集处理，继续加大投入和加强管理，确保垃圾治理常态化。

（六）稳步推进基础设施建设项目。

协调交通局、图兰泰盐场修复图兰太嘎查水毁便道。争取图兰太、巴彦霍勒嘎查牧区常住户农电项目列入自治区计划。配合移动公司、铁塔公司继续增设建设移动通讯设备信号塔，解决巴彦霍勒、图兰太、乌日图霍勒、格丁和乌尼格图嘎查手机信号差的问题。争取苏木驻地、工作站建设公厕2座。

（七）继续完善公共服务覆盖。

重视保障和改善民生。优化就业创业环境，办好进城牧民就业培训，提高就业创业服务水平。完善社会救助和养老服务体系建设，时刻关注低收入家庭、残疾人家庭和慢性病家庭，做好低保家庭动态管理，及时开展临时救助和医疗救助，统筹推进公益慈善和扶老、助残、救孤等事业发展，最大限度保障困难群众基本生活。落实文化惠民工程。支持牧民举办那达慕、敖包祭祀等民间民宿活动。强化医疗卫生基础设施。发挥基层卫生院名医和签约家庭医生作用，定期开展送医送药进村入户，持续提升医疗卫生服务水平。

深化打防管控一体化建设。深入开展“扫黑除恶”专项斗争，继续加强宣传和线索排查，对禁毒、反邪教等常抓不懈，严厉打击各类违法犯罪行为，提高突发事件预防预警和应急处置能力。严格落实信访维稳工作责任制，解决好群众关心的热点难点问题，积极化解信访矛盾。强化防灾减灾、生产安全、食药品安全管理，推动安全生产形势持续稳定好转，切实增强群众安全感和满意度。做好“七五”普法、第四次全国经济普查、嘎查清产核资、集体经济成员身份认定和民族宗教等工作。

（八）加强政府自身建设。

一是加强政治建设。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是严格依法行政。严格遵守宪法法律，认真履行重大行政决策法定程序，严格规范公正文明执法，不断提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。自觉接受人大、社会、舆论和群众监督。三是转变工作作风。彻底整治“四官”问题，不断改进群众工作方法，把精力放在发现问题、分析问题、解决问题上，切实做到抓发展不懈怠，抓工作不敷衍。四是坚持清正廉洁。深入贯彻全面从严治党要求，严格执行中央“八项规定”，加强廉洁教育和制度约束，加强廉政风险点监控，始终把清正廉洁作为执政施政的基本原则，将全力关进制度的笼子，以清正廉洁的形象赢得人民的信赖和拥护。

第三篇：2011年上半年工作总结及下半年工作安排(上报)

2011年上半年安全工作总结

暨下半年安全工作安排

2011年上半年，在公司党政班子的正确领导下，全公司贯彻落实国家、省、市及上级公司安全生产工作会议精神，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针。坚持以“四化方向”为引领和落实“五高标准”，以安全质量标准化体系建设为主线，全面提升安全质量标准化工作水平，推进隐患排查治理、安全生产监督检查、安全培训教育、应急管理及预案演练等工作，有效组织开展了 “冬季百日安全”、“警示三月行”、“春季防火”活动，开展了“春节”、“两会”、“五一”等重点时段安全大检查。安全生产形势呈现出良好的发展态势，实现了上半年安全生产。

一、上半年工作总结：

1、传达贯彻落实集团公司和龙化（集团）公司安全生产文件及精神，落实安全生产责任制

2月16日，公司召开了2011安全工作会议，传达了龙化公司安全生产工作报告及龙化公司董事长陈志京重要讲话，认真贯彻了总经理王安、党委书记纪喜来、副总经理李馥友同志重要讲话；会上与基层单位签定了2011年安全质量标准化目标责任状。上半年安全例会17次，专题例会1次。公司利用每周安全例会、生产例会及时传达并落实集团公司及龙化（集团）公司有关安全工作要求。

2、贯彻落实《关于落实安全主体责任创建安保型企业三年行动 1的决定》 全面提升安全保障能力。

按照集团公司《全面提升安全质量标准化水平的指导意见》，公司开展《落实安全主体责任，创建安保型企业》活动，结合公司生产实际制定了活动方案，定为2011年为“启动年”；2012年为“提升年”；2013年为“达标年”并初步建成安保型企业。公司将按照实施方案逐步推进安全型企业建设工作。

3、积极开展各类安全活动，推进安全生产管理

根据龙化（集团）公司要求，开展了《冬季百日安全生产活动》制定并下发了《化工公司冬季百日安全生产活动》方案，公司领导及部室按照分片包点对各基层单位监督检查，各专业部室专业分工对各单位进行了冬百考核； 按照集团公司要求，全范围内开展了“警示三月行”活动，结合公司实际情况，制定了化工公司《关于开展“警示三月行”活动》方案，成立了以总经理为组长的领导组织机构，明确了活动主题、目标、内容，落实了各部门及人员职责，确保了“警示三月行”活动有序开展，开展了“三个一”活动，启动了“三项”重点工作，进一步推进了安全管理水平，通过公司全体员工的共同努力实现了安全生产良好开局。

4、加强“三基”建设，推进安全质量标准化工作

按照公司安全质量标准化工作总体部署，继续推进基础管理、主要化产、辅助化产、机电等标准考核和落实；制定了2011年安全质量标准化达标计划，生产系统改造工程、设备更新项目及管理创新等具体工作计划；公司每月由安全管理部、技术部、机动设备部对

“四项”标准实施动态考核并逐条打分，每月召开例会，总结、分析、部署安全质量标准化工作。上半年按照生产系统改造工程、设备更新项目及管理创新等具体工作计划，生产设施完善已完成14项，5项正在进行中，其它项目等待大修具备条件时方可完成。基层单位每月组织了自评，进一步提高了安全生产管理水平。

5、强化安全监管、建立事故隐患排查长效机制

为了保证各项制度标准落实到位，规范了动火、动土、用电、登高、进入受限空间等作业票证的审批，对风险较大的作业活动进行现场确认后再行审批，并深入作业现场靠前监管；风险管理得到加强，推进了作业活动的风险分析，在进行检修、改造、重大设备启停车等常规、非常规，尤其是危险性较大的作业活动时，基本能做到风险分析在前，安全对策措施可靠，风险有效受控，实现了一项目一措施，一工程一方案；加强了在建项目作业活动的监管，安排专人对电厂煤泥管线改造项目，新建天然气加气站等项目每日进行专项巡查，公司日常检查、专项检查、综合检查得到进一步加强。为保证重大节日及重点时段公司安全稳定生产，深入开展了“元旦”、“春节”、“两会”期间、“五一”节前安全大检查，并按照集团公司2011年2号调度指令和集团中煤安【2011】356号文件要求开展了专项安全大检查，上半年公司共组织各类检查196次，查出问题196项，整改率100%。

6、强化员工安全培训教育，提高员工安全操作技能

上半年公司组织入厂安全培训教育1期，培训人数40人次，对外来施工人员培训268人次。开展班组长培训1期，共计313人次。

通过班组长培训，全面提升班组长安全管理知识水平，提高班组长安全素质，进一步带动全体员工增强事故防范能力，提高班组安全标准化管理水平，提升现场安全管理水平，规范班组作业行为，减少和杜绝“三违”行为，确保公司安全稳定生产。

7、加强事故管理 强化责任追究

公司上半年共发生1起人身伤害事故，5月7日甲醇分厂发生一起摔伤事故，公司根据事故管理规定按照“四不放过“原则进行了处理。

8、建设项目“三同时”进一步取得进展

完成电厂7#炉安全、职业卫生预评价。25万吨及硫酸项目全部完成三同时工作，并且安全生产许可证已变更完成。天然气项目安全验收已经上报，待批复；25万吨甲醇配套项目已通过消防建审。

9、加强应急管理，提升员工应急水平

公司组织了应急预案修订，目前正在修订了专项应急预案13个，上半年各基层单位组织应急预案演练11次，通过应急预案演练进一步提高了公司应急能力，提高了职工应急处理水平。

10、重大危险源管理

为保证重大危险源监控管理，公司对重大危险源部位公司对重大危险源安全附件、喷淋冷却设施、呼吸阀、阻火器、报警装置、应急器材等设备设施定期进行检查，对存在问题及时进行整改，确保重大危险源安全稳定。

11、消防管理

据统计1至6月份，公司（不含分厂、车间自行组织的防火检查）共开展防火检查 97次，查出各类隐患及问题198件，火灾隐患整改率为100 %。在公司级安全教育工作中，首先是对公司新入公司人员开展了约50余人次的防火安全教育，其次是对建设工程参建民工进行了50余人次的防火安全教育。进一步增强了新员工和参建民工的防火安全意识。

12、“质量年”活动

按照《中煤龙化化工公司“质量年”活动工作方案》的通知要求，召开了动员会，学习了纪书、陈庆良董事长、吴总在动员的讲话精神，进一步明确了“质量年”活动的重要意义，结合安全管理部实际工作，制定了“质量年”活动工作方案，确定了活动领导小组和联络员。安全科、防火科、职业卫生科分别悬挂安全宣传专板，全员签订了承诺书； 围绕公司《工作任务分解表》、《重要事项和重点工作分解表》、《管理短板改进措施及目标分解表》以科为单位梳理工作任务共4类13项，确定了重要事项和重点工作3项，查找出短板和薄弱环节3项，分别编制了分解表，制定了具体的实施方案。按方案要求编制了“质量年”活动自检自查表。

下半年工作安排：

1、组织开展安全生产月活动；

2、推进电厂、选煤除尘项目；

3、外来施工单位管理；

4、推进选煤分厂、热电分厂标准化实施；

5、推进企业三年行动活动开展。

6、组织好“119”消防系列活动。

7、完善消防档案。

8、按质量年活动要求，完成各项任务。

9、按要求完成安全工作目标。

安全管理部

二0 一一年五月二十四日

第四篇：查摆问题工作安排上报材料

关于公司进一步征求意见和查摆问题工作安排上报材料 公司领导：

根据公司对进一步征求意见和查摆问题的工作安排，我部门对此做了以下剖析：

一．公司领导班子，成员及部门

1.为民务实清廉的要求已经落实到位。

2.对于四风的落实，公司狠抓作风和思想工作，认真开展学习《把信送给加西亚》活动，结合党的群众路线教育实践活动，已经在工作中得到了印证和实践

3领导班子，成员在应对市场危机和经济下行的形式下应对困难方面，沉着冷静，第一时间制定工作方法和具体措施，有思路，有方法。

4.领导班子，成员及我部门接受职工的群众的监督，机制健全，渠道畅通。

5.领导班子，成员及我部门中没有懒散，畏难，浮躁及老爷病的表现。

二．企业生产经营管理和发展方面

1.企业在试生产阶段运行，车间员工要熟悉工艺流程，严格控制好工艺指标，加强员工的安全培训和安全技能。

2.公司在新建项目建设管理方面的各项工作符合公司各项规定。

3.加大安全设施投入，改善安全生产条件。

三．干部职工关心关注及要求解决的问题方面

1作为企业员工，企业的发展和员工息息相关，职工关心的问题主要是企业尽快投产，产出合格产品，在细心经营和严格管理下，把产品推销出去。

2对于职工薪酬，工资待遇，福利，劳保没有意见。职工的培训和业余文化活动还要加强。餐饮需要改善。

安全环保部2013年9月7日

第五篇：关于上报2007年工作总结和2008年工作安排的通知

关于上报2007年工作总结和2008年

工作初步安排的通知

各区、县（市）统计局，各队,局内各处（室），局属事业单位：

按照省统计局的要求和全市统计工作安排，请各部门、各单位上报2007年工作总结和2008年重点工作安排。有关要求如下：

一、认真总结2007年工作任务完成情况

各部门（单位）的工作总结要根据国家、省和全市统计工作会议精神，对照常海局长在4月18日召开的全市统计工作会议上的讲话内容以及本部门重点工作目标、经常性工作任务进行总结。要全面、系统地总结本开展的工作、采取的主要措施和做法、取得的成绩和效果、存在的问题和不足；要注意发现典型，总结在创新性工作上的经验做法和有益探索。

二、初步安排2008年工作任务和目标

2008年工作初步安排要突出学习贯彻党的十七大精神，结合近期国家和省统计局有关统计工作会议部署，以国家和省的有关要求为指导，结合市政府有关会议对统计工作的要求，研究如何按照以人为本和科学发展观及构建和谐社会的要求开展统计工作，如何为社会主义新农村建设、老工业基地振兴等党委、政府的中心工作提供统计服务，研究如何建立符合科学发展观要求和经济发展规律的综合评价体系以及建立循环经济、节约型社会评价、服务业统计制度等。

三、其他要求

1.各部门、各单位所报工作总结要坚持实事求是的原则，做到客观真实，数据准确，重点突出，文字精练，结构严谨。存在的问题和不足要分析原因，完成2008年工作任务的措施要具体。

2.市局各部门报送前必须经主管局长审阅并签字。3.上报时间和方式：11月16日（星期五）下班前，以书面和电子邮件的形式报到市局办公室，Outlook（局网邮箱）发至“办公室（蔡雪松）”。

市统计局办公室 二OO七年十一月五日