促销人员工作协议

第一篇：促销人员工作协议

四川江口醇集团

湖南办事处促销员管理规定

为落实任务目标，加强管理，请应聘我办事处的促销人员认真熟悉以下管理规定，并签字确认。

1、应聘人员须向办事处递交本人身份证复印件及1寸免冠照（照片以红色为背景），以备公司备案。

2、促销员实习期为五天，实习期满之后经考核合格后成为正式促销员。在实习期间双方可以相互解除聘用和被聘用关系。若实习期间解除聘用关系，公司不予发放实习工资。若实习期满合格后，工资则从第一天实习起开始计算。

3、乙方实习期满经考核合格后与甲方签订工作协议，一切工作按工作协议和促销员管理制度及公司通知执行。

4、新进促销员第一月任务为30瓶/月，从第二月开始任务由公司按实际情况而定，每月未完成任务部分按未完成百分比的差额扣发工资。

5、每名促销员每月休假2天，休假不扣工资。事假、病假须经促销主管或部门经理同意，并提交请假条。事假、病假不予发放假期间工资（事假时间不得超过三天）。

6、每月底薪为800元/月，实发底薪为700元/月，另外100元满一年之后统一发放，且甲方须给乙方打100元欠条。

7、促销员每周一开例会时将一周的销售盒盖统一交到财务人员处，在销售单上填写好自己销售的品种、数量，并签名，办事处按指定盒盖为其计算销售量。

促销员签字：

联系电话：

年月日

第二篇：超市促销人员进场协议

促

销

人

员

进

场

协

议

甲方：超市有限公司

乙方：

为加强双方合作，促进商品销售，加强对驻场促销人员的现场管理。甲乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，签定本协议，以资共同信守。

一、乙方因

从

****年**月**日 起至

****年**月**日派驻促销人员

名到甲方超市工作，其劳动关系在乙方单位。

二、双方约定乙方办理促销人员进场支付以下费用。

1、进场宣传费：

元/人/半年，计

元。

2、日常管理费用：

元/人/天，共

天，计

元。

3、服装费用：

元/套，计

元。

4、服务证：20元/人/张，计

元。

5、工具箱费用：30元/月，计

元。

6、应发工资：600元/月/人，共计3600元，按半年一次性交付甲方，由甲方每月代为发放，奖金及剩余工资由乙方每月按时发给促销人员。

7、其他费用：

。应付金额

元。

8、合计应交费用

元，大写：。

三、付款方式：

□现金

□支票

□电汇

□货补

四、驻场证件办理：

1、驻场促销人员由乙方提供或推荐，需证件齐全，方可上岗。

2、根据劳动法规定，乙方必须与驻场促销人员签定劳动合同，一切薪资待遇由乙方承担。

3、乙方不在促销期内随意更换促销人员。如更换人员，需向甲方交培训费（400元/

1次，800元/2次，1200元/3次„„以此类推）。

五、乙方承诺驻派促销人员符合甲方以下进场标准：

1、年龄：40岁以下（含40周岁），洗化类、服装类、鞋类、小家电类人员年龄需在35周岁以下。

2、学历：要求高中以上文化程度。

3、证件：身份证复印件一张、健康证原件、暂住证、计划生育证、劳动合同复印件等有关证件。

4、驻场人员必须具有一定的专业知识和服务技巧，同时要具有良好的职业道德和服务水准。

5、促销员要遵守国家有关的计划生育国策，否则一切责任由个承担。

六、乙方承诺驻场促销人员遵守甲方如下管理制度：

1、促销人员必须统一着装，佩证上岗（特殊行业除外）。

2、驻场促销人员介绍商品实事求是，不强拉顾客购买，不发生不正常手段的竞争和损害其他品牌行为。同时未经甲方同意，不兼职做两个以上品牌的商品促销。

3、未经甲方许可，不私自扩大陈列面积，不私挪商品的陈列位置，不张贴宣传广告，如有发生对当事人做出300~500元赔偿，并给予开除；同时也向甲方做2000元~20000元的赔偿。

4、严禁驻场促销员之间吵架、打架，如有发生，对当事人做出300~500元赔偿，并给予开除；同时也向甲方做2000元~20000元的赔偿。

5、驻场促销人员的工作职责与甲方理货员相同，必须服从现场管理和调配。

6、甲方接到顾客对乙方的商品质量或驻场促销人员服务投诉，经确认情况属实后，乙方按双方合同的规定，向甲方做出相应的赔偿。A、接到顾客投诉，视情节的轻重，乙方同意一次性赔偿甲方损失100~3000元不等。

B、媒体暴光的投诉，视情节轻重，乙方同意一次性赔偿甲方损失5000~50000元不等。

C、赔偿金将被纳入“甲方质量保证基金”管理。对短期内多次发生投诉，且整改措施不足，有损于整体形象，甲方有权终止促销和清退商品。

7、乙方承诺遵守甲方其他一切管理制度，如违反，同意按甲方要求承担责任。

七、防损管理

1、乙方人员不得携带包袋和与甲方卖场相同的商品进入超市，如有特殊情况，出入人员应接受甲方防损员的检查，如不接受检查，甲方有权拒绝其进场。

2、乙方所经营的商品或货物因需要带出甲方卖场，由甲方工作人员开具携入携出单，核对无误后，方可出门。

3、如驻场促销人员偷窃甲方卖场的商品，乙方同意做100倍的赔偿，并同意对其员工做开除处理，甲方将名单上报总部营运，清退人员不得在甲方其他卖场继续工作。偷盗数额较大的，将送公安机关处理。

4、对于商品发生损耗，由甲方承担1‟，其余损耗费用全部应由乙方无条件承担。

八、其他：

1、甲方对乙方驻场人员实行现场管理，并提供人员的工作表现以供乙方参考。

2、甲方协助乙方督促驻场促销人员的要货、补货、理货和商品促销。

3、甲方将不定期对乙方驻场促销人员进行卖场管理各环节的培训。

九、未尽事宜，双方本着友好、平等、诚信的精神协商解决。

十、本协议一式两份，双方各执一份，效力相同，双方签字盖章有效。附：

1、供应商承诺书一份

2、促销员承诺书一份

甲方：

乙方：

代表签字：

代表签字：

签约日期：

单位盖章：

签约日期：

单位盖章：

供

应

商

承

诺

书

本单位在此声明：我单位派驻公司的促销人员，均经过严格的筛选并接受过职业道德、工作技能、劳动纪律及规章制度、服务规范等方面的教育和培训，符合贵公司人员进场的要求。

本单位在此承诺：如发生本单位派驻的促销人员违反超市的规章制度，不服从超市现场管理，给贵公司造成损失的，本单位同意先行处罚。对于贵公司提出关于调换促销人员和赔偿损失的要求，我单位愿予积极配合。

本单位在此承诺，我单位派驻的促销人员为本单位的员工，由本单位负责其工资、福利、社会保险和劳动安全保障，上述劳动人事事宜与贵公司无关。谨此承诺！

世纪联华超市有限公司（华商店）

承诺方：

代表

签

字

：

承诺方代表签字

单位盖章：

单位盖章：

日签约日期：

****年**月**日

签约日期：

****年**月**日

促

销

员

承

诺

书

本人承诺：我是

公司派驻贵公司的促销人员，负责

品牌商品的促销。在促销期间，本人能尊重领导，团结同事，严格遵守各项规章制度，服从贵公司的现场管理和调配。如违反操作规定，本人自愿接受贵公司的一切处罚。谨此承诺！

世纪联华超市有限公司（华商店）

承诺人签字：

代表

签

字

：

承诺人身份证号码 日签约日期：签约日期：

年

****年**月**日

月

日

第三篇：促销协议

促销协议

甲方：

乙方：

本着互惠互利，共同发展的原则，经甲乙双方协商，达成以下促销协议：  促销时间：月日

 促销方式：堆头、端架、海报、其它

 陈列品项：

 甲方提供以下支持：

1、活动期间进雅黛系列产品，公司统一按照1：1比例配送赠品；

2、活动期间进135ML（含）以下规格的雅黛产品一件可获得100包8ML

雅黛水晶纯净去屑洗发露，进135ML（不含）以上规格的产品可获得200包8ML雅黛水晶纯净去屑洗发露的进货奖励。

 乙方提供以下支持：

1、促销期间，乙方提供主通道位置陈列甲方促销产品，面积为平方米，体

积为立方米；

2、配合该活动张贴较为醒目的POP和价格牌指示。

3、产品零售价格必须按照公司08年价格体系结合方案中活动内容，不得超出或

者低于要求价格。

甲方：乙方：

代表：代表：

电话：电话：

签约时间：

第四篇：促销协议

促 销 协 议

甲方：广州白云山制药股份有限公司广州白云山制药总厂 乙方：

一、促销品种：罗红霉素分散片（0.15g×6片）

二、返利方式：以现金方式结算。

三、返利金额：罗红霉素分散片（0.15g×6片）每盒0.75元。

四、返利时间：以每月20日断帐，次月15日前结帐。

五、本协议自年月日开始实施。

六、乙方有义务把甲方促销产品铺到乙方所有门店。

甲方：广州白云山制药股份有限公司

广州白云山制药总厂

甲方代表：

乙方：

乙方代表：

年月日

第五篇：专职促销人员上岗协议

专职促销人员上岗协议

为了更好的加大终端管理，提升终端销售，减轻经销商承担的费用，达到省包与经销商之间的共赢，针对＿＿＿＿＿＿区域，＿＿＿＿＿＿卖场，公司增设促销人员＿＿名，具体协议如下：

1、增设的专职促销人员，销售经验需二年以上（含二年），责任心强，服从公司及终端卖场的规章制度。

2、促销人员需遵守＿＿＿＿＿＿＿＿＿卖场的作息时间，每月规定的休息次数，本卖场的管理及规定。

3、促销人员着装需整洁、体面，如果本卖场要求着统一服装，需向公司市场部报告，如果不需要统一着装，需穿着公司统一配发服装，体现品牌宣传。

4、针对不同区域和市场情况，专职促销人员每月任务量需完成＿＿＿＿＿＿台（最低底线），并视市场情况随之递增。

5、促销员每日以短信方式上报销量至公司商务部，每月定期上报库存情况，误报或漏报公司给予相应的处罚。

6、终端销售价格必须保证＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿卖场合理利润之外，由公司统一制定（如有缓价的区域，可适当加价，但最终成交价格需按公司制定的终端价格成交）。专职促销人员无权进行终端销售价格调整和违价，如公司或卖场发现私自调整终端销售价格或违价行为，差价由专职促销人员承担。

7、专职促销人员的提点由公司统一制定，如有产品下线或进货

价格调整的情况，公司会视情节对终端销售价格和促销人员提点进行适当调整。

8、为更好的规范终端专职促销人员的管理，公司将收取＿＿＿＿＿＿＿＿元保障金，此保障金可由卖场出，或促销人员自行承担，如促销人员上报离职，保障金可退还。

9、如专职促销人员因个人原因提出离职，需提前一个月上报公司市场部和＿＿＿＿＿＿＿＿卖场负责人，在下任促销人员上岗后方可离职。如直接离职，没有及时上报，影响卖场和公司的正常运作，公司将扣除保障金。

以上为专职促销人员上岗协议，如有其他遗漏问题，请贵卖场及时提出合理性建议。

XX通讯印章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿卖场印章

经理签字：＿＿＿＿＿负责人签字：＿＿＿＿

市场部签字印章：专职促销人员签字：＿＿＿＿＿

二0一一年＿＿＿＿月＿＿＿＿日