宜黄县黄陂镇黄陂村创建文明村

第一篇：宜黄县黄陂镇黄陂村创建文明村

宜黄县黄陂镇黄陂村创建文明村

事迹材料

宜黄县黄陂镇黄陂村位于黄陂镇政府所在地，全村辖11个组、813户、3119人，耕地面积4307亩，其中：水田3479亩，旱地828亩，有林地面积18700亩，森林覆盖率达78%。2007年底全村粮食总产量262.73万公斤，栽种蔬菜100亩，种植烤烟140亩，农村经济总收入1496万元，村集体经济纯收入15万元，农民人均纯收入达3306元。近年来，我们村支部和村委会一班人，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，团结带领全村广大村民群众，努力践行“三个代表”重要思想，积极开拓，勇于创新，大力发展专业市场，使两个文明建设取得了显著成效。2007年被黄陂镇党委政府评为 单位。在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时，我们认真践行“三个代表”重要思想，以建设文明新村为目标，从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”，不断提高了全村群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。

一、强化思想教育，提高文明素质

抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德低下。据此，我们坚持“治贫先治愚，扶贫先扶志”的指导思想，着力从解决广大农民的精神动力入手，坚持用邓小平理

论武装党员，教育干部和群众，指导农民进市场，奔小康；坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极引导市场业户正确处理国家、集体和个人三者的关系，处理好眼前利益与长远利益的关系，激励市场业户爱家乡、爱集体，为发展集体经济，改变村貌做贡献。

二、常抓公民道德建设，树立文明村风

我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“灯箱一条街”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中，我们一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体，精心举

办开展了“和谐平安家庭户”、“文明信用农户”等创建活动，2007年全村共创建出“和谐平安家庭户”732户，“文明信用农户”20人，充分调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气，推进移风易俗。近年来，我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定，我们村领导班子成员以签名的方式向全村人民承诺，带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。四是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。

三、发挥核心作用，建设文明新村

“村看村，户看户，群众看干部”。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民，因此，在文明建设的实践中，我们时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓，从不松懈。我们要求班子成员努力实践“三个代表”重要思想，坚持勤政为民，不搞特殊化，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋福利。在工作中要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑筋，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。今年，该村张家组列为新农村建设点，通过改水、改厕、改路美化环境，倡导新风，建设美好文明新村。

在几年来的班子建设实践中，我们逐步积累了一套行之有效的方法，使党员队伍的管理走上了制度化、规范化的轨道。在学习制度上，我们积极利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学业务、学经济、学管理，不断增强广大党员驾驭市场经济的能力。在组织制度上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。在重大决策上，坚持集体研究，科学决策，使全村经济发展和社会进步一直立于不败之地。在工作制度上，积极组织党员参与经济建设，参与村务管理，让广大党员同志在参与经济建设中经受锻炼，增长才干，从而较好地发挥广大党员的先锋模范作用，以党风带民风，以民风促村风，形成一个良好的社会风气。

第二篇：黄陂自查自纠范文

为切实加强黄陂区地税局政风行风建设，改进工作作风，提高办事效率和服务质量。根据《黄陂区2010民主评议政风行风实施方案》的要求，区局精心组织、广泛宣传、全面发动部署、成立领导小组和工作专班、制定了实施方案、深入开展自查自纠，积极向党委、政府、人大、政协以及街镇领导汇报工作，通过问卷调查、走访，召开座谈会等形式，认真听取行评代表和社会各界的意见和建议，促进了各项工作完成。

现在，根据评议的要求，我就区地税局开展民主评议政风行风建设自查自纠和整改工作情况汇报如下，敬请批评指导。

一、基本情况

（一）区局概况

黄陂区地税局主管全区地方税费征收管理工作，内设七个机关科室，二个直属局，十一个税务所，现有干部职工214人，基中：中共党员192人，大专以上文化程度207人。征收的税种有营业税、企业所得税、个人所得税等13个税种和养老保险费、工伤保险费等12个规费。全区共有征管户数16616户，其中企业户数3830户，个体户数 12786户。市政府目标考核计划为10.35亿元，区政府挑战值13.5亿元。

多年来,我局始终坚持精神文明和物质文明建设一起抓，税收任务年年超收、税法宣传扎实有效、干部素质不断提升、文明创建卓有成效。区局连续被命名为省级最佳文明单位和市级最佳文明单位，年年被区委、区政府授予绩效目标管理先进单位，区局党组连续三年被市地税局党组评为“五好班子”，2008年行风政风评议被评为优秀，2009年人大评议排名第一。

（二）主要工作情况

为完成13.5亿元税收计划，我们依托地方税费征收保障平台，立足税收征管和纳税服务两个核心，不断强化制度建设、班子建设、廉政建设，努力实现税源管理水平、信息化应用水平、纳税服务水平、行政管理水平的提高。经过10个月的努力，我局共计组织各项收入134622万元,同比增长40%,增收38192万元。其中：市政府考核收入累计完成103598万元，同比增长43%，增收31345万元;占市局挑战值的100.4%，占区政府挑战值的77%。地方一般预算收入75727万元,同比增长49%,增收24946万元,占全年地方一般预算收入的101.4%。“两税”收入17149万元，同比增长139%，增收9988万元。社会保险费收入26536万元，同比增长27%，增收5680万元。为全区保稳定、促发展做出了贡献。

二、主要作法

今年，按照区委、区政府纠风办和市局的安排部署，我局以推进全区地税事业发展为切入点，以群众满意为标准，以“服务中心、服务大局”为重点，狠抓自查自纠和整改的关键环节，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，初步形成了教育、制度、监督并重的政风行风建设运行机制，取得了明显效果。

（一）广泛动员，深入宣传

自市局9月13日召开全市地税系统2010年政风行风评议动员大会后，区局党组高度重视，于9月16日召开党组扩大会议，将参会人员扩大到副科级以上干部，传达市局行评会议精神，部署区局行评工作。区委、区政府召开全区政风行风动员大会后，我局迅速行动于9月28日召开全体干部动员大会，传达区委、区政府会议精神，印发了《黄陂区地税局民主评议政风行风工作实施方案》，明确评议工作主题、工作重点、工作目标、工作步骤和工作要求，安排部署本局民主评议政风行风工作。各所也相应召开所务会进行动员，传达市、区行评会议会精神，使全体干部人人参与，人人知晓，统一了思想，提高认识。10月28日，针对明察暗访中发现的问题，再次召开大会，进行了再动员，再部署。召开动员会后,区局全员集体行动,积极宣传行评的有关文件精神,悬挂宣传横幅24条, 并设置了民主评议政风行风工作征求意见箱。在《黄陂地税》开辟了《民主评议政风行风工作专辑》，还在区局互联网站开辟了行评系列报道板块，截至目前，累计刊发26篇信息，积极宣传我局民主评议政风行风的举措,让群众和纳税人更好的了解我们开展政风行风评议工作的最新动态。

（二）落实责任，强化领导

为加强政风行风评议的领导工作，我局成立了以党组书记、局长张毅平为组长、其他局领导为副组长、各单位负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，设立了政风行风办公室，同时成立四个工作小组各司其职，统筹协调政风行风建设的各项工作。各单位也成立相应的工作专班，把评议活动作为履行职责、优化发展环境、促进经济平衡较快发展的重要载体，认真组织。由此形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（三）精心组织，统筹安排，构建整体推进的工作格局 1.搭建互动平台，自觉接受社会监督

一是我局聘请8名义务监督员,加强了对我局民主评议政风行风工作的监督，并通过报纸、广播、电视、政府网络等新闻媒体以及区局大厅的滚动屏幕向社会公开区局十项服务承诺和致纳税人的公开信，将地税工作置于行评代表和纳税人的监督之下，不断改进工作，提高效率。

二是我局制作并发放了黄陂地税2010重点税源户征纳联系簿，公布了局领导及各单位负责人联系方式，公布了全市统一纳税服务电话（12366），区局政风监督电话、发票举报电话、政策咨询电话、网上办税服务电话、涉税举报电话，主动接受社会监督。

2.拓宽渠道，虚心纳谏，搭建畅通无阻的沟通桥梁

为了广泛征求意见，我们广开言路，主要采取了五种渠道。一是继4月税法宣传月“四上门”活动之后，10月14日-27日，市、区局领导再次带队分别走访了20家重点企业，将税收政策和税法宣传相关丛书和资料免费赠送给纳税人，听取意见、解决问题。制作《纳税服务联系卡》，畅通纳税人与税管员的联系渠道。做到一卡在手，办税无忧。二是10月15日-11月2日，局领导深入到各自联系点，与所班子成员一起，分别走访街、乡、镇、场等地方政府，征求意见，共谋地方经济发展之策。三是区局于2010年10月26日下午和11月5日上午召开行评代表座谈会，认真听取区纪委领导和行评代表的意见和建议。四是区局积极通过政风行风举报电话、信箱、电子邮箱、网站,广泛征求社会各界的意见和建议,准确掌握第一手资料,着手进行自查自纠。五是我局于10月中旬向社会各界发放问卷调查表2000份，认真听取社会各界对我局政风行风建设、文明办公、服务态度、廉洁自律等方面的意见和建议。

3.突出重点，认真自查

我们坚持把政风行风建设同税务管理、执法、提高队伍素质紧密结合起来，对照职责，自我揭短，对照优化环境要求，互找差距，联系实际查找自身存在问题。在此基础上，开展了“五查五看五解决”活动。一查执法，看是否存在不作为现象，解决执法不到位问题；二查廉洁自律，看有无吃、拿、卡、要、报等现象，解决以权谋私问题；三查文明服务，看有无冷、硬、横、推等现象，解决服务意识不强的问题；四查工作作风，看有无工作浮躁、懒惰现象，解决脱离群众的问题；五查组织纪律观念，看是否有违规违纪现象，解决集体观念淡化的问题。这些活动既找准了我们自身存在的问题，又使干部职工树立起“权力”就是“责任”，“管理”就是“服务”的观念。

4.统筹兼顾，抓好结合，推动区局工作的整体前进 我们始终把政风行风评议工作贯穿于税收业务之中，以

良好的政风行风促进业务工作，做到统筹兼顾，注重结合。一是把民主评议工作与全员培训相结合。加强理论学习和业务学习，做到政治清醒、思想坚定、素质全面，成为本职工作的行家里手，树立学习观念，打造学习型机关，为此，区局于木兰湖税务干部培训学校举办了三批全员基本素质达标考试强化培训班。二是把民主评议工作与切实为纳税人办实事办好事有机结合起来，树立服务观念，打造服务型机关；三是把民主评议工作与推进执法责任制，培养稳定型、成长型税源相结合，树立责任观观念，打造责任型机关；四是把民主评议工作与廉政教育和廉政风险防控体系建设相结合，树立廉政观念，打造廉洁型机关。

三、存在的问题

我局对收集到的各种意见、建议和相关信息认真进行分类、梳理和汇总，结合区局2010年民主评议政风行风工作的内容，将存在的问题和不足归纳为五个方面14条意见。

（一）促进发展方面

1.在全面落实科学发展观，保增长、保稳定、促发展上，个别干部存在重收入任务，轻行风建设的思想。

2.在解决影响和制约科学发展的突出问题上，个别干部习惯用老办法、老经验办事，新举措不多，创新意识有待进一步提高。

3.从服务大局上看，单纯收入任务观念较浓，从税收角度研究支持服务企业、促进区域经济发展的政策建议较少。

（二）执行力建设方面

1.工作效率有待进一步提高。存在个别税管员因对办事程序不熟悉而导致办事效率低下的现象。

2.少数单位少数人员工作时间未按规定着装,或着装不规范。

3.少数单位考勤制度不严格,作息制度执行不到位,少数干部工作疲沓,乐于应酬,存在迟到、早退现象。

4.一些单位存在开会迟到、接听电话、看与会议无关的报纸杂志的现象

（三）公开透明方面

1.个别单位未在办税服务厅公示收费项目。

2.个别单位宣传力度不够,未挂横幅和公开十项服务承诺内容。3.税法宣传形式单一，新政策还没有在第一时间宣传到位。

（四）服务和效率方面

1.个别单位缺乏工作补位机制,出现税管员因事离岗后,纳税人办事找不到人的现象。2.办税服务厅少数工作人员未讲普通话。

（五）反腐倡廉建设方面

1.个别干部执法随意性,少数单位存在收“人情税”的现象。

2.存在税收执法不到位现象。如个别单位对欠税追缴不力，查补的税款入库不及时。

四、整改情况及下步的打算

我局对照自查自纠中发现的问题和各方面征求的意见和建议，深入剖析原因，按类别分别制定整改工作措施，着力解决政风行风建设工作中存在的问题，提高工作水平。

（一）创新服务机制，深化政务公开，开辟税企共建征纳和谐新平台 1.改善办税服务厅服务环境提升办税服务水平

在办税服务厅购置雨伞、擦鞋机等设施，改善办税环境。严格落实十项服务承诺，为纳税人提供当日办证服务、现场办结服务、首问责任服务、延时增时服务、纳税辅导服务，在推行首问责任制的基础上，落实局长大厅值班制度，所领导值班制度，进一步加强政风行风建设，优化纳税服务，提升纳税人满意度。认真落实区局《加强和完善纳税服务工作的意见》强化服务意识，增加服务新举措，充分利用纳税服务车为纳税人提供送发票服务、送办税服务、送宣传服务、送维权服务，据统计，纳税服务车送发票上门5000本，送宣传资料4300份，送政策辅导上320户。

2.深化政务公开简化办税程序提高办税效率

我局将采取多途径多手段进行政务公开、税法宣传、政策辅导。一是形式信息化。以省局互联网子网站为依托，充分运用税务短信平台、公务邮箱、税企和谐QQ群，为纳税人提供政策查询、信息告知、在线答疑等服务。如二所是我局建安企业和房地产企业专业化管理所，他们每位税收管理员与企业老总、财务人员建立QQ群，将税收政策、法律法规公布在QQ群上，让他们第一时间掌握最新的税收政策。二是手段多样化。广泛应用电子显示屏、宣传栏、宣传册、温馨提示卡、上门宣传等方式进行税务公开。三是进行面对面地税收宣传与纳税辅导。为纳税人发放纳税服务联系卡、《面对面税法宣传手册》及《纳税服务宣传手册》，已发放纳税服务联系卡3500份，发放宣传资料及致纳税人公开信5000份。根据纳税人需求，定期开展具有针对性的税收政策、应用软件操作、业务流程等培训辅导，为集团公司下属财务人员上门举办专题讲座。

整合科所职能，结合省局核心业务系统，进一步归并办税流程，实行两个“一律”，即纳税人来地税局办事一律在办税服务厅，做到征收大厅“一窗式”受理，“一站式”服务；税务机关找纳税人一律由税收管理员进行。简化了办税程序，提高了办税效率。

3.成立纳税人学校开辟纳税人论坛构建和谐征纳关系

2010年11月5日上午10：00，在F.天下会所，黄陂区委书记袁堃、区长胡洪春和市局局长罗涛共同为武汉市地方税务局纳税人学校黄陂分校揭牌，标志着该学校正式成立。卓尔集团总裁阎志为大家做了题为《构建和谐征纳关系促进企业稳健快速发展》的讲座，开讲黄陂地税纳税人论坛第一课。该校力求以一种新的纳税服务方式为纳税人提供全方位的培训，解决纳税人迫切需要解决的实际问题、提供纳税人真正需要的纳税辅导，进一步优化纳税服务，创新纳税服务机制，融洽税企关系。

4.建立便民服务站方便纳税人拓宽纳税渠道

依托黄陂区地方税费保障平台，建立街乡镇协税护税网络，选拔49名专职从事此项工作的人员，设立便民服务站21个，方便纳税人就近办税服务，减少纳税人往返时间和舟车劳顿之苦，拓宽纳税渠道。

（三）加强班子建设，落实勤政廉政，树立清正严明执法为民新形象 1.规范税收执法行为，切实提高执法水平

一是推行税收行政执法责任制。今年10月，我们在全局运行税收行政执法责任制，对照已查找的风险点，按岗定责，严格执法责任，逐步实现对税收行政执法行为全方位、全过程的监控、规范与考核，创新监督方式，拓展监督深度，严格责任追究，有效解决“疏于管理、淡化责任”的问题，打破“人情税”存在的温床，全面提高依法治税水平，更好地为纳税人服务，推进地税事业又好又快发展。二是印发《黄陂区地税局规章制度汇编》，制定目标考核责任书，将执法行为纳入日常工作考核，由行评领导小组组织不定期开展组织纪律、廉洁自律、行政执法行为督导检查，凡发现违法行为的按规定严肃查处。截至目前，我局共对15名违纪违规人员进行了通报批评,并给予一定的经济惩戒，使监督执法工作更加程序化、规范化。

2.加强基层班子建设，创建群众满意基层所

今年，我们继续加强基层税务所建设，以天河所、一所为代表的基层税务所申报全市标准化税务所，天河所在思想政治、税收征管、税政管理、计划统计、信息化建设等各方面取得的成效，以及其特有的天河文化得到了市局首肯，于10月13日在天河召开全市地税系统标准化税务所建设现场推进会。

3.强化廉政教育，构筑反腐倡廉体系

加强干部队伍党风廉政建设，组织全体干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，先后举办了三期廉政知识测试，聘请了区纪委副书记王东明作了《廉政准则》专题辅导报告，区局党组书记、局长张毅平同志结合学习《廉政准则》的心得体会给全局中层干部上了一次廉政党课，局属各单位进行了专题讨论，积极参加区纪委举行的《廉政准则》专题学习报告会，掀起了“学准则、知准则、守准则”的学习高潮。

通过扎扎实实开展行评整改工作，全局干部职工的工作责任感进一步增强，工作作风、工作方法得到改进，服务水平和工作效率进一步提高。具体体现在：一是全面超额完成税收计划，提前65天完成市政府目标考核任务。二是强化了土地税收和“两税”的管理。1-10月份土地增值税完成5762万元，同比增长201%，增收1916万元；土地使用税完成4774万元，同比增长75%，增收2048万元。三是加强征管堵塞漏洞。清理漏管户206户，已补办税务登记31户，查补税款17.6万元。四是大力压缩欠税。加强对欠税的监控，制定清欠计划，考核清欠率。如，东星航空压欠成功,将原有4032万元的营业税和1129万元个人所得税欠税全部征收入库。将原来2.1亿元欠税压缩到0.3万元，有力促进了税收任务的完成。五是全员素质全面提升。我局全体干部已顺利通过市局全员素质达标考试。六是延时增时服务喜结硕果。六指所办税服务厅人员谌红延时增时服务为中国对外建设总公司黄陂区陈门潭大桥项目部挽回经济损失11.8万元。她热情负责的服务态度和急群众之所急、想群众之所想的公仆精神让项目部的同志们感动不已，为了表达项目部对税务干部的感谢和敬意，该项目部经理杜忠桥手执“税务先锋，尽职履责”的锦旗和感谢信送到六指所。另有横店一纳税人5:30分后到区局大厅代开发票，由于时间晚没有车返回，我局派专车将她送回去，她感动地说：“我在这里享受了五星级的服务，上帝般的待遇。”这只是我局纳税服务的一个缩影，体现了我局以纳税人的需要为第一信号，以始于纳税人的需求，基于纳税的满意，终于纳税人的遵从，关爱纳税人、善待纳税人、尊重纳税人的服务理念。政风行风建设是一项系统工程，需要常抓不懈。虽然我们已经为此做了大量工作，取得了可喜的成效，但我们仍清醒的认识到，税收事业的发展仍然存在一些薄弱环节，我们今后要做的还有很多。

一是要创新思路，以前瞻性的眼光采取有力措施保证“十二五”规划期间税收的稳步增长。二是要落实承诺，把纳税人学校和纳税人论坛办出特色。三是要科学管理，建立政风行风建设的长效机制。

第三篇：清洁黄陂倡议书

倡议书

广大居民朋友：

为改善城乡环境卫生，增强全区居民市容环境保洁意识，团区委在全区开展“清洁黄陂、百团行动”——清洁黄陂、青年先行，美化家园、人人有责。为此，黄陂职校团委发出如下倡议：

一、全民参与，身体力行。人人行动起来，积极参与配合环境卫生及市容市貌的治理工作，做保护环境、清洁家园的排头兵。

二、告别陋习，从我做起。自觉摒弃不良习俗和不文明行为，清洁卫生从身边小事做起，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不乱摆摊点，不乱搭乱建，不乱贴乱画。

三、遵守公德，提升素质。倡导文明新风，引导绿色消费，培养健康的生活方式和良好的公共卫生习惯。

四、互相监督，营造氛围。人人关心公共卫生、人人遵守社会公德，对影响市容市貌、环境卫生的不良行为进行劝导和监督，以实际行动约束自己、带动他人，努力营造健康和谐的人居环境。

优美的环境我们自己创造，文明和谐的生活大家一起分享。让我们立即行动起来，掀起“清洁黄陂、青年先行，美化家园、人人有责”活动的高潮！让黄陂的天更蓝，水更清，地更绿，让我们的家园更美丽!

2011年5月26日 黄陂区职业技术学校

第四篇：黄陂镇2015年工作总结及2016年工作计划（模版）

黄陂镇2015年工作总结及2016年工作计划

一、2015年工作总结

2015年，黄陂镇在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及省、市、县经济工作会议精神，以科学发展为主题，主动适应新常态，全力实施“四大战略”，着力推进 “百强中心镇”建设，全镇实现国民生产总值增长10%，达到3.06亿元，财政总收入增长15.5%，达1370.32万元，固定资产投资增长10%，达2.5亿元，农民人均纯收入增长10%，达到8600元，全镇社会形势保持总体稳定。

一年来，我镇的工作主要体现在以下几个方面：

（一）突出跑项争资，着力夯实镇域发展后劲。

2015年，我镇以 “三大战役”升级版为目标，突出跑项争资工作，着力夯实镇域发展后劲。一是紧扣国家“苏区振兴”和“百强中心镇”建设契机，高度重视项目设计和申报，加大力度开展跑项争资工作，在城镇建设、农田水利、公路交通、文化教育、扶贫救灾等方面，共争取项目20余个、资金3000余万元。二是加大招商引资力度，在努力推进实体企业引进的同时，大力促进物流产业发展，成功引进物流企业8家，为镇域经济发展广辟财源。三是集思广益，精心谋划“十三五”重点项目建设规划，共编制申报民生等方面建设项目54个，涉及建设资金5.7亿元，为今后五年镇域经济可持续发展奠定了基础项目保障。

（二）突出城镇建设，百强中心镇迈出新步伐。一是扎实抓好城建规划，在顺利完成《黄陂镇城镇总体规划（2013-2030）》的基础上，继续完成了《黄陂镇重点区域控制性详细规划》编制评审和《黄陂镇污水处理设施建设项目环境评估》工作。二是抓好项目跟进落地。围绕“百强中心镇”建设目标，加强项目负责人对分管项目落地的协调、跟进管理，共争取并实施城建项目4个。三是依法稳步实施建设。208省道绕开城镇通过，为拉大城镇框架，形成“一河两岸”格局打下了基础。城镇集中供水工程于年初正式向城镇居民供水试运营，经过近一年努力，城镇区老旧供水主支管道改造更新工作已基本完成。同时，投资300余万元的集镇主街道2400米排水管网全线贯通，投资74万元的邓家组至黄陂大桥街道改造工程竣工通车；投资100万元的9个镇村联动点建设工作已经完成，投资100多万元启动了主街道的绿化、亮化、美化工程，新设立高架路灯20盏，铺设人行道300米；总投资500余万元城镇污水处理设施建设项目，一期工程已开工兴建。在推进建设的同时，着力加强集镇管理，一是强化公共卫生管理。城镇卫生保洁队已形成工作制度，全天保洁，确保生活垃圾日产日清。二是在整治公共环境秩序的基础上加大综合整治力度，继续采取高压态势，严厉打击“三非”行为，确保城建总体规划顺利实施，一年来共开展集中整治行动4次，共拆除“两违”建筑500余平米，有效扼制了“三非”现象。

（三）突出产业发展，力促农民增收。

在稳定粮食生产的基础上，以发展烟叶产业为主导，大力支持和促进农业特色产业发展，着力拓宽农民增收渠道：一是稳定发展烟叶产业。2015年，以红塔集团现代农业基地为依托，全镇共种植烟叶2113.5亩，在不利的天气条件影响下，仍然实现烟叶产值652万元。二是大力发展农业特色产业。鼓励和支持农业特色产业发展，通过政策引导和能人带动，各类新兴农村特色产业发展形势良好，食用菌灵芝、花海特种鹰嘴龟、塘圩水产、西源石鸡等特色产业不断壮大，为农民增收奠定了良好的产业基础。三是推进农业科技进步，促进农村传统种养业向规模化转变。以镇农业技术推广站为中心，全面加强农业科谱推广和农业政策宣传力度，加快现代农业建设步伐，成效明显。全镇已形成“万友蔬菜”、“明辉毛竹”、“国富食用菌”等各类专业农林合作社（场）23家，同时生猪、肉牛、禽类规模化养殖业蓬勃兴起，目前，全镇累计存栏生猪1450头，肉牛510头，鸡9818羽，鸭4864羽，羊508头。

（四）突出农业农村工作，农村面貌进一步改善。

切实加大新农村建设力度，着力改善全镇人居环境。在完成芒坳村淳岭组新农村建设的基础上，重点加大对农村饮水、村组公路等方面的建设力度。完成了一批农村基础设施建设项目：霍源村和白竹片分别完成了投资99万元和151万元农村饮水项目，解决了近4000群众的饮水问题；丰产、上堡、安槎等村的8条村组公路正加紧施工建设，农村群众出行条件将得到改进；白竹小学、大源、罗湾等六所村级小学的重建和改造工作已经完成，村小学教学条件得到进一步改善；大力实施农村清洁工程，扎实开展农村环境整治月活动，全镇共投入资金60余万元，比上年增加近50%，新建大小垃圾窖19座，购置垃圾清运板车20辆，发放垃圾桶6000余只，村村聘用保洁员的目标已基本实现，农村垃圾处理水平明显提高。进一步重视生态建设，树立了塘圩、上堡2个生态村示范点，全镇共完成山上造林5400多亩，毛竹低产林改造10300亩。

（五）突出和谐黄陂建设，促进全面发展。

社会稳定形势进一步好转，全镇已形成800余户的995“十户联防”网络小组，629户村民参加了“社会治安保险”。全镇共排查矛盾纠纷43起，成功调处41起，调解成功率95.3%，特别是“1.24”山火事件的成功调处，维护了全镇社会稳定。认真落实 “六五普法”责任，加强法制宣传教育,通过印发宣传材料，张贴标语，法制进课堂、进村庄等多种形式进行宣传教育，群众法制意识和反邪教意识进一步增强。精准扶贫迈出新步伐，通过资金和产业帮扶，全镇816户贫困群众中有297户、803人脱离贫困。深入开展“双拥”共建活动，全镇101名60岁以上的退役军人纳入优抚范围。认真落实国家社会保障政策和社会救助制度，全镇384户共779位农村困难群众和127户共210名城镇困难居民已纳入最低基本生活保障范围。农村合作医疗工作持续稳步推进，全镇参合总数5627户21151人，参合率达97%；农村新型养老保险和社会养老保险参保面进一步扩大，全镇参保人数达5200人，上缴参保资金80余万元。

（六）突出“把纪律挺在前面”，切实加强干部队伍建设。

严格执行中央“八项规定”，按照公务消费制度要求，严格控制“三公”消费等非生产性支出，确保“三公”经费有计划削减。进一步加强了村级财务事务监管力度，压缩非生产性不良支出，着力减轻村级负担，村级工作环境进一步净化。同时，按照县委统一部署，扎实开展“四进四联四帮”活动，全镇选派干部组建18个连心小分队，扎根基层一线，通过大量走访群众，了解民情村情，制定工作计划，研究帮扶规划，落实帮扶责任，有力推动了各项工作落实。各连心小分队走访群众1211户，与497户困难群众结对帮扶，化解各类矛盾纠纷22起，向近百户困难群众发出慰问金2.764万元，拟办和正在办理实事46件，涉及资金80.66万元，活动成效明显。

二、2016年工作计划

2016年是“十三五”规划开篇之年，也是我镇全面实施“百强中心镇”建设的关键之年。做好今年的工作，意义重大。我镇的工作思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及中央、省、市、县经济工作会议精神，以科学发展为主题，主动适应新常态，全力实施“四大战略”，坚定不移走“招商引资办工业、农民增收调产业、发展城镇兴百业、和谐务实干事业”之路，努力谱写新常态下 “百强中心镇” 建设的新篇章。

今年经济发展预期目标：全镇国民生产总值增长15%，达到3.5亿元，财政总收入增长10%，达1435万元，固定资产投资增长40%，达3.5亿元，农民人均纯收入增长10%，达到9400元以上。为实现上述目标，今年我们将全力做好以下六项工作：

（一）以谋划长远发展为方向，突出跑项争资工作。一要千方百计跑项争资，以项目建设带动经济发展。继续以国家“苏区振兴”和省“百强中心镇”建设为契机，进一步加大力度开展跑项争资工作，努力在小城镇建设、工农业发展、教育科技、扶贫攻坚等各个领域争取更多的基础项目和建设资金，今年要努力争取各类资金4000万元以上。二要营造条件发展工业企业，进一步夯实镇域经济基础。要牢固树立“无工不富”意识，把发展工业作为经济工作的 “生命线”来抓，要加大宣传力度，进一步在全镇上下搅动思想，营造“全民招商，全力护商”氛围，努力引进和发展工业项目。

（二）以百强中心镇建设为重点，迈出项目建设新步伐。坚持“发展城镇兴百业”的发展理念，以“百强中心镇”建设为契机，着力做好城建文章。一是扎实抓好城建项目落地。围绕“百强中心镇”建设目标，加大力度、强化责任，加强项目负责人对分管项目落地的协调、跟进管理，争取后续城建项目尽快立项实施。二是依法稳步实施建设。今年要着力抓好以下几件实事：完成集镇生活污水处理系统和中心镇新垃圾填埋场建设；着力抓好集镇主街道排水管网、街道绿化亮化和人行道铺设后续工程建设；完善黄陂战役纪念馆内部装修，启动红色旅游广场建设；着力实施黄陂中心小学及幼儿园新校舍征地建设；积极配合做好G322公路黄陂至乐安鳌溪段和黄陂至圳口35KV输变电工程建设工作；完成集镇防洪堤项目规划设计，争取早日实施；努力争取连接208省道的集镇两端公路建设，启动黄陂中学至沿河的街道建设前期准备工作，着力改善城镇交通条件。三是依法加强城镇管理。在加快城建步伐的同时，进一步加强集镇管理。要努力争取上级支持，加强城管队伍建设，加大城镇管理力度，继续采取高压态势，严厉打击“三非”行为，确保城建总体规划顺利实施。同时，加大宣传力度，加强环卫队伍建设，不断增加资金投入，实现集镇卫生环境长态化管理。

（三）以结构调整为基点，力促农业产业发展。

坚持“农民增收调产业”的发展思路，重点发展烟叶、蔬菜、特色食品三大主导产业。加大农业科技推广力度，加快土地流转信息化建设，依法做好农村土地流转工作，积极引导农民采取转包、出租、互换、转让等形式向专业大户、家庭农场、农民合作社流转土地承包经营权，发展多种形式的农业规模经营。要挖掘和引进农业经营能人，以黄陂烟草基地为基础、以万友蔬菜和食用菌等现有特色产业为龙头，立足城镇，辐射乡村，带领农村群众走产业合作化道路，推动种养产业发展。要进一步推进农业技术培训，培养造就懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。鼓励和支持农业招商，引导农村经营能手外引内联，进行各具特色的规模化生产经营，要努力吸引更多民间资本融入黄陂，开发旅游休闲食品，兴办林农产品精深加工企业，进一步繁荣农村经济。同时要着力改善农村生产条件，充分运作好国家“一事一议”财政奖补政策，推进农村公路和水利等公益项目建设，认真抓好丰产村烟水配套工程等农田水利建设。进一步引导有条件的中心村和村民小组启动公路改造硬化项目申报、建设工作，逐步解决村民小组行路难问题，进一步改善农村群众生产生活条件。

（四）以旅游经济为着眼点，开拓三产发展新局面。进一步衔接省、市、县旅游经济发展战略，围绕“红色、绿色、古色”资源做好旅游经济发展规划，继续围绕黄陂战役主战场打好红色牌，围绕华南虎现身地打好绿色牌，围绕乐史故里打好古色牌，围绕烟叶重点镇打好金色牌。努力争取项目，开发旅游景点、旅游山庄和农家乐，推动旅游业不断发展，逐步将黄陂镇打造成为青少年爱国主义教育基地，地方志发源地，绿色生态宝地，以文化带动旅游，以旅游带动二、三产业发展。

（五）以全面发展为总目标，努力推进和谐黄陂建设。一是推进社会保障体系建设。认真落实国家社会保障政策和社会救助制度，公平公正推进农村和城镇低保工作，要高度重视困难群众和受灾群众的生产生活状况，切实抓好特困救助和灾民救助工作；进一步完善敬老院基础项目建设，抓好养老院建设筹备工作，提高社会救助和养老收纳能力；要进一步加强新型农村合作医疗和农村新型养老保险政策宣传和保费征缴力度，努力力扩大覆盖面和参保面。

二是全面加强环境保护。要认真贯彻县委“生态立县”战略，加强生态功能区的保护，推进污染综合防治和农业面源污染控制，保障城乡居民饮用水安全；稳步推进新农村建设，大力实施农村清洁工程，巩固农村环境卫生综合整治成果，加强宣传，加大投入，镇村齐管，全民动手，进一步强化措施，逐步形成长效机制，推动全镇农村环境治理水平再上一个台阶。

三是增强社会管理能力。进一步完善党政领导干部接访、下访、包案化解矛盾纠纷、促进社会稳定长效机制建设，严格执行属地责任制，加强矛盾纠纷排查调处力度，妥善处理信访突出问题。坚持不懈抓好安全生产工作，健全安全监管体系，严格落实“一岗双责”安全生产责任制，突出安全隐患排查整治，坚决防范和遏制重特大安全事故发生，确保生产形势安全稳定。

四是统筹抓好其他各项社会事业发展。坚持教育优先发展战略，要认真抓好中心小学新校区建设工作；全面落实民生实事，健全扶贫移民机制，着力抓好丰产村整村扶贫推进工作，进一步抓好农村饮水工程和深山区、地质灾害、自然灾害重点隐患区群众搬迁安置工作；抓好人口和计划生育政策宣传，不断提高优质服务能力，努力促进优生优育水平。深入开展“双拥”共建活动，加强国防、民兵预备役和人防建设，不断巩固党政军民关系，同时推进科技、老龄、妇女儿童等各项社会事业协调发展。

（六）加强政府自身建设，切实改进工作作风。

面对发展的新常态、改革的新要求、人民群众的新期盼，政府使命在肩、责任重大。新的一年，我们必须持之以恒抓好干部队伍作风建设，以昂扬的精神状态、扎实的工作作风推进黄陂新一轮发展。

一是要切实改进作风，提高为民服务效能。坚持群众路线的工作方针没有休止符，我们必须保持思想上尊重群众，感情上贴近群众的作风，经常深入群众，察民情、解难题、促发展。必须强化公仆意识，严格落实“一线工作法”，做到常规工作雷厉风行马上办，突出问题迎难而上主动办，群众反映的困难问题深入实际上门办，多为群众办实事、办好事。二是要加强廉政建设，营造风清气正环境。严格执行中央“八项规定”，严格落实党风廉政建设责任制，坚决反对“四风”。严格控制“三公”消费支出，确保“三公”经费逐年削减。进一步加强村级财务事务监管力度，压缩非生产性开支，努力营造风清气正的政务环境。

三是要严格依法行政，推动法治黄陂建设。贯彻落实法制宜黄建设方略，坚持依法治镇、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治黄陂、法治政府、法治社会一体建设，坚持用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，为建设幸福和谐新黄陂提供坚实的法治保障。大力推进政务公开，自觉接受人大依法监督、政协民主监督，认真听取各方意见和建议，畅通民意表达渠道，保障人民群众知情权、参与权和监督权，让权力在阳光下运行。

中共黄陂镇委员会 黄陂镇人民政府 2016年4月21日

第五篇：黄陂镇扶贫和移民2011年工作总结

黄陂镇扶贫和移民办2011年工作总结

一年来,根据县委县政府的工作安排，按照民主评议基层站所得工作要求，在上级业务主管部门的指导下,在镇党委政府的直接领导下,顺利的完成了各项任务，现将全年工作总结如下:

一、转变工作作风，深入实际做过细的工作，改变门难进脸难看事难办的工作作风，围绕扶贫和移民办的工作内容切实为群众服务。

二、认真学习党的各项农村方针政策，提高本部门工作人员的理论知识水平，为实践工作提供理论依据。

三、认真贯彻落实扶贫移民政策，为贫困群众脱贫致富创造条件。

1、全面完成了8个重点村的项目工程建设，共计项目资金98万元。

2、积极做好移民调查工作，重点调查了荷树村的箬湖、朱源的鸡婆岭，樟坊的流塘，增坊村的凹背等组共108户480人的移民调查工作，落实了2011年我镇31户100人为移民建房户。

3、积极做好一村两生的招生工作，全镇完成招生对象5名

4、积极做好金坑村下陈组沙子嵊的移民征地工作，一期工程的征地工作已经完成，现正在平整场地，计划安置移民户150户600人。

5、及时完成党委、政府布置的其它工作。

四、存在的问题。项目工程进展较慢，工作不平衡。一村两生工作没有完成任务，移民工程进展一比较缓慢。

一年来，我们做了些工作，但离组织上的要求和群众的期望还有很大的差距，在新的一年里我们有信心和决心努力工作，取得更好的成绩。