2009年党员教育载体

第一篇：2009年党员教育载体

2010年党员教育载体

我乡以“抓党员教育管理、促乡党建发展”为突破口，不断创新党员管理机制，丰富党员教育载体，着力提升党员服务乡建设的积极性和内在素质水平，积极推进乡党建工作健康发展。

一是加强组织，抓队伍。“送教下乡”活动作为对我乡党员教育主阵地的有效补充，并通过调研来把握党员实际需求，选定课题，制定全年送教计划；同时，宣讲组成员充分利用业余时间，巡回到各村授课。

二是认真实施，讲内容。“送教下乡”活动在内容上注重宣讲的针对性和实效性，注重与农村党员干部现代远程教育相结合。送教小组先后在何村、车坞等村组织举办了“新时期如何发挥党员作用”、“家禽养殖技术”、“健康知识与常见病防治”等多次讲座，提升了基层党员的党性修养，加强了对基层党员的党风教育，扩大了科普、法律知识和实用技能的普及。

三是服务党员，求实效。“送教下乡”活动于2010年初正式启动后，通过坚持开展生动活泼、党员群众喜闻乐见的学习活动，充分调动了广大党员群众参加学习的自觉性、主动性和参与热情。截止10年底，我乡受教党员达156余人次，全面提升了农村党员的教育质量。

第二篇：大学生党员后续教育的载体建设

大学生党员后续教育的载体建设

摘要：

关键词：大学生党员

后续教育

载体

在高校，大学生党员队伍是大学生中先进性的代表群体，是国家建设和发展事业的骨干力量，他们的政治理论水平、思想道德修养和党性观念直接关系到国家的前途和命运。当前，大学生党员队伍的主流是好的，能够经受得起考验。但是，随着我国改革开放的不断深入、市场经济的持续发展、意识形态教育的不足和国家法律制度的不够健全，一些不良风气和阴暗思潮正在涌动，“唯金钱论”、“唯权力论”和“人生得过且过”的论调一定程度流行，少数大学生党员经不住诱惑，抵抗不良思潮的能力下降。在大学生党员群体中，出现了政治觉悟不高、思想道德滑坡、组织纪律性不强、先锋模范作用不够、自我要求不严等现象，对大学生党员进行深入持续的再教育势在必行。

一、大学生党员队伍后续教育方面存在的主要问题

近几年，大学生党员的数量有了明显的增长，队伍不断扩大，由此引来的大学生党员先锋作用不强、学生中威信不高、号召力不足等现象日渐突出，究其原因主要有五个方面。一是党务干部不足，不断的扩招使高校教育资源面临极大挑战，党员教育管理的责任主要落在学生辅导员队伍，而辅导员一身多职，工作量大，难以把学生党员的后续教育工作到位；二是党支部对学生党员的后续教育认识不足，工作重心在党员发展而非党员教育，缺乏针对性的教育机制；三是制度不够健全，没有相应教育的目标，如何教育、教育到何种程度更多依赖于支部书记的个人理解，缺乏统一的标准；四是缺乏后续教育的载体，大学生党员数量众多，有效性教育的阵地相对缺乏；五是部分党员对自己要求不高，入党动机不够端正，入党后认为达到了目标，各个方面放松了自己的要求。

二、大学生党员队伍后续教育的主要内容

1．加强端正入党动机教育，坚定理想信念，锤炼党性观念。

随着市场经济的不断发展，其对大学生的负面影响逐渐显现，大学生的价值取向更加多元化，少数学生将入党作为实现个人发展的一种手段，缺乏奉献社会、报效国家和民族的精神，存在功利化和实用主义的倾向。缺乏正确的人党动机，必然就不能体现共产党员的先进性，更加难以树立实现共产主义的坚定理想和信念，还使整支党员队伍的素质下降，形象受到严重影响。因此，要加大对大学生党员入党动机的教育，要进一步加强理论学习，使之掌握马克思主义的基本原理、党的基本路线、基本纲领和方针、政策，认清社会发展的方向，1 自觉地应用马克思主义立场、观点和方法去观察处理一切问题，任何时候都不动摇对马克思主义的信仰、社会主义的信心和共产主义信念；要加强党的最新理论和时事政治的教育，强化其为国为民的忧患意识和历史责任感，把个人发展与国家富强紧密统一。

2．优化组织结构，加强支部建设，发挥战斗堡垒应有的作用。

党支部是党的最基层组织，是学生党员接触最直接、影响最深远的基本单位，也是党员继续教育工作的组织者和执行者。要合理设置学生党支部，解决目前部分学生党支部过于庞大，难以灵活机动开展活动的难题，发挥学生党支部的活力；要建立继续教育的长效机制，贴近学生党员实际，建立和完善预备党员的培养考察和正式党员的教育监督等制度；要规范党支部发展的流程，提高工作要求，严把党员入口关，从源头上提高学生党员队伍的素质，为加强和改进学生党员继续教育提供组织保障。

3．不断构建有效的教育阵地，提高工作的有效性和针对性。

加强党员教育阵地建设，是新时期搞好党员自身建设的重要措施。一是要认真分析当前大学生党员队伍的基本情况，提出适合院情的教育培养方案，在实践中增强教育阵地建设；二是要加大宣传力度，增强学生党员教育工作的吸引力，营造良好的党员教育阵地的建设氛围；三是要搞好结合教育，把学生党员理论学习、党性修养等方面的培训提升与学生党员的专业知识学习、社会实践锻炼和日常管理服务相结合；四是开拓创新，不断丰富党员教育管理的途径，提升教育培训的实际效果。

4．加强纪律教育，发挥党员模范作用，在实践中体现党员的先进性。

加强党的纪律教育，规范自身行为是学生党员必须具备的基本条件和进行党性修养的重要内容，是能否体现党员队伍先进性的重要指标，也是大学生党员队伍形象的关键因素。要教育广大学生党员，在政治上与党中央保持高度一致，拥护中共中央的决定；要正确处理个人和集体的关系，个人利益要服从集体利益；要模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度，成为遵纪守法的表率；要主动帮助“后进学生”、“三困学生”，与同学共同成长和进步；要积极工作，及时化解学生中出现的各种矛盾，做好信息的上报工作，发挥桥梁纽带作用；要注重学习专业知识，提升自己的素质和能力，体现党员的先进性。

三、大学生党员队伍后续教育的途径和方法

与时俱进，探索对大学生党员继续培养与教育的途径与方法对大学生党员继续培养与教育，要结合大学生的实际，适应新形势，在保持行之有效的传统教育形式的同时，探索新的途径和方法。

1．加强党校培训和专题性的理论教育，提高教学质量。业余党校是对大学生进行理论政策、时事政治、党的路线、方针的重要阵地。要不断加强业余党校的教学管理、完善课程培训体系、提高教学质量，发挥其对大学生的教育培训的重要作用。一是要完善相关的培训制度，确保人员、场地等方面得到落实；二是要制定合理的教学计划，要坚持走实用型、实践型的培训道路；三是要聘请高水平的任课教师，坚持专职与兼职相结合、校外与校内相结合、理论与实践相结合的聘请原则；四是要严格培训过程，对学员全程监控、认真执行考勤和考核制度，确保学习的时间；五是要进行专题培训，充分利用“建党节”“国庆节”等契机，开展“主题党日”“党员服务月”等活动，加强学生党员的理想信念和爱国主义教育。

2．严格组织建设，规范党支部建设。

目前的“三会一课”基本成为了一会，即支部发展大会，支部建设不规范、不健全。要明确“三会一课”和组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。要通过这两种形式大力加强党的历史知识、基本理论知识的学习，了解掌握党的路线、方针、政策，不断提高大学生党员的政治思想和政策水平，更好的完成组织交办的各项任务。通过“三会一课”和组织生活，可以使学生党员对党工作中的一些重大问题在党的会议上进行讨论，按照民主集中制的原则统一思想；也可以使学生党员定期讨论支部工作，增强参与意识，有利于发扬党内民主，总结工作中的缺点和错误，切实提高大学生党员的政治理论水平。

3．成立党员服务站，发挥自我教育管理职能。

成立学生党员自我教育、自我管理和自我服务的组织，参与学生的培训考核、组织发展、党支部建设和日常教育管理等，扩大党组织的服务对象和辐射面。工作内容要贴合学生党员实际，要参与业余党校学员的选拔和教育管理工作，要组织开展学生党员的群调、推优和学生党员考核等工作，要开展各类主题实践活动提升党员的社会服务能力，要设岗定责服务同学的日常要求。通过设置不同的岗位和工作要求，使学生党员工作站成为集“思想教育、行为指导、生活服务和文化交流”等功能于一体的基地，成为学生党建工作、思想政治教育工作和日常管理服务为一体的工作平台，发挥其在教育、管理和服务学生党员中的重要作用和功能。

4．实行学生党员辅导导师制，发挥教育引导作用。

发挥大学生党员既是受教育者又是要承担工作、服务他人的双重身份，建立辅导教师制。聘请专职教师党员担任大学生党员的导师。通过辅导教师对党的性质、宗旨等的理解，完善学生自身的政治素质修养，便于他们能够在思想和政治上快速成长，进而发挥在学生中的模 范带头作用；通过辅导教师对大学生党员进行专业教育和人生教育，提高专业学习的能力和水平，完善个人职业生涯规划，有利于高素质大学毕业生的培养；充分发挥“三级滚动管理”的梯队优势，进一步加强积极分子的教育培养，使之尽快成长为大学生党员队伍的后备军。

5．实行学生党员目标管理，建立合理的考核制度。

尝试建立学生党员学期、学年目标机制，以理论学习、专业知识、组织工作和社会服务等为基本内容，把组织的制约性和党员的自觉性有机结合，把个人目标与具体工作密切联系，增强党员的发展意识和服务能力；要建立科学的学生党员考核制度，完善考核指标，减少定性考核的内容，加大定量考核的力度，要涉及到学生党员的政治理论学习、业务学习、社会工作、生活和传帮带等方面，要涵盖支部评议、党员互评、自评和积极分子评议等多个群体，使定性和定量互为支撑，提高考核的有效性；要合理运用考核结果，对考核优秀的给予表彰奖励，对考核较差的要帮助他分析存在的问题进而提高，对在学生中产生较差影响的要加以批评教育，严重者可以延长预备考察期直至取消预备党员资格，真正发挥考核的功能和作用。

6．开展讲党课活动，提升能力和修养。

让学生党员作为主讲人，面向分院学生党员、积极分子讲党课，是加强党支部建设，发挥学生党员教育示范作用的有效载体，有利于提高提高学生党员和全体学生的思想政治素质，有利于发挥学生党员自我教育的能动性，有利于理论学习的深入开展，有利于学生党员开阔视野，提升口头表达、知识查询和逻辑思维等能力。

7．典型引导，实施学生党员形象工程。

党员形象工程体现了新时期对大学生党员的新要求，为党员在工作、学习中发挥模范作用搭设了舞台，较好地把高校党建工作与学生思想政治工作、日常管理工作有机地结合起来。通过开展榜样教育，通过评选“模范党员”、“党员标兵” 等活动，培养和树立大学生党员中的先进典型，并通过大会介绍、座谈、海报宣传等方式，弘扬榜样的先进事迹，激励广大学生党员学习仿效。既要通过高年级优秀学生党员典型案例来教育影响低年级学生，也要开展优秀教师党员与学生的交流座谈，使学生党员学有目标、赶有方向。

8．加强实践锻炼，增强社会认知能力。

要加强学生党员吃苦精神的培养和社会认知能力的提高，组织开展各种类型的实践锻炼和体验活动。要组织大学生党员组队参加暑期社会实践、志愿者服务和挂职锻炼，深入到社区、工厂和农村等社会一线经受锻炼，脚踏实地的进行劳动实习，转变自己的思想观念；要在校内承担工作和任务，全面负责学生党员责任区工作，指导低年级学生开展各种活动。

9．设立党员责任岗，加强监督反馈机制。以党总支或党支部为单位，在分院设置学生党员责任岗，把学生党员的照片、班级、姓名和责任区等情况予以公布，让普通学生知道哪些学生是党员，把党员置身于普通学生的监督之中，这样广大同学也可为其指出不足之处，促使其不断进步，从而加强其党员意识、增强其党性修养。

10．适应时代要求，加强网络载体建设。

在信息时代来临之际，网络以其特有的交互性、及时性和开放性，迅速占领了学生的娱乐和生活空间，已经成为当代大学生生活中必不可少的内容。要重视网络教育的阵地建设，利用信息和网络提高学生党员的思想政治教育，增强他们明辨是非的能力。要认真构思建设红色网站，开展灵活多样的学习方式和途径，提高学生党员的学习兴趣，增强网络学习的吸引力；要因势利导开展引导教育，以理服人、以情动人，教育学生党员坚定对社会主义的理想信念。

参考文献：

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[8]刘力，等．党员教育工作[M]．北京：中共党史出版社，2005． 通学院课题组，2005．

第三篇：创新载体促进党员发挥作用

朗乡局创新活动载体 促进党员发挥先锋作用

朗乡局党委下设13个党总支部，37个直属支部，共有党员2606人，其中在岗党员1570人，退休党员627名，流动党员409名。女党员368人，党务工作者178人。近两年来，为进一步促进广大党员在社会主义新林区建设中更好地发挥先锋模范作用，局党委紧紧围绕构建林区和谐社会这个中心，在党员教育管理上大胆尝试，创新载体，有力地推动了各项工作的开展。朗乡林业局先后被授予 “全国文明单位”光荣称号； “伊春市先进基层党组织标兵”、“黑龙江省先进基层企业党组织”、“全国先进基层党组织”等殊荣；2008年7月，黑龙江省思想政治工作研究会授予朗乡林业局“黑龙江省思想政治工作先进单位”荣

誉称号。现将情况汇报如下： 主要做法：

一、实施以“四个双”为载体的“先锋工程”，全面加强党员经常性教育

在建设社会主义新林区的伟大实践中，朗乡局党委以深入开展“四个双”活动为载体，全面实施“先锋工程”，使基层党组织更好地发挥了服务、团结和组织群众的作用。

效果：“双培”工程扎实有效，夯实兴企富民基础。近三年来，党委每年在确定组织发展的宏观指导思想时，都把“双培”作为重点努力方向，要求各基层党组织注重在致富能手中发展新党员，同时要动员鼓励党员同志在大力发展职工自营经济中大显身手，为广大职工群众做出表率。在致富能手中发展新党 1

员方面，英山林场养蜂大户王海涛、正岔河林场平贝种植大户林庆柱、新东林场食用菌栽培大户刘伟东，都是因为富了不忘众乡亲而在近一两年来迈进党组织大门的年轻党员，他们自己以各种形式帮助和带动大家走致富路，不但赢得了乡亲们的爱戴，而且在党委表彰的党员致富能手中榜上有名。在党员中培养致富能手方面，南沟所党总支所属营林段党支部书记李万贵，通过营造民有林和种植人参，迅速发展成为拥有固定资产百万元的大户，资助和带动了一批小户和贫困户走上了靠民有林发家靠种人参致富的小康路；三道沟所营林采运技术员苏传波，以养殖红头梅花鹿起家，他不仅实实在在地富了，还成了小有名气的“鹿大夫”，被人们公认为巴兰河畔两场三所特色养殖的领军人物，连续三年被朗乡局党委授予“优秀共产党员”光荣称号。三年来，全局已有11名致富能手被发展为党员，64名党员被培养成致富能手。

“双带”东风推波助澜,全面推进小康进程。朗乡局党委把工作切入点放在大力发展职工自营经济上，党委号召18个林场、经营所、农场党组织和广大共产党员充分发挥带头致富、带领致富的“双带”作用，在职工群众中迅速掀起了致富奔小康的热潮。小白林场党总支针对一部分人到外地经商创业赚了大钱，准备回乡投资发展的实际，提出了“创造宽松环境，呼唤游子回家，带动家乡致富，共建美好家园”的工作思路，在场地、房舍、审批手续等方面出台了一系列优惠措施，很快就有孙福全、岳旭东、徐海森等人分别投资100万元、45万元、40万元，建起了食用菌生产基地和现代化种猪场，他们一方面安置了一大批富余人员，另一方面传授先进技术或提供优质仔猪，拉动了全场经济的节节攀升。乡南所党支部在实施所领导带领干、党员带头干、大户引导干三项得力措施的同时，积极扶持弱势群体发展自营经济，变以往“输血”救命为“造血”新生，帮助贫困户孙选、袁庆海联系贷款并解决了搭香菇棚用的小材小料，2

使他们分别栽培香菇1万袋和养猪20头，走上了脱贫致富之路。目前，这个经营所从事自营经济的达到991户，2569人，分别占总户数、总人口的93％和88.9％，形成了百姓经济造福百姓的良好态势。

“双先”行动彰显威力，文明之花遍地盛开。朗乡局经过全方位实施文明环境建设工程，城镇形象和文化品位显著提升，呈现出一场（所）一个特色，一处一种风格，一街一道风景，触目鲜花灿烂，驻足满眼风光的喜人景象，18个场（所）普遍达到了“村穿裙子路镶边，场部建成大花园”。在文明环境建设中，广大共产党员以深入开展“让党徽闪光，为党旗添彩”主题实践系列活动为载体，自觉做到文明职工当先进、维护文明环境当先锋，做到了理想信念树得起来、日常工作能看得出来，关键时刻冲得出来，以实际行动展示了共产党员的精神风貌。三道沟所党支部开展了党员帮助群众解难事办好事、带领群众共同致富构建和谐经营所、争创先进党组织、争做模范共产党员的“一帮一带二争”活动和做党内好党员、单位好职工、辖区好居民、家庭好成员的“四个好”，使经营所的文明环境建设跻身全市先进行列，建筑工程公司党总支组织开展了“岗位树形象、工作创一流”活动，用先进性教育成果鼓舞职工保工期、保质量、创一流的干劲，使党员干部起早贪晚，带头苦干，共产党员、副经理汤承沛同时协调指挥多个施工点，每天都是头一个上班，最后一个回家，党总支组织上党课时，他常常顾不上吃饭，努力做到学习工作两不误。环卫处党支部组织二十多名党员干部利用业余时间，头顶烈日，奋战多日，彻底清除了街道、楼房等处乱贴乱画的影响市容的小广告，充分体现了党员的服务意识和奉献精神。

“双进”春风潜移默化，公民素质日益提高。在全局的文明环境建设全面提档升级的新形势下，朗乡局党委积极倡导并大力开展了“文化进家 3

庭、文明进家庭”活动，进一步陶冶了职工群众的情操，使他们的文化素质和文明程度得到了极大提高。

二、“公推直选” 基层党组织负责人，探索基层党组织民主建设新途径

按照省、市委组织部的要求和部署，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内选举法规的有关规定，以朗乡局英山林场为试点，历经准备阶段、组织实施阶段、总结阶段三个步骤，紧密结合我局基层党组织实际，积极研究探索，采取有效措施，认真抓好“公推直选”工作，为省、市基层党组织提供经验借鉴。

效果：进一步完善和改进了党内民主选举的方式方法，把思想好、作风正、能力强、办事公道、群众拥护的党员选进了领导班子，探索出了加强基层党组织民主建设的新途径，总结提炼出了公开选举基层党组织负责人的成功经验，切实把党员参与党内民主选举的权利扎扎实实地落到了实处，进一步提高了林场党总支的凝聚力和战斗力，更充分地发挥出了基层党组织的战斗堡垒作用，为推动林场经济社会的又好又快发展提供了坚强的组织保证。

三、以“增强六种意识、提高六种能力”为载体，切实加强领导班子建设

“事业兴废，关键在人”，朗乡局党委适时提出了“增强六种意识、提高六种能力”，以大幅度提升局、场（厂）两级领导班子的执政能力为突破口，狠抓领导班子建设，使局、场（厂）两级领导班子成为事业发展的根本动力。

效果：三年来，全局各级班子和领导干部形成理论文章、调研报告、4

学术论文46篇，有８篇在国家级刊物上发表，16篇在省刊物上发表，22篇在市级刊物上发表。其中，《国有林区发展循环经济的战略思考》、《林业数字化管理研究》、《实现林区烧柴革命的有效途径》等一批学习体会和研究成果，已经转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，对切实解决本地区改革发展稳定中的实际问题发挥了重要指导作用。

我们争取到了全国唯一的林业循环经济试点单位；改造建设了长远林场和巴兰河新邨，在全市推广了生物质半气化多用炉的做法，探索了宜居、生态、节能、环保的林场所建设新模式。市委主要领导去年10月在朗乡视察工作时指出，朗乡局领导班子的拼搏进取精神是可贵的，所创造的生物质半气化多用炉的经验、巴兰河新邨模式、棚户区改造建设的速度，在全市都是一流的，领导班子能力建设的效果是明显的。

四、以推广“支部+协会+带头人”模式，创新林场所党建工作新思路 按照“围绕经济抓党建抓好党建促经济”的思路，提出了围绕发展职工自营经济突出抓党员发挥“双带”作用（基层党组织和广大共产党员要在新林区建设中充分发挥带头致富、带领致富作用）、围绕文明林场（所）建设突出抓党员发挥“双先”作用（广大共产党员要自觉做到文明职工当先进、维护文明环境当先锋），大力推行“支部+协会+大户”党建经济工作模式。

山上18个林场（所）全面推行“支部+协会+带头人”的工作模式，开展了 “一帮一带二争”（党员帮助群众解难事办好事、带领群众共同致富构建和谐营林所、争创先进党组织、争做模范共产党员的）和“四个好”（做党内好党员、单位好职工、辖区好居民、家庭好成员）两项主题实践活动。各林场(所)党组织也科学划分党员责任区，统筹谋划，大力扶持，5

使全局职工自营经济迅速由过去的单一型向规模化方向发展，有效促进了职工群众的致富增收。通过支部抓总，引领职工群众转变致富观念。组织职工群众学习市场经济知识，转变思想观念，教育他们树立市场经济观念，坚持以市场为导向，大力调整产业结构，迅猛发展特色产业，引导他们在发展自营经济时摈弃小富即安的狭隘思想，使他们自觉向知识型、产业型转变。各支部还结合农时，组织广大职工群众在党员电化教育播放点观看木耳、香菇、毛葱、五味子种植技术电教片，有针对性地开展技术培训，提高职工群众的致富能力。通过协会组织，引领职工群众追求规模效益。党委综合协调各林场（所）党组织将全局18个山上林场（所）的各业从业者组织起来，因地置宜地组建成养蜂、养猪、养牛、养鹿、五味子栽培、地摆木耳、平贝、香菇、家庭苗圃、松籽等10个协会，每个协会都有专业技术人员定期为群众进行科技辅导，组织自营经济典型大户深入各林场(所)巡回做报告，传授经验和技术，并邀请外地的致富能人为职工群众“传经送宝”，极大地激发了职工群众发展自营经济的热情。2009年,仅木耳一项,就达到3230.36万袋,经济效益达4390万元。使全局上下形成了一心一意谋发展、千家万户奔小康的生动局面。

五、评选林场所“星级党员”活动，发挥党员带头致富的辐射作用 党委创造性地在山上林场所党员中广泛开展争做“星级党员”活动，在山上各林场所党总支（支部）以及全体党员干部积极参与下，涌现出了一大批热爱科学、依靠技术致富奔小康的能手，通过党小组推荐、群众测评、党支部考察、支委会把关确定、公示等方式，评选产生了18名“星级党员”。对于评选出来的“星级党员”，党委进行大张旗鼓地表彰奖励，并在朗乡有线电视台的“朗乡新闻”节目中开办了“星级党员风采录” 专栏，6

大力弘扬他们爱岗敬业、无私奉献、带头带领致富的先进事迹，树立了党员形象，密切了党群干群关系，促进了全局经济社会又好又快发展。评选“星级党员”的过程既民主，又严格。不但要求有一定规模的产业，还要能够发挥“双带”作用，视职工群众致富为己任，不松劲、不停步、尽职责、尽义务，积极为周围的职工群众提供致富信息，帮助他们开辟致富道路，带领他们走共同富裕之路。“星级党员”的评选活动使广大党员成为了带领群众发家致富的“带头雁”。他们当中有的是自营经济技术上的专家，有的是有一定规模产业的大户，在自己致富的同时，积极帮助群众发展适合自己的自营经济项目。刚开始时，群众并不是很信任，为了打消群众的疑惑，“星级党员”做好自己产业的同时，以自己的经验，义务向群众传授技术，缺资金的帮资金，缺少技术的，亲自上门，手把手传授，在他们的带动和帮助下，群众尝到了甜头，发展自营经济的热情空前高涨，养殖肉鸡、养猪、养鸭、鹅，以及食用菌生产一系列林下经济队伍迅速扩大，全局自营经济现已达到5678户，增加产值18400万元。群众都激动地说：“要想致富找支部，星级党员来领路，手牵手走上致富路”。全局的自营经济在“星级党员”的双带作用下，呈现出大发展的良好势头。

六、以创建“学习型、创新型、和谐型机关”活动为载体，进一步改进机关和干部工作作风

我们充分发挥机关的人力、技术、信息优势，注重在服务群众、服务基层、服务重点工作中创新活动载体，打造诚信、法制、民主、效能的机关形象。

取得的效果：

一是起到了约束党员的作用

进一步强化了党员的自我约束、自我管理的意识，促进党员更加严格 7

要求自己，时时处处以党员的先进性标准规范自己的行为，使工作作风得到明显好转，科室间配合更加默契，以往晚来早走的懒散现象不见了，节假日加班加点成为党员们的自觉行为，工作中不问工资问效果，走进各科室，勤学习、抢活干、忙业务的多了，唠闲嗑的少了，还变被动服务为主动服务，经常深入到基层单位和职工群众中，帮助他们排忧解难，在此基础上，各机关普遍制定了文明单位建设三年规划、奖惩办法等长效机制。

二是起到了激励党员的作用

在活动中，党员受到了经常性的党性教育，宗旨意识、责任意识得到了进一步强化并能够很好地落实到服务职工群众的具体行动中。在“一帮一”扶贫解困、献爱心等一系列活动中，全体党员踊跃为困难职工群众捐款捐物。在扶贫解困活动中，采取帮技术、帮资金、帮物资、帮销售等一系列措施，扶持职工开展黑木耳养殖，使职工自营经济得到了全面发展，帮助职工增加收入，使职工生活水平得到了大幅度提高，受到了群众的好评。

三是起到了促进工作的作用

有力地推动了各支部的阵地建设和制度建设，不断促进了支部党建工作整体上水平、上档次，为开展好党建工作奠定了坚实的基础。

第四篇：创新教育载体,提升党员素质

创新教育载体，提升党员素质

郴州市国资委党委共有包括驻郴中省企业在内的基层党委53个、基层党支部632个、党员1.8万名。今年以来，市国资委党委根据“创新教育载体，提升党员素质”的原则，紧扣“严教育，勤栽培；规章细，制度全；求实绩，讲实效”的工作思路，在党员教育上不断强化措施，创新教育载体，从提升党员队伍素质能力入手，有针对性、有侧重点地促进党员的成长，强化党员队伍建设，构筑坚强的战斗堡垒。

一、理念创新是前提

加强党员教育，必须根据时代要求，解放思想，与时俱进，不断更新党员教育工作理念。有道是“活到老，学到老”，作为党员，自身思想政治水平、工作水平要比一般人高出一筹，因此“学习”是广大党员的终生事业。除了做好常规工作之外，利用空闲时间积极学习理论文件。重温党的基本理论知识，从各种书籍、文件资料中汲取营养，不断充实自己，才能提高理论素养和改善工作方法。唯有加强学习，提高自身素质，才能更好地服务于工作、服务于人民。一名合格的党员，独善其身是不够的，而应在发展自己的同时也带动集体共同进步，在以身作则的前提下，用实际行动感染他人。邓小平同志指出：“我们国家，国力的强弱，经济发展后劲的大小，-1-

越来越取决于劳动者的素质，取决于知识分子的数量和质量。”在党员教育工作上应着眼于提高干部综合素质，加快知识的更新，努力建设一支“专家型”、“思想型”、“管理型”的新型的“知识分子型”党员干部队伍。

通过开展“百名支部书记讲党课”、“读书心得大家谈”和“书香型企业建设”经验交流座谈会等活动，充分调动了国资委广大职工的读书热情和积极性，逐步形成“善读书、多读书、读好书”的文化风尚，树立了党员干部良好的工作作风和学风，进一步提升了全员文明素质。在创先争优·书香型企业建设”活动中，各企业广泛参与，也取得了很好的效果，得到了市委、市政府有关领导的高度赞扬，为创建学习型党组提供了详实的理论数据与实践经验，也为学习型党组成功创建提供了强有力的后盾。

二、形式创新促发展

党员教育形式的多样化，需要党委结合生产实际，以创建“党支部工作示范点”活动为抓手，以优质党课评比和党员联系服务群众活动为载体，认真开展以党员民主生活会和民主评议党员为内容的党性分析，不断创新党员管理和党员教育的新途径和新形式，推进党的先进性长效机制建设。进一步提高党员的工作积极性，树立党员在群众中的良好形象，促进各企业转型发展。在党员干部教育培训中，要向党员干部系统传授邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识和群众路线教育，使广大党员干部详细掌握其深刻内涵和精神实质。2012年，参与“全省创先争优优秀共

产党员推荐”，市国资委党委书记、副主任陈舒藻同志荣获“全省创先争优优秀共产党员”殊荣。面向全市县开展““我身边的优秀共产党员”群众推荐活动”，由公众投票，贯彻公平、公正、公开原则，选出广大人民认可的优秀党员。举办“预备党员、入党积极分子培训班”，提升预备党员、入党积极分子的政治素养，提高综合素质。组织开展“2010—2012先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”表彰大会，经国资委党委和国资委创先争优领导小组讨论研究，决定授予中共柿竹园有色金属有限责任公司冶炼厂党支部等25个集体“先进基层党组织”称号，授予廖余红等81名同志“优秀共产党员”称号；授予谭正尧等40名同志“优秀党务工作者”称号。

十八大报告指出：“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线，党员只有始终代表人民的根本利益，始终保持同广大人民的血肉联系，才能更广泛地调动一切积极因素，不断为中华民族的伟大复兴增添新力量。心中有人民才能真心为人民，想要在工作中提升服务质量与效能，首先要增强服务意识。党员教育培训要以提高党员干部履行职责能力为目的，积极开展党员干部岗位技能业务知识和政治思想培训。不能在人情事故和工作准则之间游刃有余，更不能在个人利益与国家法律之间摇摆不定。对待每项工作都要谨慎和仔细的处理，不能将公共资金作为情感砝码，更不能肆意滥用手中职权。唯有真诚的对待工作，坦诚的承认错误，竭诚的提供服务，最终才会得到群众的认可。在党员干部教育培训中要把干部廉洁自律作为

必修课程，引导党员干部系统学习党和国家制定的各项党员干部廉洁从政和各项法律法规。用生动的典型教育党员干部，提高党员干部的廉洁自律意识。

三、机制创新是关键

“没有规矩，不成方圆”，党员教育工作能否取得成效，建立和完善各项机制是关键。组织人事部门探索实行党员岗位任职资格制度，制定不同层次不同类别的党员干部任职应具备相应知识和知识水平的标准，培训长远规划和指导性计划，建立干部教育培训经费投入机制，并加大对党员干部的监督考核。党员领导干部应当成为创先争优的楷模，因此要把他们当成主力军来建设，以其一言一行来示范带动其他党员。以创先争优为契机，对党员队伍进行整顿。清除影响恶劣的不良分子，教育宗旨意识不强的党员。从各个时期强化对党员成长之路的教育，有问题找根源，无问题抓预防。真正坚守为人民服务宗旨，取信于民。同时，把待遇和特权彻底区分开来，清除特权，保留待遇。在定期考试中，达不到相应的政治理论和履行岗位职责应具备的专业水平者，一律不予提拔，把党员干部教育培训成果作为党员干部绩效考核的主要指标。

每年评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，激励各级党组织、广大党员和党务工作者在岗位上创先争优，营造全系统广大干部职工学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，更好的发挥先进典型的示范作用。在全系统大力营造讲学习、比技能、强素质、当先进、重人才的浓厚氛围。凡是每次在省、

第五篇：党员教育[范文模版]

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。自年初以来，五公司党委认真贯彻落实集团公司、五公司第二次党代会精神和集团公司党员教育四年培训规划，把强化党员教育、增强党性意识、提高党员素质摆上重要议事日程，采取党群相关部门深入基层集中培训和各单位自培相结合的方式，在全公司范围内开展党员教育培训工作，做到了党员教育培训工作全覆盖，取得了一定实效。

为确保此次教育培训工作扎实开展，公司党委主要从以下几方面抓起：一是成立机构，加强领导。结合公司实际，及时成立了以公司党委书记为组长，党委副书记、纪委书记和工会主席为副组长、相关部门负责人为成员的党员教育培训领导小组，具体组织指导、协调各单位开展党员教育培训工作。二是整章建制，规范操作。在充分调研的基础上，年初制定了《2010年供公司党群干部和党员培训规划》，在组织实施的基础上，根据《中铁一局党员教育四年培训规划》，结合实际制定了《五公司党员教育四年培训规划》，进一步明确了党员教育培训的指导思想、主要目标、遵循的原则、培训的基本内容和方式方法，通过健全制度，使各单位在党员教育培训工作方面做到有章可循。三是切合实际，编制教案。在外聘专家编制以《强化党员党性宗旨意识，发挥先锋模范带头作用》为题的党员教育培训课件的基础上，党群相关部门结合工作实际，将公司党群机构设置、党员分布情况、集团公司和公司党委今年主抓的几项重点工作等内容编入课件，使党员在接受教育的同时，进一步了解上级党委的工作重点，同时将中央电视台录制的《沈浩——小岗村的记忆》和《农民工里的“小巨人”——巨晓林先进事迹》专题教学片作为党性教育的重要内容，离退休党总支还将党的十七届五中全会精神和中共中央政治局委员、全国人大副委员长、全国总工会主席王兆国于9月8日调研中铁一局的重要讲话精神作为培训内容，更加丰富了培训内容,受到离退休党员好评。四是精心组织，狠抓落实。按照党员教育培训规划安排，在年初集中组织宝鸡地区党员举办党员培训班的基础上，采取党群相关部门深入基层项目集中培训和各单位自培相结合的方式，对在岗党员和离退休党员进行了轮训，截止10月底，共举办35期党员培训班，参培党员963人次，入党积极分子、生产技术骨干86人次，其中组织在岗党员举办培训班28期，参培党员567人，占在岗党员总人数的77%；组织离退休党员举办培训班7期，参培党员396人，对流动的离退休党员邮寄培训资料98份，受教育党员占离退休党员总数的73.6%。

通过教育培训，进一步坚定了党员的理想信念，广大党员的责任意识、宗旨意识、先进性意识和党性观念得到了普遍提高，基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。目前，公司全体党员以全党上下深入开展创先争优活动为契机，紧密围绕公司生产经营中心在各自岗位上做表率、争先进、当先锋，形成党内带党外、党员带职工群众、职工群众带劳务工的良好氛围，有力的促进了施工生产

信息来源：中国铁路行业第一网站-中国铁道网

原文地址：

2011 2011 年党员教育培训工作计划各乡镇党委，县直各基层党委、县直工委： 为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，进一步做好 新形势下党员教育培训工作，确保党员教育培训任务有效落实，按照 2009-2013 年省、市、县党员教育培训工作规划要求，结合 我县党员队伍建设工作实际，特制定南乐县 2011 年党员教育培 训工作计划如下：

一、指导思想 围绕全县工作大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设 为主线，以全面贯彻落实科学发展观、深化和扩展创先争优活动 为重要内容，按照“实际、实用、实效”的要求，积极推动培训 内容和方式创新，努力实现提高党员队伍素质、提升工作实践能 力的目标，为持续开展“一创双优”教育活动、扎实推进“235” 目标、建设富裕和谐美丽新南乐提高强有力的思想政治保证和人 才智力支持。

二、主要任务 按照分级分类、全员培训的原则，采取重点培训、普遍培训 等方式，对基层党员干部进行培训。

（一）乡镇党政领导班子培训 围绕建设一支政治坚定、作风正派、素质优良、精干有效的 乡镇队伍，以十七届五中全会精神、科学发展观、“四议两公开”-1-工作法、“一创双优”活动内容、新农村建设、新时期群众工作、社会治安综合治理等为重点开展培训。由县委组织部负责协调专 业讲师，以乡镇党校为阵地集中培训，各乡镇党委具体负责组织 实施，集中培训时间不少于 24 学时，培训任务应于 2011 年 10 月底前完成。

（二）农村基层干部培训

1、农村党组织书记及党员培训 对党支部书记培训。围绕建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村带头人队伍，采取举办专题培训班，现场会观摩点 评等方式，以科学发展观、十二五规划、新农村建设、村镇规划 编制、村务公开与村级民主管理、党性党风党纪、群众路线等为 重点开展培训。对农民党员培训，围绕培养自己致富能力强、带 领群众致富能力强的双强党员，以党在农村的政策、新农村建设、市场经济知识、农村实用技术（种植、养殖、加工、病虫害防治）、生态环保知识、经营管理知识、法律知识等为重点开展培训。努 力塑造守道德、有文化、懂技术、会经营的新型农村党员。对流 动党员培训，采取寄学、送学、补学等灵活分散的方式对流动党 员进行培训，同时利用春节期间党员返乡的有利时机，组织开展 “四个一”集中教育活动即： “集中上一次党课、观看一次电教 片、召开一次座谈会、组织一次奉献活动”。由各乡镇党委负责 组织实施，培训任务应于 2011 年 10 月底前完成。-2-

2、大学生村干部培训 围绕改善农村干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党 政干部后备人才，以《中国共产党农村基层组织工作条例》《村、民委员会组织法》《信访工作条例》、、新农村建设、村务公开与 村级民主管理等为重点开展培训。由县委组织部牵头，对大学生 村干部进行普遍培训，培训时间不少于 40 学时。

（三）党员创业就业技能培训 重点抓好党员的实用技术培训，结合当地的实际情况，在走 访调研的基础上有针对性的开展培训。采取课堂培训、座谈交流、参观等方式，以农村党员的实用技术培训（如：特色种植、养殖）国家经济政策、现代科技发展等，特别是对农民工党员、下岗失业党员、退伍转业军人党员的就业技能培训，使他们掌握 1 门以上技术技能，切实提高就业创业本领。依托种植养殖基地 和乡镇党校为阵地集中培训，由县委组织部协调农业、畜牧、科 技等涉农部门及致富能手传播最新致富技术、提供科技咨询，各 乡（镇）党委具体负责组织实施。培训时间不少于 24 学时，培 训任务应于 2011 年 10 月底前完成。

（四）新党员培训 围绕增强党员意识，发挥模范作用，进一步从思想上入党。通过集中、党课教育、座谈研讨等方式，以十七届五中全会 精神、社会主义核心价值、职业道德和为人民服务的宗旨等为重-3-点开展培训。以县委党校、乡镇党校、党员活动室为阵地，对新 党员进行集中培训。新党员的由各乡镇党委、县直各基 层党委具体负责组织实施。使新党员在入党后一年内至少参加一 次集中培训，时间一般不少于 24 学时，县委组织部、县直工委 督促检查。

（五）新经济组织和新社会组织党员教育培训 要加强党的基本知识、党性观念、党员意识、党的路线方针 政策、改革开放的历史进程、社会主义核心价值观、职业道德、法律法规教育，市场经济理论、国家经济政策、现代科技发展、生态环保知识进行培训，使他们在推动经济发展、依法经营纳税、维护职工权益、服务社会大众方面充分发挥模范带头作用。培训 时间不少于 16 学时；其中党组织领导班子成员和党建工作指导 员不少于 24 学时。培训任务应于 2011 年 10 月底前完成。

（六）企事业单位党员培训 企事业党员培训，围绕深化企业改革，促进我县产业发展，以提高企业经营管理和企业管理人员遵循市场经济规律科学管 理企业，依法治企科技创新能力和企业文化建设为重点，结合岗 位实际加强岗位技能、安全生产培训等。由县直工委协调相关

部 门，本单位党组织具体实施。普通党员集中培训时间不少于 16 学时，党组织班子成员不少于 24 学时，培训任务应于 2011 年 11 月底前完成。-4-

（七）学校教师党员培训 围绕培养中国特色社会主义合格建设者和接班人，加强马克 思主义基本理论、科学发展观、十七届五中全会精神，党的历史 和党的基本知识，社会主义核心价值观，构建和谐社会等为重点，使老师党员树立正确的世界观、人生观、价值观。教师党员培训，由教育局负责聘请专业讲师，学校党组织负责组织实施，时间不 少于 16 学时，其中党组织领导班子成员不少于 24 学时，培训任 务应于 2011 年 11 月底前完成。

三、工作要求

1、落实工作责任，增强组织性。各基层党组织要高度重视 落实工作责任，增强组织性。党员教育培训工作，列入重要议事日程。要结合本单位实际，科 学制定培训计划，并将培训任务予以分解，有组织、有计划、有 步骤地开展党员培训工作。要及时掌握本单位党员训工作 开展情况，总结推广经验，培育宣传典型，发现解决问题，促进 党员教育培训各项工作的落实。

2、突出学以致用，增强实效性。要根据实际需求，创新培 突出学以致用，增强实效性。训形式，丰富培训内容，增强培训实效。采取组织出题和党员点 题相结合的形式实行快餐式培训，做到“一班一策”，提高培训 的针对性。要结合“创先争优”及“一创双优”活动，加强“案 例”教学，广泛收集农村基层工作中的各种特色经验和做法，用 身边的案例来教育党员，增强培训的可视性。要加强实践锻炼，-5-组织党员广泛开展设岗定责、党员责任区、党员先锋岗、党员中 心户、党员承诺、结对帮扶、党员志愿者服务，充分发挥现代党 员远程教育网络作用，为党员加强党性锻炼搭建平台，不断提高 党员的综合素质。

3、强化督查考核，增强指导性。各基层党组织要积极推行 强化督查考核，增强指导性。党员培训登记、报告制，年初要制定培训计划，年终要形成 书面总结材料。要建立学员管理制度和学籍档案制度，及时向党 员所在党组织反馈其参加培训的情况。将采取巡回检查和随机抽 查等方式，加强对党员教育培训工作的督促检查。-6-