XXX乡实施基层组织分类提升大行动第二阶段总结

第一篇：XXX乡实施基层组织分类提升大行动第二阶段总结

XXX乡实施基层组织分类提升大行动

第二阶段工作总结

《关于做好基层党组织分类提升大行动“制定标准、分类定级”阶段工作的通知》（雷提升办[2012] 5号）文件精神，我乡于2012年2月27日起全面展开了分类提升大行动第二阶段的工作，目前第二阶段工作已经圆满完成，现将工作总结如下：

一、第二阶段工作措施

1、明确目标责任。通过分类定级，让各党支部明确自身所在位置，了解各支部存在的问题，有利于为支部下一步的发展和提升。基层党组织的提升使党员素质和修养，基层党组织实力等各个方面得到了发展，进一步为对老百姓服务打下了基础。

2、指导各支部填写分类定级自查表、申报表。为了更好更真实的完成这次工作任务，如实反应各支部的实际情况，我乡采取了由各支部召开群众党员大会，乡机关干部参与指导的方式，完成各支部填的分类定级自查表、申报表。

3、召开自查互评工作会议。我乡各支部通过召开党员大会和群众代表会议，对本支部进行了自我评价和审核自评分类定级，乡党委组织召开了综合点评、相互评价会议，对各支部上报的“分类定级自查表、申报表”进行了讨论核实，完成了我乡基层党组织分类定级的初步意见。

4、以点带面，推动经济发展。为使我乡经济得到发展，基层党组织得到提升，攻坚指导小组织通研究决定以XXX乡跑马坪村的发展 1

带动全乡发展。为此跑马坪村和各村都根据自身实际制定了发展规划，目前跑马坪村的各项项目正在有条不紊的进行之中。

4、大力开展了广泛的宣传动员工作。在乡党委书记苏正康的带领下，在全乡范围内采取了走村入户、深入田间地头开展了广泛的宣传动员摸底调查工作。同时通过召开村民大会分别组织广大党员、干部、群众各种材料进行了深入学习，为下一步工作打下了基础。

二、取得的工作成绩

1、分类定级基本情况。XXX乡现有8个村、9552人，9个党支部（其中机关党支部1个，农村党支部8个），中共党员有160人。我乡9个党支部中，有1个先进党支部，7个中间支部，1个后进支部。其中先进党支部为跑马村党支部，中间党支部为：机关支部、宝山村党支部、马桑坪村党支部、田坝村党支部、椅子村党支部、拉租村党支部、打古村党支部，后进党支部为迎丰村党支部。

2、各项项目得以顺利开展。各村通过召开群众大会和党员代表会议，结合自身实际，通过农业综合开发、道路交通基础设施建设、安全饮水惠民工程等多方面，拟定出了适合本村特点的发展规划。作为示范点的跑马坪村，通过水、电、路基础设施建设、农业综合开发、新农村房屋建设、文化体育设施和村活动室建设四个大的方面详细列出了本村的发展规划项目，目前各个项目正在和县组有关部门协调解决中，部份项目已得以落实。（1）对宝山大堰进行恢复整治工作已经完成，并顺利实现了通水。（2）实施的广播电视“户户通”工程，目前进展顺利，正在收集有关材料后上报广播局下发设备。(3)乡政

府办公楼目前已立项目，等待资金到位后施工（4）跑马坪村的文化体育设施建设、人畜饮水工程、道路建设、道路绿化建设等目前正在协调之中。XXX乡各项工程项目目前都开展中，有关领导正在和县级相关部门积极协调沟通争取中，有望在最快的时间内得以解决（工程进度表附后）。

3、党员队伍建设取得实效。党员是我们党的细胞,加强对党员的管理是加强党员队伍建设的重要内容,是保证党的工人阶级先锋队性质的根本措施,是搞好党建的基础性工作,是增强党的战斗力的中心环节,也是党的基层组织的重要责任。全乡各支部组织开展了形式多样的党员干部学习活动，结合党员群众关心的热点、难点问题,将形势任务教育与思想政治工作结合起来,通过召开座谈会、与党员谈心的方式澄清党员思想上的一些模糊认识。不定期召开形势任务报告会,对改革政策进行宣传解释,引导党员干部保持稳定的心态和奋发向上的精神风貌。

4、进一步规范了乡政府的形象。干部职工的上下制度和值班制度，实行了上下班签到制度，方便了为群众办实事和解决问题。

三、存在的问题

1、由于诸多原因使我乡党员发展情况不容乐观。全乡各支部存在多年未发展党员情况，同时党员年龄结构老化，农村女性党员人数过少等问题。

2、基础设施建设严重滞后。公路方面：部分村目前还不能公路，如拉租村和打古村，通乡路状极差，严重影响了我乡人民群众的出行

和经济发展；水利设施方面：目前全乡人畜饮水安全得不到保障，更谈不上灌溉用水保障，需进一步解决人畜安全饮水和农业灌溉用水问题；目前乡政府办公和住宿条件极差，有四个村支部的活动室急需新建或改建。

3、各村支部经济发展滞后。目前各支部都没有村集体经济，集体活动资金缺乏，不利于开展支部活动和带领人民群众致富。各村支部有特色的经济作物有青花椒、砂仁、核桃等，但由于缺水和交通不便，目前没走上规模化经营。

4、部分党员学习主动性差，党性修养和素质有待提升，需要进一步加强管理和学习。

四、下一步工作打算

1、加强党员的发展和管理。把发展党员与培养村级后各干部结合起来，结合“苏施”党支部的建立，更好的发展农村党员，同时加大党员干部管理培训力度。

2、加大基础设施建设支持力度。、加大力度抓好工程项目建设。为使我乡经济和基层党组织建设得到发展和提升，我乡根据实际规划出了发展的规划和项目，目前虽然各项工作开展顺利，但还需要进一步加强和上级有关部门的协调沟通，早日争取资金解决实际问题。根据县提升办要求，我乡设专人负责每月两次报送项目进展情况，负责日常和项目情况收集和报送工作，方便县提升办实时掌握工作进展情况。

3、加大乡政府干部职工走村入户力度，及时的发现问题，及时

解决老百姓的实际困难，进一步树立基层党组织形象。

3、加大乡政府干部职工上下班管理，规范值班制度；同时积极争取资金，购置办公设置：电脑、打印机、办公桌椅，设立好各相关办公室和会议室，做到整齐规范、干净，改善整个乡政府的办公环境，提升党组织形象。

4、根据第二阶段各支部分类情部的，制定好有争对性的提升目标和方案，以使各支部能在最短的时间内真正得到发展和提升，进一步为广大老百姓做好事和实事。

通过分类定级阶段工作的进一步完成，我乡各支部认清了自身存的问题，理清了发展思路，为下一步我乡的全面发展打下了坚实的基础。

XXX乡委员会

二○一二年三月九日

第二篇：实施基层党组织分类提升大行动活动情况汇报

实施基层党组织分类提升大行动活动情况汇报

实施基层党组织分类提升大行动活动情况汇报 【内容】：

日前，为深入开展好雷波县“集中实施基层党组织分类提升大行动”活动，我局召开全体职工大会，李德冬局长分别从指导思想、目标任务、基本原则、实施步骤、工作措施、组织保障等方面传达了县委召开基层党组织分类提升动员精神，全文学习了雷委发〔2012〕1号文件“中共雷波县委关于集中实施基层党组织分类提升大行动的方案”、雷提升〔2012〕1号文件“关于做好基层组织分类提升大行动‘宣传动员、调查摸底’阶段工作的通知”。

会议就如何解决好当前领导班子和干部队伍建设、基层党组织科学化建设、党员队伍建设等方面存在的问题，确保活动取得实效提出了具体要求，要求全体职工、特别是党员同志一定要统一到县委的部署上来，提高认识，自觉参与到基层党组织分类提升大行动中来，将气象工作与基层党组织分类提升大行动有机地结合起来，认真组织学习贯彻县委精神，不折不扣的执行活动方案，逐一查找存在问题，制定专项提升措施，明确责任，限期提升到位，确保集中实施基层党组织分类提升大行动活动取得实效，基层党组织建设的科学文化水平有明显改善，工作成效有大幅提升。

主要措施：

1、突出抓好薄弱环节提升。党支部要注重抓好在队伍管理、党建工作责任制的落实、群众满意度等方面的薄弱环节，结合“挂、包、帮”等活动，找准症结、扎实整改，有序推进提升气象工作。

2、推行气象工作承诺制。党支部要将县委下达的“分类提升大行动”活动的目标任务，结合“党员承诺”活动，向党员群众公开承诺，明确提升目标、关键性措施和达标时限，并在公示栏公开，接受广大群众监督。

3、实行目标责任管理。党支部书记是“分类提升大行动”工作的第一责任人，把基层党组织提升工作列入目标责任管理体系，实行严格考核，把此项活动的成效作为评判党建绩效考核的重要标准之一，全面完成县委县政府和州气象局交给的各项工作任务。

第三篇：课题第二阶段实施总结

普通高中校本培训有效性研究 ——第二阶段阶段性总结

时间在斗转星移中悄然流逝，转眼一年的时间将过2013年的步伐已向我们走来，在这一年中，我们全体课题组同仁进行了校本培训有效性研究的第二阶段的工作，取得了一定的成绩与成果，虽然与心中的理想程度偏差还很大，但我们本着百折不挠的精神还将继续努力。

本阶段的研究工作，由于其作用性问题，学校领导给予了高度的重视与有效的帮助，在课题组全体同仁的统一思想，统一目的共同努力下，进行了认真的学习、探索、探讨、思考、实践与反馈工作。在新课程标准精神的主导作用下，以课题研究为中心，以一切为了学生为了一切学生，为了学生一切的思想为目的，全体课题组成员积极参与课题研究工作，做了大量的务实的工作，使课题研究顺利推进，基本达到了预期效果，现将已取得的成绩进行总结：

1． 素材积累工作：本阶段的目的是学生的学习方法与教师的针对普通高中学生的教学方法问题，我们在已有经验的基础上，在分析与探讨的基础上，还在查阅相关媒体信息的基础上进行了素材的积累工作。

2． 研究成果：形成了论文四篇.3． 研究成果应用工作：全体课题组教师的共同研究下，达成了一致的认识，对于普通高中学生的基础着的问题，我们要真实的面对，但努力终有提高的思想，我们要始终保持。对于普通高中的学生我们的启发工作，对于部分学生可能有效，但很大部分学生的效果不会太理想，我们要适当启发，便于他们理解，对于理解难度大的教学内容，我们还采取一定手段，进行类比性教学，使问题分析更加生活化，更加身边化，如果还不能理解，我们给出例子，进行教师板演，让学生笔记后背诵，再出其几乎一致的问题让学生进行演算，这样做的后果使本就紧时间度的教学任务雪上加霜，但是学生有所得，我们不知道是对还是错的，在高考不分层次的前提下，该项工作我们只有少量进行，进行尝试。教师的爱要比重点高中付出的更多，成绩不理想而学生心情差，是可以理解的，所以我们普通高中教师对于学生的爱要更多，帮助要更加耐心与更加大，这对于我们教师也是一个考验，“做一件好事不难，难就难在了，一辈子都在做好事”，辅导不难，难就难在了，一次次失败后的心理抗打击能力的存在。

为了完成本课题，让我们全体课题组同仁努力，再努力，营造课题的完满完成的那一时该。

普通高中校本培训有效性研究

——第一阶段实施总结

2012年12月14日

双辽市第二中学

第四篇：太阳河乡基层组织分类定级整改

太阳河乡基层组织分类定级整改

通 知 书

金峰山村党支部：

太阳河乡党委采取基层组织自评、召开领导班子会议对照《评价要点》进行上级党组织评定、群众评议相结合的方法对全乡各党支部进行分类定级。根据分类定级的结果和走访调查发现你们党支部存在资料整理不规范，村集体经济达不到5万元的等问题。现通知你们根据实际情况，认真组织整改。

一、整改目标

通过整改，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建 工作机制；有重点的解决目前全乡基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题；创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，使全乡基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局，以优异的成绩向党的十八大献礼。

二、整改意见

1、根据目前本村的实际情况制定确实可行的发展村集体经济的方案，大力发展村集体经济。

2、明确专人，利用乡政府配备的电脑、数码相机、复印机等现代办公设备，加大对各项工作开展情况的资料收集，并按照相关要求进行分类整理。

三、发展村集体经济的建设

一是，摸清家底，理清发展思路。开展以“清资产、清资源、清资金；定职责、定规划、定思路、定措施”为主要内荣的“四清四定”工作，因村制宜的制定发展规划。对村级重要资源、资产进行重新评估，通过市场运作的办法，发挥资源和资产的最大效益。二是，积极培育本村主导产业。坚持以“创建起点高、经济效益好、示范作用强”为标准，构筑“一村一品”的特色产业体系，推动农业产业化和农民脱贫致富。加快建设农民专业合作组织，推行“支部+协会+基地+农户”模式，通过支部抓协会、协会带基地、基地连农户，提高市场化组织程度，增加村级集体经济收入。

中共太阳河乡委员会 2012年x月x日 太阳河乡基层组织分类定级整改

通 知 书

宝塔岩村党支部：

太阳河乡党委采取基层组织自评、召开领导班子会议对照《评价要点》进行上级党组织评定、群众评议相结合的方法对全乡各党支部进行分类定级。根据分类定级的结果和走访调查发现你们党支部存在资料整理不规范，村集体经济达不到5万元的等问题。现通知你们根据实际情况，认真组织整改。

三、整改目标

通过整改，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建 工作机制；有重点的解决目前全乡基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题；创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，使全乡基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局，以优异的成绩向党的十八大献礼。

四、整改意见

1、根据目前本村的实际情况制定确实可行的发展村集体经济的方案，大力发展村集体经济。

2、明确专人，利用乡政府配备的电脑、数码相机、复印机等现代办公设备，加大对各项工作开展情况的资料收集，并按照相关要求进行分类整理。

三、发展村集体经济的建设

一是，摸清家底，理清发展思路。开展以“清资产、清资源、清资金；定职责、定规划、定思路、定措施”为主要内荣的“四清四定”工作，因村制宜的制定发展规划。对村级重要资源、资产进行重新评估，通过市场运作的办法，发挥资源和资产的最大效益。二是，积极培育本村主导产业。坚持以“创建起点高、经济效益好、示范作用强”为标准，构筑“一村一品”的特色产业体系，推动农业产业化和农民脱贫致富。加快建设农民专业合作组织，推行“支部+协会+基地+农户”模式，通过支部抓协会、协会带基地、基地连农户，提高市场化组织程度，增加村级集体经济收入。

中共太阳河乡委员会 2012年x月x日

第五篇：关于进一步提升基层组织力的实施意见

关于进一步提升基层组织力的实施意见

各党总支、支部：

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步提升基层党组织的凝聚力，战斗力，充分发挥机关各级党组织的作用，构建全面从严治党新格局。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共陕西省委贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》和《中共市委关于进一步加强机关党建工作的意见》的有关规定，结合工委实际，现就进一步基层组织力工作提出如下意见。

一、总体要求和目标任务

1.总体要求。坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念为根基，以调动全体党员干部的积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，着力解决机关党建工作中存在的突出问题，不断提高机关党建工作水平。

2.目标任务。通过扎实有效的工作，使机关党组织的管理机制更趋完善,活动更加规范，党内监督更有实效，党员素质进一步提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥更加有力，党建工作各项任务得到全面落实，机关党组织真正成为各项工作的组织者、推动者和实践者。

二、着力加强机关党的建设

（一）加强党的政治建设。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持人民主体地位，坚守党的政治立场。严肃党内政治生活，全面从严治党。不断提升把握方向、把握大势、把握全局的能力，不断提升保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。

（二）加强党的思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作。坚持把社会主义核心价值观和延安精神、梁家河精神体现到党员教育全过程。完善和落实学习制度。充分发挥区委党校在党员教育培训中的重要作用，强化党员教育培训的考核，机关党员每年参加教育培训不少于24学时，党组织领导班子成员不少于40学时。

（三）加强组织建设

1、理顺机关党组织的隶属关系。进一步理顺机关党的工作管理体制，强化区直机关工委对机关党建工作的领导。区经发局、区财政局、个党委，在保持原党组织设置不变的情况下，与区委机关党委、区政府机关党委一并划归区直机关领导，建立党的总支委员会（以下简称总支），除机关党的工作划归区直机关领导外，其他一切职能不变。

2、明确区直机关工委工作职责。一是领导区直机关党的工作，负责制定区直机关及直属事业单位党的建设规划及具体实施。二是负责区直机关党组织和广大党员的教育、管理、监督。三是指导区直机关做好党员群众的思想政治工作 2 和精神文明建设。四是做好发展党员工作。五是做好党费收缴工作。六是负责对区直机关党组织建设工作的考核与评比。七是对各总支选举产生的书记、副书记予以审批。八是承办区委交办的其他事项。

3、理顺工作机制

（1）教育培训。各总支中的党员、入党积极分子、党务干部的政治理论等培训工作原则上由区直机关工委负责。考虑到个别部门（单位）规模大、人员多，经与区直机关工委协商同意后，可根据需要自行组织。

（2）党员组织关系转接。各总支归属区直机关工委管理后，凡进出党员，其组织关系都必须经过区直机关工委转接，各总支不得直接转接党员组织关系。

（3）党费收缴与管理。新纳入的14个总支的党费收缴工作由区委组织部负责。区委、区政府总支及区直机关工委系统五个总支的党费由区直机关工委负责全额收缴，并将60%上缴区委组织部。

（4）党内年报统计。原先归口部门（单位）党委统计、汇总的党内年报，从2018年8月起由新设立的各总支统计、汇总后，统一报区直机关工委。

（5）党内先进评比表彰。区直机关党建工作先进单位、先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员等考核、评比、表彰工作，统一由区直机关工委实施。区级以上（包括区级）党内先进评比工作，由相关总支统一报区直机关工委审核汇总后报区委（区委组织部）审批。

3（6）发展党员。党组织关系调整后，各总支的党员指标由区直机关工委提出建议，报区委组织部审批后下达。各总支仍独立审批发展新党员，但区直机关工委要全程参与监督、考察。

（四）加强党务干部的配备与管理

部门建立的党总支为内设机构，不增加编制，书记、副书记由选举产生，设专（兼）职副书记主持日常工作，书记、副书记在任期内调整的，由所在党委重新选举后报区直机关工委审批。各总支必须按机关工作人员总数的1%--2%配备专（兼）职党务干部，要注重选拔培养，把优秀党员干部充实到机关党务干部队伍中，在干部提拔任用中，可优先考虑优秀党务工作者。

（五）加强作风和纪律建设

1、全面落实作风纪律建设责任制。认真落实“一岗双责”要求，班子成员齐抓共管，把作风纪律建设责任制摆在更加重要的位置，不断强化考核和奖惩机制，将作风纪律建设和业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、同奖励。牢固树立全面从严治党意识，健全监督体系，驰而不息反对“四风”，持之以恒正风肃纪，严格按照《中国共产党纪律处分条例》执行各项纪律，确保惩防体系建设落到实处。

2、严格党组织生活制度。坚持“三会一课”制度,领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，坚持党员领导干部带头讲党课。坚持民主生活会和组织生活会制度，发现问题及时纠正。坚持谈心谈话制度，促进 4 党员之间交流思想、交换意见。坚持民主评议党员制度，落实“三项机制”，将评议结果与党员评先树优、绩效考核、提拔使用等联系起来。坚持请示报告制度。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，要严肃处理。

3、构建党员作用发挥机制。加大党员领导干部包扶低收入村、党员干部精准扶贫工作力度；开展党员先锋号、党员示范岗、党员承诺践诺等活动；深化在职党员进社区、机关党员下基层、群众办事代理活动；实行机关党员积分制管理，促进全体共产党员不断提升“四个自信”，增强“四个意识”。

三、强化组织保障

（一）强化机关党建为中心工作服务的职责。机关党建必须紧紧围绕区委的中心工作，为区直各部门完成业务工作提供组织保证。

（二）建立健全机关党建工作领导体制。建立机关党建工作联席会议制度，由区委党建工作领导小组牵头，推行区委统一领导、区委组织部牵头抓总、机关工委具体指导、各总支抓落实的机关党建工作格局。

（三）落实机关党建第一责任人制度。各总支对本单位机关党建工作负总责，书记是第一责任人，分管领导是直接责任人。

（四）健全完善机关党建工作保障机制。各部门要重视机关党组织基础建设，从人力、财力、物力方面为机关党组织开展工作提供条件和保障，确保机关党组织开展活动有阵 5 地，工作运转有经费，发挥作用有平台。

（五）重视并完善机关党建工作的考核。把机关党建考核纳入全区综合考核体系，保证机关党建与业务工作有机结合、相互促进。机关党建工作实行逐级考评制，区委组织部要把部门总支书记履行党建第一责任人情况，作为年终班子考核的重要内容，机关党建工作处于后三位的，区委组织部要诫勉约谈主要领导。