A配备保安规定（精选五篇）

第一篇：A配备保安规定

配备保安制度

通常情况下，公司可依据自身的需要配备专职保安人员(或门店内专职昼夜值保人员)，负责典当公司全时制的安全保卫工作，保安人员要严格遵守公司一系列的规章规程和安全管理制度，服从公司的统一管理，切实履行专职人员应尽的职责。

1、公司配备保安1--2名，配备相应的保安器械（如：电警棍、胶皮警棍、对讲机等），分班轮值。

2、保安由本公司公开招聘或由内部员工兼岗。上岗前，必须进行擒敌技术基本功、治安消防、自卫、正当防卫等方面的法律知识与擒拿格斗的训练，经考核通过后，方能上岗。若由本地保安公司选派，公司与保安公司签定安全服务协议，向保安公司支付统一标准的劳务报酬；保安人员也应主动学习和操作典当业务，同时可兼岗与内勤、外勤及车辆驾驶员、仓管员等职位或车辆出入库中相关辅助业务环节性的工作。

3、对内部兼岗、公开招聘和保安公司选派的保安人员，公司也要认真考察，确保保安人员个人历史清白，无任何违法犯罪的不良记录并身体健康且为人正派，入职时必须有当地户口的担保人为其担保。

4、公司分管安全工作的领导、主管要关心保安人员的个人生活和思想动态，要从根本上做好保安人员的思想工作。发现问题时，主管和领导要及时进行教育和帮助，属于保安公司派出的，应及时与保安公司取得沟通，为防止和杜绝出现诸如监守自盗的现象，必要时，坚决做好撤换和辞退的工作并将黑名单报送省典当协会，绝对不能姑息迁就。

5、本制度的内容若与国家商务部、公安部联合颁发的《典当管理办法》中相关的章节有冲突的地方，与《典当管理办法》中的规定为准。

第二篇：安全员配备规定

粤建安字[2008]53号

广州市建委、各地级以上市建设局，省直有关单位：

为全面落实建筑施工企业的安全生产责任，不断规范施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备，切实提高全省建筑施工安全管理水平，现将建设部《关于印发〈建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法〉的通知》（建质[2008]91号，以下简称《办法》）转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行：

一、各级建设行政主管部门要在今年“安全生产月”期间，组织本地区施工安全监督站、建筑施工企业（包括专业承包企业、劳务分包企业）、监理单位认真学习《办法》，并制定切实可行的措施，指导和督促施工企业完善安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，认真履行安全生产管理职责。

二、各级建设行政主管部门在核发施工许可证（开工报告）及核查开工条件时，应审查工程项目的各类施工企业专职安全生产管理人员数量是否按规定配备。

三、各级建设行政主管部门和施工安全监督站要以开展“隐患治理年”活动为契机，依据《办法》的要求，在7月份组织开展一次全面、深入的专项检查，一是重点检查今年以来发生过事故的企业以及二级及以下施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业专职安全生产管理机构的设置、专职安全生产管理人员配备情况；二是重点检查外省及本省跨地区经营建筑施工企业的分公司、区域公司等分支机构的专职安全生产管理人员配备情况；三是重点检查在建工程专职安全生产管理人员按规定配备及履行职责情况；四是重点检查建筑施工企业组织专职安全生产管理人员、兼职安全巡查员，定期开展有针对性的安全教育培训情况。

四、各地级以上市建设行政主管部门对不执行《办法》或执行不力的施工企业，应责令限期整改。各地要在7月31日前，将专项检查情况以书面及电子邮件形式上报我厅安全管理处。对整改不力的施工企业，我厅将予以通报批评，并依法严肃处理。

广东省建设厅

二OO八年六月一日

关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置

及专职安全生产管理人员配备办法》的通知

建质[2008]91号

各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局，中央管理的建筑企业：

为进一步规范建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备，全面落实建筑施工企业安全生产主体责任，我们组织修订了《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》，现印发给你们，请遵照执行。原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》（建质[2004]213号）中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》同时废止。

中华人民共和国住房和城乡建设部

二〇〇八年五月十三日

建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法

第一条 为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置，明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，制定本办法。

第二条 从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生产管理人员的配备，适用本办法。

第三条 本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。

第四条 本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。

第五条 建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。

第六条 建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责：

（一）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；

（二）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；

（三）组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；

（四）组织开展安全教育培训与交流；

（五）协调配备项目专职安全生产管理人员；

（六）制订企业安全生产检查计划并组织实施；

（七）监督在建项目安全生产费用的使用；

（八）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；

（九）通报在建项目违规违章查处情况；

（十）组织开展安全生产评优评先表彰工作；

（十一）建立企业在建项目安全生产管理档案；

（十二）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；

（十三）参加生产安全事故的调查和处理工作；

（十四）企业明确的其他安全生产管理职责。

第七条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：

（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；

（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；

（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；

（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；

（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；

（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；

（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。

（八）企业明确的其他安全生产管理职责。

第八条 建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应

满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：

（一）建筑施工总承包资质序列企业： 特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。

（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。

（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。

（四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

第九条 建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。

第十条 建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。

第十一条 安全生产领导小组的主要职责：

（一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

（二）组织制定项目安全生产管理制度并监督实施；

（三）编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练；

（四）保证项目安全生产费用的有效使用；

（五）组织编制危险性较大工程安全专项施工方案；

（六）开展项目安全教育培训；

（七）组织实施项目安全检查和隐患排查；

（八）建立项目安全生产管理档案；

（九）及时、如实报告安全生产事故。

第十二条 项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：

（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；

（六）依法报告生产安全事故情况。

第十三条 总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：

（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：

1、1万平方米以下的工程不少于1人；

2、1万～5万平方米的工程不少于2人；

3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

（二）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：

1、5000万元以下的工程不少于1人；

2、5000万～1亿元的工程不少于2人；

3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

第十四条 分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：

（一）专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。

（二）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。

第十五条 采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第十三条、第十四条规定的配备标准上增加。

第十六条 施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。

建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。

第十七条 安全生产许可证颁发管理机关颁发安全生产许可证时，应当审查建筑施工企业安全生产管理机构设置及其专职安全生产管理人员的配备情况。

第十八条 建设主管部门核发施工许可证或者核准开工报告时，应当审查该工程项目专职安全生产管理人员的配备情况。

第十九条 建设主管部门应当监督检查建筑施工企业安全生产管理机构及其专职安全生产管理人员履责情况。

第二十条 本办法自颁发之日起实施，原《关于印发<建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法>和<危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法>的通知》（建质[2004]213号）中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》废止。

第三篇：保安配备物品管理

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对讲机的使用及管理

1佩带：上班期间，对讲机一律挂置于右后侧腰装带上或持于左手。

2管理：保安队长负责对队员所持对讲机建立台帐，对每台对讲机进行统一编号。各班长对本班对讲机的使用情况要经常检查，发现问题及时处理和报告。

3使用：使用人严格按规定使用对讲机，严禁私自改变频率；严禁用对讲机谈与工作无关的事宜；严禁用对讲机相互开玩笑、讲脏话；对讲机未使用时，任何持机者不准随意使用其他功能键，以免发出强烈电流声，影响他人通讯联络。严禁任何队员用手提对讲机绳或摇晃天线。

4呼叫：保安队长负责制定岗位代号，凡遇工作之事需呼叫对方，一律使用代号，呼叫时口齿清晰，使用普通话，用语标准、简练，有礼貌，语气轻松自然，严禁大呼大叫，拿腔拿调，装腔作势，萎靡不振。5交接：上下岗位交接时，各班长要认真检查对讲机的使用情况，发现问题及时报告队长，以便妥善处理。6责任：持机者因使用不当，造成丢失、损坏（机头、电池、天线、功能键等）者，按价值给予赔偿。在交接中应认真检查，发现问题，立即报告，当场处理。在22：00时至次日07：00时每个岗位不少于每小时报更一次，对讲机的通话声应调小，尽量不影响业主正常休息。橡胶棒的使用规定

1橡胶棒由保安班长保管，应做好备案登记；

2使用时要注意爱护，不得随意摆弄或转借他人使用。无特殊情况不准使用，防止损坏、丢失，如有丢失、损坏照价赔偿；

3当生命、财产受到不法侵害时方能使用橡胶棒，橡胶棒使用后要详细登记上报备查； 4橡胶棒只用于自卫或制止犯罪行为，使用时应避免敲击头部和要害部位。手电及应急灯的使用规定

持有队员在使用前应检查并保证手电或应急灯处于正常使用状态，使用时应避免直射对方的眼睛，只有在紧急情况下方能开启应急灯警报器。下班时应冲电备用。值班工作桌椅

1应随时清洁，桌面干净整洁，柜子的物品摆放整齐规范。2爱护桌椅，注意避免日晒雨淋，如有损坏应立即通知维修。3禁止在地下拖动桌椅，搬动时应抬离地面。

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保安配备物品管理

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岗台及太阳伞

1撑开伞时应注意先倒立打开，然后竖立，伞应保持端正，禁止东倒西歪，遇大风应收起太阳伞。2每星期应清洗一次，平时注意清洁。3岗台搬动应抬起来，定期刷漆。

质量记录资料（值班记录、访客登记记录等）1记录应详细、规范、完整。发现损坏应立即修补。2禁止乱写乱画。

3一本记录完毕应交回内勤存档。保安用钥匙管理规定

1钥匙必须由班长保管，必须做好使用记录； 2发现钥匙丢失时，必须及时报告保安队长处理；

3未经上级批准，任何人不得私配钥匙，不得私自将钥匙转借他人； 4不得将钥匙带离工作区域。

六 交接岗工作程序

1上岗交接程序

1）上岗前10分钟，统一由班长整队点名； 2）班长带队到打卡机房打卡； 3）点名打卡完毕后，带队到交岗处；

4）班长分配各岗位上岗人员后，带队逐岗进行交接，下岗队员跟随接班队伍离开岗位。

2、交接班程序

1）下岗队员离岗后，应到岗位与对班执岗人员行举手礼（上岗人员先行礼，下岗人员立即立正还礼）后进行交接上岗；

2）各岗位交接内容：检查器械是否完好，当班记录是否齐全，有无待处理事项，车库车辆数量与登记是否相符和完好等；交接岗时应做到“上不清，下不接”；

3）各岗人员上岗后，及时用对讲机报告班长：“××岗位交接完毕，一切正常”；

4）各岗位全部就绪后，班长及时用对讲机报告值班队长，如“××班按时上班，交接完毕、一切正常”； 6）通知下岗班长，各岗位正常，可以下班。

3、下岗交接程序

1下岗前15分钟，各岗位应检查对讲机使用情况，整理好岗位情况记录及未完事宜并签字，检查岗位配备物品，作好交接准备；

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2）各岗交接完毕后，下岗人员随队统一到打卡机房打卡，由交班班长讲评岗位执勤情况； 3）讲评完毕，接到接班班长的通知后，方可由班长整队下班。

七 道路车辆管理的主要内容

与保安工作有关的道路车辆管理包括道路管理、交通管理、车辆管理与停车场管理。道路管理

由保安人员进行的道路管理主要是保持道路畅通，并在巡逻中注意发现和纠正破坏道路、堵塞道路、违章使用道路等不符合规定的情况。交通管理

交通管理的任务是正确处理人、车、路的关系，在可能的情况下做到人车分流，保证小区内交通安全、顺畅。交通管理的重点是机动车行车管理，其主要内容如下： 1建立机动车通行证制度，禁止过境车辆通行；

2根据小区内道路情况，确定部分道路为单行道，部分交叉路口禁止左转弯； 3禁止乱停放车辆，尤其在道路两旁。4限制车速（5Km/h），确保行人安全。车辆管理

车辆管理是指小区内的机动车、摩托车、自行车的管理。其主要职责是禁止在小区内乱行、乱停、乱放以防止车辆丢失和人为损坏。1机动车管理

机动车管理是通过落实门岗管理制度和车辆停放规定来实现的。门岗包括停车场门岗和小区大门门岗。对进出的机动车必须坚持验证换证放行制度，对外来车辆要登记。对长期（以月为最短计时单位）停放于小区的车辆，公司与业主/住户签订《车位租赁协议》，确定停车点（地面或地下车库），收取停车费，明确双方责任。2摩托车、自行车的管理

管理处/客户服务中心负责月租车位登记，守车员负责核证放车或凭牌放车。停车场管理

停车场分为地面停车场和地下停车场两大类。

1场内车位划分要明确，为安全有序地停放车辆，避免乱停乱放现象，停车场内应

用线框明确划分停车位。停车位分固定车位和非固定车位，大车位和小车位。车主必须按类使用车位，需经常停放的车辆，应办理手续有偿使用固定车位，外来车辆和临时停放的车辆有偿使用非固定车位；

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2场内行驶标志要清楚明确，为便于管理，停车场一般只设一个进口和出口，进出口的标志一定要明确，场内行驶路线要用扶栏、标志牌、箭头指示清楚；

3进出停车场管理要严格，车辆进出停车场要验证发牌，并作登记，驶离停车场时要验证收牌，对外来车辆要计时收费。在车辆进出高峰期间，管理人员还要做好现场的车辆引导、行驶、停放与疏散工作； 4车辆防盗和防损坏措施要得力，为避免在场内车辆被盗和被撞等事件发生，一方面保安人员要加强对车辆进入的登记与车况的检查，实行24小时值班制度和定期巡查制度；一方面要提醒车主在场内要服从管理人员的指挥与安排，缓慢行驶，注意安全，按规定车位停放车辆，离开时锁好车门，调整防盗系统至静音警备状态，随身带走贵重物品。与车辆管理有关的作业规程与注意事项 车辆进入小区

1当发现有车辆需进入小区，驶近挡车器前时，应立即走近汽车，向司机立正行举手礼；使用智能IC卡泊车系统的小区，月租车辆按该系统的说明书操作；

2当司机开启车窗，递上停车卡的同时说：“先生（小姐）请收好停车卡”； 3迅速在登记表上准确填写各栏目；

4发卡登记完毕后，应立即将道闸开启放行，并提示行驶路线，若后面有紧跟车辆排队时，应示意其停下，并致歉“对不起，久等了”，然后发卡；

5车辆安全进入道口后，方可放下道闸，以确保道闸不损坏车辆；

6当遇到军、警、政府部门执行公务的车辆要进入时，查证后放行，但应做好记录。车辆离开小区

1小区内车辆到达挡车器前时，应上前立正并说“先生（小姐）您好，请您出示停车卡”，并核对车牌号，交换证件；使用智能IC卡泊车系统的小区，月租车辆按该系统的说明书操作，2进场时间如果没有超过15分钟，开启道闸放行；如果超过15分钟则应按标准收取停车费，并出具发票；收费手续完毕后开启道闸放行，并说“谢谢，请慢走”； 3准确进行有关登记；

4若后面有车紧跟，应立即示意停下，放下道闸，并说“对不起，久等了”，再按上述规程放行。注意事项

1车辆出入后应放下道闸，以防车辆冲卡；

2放下道闸时应格外小心，防止道闸碰损车辆和行人； 3坚持使用文明礼貌用语。车库工作规程

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车辆进场。

1当有车辆驶入车库时，应立即开启车档；

2准确迅速地进行必要的登记，特别是车辆外观的记录，并提醒司机车辆外观状态； 3指引车辆缓行，安全地停放在自己的车位上；

4提醒司机关锁车辆门、窗，不要存放贵重物品在车上，并检查是否漏水漏油。车辆保管

1每小时巡视检查一次车辆是否正常，如果有车被损坏、车门未关、车未上锁、漏油漏水等情况应及时通知车主处理并做好记录。未通知到车主时，应及时向上级汇报； 2清点车库内的车辆与记录是否一致；

3严密注意车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告上级及时处理。车辆出场

1当车辆驶出车库时，应仔细核对出场的车辆和驾驶员； 2查对无误后，开启车档并做好登记；

3若对出场车辆和司机有疑问时，应立即到车档前面向司机敬礼，再向司机询问核对有关情况； 4在询问和核对中发现有问题，应立即扣留车辆，机智地应付司机，并用对讲机向上级报告请求帮助。车辆被盗、被损坏的处理规程

1当发现停车场里的车辆被盗或被损坏时，执勤保安人员应立即通知车主，并报告 上级； 属撞车事故的，执勤保安人员不得放行肇事车辆，并保护好现场； 属楼上抛物砸车事故的，执勤保安人员应立即制止，并通知肇事人对造成的事故进行书面确认； 4 执勤保安人员应认真进行记录，如实写明车辆进场时间、停放地点、发生事故的时间经过以及发现后有关人员的情况； 如属车辆在停车场被盗的，执勤保安人员应报上级，由公司确认后协同车主向警方报案； 6 发生被盗或损坏事故后，被保险人双方（车主、停车场）应立即通知保险公司； 7 执勤保安人员应配合警方和保险公司作好调查处理工作。摩托车

1小区有摩托车的业主/住户到管理处/客户服务中心缴纳月租费用。

2客户服务中心工作人员在对该车的主人姓名、住址、车型、颜色、车牌号、缴款期限等进行详细记录，并复印一份，留原件备查。

3管理处/客户服务中心将复印表格送一份到保安队。

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4保安队大门岗值班人员依据这份表格，对进出的摩托车进行有效控制，对没有去客户服务中心登记和缴费到期的车，及时知会其主人。自行车

1保安队对小区有自行车的业主/住户发放停车铝牌，并知会维修人员在自行车尾镶上相同号码的铝牌。2业主/住户去管理处/客户服务中心缴纳月租费。3业主/住户进处小区大门时，须下车推行。

4进入小区时，门岗值班人员根据自行车尾的号码，把相应停车铝牌发给业主/住户。

5离开小区时，业主/住户把停车铝牌交还给门岗值班人员，值班人员对照车尾号码，号码相同，予以放行。

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第四篇：笔记本电脑配备管理规定

笔记本电脑配备管理规定

第一章总则

第一条为了便于公司业务的灵活开展，并为员工的工作提供便利，特制定本办法。

第二条本办法适用范围：符合申请公司配备笔记本电脑及使用自带笔记本电脑的所有在职员工。

第二章管理细则

第三条员工申请公司配备笔记本采取自愿的原则，使用自有笔记本根据公司电脑使用状况及分配情况提出申请；

第四条员工申请配备笔记本电脑的资格：

1、与公司签订劳动合同的正式员工；

2、原则上，连续为公司服务满一年；

3、工作期间尽职尽责，严格遵守公司各项管理制度，考核合格。

第五条公司配备笔记本电脑领用后，原则上，除在工作时间、出于工作目的导致的故障维修费用由公司负担外，其他一切费用个人承担。自有笔记本使用中发生故障维修费用由个人承担。

第七条公司配备笔记本电脑一经领用，领用时间未满3年，不再行配备；使用自有笔记本员工，每月补贴费用，连续补贴3年后不再发放补贴，自有笔记本未到使用年限前不再配置新电脑。1

第八条公司笔记本电脑在所有权归属公司，发生丢失或损坏，员工需一次性向公司赔付该设备的帐面净值。自有笔记本电脑所有权归个人，发生丢失或损坏，公司不负责赔偿。

第九条员工申请笔记本电脑需谨慎考虑短期内离开公司的可能，并承担需求责任；申请时需和公司签订相关协议。

第三章附则

第十条除上述第四条规定外，具备特殊技能、对公司有特殊贡献或实际工作需要配备笔记本电脑的员工可向综合部提出申请。

第十一条本规定配合公司相关管理制度执行。

第十二条本制度由综合部负责解释，自颁布之日起实施。

附件一：公司笔记本电脑使用管理协议

附件二：自有笔记本电脑使用管理协议

第五篇：保安规定

苏荷时代保安员奖惩规定

为了维护苏荷时代的正常秩序，提高服务质量，调动保安员的积极性，规范苏荷时代保安员爱岗敬业、积极工作，特制定此规定：

一、奖 励

第一条、对改善经营管理，提高服务质量有重大贡献的奖励50元。

第二条、见义勇为、奋不顾身、保护集体、宾客财产生命安全作出重大贡献的奖励50元。

第三条、发现事故隐患及时排除，避免集体、宾客财产受损，有重大贡献的奖励50元。

第四条、接待宾客服务态度好，为集体制造良好声誉的奖励50元。

二、处 罚

第一条、工作时间内未按规定着装的罚款100元。

第二条、工作时间内手插裤兜、长发、染怪异发型、手拿帽子的罚款100元。

第三条、上班迟到、早退、串岗、执勤玩手机游戏、闲聊的罚款100元。

第四条、工作不积极、不主动、消极怠工，带情绪的罚款100元。

第五条、对上级或职能部门的问题不按时整改的罚款100元。第六条、上岗执勤饮酒的，着装吸烟的罚款100元。

第七条、着装做与保安工作无关的活动和工作的罚款100元。第八条、未按规定到培训中心参加培训的罚款100元。