党员三联制度指导意见（汇编）

第一篇：党员三联制度指导意见

为了进一步探索党员权利保障机制，充分发挥党委委员、党代表和党员的积极作用，密切党群干群关系，增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，巩固扩大党的群众基础，现结合我市实际，现就推行镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众“三联”制度（以下简称“三联”制度），提出如下意见。

一、建立“三联”制度的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕全面落实科学发展观等目标任务，进一步加强党员队伍教育管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，为推动全市经济社会追赶与跨越发展提供坚强有力的组织保证。

二、建立“三联”制度的主要目标

1、建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，构建党委委员、党代表特别是基层党员参与党内事务的平台，探索党员权利保障机制，提高决策的科学化和民主化水平，增强党委委员、党代表、党员参政议政能力，积极推进政治文明工程。

2、探索党代表、党员对党组织实施监督和发挥先锋模范作用的有效途径，增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力，促进小康社会的建设和发展。

3、建立健全上情下传、下情上达和基层党组织、党员、群众反映意见的便捷通道，构架密切联系各级党组织、党员和群众的桥梁，切实转变作风，进一步密切党群关系，巩固扩大党的群众基础。

4、建立健全维稳创安工作新机制，通过建立“三联”制度，进一步密切党群干群关系，使党员干部牢固树立宗旨意识，自觉加强党性锻炼，充分发挥好模范带头作用，做“维护稳定，促进和谐”的标兵。镇党委委员、党代表要在落实“三联”制度中放下架子，到现场、入村组、进家庭，以聊家常、叙闲话的方式在和风细雨、润物无声中打开党员群众的心胸，让党员群众想说、敢说、会说，真正了解第一手资料。和党员群众打成一片，取得党员群众的信任，让他们说实话、讲实情，发现真实的情况、真实的问题。特别是在特殊期、敏感期要重点掌握基层一线情况，及时摸排不稳定因素并向党组织、有关部门报告。

三、建立“三联”制度的方法步骤

1、明确联系对象。镇党委委员联系镇党代表，镇党代表联系党员，党员联系群众。所联系对象原则上不重复交叉。

2、明确联系任务。

（1）党委委员联系党代表。每位镇党委委员要分别联系本镇5名以上的镇党代表，最终达到每1名党代表都有1名党委委员联系。在联系中，党委委员要及时向党代表传达上级的重大决策，了解党代表的思想、工作和生活状况，每季度召开1次联系例会，收集1次党代表和党组织的意见和建议，每年至少形成1份社情民情分析报告。

（2）党代表联系党员。镇的党代表每人至少联系5名以上的农村党员，达到每1名党员都有1名党代表联系。通过党代表与党员的紧密联系，使党代表广泛听取和收集党员对党的建设和经济社会发展等方面的意见及建议。党代表至少每半年向所联系的同级党委委员汇报1次基层党员和党组织的意见建议。

（3）党员联系群众。根据方便、就近的原则，凡有帮扶能力的党员，均要定点联系一定数量的群众。每位镇机关党员、农村党员至少联系5户以上的农民群众。各位党员要参与所在党支部的年初工作安排、年终总结和重大决策以及上级党委对本支部的考核，监督本地本单位党务、政务（村务）公开的落实情况，并坚持每半年向党代表反映1次情况，对重大问题做到及时反映。

3、明确联系方式。主要采取发放联系卡、经常上门访、定期联系会三种方式加强联系。联系人将印有自己的工作单位、家庭住址、电话号码等相关内容的联系卡发放给自己的联系对象，以便随时相互联系，互相监督。

4、明确联系要求。党委委员、党代表、党员要对照“三联”制度的联系任务，进行认真总结，查找存在的问题和不足，制定整改提高工作方案。

四、建立“三联”制度的考评机制

1、群众评议党员。按照党员联系群众的安排情况，结合一年一度的民主评议党员，组织有关群众对党员进行评议，评议内容主要是党员平时表现、工作业绩、联系帮扶、发挥先锋模范作用等情况，重点是在宣传和执行党的方针、政策和上级党组织的有关精神的情况。凡评议结果“不满意”票超过30％的党员，本年度内不得被评为党内“创先争优”活动的先进个人，并在本支部的年度民主评议党员大会上说明情况，限期整改。

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2、党员评议党代表。结合镇每年的民主评议党员会或党员冬训会，组织联系党员对党代表进行评议，评议内容主要是党代表履行代表职责、平时工作表现、工作业绩、发挥代表作用、廉洁自律等情况。凡评议结果中“不称职”、“基本称职”票之和超过30％的党代表，对其进行诫免谈话，责令其限期整改；对整改后仍不合格的，暂停其代表职务，并取消其当年党内评先评优的资格；凡党代表在任期内连续两年的评议结果“不称职”、“基本称职”票之和超过30％的，则按照有关规定程序罢免其党代表的资格，同时不能作为下一届党代表的候选人。

3、党代表评议党委委员。主要采取发放征求意见表、召开专题会议、发放民主评议表的方式进行。定期评议镇党委委员安排在每年镇领导干部述职测评会上进行，主要对党委委员在年度内的工作业绩、廉洁从政情况，推动所联系或分管工作的情况，宣传贯彻执行党的路线方针政策的情况，接受党代表和党员群众的意见和建议情况等进行评议。凡评议结果“不称职”、“基本称职”票之和超过30％的党委委员，其本人不能参加当年的党内评先评优活动；凡党委委员连续两年的评议结果“不称职”、“基本称职”票之和超过30％的，报请上级党委给予其组织处理。对受到表彰的农村党员，在安排科技项目、信用贷款上给予重点倾斜。

五、建立“三联”制度的领导责任

此项工作由镇党委负责牵头抓总。各支部要将此项工作纳入重要议事日程，结合开展“创先争优”、“学习焦裕禄精神，争做新时期焦裕禄式党员干部”活动，建立工作责任机制，狠抓工作落实。党组织主要负责人要明确工作责任，落实联系对象，建立《党委委员联系党代表花名册》、《党代表联系党员花名册》和《党员联系群众花名册》三种表格，确保推行“三联”制度取得明显实效。全镇党委委员、95%以上的党代表和党员都要参与联系工作，保证本镇每1名党代表有1名党委委员联系，每1名党员有1名党代表联系，覆盖率力争达到100%。

第二篇：医德考评制度指导意见

关于印发《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》的通知

卫办发〔2007〕296号

各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局：

《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》（以下简称《指导意见》）已经卫生部部务会同意，现印发给你们，请遵照执行。各地要按照《指导意见》的要求，认真组织实施，加强检查指导，不断完善考评工作。在《指导意见》执行过程中有什么问题和建议，请及时向卫生部、国家中医药管理局反映。

附件：关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）二○○七年十二月七日

关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）

为加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，依据有关法律、法规和规章的规定，制定本指导意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观、加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医 疗环境为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众的健康服务。

二、考评范围

全国各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业技术人员（以下统称医务人员）。

三、考评的主要内容

（一）救死扶伤，全心全意为人民服务。

１．加强政治理论和职业道德学习，树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识，大力弘扬白求恩精神。

２．增强工作责任心，热爱本职工作，坚守岗位，尽职尽责。

（二）尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密。

１．对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视。

２．维护患者的合法权益，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密。

３．在开展临床药物或医疗器械试验、应用新技术和有创诊疗活动中，遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权。

（三）文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。

１．关心、体贴患者，做到热心、耐心、爱心、细心。

２．着装整齐，举止端庄，服务用语文明规范，服务态度好，无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。３．认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流和沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。

（四）遵纪守法，廉洁行医。

１．严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度和医学伦理道德，严格执行各项医疗护理工作制度，坚持依法执业，廉洁行医，保证医疗质量和安全。

２．在医疗服务活动中，不收受、不索要患者及其亲友的财物。

３．不利用工作之便谋取私利，不收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益，不以介绍患者到其他单位检查、治疗和购买药品、医疗器械等为由，从中牟取不正当利益。

４．不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

５．不违反规定外出行医，不违反规定鉴定胎儿性别。

（五）因病施治，规范医疗服务行为。

１．严格执行诊疗规范和用药指南，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

２．认真落实有关控制医药费用的制度和措施。

３．严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。

（六）顾全大局，团结协作，和谐共事。

１．积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。

２．正确处理同行、同事间的关系，互相尊重，互相配合，取长补短，共同进步。

（七）严谨求实，努力提高专业技术水平。

１．积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平。

２．增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。

四、考评的主要方法

医德考评要坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，与医务人员的考核、定期考核等工作相结合，纳入医院管理体系，每年进行一次。各医疗机构要为每位医务人员建立医德档案，考评结果要记入医务人员医德档案。考评工作分为三个步骤：

（一）自我评价。医务人员各自根据医德考评的内容和标准，结合自己的实际工作表现，实事求是地进行自我评价。

（二）科室评价。在医务人员自我评价的基础上，以科室为单位，由科室考评小组根据每个人日常的医德行为进行评价。

（三）单位评价。由医疗机构的医德考评机构组织实施，根据自我评价和科室评价的结果，将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据，对每个医务人员进行评价，作出医德考评结论并填写综合评语。

五、医德考评结果及其应用

医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。

医德考评要严格坚持标准，被确定为优秀等次的人数，一般在本单位考评总人数的百分之十，最多不超过百分之十五。

医务人员在考评周期内有下列情形之一的，医德考评结果应当认定为较差：

（一）在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；

（二）在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的；

（三）违反医疗服务和药品价格政策，多记费、多收费或者私自收取费用，情节严重的；

（四）隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的；

（五）不认真履行职责，导致发生医疗事故或严重医疗差错的；

（六）出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；

（七）医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的；

（八）其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。考评结果要在本单位内进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。

医疗机构对本单位的医务人员进行考核时，职业道德考评应作为一项重要内容，医德考评结果为优秀或良好的，考核方有资格评选优秀；医德考评结果为较差的，考核为不称职或不合格。

医务人员定期考核中的职业道德评定，以医德考评结果为依据。考核周期内，有一次以上医德考评结果为较差的，认定为考核不合格，按照有关法律、法规和规章的规定处理。

执业医师的医德考评结果，医疗机构应当按照《医师定期考核管理办法》的规定报送执业医师定期考核机构，同时报送医师执业注册的卫生行政部门。

六、工作要求

（一）加强领导，认真组织实施。

各级卫生、中医药行政部门要充分认识医德考评制度对于加强医德医风建设、提高医疗服务水平、纠正行业不正之风的重要意义，将此项工作与医院管理工作紧密结合起来，加强领导、精心组织、明确分工、落实责任。各级医疗机构要认真组织实施，层层落实责任，医德考评工作应当有医院领导和医政、人事、纪检监察等职能部门负责人参加，确保医德考评工作顺利进行。

（二）紧密结合实际，制订考评工作方案。

各省（区、市）卫生厅（局）、中医药管理局，要根据《指导意见》，结合实际，针对医德医风方面存在的突出问题，制定具体实施办法，细化、量化考评内容和标准，增强考评的针对性和实效性，并报卫生部、国家中医药管理局备案。

（三）加强监督检查，保证考评工作落实。

各级卫生、中医药行政部门要加强对所辖医疗机构落实医德考评制度工作情况的监督、检查、指导，总结经验，不断完善，确保考评工作取得实效。卫生部、国家中医药管理局要对各级卫生、中医药行政部门和医疗机构贯彻落实《指导意见》的情况进行督导检查，促进工作落实。

第三篇：三联小学教师请假制度

三联小学教师请假制度

为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据教育局等有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。

一、公假

1、学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。

2、教师外出参加学历提高的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。

3、公假期间教师原定工资照发。

二、事假

1、教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在1天以内的，由教导主任批准；1天以上的报经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。

2、事假一次不得超过3天，一学期事假不得超过7天，全年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，特殊情况必须经区教育局批准。

3、事假天数的计算不含法定节假日和双休日。

4、在学校正常工作期间，教师一个月中请事假1天，且履行了完备的请假、准假手续，发给日工资的50%。

三、病假

1、教职工因病请假，必须出具县级以上医院证明和药费发票，1天以内教导主任批准，1天以上报请校长批准。

2、病假在1天以上(含一天)1个月以内，应从个人基础性绩效工资中按每节5元扣除支付给顶课者。

四、法定假

1．婚假

①教师可享受带薪婚假。

②若教师在原工作单位结婚的，婚假能带入本校。

③教职工结婚，婚假7天。晚婚（男25周岁，女23周岁）增加晚婚奖励假7天。双方不在一地工作，需要到对方所在地结婚时，另给路程假，路费自理。

④婚假的时间计算含节假日和双休日。

⑤在规定的婚假期间，不影响教师工资。

2．产假、计划生育假

①已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计算产假，顺产产假90天。24周岁（含）以上的女教职工第一次生育，增加产假30天；难产（包括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天。

②已怀孕的女教师，按国家规定给予产前检查时间，但要妥善安排，不得影响正常教学工作。

③在规定的产假、计划生育假期间，教师的工资照发。

④女教师在生育期内计划外怀孕做手术者第一次按病假处理，第二次按事假处理。

3．丧假

①教师的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，给丧假７天(含节假日)；在外地的亲属死亡时，需要赴外地料理丧事的，另给路程假，路费自理。

②丧假期间，不影响教师工资。

五、工伤假

1、教师的工伤假应出具县以上医院证明和经有权威部门鉴定的《工伤报告书》。休假天数依据核实后的医院证明而定，其医疗或修养期间的固定工资照发。

2、教师因工负伤，治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。根据伤残程度，由医院出具证明，经有权威部门确认，区分不同情况，按国家有关规定处理。

3、为防止虚报谎报工伤规范工伤请假制度，现对工伤情况做以下界定:教职工在上班期间在校内发生的意外事故，必须有人证，如当时现场无人受伤者必须在第一时间通知学校领导到达现场。

六、请假管理

1、请假流程

无论是病假或事假、不论假期长短都应按以下流程逐级办理。

①填写请假单（教务处）；

②请假教师安排好课程及有关工作，并经教务处负责人签字确认；

③提供有关证明材料；

④按规定批准权限办理批准手续；

⑤批准后的请假单送教务处存档。

2、因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向教务主任和校长请假，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。

3、教师请工伤假、产假、丧假由学校教务处安排教学工作外，病、事假请假者必须自行提前安排好课程；若出现空堂课按旷工处理。病事请假者从个人基础性绩效工资中扣每节5元支付给顶课者，工伤假、产假、丧假代课经费由学校支出，仍然按每节5元。

4、教师请假工作由教务处负责管理，安排专人发放、审核、保管教师请假单，并按月统计，于次月10日前书面报送校长。

5、法定假、行政管理人员的请假，一律由校长负责审批。

6、教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核，做为绩效工资的重要考核依据之一。

第四篇：乡镇党代表“三联”制度

乡镇党代表“三联”制度

（试行）

一、镇党委委员要联系镇党代表。

每位镇党委委员根据工作分工和联系村、居民委员会等情况分别联系3名基层的镇党代表（联系名单附后）。镇党委委员联系镇党代表的主要工作内容是：及时向党代表宣传党的方针政策，通报镇党委、政府的重大决策和阶段性工作安排部署；了解掌握党代表的思想、工作、学习、生活及家庭等情况，支持党代表正确履行职责；至少每季度召开1次联系例会，收集1次党代表和基层党组织的意见及建议，在整理汇总的基础上，加强协调，抓好有关问题的解决落实；会同所联系的党代表开展有针对性的调查走访、专题研讨、参观考察等活动。

二、镇党代表要联系党员。

根据镇党代表所在单位、属地、行业和工作情况，每位镇党代表每人至少要联系2名的农村党员。镇党代表联系党员的主要工作内容是：及时向党员宣传党的方针政策，通报镇党委、政府的重大决策和阶段性工作安排部署；通过参加组织生活、走访、座谈、约谈、召开情况通报会等方式，与党员保持经常性的联系，广泛听取和收集党员对党的建设和经济社会发展等方面的意见及建议；扶持家庭困难的党员发展致富项目，帮助下岗、失业的党员实现就业和再就业；镇党委委员联系的镇党代表每季度至少向联系自己的镇党委委员汇报1次基层党员和党组织的意见及建议，并提出相关问 — 1 —

题的解决办法。

三、党员要联系群众。

根据方便、就近的原则，每位党员均要联系一定数量的群众。可结合“部门帮村、党员帮户”活动开展，每位党员至少要联系1户农民群众。党员联系群众的主要工作内容是：及时向群众宣传党的方针政策，接受群众的政策咨询，监督本村或本单位政策执行情况；了解群众疾苦，帮助群众解决生产、生活中的具体困难；收集社情民意，并坚持每季度向联系自己的镇党代表反映1次情况，重大问题要及时反映。

镇党代表联系党员、党员联系群众的具体对象，可采取镇党代表和党员自定或组织上指定等方式确定，每年可根据联系情况适当调整。联系对象确定后，由镇党代表、党员所在的村党支部汇总后上报镇党委。

第五篇：关于开展党员三带三联活动的实施意见[推荐]

中共绵阳市游仙区白蝉乡委员会文件

游白委[2009]9号

中共游仙区白蝉乡委员会 关于开展党员三带三联活动的实施意见

各党支部：

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强和改进党的建设，在灾后重建中充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党代表及党员的先锋模范作用，经党委研究，决定在全乡开展党员三带三联活动（三带指带头遵守国家法律法规，参加党组织及各项经济社会事业建设活动;带头致富;带领群众致富，帮带群众共同致富。三联指区党代表联系乡党代表，乡党代表联系党员，党员联系群众），现提出以下实施意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻

十七大和十七届三中全会精神，建立健全党员保持先进性长效机制，积极探索为党员发挥先锋模范创造新途径。通过实施党员三带三联活动，组织党员自觉运用先进思想教育群众;在平时工作和灾后重建工作中，发挥帮带作用服务群众;树立良好形象以身示范影响群众;全面展现党员风采，进一步建立健全为民服务的长效机制，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，密切党群干群关系，为加快白蝉经济社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

二、带联网络体系

1名白蝉选区的游仙区党代表联系5名乡党代表，1名乡党代表联系5名党员，1名党员联系5户群众。

三、带联原则

1、坚持因支部制宜的原则 针对各支部党员、群众的素质，思想状况，经济发展程度，积极探索符合实际的代联工作办法和措施。原则在本支部区乡党代表和群众中结对联系帮带。

2、坚持注重实效的原则 要立足于长效机制，制定行之有效的工作措施，务求实效，使被联系帮带的党员、群众真正得到实惠，思想认识有提升，经济发展要增加。

3、坚持自愿的原则 三带三联涉及党组织、党员和群众等多个层面，要充分考虑党员和群众的意愿，按照自觉自愿原则合理确定联系帮带对象，使组织意图与党员、群众的意愿得到有机统一，形成合力。

4、坚持统筹兼顾的原则 三带三联工作是一项系统工程，在具体实施中，要围绕党委政府的全局工作，结合政策宣传、经济发展、灾后重建、城乡环境综合治理、党员责任示范片及党员联系制度千名干部进农家等，把对党员、群众的各项工作有机的融入到带联工作之中。

5、坚持不断创新的原则 要勇于创新，积极探索，大胆尝试，不断创出新的特色。重点结合星级党组织、星级党员评定，党性定期分析制度，侧重研究星级评定，党性分析结果的运用。

四、带联对象

全乡基层党组织、区乡两级党代表和全体共产党员、群众

五、带联内容及要求

（一）区、乡党代表、党员要带头遵守国家的法律法规，积极参加党组织及各项经济社会事业建设活动，带头致富，带领群众致富，帮带5户党员或群众共同致富，年增加收入600元以上。

（二）区党代表联系乡党代表，乡党代表联系党员，党员联系群众。

（三）区党代表联系乡党代表，乡党代表联系党员内容及要求

1、被联系的党员是农村党员的，其带联内容及要求同党员联系群众内容及要求一致。

2、被联系的党员是机关、场镇单位的，其带联内容及要求：每个联系人至少每月两次与被联系人恳谈，帮助被联系人共同解决工作、学习、生活及思想状况中遇到的困难、难题每季度与被

联系人所在支部交流，征求意见建立联系工作手册，并认真填写。

（四）党员联系群众内容及要求

1、每月至少2次深入到联系户家中，了解被联系人的生产、生活情况和思想状况，共同商议需要解决的问题和措施办法，认真填写联系工作手册。

2、在春耕、秋收等农忙季节，主动为联系户提供生产、技术服务，并提供农副产品销售方面的信息，帮助其抢种抢收。

3、根据联系户各阶段的生产生活情况及思想动态，有针对性地宣传党的方针、政策和法律法规，文化科技知识，及时帮助解决思想认识问题。、帮助解决生产生活中实际困难，共同商议经济发展路子，帮助增收，年收入不低于全乡平均收入。

5、每季度向所在支部汇报一次联系户的执行情况，做到互通情况，发现问题，及时解决。

六、组织领导

1、全面落实领导责任 开展三带三联活动，加强领导是关键。乡党委成立以党委书记刘家军，副书记、乡长张映海为组长，副书记、纪委书记、人大副主席齐术洋为常务副组长，党委成员邓德金、杨洋、杨林、钱孝福为成员的领导小组，办公室设在乡组织办，由齐术洋任办公室主任，杨林为副主任，张娟为成员，具体负责三带三联的日常工作。各党支部要成立以书记为组长的领导小组，建立相应的工作机构，落实工作责任，确保精力到位，人员到

位。

2、要广泛深入宣传 要利用党员会议、宣传标语、广播会议、坝坝会议等各种形式，广泛、深入地宣传三带三联工作的目的意义，具体内容，活动方式，使该项工作获得群众认同，形成党员自觉，成为社会共识。

3、创新考评机制 要坚持真心实意、自觉自愿、干在实处的原则，各支部要签定目标责任书，各联系人要签订联系承诺书，将三带三联工作的结果纳入党员的党员民评，星级评定，党性定期分析，评选先进的重要依据。每年“七〃一”对带联工作指导有力的支部进行表彰，对带联成效显著的个人进行表彰，优先作为“十佳”党员候选人。

4、建立长效机制 要坚持注重实效与构建长效机制相结合，要建立挂牌联系制度，联系承诺制度等工作，推进机制，要建立和完善党员发展与管理，权利保障，监督管理，党员关爱等机制，规范党员管理，推进基层党的建设，更好地为灾后重建，构建和谐富裕白蝉服务。

二00九年六月六日