第一篇:一中队思想调研
测试一中队党支部关于开展党建、思想政治工作
调研工作的汇报
一、结合单位实际,开展“创先争优”“四强四优”的具体措施。
1、开展学习教育活动。首先,加强党员的政治理论学习,重点学习党的十七大、十七届五中全会精神及科学发展观等内容,并结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性。
2、开展解放思想大讨论。紧紧围绕科学发展,本队的生产经营建设、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。
3、开展党员先锋岗活动。按照“方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承担”的“三先”制度要求,把“先学一步、先行一步、先干一步”作为每个党员的行为准则。
4、开展“金点子”征集活动。召开党员座谈会,围绕本队工作管理难点和重点,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。要求每位党员根据中队发展实际至少提一条合理化建议。
二、加强“三基”创建,结合“达标、创优、争银、夺金”和“比学赶帮超”暨“精细基础管理深化年”活动,强化基层基础管理,采取的工作措施。
1、加强班子队伍和党支部建设,发挥战斗堡垒作用。搞好班子成员团结,要经常交心通气,互相帮助,团结协作,集体学习《孤岛采油厂三级单位党组织议事规则》,增强党支部委员会的凝聚力,提高党支部的战斗力,密切干群关系,保证职工队伍稳定,为以后开展各项工作打下坚实的基础。
2、加强班组队伍建设以精细化管理模式为手段,以建五好班
组、星级班组为载体,强化班组建设。加强班组长培训,提高班组长自身素质,管理能力,在班组生产考核中,中队给予支持,加大班长权利,要求班长大胆管理。每月召开一次班组质量分析会,工作中好的做法、习惯互相交流。强化职工业务培训,全面提高职工队伍素质,推动班组管理向自主管理转变。
3、完善中队生产经营考核制度
和班组建立任务数、劳务数双向考核,提高职工主观能动性,保证全年生产经营任务完成。
三、面对职工思想多元化的实际,如何做好一人一事的思想政治工作。
1、设立“班组政治员”,畅通信息渠道,全面把握职工思想脉搏和动态。做好释疑解难工作。
2、周末谈心,把问题和矛盾消灭在萌芽之中,每周五下午和职工谈心(突发事件及时沟通)对于个别人、个别事,实施一对一谈心,对待有普遍性、倾向性的人和事采取集体谈心的方法。
3、建立家庭联系卡,坚持四必访把思想政治工作做到职工心坎里。建立四必访制度职工家庭有病人必访、有红白事必访、有矛盾必访、有困难必访。坚持做到为职工排忧解难。
测试一中队
2011.3.2
第二篇:一中队演讲稿(模版)
强化四要责任树好稽查雄风
尊敬的各位领导、同志们:大家好!
今天我演讲的题目是《强化四要责任,树好稽查雄风》。田局长在今年的工作报告中指出,要按照“重点工作要有新成效、队伍建设要有新作为、整体建设要有新突破”的要求,牢固树立“专卖先行”的指导思想,积极学习、强化责任、创新思路、细化措施、严格执法,不断提升市场监管和内部监管水平。“卷烟上水平,怎么强专卖”是市局组织的大讨论,其目的就是通过一系列的活动,大力营造学知识、长技能、增本领、创佳绩的良好氛围,努力展现生龙活虎的新姿态,开创龙腾虎跃的新局面。作为专卖稽查一中队,我们就要做到强化“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”的责任,树立好专卖稽查的雄风,为卷烟上水平做出新贡献。
一、高标准炼出高素质
烟草专卖稽查的目标就是维护“两个至上”,即国家利益至上和消费者的利益至上,围绕这个目标,专卖执法人员与违法商贩分子之间,进行的是正义与邪恶的较量,是双方必将拿出全部的智慧和力量,甚至会带来流血和牺牲的较量。所以,这就从客观上要求,专卖执法人员必须炼就一身过硬的本领,去面对一次又一次的生死较量。我们专卖一中队一方面要加强学习,提高了政治理论素质,另一方面,要
加强身体素质的锤炼,炼就一身过硬的本领,在一次又一次的殊死较量中,令敌人不得不乖乖举手投降,造就威震敌胆的威名。
二、快节奏抢得先机
当今的世界是一个充满竞争的世界,机遇对一个企事业,对一个部门都十分关键,特别是我们烟草专卖稽查部门,要在与犯罪分子的战斗中掌握主动权,对工作节奏的把握非常关键,这就要求,我们必须采取快节奏的工作方式,否则,战机稍纵即逝,不仅不能取得战果,还将对国家和人民造成不可估量的损失。我们一中队将按照局党组和科室的安排,抢得先机,收集情报,蹲点侦察,查明案情,不给涉烟案件任何可乘之机。
三、好状态减少工作失误
在工作中,如果不是饱含热情,没有好的工作状态,很难想像这样会取得工作的成效。特别是烟草专卖稽查人员,在对应对涉烟案件的过程中,稍不注意,就会败露,让所有的工作前功尽弃,这就要求我们要以高度的工作热情、良好的工作状态投入到工作中去。(举个事例)
四、实工作干出高效果
查私打假只是烟草专卖稽查工作的一部分,其实我们许多专卖稽查人员都是在从事一些平凡基础的工作,我们专卖一中队也不例外,查私打假的前提是有准确的信息,信息来
源于群众中,这就要求我们烟草专卖稽查人员首先做好群众工作,脚踏实地,从掌握基础信息入手,一步一步掌握证据,一举打掉涉烟窝点。我们的一中队在这方面做得很突出,个个都是收集分析情报的高手。(举个事例)
说实话,我们专卖一中队在工作中遇到过许多困难甚至危险,但在与不法烟贩面对面的较量中,我们没有胆怯和惧怕,最让我们为难的是在办案过程中方方面面的关系与人情。面对亲戚朋友的说情,我们耐心解释国家政策和办案纪律,用真诚赢得他们的谅解。有的烟贩看软的不行就来硬的,有的派人盯梢跟踪,打匿名电话,甚至当面恐吓威胁,但是我们想,那些不法分子越是显得凶恶,越说明他们内心胆怯,从来邪不压正,我们是为国家和人民执法,有专卖法、有局党组为我们撑腰,正义永远站在我们一方,卷烟上水平一定会实现。
第三篇:一中队总结
一(1)中队总结
林莉
转眼间,我担任一年1班的中队辅导员已一学期了。刚接手中队辅导员这一工作时,我很茫然,不知道自己应该做些什么,但是学习了一个学期后,我慢慢地对中队辅导员的工作略有所了解。
我们都知道,小学阶段是人的成长的起步阶段,也是人的基础素质的形成的开始阶段,而中队辅导员工作就是抓好这个起步、开始阶段的一把关键性钥匙。
一、学会正确关爱,营造温馨中队
一个中队,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个少先队员都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么它便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的中队的呢?
1、偏爱后进生 在中队管理中,我努力将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在我们的中队中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和队员间的友谊,让他们感受到自己在中队上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与中队管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生
优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类队员,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优秀的队员不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的少先队员,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个中队中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是中队的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类队员我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
二、实施自我管理,培养管理能力。中队常规管理是一项整体的育人工程。把少先队员的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑少先队员自我管理机制。因此,我想方设法构建少先队员自我管理体制,为少先队员设置多种岗位,让每个队员都有机会上岗施政,有服务队员、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,队规的具体内容每学期都根据中队的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使队规跟上队员、中队的变化,不断提高要求,引导少先队员的行为和品德向更高的层次发展,促使少先队员通过自我教育、自我调整而不断成长。
三、加强与家长之间的联系,共同教育好少先队员。平时我非常注意做好这个工作,经常和家长通电话,个别家长也会主动和我联系。很多表现不好的学生,经过我和家长的多次教育,现在改变很大,不仅作业能及时、认真地完成了,而且成绩也有一定的进步。
一学期下来,少先队员们养成了良好的习惯,中队的风貌有了一定的发展,他们能够三思而后行,能把中队集体的荣誉与个人的行为紧密结合,为集体增添光彩。看到这一幕幕,我觉得我这学期的工作没有白作。
第四篇:一中队2009工作总结
一中队2009战训工作总结
今以来,中队在支队党委和大队党总支正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“预防为主、防消结合”的消防工作方针,狠抓队伍建设,不断强化政治思想工作,大力开展“两会”、“弘扬公安消防精神忠诚履行职责使命”、“当代革命军人核心价值观”、、等教育活动,加强部队执勤备战水平,大力开展冬训及执勤岗位大练兵活动,队伍整体素质得到明显提升,值勤备战和灭火救援能力进一步得到加强。圆满完成对高层建筑供水测试与装备测试。圆满完成总队对人员密集场,地下及高层建筑的灭火实战拉练。中队重新对辖区内重点单位的基本情况与消防水源进行了统计,并及时更新了水源手册、六熟悉手册。先后多次完成重大火灾的扑救及各类抢险救援任务,尤其是中队在“5.7金盾大厦火灾”中四名官兵因表现突出被支队记三等功,现将今年来主要工作开展情况总结如下:
新年伊始中队就根据支队下发的方案制定了全年的业务理论学习和训练计划,并把训练工作当作全年的重点工作抓紧抓好,坚持“练为战”的指导思想,不断改革训练方法、手段,依据《训练大纲》,警官、士官、士兵三类,定岗位、定人员、分阶段科学组训,使各层次、各人员具备本岗位相应的素质。
一、执勤实力
一中队现有总人数46,干部4人,士官19人(三期2人,二期4人,一期13人),义务兵23人。共有执勤车辆8台(五十铃水罐消防车2台、欧曼抢险救援车1台、红岩载炮水罐消防车1台、斯太尔泡沫消防车1台、举高喷射消防车1台、防化洗消车一台),载水量为45吨,泡沫7吨,干粉2吨。
二、工作情况与勤务情况
1、出警情况与勤务情况
截至11月13日,中队共接警107起,出动107次(含增援),出动消防车245辆次,消防官兵1473人次,抢救被困人员42人,疏散人员0人,抢救财产价值92.1万元。同比去年,接警起数上升了68.25%,出动次数上升了64.62%,出动车辆数上升了75%,出动消防官兵数上升了78.11%,抢救被困人员数下降了23.64%,疏散人员数下降了100%,抢救财产价值下降了63.2%。截至11月13日,中队先后参加重大节日保卫和各类值勤活动74次,出动人数620人,出动车辆120余次。
2、业务理论学习
重点进行了责任区情况熟悉、执勤条令、消防法、燃烧常识、火灾的扑救方法,化学品灾害事故处置,消防器材装备、随车器材、特勤器材的应知应会,灭火剂的估算、计算等,做到课堂讲授、作笔记、课后作业、每月考核,及时评比,以真正起到效果为目的。
3、注重冬训工作
冬训是个基础,基础打好了才有利于岗位练兵的开展,按照冬训计划,从组织、实施、考核、后勤保障等几个环节落实好,训练中坚持从严、从难,干部带头全身心投入到训练中,以此充分调动起士兵的积极性,在训练中充分发扬民主,官兵互帮互学,积极动脑筋,寻求最佳的训练效果,做到科学组织,合理安排。
中队根据实际情况,提前制订工作计划,展开大练兵活动。根据支队要求,严格抓好每天“五个一”活动,(即每天进行100米跑、5000米跑、爬杆、30秒单杠仰体向上、30秒杠端臂屈伸测试),坚持每天向支队司令部汇报制度。同时,为鼓舞官兵训练热情,中队坚持每周进行一次考核,每月及时汇总考核成绩,对综合成绩前三名的分别予以300元、200元、100元的奖励,并评出当月考核成绩进步最大的同志一名,奖励100元。
在支队组织的冬训阶段考核中,成绩优异,并在总队组织的冬训考核中,考出了成绩,全面反映了冬训成果,受到了各级领导的肯定和表扬。
4、上半年训练项目
今年的训练项目除冬训科目外,共训练科目有俯卧撑、抑卧起坐、5000米跑、单杠引体向上、单杠卷身上、攀登挂钩梯(立窗台操)、双人六米拉梯、100米板障、四人七盘80毫米水带连接共11项,并开展了人员密集场所、高层建筑、地下工程、石油化工等大型灭火演练,提高了部队整体灭火救援能力。中队除根据支队安排的项目外,对重点单位、随车器材、特勤器材逐件进行熟悉。还根据季节气候的不同,合理地安排时间以达到事半功倍的效果。
5、加强执勤备战工作
一年来,不论炎炎夏日,还是寒冷的冬季,坚持每天勤务交接班制度,使人员、车辆、器材随时处于战备状态,闻警立即出动;加强夜间调度室的值班,加强第一出动,严格落实“五个第一时间”的要求。
6、战训业务资料建设
中队党支部高度重视战训业务资料建设,大力开展六熟悉活动,制订辖区六熟悉手册、水源手册。中队根据支队09年新下发的重点单位调整通知,在原先的基础上灭火救援预案制作了百分之七十。战训音像资料规范有序,网络版火灾统计软件全面应用,达到了接警报告表12时内录入,火灾报告表24小时内录入,中队上半年演练重点单位17家,大型灭火演练做到了有图片、有录像、有灭火预案。
7、强化执勤备战意识,确保部队快速反映。
不论炎炎夏日,还是寒冷的冬季,中队始终严格坚持每天勤务交接班制度,坚持每周必过车场日,坚持不让有问题车辆上路执勤,使人员、车辆、器材随时处于战备状态,闻警立即出动。大力加强火警调度室值班及夜间调度室的值班,加强第一出动,确保部队快速反映。同时,在灭火救援任务中,实行执法反馈制度,每一次执行任务中,都及时向群众发放灭火救援群众意见征集卡,并要求人民群众亲自签名,以此不断提高灭火救援质量。在车辆、器材管理上始终坚持“病人不上车,病车不上路”的原则,对消防车每日进行小检查,每周进行大检查,突出人员和车辆的管理,及时更换破损的器材、装备;并且将每台消防车的操作规程制成卡片贴在驾驶室,对各类器材、装备的性能参数、操作规程及要求均制定成册,随车配备,既方便了官兵学习查阅,又有效的提高了官兵的业务素质。
第五篇:一中队工作计划
班队活动课是学校活动的重要组成部分,以道德教育、心理健康教育、行为习惯的养成、安全教育、法制教育为基本内容,围绕小朋友身边生活和日常生活中遇到的问题,组织教学的,一中队工作计划。
联合国教科文组织提出现代青少年应当“学会关心,学会做人,学会相处,学会学习”。孩子是祖国的未来,如何培养教育好孩子是我们的工作重点。三年级是孩子小学生活中的重要过渡阶段,从低段升高段的过渡时期,起着比较重要的过渡作用。这个年龄段的学生已初步具备了独立思考的能力,因此加强孩子们的思想道德建设显得尤为重要。所以,本中队以胡锦涛总书记的八荣八耻为指导方针,为构建和谐社会为目标,为更好地配合学校少先队大队部的活动,更好地教育培养好我们的队员,特制订如下计划。
一、指导思想:
以十六大精神为指针,以胡锦涛总书记的八荣八耻为指导,全面贯彻全国教育工作会议精神,解放思想,开拓进取,为把少年儿童团结起来,继承党的优良传统,立志建设现代化的社会主义强国,勤奋学习,锻炼身体,培养“五爱”,好品德和诚实、勇敢、活泼和团结的好作风,使少年儿童的德、智、体、美、劳诸方面都得到发展,结合学校工作,以《小学生日常行为规范》和《小学生守则》为准则,以少先队队章为标准,以开展三项竞赛为实际行动。以革命先烈和少年英雄及模范人物为学习榜样。根据本班的实际情况,开展丰富多彩的中队队会活动,树立优良的班风,增强安全意识,提高队员的心理健康发展,更促使学生明确学习目的性,切实减轻学生过重课业负担,全面推进新课程改革跨上更高的台阶。
二、中队情况分析:
本中队共有队员22名,其中男队员8名,女队员14名。由于家庭地理环境的影响,孩子对外界的认识一般只通过教师的介绍,同学交流以及电视中获得。由于独生子女多,家长的溺爱情况严重,孩子们以自己为中心的思想严重,工作计划《一中队工作计划》。
作为教育的主导者,教师应更多关心、爱护、鼓励,使他们感到学校的温暖、集体的温暖、同学的友谊。
主要工作重点:
以各种契机抓好学生行为规范的养成教育。继续组织学生学《小学生日常行为规范》加强礼仪教育与训练,从而引导学生对自己讲礼仪,对别人讲礼貌,学生讲勤奋,在家讲孝顺。
以道德教育,心理健康教育,行为习惯的养成为基本线索,围绕学生身边发生和在日常生活中遇到的问题为活动内容,让学生在富有童趣的活动中,通过自我表现,受到训练和教育。
加强活动育人的思想,为我校少先队员的发展提供有利保证。
具体为:
(一)、继续加强队员的品德教育,加强队员的安全意识。
A、每位队员熟记《小学生日常行为规范》和《小学生守则》。
B、每月开展一次主题队会。
C、组织安全、文明、卫生、纪律监督小组。
D、严格执行升降国旗制度。
(二)、开展“学习、纪律、卫生”三项竞赛活动。
(三)、以学生为主体,充分发挥学生的主动性,尽可能创设学生自主活动的氛围,使学生进行自我教育,自我训练,自我评价。并组织“手拉手”学习小组。
(四)、组织讲普通话推广小组活动。
(五)、配合学校组织好各种竞赛活动及节目活动。
(六)、进一步开展“培养良好的道德行为习惯”活动,切实加强小公民建设,争做“仰恩文明小主人”。
1.在课堂能做文明的“小学者”。
2.在课间能做文明的“不玩家”。
3.在食堂能做文明的“用餐者”。
4.在绿地能做文明的“观赏者”
5.在宿舍能做文明的“休息者”
三、具体工作安排:
九月份:
1、做好新学期的卫生大扫除工作,开展安全教育。
2、做好队员思想工作,要珍惜时间。
3、进行始业教育、安全教育、文明礼貌教育。
4、教室环境布置,打扫卫生。
5、开展课堂常规教育。
6、出好第一、二期黑板报。利用黑板报这一教育主阵地,对学生进行宣传教育。
7、做好献爱心活动。
8、开展“压岁钱怎样花”主题班会。
9、加强安全教育,做好安全教育月的宣传工作和推广普通话、文明礼貌、卫生教育的工作。
10、组织协调好校运动会。
十月份:
1、加强爱国主义教育和未成年人思想道德教育。
2、开展“手拉手”活动。
3、学习《日常行为规范》和《小学生守则》。
4、开展“雷锋精神记存”主题队会。
5、出好第三、四期黑板报。主题为“学雷锋,树新风”和“我知安全她伴我行”。
十一月份:
1、“历史不会忘记你们”——缅怀先烈主题队会。
2、革命传统教育。
3、“我爱国旗、我画国旗”绘画比赛。
4、开展争做“仰恩文明小主人”活动。
5、“不吃零食、不带零食、不买零食”主题队会。
十二月份:
1、对学生加强思想道德教育和心理健康教育、安全、文明、卫生教育。
2、听校外辅导员讲座。
3、参加校开展的各项比赛。
4、主题班会《守纪律、勤学习》。
5、学习《规范》和《守则》。
6、出好第7、8期黑板报。
一月份:
1、做好学生的思想工作。
2、做好寒假期间的安全教育工作。
3、爱心教育,“我为爸妈洗一次脚”,“我来当一天家”等。
4、出好第9、10期黑板报。
5、组织复习迎考工作。组织“认真备考、愉快升级”主题队会。
6、总结经验,布置假期有关事项。