综采二队党支部民主评议党员标准（5篇）

第一篇：综采二队党支部民主评议党员标准

掘进准备队党支部民主评议党员标准

优秀党员评议标准

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，努力钻研岗位业务技术知识，坚持理论联系实际、学以致用，牢固树立科学的人生观、世界观和价值观，始终保持共产党员的先进性，做到岗位学习、创新奉献优。

二、认真贯彻执行党的方针、政策，严格遵守矿队各项规章制度，做到遵章守纪、带头作用优。

三、按质按量完成安全生产任务，积极开展党员“一区两无”活动，在困难面前勇挑重担，发挥先锋模范作用，做到生产安全、先锋模范作用优。

四、关心群众疾苦，积极做好家访和帮教工作，积极参加各类公益活动，做到排忧解难、服务群众优。

五、遵纪守法，坚决与违法乱纪行为作斗争，积极为支部建设建言献策，提出合理化建议，做到文明建设示范作用优。

合格党员标准

一、基本做到学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，钻研岗位业务技术知识，岗位学习、创新奉献一般。

二、能够贯彻执行党的方针、政策，遵守矿队各项规章制度，带头作用一般。

三、基本能够按质按量完成安全生产任务，积极开展党员“一区两无”活动，在生产安全、先锋模范作用方面一般。

四、基本做到关心群众疾苦，积极做好家访和帮教工作，在排忧解难、服务群众方面一般。

五、遵纪守法，坚决与违法乱纪行为作斗争，积极为支部建设建言献策，提出合理化建议，做到文明建设示范作用优。

不合格党员标准

一、不按规定参加“一课三会”和其它党组织的活动。

二、不履行党员义务，长期不交纳党费。

三、在生活、工作、学习中不能发挥先锋模范作用。

四、有违法乱纪行为。

第二篇：综采二队2011.05民主评议党员总结

2011年综采二队党支部民主评议党员

工作总结

党支部根椐神宁梅矿党【2011】27号《关于开展2011民主评议党员和党员党性定期分析工作的通知》文件精神要求，从民主评议党员的指导思想、评议的主要内容、评议的基本原则以及评议方法、步骤等总体安排，并结合党支部的工作实际，认真组织，合理安排，民主评议党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将评议情况简要总结如下：

一、基本情况

综采二队党支部现有党员14名，其中预备党员2名，在评议工作中实到14名，全部到会，2名积极分子也参加了会议。

二、主要做法

1、加强学习、提高认识、统一思想

支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，组织广大党员干部认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，学习领会自治区、神华集团和集团公司年初工作会议、安全会议、政治工作会议和矿各项会等精神。学习“三对标、三进入”争创活动、“百日安全生产无事故活动”主题实践活动等相关内容，讲清开展民主评议党员活动的指导 思想、评议内容和评议的基本原则、方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性，提高认识、统一思想、端正了态度。增强党支部的凝聚力和战斗力。

2、认真开展自我评议和民主互评

在理论学习的基础上，每个党员对照《梅花井煤矿争做“四优”共产党员活动考核评价办法》认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。

在评议中，党员干部争先发言，气氛热烈，大家认真总结了思想工作情况，畅谈自己的感想和体会，互评中，大家坚持用新《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。

3、民主评议党员结果

此次评议共有14名党员全部到会参加，其中积极分子2人。通过民主评议，我队党支部12名党员全部评定为合格党员，姚军等5名同志被评选为优秀党员，新确定了2人为入党积极分子，为党组织注入了新鲜血液。通过评议活动，进一步统一了思想，实现了党内政治上、思想上的高度统一，进一步增强了党员的党性观念。

4、总结提高，制定整改措施

通过党员民主评议，使全队党员坚定了共产主义信念，树立榜样，真正发挥了共产党员的先锋模范作用，大家决心在政治上与党组织保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。通过民主评议，全体党员找到了存在不足：

一是党员由于平时工作较忙，在一定程度上忽视了学习，思想修养有待进一步提高。

二是批评和自我批评的风气不浓。自我批评尚可，相互批评不够。

三是党员集体活动太少，党员、群众平时相互交流较少，建议多搞几次活动。

根据存在不足，综采二队党支部制定了切实可行的整改措施：

一是要加强理论学习，提高理论修养；

二是注意与周围党员与群众的沟通工作，突出党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用，并带动周围党员共同进步；

三是努力纠正不批评的问题，提倡勇于批评与自我批评；进一步提高管理水平，科学合理地解决工作中存在的问题等。

四是进一步强化党员的政治意识，大局意识和责任意识，增强党性，强化作风建设，提高素质，与时俱进。

三、主要收获

通过民主评议工作使每一个党员进一步树立了全心全意为企业发展服务的思想，坚定了思想信念，严明了政治纪律，端正了工作作风，努力保持党的先进性和纯洁性。每一位党员更加坚信中国共产党是全国各族人民的领导核心，必须坚持和加强党的领导，坚定不移地践行“三个代表”重要思想，永葆共产党员先进性。

每一位党员在此次民主评议工作中都作了认真的准备，从政治上、思想上和实践工作中进行了深刻的批评与自我批评。通过讨论交流反映出了我队党员都能以共产党员的标准严格要求自己，在思想上坚信党的领导，同党组织保持一致，在行动上自觉遵守党章的要求，自觉遵守规章制度，爱岗敬业、无私奉献、廉洁自律、恪尽职守。

通过这次民主评议党员工作，进一步加强支部的组织建设、思想建设和作风建设，提高党员队伍整体素质，切实增强党支部和广大党员的“创先争优”意识，必将对做好我队各项安全生产工作发挥更大的作用。

第三篇：综采二队党支部党员公开承诺

综采二队党支部公开承诺

一、党支部建设

认真贯彻执行党的路线、方针和政策，认真实践、落实科学发展观，提高党员的思想素质和理论水平。认真执行矿党委工作安排，不断提高党支部的凝聚力、战斗力和执行力，进一步发挥党支部和党员的作用，带动员工、统一思想、坚定信心、持之以恒，实现全年安全生产的目标。

二、党支部工作承诺

1． 深入开展创先争优活动，强化党员安全责任区，促进党员“带三双无”联保体发挥作用，实现党员身边无三违、无隐患、无事故，消灭微伤以上事故，实现全年安全生产。

2． 党支部号召党员同志积极带头解决生产中遇到的困难及一些问题，及时确定攻坚克难工程活动内容，在最短的时间内解决实际问题。在保证安全生产提高工作效率，减少职工劳动强度方面做贡献。

3． 掌握本队困难职工生活、工作情况，党员干部每月走访困难职工，了解职工家庭存在的困难，定期与职工谈心，及时掌握职工思想动态和生活状况。

4． 党支部做到切实摆正安全与生产的关系，坚决克服重生产，轻安全、麻木不仁的不良现象；严格抓好各项安全法规的落实；做到诚信安全，诚信管理，使党员说诚实话、做诚实事。

5． 支部加强党员政治理论学习水平。认真准备党课学习材料，精心组织学习，利用党小组会向全体党员传达上级文件和理论知识。

综采二队党员公开承诺

作为一名共产党员，在“创先争优”活动中，我承诺：

一、工作中带头制止违章、自身杜绝三违、正规操作，保证与联保群众共同做好安全工作。

二、带头加强学习，提高政治理论和业务素质。按时参加党课，利用业余时间加强学习党的方针、政策。

三、增强工作责任心，努力学习业务知识，全力以赴做好本职工作，积极完成党员攻坚克难工程和科技攻关任务。

四、有急、难工作任务时，发挥党员不怕吃苦、勇于奉献的精神，积极承担工作任务。带头发扬党的优良传统，做到爱岗敬业，关心同志，团结协作，开拓创新，无私奉献，充分发挥先锋模范作用。

五、认真做好党员值岗工作，及时制止违章行为，敢于坚持原则。

六、尽自己所能帮助困难职工排忧解难，解决他们生活、工作中遇到的困难，安全联保对象即是帮扶对象，在他们生活、工作上出现困难时及时给予帮助。

七、积极为节支降耗工作做贡献，做到回收身边旧件、尽可能修复损坏工具。

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作

作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与

关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第四篇：综采二队党支部“创先争优”学习材料

创先争优学习材料

创先争优活动开展以来，综采二队党支部积极动员部署，精心组织实施，从工作实际出发，把创先争优活动与本单位安全、生产、经营、管理、队伍建设等工作有机结合起来，深入开展了“明责任、保安全、提素质、增效益”为主题的创先争优活动。通过创先争优活动，抓党员、带群众，充分发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，有效的调动了员工参与创先争优的积极性。

一、抓班子、促整体，发挥党支部的战斗堡垒作用。

综采二队党支部以“学先进、树形象、提素质、做贡献”创先争优活动为契机，把建设一个“精诚团结、务实上进”的区队班子作为首要工作来抓，为精品区队建设提供有力的组织保障。一是班子内部唱好两台戏：党政正职作为主角，首先唱好“将相和”，做到“将相”同心，文武互助，凡涉及主要领导应负责的问题，党政正职之间提前沟通意见，一致后再提交班子会讨论。遇有不一致的情况，不急燥，放一放，各自再分析、再思考、再沟通，统一思想后，再上班子会，使每次重要决定及后续工作的开展，基本做到了“三个统一”，即：统一目标、统一口径、统一步调。营造“相互信任、相互沟通、相互支持、相互补位”的工作氛围。其次是唱好“群英会”，针对班子内部9名班子成员中35岁以下的年轻干部就有4人，实践经验相对缺乏的特点，充分发挥政治工作优势，对年轻干部采取政治上引导、责任上加压、工作上扶植、作风上帮教的工作方法，实施分工负责、独立运作、放手发动、大胆使用等方法，狠抓管技人员的个体素质提升，把我队管技队伍塑造成一支脚踏实地、真抓实干、锐意进取的战斗集体。二是在具体工作过程中，培育过硬的工作作风，提倡现场管理“严字当头，勤字为本”，“对标先进、承诺践诺”，争做“五好管技人员”，严格履行带班盯岗、井下巡查制度、班中实施走动式管理，做到班末同现场班长逐岗位、全面进行工作质量验收，并与当班工人同上同下同考核；把责任意识作为一项考核重点，纳入日常工作考量之中，进一步激发管技人员职责之心、担责之能、履责之行。促进了班子工作作风的实质性提高。

二、把方向、谋思路，发挥党组织的政治核心作用。

围绕安全、生产、经营工作中心，党支部坚持了“超前谋划，积极参与”的工作方法，做到了经济工作中的重要决策主动参与、生产经营中的方向性问题重点参与、深化改革中的决策问题直接参与。安全生产是企业党组织最大的政治任务，党支部把创先争优活动与安全生产管理相结合，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，使安全管理工作更严更细，有效提高了安全管理水平。首先，从强化党员先进性教育入手，采取重温入党誓词、讲清形势任务、回顾党的伟大成就和光辉历程等方法，激发党员工作热情，增强党员争先意识，增强了广大党员的自信心、自豪感和责任感；二是根据党员分布情况划分了党员责任区。督促党员主动对安全生产隐患排查、质量标准化创建、机电设备管理、节支降耗、员工行为规范等进行监督检查，提出意见和建议。同时，党员还勇于承担“急、难、险、重”任务，在安全生产中身先士卒、卒先垂范，充分发挥了安全生产的把关作用。三是以创建“党员先锋岗”为载体，发挥表率带头作用，用实际行动感染和带动周围员工群众，努力营造安全生产浓厚的创先争优，齐心协力共把关的浓厚氛围。

此外，区支部以维护职工合法权益的法规依据—“共保协议”的内容制定作为安全监管首要任务来完成。经讨论研究与民主协商，将涉及职工健康和安全的劳动时间、个体保护、施工用具及作业环境等内容在协议中与以明确规定。从而，为职工参与安全管理和安全监督提供量化的法规依据。其次，针对材料费紧张及劳保用品质量而导致员工劳保发放不及时、不够用等现象，区支部对此进行了及时监管。通过班子会讨论职代会通过，区行政合理调整了劳保用品发放周期，除手套、袜子等增倍发放外，还建立了员工个体劳保用品发放签名体系，做到单位和每名员工劳保领取有迹可巡，保证了劳保用品发放的及时和足量。其

三、区支部针对施工现场生产工具用量不足、员工操作将就凑合而导致安全、质量无保证现象实行监管，1、是按岗位配备施工用具；

2、是由液泵司机兼职负责生产工具的发放和维修；

3、是设立支出和回收记录，杜绝了以往施工用具有借无还、随处乱藏的不良现象，保证了生产施工用具完好足量，为安全操作提供硬件支撑。

三、抓融入、促转变，发挥党员的科技先锋作用。

党员队伍是生产建设的生力军，抓好党员队伍建设，促进党员在生产中先锋模范作用的发挥，是支部工作点工作。随着党建穿心工作进一步深化，党员的活动方式和活动内容也在向“开放的党建、融入的党建”转变。因此，创先争优活动伊始，我队党支部一是将党员活动内容及载体，由主要表现在体能示范型向科技示范型转变，依据综采作业特点和新单位技术力量短缺的实际，支部制依据公司倡导开展“业务大培训、岗位大练兵、技能大比武”等活动要求，定了党员技术业务学习规划和考核办法。对其进行长期和短期两种形式培训。长期培训，指定期集中系统学习生产基础理论知识；短期培训，指针对生产中出现的疑难问题，就事论事，现场观摸，以提升操作人员处理问题应变能力。通过形式多样持续不断的技能培训，广大党员的技能操作水平都有显著提高，参与生产管理意识明显增多。我队工作效率有了明显的提高。

四、找不足、剖根源，制定有针对性的改进方案。

我队党支部除了在工作中不断完善规章制度，还经常对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求，通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式，发现了部分党员还存在理论学习不够、原则意识不强、工作作风有待改进、工作效率不高、服务意识有待增强等许多党性方面的不足。在认真学习和深刻反思之后认识到自己在党性方面的不足，有一定的客观原因，但主要是由于工作责任弱化、创新意识淡化、理论学习不够等主观原因造成的。因此，通过对照检查、分析评议，让他们更加清楚的认识到自己存在的问题并且根据上述情况制定出坚定信念，增强宗旨意识、加强学习，提高自身素质、开拓创新，永葆工作活力、廉洁自律，保持良好形象等具有针对性的改进方案去改进我队党员在思想上与工作中存在的不足。使我区队党员思想觉悟不断提高，精神面貌焕然一新

“创先争优”的重点并不在 “先”和“优”上，而是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不仅仅集中体现于最后“争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上。创先争优“争创”的是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个组织、一个区队的工作激情和干劲。在以后的工作中我们将以高度负责的态度，求真务实的作风，积极培养青年成长成才，努力树立先进典型，为实现公司安全生产做出新的贡献。

综采二队

2011年3月22日

第五篇：综采二队“六优”党支部总结材料

综采二队“六优”党支部总结材料

综采二队现有职工124人，党员12人。一年来，党支部在矿党政的正确领导下，紧紧围绕安全生产经验中心工作，扎实开展创建活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，有力的调动职工的积极性，促进了全队各项工作的健康发展，我们的体会和做法主要有以下几点：

一、建好班子是前提。

班子是党员和职工的“带路人、主心骨”，在班子建设上我们重点做了以下工作，一是让民主集中制顺畅运行。坚持每月民主生活会，集体研究安全生产、经营管理工作，大家畅所欲言，献计献策，然后集中意见，贯彻执行，保证了决策的科学性；二是坚持遇事多沟通、多商量，班子成员互相尊重、互相理解、互相支持、互相补台，班子凝聚力、战斗力不断增强；三是坚持每月党务和队务公开，接受职工监督，增强了工作透明度；四是在16105回撤和16107安装工作中，班子成员现场跟班，带头冲在前、干在先，充分发挥表率带头作用，为职工树立了榜样。

二、提高素质是保证。

我们把提高职工素质作为推进全队整体工作的切入点，坚持每周星期五进行一次安全教育会和政治理论学习会，扎实开展“每日一题，每周一课，每月一考”活动和“以老带新、以高带低、以强带弱、以师带徒”的“四带活动”，从党员、职工的安全教育入手，组织党员、职工认真学习理论知识和专业技能，坚持每月考核，积极开展“抓学习、强技能、创优秀”活动、“好书荐读”活动、“岗位业务一口清”等活动，始终以安全生产为中心，大力推行精细管理，使全队职工形成了“人人讲安全，时时讲规范，事事有考核”的良好风气，有效促进了全队安全生产的良性循环。

三、基础工作是保障。

严格按照党建质量体系要求，做到了基础信息准确有据，为党支部开展工作提供了可靠依据，落实好“三会一课”和民主生活会制度，坚持工作例会，及时开展对党员、职工的教育，建立了不放心人排查记录，针对新职工进矿人数多的特点，开展了党员、团员、班组管理人员与他们结对子，实现了安全生产，保持了党员和职工队伍的稳定；坚持党员发展原则，认真开展“导师带徒”活动，今年在岗位能手、技术骨干中发展党员2名，典定了支部开展工作的基础。

三、党员先锋模范作用是否发挥是关键。

我支部 名党员分布在我队四个班组，教育引导党员树立“一名党员一面旗”的思想，结合班组的工作特点，要求党员亮牌示范，以每月四次的集中学习培训为载体，开展了以学理论，促观念更新；学技术，促技能提升；学制度，促作风转变；学规范，促习惯改进的“四学四促”活动和党员身边无事故、党员个人无“三违”、党员安全责任区等党性实践活动，有效地促进了党员的作用发挥，一年来没有出现党员“三违”现象，为职工作出了表率；认真开展岗员安全隐患反馈工作，把有责任心，工作经验丰富，文化程度较高，安全意识强的 名职工确定为安全信息反馈员，对生产现场安全隐患及职工注意力不集中、思想波动大、情绪低落、身体状况不佳的人员信息及时反馈，今年共反馈266条安全信息，全部得到整改，有效地消除了安全生产隐患，促进了全队的安全生产。

四、创造业绩是目的。

夯实党建基础，是为了更好的促进中心工作，要把开展创建活动寓于安全生产工作全过程，扎实推进创先争优活动和党支部建设，通过开展创建活动推动党支部工作再上新台阶，以实际工作的成效来检验创建活动的效果，目前，创建活动在我支部健康有序开展，达到了三个促进的成效，一是促进了安全生产任务的完成，队安全形势保持了平稳态势，截止11月，生产原煤64万吨，二是促进了经营管理水平的提升；三是促进了党的建设、精神文明建设、企业文化建设等工作的全面协调发展.我们取得了一点成绩，但与集团公司和矿党政的要求还有一定的差距，与兄弟单位相比还有很多不足之处，在今后的工作中，吸收别人先进经验，不断改进，紧紧围绕安全生产这一中心任务，顽强拼搏、创先争优，为建设安全高效、文明和谐的现代化矿井做出新的更大的贡献。