坚持伟大事业与伟大工程一起抓

第一篇：坚持伟大事业与伟大工程一起抓

坚持伟大事业与伟大工程一起抓

信息来源：中国兵器装备集团公司发表时间： 2005-10-31

本报讯（记者 雷明 特约记者 谭万军）10月24日，中国兵器装备集团公司党委书记培训班在中国浦东干部学院举行了隆重的开学典礼。中国兵器装备集团公司党组书记、总经理徐斌出席开学典礼并看望了全体学员。浦东干部学院常务副院长溪洁人，集团公司党组成员、副总经理王树山出席典礼并讲话。典礼由浦东干部学院副院长陈伟利主持。开学典礼之前，徐斌与溪洁人进行了会谈（详情见本报一版）并与学员合影，勉励大家要珍惜机会，认真学习。王树山在讲话中指出，举办集团公司党委书记培训班是集团公司落实党的十六届五中全会精神的重要举措，是把全面建设小康社会的伟大事业与加强党的建设新的伟大工程一起抓的具体实践，是巩固和扩大先进性教育活动成果、认真落实党组整改方案的重要内容，是集团公司实施“人才强企”、“教育培训工程”的内在要求，充分体现了党组对党建工作的重视和党务工作者的关心，全体学员一定要把党组的关心化作搞好学习的强大动力，专心致志学习，做到学有所思，学有所悟，学有所得，学有所成。王树山阐述了做好党委书记培训工作的目的和意义：加强对党委书记的培训是加强和改进企业高级经营管理人员教育培训工作的重要环节，是增强国有企业领导干部执政能力建设的具体要求；加强对党委书记的培训是贯彻落实党的十六届五中全会精神，加快实现集团公司“622”战略目标的重要举措和保证；加强对党委书记的培训是加强和改善企业党的建设和思想政治工作，推进新时期党的建设新的伟大工程的客观要求；加强对党委书记的培训是党委书记的强烈愿望。王树山说，这次培训的主题是“发挥党组织的政治核心作用，为实现企业经营目标提供强有力的政治保证”；围绕培训主题安排了内涵丰富、形式多样、切合实际、方式新颖的教学内容。王树山要求，每一位学员都要做到：珍惜机会，认真学习；虚心听课，善始善终；加强交流，总结提高；劳逸结合，注意调节。溪洁人对学员们的到来表示热烈欢迎，介绍了浦东干部学院的情况，阐述了学院教育理念，并就培训班教学安排和教学方式进行了说明，溪洁人祝愿全体学员在培训期间心情愉快，学有所成，身体健康。嘉陵工业有限责任公司党委书记、学员代表赵海强在发言中表示，感谢集团公司党组对党务工作者的关心，一定珍惜这次难得的学习机会，认真抓好学习，树立兵器装备集团公司团队新形象。

第二篇：坚持以人为本抓基层建设

坚持“以人为本”抓基层建设

在“三基”工作中，坚持“以人为本”抓基层。就是要激发和调动每一名官兵参与基层建设的积极性和主动性，充分发挥“人”在部队建设中的重要作用。在基层大、中队贯彻以人为本理念，应该以提高官兵综合素质，维护官兵根本利益，发挥官兵聪明才智为着力点，才能有效实现基层部队的全面、协调、可持续发展，才能达到构建“和谐警营”的目的。

一、坚持以人为本抓基层，必须着力提高官兵的综合素质

官兵素质是大队正规化建设水平的基本标志，是贯彻落实“三基”工程、推进大队建设创新发展的决定性因素。近几年，通过加强思想政治建设和实施人才战略工程，基层大队官兵的综合素质有了明显提高，但与完成新时期新阶段新的历史任务仍有很大差距，这是制约基层大队建设跨越式发展的一个突出问题。因此，必须积极适应新时期消防部队面临的新情况、新问题、新要求，切实把提高官兵综合素质作为基层建设的重中之重，努力培养造就具有良好的思想政治素质、军事专业素质、科学文化素质、创新思维素质、身体心理素质的全面发展的新一代官兵。实际工作中应突出抓好三个环节：

一要抓根本，在思想理论武装上下功夫。思想理论素质是官兵综合素质的核心和基础。提高基层官兵思想理论素质，最根本的就是要下功夫抓好用“三个代表”重要思想武装官兵的头脑，用党员的时代性、先进性和模范表率作用影响带动广大官兵。基层大队党组织在开展保持共产党员先进性教育的同时要通过系统研读、专题辅导、理论答辩、现实感悟，引导大家从理论与实践的结合上学深悟透其基本观点、科学内涵和精神实质。要坚持学用结合、学以致用，把先进性教育融入部队日常教育训练生活之中、融入大队喜闻乐见的各种活动之中、融入官兵科学文化学习之中。

二要抓重点，在科学文化学习上下功夫。随着灭火救援形势发展变化和装备器材的更新换代，对基层大队官兵科学文化素质提出了新的更高要求。要从官兵的实际出发，按照“创建学习型警营、培育知识型军人”的要求，研究制定加强基层大队官兵科学文化学习的规划和措施。要教育和引导大队广大官兵牢固确立科学技术是第一战斗力的观念，自觉克服工作任务繁重、没时间学习，学了也用不上，学习可多可少，对个人成长进步作用不大等模糊认识，进一步激发学习科学文化的革命热情。要把现代消防科技知识和高科技知识学习作为“重头戏”，了解和掌握当代科技发展的最新成果及高新装备器材的战术技术性能。

三要抓关键，在提高基层干部带兵能力上下功夫，稳固管理成效。一线带兵人队伍，既是中队建设的对象和内容，也是按照《纲要》建设基层的组织者和实施者。提高官兵综合素质，关键是建设一支高素质的一线带兵人队伍。要选优配强一线带兵人，按照政治强、专业精、懂指挥、会管理的要求，真正把那些政治思想强、思维层次高、表率作用好、发展潜力大的干部骨干选配到一线带兵人队伍中来，从源头上提高一线带兵人队伍的素质层次。要教育和引导一线带兵人牢固确立与时俱进的带兵观念，掌握高超的管理艺术，树立“为官一任，振兴一方的思想”，坚持知识带兵、依法带兵、以德带兵，以自己的渊博知识、良好人品和人格魅力启迪、感召、凝聚战士。增强部队管理效果，必须强化基层经常性抓管理教育，机关加强八小时之内的管理，树典型标杆抓恶习整改。要突出建设重点，按照“稳基层先稳主官、强基层先强主官”的思路，配齐配强基层主官，使之成为贯彻落实“三基工程”的明白人、抓好各项工作落实的带头人，推动基层建设创新发展的领路人。

二、坚持以人为本抓基层，必须自觉维护官兵的根本利益

坚持“以兵为本、以情带兵”，实现好、维护好和发展好广大官兵的根本利益，是促使基层官兵献身消防事业、按纲争先创优的一种向心力和凝聚力。一些单位之所以人心躁动散落，争先创优的积极性和创造性不高，一个重要原因是官兵的自身利益没有得到很好维护，缺乏爱岗敬业、恪尽职守、公平竞争的良好环境。大队支部一班人要认真落实先进性要求，坚持情为兵所系，权为兵所用，利为兵所谋，始终把维护广大官兵的根据利益作为一切工作的出发点和落脚点。当前应注意解决好以下几个问题：

一要自觉维护基层官兵应享的合法权益。大队党支部一班人一定要把尊重和维护基层官兵的合法权益作为调动积极性和创造性的有效手段，坚持纠正侵权行为，确保基层官兵对决定重大问题有建议权，对大队管理有参与权，对战士入党、考学、提干、学技术、转士官、选配骨干等有推荐权，对干部履行职责、遵规守纪、廉洁自律有监督权，对干部工作失误和不正之风有批评权，对物质文化生活有需求权，对切身利益有维护权。

二要公正处理基层大队官兵关注的敏感问题。一些基层大队官兵气不顺、心不齐、劲不足，大都与主官处事不公有直接关系。要公正处理官兵关注的敏感问题，就要不断强化党性原则观念，优化公平竞争的良好环境。在班长、骨干、党员的选拔任用培养上，要坚决纠正和防止用人上的各种偏见和不正之风，真正做到能者上、平者让、庸者下，形成催人奋进的良好用人机制；在战士入党、考学、提干、学技术、转士官等问题上，要拓展群众民主参与的渠道，实行名额、条件、对象、程序、结果“五公开”，并广泛听取和认真对待大队官兵的意见，以公开求公正；在讲评大队工作情况、评价官兵德能勤绩上，要客观公正，坚持“一把尺子量长短”、“一个标准定优劣”。这样，就能起到顺气、拴心、鼓劲、加力的积极作用。

三要着力解决大队官兵的实际困难。随着地方经济体制改革的深化、社会发展水平的提高和军队兵役制度、士官制度改革的深入，基层官兵的实际困难和问题日趋凸现，特别是家属安臵就业难、看病住院治疗难、涉法问题解决难、大龄青年婚恋难的“四难”问题比较突出。这些问题关系到官兵的切身利益，长期得不到解决就会伤害官兵的感情，影响按照《纲要》争先创优的积极性。因此，大队党支部要把“群众利益无小事”作为座右铭，把官兵的观点作为第一思路，把官兵的呼声作为第一信号，把官兵的满意作为第一标准，实现官兵的愿望，满足官兵的要求，维护官兵的利益。

三、坚持以人为本抓基层，必须充分发挥官兵的聪明才智

士兵是基层中队建设的主体，也是部队战斗力生成的第一要素。只有充分发挥中队士兵的聪明才智，大队、中队建设才能充满生机与活力，各项工作才能取得突破性进展。现在的问题是，一些基层中队依靠士兵建设中队的思想树得还不牢固，不善于依靠士兵搞建设、抓落实。有的自恃高明，工作中习惯采取“我讲你听”、“我说你做”、“我令你行”的简单化领导办法，不善于发挥中队士兵的智慧；有的不懂装懂，对中队官兵的意见建议、发明创造吹毛求疵，甚至“吹着尘土找裂纹”；有的墨守成规，宁可平平庸庸守摊子、亦步亦趋随大流，也不愿放手发动基层士兵去试、去闯、去冒。因此，基层大队党支部一定要努积极为士兵发挥聪明才智提供广阔的舞台。

一要尊重士兵在基层中队建设中的主体地位。要坚决克服“领导高明”、“能人治队”、“群众无为”的片面认识，牢固确立基层士兵在基层建设创新发展中的主体地位，切实解决好建设基层的“主体”意识、“主角”意识和“首创”意识。要注意发掘和总结士兵在实践中创造的有利于加强中队建设的新形式、新方法、新经验，及时给予肯定和推广，使之更好地发挥作用。

二要强化群众组织的助手功能。团支部和军人委员会是基层党支部抓基层的“左右手”，也是组织、动员和鼓舞官兵建设基层的“助推器”。大队党支部要切实加强对团支部和军人委员会工作的领导，指导两个群众组织始终把工作重心放在围绕大队中心工作发挥助手作用上。通过两大组织的活动，组织官兵参与基层的管理和监督，发扬“三大民主”，端正中队风气，切实维护好士兵的正当利益。

三要构建群众发挥才智的实践平台。一些中队士兵的智慧发挥不好，很重要的一点就是缺乏实践活动的平台，致使“英雄无用武之地”。从大力加强中队民主建设入手，大队党支部通过落实军人委员会制度，组织民主评议干部、召开“问计会”和“恳谈会”、开展“换位思考”活动等，主动听取和征求士兵对大队、中队建设的意见和建议，真正把按纲建设的过程变成士兵贡献聪明才智的过程。

第三篇：坚持“三抓三创”

坚持“三抓三创”

深入推进平安和谐校园建设

沿河县板场乡初级中学(2013年6月30日)我校位于沿河自治县西南部，距沿河县城22公里，学校现有教师102人，教学班级31个，在校学生1865人。近年来，我校在条件艰苦，工作辛苦的情况下，始终立足“书香校园〃润泽人生”的总体定位，牢固树立“校园安全无小事"工作理念，深入推进“平安和谐校园”建设，有力维护了学校师生的生命财产安全和学校的和谐稳定，有效提高了教育教学质量。学校先后被省、市、县及教育主管部门授予“全省安全文明校园”“全市首届平安和谐校园”“全市教育先进集体”“精神文明建设先进集体”“平安校园先进集体”“教育教学综合评比先进集体”“安全工作达标学校”等荣誉称号。主要做法是：

一、抓法制教育，创法治校园

一是充分发挥法制副校长(辅导员)作用。将法制副校长,学校安全保卫组组长纳入学校班子成员对待，要求每月到学校和师生开展一次法制宣传交流，同时对问题学生进行教育管控；二是全面推行学科教学渗透法制教育。科任教师根据所任学科，结合典型案例精心备课，在学科教学中让学生潜移默化接受法制教育。

1、班主任和科任教师把法制知识教师渗透到课堂之中，随时让学生知法、懂法而不犯法。

2、班主任定期对班级开展主题班会，进行法制宣传。三是开展法制宣传。我校将法制宣传纳入学校工作计划，每个学期在抓好法制宣传栏、法律知识抢答赛、法制讲座、学生手抄报和墙报、犯罪模演习与分析等常规宣传的同时，还开展了青少年违法犯罪警示教育、师生温馨交流、红色文化教育等系列活动。通过坚持开展学校法制教育，形成常态，有效提升了依法治校能力，两年来，我校无一名师生违法违纪，升学率达98.6％，有112名学生被省级示范性高中录取。

二、抓人性管理，创温馨校园

一是实施关爱工程，绝不放弃每一位学生，促“后进生”转化。经摸排，我校有“后进生”101人，问题生15人。对“后进生”，我校不歧视，不排斥，不推向社会，而是采取“六帮一”关爱措施促其转化(即一名五老人员、一名亲人、一名政法干警、一名任课教师、一名优秀学生和班主任，共同结对帮扶一名“后进生”)，让学生真正体会到是在关爱中生活、成长，学校将“后进生”转化率、在校生违法犯罪率纳入学校对班级和教师的绩效考核分值，实行奖惩挂钩，让每一位教师都把每一位学生当成是“宝贝”，真正体现学校的办学理念---“关注每一位学生的成长”。两年来，我校“后进生”转化率达98．8％，初三有20名“后进生”考入

普通高中，2人进入省级示范性高中，其余33人由政府、学校、社会资助分别送入贵阳电子工业学校、重庆工商学校等学校就学。二是实行“五制”，强化校外暂住(留守)学生管理。实行承包制，成立“留守学生之家”办公室，明确科任教师为暂住(留守)学生的“代理家长”“爱心妈妈”，全天候对所承包的学生实施管理；实行免费制，学校无偿提供电话，要求学生定时与在外打工家长进行电话沟通，实施亲情远程管理。这样有助于留守学生的生活和思想负担；实行巡防制，学校的晚自习实行学生分批出校园，其中七年级学生是8.20下自习，八年级学生是9.20下自习，九年级学生是10.20下自习。这样对学生成群结队、打架事故有一定的防患作用。每天晚自习后，由乡派出所、学校保卫和教师组成的巡夜队对校园周边和出租房进行常态巡防；实行情况通报制，要求房东每周向班主任通报l次学生遵纪守法情况，每月向学校通报l次学生遵纪守法情况；家长每月向学校通报l次学生遵纪守法情况；有情况及时通报、及时处理、及时教育；实行结伴制，每天晚自习结束，学校组织校外租房生结伴回宿舍，学生相互照应，减少学生安全事故的发生。

三、抓精细管理，创特色校园

从细处着手，照应全局。一是严格落实“五有”(有室、有警、有时间、有制度、有标识)、“五到家”(调查访问到家、管理工作到家、安全防范到家、服务工作到家、听取意

见到家)和“八统一”(统一组织领导、统一人员配备、统一办公场所、统一标识内容、统一警务装备、统一工作台帐、统一工作记录、统一规范制度)工作要求，建立学生家长、知名人士、人大代表、退休教师共同参与的平安创建机制，健全完善人防、物防、技防“三防”措施及37个安全管理制度，强化网吧、娱乐场所、流动饮食摊点等学校及周边治安综合整治，严厉打击侵害师生安全的各种违法犯罪，全面推进“放心食堂”建设，构建村(居)、学校、政府齐抓共管平台。二是营造书香文化氛围，做到“三有四能 ”(即每天早晨都有读书声，每天都有学生在图书室阅读书籍，每天都有教师指导，大部分学生能背诵50条以上人生哲理格言，能写一手规范汉字，能跳一曲土家摆手舞，能唱5首以上土家山歌和爱国歌曲)。三是严格落实责任制，强化奖惩兑现。学校将创建“平安和谐校园”的责任落实到班级、落实到每位教师，凡发生一起交通事故或安全事故，相关教师不能享受绩效奖励，取消评优晋级资格。后果严重者，除严肃追究相关责任外，调离本校到村小任教。这样使每一位教师都把精细管理和特色教育当成重中之重来抓，使学校的整体水平得到真正的提高。

下步工作中，我校将以贯彻落实本次会议精神为契机，进一步创新工作思路，强化工作措施，确保“平安和谐校园”创建工作再上新台阶。

第四篇：三个坚持抓整改

重庆市电力公司深入学习实践科学发展观活动

简 报 第 44 期

深入学习实践科学发展观 活动领导小组办公室

●三个坚持抓整改，强化措施促发展 ●万州供电局扎实推进整改落实工作

二○○九年八月十二日

●南岸供电局学习实践活动落实整改工作稳步高效推进 ●江津供电局召开座谈会畅谈科学发展

三个坚持抓整改，强化措施促发展

随着学习实践活动的深入推进，公司积极在抓整改落实上下功夫，强化三个坚持，取得了初步成效。

一是坚持“两上两下”，细化整改任务。通过自下而上广纳民意、自上而下制定整改方案、自下而上制定整改措施、自上而下抓整改督办，公司进一步明确整改目标、措施、时限要求、责任领导、责任部门和配合部门。根据整改事项的轻重缓急，制定了《整改任务进度表》和《整改事项制度机制建设进度表》，梳理出2010年底前完成的任务470余项。目前，公司本部完成整改事项142项，占8月底前应完成任务的97％。

二是坚持四项制度，建全整改机制。坚持定期通报制、在2009年8月以前实行 “旬通报制”，2009年底前实行“月通报制”,2010年实行“季通报”。同时，坚持领导责任制、巡回检查制及目标考核制，将整改落实情况纳入党员创先争优、党组织目标管理和干部考核的内容。通过动态督查、电话回访等方式，跟踪整改效果，提高整改效率和质量。

三是坚持“三查三看”，确保整改效果。积极进行“三查三看”，激发党员“比、学、赶”的进取意识。一查整改任务分解落实情况，看促进科学发展的要求是否体现。公司研究制定“三十条”供电服务措施，服务“五个重庆”建设；积极开 2 展“唱红歌、讲故事、读经典、传箴言”、坚定党员部理想信念；开展“迎祖国60华诞、展供电服务风采”、“送3000场红色电影和电力知识进乡村”等主题活动，展示国家电网品牌形象；成功承办全市突发大面积停电事故应急联合演练，服务履责能力逐步提升。二查干部作风转变情况，看群众满意程度是否提高。确立了“科学发展、以人为本、正气为先、理财为要”的工作思路，机关作风明显转变，形成了以我为主、勇于负责，以我为辅、甘于配合的良好风气。重新制定了领导班子联系基层工作制度。在武隆山体崩塌的抢险保电中，公司主要领导靠前指挥，干部身先士卒，党员率先垂范，受到了重庆市委市政府和社会各界的一致好评。三查体制机制建立情况，看“两个转变”进程是否加快。完善了党建工作机制、加强领导班子建设和干部队伍建设长效机制、党风廉政建设机制、人财物集约化管理等有关机制。同时，加强依法治企工作，《重庆市电力保护条例》顺利通过市政府常务会审议，公司抓整改促发展的效果不断得到显现。（张娟）

万州供电局扎实推进整改落实工作

自学习实践活动进入整改落实阶段以来，万州供电局按照公司的统一部署和要求，在巡回检查组的指导下，加强领导，3 精心组织，在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，取得了初步成效。

一是领导高度重视。万州供电局召开阶段总结部署大会，对整改落实阶段工作统一部署，起草好领导班子整改落实方案，多次召开会议进行了认真研究和反复修改，对整改落实方案六上六下收集各种意见建议，形成最终的整改落实方案。

二是整改措施到位。万州供电局制定了《整改落实阶段工作安排》和《整改落实方案》，对每一个环节作出周密安排，吸收了学习调研、分析检查阶段各个层面反映的意见和建议，进行反复讨论修改，形成了共识。完善了领导班子整改落实方案，明确了整改落实方案的起草原则、整改重点、整改内容、整改措施、整改时限、责任分工等，调动了各方面积极性，保证了活动的健康开展。

三是工作安排超前。万州供电局超前运作并按时完成各个环节的工作任务。按照《整改落实阶段工作安排》的规定和要求，主动提前安排每个环节的工作，在做好当前环节工作的同时，提前安排好下一环节的工作，搞好上下环节的衔接，超前运作，争取主动，按时完成各项任务；主动检查活动开展情况，查漏补缺，及时纠正活动中的不足。

四是紧密结合实际。万州供电局注重结合自身实际，突出实 4 践特色，对学习实践活动期间收集到的176条建议意见进行跟踪落实，要求各车间部室将落实情况逐一反馈到活动办，对每一条意见建议要求各责任单位回答到每一个人，对经过梳理后直接要求车间部室给予解决的和在专题民主生活会上明确责任部门及时进行反馈跟踪，并将结果在“阳光家园”中网站上公开其处理意见，接受全局职工监督；加大为职工办实事的力度。根据整改落实阶段的计划安排，要求各车间、部室切实帮助职工解决一至二件职工能够见得着的实事好事。目前，该局已累计为职工办实事共计11件；广泛开展送温暖活动，走访慰问老党员、老干部和退休病残困难职工，送去了慰问品，带去了党组织的关怀；进一步完善体制机制，对影响和制约企业科学发展的体制机制问题进行了集中清理，重点对现行有效的241个制度进行了清理，需废止的及时进行废止，根据工作需要拟修订42个制度，按照“精简、可操作性强”的原则将新制定11个制度；制定整改方案细致有序。该局党委根据分析检查报告梳理出影响和制约企业科学发展存在的问题，确定5个大的方面共计31个小项的问题，拿出34条具体整改措施。按照分部分项实施进度安排，在8月底之前将完成26个分部分项工作，年底前还将完成15项分部分项工作。

在解决学习调研不够深入等问题时，万州供电局党委严格执行《万州供电局党委理论学习中心组学习制度》，构建学习实 5 践科学发展观长效机制，建立局领导定期走上“阳光讲坛”讲课常态化机制。目前该局已经有三位局领导走上“阳光讲坛”；针对领导班子成员对口联系基层车间，制定了《领导班子对口联系基层车间》制度；针对深化执行领导班子成员双重组织生活制度制定了《领导班子对口联系基层党支部》制度；为加强来信来访接待工作，疏通信息渠道，进一步完善和严格执行局长联络员、局长接待日制度，提高季度职工思想动态和不稳定因素分析的质量，畅通信息收集、沟通和反馈渠道；针对电力设施保护中存在的问题，已经形成专题调研报告上报万州区政府等。

通过学习实践活动的开展，万州供电局上下凝聚力进一步增强，活力进一步得到提升，领导班子贯彻落实科学发展观的能力进一步得到提高，增添了职工对企业发展的信心，群众满意度得到较大提高。（万州供电局）

南岸供电局学习实践活动落实整改工作稳步高效推进

自7月初开始，南岸供电局严格按照整改落实方案中围绕党的建设、转变企业发展方式、建设坚强智能电网等方面提出的27项整改事项，开展整改落实工作，并根据每项整改措施的实施情况，限定时效，确保整改落实出成效。截至7月31日，6 该局已完成了截止8月底应落实35项整改措施的83%。

南岸供电局明确了整改落实阶段四个方面的目标任务和工作要求。一是齐心协力抓全局。进一步增强党性观念和大局意识，高度重视这次整改措施的落实，并把所有整改事项纳入局督办事项进行管理。建立集体整改责任制，把责任分解，落实到人，确保各项整改措施落实到位。坚持分工不分家，加强协作，齐抓共管，形成合力；二是明确责任抓落实。强化领导班子成员的责任，原则上属于谁分管的工作，谁联系的部门谁负责抓落实。各部门要对工作进一步细化，明确时间进度要求，责任到个人。对重要工作和问题，事前要做深入细致的调查研究，制定切实可行的工作方案和措施。工作中，要及时发现和解决问题，对不能及时落实的，要分析原因，有针对性的完善措施，确保尽快落实；三是强化监督抓促进。对整改情况，实行领导班子成员间监督和群众监督相结合，对不能按要求整改的、对重点、难点问题及时进行督促，促其尽快落实。四是努力把科学发展观活动的成果转化为广大党员干部解放思想、干事创业、加快发展的强大动力，全力推进各项工作又好又快发展。

学习实践活动的成效如何，归根到底要落实在整改上、体现在整改上，为确保整改方案措施可行，出成果见实效。据了解，该局7月份已落实了党的建设项目、企业发展方式项目、7 电网建设项目、员工队伍建设项目、企业文化建设项目、群团工作项目、员工待遇项目等七个方面中的29项整改措施，同时，该项工作正在按方案稳步高效推进中，并确保在8月底前按时完成剩余整改事项。（卢静）

江津供电局召开座谈会畅谈科学发展

8月5日，江津供电局分别召开落实科学发展观职工代表、专责和班组长会，围绕如何贯彻公司年中工作会精神，完成目标愿景规划；如何查找、分析、解决制约企业科学发展等方面的问题进行了座谈。

座谈会上，该局职工代表、专责代表、班组长代表畅所欲言，就创新发展、科学发展、服务发展提出意见和建议。该局表示对提出的意见建议将进行认真研究解决；特别涉及职工切身利益和安全生产的问题会放在首位加以解决，以更好的为广大职工服好务。

对于下阶段的工作，该局将学习实践科学发展观将公司年中工作会精神相结合，提出新的要求：要继续固本强基，创新发展、提升实力，营造企业“爱岗敬业”、“正风正气”良好氛围；机关与基层、干部与职工、部门与车间要加强沟通与交流，要带着情感做工作，相互理解，构筑和谐关系；企业管理 8 要善于发现问题、分析问题、解决问题，避免出现管理上的死结。（李国麟 郑长清 丁晏）

报：国家电网公司深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、国家电网公司深入学习实践科学发展观活动指导检查组第三组，公司深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、副组长、成员，总经理助理、副总师。

发：公司各巡回检查组，本部各部门（中心）、公司各单位。

第五篇：《建党90年伟大成就和宝贵经验的科学总结 奋力推进伟大事业和伟大工程的行动纲领》学习心得

《建党90年伟大成就和宝贵经验的科学总结 奋力推进伟大

事业和伟大工程的行动纲领》学习心得

施芝鸿同志对这篇重要讲话的框架结构和内在逻辑进行了深入系统的分析，是我们学习和理解“七一”重要讲话精神及时而权威的辅导报告。

通过学习《建党90年伟大成就和宝贵经验的科学总结 奋力推进伟大事业和伟大工程的行动纲领》使我对胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话有了更加深层次的理解。我学习到了：

一、我们党成立90年来波澜壮阔的伟大实践和与时俱进的伟大理论。从鸦片战争以后到中国共产党成立之前，中国人民和无数仁人志土面对列强侵略步步进逼，封建统治日益腐败，祖国山河破碎、战乱不已，人民饥寒交迫、备受奴役的现状，不甘屈服、奋起救亡图存，进行了千辛万苦的探索、不屈不挠的斗争。事实说明，要完成中华民族救亡图存的民族使命和反帝反封建的历史任务，要解决中国发展进步的问题，必须找到能够指导中国人民进行反帝反封建革命的先进理论，必须找到能够领导中国社会变革的先进社会力量。就是在这样一个关手中华民族生死存亡的重大历史关头，中国共产党成立了。

我们党90年来完成和推进了三件大事。第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。新中国的成立，使人民成为国家、社会和自己命运的主人，实现了中国从几千年封建专制制度向人民民主制度的伟大跨越，实现了中国高度统一和各民族空前团结，中国人从此站立起来了，中华民族发展进步从此开启了新的历史纪元。第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度，党创造性地实现由新民主主义到社会主义的转变，使占世界人口1／4的东方大国进入社会主义社会，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革。第三件大事，讲话还用“两个从此”来概括中国共产党的成立对完成救亡图存民族使命和反帝反封建历史任务的极端重要性。“两个从此”就是，“从此，中国人民踏上了争取民族独立、人民解放的光明道路，开启了实现国家富强、人民富裕的壮丽征程”，“从此，中国革命有了正确前进方向，中国人民有了强大精神力量，中国命运有了光明发展前景”。而把这个极端重要性体现得淋漓尽致的，就是我们党90年来所完成和推进的三件大事。第一件大事，我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放。新中国的成立，使人民成为国家、社会和自己命运的主人，实现了中国从几千年封建专制制度向人民民主制度的伟大跨越，实现了中国高度统一和各民族空前团结，中国人从此站立起来了，中华民族发展进步从此开启了新的历史纪元。第二件大事，我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度，党创造性地实现由新民主主义到社会主义的转变，使占世界人口1／4的东方大国进入社会主义社会，实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革。第三件大事，我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义，形成了党在社会主义初级阶段的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，建立和完善社会主义市场经济体制，坚持全方位对外开放，推动社会主义现代化建设取得举

世瞩目的伟大成就。90年来，我们取得的一切成就，是一代一代中国共产党人同人民一道顽强拼搏、接续奋斗的结果”

胡锦涛同志把建党90年来我们党所做的这三件大事，上升到更高的理论层面来说，也就是党的十七届四中全会决定所概括的三大历史性转变：一是从半殖民地半封建社会到民族独立、人民当家作主新社会的历史性转变；二是从新民主主义革命到社会主义革命和建设的历史性转变；三是从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的历史性转变。

当代中国共产党人不仅要做到经济自强，而且要做到文化自觉，同时还要做到制度自信。

二、胡总书记“七一”重要讲话的第二板块，深入阐发了在新形势下如何奋发有为推进我们党的建设新的伟大工程问题，其着眼点是始终保持党的先进性和纯洁性，使我们党永远立于不败之地，而切入点或聚焦点则是要不断提高党的建设科学化水平。

在新的历史条件下提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，全面提高党的建设科学化水平。其论述逻辑是：首先大力度概括了90年发展历史进程所昭示的我们党保持和发展马克思主义政党先进性的四个根本之点，即“四个坚持”、“四个始终”，这就是：坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以科学态度对待马克思主义，用发展着的马克思主义指导新的实践，坚持真理、修正错误，坚定不移走自己的路，始终保持党开拓前进的精神动力；坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系；坚持任人唯贤、广纳人才，以事业感召、培养、造就人才，不断增加新鲜血液，始终保持党的蓬勃活力；坚持党要管党、从严治党，正视并及时解决党内存在的突出问题，始终保持党的肌体健康。随后，尖锐地指出了在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下党所面临的“四个考验”、“四个危险”和“一个更为紧迫的任务”。在此基础上，讲话提出要在新的历史条件下坚持以科学理论指导党的建设，以改革创新精神研究和解决党的建设面临的重大理论和实际问题，着眼于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，全面认识和自觉运用马克思主义执政党建设规律，全面推进党的建设新的伟大工程，不断提高党的建设科学化水平。

三、胡总书记“七一”重要讲话的第三板块，深入阐发了在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事：论述的着眼点是瞻望中国发展繁荣光明继续解放思想。坚持改革开放、推动科和谐的基础上面向未来、开创未来、赢得未来。

我们党作为一个在中国长期执政的、具有崇高历史使命感和时代紧迫感的、负责任的马克思主义政党，深知对于党的90周年最好的纪念，就是要把全部精力集中在党未竞的事业上。因此，胡总书记的“七一”重要讲话在回顾党成立90年来我国发展进步的伟大历程的同时，用很大篇幅来瞻望中国发展繁荣的光明前景。我们通读胡总书记“七一”重要讲话的第三板块，可以深切了解这一点。

在“七一”重要讲话第三板块中，胡总书记强调指出，中国共产党自诞生之日起就勇敢担当起团结带领人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。继续推动中华民族伟大复兴进程，必须始终坚持党的基本路线不动摇，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进。面向未来，全党同志必须牢记，我国过去30多年的快速发展靠的是改革开放，我国未来发展也必须坚定不移依靠改革开放。一定要坚定不移坚持党的十一届三中全会以来的路线方针政策，坚定信心、砥砺勇气，坚持不懈把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节，奋力把改革开放推向前进。坚决破除一切妨碍科学发展的思想观念和体制机制弊端，为推进中国特色社会主义事业注入强大动力。

一是讲清楚了坚持以科学发展为主题同继续牢牢扭住经济建设这个中心不动摇的关系。

二是讲清楚了继续大力推进社会主义民主政治建设同坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路的关系。

三是讲清楚了推动社会主义和谐社会建设同加强和创新社会管理的关系。最后，胡总书记在“七一”重要讲话结束语中对青年一代提出了高度重视和殷切期望。在新形势下加强对青年的引领和关怀非常重要。

使我深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，我会永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。我会努力树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众；自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干；经受艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验，在实践的丰厚沃土中成长为党和人民的栋梁之才。