在全州佛协秘书长会议暨培训会上的发言材料

第一篇：在全州佛协秘书长会议暨培训会上的发言材料

在全州佛协秘书长会议暨培训会上的发言材料

——新龙县佛教协会秘书长李云

（2012年6月）

尊敬的各位领导、同志们：

按照会议安排，下面，我就新龙县佛协工作情况作简要汇报，不足之处，敬请批评指正。

一、基本情况

新龙县佛协成立于1983年，2010年12月召开第六届代表大会，圆满进行了佛协换届工作，现有佛协成员65人，其中：会长1名，副会长7人，常务理事13人，理事52人。佛协机关工作人员3人。

二、工作开展情况

在县委的坚强领导下，县佛协始终高举爱国主义和社会主义旗帜，坚持“四个维护”，认真贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会和省藏区工作座谈会精神，团结带领全县宗教界人士和广大僧尼，发掘和弘扬教规教义中有益于社会和谐进步的积极内容，为维护新龙稳定、促进新龙发展作出积极努力，发挥了党和政府联系广大僧尼和信教群众的桥梁纽带作用。

（一）认真学习，坚持正确的政治方向。面对严竣的稳定形势，为了充分发挥佛协引领全县广大僧尼的作用，我会采取每年2次定期召开学习会的方式，组织全体佛协组织成员学习民族宗教政策法规和时势政治以及当前实施的一系

列富民惠农、改善民生政策，并结合实际展开讨论，让大家明白自己应承担的职责、义务，不断增强做好佛协工作的责任感和紧迫感。

（二）加强宣传，切实维护社会稳定。自理塘“8.1”事件和拉萨“3.14”事件以来，我会认真贯彻落实县委政府的决策部署，始终高举“四个维护”旗帜，深入开展寺庙爱国主义教育和寺庙法制宣传教育活动，大力宣传党和国家的民族宗教政策法规以及《甘孜州人民政府[2008]2号令》、甘孜州关于依法加强对宗教事务管理的“6+1”制度措施，宣传党在农村牧区实施的一系列助农惠民、改善民生的政策措施，教育和引导广大僧尼和信教群众认清形式，站稳立场，坚决反对一切破坏祖国统一和民族团结、危害国家安全和社会稳定的违法犯罪行为，炉霍“1·23”、色达“1·24”事件发生后，县佛协及时组织常务理事和在县理事，通报事件真相，并深入各寺庙开展宣传教育，引导广大僧尼和信教群众保持清醒的头脑，不信谣、传谣、造谣，不说有损民族团结、有损社会稳定的话，不参与任何危害祖国统一和民族团结、危害社会公共秩序的违法犯罪活动，收到良好成效。通过宣传教育，我县宗教领域保持了持续平稳，未发生任何滋事闹事、危害社会公共秩序的事件，实现了“大事不出、中事不出、小事不出”的目标。

（三）积极化解社会矛盾，为促进和谐进步凝聚合力。在工作中，我们高度重视社会矛盾化解，积极参与社会治安

综合治理，协助党委政府开展矛盾纠纷排查调处，理顺情绪，如：在县委政府的领导下，组织在群众中有影响的高僧参与，成功化解了甲孜地区长达22年的纠纷、拉日马乡和甲拉西乡的边界纠纷、沙堆乡日巴与大盖乡的边界纠纷，维护了当地群众的利益。近年来，共协助党委政府调处各类矛盾纠纷310余起，促进了社会治安的根本好转。

（四）严格教规戒律，规范僧侣行为。针对我县在外违规化缘僧侣多，极少数僧侣素质不高、社会意见大，信教群众送子女入学积极性不高等问题，及时组织佛协会成员，整理发掘教规教义中有益于发展、稳定的积极内容，提出了“僧尼每年住寺修行100天、僧俗一律不配带管制刀具和枪支、僧尼不违规外出化缘、群众不冒充僧人外出化缘、群众要送女子到公办学校接受义务教育”以及“僧俗都要自觉维护社会治安稳定”的倡议，收到了良好效果，发挥了宗教在维护稳定、促进发展中的积极作用。

（五）落实管理责任，强化寺管会班子和制度建设。针对部分寺管会班子成员责任心不强、管理能力不足、制度落实不到位的问题，县佛协在作好全面调查，掌握寺管会班子情况的基础上，广泛征求主管部门、僧尼和信教群众意见，对11个寺管会进行了整顿，调整充实班子成员23人。指导各寺管会结合实际，进一步完善了包括活动场所管理、佛事活动管理、僧尼管理、文物管理、安全管理、环卫管理、财务管理等在内的11项民主管理规章制度并认真落实执行。

严格落实管理责任，把寺庙管理真正落到寺管会主任头上，促使他们履行职责。

（六）抓自身建设，努力提高佛协机关的工作效率。县佛协按章程规定，每年召开一次理事会，总结经验、查找不足、安排部署工作。结合作风建设、创先争优活动，组织佛协机关工作人员学习统战民族宗教政策法规和宗教工作基础知识，不断提高工作能力，在藏传佛教教职人员定员颁证工作中，佛协会积极宣传，主动作为，认真开展教职人员资格审查，完成了2692名僧尼的资格认定并报州审查。加强与宗教人士的联系，了解情况，宣讲政策，听取意见，及时反映寺庙和僧尼的具体困难，做好交流沟通，树立了良好的佛协机关形象。

在县委政府的领导和关心支持下，在州佛协的指导帮助下，我县佛协工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题和不足，如：人员少、工作经费不足、办公条件简陋从及制度不完善等，还需在工作中积极反映，不断完善和加以解决。

在今后的工作中，我们将在县委的坚强领导下，在州佛协的帮助指导下，团结带领全县广大僧尼和信教群众，始终高举“爱国主义、社会主义”旗帜，全面贯彻落实科学发展观，锐意进取，开拓创新，努力开创全县佛协工作新局面，为推进我县跨越式发展和长治久安作出我们应有的贡献。

我的发言完毕，谢谢大家！

第二篇：在全州教育工作专题调研会上的发言材料

在全州教育工作专题调研会上的发言材料

广河二中教师马海峰

尊敬的各位领导：

我是广河二中教师代表马海峰，1998年7月参加工作，本科学历。今天有机会参加全州教育工作调研会，我感到十分荣幸。下面我将结合我校实际，本着进一步提升教育教学质量的目的，谈谈我的一些不太成熟的想法，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、我校是一所农村完全中学，在县委县政府的正确领导和业务主管部门的指导下，近年来，高初中教育教育质量稳步提升。但是，由于高初中结合办学，在校人数多，班额大，教室不足，再加上高初中学生年龄差异大，教育教学管理模式不同，给学校教育教学管理造成了很多困难。高兴的是，县委县政府对此高度重视，已经启动了我校的高初中剥离方案，选好了校址。我们希望，上级部门和领导对此项工作，从政策倾斜、师资配备、经费投入等方面给予更大的支持。

二、近年来，经特岗、考录等方式，补充到教师队伍中的年轻教师越来越多，2007年和2008年的特岗教师服务期已满，全额留校，因评中级职称将受到限额的限制、岗位的限制，再过三四年，他们将面临职称评定压力，按比例这些年轻教师中将会有60%左右的人评不上职称，这将势必严重挫伤教师的工作热情，为了最大限度的调动广大青年教师的工作积极性，促进我县教育教学工作更好更快的发展，我建议上级部门能否在职称限额上予以倾斜照顾。

三、教师培训方面，目前，虽然有教师国培计划和很多项目培训，但大多数培训内容主要以理论为主，并且时间较短，缺乏观课等形式的课堂教学实际操作培训，大多数教师希望培训能注重课堂实践操作，也希望能到教育发达地区去，进教室观看专家的课堂教学，学习新课程理念下的教育教学方法。同时，希望加大培训经费的投入。

四、去年，县委县政府本着教育优先发展、教师优先照顾的原则，一次性将380套经济适用房分给了广大教师，解决了很多教师的住房难的问题。但是，从可持续发展的角度出发，为了吸引更多优秀大学生到广河县来任教，我建议上级部门每年应留有一定数量的经济适用房给他们，以消除他们的后顾之忧。

五、收费方面，学校高中收费任按临州物发（2008）99号文件标准执行，秋季收费每生142元，春季收费每生122元，按今天的物价，收费相对较低，我们建议能否提高高中收费标准或者将高中也纳入保障经费体系，以缓解高中办学等方面的压力。

2011年12月6日

第三篇：全州工业经济会议发言材料

全州工业经济会议发言材料

工业园区管理委员会（2015年3月13日）

近年来，工业园区立足科学规划，狠抓基础投入，创新服务机制，推进项目建设，园区规模不断扩大，经济实力逐年增强，发展潜力持续显现，成为县域经济加快发展和产业结构优化升级的重要载体。

一、推动经济持续增长，质量效益持续提升

园区大力发展实体经济，快速成为县域经济发展的生动示范和产业结构优化升级的重要平台。2014年园区新签约项目21个，入园企业达到70家，新开工建设项目10个，新建成投产项目12个。入园投产企业规模、效益进一步提高。全年园区规模以上企业实现总产值13亿元，占全县的52.5%；完成固定资产投资10.32亿元，招商引资签约总额达10.3亿元，分别比2011年增长127%和248%。2015年底入园项目全面建成投产后，预计规上工业企业可达到40家，实现产值20亿元。

二、推动园区基础建设，打造产业聚集平台

（一）合理规划布局。按照切合实际、注重科学、长远规划的原则，确立了“一区三园”发展布局。明确**生态产业园、**制造产业园和**产业新城的发展重点。

（二）创优入园条件。按照“开发一片、配套一片、建成一片”的思路，使“一区三园”形成各自特色。先后完成**、**两个园区的道路硬化、大门及主干道绿化亮化工程，完善供水、供气、排污管网及大型人工湿地等配套建设，建成一万平方米标准厂房及配套公租房，实现水、电、路、通讯网全覆盖。

（三）打造“工业梯田”。科学合理开发山地资源，推进低丘缓坡地综合利用，新开发建设荒山和低丘岗地3000余亩。严格入园项目的投资强度、建设系数和单位面积用工税收指标的控制，鼓励企业兴建多层厂房，实现资源利用效益最大化，土地的集约程度明显提高。

三、推动园区项目建设，产业结构持续优化

园区三年累计引进产业项目62个，其中：建成投产28个，在建20个，新签约待建8个，无绩效退出5个。

（一）大力发展特色产业。一是立足**生物资源禀赋，打好“生态牌”。利用贡茶、白柚、高山蔬菜等优势生态资源，重点打造农产品加工产业链，农产品加工企业达32家，涵盖县域茶畜果药菜五大农业支柱产业。二是依托**区位和丰富建筑材料资源，打好“填空牌”。引进一批在本地有市场而无生产企业的产业，节约产品物流成本形成价格优势。三是加快承接沿海发达地区产业转移，打好“循环牌”。**制造产业园引入的五金机械关联企业可以实现钢材、铝材等废料、边角料综合利用，通过循环产业纽带发展提升能源、资源利用效率。

（二）培养壮大骨干企业。一是大力实施“企业成长工程”。着力推进企业规范化建设工作，聘请外地专家开办高管人员培训班，组织相关部门定期开展业务技能培训，举办园区企业讲坛交流活动，提升企业管理水平。二是加大骨干企业引进力度。培养民族特色产品生产企业，**、**、**等公司产品影响日益深远，**、**、**药业等项目将为相关产业发展提效增色。三是加快企业科技创新。**公司建成全国最先进的合成玉石生产线，电饭煲铸铁内胆无锈处理、“合渣汤粉制造技术”等一批拥有自主知识产权的企业正在成长壮大。四是鼓励原有企业扩规升级，给予同等产业扶持优惠政策。

（三）打造产业集群。**生态产业园加快茶叶循环产业链建设，已初步形成产品门类齐全、生产模式多样、衍生产品丰富、延伸链条完备的伍家台贡茶产业集群，涉及关联企业21家，带动县内茶叶基地10万亩。**制造产业园以承接外地产业转移为主，金属制品加工、建筑材料生产两大产业集群正在逐步形成，21家相关企业产能形成后，年产值可达15亿元，年创税2000万元，提供就业岗位3000个。

四、推动服务机制创新，发展活力持续增强

（一）创新项目建设协调服务机制。建立园区建设联席会议制度，定期开会专题研究解决问题。设立园区发展基金，提高了化解矛盾的时效性。执行“全程代办”制度，对入园企业审批及服务事项，由园区安排专人实行保姆服务、全程代办、限时办结。实行中介服务打包遴选制度，以园区统一打包遴选、统一洽谈服务优惠价格，推荐给企业自主选择，降低成本提高质量效率。推行部门服务清单制度，与住建、环保、国土等部门签订园区合作共建备忘录，对收费标准、办事程序和时限逐一进入服务项目清单公示。对投产企业实行分类评价管理。从规模、用工、科技、安全、环保等11个方面对企业进行分类评价，职能部门按A、B、C三类标准，在项目申报、规费收取、进厂检查、园区服务、评优表模等方面实行差异化服务。

（二）创新企业发展后续服务机制。一是多形式创建企业融资平台。设立了“企业过桥续贷基金”，与相关银行签订了战略框架协议，推出园区特色信贷产品，解决企业“融资难”，全年园区企业新增贷款全县占比达51%。二是多渠道解决企业人才培养及用工难题。在劳动就业服务大厅开办园区招聘绿色通道，企业组团定期在县乡、州内大中专院校和沿海**外出务工密集地区开展专场招聘会。三是多途径帮助企业排忧解难。将企业职工公寓纳入公租房建设管理范畴，新建企业公租房600余套。建立园区企业信息交流服务平台，着力解决企业职工上下班乘车、子女入学、就医等问题。加强企业文化建设，组织开展各类文体活动丰富企业职工文化生活。

（三）建立绩效考评退出机制。设立项目建设保证金制度和项目建设无绩效退出机制，通过严格督办督查和中期效益评估，对实力不足、动机不纯的五个项目依约成功清退，并重新签约项目入园。进出口通畅确保园区招商项目进得来、建得快、出得去，入园项目呈现“井喷”发展态势。

五、推进发展思路转变，促进园区建设持续发展

（一）初步实现由“零星建设”向有序开发转变。椒园、和平、宣南按“三步走”发展战略分步推进，按照“开发一片、配套一片、建成一片”的思路，使“一区三园”形成各自特色。

（二）初步实现由园区单一抓发展向部门乡镇合力齐抓共建转变。与住建、人社、环保、电力、自来水、银行等县直相关部门和园区所在地乡镇进行积极沟通、合作，分别达成合作备忘录，既增强了园区的管理职能，又形成了园区、部门和乡镇齐抓共建的良好氛围。

（三）初步实现招商引资政策由门槛低而无序向合理规范转变。因受原招商引资政策影响，前些年园区招商项目存在廉价用地、跑马圈地等无序用地情况。按新土地政策研究制定出台新的项目入园优惠政策，确定了合理地工业及商服用地规模、年限和价格。

（四）初步实现了“捡到篮子都是菜”到“不是好菜不进篮”的招商理念转变。围绕园区定位招商，针对产业链条缺口招商，紧盯高端企业招商。逐步实现招商引资由“被动接纳”向“主动谋划”转变，由“个体引进”向“链条承接”转变，由“追求数量”向“质量优先”转变，一批在该行业相对高端的企业落户园区，提高了产业竞争力和可持续发展能力。

目前，**工业园区已经初步形成合理布局、跨越发展的良好态势。但结构层次偏低、管理水平不高、总体规模不大等问题仍然突出。下一步，我们将继续围绕引企业、建项目、抓管理、创环境发力，着力打造**物流港、富硒精制茶出口基地、**健康厨具产业基地、**物流综合服务城等重大项目，推进园区全面快速发展，为实现**县域经济跨越发展积攒后劲、夯实基础。

第四篇：私协秘书长会议发言

同志们

经省工商局党组同意召开的这次会议与往年的秘书长工作会议最大的不同之处：一是江总书记“七一”重要讲话，这次省私协秘书长工作会议。将个体私营从业人员定性为社会主义事业的建设者。这一理论上的突破，使私营企业的位置发生了变化。作为私营企业的娘家“协会工作也要与时俱进。二是中自从加入了wto企业和协会同样面临着新的形势，工作也要随着形势和任务的变化而变化。总结去年，安排今年工作都要紧紧围绕这个形势。

一、关于全省工商行政管理工作

全省工商系统大事多、好事多、急事多、难事也多，过去的一年。工作任务大、力度大、成绩大，差距也大。这一年，对我各级工商行政管理机关的班子是一个考验，对全省工商行政管理队伍是一个检验，对干部职工是一个锻炼，值得我认真加以总结的不平凡的一年。

对我从事的行政管理工作提出了新的更高的要求；朱金容基总理等国家领导人到国家工商总局视察工作；省委书记田成平、省长刘振华、省委副书记金银焕、常务副省长薛军等省领导先后到局调研指导工作等等。经过全省工商系统广大干部职工扎扎实实工作，面对国内外形势。整顿和规范市场秩序取得了明显的成效，市场办管脱钩任务全面完成，队伍建设有了新的进展，全省商行政管理工作大大向前推进了一步，有力地维护了市场经济秩序，促进了全省经济持续健康发展。但是还必须清醒地认识到工作中还存在很大的差距和不足。一是整顿和规范市场经济秩序的力度还很不平衡，有的地方力度不大。效果还不明显，市场秩序上存在问题仍然比较突出。执法不严，监管不力，甚至有法不依、执法犯法的现象还不同程序地存在二是队伍素质还不很高，文化程序偏低，干部队伍的知识水准，执法水准和作风素质，与市场监管的要求，与党和人民群众的期望和要求，差距甚远。特别是有的领导班子、领导干部战斗力、号召力、凝聚力还不强，驾驭全局的能力、完成历史赋予我工作任务的能力还很差，甚至有令不行有禁不止，该干的没干好，不该干不让干的却屡禁不止。领导干部和领导班子素质不高的问题是一个关键的问题。三是人员超编严重，基础设施建设和执法装备还相对落后，与新时期实现职能到位的要求不相适应。

二、于私营企业协会工作

去了钢铁集团公司等一些私营企业搞调研，前些日子。对私

私协工作的内容和方式将随时间、任务的变化。私协工作的内容和方式将随时间、任务的变化而变化。私协要围绕以下几点来部署今年工作，入世以后。私协所面临的新的形势、围绕省局今年的工作重点和工作任务、围绕市场和围绕会员展开工作。新的形势下，私协的工作人员必须提高认识，一是要认识新的形势，私营企业大发展的机遇和挑战这样的新形势；二是认识私营企业。要加强教育学习，不仅要学习经济，还要学习政治，要组织会员出省出国考察学习，开阔眼界，提高会员总体水平。通过教育和学习，充分认识私营企业的活力和效率，认识其在国民经济中的重要地位。只有认识清自己的服务对象，方才可以做好为会员的服务工作，做好协会工作；三是要认识自己。主要是如何加强自身建设提高自身素质，看自己能否适应新形势的要求。协会干部要做到三知三会”即知道我国在工商行政管理方面向世贸组织所做的承诺，知道法律法规的调整情况，知道兑现逐步开放市场各项承诺的时间表；对来访提问会咨询解答，对具体事项受理操作，对违章违法会监督检查。

新形势，总之。新任务，私协工作同样要与时俱进，同志们要提高认识，研究工作，更要热爱本职工作，专心本职工作，把协会做大做强做好。

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第五篇：在全州工商行政管理局长会议上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！光阴似箭，日月如梭，半年的工作转瞬又将成为历史。今天站在这个发言席上，我感觉欣慰的是，一份耕耘一份收获，我没有辜负领导们的期望。半年以来，我局在州局党组的正确领导下，认真贯彻落实年初工作会议精神，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创“五型机关”实现“四个一流”为奋斗目标，以“双文明”目标管理为手段，加快监管方式改革步伐，积极探索市场监管的长效机制，努力提高工商行政管理水平，充分发挥工商部门的整体职能，全局各项工作取得长足发展，为全年工作任务的全面完成奠定了良好的基矗1-6月份我局完成了执收任务180.75万元(其中,工商非税收入155.77万元,会费收入24.98万元),完成了县局总任务的69.52﹪,较～年同比增长了46.84﹪,完成了州局总任务的77.04﹪(其中,非税收入完成州局总任务的66.40﹪,较～年同比增长33.43﹪)。上半年我局执收超过全州八县、市局平均执收水平的7.37﹪(全州平均完成比例为59.03﹪),执收排名由过去的倒数一、二名跃居全州系统第二名,执收任务完成比例同比增长速度居全州第一。

下面，我给各位领导、同志们具体地汇报一下xx县局上半年工作的开展情况：

一、认真开展保持共产党员先进性教育活动

按照县委的统一部署和县委先进性教育活动领导小组办公室的安排，我局的先进性教育活动，从2月18日开始至6月中旬基本结束。由于局党组高度重视，精心组织，合理安排，广大党员自觉参与，态度热忱，先进性教育活动各项工作扎实推进，取得了明显的成效，成为全县的一面旗帜。我局的党员先进性教育活动，学习培训、分析评议、整改提高三个阶段的工作均达到了县委的要求，取得了实实在在的效果，实现了目标要求。

二、结合创“五型机关”“五好工商所”实现“四个一流”的奋斗目标，加大创新激励机制

～年，我们提出了争创“五型机关”，实现“四个一流”的奋斗目标，争取通过三年的努力，创建“学习型、服务型、创新型、制度型、激励型”工商机关，实现“一流的队伍、一流的业绩、一流的贡献、一流的形象”。今年，是开展这项活动的第二年，也是关键的一年，我们加大了工作力度，着力打造全新的工商形象。省局又提出了“五好工商所”的建设要求和标准：勤奋学习好，建设“学习型工商所”；依法行政好，建设“法制型工商所”；服务群众好，建设“服务型工商所”；廉政建设好，建设“廉洁型工商所”；科学管理好，建设“和谐型工商所”。为了达到这个奋斗目标，根据盛州局两级党组的要求，结合我局的具体实际，我们修改完善了《“双文明”目标管理考评办法》，特别是加大了创新激励机制。第一、岗位津贴每人每月由110元提高到120元，扣除50﹪作为风险抵押金，未达目标管理任务的单位扣发全年风险抵押金，余下50﹪按出勤天数计算；第二、全年人平奖金由1000元提高到1500元，完成任务比例未达到95﹪以上的不给予奖励；第三、增加了职务津贴，局长、副局长、股室负责人正职、副职每月职务津贴享受100元、80元、50元、40元，完成目标管理任务的年终一次性发给职务津贴，未完成任务的取消职务津贴。第四、适当增加办公经费，确保全局各项工作的顺利开展；第五、各单位办公经费实行基数包干和办案费提成相结合、和超支不补的原则。

三、强化财务管理，规范财务收支

根据全州工商系统财务工作会议精神，我局坚持“收支两条线”原则，积极推行国库集中支付和非税收入改革，进一步建立健全财务管理制度，严肃财经纪律，严格预算管理，合理安排支出。一是严肃财经纪律，严格财务预算，继续抓好收支两条线、罚缴分离、票证管理、基建管理等工作，确保了我局执收执罚行为的规范性。二是本着开源节流的原则，合理安排支出。对各部门实行月报帐制，由局财务统一管理，由财务和分管局长审核把关。三是加强基础设施建设。局里在经费相当紧张的情况下，调出资金10多万元购置了会议室桌椅、大屏彩电、复印机及一台车等，投入万余元加强了规范管理示范所建设，还投入万余元印制了各种文书表格，加强了行政执法规范化建设，得到了全局干部职工的认可，从而激发了干部职工的工作积极性。

四、深化了服务，严把市场准入关

1、严格前置审批，严把市场准入关，依法规范登记管理。我局在登记窗口开设了下岗职工、应届大中专毕业生从事个体经营注册登记的“绿色通道”，认真贯彻国办发（2002）57号文件规定，落实国家再就业优惠政策。

2、把企业年检和个体验照贴花作为对市场主体监管的重要手段，加强对市场主体的监管。一是结合属地管辖原则，对每个市场主体进行实地勘验。二是严格复查前置审批，使年检、贴花工作质量有明显的提高。

五、加强了监管，营造良好的市场秩序。

1、加强市场巡查，整顿经营行为。根据盛州局的统一部署，我局适时开展了节日市场整治、网吧整治、农资市场整治等一系列市场专项整治活动，规范市场经济秩序。

2、严厉打击坑农害农行为。半年以来，我局进一步加强市场整治力度，探索长效监管机制，实现了监管关口前移。我局以强化农资市场整治力度为重点，严厉打击坑农害农行为。以食品安全整顿为重点，严厉打击制假售假违法行为。

3、食品安全整治不断深入。一是以学校及周边环境为重点，确保学生消费安全。组织专班，深入全县各所学校开展校园商店、小吃店食品安全专项整治，重点检查主体资格及食品质量。二是以农村市场为重点，加大对农村食品市场的监管力度，全面清查过期变质食品,确保农民消费安全。三是以城乡结合部为重点，采取群控联防与非工作时段巡查相结合的方法，在闲置厂房、仓库附近联系觉悟高、法纪观念强的群众作为线人，及时举报违法行为，让制假售假窝点无藏身立足之地。

4、加

强商标广告的监管，打击违法行为。积极为企业提供服务，帮助企业新申请注册商标。组织开展了“打虚假树诚信”广告专项整治，立案查处广告违法案件多起。

六、注重工作创新，积极探索监管方式改革

1、全面推行“阳光”收费。自～年以来，我局在xx、xx、xx三所“四方定费、电脑管理”工作已全面完成，今年已在农村三所全面铺开。农村三所在暂无电脑的情况下，做好关于个体户管理费定缴的宣传工作，并成立“四方定费”领导小组，澄清个体户底子，建立健全经济户口，将定费户公示上墙，建立阳光收费公示栏，全面启动“阳光收费”。

2、实施个体企业分层分类监管改革，推进“网格”责任模式建设。根据州局会议精神，我局本着针对性，实用性和可操作性的原则，加强领导，成立了分层分类管理工作领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导具体抓，个监股全力抓，各相关股室配合，基层所具体落实的责任制，并制定了工作方案下发各所，以xx工商所为试点，全面铺开“网格”责任模式，在“阳光工程”的基础上，完善经济户口管理工作。根据《个体户分层分类登记管理办法》，把企业和个体户分为A、B、C、D四类，并制定了“网格责任区管理制度”、“巡查制度”等分布图。为了搞好“网格责任区”管理，我局对已建立的静态个体户经济户口，结合网格责任区制度和分层分类管理实行动态管理。

3、落实流通领域商品质量监管改革，强化监管执法力度。根据州局会议精神，我局制定了《流通领域商品质量监管工作实施方案》和《流通领域商品质量监管制度改革“八项制度”》，把商品质量监管职责全部分解到所，责任到所长，到分管局长，各所签订了《流通领域商品质量监管责任书》，局成立了流通领域商品质量监管工作领导小组和商品质量巡查队。我局把“八项制度”制作成牌全部上墙，各基层工商所认真落实辖区试点单位，在试点单位落实四项制度并上墙。县局组织督查组深入基层所督查工作开展情况，落实基层所辖区商品质量监管职责的再分解，了解近期各所市场巡查情况和“商品质量信息公示栏”的落实情况。

七、切实加强党风廉正建设，做好纳税人评议职能部门工作

我们完善了各项制度，实施了“政务公开”，切实抓好党风廉政建设和纠风工作。认真开展“五项清理”、“六项查纠”工作，组织机关干部开展“六查”教育整顿活动，从各个管理层面找出存在的主要问题和薄弱环节。的倾向。按照州局会议精神，结合我县实际，我局就重点做好纳税人行风评议工作进行了部署，成立了以党组书记为组长的行风建设民主评议领导小组，制定了行风建设计划、实施方案和行风工作重点，并把纳税人评议工作纳入了年初“双文明”目标管理考评办法。6月24日，在全县纳税人评议职能部门活动会议上，我局以“最满意”票数第一名的好成绩被评为“最满意”单位。

八、加大基础设施建设，为工商执法执收工作创造良好条件

我局在经费十分紧张的情况下，拿出十多万元，购置了会议室桌椅、大屏幕彩电、复印机、12315用车和各种法制文书，并开通了局域网，加强了机关内部建设，局所联网也将尽快实现；为创建xx“五好工商所”的规范管理试范点工程，我局已经投入几万元。随着基础设施的不断完善，机关各种管理制度的不断完善，全局实施了科学化、人性化管理，干部职工的工作热情十分高涨，极大地促进了执法执收的工作力度，确保我局能够在上半年经济任务的完成情况位居全州系统前列。

九、“金信工程”建设进展顺利

我局信息中心于～年底完成了局办公楼的外网和内网布线的工作，初步形成金信工程的基础框架。～年5月，我局完成了局域网建设，使全局办公人员可以通过局域网实现现代化办公，为局内各股（室）的信息交流创建了快捷方式，我局现已拥有电脑14台（局机关11台，城关所3台），配备信息中心工作人员1名，同时兼职技术人员，机关联网电脑11台，三个城镇所（xx、xx、xx）实现了“阳光工程”电脑收费。按照金信工程工作进度，我局将在年底实现VpN技术的应用，基本实现城镇所和局机关的联网，同时将建立起服务社会的“红盾信息网”，企业信用系统平台，方便广大企业和经营者与工商部门之间的相互交流。

十、加大向地方党政机关、职能部门的汇报、协调工作力度，积极营造执法执收宽松环境

我们坚决服从县委、县政府的领导，做到遇事多请示汇报，多遵循领导意见，积极协调与各部门的关系，对县委县政府开展的重大活动，我局积极主动请战，认真落实党委政府的指示精神。我局围绕县委县政府“工业立县、产业富民”的战略方针，服务地方经济建设，推行了“四项制度”即：“首问责任制”、“工业企业首发不罚制”、“重点工业企业领导挂点联系制”，“对工业企业控制检查报批制”。为此，尤其是先进性教育活动，受到县委的高度评价，我局领导干部的敬业和奉献精神受到了党政领导和企业的极好评价。围绕“工业立县”的战略，我局组织了精干力量指导金天铝业、金源、金马、通程铝业、金旭集团、鑫兴冶化公司等企业科学制定和实施品牌发展战略，做好著名商标和驰名商标的推介和认定工作，扩大知名品牌队伍，为企业的发展壮大服务。根据县委关于“三联三帮”的要求，我局高度重视，成立了领导小组，制定了工作方案，落实了责任。县局具体确定了xx工商所为县局“规范管理示范所”，投入资金万余元，加强了该示范所基础设施建设，局领导也多次深入试点所指导工作。我们多次深入浦市镇都歧村扶贫点调研和慰问，帮助他们出点子，提供致富信息，半年来，落实扶贫资金万余元。同时，通过与地方部门的协调，我局的定点屠宰工商管理费标准已经达到每头7元，超过全州平均水平。

半年来，我们立足本职，围绕改革、发展、稳定的大局，为实现年初提出的目标，为维护市场经济秩序，进行了卓有成效的工作，使各项工作有了新的进展，取得了较好的成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，有些工作还做得不够令人满意，需要向兄弟县市学习先进的管理方法和经营理念。实践证明，没有落后的事业，只有落后的管理；管理跟上去了，事业就跟上去了。发展要有新的思路，工作要有新的目标，我局下半年的工作已经逐步展开，我们将在州局党组、县委县政府的正确领导下，加快监管方式的改革步伐，加大执法执收的力度，加强各项措施的落实，把泸溪县局的各项工作推上一个新的台阶。

以上发言，如有不当，请在座的各位领导、各位同志批评指正。

谢谢大家！