第一篇：关于加强街道信息工作的实施意见(试行)
文章标题：关于加强街道信息工作的实施意见(试行)
关于加强__信息工作的实施意见(试行)
各村(社区)、各科室：为进一步推进__信息工作的开展，及时准确地向街道党工委、办事处和上级党委、政府反映__街道工作动态，分析研究__街道工作情况，为领导决策和指导工作提供依据。经街道党工委研究同意，特制定信息工作实施意见如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据国家法律法规和中央、省、市、区的有关信息工作指导要求，以“三新突破年”为主题，围绕__“一区两圈”经济发展战略，坚持实事求是的原则，尊重客观实际，揭示事物本质，既反映成绩和经验，又反映矛盾和问题，做到全面、及时、准确、保密地发布和报送信息。二、__信息的主要内容
1.对上级党委、政府重要会议精神和重大决策的贯彻落实情况，以及在贯彻落实过程中存在的问题及建议。2.对上级领导重要指示、批示的办理落实情况。3.上级领导下基层调查研究、检查工作、参加会议、发表讲话、解决问题及基层贯彻落实的情况。4.区级以上领导和部门领导、各类工作组、检查组来街办及下辖各村(社区)调查研究、检查工作、解决问题的情况，包括对重要事项的表态或提出的批评意见等。5.各村(社区)和各科室每月、季度和阶段性重点工作，主要措施及进展情况，存在的问题及对策。6.各村(社区)影响社会稳定的重大紧急情况、重大突发性事件及苗头、重要社情民意及后续情况。7、其它重要情况及领导参阅资料。
三、__信息工作管理
1、组织领导。街道成立以党工委副书记牵头、各科室负责人主抓的信息工作领导小组，各村(社区)和各科室要把信息工作作为一项重要工作纳入议事日程。村(社区)党支部书记和科室负责人作为第一责任人，要亲自抓、抓落实。要确定专人负责信息工作，建立健全信息采编、报送机制，奖惩、激励机制等。分管信息的领导要对本单位信息工作负总责，提出要求、指导采集、审核稿件、督促检查。
2、信息报送。各村(社区)、各科室要将信息写成稿件。
凡报送信息，必须是打印件，并注明“信息”字样，须经领导签字并加盖单位公章，以便及时归档、传递和采用。凡上报的信息稿件，要求以电子文本与纸质文本同时报送党政办。3、信息编发。党政办公室负责对所有上报信息按分类管理的原则进行登记梳理、择优选用、统一排版、汇总制作，半月编发一期《__信息》。《__信息》主要设置以下栏目：领导要论、街情通报、工作动态、工作经验、上情摘要等，体现街办本周重点工作安排、重点工作完成情况、重点工作跟踪督查情况。信息上报统一由党政办修改完善后，报分管领导审定鉴字后上报。
4、信息统计。由党政办每季度通报信息采编采用情况。
四、信息工作实行目标管理
信息工作考核纳入各村(社区)和各科室综合目标管理考核，与目标奖金挂钩，由街办统一组织考核。各科室的目标任务分解如下：科室名称上级采用篇数(篇)本级采用篇数(篇)目标分解(分)党政办1015100社计办81080经发科6860城管科6860财政所5650社区管理中心61060司法所、综治办61060各村(社区)目标任务分解如下：村(社区)名称本级采用篇数(篇)目标分解(分)梓潼社区10100学府社区10100前进社区10100青泰社区10100笼堰村660柳江村660新坝村660金义村660维新村660五、__信息工作考核办法：
(一)采用累进积分制1、各村(社区)和各科室每向党政办报送一篇信息得1分;凡在《__信息》上采用的,每条信息得3分;
2、凡经街道编辑上报并被区委区政府信息办采用的,每条另按单条计3分、简讯计2分给予加分；
3、凡经区委区政府信息办编辑上报，被市委、市政府采用的每条另加10分；被省委、省政府采用的每件另加20分，被中央、国务院采用的每条另加30分；、4、采报的信息因内容失真、不准确，受到领导批评或造成工作被动的一次扣减5-10分，并在《__信息》上进行通报批评。
(二)奖惩制度1、对信息工作实行一票
否决制。全年未报送信息或信息工作目标分值为零分的单位，其所属人员一律取消评“优”资格。
2、设立年度信息报送优秀奖，凡年终信息得分在街办各部门前三名和各村(社区)前三名的，分别给予800元、600元、400元的奖励。
3、对全年未完成信息目标未达到80以上的单位实行经济处罚。年终完成信息目标任务在30以内的单位，所属人
员人均扣发年终目标奖300元/人；完成30-50以内的，扣发所属单位人员年终目标奖200元/人；完成50-80的扣发所属单位人员年终目标奖100元/人。得分为0分的村(社区)和科室将在《__信息》上予以通报批评，并按10元/分的标准扣减相应目标奖。
3、各部门上报信息被区委区政府信息办采用的，除相应加分外，给予单条50元、简讯20元的奖励；被市委、市政府采用的，按每条200元予以奖励；被省委、省政府采用的，按每条400元予以奖励；被中央、国务院采用的，按每条600元予以奖励。
4、各部门上报信息被新闻媒体采用的，区级每条50元、市级每条150元，省级每条300元，国家级每条500元。
希望各村(社区)和各科室将信息工作放到服务全局、服务发展、促进工作的高度予以充分重视，切实加强对信息工作的组织、领导、采编、报送，努力开创我街道信息工作新局面。《关于加强街道信息工作的实施意见(试行)》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读关于加强街道信息工作的实施意见(试行)。
第二篇：全市中小学生入团规范化工作实施意见(试行)
全市中小学生入团规范化工作实施意见（试行）
各县（市）区团委、市教育局团委，各中小学团委：
为切实加强全市中小学生入团规范化和制度化建设，实现团员队伍数量与质量的有效统一，根据《团章》的有关规定，现就加强全市中小学生入团规范化工作提出如下意见：
一、指导思想
以加强中小学生团员政治意识、组织意识、模范意识为重点，以“六团”意识教育为载体，通过严格规范团员发展，切实加强团员教育管理，全面做好团队衔接工作，进一步提高中小学团员发展质量，从源头上加强团员队伍建设，夯实共青团组织基础。
二、工作内容
（一）严格规范团员发展工作。要按照“积极慎重，成熟一个，发展一个”的原则，有计划地发展新团员，在坚持标准、保证质量的前提下，进一步壮大团员队伍，扩大团组织的覆盖面。一是认真执行入团标准。发展团员工作必须坚持团员标准，把质量放在第一位，要真正把品学兼优的学生发展为共青团员。各中小学发展团员要正确把握质量与数量的关系，小学团员在学生中的比例原则上不超过3%；初一年级团员在学生中的比例原则上不超过10%；初二年级团员在学生中的比例原则上不超过30%；初三年级团员在学生中的比例原则上不超过50%；高级中学团员在学生中的比例原则上不超过70%，要坚决杜绝在毕业年级突击发展新团员的现象。在坚持发展团员标准的同时，也要防止求全责备，将符合发展标准的先进青年拒之团的大门之外。二是完善入团考察制度。首先由要求入团的学生向所在团支部提出书面申请，学校团委按照“一二三”的入团考察制度吸收为团员。“一”是由支委会指派专人与申请人进行谈话，提出希望和要求，并对申请人进行为期一个月的考察，考察期满后经过支委会讨论通过列入为积极分子；“二”是学校团委要组织积极分子参加为期两个月，不少于10个课时的中(小）学生团校培训；“三”是从思想、学习、纪律三方面对积极分子进行考察，认真听取团支部辅导员（班主任）、任课教师的意见和建议，再由团支部差额票决，审核确定为发展对象。三是规范入团审批程序。学校团委统一对发展对象进行为期不少于7天的公示，支部大会根据公示结果和学校团委发展意见进行讨论推荐，经学校团委召开委员会全体会议讨论、审批后，组织新团员认真填写入团志愿书，在悬挂团旗的庄严隆重的集会上由团委委员带队进行入团宣誓，宣誓后佩带团徽，颁发团员证，学校团委要指派专人同新发展的团员进行谈话。
（二）切实加强团员教育管理。进一步提高学生团员的团务知识，增强团员的组织意识和模范作用，有效地提高学校团员队伍的整体素质，是学校团组织的重要职责。一是开办中（小）学生团校。要以中（小）学生团校为主阵地，坚持集中学习、支部学习和自我学习相结合，开展多种形式的团员教育培训活动。以入团前后时间为序，开展入团前积极分子培训班、入团时的团员纳新大会、入团后的团务知识更新，并在教育主体上要求学校党政领导上党课与团干部讲团课相结合，强化学生的团务知识。二是开展团内教育评议。加强“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”团员意识教育活动，通过开展“中学生团员形象”大讨论、开设团员论坛、举办团情团史知识竞赛等活动，提高学生的团员意识。组织团员学习《团章》和党团基本知识，通过个人小结、民主评议，对先进个人和先进团支部进行表彰；对合格团员履行注册手续；对不合格团员和涣散的支部给予批评和帮助。三是严
肃团的纪律。对不符合团员标准或违纪团员，要给予必要的组织处理；受到学校行政处分的一般要给予一定的团内处分；对确实有违纪行为又够不上学校行政处分的可给予一定的团内处分；给予团员处分务必慎重，团支部要先进行调查，核实情况，提出处理意见，召开支部全体团员大会形成决定后再逐级上报学校团委，校团委征求学校党组织意见后决定；给予开除团籍处分的须报县级团委批准。对品学兼优，能够起到模范带头作用的团员要给予表扬和奖励。
（三）全面做好团队衔接工作。各中学团组织要进一步改善和加强对少先队工作的领导，做好全团带队工作，规范少先队员入团前的培养教育，切实从思想上、组织上、队伍上和工作上做好中小学团队组织的衔接工作。一是建立少先队组织。在中学初一年级成立少先队大队部，学校团委干部兼任大队辅导员，负责大队部工作。各班成立少先队中队委，班主任担任少先队中队辅导员，在大队辅导员指导下，组织少先队员开展各种教育活动。高年级团支部要与少先队中队结对，帮助和指导少先队开展活动。二是加强推优工作。中学团组织要加强对推荐优秀少先队员作为团的发展对象工作的领导，把推荐优秀少先队员作为团的发展对象工作列入团员发展的整体工作计划，建立起长效的工作机制，制定出切实可行的工作措施。三是开展离队仪式。每年初一年级新生开学（9月份），中学少先队大队部要对新生进行统一的重温入队仪式，宣布少先队大队辅导员和中队辅导员名单，部署少先队活动，同时举行初二年级少先队员的离队仪式。
三、工作要求
（一）高度重视，落实责任。加强全市中小学生入团规范化工作，是从源头上提高团员队伍素质，夯实共青团组织基础的重要举措，是增强团员先锋模范意识，加强团组织凝聚力和战斗力的基本保证。各级团组织要站在团的事业可持续良性发展的高度，深刻认识中小学生入团规范化工作的重要性，坚持标准、严格要求，明确任务目标，细化推进措施，落实工作责任，在工作中积极探索新途径、新方法，促进各项工作实现新突破、开创新局面。
（二）加强管理，建立机制。各县（市、区）团委、市教育局团委要在指导学校团组织做好新团员入团审批工作的同时，要将每批新发展团员情况上报团市委组织部，并做好入团志愿书、团员证、团徽的发放，以及团组织钢印的使用管理工作。进一步规范团组织关系转接制度，凡因升学、转学等原因离开所在团组织的，应由所在学校团委统一转接组织关系，团员本人不得以任何理由、任何形式自带、自转组织关系，通过严格有效的管理，建立中小学生入团规范化工作的长效机制。
（三）扎实推进，加强督办。各级团组织要按照全市中小学生入团规范化工作的统一要求，采取重点整治、整体规划、分类指导、分级达标等措施扎实推进各项工作。各学校团委要做好团费收缴、转接团组织关系，建立团员、青年花名册、活动记录、台账等团的业务基础工作，各县（市、区）团委、市教育局团委要加强工作的督办力度，团市委将在年底对此项工作进行专项检查，并将检查情况纳入目标考核的重要内容。
第三篇：信息宣传工作实施意见
土右旗青少年活动中心信息宣传工作实施方案
为贯彻落实上级主管部门关于信息报送的有关要求，转变广大教师的教育教学观念，展示活动中心的办学成果和亮点，让更多的青少年儿童能接受最优质的校外教育服务，按照《土右旗教育局信息报送实施办法（试行）》（土右教发［2011］7号）文件精神，特制定青少年活动中心信息宣传工作实施方案。
一、组织机构
为确保中心信息宣传工作的顺利运行，成立信息宣传工作领导小组。组长：苗大兵（青少年活动中心主任）
副组长：高贵（活动中心副主任）
李瑞珍（活动中心副主任）
童瑞琴（活动中心少儿艺校校长）
成员：中心信息员中心网络管理员各部门信息员
信息宣传工作由副主任高贵分管，综合部具体负责，中心信息员和各部门信息员负责组织实施信息的收集、整理、宣传等各项工作。其工作流程为：
各部门组织活动通知中心信息员跟踪采集相关信息或各部门信息员根据部门工作采集的信息或教职工个人认为需要上报的信息→交由部门领导审阅→中心信息员复审→上报信息分管领导审核签发（特别重要信息或发往重要地需报活动中心主任审批）。
二、信息宣传工作目的、任务
1、转变教师教育教学观念，促进教师教育教学能力、水平的不断提高。
2、提高教师对信息宣传工作重要性的认识，促使教师积极参与到中心信息 宣传工作中来，打造一支优秀的校外教育信息宣传工作队伍。
3、让活动中心能更好地服务于广大青少年；服务于土右旗教育；服务于全 旗经济建设，为建设呼包鄂新型中等城市树立良好的校外教育形象。
4、加强对校外教育工作的宣传，努力实现青少年活动中心信息宣传工作的 最优化。
三、信息宣传工作坚持的原则
1、坚持及时性原则。
2、坚持准确性原则。
3、坚持实效性原则。
4、坚持层层审批性原则。
四、信息宣传工作的主要渠道
活动中心的信息宣传工作主要通过电视、广播、网络、信息专刊、工作月历、板报、标语、报刊杂志等渠道进行宣传报道。
五、信息宣传工作的主要内容
1、青少年活动中心几年来的办学成果和落实上级政策文件过程中取得的好 经验、好做法。
2、各部门及教师个体在落实岗位工作职责完成岗位工作任务的过程中积累 的好经验、好做法、典型人物及事件。
3、各部门工作总结及阶段性工作思路或工作安排。
4、全国校外教育工作动态以及中心组织或参加的各项重大活动取得的主要成效。
5、中心内部存在突出问题或具有苗头性、普遍性的问题。
6、教职工、学生、家长，上级主管部门及社会各界对活动中心各项工作的意见和建议。
6、各部门或教师个体认为需要报送的信息。
六、信息宣传工作的具体措施
（一）常规工作宣传
1、利用家长开放日、家长会及重大节日、纪念日等时机，充分发挥教室内学习园地、板报、宣传栏、公告兰等宣传阵地作用，通过板报展览及发放材料、口头介绍等形式向广大学生、家长和社会各界人士宣传活动中心办学的基本情况和常规工作开展情况。
2、将信息宣传工作纳入对教师的绩效考核和奖励中，通过信息宣传工作转变教师教育教学观念，促使教师能充分利用工作中空余时间或休息日深入研究校外教育教学工作，从而提高教师的认识水平和工作能力。
（二）重点工作宣传
1、加强与旗、市、自治区电视台、电台、报刊杂志的沟通与联系，定期或 阶段性地把有关信息进行宣传报道。
2、加强与中国校外教育网、中国青少年宫协会、中国青少年活动网、土右旗教育局网站、土右新华网的联络。利用网络浏览全国各地校外教育的工作动态，并收集下载与中心有关或值得传阅的政策、文件及各类信息；同时通过网站把中心的重要信息发布，加强与各地少年宫的信息交流。
3、创建主办“土右旗校外教育” 专刊，专刊每季度出版一期；主要开设 热门话题、教改前沿、政策传递、信息荟萃、名师风采、才艺展示等栏目；专刊出版后及时上报旗委政府各部门、教育局领导各股室，并在中心内部师生间传阅；与全旗各中小学、全国各地少年宫建立合作关系，通过他们让更多的人能及时有效地了解活动中心的相关信息。
七、做好信息宣传工作的具体要求
1、活动中心的每位教职工都要在日常工作中加强对校外教育教学工作的实践、研究、总结、反思。每位教职工必须保证每周有1小时时间登入“中国校外教育网、中国青少年宫协会、中国青少年活动网、土右旗教育局网、中心内部网”，收集了解对自己教育教学工作有益的信息，并在计算机上建立自己的文件夹，定期对自己收集的信息进行整理归类，以便在教育教学工作中进行实践、论证。
2、各部室及全体教师要充分认识信息宣传工作的重要性，以积极的态度、饱满的热情投入到信息宣传的每一项工作中。各部门组织的活动如需中心信息员采集信息，须提前半天通知中心信息员，并将活动开展的方案和有关资料交中心信息员，以便于中心信息员采集信息时所需。部门信息员根据部门工作安排自己采集的信息或教职工个人认为需要上报的信息，只需按信息报发送流程上报即可。
3、各部室间、教师之间要以主人翁的姿态，关注了解活动中心的信息宣传工作，并能及时将自己的所见所闻及建议意见反馈给部门或中心信息员，从而提高中心信息宣传工作的影响力。
4、中心负责信息宣传工作的每一位成员，要严格按照信息宣传工作流程，团结合作、倾其所能办好信息宣传工作。部门信息员每月至少要主动上报2条信息，中心信息员每月至少要主动到教室或活动区采集2条信息。专业教师每月至少要主动上报1条信息。
5、凡不按信息宣传工作流程办事，将无价值乃至对中心有不良影响的信息 发送或传阅于他人或其它渠道，中心将依据有关规定严肃处理。
青少年活动中心 2011年4月9日
第四篇：合肥市农业信息服务体系建设的实施意见(试行)
合肥市农业信息服务体系建设的实施意见（试行）
为贯彻落实市委、市政府《关于推进农村改革发展加快城乡一体化进程的实施意见》（合发[2009]1号）精神，以农业信息化促进现代农业发展，扎实推进社会主义新农村建设，加快城乡一体化发展，现就加快推动合肥市农业信息服务体系建设提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务“三农”为宗旨，以促进现代农业发展和社会主义新农村建设为目标，深入实践科学发展观，加快推进我市农业信息服务体系建设，服务我市现代化滨湖大城市建设战略，按照“政府主导、社会参与、统筹规划、分步实施、创新机制、注重实效”的原则，以满足农村经济社会发展需求为导向，以农业信息资源开发利用和信息进村入户为重点，强化农村信息基础设施建设，加强信息技术推广应用，完善农业信息服务体系，提升农业信息服务水平，促进农村经济社会又好又快发展。
二、主要目标
到2012年，全市建成较为完善的农业信息服务体系，基本实现农业决策、管理和服务的信息化。健全完善市、县（区）、乡（镇）、村四级信息服务网络，构建全市“三农”综合信息服务平台，推广以“三电合一”为重点的农业综合信息服务模式，积极提供覆盖农业生产、农民生活、农村党员干部教育、农民培训等各个方面的信息服务，依靠较稳定的信息员队伍和专家咨询队伍，多形式、多渠道满足农民的信息需求，有效提升农业综合信息服务的技术水平和服务能力，努力实现“信息支农、信息富农”目标。
完善覆盖全市的农村信息网络，实现宽带光纤进村达到100%，数字电视信号乡镇覆盖率达到100%，信息服务入户率达到80%以上，信息服务入企率达到100%。加强农业信息服务站点和信息员建设，实现100%乡镇建立门户网站和信息服务站，50%以上的行政村建立信息服务点，并配有专兼职信息员。推进农业产业化龙头企业信息化建设，龙头企业网络覆盖率达到100%。建设农业基础数据管理体系，新农村“十镇百村” 综合管理平台、农产品质量安全追溯系统、农业自然灾害预警系统等一批重点工程。合肥市农业信息化建设和应用服务水平进入全省先进行列。
三、建设内容
（一）建立健全农业信息服务组织体系
组建市农业经济信息中心，县（区）农委建立农村经济信息分中心，乡镇设立农村经济信息服务站，行政村按“五个一”模式建立完善村级信息服务点。在市级信息中心、县（区）信息分中心、乡（镇）信息服务站、行政村信息服务点四级农村经济信息服务组织体系的基础上，完善各级组织服务功能，落实责任，上下联动，形成合力。
充分利用现有基础和条件，调动电信运营商、软件提供商、设备制造商、信息服务提供商等企业的积极性，按照市场化原则，积极参与农业信息化各环节建设，发挥信息技术、产品、网络和服务的综合优势，构建涉农综合信息服务体系，实现资源共享。
（二）构建全市“三农”综合信息服务平台
完善全市农业综合信息服务公共平台，形成区域内信息汇聚，为农村经济信息服务体系提供支撑和服务。通过有效整合和充分利用现 2 有涉农信息资源，搭建以市、县农业信息服务平台为枢纽，以乡镇信息服务站为支点的，上联省、市农业主管部门，下联农业企业、合作组织、专业协会、农产品批发市场、种养加大户、村信息点和广大农户，横向联通涉农网站群及农业服务热线的“三农”综合信息服务平台。
依托农业和农村信息服务体系，推广应用农业智能专家系统，加大农作物病虫害、动物疫情报告分析、农村价格监督监测、农业生产资料质量安全监管、防汛抗旱、森林防火、农村电子政务等领域的信息技术应用，提升农村公共服务与社会管理水平。大力开展农业电子商务应用，建设网上农产品专业市场，为农业产业基地及龙头企业、种养经营大户、农业专业协会和农民提供农产品市场信息服务和营销服务。
（三）七大服务系统建设
1、农业基础数据统计分析系统。
结合全市农业和农村经济发展实际，将合肥市农业信息基础数据按性质分为13类子数据库，主要包括: 农业农村基本情况、新农村建设情况、农业产业化、农民专业合作经济组织、农业科技示范推广、农业政策法规、无公害农产品和设施栽培、“一村一品”建设、扶贫开发和农村能源、农机化建设、畜牧水产养殖和动物防疫、农田水利基本建设情况、市财政支农项目库等。以农业基础数据库为依托，实现农业基础信息的采集、审核、入库，提供统计分析和报表、图表的查询功能，为领导决策分析提供支持。
2、新农村“十镇百村”示范综合管理系统
建立合肥市新农村“十镇百村”综合管理信息系统，搭建统一的信息服务平台，做到“十镇百村”信息网络化、政务公开化、服务社会化，为全省新农村建设“千村百镇”信息化试点工作探索经验，树立典型。主要包括：
（1）镇村基础数据管理系统：面向“十镇百村”示范点的人口、土地、基层组织、党建等基础数据的建设和管理。
（2）镇村数据上报系统：面向“十镇百村”政府办、村委会工作人员，实现镇村综合业务办理、相关数据统计和汇总上报。（3）“三务”公开系统：将“十镇百村”的村务、党务、财务公开，有效促进基层政府和村委会工作的透明度，接受上级政府和村民监督。
（4）镇村事务管理系统：主要包括农业项目管理、农村帐务管理、农村集体“三资”管理、现代农业建设、农田基本水利建设、农村合同管理、农村档案管理等内容。
3、农产品质量安全追溯系统
创建农产品质量安全追溯体系，以打通从生产源头到消费各个环节间的数据通道为目标，配合滨湖新区省、市合建农产品检验检测中心建设，通过创建全市农产品质量安全数据库，采用激光扫描识别、条形码等信息采集技术以及多媒介平台查询处理技术，形成农产品的“生产者—营销者—消费者—监管机构”可溯数据链，从而完成从生产源头到消费终端的集成化质量全程控制，有效提高政府相关部门对农产品安全的监管水平，在我市建立起农产品安全控制和预警机制，实现农产品全程的全面即时追溯系统。
4、农村土地流转管理与服务信息平台系统
以市级为龙头，以县区为中心，以乡镇为单元，以村为支点，逐步建立健全统分结合、四级联动、信息共享、互联互通的全市农村土地流转规范化管理与服务体系。村级服务站将随时搜集、登记、核实的土地流转信息及时上报到乡（镇）服务中心，乡镇服务中心分类整理后在农村土地流转信息网上发布，并报县区服务中心，县区服务中心归类汇总后上报市农委在合肥市农村土地流转信息网上发布，实行四级网络联网互动机制。同时，逐步拓展土地流转服务平台的功能，不断强化管理系统的信息搜集、登记发布、土地纠纷调解仲裁、电子档案、权证管理、咨询查询以及动态监管等功能，在全市建立起农村土地流转信息资源共享机制。
5、农民专业合作组织网络服务平台系统
建立和完善覆盖全市各类农民专业合作组织的集电子商务、信息服务和政务指导于一体的农民专业合作社公共网络服务平台，主要包括建立由政府主管部门认定规范的农民专业合作社数据库，建设农民专业合作社电子商务系统，建设农民专业合作社经营管理系统等。
6、农业自然灾害预警系统
针对对农业生产影响较大的台风侵袭、干旱洪涝、作物病虫害、高温热浪、低温阴雨、霜冻、雪灾和雹灾等自然灾害，市农委、市气象局合作建立农业自然灾害预警系统，为农业防灾减灾工作提供及时、准确的气象服务。建立气象与农业信息共享机制，在部分乡镇设立电子显示屏，利用电视、电话、网站、手机短信等多种渠道，联合发布突发农业气象自然灾害和农作物重大病虫害预报，以及作物适合播种期预报、关键发育期预报、收获期预报、产量预报、灌溉量预报和农用天气预报等，及时为农业生产提供气象指导。
7、农产品价格应急预警及监测系统。完善现有合肥市农村价格监督监测服务网，及时准确地发布国家出台的涉农价格政策，提供农产品、农资等价格信息。受理农民对价格违法行为的投诉，实时反映合肥地区各种农产品的最新价格，提供各类查询功能；当农产品价格出现异常波动时，启动应急预警预测系统，系统将自动建立新的非常时期价格库。提供应急预测结果和以往的价格波动数据的对比，以历史数据作为参考，辅助领导做出科学决策。
四、保障措施
（一）组织领导
在市委、市政府统一领导下，依托市新农村建设领导小组，由市农委总牵头，切实加强对农业和农村信息服务体系建设的统筹协调，科学规划，规范管理。市直各涉农部门承担具体建设任务，市信息办负责项目方案审核和监管，市财政局负责资金监管，努力形成全市各涉农部门共同推进农业、农村信息化建设的良好局面。
（二）政策机制
创新运行机制，发挥政府推动与市场主导作用，鼓励社会资金投入农村信息化建设，市政府制定有利于农村信息化发展的投资政策，引导市场主体发挥作用；建立资源共享机制。坚持统一发展规划、统一技术标准方案、统一数据管理方式的原则，实现农业、农村信息数据、网络资源共同使用，解决信息孤岛与重复建设等问题。
（三）投入机制
建立增加投入机制，逐步建立以政府投入为引导，企业投入为主体，社会广泛参与的多渠道增加投入机制。市、县（区）级财政加大对农村信息化建设的投入，市属各涉农专项资金每年安排一定额度投 6 入农村信息化建设；充分发挥电信、移动、广电等实力企业的公共基础设施建设投入主导作用，实现农业与实力企业的互利合作。政府的财政投入重点主要用于农村信息化基础性设施、基础数据库、人力资源开发和培训、重点和示范工程建设等方面。
（四）队伍建设
各级政府和涉农相关部门建立一支适应现代化农业发展和社会主义新农村建设需要的信息化干部队伍。加快农村信息员队伍建设，广泛开展农业信息化技术培训，提高信息采集、分析、利用水平，推进农业信息服务与技术推广、商品流通、资金投入、项目实施等有机结合，真正解决农业、农村信息服务“最后一公里”问题。利用高校、研究所进行农业信息化专业人才培训，加快培养农业信息化复合型实用人才，制定优惠政策，吸引省内外农业信息化专业人才，开发信息化人才资源，为农业信息化建设提供有力的人才支撑。
（五）考核管理
建立农业和农村信息服务体系建设目标考核责任制，把农业和农村信息服务体系日常工作纳入各级政府目标管理考核内容，按照一级考核一级的原则，明确工作标准，完善工作机制，制定考核办法，严格工作考核，定期通报情况，年终进行总结评比，实施奖惩兑现，促进农村信息服务工作规范、有序、高效运行。
（六）宣传示范
充分发挥广播电视、报刊杂志等新闻媒体、电信服务、互联网络以及各涉农技术推广服务体系的作用，广泛开展农村信息化建设重要意义的宣传活动，普及农业信息化知识，提高社会对农村信息化建设的认知水平，吸引广大农民主动参与，形成全社会关心、支持农业和 7 农村信息化建设的良好氛围。
第五篇：关于加强水利行业党建工作的实施意见(试行)
关于加强水利行业党建工作的实施意见(试行)
(修改稿)为了深入贯彻落实党的十七大对基层党组织提出的“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”和市九次党代会提出的“逐步形成单位党建、区域党建、行业党建互联、互补、互动的基层党建工作新格局”的精神，按照市水务局党委《关于加强水务行业党建工作的意见（试行）》的要求，结合本行业实际，特制定如下实施意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建和谐社会重大战略部署，围绕水安全、水环境、水资源三位一体的共同目标，水清、岸绿、景美、流畅的共同需求，创造美好家园、共享改革开放成果的共同利益，积极探索新形势下行业党建的方法和途径，努力构建行业内河道、水闸、排灌管理部门上下相通，与市容、绿化、市政、港监等部门左右联动的党建工作网络，使本市水利行业党建工作进一步适应以人为本、促进社会和谐的新形势和新要求，进一步提高党的执政能力，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位。
二、工作原则
水利既是农业的命脉，又是国民经济发展的基础，与建设小康社会，和谐社会息息相关，与人民群众的生产生活密不可分；基层水务管理体制改革和深化水利工程管理体制改革之后，水利行业急需转变职能，履行公共服务社会管理职能，面临新形势，研究新情况，探索新途径，解决新问题是水利行业党建一项重要而又艰巨的工作，其探索性、实效性要求高。因此，开展水利行业党建工作需遵循以下原则：
围绕中心，服务大局； 整合资源，形成合力； 勇于探索，注重实效； 关注民生，共建和谐。
三、工作目标
通过加强行业党建，形成行业内各级党组织在加强社会管理、服务人民群众、构建和谐社会中的工作合力，发挥基层党组织的作用，更好地解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题。
（一）形成行业党建的工作格局。建立由水利行业管理处党组织主要负责人为组长，各区水务部门负责人为成员的水利行业党建协调小组。各区（县）河道、水闸、排灌、结合部泵站等管理部门也应结合各自实际情况，成立相应的工作机构，形成“水利部门与各区水务部门条块结合、条上工作部门上下相通、与港监等条线左右联动”的横向到边、纵向到底的行业党建工作格局。
（二）建立行业党建工作机制。建立市水利处党委与水利行业内各单位党组织之间的联络协调机制，建立市水利处内部联络工作机制，建立和完善河道热线、水利网站、群众来信来访等平等、顺畅的民意表达与实现机制;建立和完善沿海水闸管理部门党组织与边防、海事、港监部门党组织汛期进港避风应急救助机制;通航水闸管理单位党组织联系港监、水派、船民开展安全、快速、文明过闸多方联动机制;排涝泵站管理单位党组织发动党员联系服务小区居民（村民），帮助解决汛期排涝，平时水环境改善的联系群众工作机制;河道管理部门党组织与集体经济相对困难的村党支部结对，帮助所在村严重老化生产设施的更新改造，帮助农民增产增收的扶贫帮困机制;建立中介机构组织、受益群众参与评判和科学方法测评机制来反映行业党建成效。
（三）推进行业党建工作覆盖。围绕共同目标，依托业务工作，确立行业党建目标的共同取向，构建行业水闸、河道等管理单位党组织对等交流平台，实现行业管理单位与各区（县）单位党建工作的联系与联动。坚持以便民、利民、惠民为出发点与归宿点，围绕行业服务、行业监督、行业自律、开展党建联建，携手解决社会关注、群众关心的突出问题，实现行业党建向社区、街道（镇村）及服务管理对象的延伸。
（四）力求行业党建工作实效。通过加强行业党建工作，推进河道水闸行业文明创建，加强政风行风建设，加强行业人才建设，打造行业文化，培育行业凝聚力和向心力，充分发挥行业内各级党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，强化党的工作引领行业发展方向，使人民群众最关心的水臭、水脏、水淹等民生问题得到切实有效的改善和解决。
四、工作内容
坚持以人为本、关注民生、服务群众、凝聚人心，贯彻落实党中央治水方针，充分发挥党组织在行业精神文明建设，政风行风建设，行业人才开发，行业文化建设中的组织力和影响力，切实解决影响行业发展和涉及群众日常生活密切相关的突出问题，提升行业管理水平和公共服务能力。
（一）贯彻落实上级党委有关水利行业发展的精神。认真贯彻落实有关水利行业发展的决策部署，贯彻科学发展观，与落实五年发展规划、环保三年行动计划相结合，与关注民生、构建和谐社会相结合，与稳妥推进基层水务管理体制改革和水利工程管理体制改革工作相结合，与着力解决社会市民关注的水环境、水安全、水资源以及新农村水利建设等问题相结合。
（二）深入开展河道水闸行业精神文明创建活动。以创建文明单位、星级文明窗口为抓手，组织开展创建文明行业活动，精心设计载体，巩固行业文明创建成果，为河道水闸行业创建先进行业、文明行业而不懈努力。
（三）积极推进政风行风建设。坚持“管行业必须管行风”的原则，健全完善政风行风建设组织机构和工作制度，积极推进行业政务公开、办事公开、反腐倡廉和反商业贿赂工作，规范水闸收费，认真办理河道热线、来信来访，狠抓问题整改和专项治理，有力推进政风行风进一步好转。
（四）加强行业人才工作。坚持党管人才原则，建立行业技能人才需求数据库，加强技能人才的培训力度，开展操作比武，提高技能人才实战素质。
（五）努力打造行业文化。建设社会主义核心价值观，牢固树立生态文明观念，充分发挥行业内工、团、协会等群众组织在行业文化建设中的作用，积极推进学习型党组织，学习型行业党建，传承水利优秀传统文化，紧扣时代脉搏，体现务实、负责、献身的水利行业精神，研讨水文化软实力在构建和谐社会、促进生态文明的基础作用，打造人水和谐的水文化，树立行业典型，培育行业服务品牌，结合“世界水日”、“中国水周”、“节水周”等纪念活动，组织开展体现行业特色，贴近群众生活，丰富多彩的水文化主题活动，提升软文化水平，努力提高行业职工队伍整体素质，扩大生态文明的社会宣传，形成爱水护水的良好社会氛围。
五、工作方式
搭建工作平台，创新活动载体，积极探索实现行业党建工作有效覆盖的工作模式，全面落实行业党建各项工作内容，有序推进行业党建工作整体发展。
（一）创新载体，建立平台
1、支部结对，互帮互助
河道水闸泵站管理单位党组织可以和服务对象所在地区的党组织结成对子，就中小河道保洁、低洼居民区优先排涝、农村生活污水建后管理、中心城区河道水生植物种植改善环境、水边建立休闲水文化景点、黑臭河道治理等方面，围绕改善民生、改善环境、安居乐业的目标，就水利部门的工作方案实施配合、居民工作协调等内容，以村规民约、工作方案征求意见、汛期应急排水等具体措施落实，发挥基层党组织互相帮助、推动工作的作用。
2、党员带头，联系群众
发挥河道水闸泵站等管理单位的党员先锋模范作用和联系群众的优良传统，建立与服务对象所在居民区、重点帮困对象的经常性联系，水利新科技运用重点联系，群众来信来访、急难愁问题的处置专门联系，发挥党员在行业党建中的带头示范作用。
3、群众参与，义务志愿
河道水闸泵站管理部门党组织要把服务群众、凝聚人心工作与组织群众参与结合起来，调动群众爱河护河的积极性。通过恰当的方式，开展适当的活动，体现义务志愿特点，宣传生态文明、组织劝泳喊话，突击打捞水葫芦，组织参观水文化景点，水利设施运行等。保持河道面清、岸洁、有绿，保护沿岸工程设施和景观设施。让群众在参与管理活动中受到水文化的潜移默化教育，让河道等管理单位党组织和党员在群众参与过程中吸取民意，了解民情，做好为群众谋利益的工作。
（二）整合资源，同创共建。推进行业与社区、街道（镇村）服务管理对象、行业内各单位之间联建、联席、联创，促进单位党建、社区党建和行业党建的互联、互补、互动，做到责任共担，资源共享、思想共育、难题共解。加强与规划、农委、市容、环保、市政、港监、公安、街道（镇村）、边防、河道水闸管理单位周边单位、市民（村民）等相关单位联手、联动，坚持将各种便民、利民、惠民的资源整合，发挥服务对象单位党组织的作用，不断提高行业党建互帮互助水平。
六、工作职责
（一）行业管理处
在市水务局党委的直接领导下，负责制定本行业党建工作的实施意见和工作计划，以行业管理为纽带，提供公共服务为载体，充分运用各种资源，组织开展行业党建工作，主动加强与区（县）等有关部门的联系、沟通和协调，建立和形成与社区街道、区（县）水利管理单位，服务管理对象等良性互动机制，把行业党建纳入全市水利管理大格局予以共同推进。
（二）行业内各单位党组织
水利行业内各单位党组织是行业党建工作的重要基础，要积极投入，主动参与，加强自身党建工作，充分发挥基层党组织作用，以广大党员的先锋模范作用，带动行业从业人员的素质提高，不断提升行业服务水平和文明现象，促进行业党建工作取得实效。
七、工作要求
提高认识，明确职责。要充分认识加强行业党建工作的重要性，切实增强责任感和使命感，明确职责、要求和任务。
加强领导，协同配合。要制定计划，有序推进，狠抓落实，要结合实际，制定工作计划，明确工作目标，提出工作措施，狠抓工作落实。
试点先行，总结推广。要借鉴成功经验，总结有效做法，找准载体，敢于探索，勇于实践，试点先行，注重实效，积极探索行业党建，在实践中不断提高行业党建工作水平，为建设美好生活环境，促进人水和谐发展作出贡献。
中共上海市水利管理处委员会
二○○八年一月十五日
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