关于明确八月份“月例会”会议时间和学习内容的通知(20130126)

第一篇：关于明确八月份“月例会”会议时间和学习内容的通知(20130126)

深圳市通用科技有限公司文件

„2013‟0126号签发人：李中华

关于明确八月份“月例会”会议时间和学习内容的通知

直销营销事业部各区域、各服务中心：

直销营销事业部年中会议已经结束，请各区域在八月十一日前组织召开“月例会”，会议中要学习公司年中会议“求真务实、强化执行”、“服务一线员工、做好员工教练”的有关精神，学习《关于加强直销营销事业部日常管理工作的通知》、《关于明确“工作日志”、“周工作报告”、“月工作报告”、“周例会内容指引”、“月例会内容指引”的通知》、《营销总监职责概述、服务中心主任职责》、《通用科技营销手段》、《细分市场产品组合推荐选型》等文件，并检查落实情况。做好《关系营销实战技能》的培训工作。

特此通知。

深圳市通用科技有限公司

二零一三年八月八日

主题词：明确会议时间内容

主送：各部门、各服务中心

抄报：李中华、廖锋强、周莉、胡海青、赖杨成抄送：人力行政部

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第二篇：八月份政工例会汇报内容

汽机车间党支部八月份政工例会汇报内容一、八月份本支部主要开展的工作：

1、深入扎实有效的开展了“无障碍平台”创建工作，依照支部制定的的创建措施，认真落实创建工作，值班干部深入到职工中去，彻底全面了解职工和班组思想状态，通过传达厂党政主要精神和车间班子形成的一致意见，及时为职工排忧解难和解疑释惑，另外包班干部积极参加到各班组的深度会谈中去，正确引导职工围绕以班中当月存在的主要问题的会谈主体开展会谈，通过会谈使班组明白问题存在的原因，起到了鼓足了干劲，凝心聚力的良好作用。此外支部为更深更广的收集一些良好的职工意见和建议，下发了意见征求书，并通过公开车间支部书记和工会的邮箱和qq号码形式，对一些职工不便当面说的事情通过此种方式向车间反应，目前已经收到职工意见两条：即职工提出厂里规定不允许带小孩，运行人员不带孩子上班可是别的照样带孩子来厂里，对此提出质疑；再一个职工希望能够车间管理要在制度面前一视同仁，针对这两个问题支部也做即使做了很好的回答，并让职工监督好车间管理人员，做到互相监督互相制约，首先从车间管理人员做起树立起良好的遵章守纪的形象作风。

2、积极推进班组建设，统筹规划好班组建设，力求稳中求进，本月车间、班组已经开始按照指定的班组考核方案实施，并落实到了具体责任人身上，提高了职工的工作积极性和贯彻落实执行的行为能力，促进了班组管理和谐稳定发展，作为车间对也及时发挥了组织协调、服务指导、监督考评等作用，相信班组管理会越来越规范。

二、本月将要重点开展的工作

1、继续完善无障碍平台创建工作，尤其是对职工的个人基情况进行全面的建档。

2、保证大修期间车间正常的生产秩序，稳定好1#机组人员的安全稳定运行，特别要督促班组抓好考评，重点抓好职工的劳动戒律和设备巡检工作，确保1#机组能够安全稳定发电、供热。

3、认真好开展安全省教育月活动内容，利用2#机设备大修期间组织技术人员在各个班开展技术讲评，在月底依据讲评内容进行考试，并与考核挂钩。充分让职工明白设备性能和工作原理，从而提高安全工作水平。

4、开展防火教育反思活动，根据车间的典型事例，深入剖析，深刻教育广大职工高度重视和遵守防火制度，结合车间完善学习防火管理制度，在月底组织车间人员现场抽查提问考核。

汽机车间党支部

2009-9-3

第三篇：关于销售部月例会通知

关于销售月例会的通知

为了更好的总结和开展销售工作，经研究决定，部门定于每月的中旬举办销售月例会，会议针对本月度的销售工作做全面的汇报，并根据存在的问题提出下个月的营销对策和工作目标，敬请各地区经理准时参加，如遇节假日顺延到下周一。

特此通知！

某某公司 销售部

二零一二年

九月三日

地址：西安市建国路150号航天长城大厦 邮编：710001

第四篇：财务月例会内容汇报

财务月例会内容汇报

X月份是我任职公司出纳工作的第X个月，由于之前未接触过物业管理，前期的工作对我来说是个挑战，在领导和同事的帮助指导下，正逐步摸清工作的基本情况，把握工作重点难点。现将X月份工作总结汇报如下：

一、日常工作

1，对每天收缴的物业费，物业券及其它收费正确无误登入电子台账。

2，每天更新业主缴费信息，做到台账正确显示每个业主交费，欠缴情况。

3，每天做好现金日记账和银行存款账，结账盘存，做到账实相符，月末做好银行对账工作。

4，统计每月，季度收缴率，及时上报领导。

5，坚持财务手续，严格审核每笔报销费用，报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销。

二、催费工作

1，整理一期业主物业费欠缴名单，配合其它部门做好催缴工作。

2，整理一期业主欠缴信息，(欠缴原因大致有A:答应来交，但还没来；B：号码有误；C：在外地；D：房子需整改；E：未接房；F：丁子户)将信息归集分类。

3，将归集的业主信息配合其它部门更进，房子需整改的交于前台；号码有误的搜集更新；答应来交但未来的加强电话催缴；在外地的以节假日发短信问候业主，并提供对公账号；丁了户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的，加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳

第五篇：周例会会议通知

周例会会议通知

周例会会议通知 1 1

致部门全体员工：

为实现有效管理，促进部门员工之间的沟通与协调，提高各部门的工作效率、追踪各部门的工作制度，决定实行每周工作制度，具体规定如下：

1、参加人员：基建系统全体员工(工人、司机除外)。

2、会议时间和地点：每周四晚上 19:30 三楼会议室，特殊原因需更改会议时间的，另行通知。

3、会议内容及要求：

1.上周工作的完成情况及下周工作的汇报;

2.参会人员不得迟到、早退、中途离场，临时有事不能参加例会的人员，需提前向主管领导请假，若无请假无故不参加例会者每次罚款 200 元/次，迟到者罚款 50 元/次。

4、本通知等同于例会制度，各参会人员必须严格遵守。

项目建设部

20xx 年 x 月 x 日

周例会会议通知 2 2

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周五下午 2:00

三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五 14：00 准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予 200 元/次的罚款处罚。

以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知！

人事处

20xx 年 x 月 x 日 周例会会议通知 3 3

集团公司在嘉各单位、各部门：

为了提高集团公司内外部工作衔接速度，增强集团公司所属各单位、各部门的处理事务能力，全面提升集团化管理模式工作效率;经过集团公司领导研究决定：建立嘉峪关市聚鑫达(集团)实业有限公司周例会制度，内容如下：

1：时间：每周一下午 2:30。

2：地点：合金厂会议室。

3：参加人员：集团公司领导、企管部、资金部、合金厂厂领导及各部门负责人、建材厂厂领导及各部门负责人、铭阳矿产负责人、鑫诚国贸负责人、鑫达房地产负责人。

4：会议要求：汇报上周工作完成情况、本周重点工作及需要协调和解决的问题。

5：会议由企管部主持，合金厂综合办负责会议服务工作。

6：本制度于 20xx 年 1 月 7 日起生效。

人事处

20xx 年 x 月 x 日 周例会会议通知 4 4

三、会议地点：云南顺驰装饰工程有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为：总经办：张树标;财务部:倪晓云;

综合部:李雁云;采供部：杜斌;工程部：郝昆、李天成;售后服务部：杨雄昆;预算部：梁芳芳;设计部：李志伟。

五、会议要求：(1)参会人员须于在周五 14：00 准时参加会议

(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情

六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予 200 元/次的罚款处罚。

以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

人力资源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例会会议通知 5 5

关于公司定期召开员工周例会的通知

公司各部门：

为提高工作效率，加强公司内部内部交流沟通，公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的.召开时间、形式进行公告，具体为：

一、会议时间：每周一上午 09：00 早会

二、会议地点：会议室

三、主 持 人：各部门轮流主持

四、参加人员：公司全员 会议主要内容：

(一)(二)

(三)(四)总结上周工作内容：促进重点工作的落实，明确责任及解决途径，各部门提出需要其他部门配合的要求;计划本周工作内容：总结与提高认识，明确下一步工作内容的重点，分配责任到人，专人跟进与督促落实;会议点评：对当天会议情况进行点评，根据公司总体经营情况进行统一布置。

保留活动(主持人视情况而定，例如员工互动，信息分享等)。

六、例会请假制度：

在保证公司正常管理工作运行的情况下，公司全体员工需准时出席会议，并签到，不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者，需提前向行政人事部请假。

七、备注：

会议发言人员会前要做充分准备，务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部

人力资源部

20xx 年 xx 月 xx 日 周例会会议通知 6 6

三、会议地点：*******有限公司会议室

四、参会人员：**********************

五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午 4：00 准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午 4：00 停止生产，做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知

********有限公司

20xx 年 x 月 x 日 周例会会议通知 7 7

公司各部门、为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周五下午 2：00

三、会议地点：xxxxx 有限公司办公室

四、参会人员：现参会人员暂定为、总经办、张 xx；财务部、倪 xx；

综合部、李 xx；采供部、杜 xx；工程部、郝 xx、李 xx；售后服务部、杨 xx；预算部、梁 xx；设计部、李 xx。

五、会议要求：

（1）参会人员须于在周五 14：00 准时参加会议

（2）会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。

六、奖惩规定、无故不参加周例会者公司将给予 200 元/次的罚款处罚。

以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知 周例会会议通知 8 8

公司各部门：

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下。

一、会议形式：周例会

二、会议时间：每周周六下午 4：00

三、会议地点：xxxxxxx 有限公司会议室

四、参会人员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

五、会议要求：

（1）参会人员须于在周六下午 4：00 准时参加会议。

（2）参会人员须总结本周的工作情况及问题。

六、成型间必须每周周六下午 4：00 停止生产，做好放假前的清洁。

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

特此通知 周例会会议通知 9 9

三、会议地点：*******有限公司会议室

四、参会人员：**********************

五、会议要求：(1)参会人员须于在周六下午 4：00 准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的工作情况及问题

六、成型间必须每周周六下午 4：00 停止生产，做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守，谢谢大家的配合与支持。

人力资源部

20xx 年 xx 月 xx 日