忠县黄金镇中心小学校保安工作总结

第一篇：忠县黄金镇中心小学校保安工作总结

忠县黄金镇中心小学校

保安工作总结

2010年我校的保安工作在忠县公安局校园安保大队和县教委的关怀下，在学校党支部和行政一班人的具体领导下，在全学校师生员工的大力支持和密切配合下，通过校警和全体保安人员的共同努力，圆满地完成了本学年学校保安工作任务，群众口碑好，社会评价好。现就我校的保安工作总结如下，不妥之处望批评指正。

一、加强学习，内强素质。

自2010年5月31日以来，我校聘请了一位校警、四位专职保安、一位兼职保安。他(她)们来自五湖四海，以前从事各种不同的职业，生活习惯、工作纪律、工作态度、接人待物各不相同，有的工作松散拖沓，纪律涣散，领导派了活爱理不理；有的不是按学校要求去尽心尽力工作，而是抽空悄悄离开学校私自回家。缺乏事业心、责任感。针对上述问题，学校校长张伟、分管副校长袁仲康和校警黄玉长同志一道每周对保安召开一次培训会，从法律法规、安全案例、公安局和教委文件、学校规章制度、礼貌礼仪、工作要求、工作纪律、为人处世、接人待物等方面不嫌其烦地进行全方位培训，使他（她）们及早走上正规，真正成为一名合格的受师生欢迎的校园保安。目前，几位保安随叫随到，服从安排，坚守岗位，尽职尽责。

二、制度管人，外树形象。

自有保安以来，除上级统一制定的《校警工作职责》、《保安人员工作职责》、《门卫工作职责》等外，学校制定了《保安人员工作管理制度》、《学校安全工作管理制度》、《巡逻护卫检查制度》《监控室工作管理制度》等。从保安衣着、言谈举止、出勤、值班要求等方面进行规范。做到在白天一看样子像保安，24小时走进校门有保安。学生在校期间所有保安即使不值班都要在学校候命。学校实行了交接班制度，保安工作周报制度，三、分工具体，责任落实。

学校每月在第一时间把一月的所有时间排成了《保安人员值班轮次表》，校警和所有保安在学生上学放学时间段均要到校门口、公路边接送学生，晚自习和睡觉由两名保安看护住宿学生，另外三名保安轮班负责门卫室24小时的值班。每周周一由校警带队，几位保安与校警一道对校园的安全隐患都要进行一次彻底地排查，并做好了记录。交接班时交接人必须在交接记录上签字。值班人要对校园进行巡逻，白天巡逻不分次数，夜间巡逻每晚不少于两次，并做好记录。周五第二节课以前由保安队长将一周的情况汇总后填入《保安工作周报表》交分管领导再提交学校领导集体研究解决。

四、工作到位，无事故发生。

做到值周领导、校园保安24小时不离开学校，校园保安24小时轮流值班，节假日寒暑假周末均有保安轮流护校，上学放学公路边校门口所有保安同时接送。学生集合集会、大型活动所有

保安都值班看护。学校从没出现过无人护校现象和安全责任事故。

五、设备先进齐全，方便管理。

学校安装了先进的技术设备—摄像头5个，每时每刻全方位的监测校园的每一个角落；还配备了钢叉4把，打狗棒4根，警棍6根，盾牌一个，防割手套两双，辣椒水一瓶，照明灯一盏，电击器一把，设立了专门的校警办公室。

六、管理规范，工作细致。

中午回家吃饭的走读生办理了出入证，值班保安凭出入证和班主任签字的请假条学生方能出校，住宿生24小时不准离校，放学实行路队制并由老师领队过公路，外来人员凭身份证登记后或证得学校领导同意后方能入校。

七、资料齐全完善，方便查阅。

有外来人员进出登记表、校警保安人员工作日志、交接班记录、夜间巡查记录、保安工作周报、校园及周边安全隐患排查情况登记簿等。

来年工作的几点思考：

第一、继续抓好保安的政治思想教育工作，进一步提高保安的思像政治素质，牢固树立为师生服务意识。

第二、强化体能训练，增强身体素质。做到体格健壮，有工作本钱。

第三、加强对保安应对突发事件处置能力的培训工作，做

到召之即来，来者能战，战者能胜。

二O一一年一月九日

第二篇：青岗镇中心小学校关于

青岗镇中心小学校关于

“收费、作业、资料订阅、有偿家教”的几点规定 新学期即将开学，为了进一步规范办学行为，学校对全体教师提出以下几点明确要求，望遵照执行。

1、按学校课表开齐开足所有课程，严禁任何人私自调课，严禁利用节假日补课。

2、学校和家长须确保学生每天的睡眠时间，小学生不少于10小时。小学一、二年级不留书面家庭作业，其他年级家庭作业控制在每天1小时以内。提倡布置探究性、实践性的家庭作业。保证日常的课间操、眼保健操正常开展，学生每天阳光体育锻炼时间不得少于1小时。

3、必须严格执行相关收费政策，严格执行中小学教辅材料管理各项政策，切实减轻学生负担。各教研组要认真贯彻落实“一科一辅”和自愿购买原则，严禁进校推销和强制购买，不得将面向学生公开发行的刊物列入教辅材料，不得向学生推荐或变相推荐教辅资料，不得用教辅资料布置作业；严禁教师通过征订教辅资料谋取利益。

4、在职教师严禁有偿家教，不得接受学生及其家长任何馈赠的现金和贵重物品；严禁公办教师到民办培训机构兼课。

学校随时开展专项督查，并将结果纳入期末绩效考核。对违反规定者，及时制止，限期整改；情节严重、经教育不改者，按照有关要求追究其责任，并给予相应的处分。

2013年8月31日

第三篇：三台县三元镇中心小学校

三台县三元镇中心小学校 幼儿园交通安全责任书

为切实加强学校交通安全管理，落实交通安全责任制，三元镇中心小学校与

三元镇童乐幼儿园签订以下交通安全责任状。

一、步行。教育孩子需按交通法的规定走人行道或靠道路右侧行走，横穿马路要走人行横道，或者看清两头车辆运行状况，确认安全才行走。不翻越护栏，走路时不看书、听随身听。

二、骑自行车。教育孩子要在非机动车道内或道路右侧骑行，横穿马路是要下车推行，通过路口时要做到“红灯停、绿灯行”；转弯时要伸手示意，不突然强行、猛拐。

三、乘坐摩托车。教育孩子按交通法的规定12周岁以下儿童不准乘坐二轮摩托车，轻便摩托车不准载人，骑乘摩托车戴好头盔。

四、乘坐接送学生车辆。教育学生坚决不乘坐农用车、报废、手续不全（无牌、证，未年检，无强险等）机动车上下学，不乘坐无证驾驶、超员、超载机动车。

五、学校、幼儿园要建立三项制度，即交通安全宣传教育工作月度通报制度、交通安全档案记录制度、校外大型活动交通安全备案制度。

六、学校、幼儿园要将交通安全知识普及教育与学校教育教学工作、学生思想道德建设、安全教育工作相结合。

七、向学校幼儿园要在校园开辟固定交通安全宣传栏，及时张贴安全宣传图片。

八、学校、幼儿园应积极组织各项交通安全宣传活动。每年应开展交通安全知识竞赛、交通安全征文比赛、交通安全书画竞赛、交通安全文艺汇演等活动。

九、学校、幼儿园应安排专人维护上、放学期间校门口的交通秩序，监督不遵守交通法规的学生。

十、校（园）长为第一责任人，要切实履行好本部门的职责，切实抓好交通安全教育。

三台县三元镇中心小学校：

负责人：

三台县三元镇童乐幼儿园： 负责人：

2011年11月18日

第四篇：靖江市斜桥镇中心小学校继续教育工作总结

靖江市斜桥镇中心小学校继续教育工作总结

在上级教育主管部门的领导下，为了进一步加强对继续教育工作的领导，管理，进一步完善教师教育内容，改进教育方法，拓宽教育渠道，整合教育资源，健全教育制度，提高教师事业心和职业道德精神，以保证培训质量，提高培训效益，促进教师队伍的成长，现就本的工作总结如下。

一、提高认识，加强领导

组织教师认真学习了有关文件，充分调动了教师继续教育的积极性和主动性，具体由校长任组长，教导处具体实施继续教育工作，确保了继续教育工作有条不紊地开展。

二、教师教育的主要内容及课时

（一）规范性培训

1．每位教师参加了两次专题讲座； 2．集中组织了两次网络学习； 3．片区分段示范课；

4．全体教师参加执教知识考试以及部分教师信息技术培训和考试。5.部分教师参加学历提高培训。

（二）校本培训

1、师德学习

全校每一位教师都认真学习了《教师职业道德》，认真贯彻落实了教育部《关于全面加强和改进中小学教师师德建设的若干意见》，以及“八要八不准”，同时，认真撰写师德文章。

组织教师认真参加假期师德师风学习20天，以笔记，学习文章为证。

2、加强新课程，新理念的培训。

组织教师学习了新课程新理念，使每位教师牢固树立了与实施素质教育相适应的教育观、人才观和质量观，着实提高实施素质教育的能力和水平，学年读书笔记不少于一万字。

3、强化新技术的培训。

全体教师要能熟练掌握windows系统的操作，切实加强信息技术在学科教学中运用能力的培训。学校利用每周一、四集中学习信息技术知识。

4、切实加强教育教学技能的培训。

每位教师认真练习三笔字、普通话和组织教学技能。鼓励教师之间相互听课，每学年人均听课30节；每期每人都有2000字以上的经验文章或论文在学校及以上单位交流或发表。）

5、加强教研教改，着实提高了教师业务能力

学校课改年级，每位教师都认真探讨课改的新路子，使教学质量更上一台阶。

6、鼓励教师学历提高培训。

认真贯彻执行靖江市市教育委员《关于加强全市中小学教师学历培训的通知》要求，学校制定了五年规划，确定了教师培训计划。

鼓励教师参加各类培训。同时，认真组织教师参加执教知识考试。

四、认真做好登记和审核工作。

学校对继续教育工作及时积累资料，每位教师都有编号，认真做好了登记和初审工作，争取上级审核时全体教师均能达良好及以上。

斜桥镇中心小学 2012.01.5

第五篇：盐边县红格镇中心小学校

盐边县红格镇中心小学校

关于2018年部门预算编制的说明

根据县十八届人民代表大会第三次会议批准的盐边县2018年财政预算，2018年2月8日县财政局以《盐边县财政局关于印发2018年部门预算批复的通知》（盐边财政〔2018〕8号）批复了2018年县级部门预算，并对2018年部门预算公开作了明确要求。现按照《中华人民共和国预算法》相关规定，现将我单位2018年部门预算说明如下:

一、主要职责

1、正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规。

2、维护学校的教学秩序，为学生创造良好的学习环境。

3、积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办事，不断提高教育质量。

4、根据学校规模，设置学校管理机构，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

5、坚持教书育人，服务育人，环境育人方针，加强对学生的思想品德教育，使

二、基本情况

学生的德智体美全面发展。

6、抓好教师队伍建设，加强师德师风建设，落实立德树人根本任务。

7、严格落实安全责任制，做好安全防范，创建平安校园，保证师生的生命财产安全。

2018本单位人员编制数71人、实有在职教职工68人、离退休职工29人，遗属人员1人。学校现有30个教学班（含1个学前班），在校小学生1308人；教职工68人，专任教师68人。其中副高职称13人，一级教师32人。本科学历29人，大专学历35人，中专及以下学历4人。省级特级教师1人、省级骨干教师1人，市级学科带头1人、骨干教师4人，县级学科带头2人、骨干教师8人。学校建有活动室、运动场、图书室和电子图书室、音乐体育美术室、电教室、电脑室等功能室，设备齐全，学校图书室有各类图书34367册，人均26.3册。

三、2018年主要工作任务

（一）加强德育管理，提高育人水平。

坚持“德育为首，五育并举”，树立“全员教育、全程教育、全面教育”的三全育人理念，切实把德育工作摆在学校工作的首位。认真贯彻实施《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》，加强学生良好习惯的养成教育，积极倡导“好习惯从我做起，好孩子向我看齐”，着重于小学生良好的文明行为习惯和学习、生活等习惯的培养。

（二）加强师德师风建设

1.抓学习，定期组织教师学习《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《中小学教师职业道德》等法律法规。

2.抓制度，健全和落实各项规章制度，全面规范教师的教育行为，坚持师德师风建设与各项业务工作紧密挂钩，常抓不懈。

3.抓活动，本学年组织开展丰富多彩的活动，激发师生的拼搏进取精神，树立典型，培植典型，充分发挥典型的示范引领和辐射作用。

4.抓督查，促工作落实。学校成立落实工作督查小组，督教师仪表、德育工作、教学常规、班务工作记录、环境卫生等。

（三）扎实教学管理，提高教育质量。继续以“严要求、细管理、实过程”为主导，开展备课、上课、作业批改、课后辅导、质量抽测及成绩跟踪等全面落实活动。开展好学校每周查、学区每月查制度，并及时反馈检查情况，将检查结果作为教师绩效考核、评优评先依据。继续实行推门听课制度与全乡教师课堂教学量化评分制度，强化过程管理。充分发挥党员教师、骨干教师、学科带头人等的带头、示范引领作用，提高全体教师的教育教学能力，切实向课堂四十分钟要质量。

（四）抓好教学科研工作，提高教学育人水平。

致力于常态教研，积极开展“集体备课、听课、说课、评课”等有效教研活动，鼓励教师运用新理念，培育优秀教师送课下乡，以点带面，全面提高师资水平。引导教师创新教学设计，着实提高课堂教学效益。

（五）加强学校安全教育工作，努力创建和谐平安校园。

落实“一岗双责”，要求全体教师时刻不忘安全教育工作，切实做好“1530”工作，定时检查，排除隐患。时刻鸣警钟，做到安全防范在先，措施计划落实到位，确保校园活动平平安安，学生学习开开心心，为打造一个平安舒适的和谐平安校园而努力奋斗。

（六）以活动为主体，提升校园文化品位

形式多样的活动是校园文化建设的血脉，要使学校充满生机和活力，开展校园文化活动是重要的一环。因而我校本学年：

1.要坚持“知我校园，爱我校园”的行为规范教育，让学生知道校园的美景、校园建筑的设施、教学器材来之不易，懂得爱护公物。

2.要定期开展“我整洁，我卫生”的仪表展示活动，从而逐步开展养成教育，持之以恒，练成习惯。

3.要开展爱学校、爱老师、爱家人的爱心教育活动。4.以升旗仪式、开学典礼、主题班会及重大节日、重大纪念日为契机，开展手抄报、演讲、征文等比赛，认真开展广播操、运动会等文体活动，丰富学生的校园生活。

5.要用先进文化覆盖整个校园，充分利用红领巾广播室、宣传栏等文化阵地，开展法制、安全、交通知识讲座，以丰富多彩的形式，使校园到处充满浓郁的人文气息。

四、收支预算总体情况

按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。2018年收入预算总额为1003.27万元，财政拨款收入,990.94万元，上年结转收12.33万元，支出预算1003.27万元，其中：工资福利支出873.18万元，商品和服务支出102.68万元，对个人和家庭的补助支出15.08万元，对事业单位资本性补助0万元。

五、财政拨款支出预算安排情况

本单位预算安排支出主要用于保障该部门机构正常运转、完成日常工作任务以及本单位承担的各项工作。

基本支出990.94是用于保障我校正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴、离退休费、住房公积金和日常公用经费等。

项目支出12.33万元，是用于保障我校完成特定的行政工作任务或事业发展目标，专项业务工作的经费支出。

按支出功能分类主要用于以下方面：

（一）教育支出797.92万元，主要用于事业单位教育事业支出、人员工资福利支出、公用经费、公益彩票基金等

（二）社会保障和就业支出118.80万元，主要用事业单位离退休人员支出以及养老保险单位缴费等支出。

（三）住房保障支出86.55万元，用于事业单位按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。

（四）其他支出0万元。

六、“三公”经费财政拨款预算安排情况

2018年“三公”经费财政拨款预算数1.96万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费1.96万元，公务用车购置及运行维护费0万元（公务用车购置费0万元，公务用车运行维护费0万元）。

（一）因公出国（境）经费

2018无出国（境）经费预算，与2017年预算持平。

（二）公务接待费

2018年安排公务接待费预算1.96万元，与2017年预算持平。主要用于接待上级主管部门的监督检查及外校来我校观摩等公务活动开支的用餐费等。

（三）公务用车购置及运行维护费

2018年安排公务用车购置及运行维护费0万元，与2017年预算持平。原因是我单位的公务用车已经不能使用，已向上级部门提交了申请报废的报告，还未批复下来，没有安排运行经费。

七、政府采购安排情况

2018无政府采购安排。

八、名词解释

（1）一般公共财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。（2）上年结转：指以前尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

（3）支出功能分类说明

普通教育（小学教育）：指反映政府提供一般公共服务的支出； 社会和保障就业支：出指反映政府在社会保障与就业方面的支出； 住房保障支出：反映单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及按规定比例为职工缴纳的住房公积金；

商品和服务支出：反映商品服务业等方面的支出；

基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

（4）项目支出：基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（5）三公”经费：纳入省级财政预决算管理的“三公”经费，是指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（6）运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

附件：盐边县盐边县红格镇中心小学校2018年部门预算表

盐边县红格镇中心小学校

2018年2月26日