第一篇:党支部党员量化考核制度[小编推荐]
党支部党员量化考核制度
学生党员是学生中的先锋和骨干,做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键,为了进一步贯彻党的教育方针,提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律和服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,依据党章中规定的党员的权利和义务,结合本支部学生党员的实际情况,特制定本制度。
第一条、考核内容
纪律方面(20分)、思想政治方面(15分)、学习方面(15分)、党内活动(20分)、民主评议(15分)、学生工作(15分)、附加分
第二条、考核项目
(一)纪律方面(20分):
1、校纪校规(5分)。认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定,严肃处理学生党员中的违纪行为,对于学生党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪校规处理的同时,参照学生会记录给与相应的处分,相应扣考评分:院通报批评处分对应扣考评分2分/人次,校级通报批评对应扣考评分3分/人次,对严重的违纪行为,将直接提请学院党委进行处理,此项不得分。
2、会议考勤(10分)。学生党员应积极参加党支部会议,有事不能按时参加的要按照相关规定履行请假手续,认真填写请假条并有党支部书记签字方可生效,并且必须有书面请假条备案。只有按时参加会议全勤者得10分满分,在支部参加会议及出现迟到、早退或请假者扣考评分2分/人次,无故不参加党支部的活动者(无请假条备案请假一律按无故旷到处),党支部予以通报批评并扣考评分4分/人次,两次无故旷到者取消支部内一切评优资格。
3、寝室建设(5分)。党员本人所在寝室周不合格扣1分/人次,党员本人所在寝室出现严重违纪情况扣2分/次,党员本人违反寝室制度受纪律处分,此项不得分,可重复扣分(与校级校规)。
(二)思想政治方面(15分):
每个党员都应主动向党组织汇报思想,预备党员每季度至少交一篇书面思想汇报,一篇未交者扣10分,并取消转正资格;迟交者扣4分。正式党员每季度至少交一篇书面思想汇报,一篇未交者扣10分,迟交者扣4分。思想汇报于每季度的最后一周上交,具体时间另行通知。
(三)学习方面(15分):
学生党员要端正学习态度,树立牢固的专业思想,刻苦努力,带动周围的学生生共同进步。一学期(按两季度计算)专业成绩列年级前20%(含20%)者,得15分;一学期成绩列年级前20%-40%(含40%)者,得12分;列年级前60%(含60%)者,得10分;其余均得8分。单科不及格扣2分/门。
(四)党内活动(20分):
1、党组织活动(15分)。凡学生党支部、党小组组织的活动有一次无故不参加者扣5分,三次以上无故不参加者此项不得分,活动表现不积极者扣2分,极不负责任者此项扣5分。党员对入党积极分子的培养联系中,表现不积极者扣5分,极不负责任者扣10分。同时此项作为入党积极分子入党的重要考核依据。
2、党员必须定期主动交纳党费(每6个月上缴一次),一次不交者该项不得分,并被认为自动脱党。
(五)民主评议(15分):
民主评议以民主集中制为原则,充分发挥班级集体、党小组、党支部的监督指导作用。
1、群众评议(8分)。此项评议由党支部、分团委组织党员所在团支部同学按党员的标准以座谈形式对其进行评议,确定优、良、中、差四个等级,分别在考评中加8分、6分、4分、2分。
2、小组评议(7分)。每个党员写出书面总结,进行自我鉴定,然后由党小组组长组织组内成员民主为党员进行评定,确定优、良、中、差四个等级,分别在考评中加7分、5分、3分、1分。
(六)学生工作(15分):
学生党员应当积极参加各项社会工作,有强烈的责任心和吃苦奉献精神,不计个人得失,把同学利益放在首位,切实做好普通学生的服务工作。对积极投入学生工作的党员予以相应的考评分:
1、学生会主席、团委副书记、学生党支部副书记:15分/学年;
2、学生会副主席、团委办公室主任、党支部组织委员、宣传委员、素拓委员、纪检委员:12分/学年;
3、团学会部长、新生政治辅导员助理等其他党性锻炼实践岗位、校级协会主要干部、班长、团支书:10分/学年;
4、团学会副部长、院级协会会长以及副会长:8分/学年;
5、班级其他班委、以及各种学生组织干事:6分/学年。
担任多项职务者可累计加分,15分计满为止。
(七)附加分:
1、参加国家、省、校、院竞赛活动,获奖者分别加10分、8分、5分、2分。
2、在公开刊物上发表文章者,加5分。
3、为党支部提出合理化建议(要有书面材料),并被采纳的加2分。
4、在培养联系重点培养对象活动中变现突出,积极帮助重点培养对象,经各方面反馈核实后,视情形加2-4分。
5、在“互帮互学”活动中,有显著成绩者,酌情加1-3分。
6、积极策划每次党支部、党小组活动,对党支部、党小组有重大贡献者加3分;参与策划者加1分。
第三条、测试标准
1、总分在95分以上者为优秀,优秀者作为党支部年度评优的候选人,总分在75分以下者为不合格,其余为合格,不合格的正式党员提出通报批评并将由学院领导谈话,不合格的预备党员除谈话以外延期转正。
2、凡符合以下条款之一者即认定其为不合格。
A、一学期内所在寝室四次考评为不合格寝室者;
B、有两门及以上课程考试不及格者;
C、受到行政警告及以上处分者。
第四条、此总评成绩将作为党员评优、预备党员转正工作的主要依据。其他未尽事宜,由党支部研究后另行处理。
本制度计电学院学生党支部负责解释,自2011年10月1日起实施。
第二篇:党员量化管理、百分制考核制度
党员量化管理、百分考核制度
1、坚定理想信念(5分)。自觉拥护党的路线方针政策,不听信和传播有损党的形象的言论,不参与“法轮功”等邪教组织以及封建迷信活动。本人每有1项不符合要求此项不得分,直系亲属每有1人不符合要求扣1分。
2、提高自身素质(5分)。认真学习党的路线方针政策、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,积极参加党员干部教育培训和其它形式的党课教育。缺席1次教育培训扣0.5分,无故不参加1次扣2分。
3、参加党内活动(10分)。按时参加党员会议和组织生活,积极完成党组织分配的工作。无正当理由不做党组织分配的义务劳动等临时性工作此项不得分。参加会议、活动迟到1次扣0.5分;无故不参加1次扣2分;每年请假次数达到当年党员会议总数的30%扣3分;超过50%此项不得分。不能按时缴纳党费每次扣1分,超过3个月未缴纳党费此项不得分。
4、履行公民义务(10分)。自觉履行国家规定的计划生育、土地管理、义务教育、征兵等公民义务得5分,每有1项(次)工作达不到要求扣1分;直系亲属每有1人1项(次)工作达不到要求扣0.5分。带头完成经职工代表会议表决通过、应承担的公益事业用工,并带领直系亲属积极完成。本人每有1项(次)工作未在规定期限完成扣2分,情节严重的此项不得分;直系亲属每有1人次未完成任务扣1分。
5、履行岗位职责(20分)。参照无职党员“设岗定责、量化管理”制度有关规定,由全体党员和职工代表进行考评打分;经党组织批准不参加“设岗定责、量化管理”的无职党员直接得20分。
6、带头发家致富(10分)。有致富项目或至少掌握1—2门实用致富技术,每名党员联系1—2户贫困群众,并开展结对帮扶活动。没有致富门路或不掌握实用技术扣1—3分,家庭收入和人均纯收入低于全区平均水平扣5分;没有开展结对帮扶扣5分。
7、维护管理区稳定(10分)。自觉与党组织保持一致,维护管理区的安定团结;积极做好亲属和所联户的思想工作,不出现影响稳定的现象。直系亲属和所联户每有1次组织、参与或操纵群众上访分别扣5分和2分。
8、坚持移风易俗(5分)。不讲排场和挥霍浪费,自觉与封建迷信和消极腐败现象做斗争。在婚丧诸事中坚持移风易俗,带头树立社会主义新风尚。本人因搞封建迷信活动或大操大办造成不良影响此项不得分,直系亲属每有1人次扣2分。
9、遵守区规民约(5分)。不遵守区规民约每有一起扣1分。不尽赡养义务,在邻里矛盾和民事纠纷中负主要责任、造成不良影响的此项不得分。直系亲属每有1人次违反村规民约现象扣0.5分。
10、开展民主评议(20分)。按要求参加党员民主评议。评议分优秀、合格、不合格三个档次,合格以上票数在90%以上得满分,每下降1个百分点扣0.5分,得不合格票超过30%此项不得分。
以上各项考核内容只扣本项分数,扣完为止,不倒扣分。对在救灾抢险、应对突发事件等危急关头冲在一线,积极维护国家集体利益和群众生命财产安全的,受到上级表扬奖励或经党员大会研究认定,酌情奖励10—20分。
第三篇:党员量化管理、百分制考核制度
党员量化管理、百分制考核制度
第一条考核内容和评分标准
1、坚定理想信念(5分)。自觉拥护党的路线方针政策,不听信和传播有损党的形象的言论,不参与“法轮功”等邪教组织以及封建迷信活动。本人每有1项不符合要求此项不得分,直系亲属每有1人不符合要求扣1分。
2、提高自身素质(5分)。认真学习党的路线方针政策、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,积极参加农村党员干部现代远程教育培训和其它形式的党课教育。缺席1次教育培训扣0.5分,无故不参加1次扣2分。
3、参加党内活动(10分)。按时参加党员会议和组织生活,积极完成党组织分配的工作。无正当理由不做党组织分配的护林防火、防汛抢险、义务劳动等临时性工作此项不得分。参加会议、活动迟到1次扣0.5分;无故不参加1次扣2分;每年请假次数达到当年党员会议总数的30%扣3分;超过50%此项不得分。不能按时缴纳党费每次扣1分,超过3个月未缴纳党费此项不得分。
4、履行公民义务(10分)。自觉履行国家规定的计划生育、土地管理、义务教育、征兵等公民义务得5分,每有1项(次)工作达不到要求扣1分;直系亲属每有1人1项(次)工作达不到要求扣0.5分。带头完成经村民代表会议表决通过、应承担的公益事业用工或集资款项,并带领直系亲属积极完成。本人每有1项(次)工作未在规定期限完成扣2分,情节严重的此项不得分;直系亲属每有1人次未完成任务扣1分。
5、履行岗位职责(20分)。参照无职党员“设岗定责、量化管理”制度有关规定,由全体党员和村民代表进行考评打分;经党组织批准不参加“设岗定责、量化管理”的无职党员直接得20分。
6、带头发家致富(10分)。有致富项目或至少掌握1—2门实用致富技术,每名党员联系1—2户贫困群众,并开展结对帮扶活动。没有致富门路或不掌握实用技术扣1—3分,家庭收入和人均纯收入低于全村平均水平扣5分;没有开展结对帮扶扣5分。
7、维护农村稳定(10分)。自觉与党组织保持一致,维护村里的安定团结;积极做好亲属和所联户的思想工作,不出现影响村稳定的现象。热衷于搞宗派活动长期闹不团结;在选举中搞非法活动或以威胁、贿赂等手段破坏选举;组织、参与或操纵
群众上访或本人越级上访此项不得分。直系亲属和所联户每有1次组织、参与或操纵群众上访分别扣5分和2分。
8、坚持移风易俗(5分)。不讲排场和挥霍浪费,自觉与封建迷信和消极腐败现象做斗争。在婚丧诸事中坚持移风易俗,带头树立社会主义新风尚。本人因搞封建迷信活动或大操大办造成不良影响此项不得分,直系亲属每有1人次扣2分。
9、遵守村规民约(5分)。不遵守村规民约和村民自治章程每有一起扣1分。不尽赡养义务,在邻里矛盾和民事纠纷中负主要责任、造成不良影响的此项不得分。直系亲属每有1人次违反村规民约现象扣0.5分。
10、开展民主评议(20分)。按要求参加党员民主评议。评议分优秀、合格、不合格三个档次,合格以上票数在90%以上得满分,每下降1个百分点扣0.5分,得不合格票超过30%此项不得分。
以上各项考核内容只扣本项分数,扣完为止,不倒扣分。对在救灾抢险、应对突发事件等危急关头冲在一线,积极维护国家集体利益和群众生命财产安全的,受到上级表扬奖励或经党员大会研究认定,酌情奖励10—20分。
第二条考核办法和程序
1、考核办法。考核分半年和年终两次进行。各村成立3—7人的考核小组,组长由包村干部担任,成员原则上由组织委员、会计助理和非党村民代表等人员组成。考核小组任期到本考核结束。考核小组结合各村实际研究制定具体的考核方案。考核小组成员名单、考核方案由党员大会表决通过。
2、考核程序。(1)量化打分。考核小组要安排人员按照考核内容,记录每名党员的平时工作情况。考核时以平时记录为依据,按照考核内容和评分标准,对除第一条第5和第10项外的其它各项,逐人逐项进行审议和量化打分。(2)民主评议。全体党员和村民代表,围绕党员平时表现、履行义务、发挥模范作用等,按照“优秀、合格、不合格”三个档次,对每名党员进行民主评议。(3)汇总得分。考核小组将量化打分、履行岗位职责得分和民主评议情况进行汇总,得出每名党员最终考核总分,在党员会上公布。考核结果经考核小组全体成员签字后,报镇街党(工)委备案同时张榜公布。
3、结果运用。党员量化管理考核得分情况与党员物质利益和政治待遇挂钩。对得分较高的,在评先树优中予以优先推荐,有条件的村还可根据实际情况给予适当物质奖励;对得分较低的,可适当扣减原来享受的有关待遇。对得分在70分以下的,要进行谈话教育;对得分在60分以下的,要举办专题培训班进行重点帮教。对本人认识不到位、不能及时改正错误的,按照处置不合格党员有关规定进行处置。
第三条组织领导
各镇街党(工)委要成立由主要领导牵头,有关班子成员和包村干部参与的农村党员量化管理考核领导小组,包村干部全程参与,具体负责所包村的考核工作。党员量化管理考核工作开展情况纳入包村干部和农村党组织书记岗位目标责任制考核。
第四篇:学生党支部党员民主考核制度
学生党支部党员民主考核制度
为加强对党员的教育、管理和监督,支部每半组织一次对党员进行理论和思想动态、专业学习、日常行为管理及下班工作的民主评议,评议采取个人自评、小组评议、支部评议相结合的方式,评议过程中对部分指标实行量化考核的办法,具体规定参见以下考核标准:
一、理论学习:25′
1、每人备一本学习笔记,记录学习情况及心得体会,本期每名党员上交一篇读书心得至宣传组。5′
评分标准:以学习笔记及宣传组记录为准。<0′3′5′>
2、参加党校培训班各小组的讨论,引导学员发言。5′
评分标准:以党校班主任及各小组长记录为准。<0′3′5′>
3、认真完成调研报告。5′
评分标准:以信息组记录为准<0′3′5′>。
4、参加支部理论学习课5′
评分标准:以支部对参加人数的记录为准。<0′3′5′>
5、期初交计划,期末交总结,预备党员每期必须交两篇思想汇报,正式党员每期必须交一篇思想汇报。5′
评分标准:以档案组记录为准。<0′3′5′>
二、专业学习:20′
1、严格出勤,遵守课堂纪律。5′
评分标准:以班级日志及任课老师记录为准。《/SpAN>违纪一次记0分,以后每次得负分>
2、外语、计算机过级要求过级。5′
评分标准:以外语及计算机的过级与否为准。<0′3′5′>
3、要求获得奖学金,杜绝重修。10′
评分标准:以成绩单及奖学金评定为主。《/SpAN>综合测评在班内1——5名得10分,6——10名得8分,11——15名得6分,15-20名得4分,20名以后得0分,有重修科目者得负分,且预备党员延长预备期,正式党员作出书面检查并限期改正>
三、日常行为:30′
1、支部组织的活动一定参加,每次会议要求带《党员手册》。6′
评分标准:以支部考勤记录为准。《/SpAN>违反一次扣2分,可计负分>
2、积极参加学校学院及班级活动,发挥先锋模范带头作用。6′
评分标准:以有关活动记录为准。<0′3′6′>
3、严格遵守校纪校规,杜绝违纪,不吸烟,不参与传销。6′
评分标准:以有关记录为准。《/SpAN>违纪者该项为0分且给予党内处分>
4、定期交纳党费和“振才奖学金”。6′
评分标准:以收款人员记录为准。《/SpAN>迟交或少交一次扣2分>
5、床位作标记,党员所负责寝室及本寝室必须在评比中得良好以上。6′
评分标准:以学校及学院的各项检查为准。《/SpAN>违反者该项为0分>
四、工作方面:25′
1、在各自的党小组中积极工作,勤奋踏实,大胆创新。5′
评分标准:以各小组长记录为准。<0′3′5′>
2、深入细致地开展下班工作。坚决做到“以身作则,可亲可敬,有的放矢,及时处理,深入广泛”。20′
(1)区分重点积极分子、积极分子及普通同学,让重点积极分子带动积极分子,让积极分子带动普通同学,锻炼其工作能力。积极分子要求杜绝重修。5′
评分标准:以记录积极分子的有关文件为准。<0′3′5′>
(2)从学习、生活、纪律全方位入手对所下班级进行管理,尤其要引导所下班级进行学风建设。5′
评分标准:以所下班级的同学反映为准。<0′3′5′>’
(3)引导党章学习小组在本期内开展1——2次有意义的活动,在活动中让每一位同学了解入党的程序,自己正处在哪一阶段,应该怎么做,帮助其更好的进步,每次活动的总结交给档案组存档,以便统计。5′
(4)及时了解所下班级同学思想动态及各方面的情况,经常与其沟通,针对其特点开展工作。5′
评分标准:以检查记录为准。<0′3′5′>
五、其他要求
1、凡出现重修者,预备党员取消预备资格,正式党员劝退。
2、综合测评在全班前30%的党员为合格党员。后30%的为不合格党员,连续两次被评为不合格党员要限期改正(半年)。
3、无故不按时保质完成组织交给的任务的,一次警告处分、两次严重警告、三次劝退。
以上规定请党员认真遵照执行。全部考核分数为100分,90分以上者,有资格参加优秀党员的评比。80分以上者,属合格党员。70分以上者,属基本合格党员。低于70分以下者被视为本学期不合格党员,预备党员延长预备期,正式党员作出书面检查限期改正。出现零分或负分者应写出书面检查存档。
第五篇:班级量化考核制度
225班量化考核条例
量化考核条例,由新组建班委会成员实施分块负责的原则,先由各班干部负责起草自己所负责那些的草案,然后将草案交与全班同学讨论形成。我自觉遵守班规,努力做到班规所要求的一切; 我自觉遵守班规,决不做有损班级荣誉的事情; 我自觉遵守班规,我愿意接受违反班规后的惩罚: 我自觉遵守班规,做一名全面发展的社会主义新人:
一、学习部分
负责人:学习委员 监督人:副班长
1、没有按时完成作业或完成不好的,每一次扣2分。
2、抄作业者每次扣抄者-5分,被抄者-5分。一星期内连续两次者与家长沟通。
3、自习课上做与自习课无关的事,扣3分,劝后不听者扣5分。
4、学科竞赛获校级奖加3~6分,市级奖加5~10分,省级或以上奖加10~20分。
5、期中期末考试个人成绩总分排年级前10、20、50名一次加40、20、10分。
6、重要考试中,排名较前一次考试班级名次进步10名或以上加10分,进步5—9名一次加5分。
7、重要考试中,获得全年级单科第一名者一次加20分。
8、一星期问问题3次以上者,每多一次加1分,每少一次扣1分。
二、纪律部分
负责人:纪律委员 监督人:副班长
1、下课后,教室内不准大声喧哗,讨论题要小声,不要影响学习的同学,进出教室时,要轻出轻入,违者-4分
2、上课铃响后,积极准备本节课的学习用品与教材并背诵相关科目的内容,如有说话者违者-2分。
3、课上积极配合老师的教学活动,不得做与课堂无关事情,不得说与课堂无关的话。否则违者-3分,并写出400字以上反思说明并向老师道歉。
4、课堂上被老师点名批评者-5分。
5、上课睡觉者,-4分,并站着上课一节。
7、迟到、早退一次-4分。
8、一月|半学期|全学期全勤,无迟到、早退者依次加8|16|32分。
9、每半学期班团干加10分/人,科代表加5分/人,小组长加5分/人。一个月以内者不计分。
三、卫生部分
负责人:卫生委员 监督人:副班长 值日原则:全面、清洁、负责、有序 具体要求;
1、教室值日生每天上午放学后与下午放学必须将教室地面打扫干净。否则所有组员每人-2分,组长-3分,并继续值两日。
教室内卫生值日包括:地面卫生、讲台卫生、讲桌卫生、擦黑板、扫楼道、擦窗台、洒水、关窗、锁门。如有一处不到位组员每人-2分,组长-3分,特别不负责的组继续值日两日
2、卫生区值日生在每天早上和中午上课前必须打扫好卫生区,如在上课前仍没有打扫完或没有打扫干净。组员每人-2分,组长-3分,并继续值两日。
3、不得乱扔纸屑、粉笔者等其它物品,每次-2分并扔一个粉笔头卖一盒粉笔,由卫生组组长负责,依次累加。
4、在大扫除中劳动积极的同学一次加2分。
四、文体部分
负责人:体育委员 监督人:副班长
1、努力做好“两操”即课间操、眼保健操,否则-2分,并让其在单独做示范。
2、无故不出操者,-4分。
3、做操时说话、迟到者-2分。
五、文艺部分
负责人:文艺委员 监督人:副班长
1、在穿校服期间任何人不准穿其它服饰,否则一次-5分。
2、不穿校服期间穿着一定要大方,不准穿奇装异服,否则一次-10分。
3、女同学不得穿戴各种饰品,否则一次-5分,并在全班面前检查。
4、女同学不准化妆装,不准美甲,否则一次-5分。并作了500字的反思材料。
6、不得长发、披发、烫发、光头以及奇异发型,否则一次-10分,并将发型理成符合要求的发型。
7、参加学校的各种大型文艺活动每人每次加5分
六、生活部分
负责人:生活委员 监督人:副班长
1、不准喝酒、抽烟否则一次-15分,并写出500字的思说明
2、住校生一定要按照学校要求负责好各自的纪律和卫生如有违反-5分。
3、获文明宿舍1次,该宿舍成员加2分/人。
六、宣传部分
负责人:宣传委员 监督人:副班长
1、拾金不昧、助人为乐、见义勇为等情况属实,视情况加2分,受嘉奖则双倍加分;好人好事(服务班级或帮助老师工作等)酬情加2分。
2、协助班团干完成各项工作,酌情加3分。(依班团干记录为准)
3、关心班级建设,提出合理建议经采纳加3分/次。
4、参与墙报、学习园地的设计、出版加5分/人•次
七、班主任部分
负责人:班主任与班长 监督人:全班同学
1、不准欺负弱势力量,否则一次-30分,并且向被欺负的对象赔礼道歉,并请家长写保证书和写800字检查。
2、不准在楼道内大声喧哗,否则一次-10分。
3、不得损坏公物,否则-10分,并按价赔偿。
4、不准与老师发生冲突,否则一次-20分,顶撞班团干、科代表、组长、宿管员视情节-10分/次。并作出800字的反思材料,并向老师道歉,并请家长写保证书和检查。
5、有事但未请假不到者每次-5分。
6、不准说脏话、侮辱性语言,否则一次-10分。并请家长写保证书和检查。
7、不准带手机到学校,不准听一切与课堂教学无关的音频、视频,否则没收,由班主任保管,学期末归还并-20分。
8、不准在教室内玩各种球类活动,否则一次-10分。
9、带与学习无关的课外书(如小说、卡通书、黄色书刊、各科答案)进入教室扣20分/次,涉及的物品暂由班主任没收。
10、写保证书三次以上者,劝其退学。
11、打架者不论对错每人-30分,先动手者请家长并劝其退学。
12、不准与社会不正当人员来往,否则,第一次与家长沟通,第二次劝退。
13、不得随意拿走别人的东西,如调查属实者,立即请家长并减少写检查机会一次,如再次出现同类事实,劝其退学。
14、不准参与任何违法行为。否则劝其退学。15.班团干部违纪扣分按考核细则的1.2倍进行量化。
16.一周内扣分累计达10分者须写书面检讨,并向全班同学宣读;15分或以上者须通知家长共同教育
八、班委会成员职责
负责人:团总支书记 监督人:班委会工作作风监督员
1、班长严格执行班规要求,如有违反是其他同学处理力度的3倍。主要负责监督班内其他各班委会成员开展工作的情况,负责向班主任汇报各班委会成员开展工作的情况。班主任不在时与副班主任协同管理班级一切事务。每月班长违反班规三次,上报班主任重新任命班长。
2、副班长分组负责各班委内的具体项目的记录并监督各委员的日常工作。
3、学习委员主要负责班内学习氛围的监督与鼓动,做好学习园地内容的适时更新,组织各种学习经验交流活动,配合科代表组织好晨读、课前复读等活动。帮助班主任统计每次考试成绩。每月违反班规三次,上报班主任并重新任命。其它班委会成员如有违反处理方法相同。
4、卫生委员负责检查每天扫除情况,并且安排好大扫除与环境区清扫活动。与班内各种物品。同时注意负责与后勤联系随时保持班内电灯等电器用具安全明亮
5、体育委员负责“两操”出操人数、质量,组织好全班同学参加校内的各种体育比赛。
6、文艺委员组织全班同学唱好课前一支歌活动。除此之外还要组织好班报组,适时出好班报。参加学校组织的文艺活动时,排练的节目一定要高人一筹。
7、宣传委员要组织好板报组并要对本班内的好人好事及时向班主任汇报,并提出相就的奖励。
8、生活委员要负责好本班住校生的生活和住宿并监督本班住校生的学习行为和记录违纪行为。
9、团支部书记做好班内团员管理工作,负责起草新团员推荐等相关材料,努力做好班内学生思想稳定工作。
10、各班委会成员一定要按班规要求秉公执行,坚决不能徇私,否则撤换重新选举。
11、各课代表适时提醒大家完成老师布置的各项任,并做好监督检查自己所代表科目的监督检查与反馈工作。
12、期末评优秀等考核工作以考核分为依据,每周班会总结一次,最后一名的小组及个人要写出书面说明,并提出改进措施。
13、本条例自公布之日实行。
182班班级量化考核条例
班
委