第一篇：创新活动载体推进教育实践
潮州市参加第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会发言材料(二)
创新活动载体 推进教育实践
中共潮州市湘桥区教育局委员会
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，局党委在扎实做好“规定动作”的基础上，主动确立“紧扣实际，严格要求，创新载体，推动实践”的整体思路，想办法，重实招，抓创新，出亮点，把学习实践活动落实到破解教育工作难题中去，有力地推动湘桥教育事业科学发展。
一、以“三调研、三访谈、三结合”为载体，形成广泛参与学习实践活动的良好氛围
学习实践活动只有扣紧实际，才能有效调动广大党员干部参与的积极性。为此，局党委主动把教育工作中面临的热点难点问题提出来，放下去，听意见，谋良策，组织广大党员干部和群众参与到学习实践活动中来。
组织“三个调研”，广求科学发展意见。针对目前湘桥优质教育资源较少和城乡办学条件、师资队伍素质不均衡等问题，开展了“调整学校布局，推进规范化学校建设”、“加强幼儿园管理，推进学前教育健康发展”、“非湘桥户籍人口子女接受义务教育问题”等三个专题调研活动，摸底子，找路子，广泛听取基层和群众的意见建议。
开展“三个访谈”，共商科学发展良策。在调研取得初步成果的基础上，我们专门开展了以访教育专家学者、访学校行政领导、访骨干教师代表为主要内容的“三访谈”活动，就如何调整学校布局、深化教育教学改革、改善师资队伍、加强学校组织建设等事关全区教育发展的重大问题，集思广益，不断理清以学习实践活动推动教育事业的思路，进一步研究推动教育事业发展的措施。
落实“三个结合”，形成科学发展热潮。为深化对科学发展观的理解和把握，局党委坚持做到“三结合”，努力把广大党员干部的思想统一到科学发展观的高度上来，形成推动教育科学发展的热潮。通过把班子与基层组织的学习有机结合起来，组织党委班子成员深入活动联系点，为基层党员教师作辅导讲座，开展讨论交流，畅谈心得体会，充分发挥领导的表率作用；通过把学习实践活动与教育阶段工作重点有机结合起来，组织学校结对帮扶、举行教学观摩赛、开展教育收费检查等活动，用科学发展观理论知识指导教育各项工作；通过把集中与个人自我学习有
机结合起来，在组织辅导讲座和以党支部为单位召开专题学习讨论会的同时，采取发放学习资料，组织知识测试等形式，引导党员干部自觉学习提高。
开展“三调研、三访谈、三结合”活动以来，广大党员干部进一步加深了对科学发展观的理解、深化了对湘桥教育实情的认识、焕发了情系教育、为民服务，真抓实干、推动湘桥教育事业科学发展的决心和动力，有效地夯实了开展学习实践活动的思想基础。
二、以“三查找、三评议、三通报”为重点，着力找准破解发展难题的思路
在分析检查工作中，我们紧紧围绕“重在总结经验教训、重在完善发展思路”的要求，开展“三查找、三评议、三通报”活动，深入查找，科学分析，不断完善发展思路。
开展主动找、相互找、群众找的“三查找”活动，共征求到意见建议165条，梳理查找出教育经费较紧缺、教育发展不均衡、优质教育资源缺乏、学校布局不合理且调整难度较大、教育现代化水平有待进一步提升、班子践行科学发展观的能力有待进一步提高等6方面问题。
开展基层评机关、社会评机关（学校）、师生评学校的“三评议”活动，领导班子和广大党员干部明确了7方
面的努力方向，即：建立完善教育投入保障机制，提高教育经费保障水平；积极稳妥推进学校布局调整，提高办学质量和效益；大力实施帮扶工程，促进城乡教育均衡发展；加强非湘桥户籍人口子女就读管理，规范入学行为；加强师资队伍建设，增强教育发展后劲；加强教育技术能力培训，推进教育现代化建设；加强自身建设，提升践行科学发展观能力，办人民满意的教育。
开展向各基层班子、普通党员教师和党外人士通报《分析检查报告》的“三通报”活动，征集各方良言，多次修改完善，有效地找准了制约湘桥教育科学发展的难题，明确了推动教育科学发展的努力方向，为整改落实工作的开展打好了基础。
三、以“三围绕、三确保、三突出”为指导，全面深入推进教育事业科学发展
突出实践特色是深入学习实践科学发展观活动最鲜明的特点。在整改落实过程中，我们注重从教育实际出发，确立围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠来抓整改的“三围绕”工作目标。形成确保整改重点，确保整改力量，确保整改措施的“三确保”工作机制。明确以突出体制机制创新，突出转变工作作风，突出加强领
导干部党性修养为主要内容的“三突出”工作措施，扎实推进整改落实。我们先后建立和完善了《湘桥区调整学校布局，推进规范化学校建设十年规划（2009-2018年）》、《湘桥区非户籍人口子女接受义务教育规定》、《学校结对帮扶机制》等5个体制机制，形成湘桥教育事业科学发展的制度体系。建立健全了《湘桥区教育局工作制度》、《湘桥区教育局领导干部调研制度》、《湘桥区教育局机关干部违反办事纪律处罚规定》等10项管理制度，有力推动队伍作风进一步转变。全面实施了城乡免费义务教育，共免收书杂费1788万元。引进社会资金5000多万元，创办城基实验中学，扩建南春中学，增加优质学位3200个。大力开展资助贫困生活动，资助2300多名家庭困难中小学生75.7万元，解决了一批湘桥教育迫在眉睫的现实问题，使广大干部群众真真切切感受到学习实践活动带来的新成效。
第二篇：创新载体弘扬雷锋精神推进主题教育实践活动
创新载体弘扬雷锋精神推进主题教育实践活动深入开
展主题教育
“发扬传统 坚定信念 执法为民 争做雷锋式公安民警”主题教育实践活动开展以来，辽阳市公安局党委高度重视，按照省公安厅和市政法委的总体部署、要求，把此项活动作为推进队伍建设及各项公安业务工作的重要抓手，紧密结合队伍建设实际，突出工作重点，紧紧围绕立足本职的宗旨，把主题教育实践活动同公安中心工作有机结合起来，在广泛征求意见的基础上，精心设计活动载体，把“三项建设”、政治工作“三线一点”、“大走访”开门评警、警营建设等内容都融入主题教育中，先后三次召开政治部部务会，将活动任务逐一分解落实，制定出台了包含六个活动专题27项具体系列活动在内的总体活动方案和十多个系列活动子方案，重点围绕宣讲理论，筑牢警魂、重温经典，弘扬传统、开展评比、争先创优，开门评警、牢记宗旨，立足岗位、强化素质，宣传造势、营造氛围六个专题组织实施，进一步落实了领导责任，明确了具体工作要求。充分运用这些载体和优势平台，形成联动化、立体式活动阵地，推动活动的深入开展。
一、结合“核心价值观”教育，筑牢民警思想基础。开设理论学习大讲堂，组织开展核心价值观教育、革命传统教育和反腐倡廉警示教育，通过理论宣讲、参观学习和警示教育，引导广大民警牢固树立“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的人民警察核心价值观信念，筑牢忠诚警魂。全局上下确定了“认识提高常抓不懈，思想动员随时开展”的原则，先后组织了“人民警察核心价值观系列讲座”，邀请雷锋生前战友、第二任雷锋班班长做“传承雷锋精神、坚定理想信念”主题报告，组织青年民警开展“学习雷锋精神做时代先锋”演讲比赛、征文比赛等，先后组织各种参观学习活动60余次，邱金局长还亲自带队组织领导干部参观抚顺战犯管理所和雷锋纪念馆，与民警一道在雷锋塑像前重温入党誓词，带头撰写体会文章，全局民警迅速形成继承和弘扬雷锋精神，积极投身各项公安工作的良好局面。
二、结合庆祝建党90周年系列活动，坚定民警理想信念。以庆祝建党90周年为契机，辽阳市局通过开展纪念和庆祝活动，寓教于活动中，强化民警理想信念教育，坚定共产党的领导，坚定共产主义信念。组织开展 “重温红色经典”走廊文化展示活动，在有独立办公场所的各级公安机关办公楼外悬挂宣传标语条幅，在办公楼内门厅、走廊等显著位置张贴悬挂雷锋等先进人物事迹图片、历史名人展板、建党90周年图片展等，营造浓厚学习氛围。组织“重温红色经典”系列读书观影活动，在公安网上开辟专栏，提供经典名著、歌曲、影片在线观看、收听、下载，利用食堂午间新闻广播播送经典革命故事，播放经典老歌，每月指定一部电影、一部好书组织民警撰写一篇观后感、读后感，组织有奖征文活动，开展优秀观（读）后感、征文网上评选活动，使广大民警在读书、听歌、观影中受到教育。组织“重温红色经典、展卫士风采”书画摄影作品展、诗歌创作展演和大合唱比赛活动，抒发民警爱国情怀，展示工作成果。各县区局、市局各警种部门组织13支代表队，先后组织三场合唱比赛和汇报演出，警民同唱革命歌曲，营造警民齐心共创和谐的良好社会氛围。还通过开展“发扬革命传统、重走红色之旅”全警健身活动，有效增强了主题教育实践活动的效果。
三、结合党建工作和争先创优活动，营造勇争一流氛围。坚持落实基层党组织“三会一课”制度；坚持党内经常性学习制度，规范民警学习笔记，建立学习园地，交流学习心得；坚持党员佩戴党徽，开展公开岗位职责、赞党员、重温入党入警誓词、撰写学习体会等活动。唤醒党员民警责任意识，增强使命感。在党内开展争先创优系列评选活动，在三先两优评选的基础上，在各级公安机关特别是各窗口单位党员民警中层层开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”、“雷锋式共产党员”评选活动，办公场所设立明显标志，突出党员示范作用。在青年民警中开展争创“青年文明号”、“杰出（优秀）青年”、“雷锋式共青团员”评选活动，激发青年民警工作热情、奋进精神。在领导干部中开展优秀领导班子、优秀领导干部评选活动，在基层所队中开展弘扬雷锋精神、争创“雷锋号”、“雷锋岗”活动，评选“雷锋式岗位能手”等。一系列争先创优的工作举措，极大地激发了民警的工作热情，有效促进了工作的开展。
四、结合“大走访”开门评警，提升队伍整体形象。在主题教育中，辽阳市局要求全体民警结合大走访活动，每周为群众做一件好事，征求一次意见，各基层所队每月都要召开向辖区群众的汇报会和征求意见会。市局每月开展 “最佳好事”、“雷锋式公安民警”、“雷锋式治安协管员”等内容的评选活动，使主题教育和大走访开门评警活动相互促进，同步发展，取得较好效果。队伍群众满意度不断提升。一是深入群众听民声。组织广大公安民警进社区、单位、学校、家庭，深入到人民群众当中，面对面进行沟通交流，广泛征求人民群众对社会治安和公安民警的意见建议。共走访各类群众12000多人次，走访企事业单位3000余家。二是网络走访听民声。在公安网上开辟“局长信箱”、“政委信箱”，市局和各基层所队在互联网上开辟公安微博、“所长信箱”，大力推广社区民警“网上警务室”，建立民警QQ群，畅通了警民联系渠道，增强了警民联系互动。三是评议评论听民声。采取召开座谈会、发放意见表、调查问卷、征求意见函、设置网上意见箱、领导干部下访、走进直播间等多种形式，广泛征求社会各界和群众的意见。各级公安机关邀请各级人大、政协、各界群众代表视察、评议公安工作，分级向管理服务对象报告工作。围绕教育整改核心问题开展“百万群众评公安”问卷调查活动，发放问卷90000余份。围绕影响平安稳定、社会治安、民生焦点等问题，召开七个会议、开展七项活动。举办“大走访”开门评警成果展，集中返还价值800万元的赃款、赃物，不断推进“大走访”活动向纵深发展，真正实现让民意领跑警务，让警务保障民生。四是接受监督听民声。市局年初史无前例特聘200名监督员，诚意征求意见建议，及时召开反馈意见大会，对意见建议逐条解决反馈；市局邱金局长亲自到政协大会上交流经验，主动接受监督；市局局长、各县区局局长、派出所所长全部公开手机号码，24小时接受群众监督咨询；在市局局长带头下，7个县区局长、15个警种负责人先后走进电台直播间，接听群众热线，现场解决问题。
五、结合目标管理绩效考核，增强教育效果。按照活动方案的部署和考评办法的要求，辽阳市局借助全员目标管理绩效考核，把“争做雷锋式公安民警活动”开展情况纳入全年工作绩效考核中，对市局机关各警种支队、内设大队和县区局、派出所各个层面都层层落实责任，明确目标要求，各项工作都实行“大比武、大考核、大排名、大评比”，全面检查评比，从中总结、发现先进典型、工作亮点和经验作法，及时召开工作汇报会、推进会和经验交流会，有效推动活动开展，确保了活动取得实效。
第三篇：创新活动载体
创新活动载体，永葆党建工作的生机和活力
郭河小教党支部努力践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，深入开展争先创优活动，秉承“抓好党建生命线、和谐统一促发展”的理念，完善工作制度，创新活动载体，使支部建设不断焕发出生机和活力，有力地促进了学校教育教学工作。
一、抓领导舞“龙头”，凝聚创建核心
学校党支部始终坚持从增强班子凝聚力、向心力入手，把“思想统一、工作同轨、目标同向、行动同频”作为班子建设的目标。学校支部组织班子成员坚持认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大精神，把班子成员的思想统一到党的路线、方针、政策上来，统一到教育改革上来，统一到学校发展上来。同时领导班子坚持每月一次“民主说事”制度，每期组织2次民主生活会，大家面对面地开展批评与自我批评，针对存在的问题督促整改，以整风的精神实实在在解决存在的问题。班子成员一致反映这样说出了“名堂”、“说”拢了关系、“说”化了矛盾、“说”实了作风、“说”活了思路，使班子成员心理相通、感情相融，达到了高度的团结统一。
二、抓“民心”办实事，提升支部威信
学校党支部关心每位同志从细微处着眼，从实事上入手，制定了《党支部密切联系群众制度》。实行了“四必访”、“四必帮”制度，即特困的必访，有病住院的必访，红白喜事必访，离退休必访；在教师遇到思想不通、家庭纠纷、生活困难、意外伤害时必帮。县筹集困难党员救助资金，学校党支部积极捐款，共捐出2000元救助资金。学校师生向患白血病的孙高林同学捐款8300多元，争取镇关工委、妇联、共青团、和中心校支持，向生活各界人士发出捐款倡议，为该同学筹集4万多元，缓解了孙高林同学缺钱治病的困难。党支部还发起成立了“爱心基金会”，号召党员在每年的“六•一”和“教师节”庆祝大会上为特困生“送礼”，发助学金，解决他们的实际 困难。2012年3月学校党支部组织全体师生、全体党员向特困孤儿学生张福田、张福艳捐款6345.8元，还有他们需要的衣物几十件，牛奶好几箱，使患难姐弟有依有靠，显示了慷慨师生的真情真爱。
三、抓创新搞活动，发挥党员作用
学校教育涉及千家万户，用优质的教育服务于社会，关键在于要有一支优秀、过得硬的教师队伍。学校党支部紧紧围绕“一名党员一面旗，立足本岗当先锋”这一主题。明确提出“党风带干风，干风带教风，教风带学风，团结奋进，塑造校园形象”的工作目标。
1、开展过“党日”活动。“党日”即“党员学习日”、“党员谈心日”、“党员奉献日”。党支部组织党员，每年集中学习20学时，写读书笔记几千字。每年“七一”支部组织党员教师开展义务劳动，清理卫生死角，关爱留守儿童，实行结对帮扶。
2、设置了“党员示范岗”，建立了“党员责任区”。在一线党员中开展上精品课、制精品课件、写精品教案活动。党员以自己的实际行动感染、激励其他同志奋发向上，形成了比、学、赶、帮、超的热潮，也涌现出一批先进典型。
3、组织党员教师参加无偿献血活动。学校党支部先后组织十多名教师无偿献血，好几次都是支部书记、校长、教导主任等领导带头献血，受到群众的真诚敬佩。
四、抓特色创优势，保持生机活力
1、开展文明创建活动。强化对学生的文明礼貌教育和对学生的养成教育，组织开展“文明创建我先行”系列活动，进工厂、走街道，打标语横幅，宣传倡导文明卫生和环保的生活。
2、开展师生的爱国主义教育活动。党支部协同少先队组织，坚持组织开展每周一的升旗仪式，精心准备国旗下的讲话，加强爱国主义教育。为了开展“走上社会，了解家乡”活动，学校党支部和德育组带领学生参观街道，参观龙磁科技有限公司，了解社会的发展和家乡的巨变，学生的征文《面子的故事》，获庐江县“爱祖国爱家乡”征文一等奖，获巢湖市征文二等奖，学校还获得省爱国主义教育活动组织奖。2011年4月党支部组织《历史的选择》征文讲故事比赛活动，师生都加深了对中国共产党的热爱，更坚定了走社会主义道路的信念。组织开展丰富多彩的“五一”、“六一”、“七一”和国庆、元旦文体活动，给教师和学生搭建了展示风采的平台。
3、开展“把服务对象当亲人”活动，切实增强服务意识，改进服务作风；加强教育培训，提升服务能力；依法依规办事，提高服务效能；解决突出问题，回应群众期待。他们亮标准，亮身份，亮承诺，比技能，比作风，比业绩，接受群众评议，进行党员互评和领导点评，受到了学生家长和群众的好评。
4、狠抓师德师风建设活动。党支部围绕“强师德、铸师魂、做人民满意教师”主题，组织师德学习讨论活动，进行家长和学生问卷调查，了解存在的不足和问题。然后组织教师再进行深刻的反思，开展师德承诺和考核工作，形成了全校教师爱岗敬业、乐于奉献的良好形象。
5、狠抓留守儿童关爱工作。党支部加强队伍建设，培养良好习惯，加强思想教育，开展文体活动，造完美人格，使关爱工作有保障、有落实、有提高。党支部建立健全留守儿童档案，完善儿童成长记录袋，坚持留守儿童教育“三优先”，开通家长热线，组织法制教育和心理健康辅导，为全校留守儿童撑起一片爱的蓝天。
6、抓党务公开。学校党支部站在构建和谐社会、和谐校园的高度，把党务公开工作作为学校工作的重点，作为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。教师评先选优、晋职、入党等，都要通过演讲竞职、民主测评、公示等形式进行，让教师心服口服。定期在职工大会上公开学校帐目、收费标准。学校还定期召开教代会，充分发挥教代会的管理作用。通过“公开”，让教职工知校情、参校事、议校政，增强了学校工作的透明度，给广大教师创立了民主、平等、和谐的心理环境和工作环境。
粉笔挥撒，镌刻出无数英才；鲜花摇曳，昭示着美好未来。在全体教职员工的共同努力下，郭河小教党支部赢得了各级领导和社会各界的好评：学校有5名党员教师被评为县级和镇级“师德标兵”，学校被评为县级“精神文明建设先进单位”；学校党支部连续几年评为“先进党支部”，关心下一代工作先进单位。镇中心校还确定郭河中心小学为“德育工作示范校”。今后他们将继续促进科学发展，积极创优争优，永葆党建工作的生机和活力。
第四篇：创新活动载体 推进党建成果转化
创新活动载体
推进党建成果转化
——徐圩盐场党委有序推进“五岗”操作活动
梁
永
今年以来，江苏金桥盐化集团有限责任公司徐圩盐场党委面对新时期党的建设要求，以全面提升党建科学化水平为己任，勇于探索新形势下党建工作新思路，有序推进精心定岗、明岗命名、挂牌亮岗、指导履岗、实岗评比的 “五岗”操作党员教育实践培养方法，深入开展党员“双增双创”示范滩岗、党员四万元滩岗等党内立功竞赛活动，在机制、内容和方法等层面上谋求企业党建的创新发展，实现党建活动与经济发展的同频共振。
一、产生“五岗”操作的现实背景
作为传统的支柱性产业，原盐生产经营总收益在企业经济结构中占有很大份额。加之，我场沿袭粗放式经营管理模式，受到了天时地利等环境因素的制约，特别是江苏沿海开发上升至国家战略层面后，原盐生产面临生产面积萎缩、职工情绪不稳和企业机制转轨、产业转型、职工转岗等诸多压力，致使原盐生产效益始终处于产能不均衡、产量不稳定的发展状态。
徐圩盐场党委以党内主题教育为抓手，灵活创造点面结合的教育平台，创新“五岗”操作的党员教育实践培养方法，把深入开展党员立功竞赛活动，作为提高一线党员产盐积极性，引领广大职工坚定产盐信心、提升产盐激情的重要载体，促进党建教育成果转化为现实生产力，实现党建工作与经济工作优势互补、共同发展的喜人局面。
二、实施“五岗”操作的具体做法
徐圩盐场党委根据新产业、新项目还未成熟，产业转型尚处于起步阶段的实际形势，把优秀党建载体定位在做强原盐主导产业上，结合拜师学艺、党员联系点责任区、“一帮一”结对子等党员立功竞赛活动，深入开展党员“双增双创”创先争优活动，在实践中精心设计“五岗”操作载体，规范推进“五岗”操作，唱响“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作主旋律，使党建工作与经济工作呈现互相促进、共同发展的良好态势。
今年初，徐圩盐场党委通过基层支部申报、党委组织审核的程序，确定“双增双创”示范滩岗人选，全场拉开“五岗”操作主题教育实践活动的序幕。一是各支部通过对所有党员工作业绩、先锋模范作用等方面的综合考评，选树典型，并通过召开支部大会的形式公布申报“双增双创”人选。二是场党委对基层支部申报的人选进行精心复评、筛选，在全场选树业绩突出的25名党员作为示范滩代表和5名党员作为先锋岗典型代表，完成“五岗”操作中的“精心定岗”步骤。
3月份，场党委通过下发《关于命名2011年党员“双增”示范滩和“双创”先锋岗的通知》，公开为25名党员示范滩和5名党员先锋岗典型明岗命名，并通过各支部精心组织安排，在本单位迅速掀起“学典型、赶先进、争标杆”热潮，有效增强“双增双创”活动的辐射效应。5月份，由组织部门根据“双增双创”人员的具体情况，下达个人争创和结对帮扶双重考核指标，并就相关内容制成喷绘铁牌，由场党委成员亲自到“双增双创”示范滩岗上为其授牌，把挂牌亮岗工作推向深入。
下半年，各相关支部纷纷建立党员“双增双创”示范滩岗管理台帐，班子成员根据联系点、责任区及生产划片情况积极抓实指导履岗的各项工作，并通过定期或不定期的绩效考核，公布阶段性考核情况，提升指导履岗工作成效。据10月底统计数据显示，全场25个党员“双增”示范滩实产原盐3.27万吨，完成计划产量140.61%，比全场同期完成全年产盐任务118.64%高出21.97个百分点，其中22个党员“双增”示范滩个体在上半年己实现一年任务半年完成。年终场党委将根据相关检查考核的数据资料进行汇总，并对所有“双增双创”示范滩岗的实际业绩进行复核、总评，确保实岗评比活动的公平、公开、公正。
三、创新“五岗”操作的实践成效
徐圩盐场党委通过创新“五岗”操作党员教育实践培养方法，最大限度地利用了党建教育资源，积极把党员思想素质教育和创新能力培养的“无形”成果向提升工作业绩的“有形”方向转化。最为明显的效果是“五岗”操作法在党员“双增双创”活动中的精心设计和应用，直接推动了“党员两万元滩岗”争创活动的升级，在全场92个党员滩岗中深入开展了“党员四万元滩岗”争创活动，并通过选树标兵、定期检查、结对帮扶和政策引导，迅速彰显党建载体服务经济发展、助推富民强企、融入经济互动共赢的成效。截止10月底，全场92个“党员四万元滩岗”，实产原盐9.14万吨，完成年计划128.43%，高出场平均线 9.79个百分点，其中78个党员滩超额完成生产任务。
徐圩盐场党委通过“五岗”操作推进党员“双增双创”示范滩岗活动，促进“党员两万元滩岗”争创活动的升级，推动全场700余名党员以不同载体、不同渠道、不同形式纷纷参与，形成“生产一线党员立足原盐增产增收，二、三线党员立足本岗创新创业”党员抢先发展的新格局，积极带动离退休党员竞相争做“三员”树形象，即争做一名党的政策宣传员、企业稳定信息员和家庭和睦操作员。同时由于“五岗”操作的创新应用，直接丰富并充实了场党委制定的《党建目标责任书》等考核内容，促进基层党建与生产经营实现目标同向、工作同步、责任同负，有效提升“党建一体化”的工作效能。
第五篇：民政局创新载体推进大讨论活动
泌阳县民政局多措并举确保大讨论活动取得实效
面对新的发展形势和机遇，泌阳县委、县政府审时度势地提出了要集中利用三个月的时间在全县各级党政机关、企事业单位、人民团体和群众组织中开展解放思想大讨论活动，活动旨在进一步解放思想，切实转变广大党员干部的工作作风，深层次的优化泌阳投融资发展环境，把招商引资的“筑巢引凤”工作落到实处，凭借着泌阳稳步提高的软环境建设加快泌阳经济社会又好又快发展。
自9月份大讨论活动开展以来，泌阳县民政局围绕民政工作的中心，服务全县经济社会发展的大局，从大处谋划，从细节入手，制定切合民政工作实际的实施方案，确保大讨论活动平稳推进，取得实效。
一、牢固树立宗旨意识，提高为民服务的自觉性。民政工作的核心就是为民，民政的方方面面工作都涉及到服务对象的切身利益，因此，在工作中能否真正做到“以人为本、执法为民”直接关系到民政人在群众心目中的形象，关系到党和政府在人民群众中的威信。为了避免“为民服务”流于形式，我局结合大讨论活动，认真组织开展全体干部职工集中学习党的章程、国家相关的法律法规，学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观，并且制定了具体的业余学习书目文章，例如毛泽东同志的《反对自由主义》、《改造我
干部群众喜爱。今年的“九九重阳节”适逢我县大讨论活动的第一个阶段——宣传动员，我局为了倡导中华民族“敬老爱老”的优良传统，精心筹备了“金色重阳”文艺演出，为全县的老干部职工送去了慰问和节日祝福。以此为契机，我们积极探索将更多的民政元素融入到节目中区，在娱乐人们身心的同时将民政政策宣传到群众中区。比如，老龄工作，我县已经步入老龄化社会，老龄人口逐年增加，妥善做好老年群体的服务管理关系到我县社会的和谐稳定，关系到经济的可持续发展，因此，我们就利用重阳节文艺演出的机会，积极做好我县老龄工作的政策法规的宣传，以期得到群众更多的理解和认可。
三、大讨论与创先争优相互促进，推动民政事业进步。十月下旬，市里召开了全市民政系统“为民服务创先争优”动员会，安排部署在民政窗口单位开展为期一年的“真情暖人心、满意在民政”的争创活动。会后，我局认真落实会议精神，细致制订了符合本局实际的工作方案，细化了工作步骤，明确了目标和任务，强化了工作的组织和领导。考虑到大讨论活动与民政系统的争创活动的宗旨具有一致性，都是为了提高干部职工为民服务的责任意识，为民服务的质量水平，服务全局的工作能力，因此，局党组明确提出要合理安排两项工作的时间和步骤，做到相互促进，共同推进全局工作跃上新台阶。婚姻登记中心、低保服务管理中心、五
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