中组部关于全面做好规范党旗党徽工作有关问题的通知[共5篇]

第一篇：中组部关于全面做好规范党旗党徽工作有关问题的通知

中共中央组织部关于全面做好

规范中国共产党党徽党旗工作有关问题的通知

（组通字［２００３］１４号）

各省、自治区、直辖市党委组织部，中央直属机关工委、中央国家机关工委组织部，铁道部、民航总局政治部，新疆生产建设兵团党委组织部，军委总政治部组织部：

党的十六大党章规定：“中国共产党的党徽党旗是中国共产党的象征和标志。党的各级组织和每一个党员都要维护党徽党旗的尊严。要按照规定制作和使用党徽党旗。”为了落实党章的要求，全面做好中国共产党党徽党旗的规范工作，现将有关问题通知如下：

一、通过多种形式，深入宣传十六大把党徽党旗写入党章的重要意义，宣传规范党徽党旗工作的重要性及有关规定，使各级党组织和广大党员切实增强党的意识，自觉使用规范的党徽党旗，维护党徽党旗的尊严。

二、按规定配备和使用规范的党徽党旗。原有党徽党旗凡不符合中办发［１９９６］２５号文件规定要求的，不得继续使用。要按照“一个支部一面旗，一个党委一枚徽”的要求，研究提出配备规范的党徽党旗的工作方案(以下简称工作方案)和年度配备计划，原则上要在两年内实现全面规范的要求。

三、为了保证党徽党旗的产品质量、降低生产制作成本、提高服务水平，维护党徽党旗的严肃性，党徽党旗及相关产

品要严格按照组通字［１９９６］４９号和工商办字［１９９７］第１８０号等有关文件的规定由我部指定企业生产制作，由组织系统内部供应销售，其他企业和个人一律不得生产、制作和销售党徽党旗及相关产品。各级组织部门在开展这一工作时，不得加收任何费用。

四、各级地方党委组织部门要会同当地工商行政管理部门加强对党徽党旗生产、销售工作的监管。对非法生产、销售党徽党旗制品的企业和违反规定购买非定点企业产品的党组织和个人，要按照中办发［１９９６］２５号和工商办字［１９９７］第１８０号文件精神严肃处理，情节严重的，要追究有关人员的责任。

五、各级党组织要按照规定使用党徽党旗，并妥善保管。党员去世后，经所在单位党组织同意，可以在其遗体或骨灰盒上覆盖党旗，但党旗不得随遗体火化或随骨灰盒掩埋。

六、请将本地区（系统)的工作方案和今年的配备计划在６月底前报我部。以后的年度配备计划请在当年３月底之前报我部，并请认真做好有关组织工作。

第二篇：中组部关于进一步规范党费工作的通知

中组部：

关于进一步规范党费工作的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，各中管金融企业党委，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委，中央军委政治工作部组织局：

交纳党费是党员应尽的义务，也是党员增强党性观念的基本体现。做好党费工作，是党组织的一项经常性任务，也是加强党员教育管理的一项重要内容。在2016年党费收缴工作专项检查中，一些地方和单位就党费工作有关问题提出咨询和建议。综合各方面意见，按照党章和党费工作有关规定，经研究并报党中央同意，现就进一步规范党费工作有关事项通知如下。

一、规范党费收缴工作。各级党组织要按照党章和党费工作有关规定及中央组织部有关政策答复意见，做好党费收缴工作。（1）基层党组织年初核定党员月缴纳党费数额，年内一般不变动。每名党员月交纳党费数额一般不超过1000元，根据自愿可以多交，自愿一次多交1000元以上的，比照交纳大额党费有关规定办理。（2）党费计算基数不包括以下项目：个人所得税，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（含个人和单位缴纳部分），职业年金、企业年金，住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴，以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴。（3）事业单位党员的绩效工资中的基础性绩效工资应列入党费计算基数，奖励性绩效工资不列入党费计算基数。企业人员党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，不列入党费计算基数。（4）实行年薪制人员党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为党费计算基数。（5）科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬，不列入党费计算基数。（6）离退休干部、职工党员交纳党费以基本离退休费或基本养老金为计算基数，不包括津补贴，生活确有困难的，经党支部研究同意，可以少交或免交。（7）硕士研究生、博士研究生党员按学生党员标准交纳党费。

基层党组织可根据流动党员等群体实际情况，探索网上交纳党费的具体办法。

二、细化党费使用项目。在遵循党费使用五项基本用途的前提下，以下具体使用项目可以从党费中列支：（1）教育培训党员和入党积极分子、基层党务工作者所产生的住宿费、伙食费、交通费、师资费、场地费、资料费、门票费、讲解费等。（2）开展“三会一课”、创先争优、党组织换届以及党内集中学习教育所产生的会议费等。（3）党内表彰所需费用。（4）修缮、新建基层党组织活动场所、为活动场所配置必要设施等所产生的相关费用。（5）编印党员教育培训教材和印制入党志愿书、党员组织介绍信、党员证明信、流动党员活动证、党费证、党员档案等所产生的工本费，以及购买党徽党旗等费用。（6）党费财务管理中发生的购买支票、转账手续费等相关费用。上述项目的开支标准，按照财政部有关规定执行。上级党组织要指导基层党委在留存党费中向党支部划拨一定额度，主要用于订阅党报党刊、开展支部活动等。

三、加强党费管理。要严格履行党费使用审批手续，坚持勤俭节约原则，精细合理使用党费。党费工作的业务管理和财务管理应当分开，财务管理工作由党委组织部门内设财务机构或同级党委的财务机构代办。从事党费财务工作人员，一般应具备会计从业资格。党组织要把党费收缴使用管理情况作为党务公开的一项重要内容，认真做好党费收支情况公示工作。各级党委组织部门要定期开展党费工作情况检查，发现问题，及时纠正。试行党费审计制度，有条件的地方和单位，可委托审计机关对党费使用管理情况进行专项审计。

中国人民解放军和中国人民武装警察部队进一步规范党费工作，由中央军委政治工作部根据本通知精神研究确定。

本通知自印发之日起施行。

中共中央组织部办公厅

2017年4月18日

第三篇：中组部关于印发规范考核工作的通知

中组部：改进地方领导班子和干部政绩考核工作

来源：中国新闻网

2013.12.09

日前，经中共中央批准，中央组织部印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》)，规定今后对地方党政领导班子和领导干部的各类考核考察，不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标，不能搞地区生产总值及增长率排名，中央有关部门不能单纯依此衡量各省(自治区、直辖市)的发展成效，地方各级党委政府不能简单地依此评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次，对限制开发区域和生态脆弱的国家扶贫开发工作重点县取消地区生产总值考核。

《通知》要求完善干部政绩考核评价指标，根据不同地区、不同层级领导班子和领导干部的职责要求，设置各有侧重、各有特色的考核指标，把有质量、有效益、可持续的经济发展和民生改善、社会和谐进步、生态文明建设、党的建设等作为考核评价的重要内容，加大资源消耗、环境保护、消化产能过剩、安全生产等指标的权重，更加重视科技创新、教育文化、劳动就业、居民收入、社会保障、人民健康状况的考核。

《通知》要求，加强对政府债务状况的考核，把政府负债作为政绩考核的重要指标，强化任期内举债情况的考核、审计和责任追究，防止急于求成，以盲目举债搞“政绩工程”；注重考核发展思路、发展规划的连续性，把积极化解历史遗留问题，是否存在“新官不理旧账”“吃子孙饭”等问题，作为考核评价领导班子和领导干部履职尽责的重要内容。《通知》提出，要加强对政绩的综合分析，辩证地看主观努力与客观条件、前任基础与现任业绩、个人贡献与集体作用，既看发展成果，又看发展成本与代价；既注重考核显绩，更注重考核打基础、利长远的潜绩；既考核尽力而为，又考核量力而行，全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩，注意识别和制止“形象工程”“政绩工程”，防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度，防止和纠正不作为、乱作为等问题。

《通知》明确规定，选人用人不能简单以地区生产总值及增长率论英雄，不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉画等号，将其作为干部提拔任用的依据，作为高配干部或者提高干部职级待遇的依据，作为末位淘汰的依据。

《通知》规定，要对违背科学发展的行为实行责任追究，对拍脑袋决策、拍胸脯蛮干，给国家利益造成重大损失的，损害群众利益造成恶劣影响的，造成资源严重浪费的，造成生态严重破坏的，盲目举债留下一摊子烂账的，要记录在案，视情节轻重，给予组织处理或党纪政纪处分，已经离任的也要追究责任。

《通知》要求各地区各部门规范和简化各类工作考核，切实解决多头考核、重复考核、繁琐考核等问题，完善考核评价制度，抓紧清理和调整考核评价指标，废止不符合中央要求的制度规定，树立正确的考核导向，使考核由单纯比经济总量、比发展速度，转变为比发展质量、发展方式、发展后劲，引导各级领导班子和领导干部牢固树立“功成不必在我”的发展观念，做出经得起实践、人民、历史检验的政绩。

第四篇：关于认真做好《党旗颂》组稿工作的通知

关于认真做好《党旗颂》组稿工作的通知

各学部党总支：

值此庆祝建党90周年之际，为真实记录和展示党组织和党员的风采，湖北日报传媒集团将编纂出版大型专著《党旗颂》，现正式面向全省征稿。接省委高校工委《关于认真做好湖北日报传媒集团<党旗颂>》组稿工作的通知，结合学院实际，现将有关要求通知如下：

一、征稿对象：凡两院注册在校的学生党员、入党积极分子均可参加。

二、征稿内容：

1、学习中共党史以及中国特色社会主义理论的感想；

2、两院创建优秀领导班子和荣获优秀党务工作者的先进事迹；

3、各级党组织发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的工作纪实；

4、在近年开展保持共产党员先进性教育、“创先争优”活动等专项工作中涌现出来的先进典型；

5、关于党建工作的理论研究成果；

6、文字稿以3000字左右为宜。

三、奖项设置：

1、校内获奖者，统一由学院党委进行表彰，并遴选部分优秀作品上报至省委高校工委参与省内评选；

2、省内获奖者，统一由省委进行表彰。设特等奖5篇，免费在《湖北日报》刊发；一等奖10篇，二等奖30篇，三等奖50篇，优秀奖若干篇，均颁发荣誉证书。从一、二、三等奖中选择有代表性的文章在《湖北日报》刊发。所有获奖文章均入编《党旗颂》一书，该书通过新华书店面向全国公开发行，并向中央、省级有关领导及大型图书馆赠送。

四、活动要求：

1、本次征稿活动由各学部党总支负责，各学生党支部具体组织实施；

2、各学部党总支提交的文稿应不少于2篇；

3、各学生党支部及学部大学生党建会于2011年4月29日前将本学部学生撰写的文稿一式一份报送至学院大学生党建会秘书处，论文电子版发送至指定邮箱：942924465@qq.com(请注明“《党旗颂》征文”字样)。

第五篇：关于做好2012全面预算工作的通知〔2011〕180号

神汇凉矿发〔2011〕180号

关于做好2012全面预算工作的通知

公司各部门：

为了做好2012全面预算管理工作，建立健全生产期经营指标考核体系，明确各单位指标，确保2012经营目标的实现，现将2012全面经营预算工作的有关事项通知如下：

一、组织机构

为了做好2012年预算工作，公司成立2012年预算工作领导小组。

组 长：孙澎涛

副组长：吕冬云 张奇功 南海云 高 原 韦向军 高子明 乔小平陈继平王胜国

领导小组下设办公室，办公室负责预算编制具体业务，办公室设在财务部。

二、工作要求

1、各部门要安排专人负责，按编制内容及要求时间上报。

2、各项测算数据要求依据充分可靠，数据准确详实，预算切实可行。各部门应从大局出发，精心测算，力求全面、准确，不留缺口。

3、各部门加强沟通，对测算基础指标如销量、产量、进尺等要统一口径，保证测算基础一致。4、2012涉及的专项工程（维简、安技措、更新改造）及基本建设投资计划，由各部门上报建议计划到计划部，再由计划部牵头，召开专题会议研究，平衡汇总后报财务部。

5、生产技术部、机电技术部指标测算均应以2012年生产接续及生产安排为依据，详细测算全矿生产成本承担的费用指标，要按生产环节和工作范围及区队、公司细分成本费用，不得随意编造，敷衍应付。

6、各单位预算之前，应充分分析2009、2010及2011年1－9月份各项指标完成情况，对历史数据做好统计分析，区分可避免和不可避免费用，使2012年预算指标具有可比性。

7、全面预算管理工作是充分发动职工，从上到下，全过程、全方位、全员参与的企业经济资源的预算管理工作，各职能部门应充分听取区队意见，对本部门所管理的经营指 标要根据公司采掘工程方案，统筹兼顾，精打细算，充分考虑先进性与可能性，提高预算管理水平。

三、工作内容

1、生产技术部

2012生产接续计划；2012全矿木材、支护材料、火工用品、建工材料等消耗指标的测算；生产方面专项工程计划。

2、机电技术部

测算2012全矿电费、水费消耗指标；大型材料、配件、油脂、专用工具、其他机电材料消耗指标；设备大修、中小维修费测算；机电方面专项工程计划。

3、安全监察部

安技措项目专项工程建议计划。

4、通风部

通风材料预算及通风方面专项工程计划

5、劳资管理部

（1）人力资源分布及人员设置情况。

（2）2012各部室、区队、公司等二级单位工资计划。

（3）2012公司养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金预算。

6、销售公司 2012年销量、售价及销售费用测算；销售费用应按可控费用如差旅费、办公费、招待费、车辆使用费等分项预算，不可控费用应按国家及神木当地有关收费标准进行预算。

7、综合办公室

机关办公文杂费用、计算机耗材、低值易耗品、车辆使用费等。

8、保卫部

警卫消防费用及环保费用。

9、生活服务公司

各服务网点收入、费用测算；职工食堂补贴测算；公用事业费用测算（绿化、公用照明）；管理费用、财务费用测算；生活福利设施更新建议计划。

10、物资供应公司

劳保、个人工具预算;采购保管费用、进销价差测算。

11、调度室

2012年监测监控材料及监测监控方面专项工程计划。

12、铁道项目部

2012年铁道项目投资计划报计划部。

13、计划部

2012年投资计划及专用基金计划。

14、财务管理部

（1）管理费用、财务费用测算。（2）审核各部门报送内容，编制公司2012预算，起草公司2012经营指标管理办法并下达经营指标。

四、预算方法

采用固定预算或弹性预算方法，以弹性预算为主。弹性预算应以零基预算为主，对不能采用零基预算的指标，可采用增量预算的方法。对采用零基预算的指标，要用增量预算进行校核。

五、预算考核

为了强化全面预算管理工作，提高预算工作水平，各部门应重视本次预算工作。各部门测算的指标即作为2012年本部门考核指标，对预算完成情况负责。预算指标准确，在2012年执行好的部门，2012年将给予奖励；预算编制质量差的单位，如无正当理由，将按公司规定，在每月考核时扣减当月工资。

六、报送时间

财务管理部2011年测算内容及预算要求2011年10月17日前报送，其他部门2011年指标测算及预算内容要求10月12日前报送。

特此通知。

二O一一年十月四日

神木汇森凉水井矿业有限责任公司 2011年10月4日印发

共印35份 主题词：预算 工作 通知