第一篇：黄岗镇：四项措施加强改进工作作风、务实推进各项工作
黄岗镇：四项措施加强改进工作作风、务实
推进各项工作
近日，省委、省政府出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》。这是省委、省政府贯彻中央政治局八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，力戒铺张浪费，整治慵懒散奢，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，进一步密切党群干群关系的重要举措。为认真贯彻落实八项规定精神，结合我镇实际，党委、政府制定四项措施：
一、提高认识，深刻理解中央和省委省政府出台规定的重大意义，要充分认识改进工作作风、密切联系群众是加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设的重大举措；是坚持立党为公、执政为民，以良好党风带动政风民风的战略之举；是推动黄岗镇跨越发展、加速崛起、富民强镇，全面建成小康社会的重要保障。
二、严格要求，自查自纠，改进工作作风、务实推进各项工作：一是改进农村工作，进村入户调研。镇班子成员联系点及各站所长每年进村入户调研时间不少于100天，要到群众家中进行走访，针对党的各项惠民政策、措施在实行中所遇见的问题和困难进行调研，在各自分工业务中与群众多接触，了解群众的真实意愿和想法，记入工作日记，每月初形成工作汇报，上报给主要领导，切实做好基层党和政府的参谋；二是精简会议活动，加强值班考勤。改进镇干部例会制度，原来的每周一三五例会制度改为周一至周五上午8:00—8:30、下午2:30—3:00为签到时间，其中，周一例会，安排布置本周工作，周四例会，汇报周一工作落实情况。如遇特殊情况，会议另行安排。严格签到和请销假制度。无故不签到每次扣20元。因病因事需请假者，必须提前书面请假，由分管领导签字核实，主要领导签批。
三、厉行勤俭节约，控制公用开支。一是加强公务接待费用管理，坚持务实、节俭、有利公务的原则，不搞超标准接待。严格执行定点接待制度，一律工作简餐。不上酒水。严禁互相吃请、铺张浪费，严格执行“单独立账、定期公布、实名登记”的报销制度；二是加强日常办公用品管理。由办公室制定日常办公用品采购计划，个人申请，主要领导审批后采购。所有财物必须造册登记，新购财物要先入账后发放，各站所在领用办公用品时，应视工作任务需要，本着节俭使用的原则办理领取登记手续。节约办公用纸数量，严格控制文件印刷数量；
四是加强安全、科学管理，促进可持续发展。积极推进机关节能减排和后勤管理的规范化、科学化，坚持节约用水，及时检查和维修用水设施，坚决杜绝跑冒滴漏和长流水现象。坚持节约用电，照明灯全部实行节能产品，合理控制办公区域的照明，坚决杜绝长明灯和白昼灯现象。严禁私拉乱接电线和擅自使用大功率电器。办公室对供电、供水等基础设施，要做到定期检查，保证机关基础设施完好和运行安全。（张华、刘勇）
第二篇：勤政务实 改进工作作风
勤政务实
改进工作作风
2014年全市开展作风改进年活动以来，我院根据上级的要求积极组织实施“作风改进年”活动，各科室结合实际情况制定实施方案、撰写服务承诺，扎实开展作风改进年活动，开创了良好的活动开局，并取得了初步的成效。
宣传处根据《曲靖市市直单位服务窗口“作风改进年”活动公开承诺实施方案》的通知（曲作风办发［2014］5号）的总体要求，按照医院关于转发《曲靖市市直单位服务窗口“作风改进年”活动公开承诺实施方案》的通知（曲市一医［2014］67号）的相关要求，结合处室实际工作制定了宣传处的作风改进年实施方案以及撰写了服务承诺：不让时间在我这里延误；不让差错在我这里发生；不让办事人员在我这里受到冷落；不让处室形象在我身上受损；不让不正之风在我身上滋生。顺利完成了6月10日处长雷松在宣传处例会上传达院周会的精神之一“制定作风改进年方案，撰写科室服务承诺”，在传达学习贯彻医院有关文件的基础上。又于6月17日宣传处例会上，雷处带领着处室全体人员再次进行了学习。并要求处室不断提高思想认识，结合思想实际和工作实际，按照“承诺”内容一一遵照执行。充分利用好作风建设年这一契机，积极投入到作风建设活动中去，直面缺点，提高自我，完善自我。待人主动热情，态度和蔼，耐心、认真对待每人每事，服务质量、办事效率要不断提高，明确工作职责。
最后，雷处要求处室相关人员做好宣传工作，营造氛围。在医院广泛宣传改进作风的重要意义，认真总结推广成功做法和经验。通过强化宣传教育，进一步激发全院干部职工改进作风的自觉性、主动性。充分调动广大干部职工参与活动的积极性，营造浓厚的氛围，促进各科室作风改进。
第三篇：关于改进工作作风六条措施（精选）
乌恰县科技局关于改进工作作风、密切联系群众的六条措施
为贯彻落实中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”和自治区“十项规定”、克州《十条规定》和乌恰县委“十条规定”，结合乌恰县委提出的“苦干实干、奋斗先行”及“七个年活动”的开展，为进一步发扬求真务实、艰苦朴素的工作作风，提高科技管理和服务能力，切实把改作风、正文风、改会风、树新风落到实处，乌恰县科技局制定“六项”措施：
1、加强学习，做一个能服务、会服务、服务好的行家里手 加强对党员干部的学习教育，切实坚持学习制度，要树立终身学习理念,提高党性修养、理论水平和执政能力。在引导干部“愿学、勤学、真学、深学、善学”上下工夫，增强作风建设的自觉性。要加强政治理论学习，强化政治意识，坚定政治立场；要加强业务知识的学习，特别是科技知识的学习，强化理论成果的转化，切实做到学以致用、学有所获。
﹡坚持局机关每周学习制度，制定学习计划，集体学习与个人学习相结合。
﹡组织专题学习，深入学习与领会中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”和自治区党委“十项规定”以及克州党委《十条规定》、乌恰县委“十条规定”精神。
﹡落实个人自学。闲瑕时间，开展以《保持共产党先进性教育读本》、党章、专业知识等为内容的自学，规定每天自学时间
不少于1小时，并做好学习笔记。
﹡学习采取集中学习与分散学习相结合，机关每位党员干部都要认真记好学习笔记。每个党员干部每月写出一篇“改进工作作风，密切联系群众”心得体会。
﹡开展学习心得体会的交流。
﹡组织开展“改进工作作风，密切联系群众”专题讨论。
2、切实加强调查研究、指导和服务，联系帮助基层，切实解决科技发展中的问题，把加强调查研究作为了解各方需求，提升技术创新，了解科技发展的重要手段。局领导班子成员、各科室负责人要主动到示范园区、重点企业、基层排忧解难。深入群众接地气，心系群众解难题，服务群众办实事，对重点项目做深入剖析，尽量精简办事环节，优化服务环境，提高行政效能，打造“高效、便捷”的政务服务环境。多接触科技工作者，倾听他们的呼声，掌握科研进度，为我县科技事业发展奠定坚实基础。
切实加强政策引导。局机关干部要带政策进园区、进企业、深入乡村镇，加强宣讲辅导，帮助园区、企业、乡镇村用足用好政策。
全面推行“一线工作制”，各科室每月至少一次到基层群众、企业中开展科技服务，如专利申请服务、科普宣传、科技培训等，并记录好服务记录，每季度调阅一次服务记录并进行点评。
要求局领导班子成员每年下基层时间累计不少于3个月，至少安排1-2次专题调研，并形成调研报告；班子成员至少联系一个以上科技园区或科技重点企业；局领导班子成员要认真
做好联系服务、扶贫帮困、排忧解难、促进发展等工作，每年到联系点走访慰问不少于2次。
3、切实规范工作制度，进一步规范和完善行政权力运行，强化按制度办事意识，加强权力运行监督。严肃工作纪律，切实加大治庸、治懒、治散力度。建立“五查”制度，即一查工作纪律。查干部职工是否存在无故迟到早退，工作时间擅离职守，打扑克、玩电子游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象；二查工作作风。查工作是否存在推诿扯皮，敷衍塞责，失职渎职，贻误工作和利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”的问题；三查工作态度。查是否存在精神不振，安于现状，不思进取，工作缺乏主动性和创造性等问题；四查大局意识。查干部职工大局观念强不强，是否存在部门权力利益化的倾向，是否存在科技工作中工作力度不够，措施不到位等问题；五查制度建设。查制度是否完善，工作和管理上是否存在漏洞。自觉接受监督，进一步增强接受监督的意识,自觉接受党内监督、民主监督、专门机关监督、群众监督和舆论监督,始终把权力臵于有效监督之下,以良好的作风和奋发努力的精神状态当好表率、取信于民。全体党员干部签订“十个不准”承诺书，出现违规违纪行为，严格按制度奖惩，提升行政效能。
4、切实改进转变会风文风，切实简化办事程序，切实提高行政效能。提升服务效能，转变工作作风，扎实开展服务群众工作。进一步统一干部职工思想认识，提升干部职工工作激情和服务热情，形成认真负责、踏实肯干的工作作风，推动全局工作再上新台阶。
提倡少发文、少开会，行短文、开短会，严格控制会议数量、规模、时间，做到可开可不开的会议一律不开，能以邮件、传真、电话安排的工作一律不召开会议安排。
严格首问负责、服务承诺、限时办结等制度，提倡礼貌接待、微笑服务，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。
5、切实规范公务接待，要厉行勤俭节约。严格遵守自治区、克州、乌恰县委、政府公务接待的管理规定，遵循节约适度的原则，不搞欢迎仪式，不悬挂欢迎标语，严格执行接待工作纪律，坚持按标准规定安排食宿；接待中要严格标准，减少陪同，提倡工作餐、自助餐。领导干部带头勤俭节约，反对铺张浪费，坚决杜绝奢靡行为。局领导班子成员到基层自觉做到“6个一律”：一律不伸手要或有相关暗示;一律不参加营业性娱乐、健身活动;一律不接受宴请;除工作需要外一律不到名胜古迹、风景区参观;一律不接受纪念品或土特产、杀牛宰羊;在县境内一律用自助或工作餐。
要加强机关用电、用水等管理，加强机关办公用品管理，严格规范公差外出管理，严格机关经费使用管理，最大限度节约机关行政经费开支。继续推行无纸化办公，坚决压缩和减少不必要纸质材料。
6、切实坚持廉洁从政。深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和厉行节约各项要求，党员领导干部要以身作则，率先垂范，严格遵守廉洁从政各项规定。要坚持“一岗双责”，严格落实党风廉政责任制规定，坚持实行谁主管、谁负责，层层抓落实的党风廉政建设责任制。严格执行
“七个不”：不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不私自从事营利性活动；不违反公共财务管理和使用制度，不假公济私、不化公为己；不利用职权和职务便利为亲属及身边工作人员谋取利益；不讲排场，不比阔气，不挥霍公款、不铺张浪费；不脱离实际，不弄虚作假，不损害群众利益和党群干群关系；不参加有损单位利益的吃请，不参与色情、赌博和各种封建迷信活动；不收受与行使职权有关系的单位或个人的礼金、礼品和有价证券
二〇一三年二月十九日
第四篇：天成镇改进工作作风
天成镇改进工作作风、密切联系群众工作汇报
1月4日，全县切实改进工作作风、密切联系群众动员大会召开后，天成镇及时召开党委会，全面安排部署了此项工作。现将近期工作开展情况总结如下：
一、强化理论学习，明确工作任务。镇党委把切实改进工作作风、密切联系群众作为当前一项重要政治任务来抓，与当前工作紧密结合，进一步强化理论学习，明确工作任务。一是召开会议，统一思想。镇党委及时召开党委会、党委中心组学习、机关会、三级干部动员大会，详细传达了县切实改进工作作风，密切联系群众动员大会会议精神，要求全镇上下以“三教育”为主要内容，结合冬寒救济、节前生活安排等活动，掀起切实改进工作作风、密切联系群众工作的新高潮。二是结合实际，制定方案。根据县委县政府关于进一步改进工作作风、密切联系群众工作的通知精神要求，及时召开党委会专题研究部署、结合实际，制定下发了《天成镇切实改进工作作风、密切联系群众实施意见》。三是夯实责任，明确任务。成立了由镇党委书记任组长，党委副书记、镇长，纪委书记任组长，分管宣传、纪委、民政、精神文明的干事为成员的切实改进工作作风、密切联系群众领导小组，由镇纪委负总责，办理日常事务。
二、强化服务意识，树立以人为本理念。根据县上会议要求，我们集中时间、人力、物力进行走访慰问，与群众交心交流交朋友，让干部更进一步的体察民情，接地气。一是明确分工，深入群众。全镇40名机关领导干部共分成9个驻村工作联系组，由镇领导带队，包村干部负责，组织每名机关干部深入基层、贴近群众，接地气、解民忧，征求意见、帮助群众解决实际问题。二是开展走访，联系群众。以受灾特困户、五保户、伤残军人、低保户、贫困老党员、计生困难户、高龄老人、残疾人等困难群众为重点走访慰问对象，建立工作到户联系卡与民情档案，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，征求各类意见建议，与他们交心交流交朋友。截至目前，全镇共走访困难群众1108户，其中受灾特困户15户、五保户30户、低保户370户、贫困老党员46户、残疾人6户，征求新农村建设、项目建设、产业发展等意见建议32条，记民情日记286篇。三是结对帮扶，慰问群众。通过走访，每名领导干部确定3户帮扶对象，了解困难户的基本情况、收入来源，帮助查找困难根源，结合各自具体情况，制订帮扶措施，同时送去慰问品，让群众切实感受到党和国家的温暖。全镇共慰问困难群众120户，其中受灾特困户12户、五保户25户，低保户52户、贫困老党员25户、残疾人6户，发放米60袋，面80袋，油80桶，被子30条，生活用品120件，挂历360张，慰问资金总计23000元。
三、强化纪律意识，树立风清气正作风
镇纪委对征求到的意见建议，归纳梳理，召开党委会逐条研究解决办法，制定措施，以加强镇村两级干部作风建设为切入点，着力推动当前各项工作。把治理“庸、懒、散”问题作为加强镇村两级干部作风建设的突破口，研究制定了《加强镇村两级干部作风建设“十个必须”“十个严禁”和“十个不准”规定》，并严格按制度抓好落实，使每名镇村干部始终保持最佳工作状态，对违反工作纪律、损害政法形象的行为，一经发现严肃处理。
第五篇：八项规定：改进工作作风 密切联系群众 为民务实
八项规定：改进工作作风 密切联系群众 为民务实
一、加强和改进调查研究
增加调研时间，注重实际效果。局党委统筹制定调研工作计划，确定调研课题，增强调研实效，深入实际、掌握实情、提出对策，形成针对性、实用性强的调研报告。
二、精简各类会议活动
严格执行有关规定，控制数量和规模，坚持开短会、讲短话，简化安排和接待，节俭开支。
三、减少各类文件简报
压缩文件、简报数量，提高质量和实效。大力推进电子信息化建设，逐步实现文件、简报资料网络传输、办理。
四、加强和改进信息宣传报道
根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否宣传报道，积极回应社会热点、焦点等问题。信息报送要快，质量要高。
五、加强和改进工作方式方法。要爱岗敬业、忠于职守，要强化责任，严谨、细致，不断提升，工作求真、求实、求细、求新。
六、自觉执行纪律。班子成员要带头执行各项纪律，自觉执行局党委的决定，政令畅通、令行禁止。全体干部职工要自觉执行“个人服从组织，下级服从上级”的纪律规定，自觉服从组织安排，实现自我教育、自我管理、自我提高。
七、加强实践锻炼。大力提倡“一线工作法”，真正深入基层、深入群众、深入实际、深入问题之中。要下的去、呆的住、干的实，切实在实践中得到锻炼和提高。
八、加强考核监督
要严格遵守廉洁从政各项规定。根据工作落实情况，结合干部考核测评、工作交流等形式，加强对干部职工的考核监督工作，树立为民、务实、清廉的良好形象。
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