评星四好科室目录

第一篇：评星四好科室目录

目录

一、组织领导…………………………………………………（1）

1、关于成立创建“四好科室（站所）”

领导小组的通知………………………（1）

2、创建星级“四好科室（站所）”活动工作总结 ……………（3）

3、创建星级“四好科室（站所）”活动申报表 ………………（7）

4、创建星级“四好科室（站所）”活动考核自评分 …………（12）

4.1 站主要课研成果、获奖情况及荣誉 ……………………（15）

4.2 站党支部获奖情况及荣誉………………………………（20）

二、创建星级“四好科室（站所）”活动主要内容…………（28）

1、学习好………………………………………………………（28）

1.1 关于制订2010年度支部学习计划的通知 ……………（28）

1.2 关于确定2010年度支部学习课目的通知 ……………（30）

1.3 党员理论学习资料 ……………………………………（31）

1.4 会议记录 ………………………………………………（43）

1.41 全站干部职工学习情况会议记录…………………（43）

1.42 党员学习情况会议记录……………………………（45）

1.5 建设学习型党组织心得体会 …………………………（48）

1.51 建设“学习型党组织”心得体会---谷西荣 ………（48）

11.52 建设“学习型党组织”学习体会---赵壮乐 ………（52）

1.53 “学习型党组织”建设心得体会---郑永胜…………（56）

2、服务好………………………………………………………（60）

2.1 站农技干部联大户联企业（村社）活动联系表………（60）

2.2 “七一”党员活动----奉化·溪口………………………（61）

2.3 2010年报刊订阅工作……………………………………（62）

2.4 九九重阳老人节庆祝活动上的致辞……………………（63）

2.5 桉良站退管会第四届委员会侯选人名单………………（66）

2.6 站退管会改选结果的批复………………………………（67）

2.7 站离退休人员赴杭州桐庐参观名单……………………（68）

2.8 站党支部党员登记表……………………………………（69）

2.9 站党支部党员通讯录……………………………………（72）

2.10 民主评议党员工作 ……………………………………（73）

2.11 站党支部党费收缴工作 ………………………………（78）

2.12 扶贫捐款名单 …………………………………………（79）

3、管理好………………………………………………………（80）

3.1 站规章制度………………………………………………（80）

3.2 站工作职责………………………………………………（89）

3.3 站领导分工及各科室人员职责…………………………（90）

3.31 站行政领导分工及各科室人员职责 ………………（90）

3.32 站支部委员工作职责及分工 ………………………（92）

3.4 站2010年度工作计划与总结……………………………（96）

3.41 站支部2010年度工作计划 …………………………（96）

3.42 站支部工作总结……………………………………（100）

3.43 站工作总结………………………………………（106）

3.5 安全生产、社会治安综合治理工作……………………（110）

3.51 安全生产、社会治安综合治理工作责任书………（110）

3.52 安全生产社会治安综合治理工作自查报告………（115）

3.53 安全生产工作（部分资料）………………………（118）

3.54 节假日值班工作（部分资料）……………………（119）

3.55 安全责任书…………………………………………（122）

3.6 林政管理与其他工作 …………………………………（123）

3.61 有关通知（部分资料）……………………………（123）

3.62 重点沿海防护林工程监理工作……………………（124）

3.63 建设工程委托监理合同……………………………（125）

3.64 工程监理小组人员名单……………………………（127）

3.7 站办公环境（照片）……………………………………（128）

4、廉政好………………………………………………………（130）

4.1站2010年党风廉政建设和反腐败工作计划…………（130）

4.2中国共产党纪律处分条例……………………………（133）

4.3 站作风建设六条禁令…………………………………（183）

4.4 党员个人公开承诺书…………………………………（184）

4.5 站党支部公开承诺书…………………………………（185）

三、“转作风优环境”、“学习型党组织”、“创先争优”三项活动开展情况…………（187）

1、“转作风优环境” 工作……………………………………（187）

1.1 “转作风优环境”领导小组 ……………………………（187）

1.2 “转作风优环境”实施意见……………………………（188）

2、“学习型党组织” 创建工作………………………………（195）

2.1 “学习型党组织” 领导小组……………………………（195）

2.2 “学习型党组织”实施方案 ……………………………（196）

3、“创先争优” 工作…………………………………………（206）

3.1 “创先争优”领导小组…………………………………（206）

3.2 “创先争优” 实施方案…………………………………（207）

3.3 “转作风优环境”、“学习型党组织”、“创先争优”三项活动创建工作汇报 …………（213）

4、基层党组织先进典型登记表（党组织）…………………（220）

5、市直机关先进基层

党组织审批表（站党支部先进事迹）……………（231）

6、市直机关“十佳党支部书记”审批表………………………（241）

第二篇：四好文明科室五好家庭

“四好文明科室、五好文明家庭、六好文明职工”评比办法及标准

中心的“三文明”评比每年进行一次，时间定为每年的一月份，具体评比办法及标准如下：

（一）“三文明”评比办法

1、科室自评。先由各科室按照活动内容及“三文明”标准进行自评，向党支部提

出推荐“文明科室、文明家庭、文明职工”的建议书。

2、党支部初评。党支部根据各科室的推荐建议书，由支部活动评审小组进行初评

（文明家庭可征求居委会意见），分别排出名次，好中选优，向中心文明委写出推荐报告。

3、中心文明委进行总评。中心文明委根据各党支部的推荐情况，分别确定“三文

明”的获得者。每年评出文明科室3个，文明家庭5户，文明职工12名。

（二）“三文明”的具体标准和要求

⑴、四好文明科室的标准和要求：

主要包括思想政治工作、业务工作、内务管理、环境卫生管理四个方面。

1．思想政治好

基本要求：①按时完成中心党委布置的政治理论学习任务，文明创建活动，做到有计划、有措施；②坚持每周二的政治理论学习，集体学习讨论要有记录，个人学习要有学习笔记；③科室领导以身作则，严格要求自己，处处起表率作用，干部职工遵守各项规定，不利用工作之便谋取私利，不参与社会上不正当、不健康的活动；④思想教育工作经常、深入、细致，全科干部职工关系融洽，团队精神好，工作积极性高。

2．业务技术好

基本要求：①每年提出的工作计划切合实际，项目具体，责任到人；②职能科室认真履行岗位职责，当好领导的参谋和助手，圆满完成各项工作计划和领导交办的工作任务，办事效率高、工作质量好；③业务科室业务水平高，经济效益好，应急能力强，在疾病预防控制工作中成绩显著；④大局意识强，协作精神好，无拖拉、应付、推诿、扯皮等现象；⑤认真学习钻研业务知识和技能，积极开展业务培训，不断提高业务工作水平。

3．内务管理好

基本要求：①严格遵守各项工作纪律和规章制度；②仪器设备有专人管理，日常注意擦拭保养，使用时按操作规程进行；③严格考勤，认真如实填写考勤表，职工能按时上下班，严格请销假制度，工作时间不串岗，不脱岗，不高声喧哗，不下棋、打牌；④遵守社会公德，爱护公共财物，不随地吐痰，不乱扔杂物；⑤举止文雅大方，待人热情礼貌，态度和蔼谦逊，言谈文明雅致，坚持文明用语；⑥节约、安全意识强，人走关机，人离关灯，下班后锁好柜、门，无安全事故；⑦积极参加各种集体活动和社会公益活动。

⑧政令畅通，布置的各项工作能及时保质保量完成，参加会议时不迟到早退，不无故缺席，严格遵守会场纪律。

4．环境卫生好

基本要求：①办公（实验）室坚持每天清扫和周末大扫除制度；②室内物品用具、报刊、资料等摆放整齐有序；③门窗、沙发、桌、椅、橱、柜等擦拭干净，地面无痰迹，墙角无蜘蛛网；④职工车辆按指定地点停放。

⑵、五好文明家庭的标准和要求：

1、遵纪守法好。家庭成员严格遵守各项法律法规和规章制度, 有良好的公共道德，无涉黄、赌博、吸毒行为。

2、家庭和睦好。能建立平等、民主、和睦、友爱的家庭关系, 尊敬长辈,爱护儿童,夫妻双方互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互慰，邻里之间团结互助，和睦相处。

3、移风易俗好。建立文明、健康、科学的生活方式,反对封建迷信,破除陈规陋习,提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。

4、少生优育好。严格遵守国家计划生育政策,做到晚婚、晚育、优生、优育、优教。

5、保护环境好。注意绿化美化环境，不养畜养禽、不乱搭乱盖乱扔；搞好室内外卫生，室内干净、整齐，公共走道、凉台无乱堆乱放现象。

⑶、六好文明职工的标准和要求：

六好文明职工须具备基本条件，若具备单项条件的应优先考虑。

1、基本条件

①思想好。热爱祖国、拥护中国共产党的领导，思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，自觉抵制不正之风，敢于同不良现象作斗争。

②守纪好。遵守党纪国法和本单位规章制度，不赌博酗酒，不迷信邪教，不犯自由主义，无吵嘴、打架、喧哗等不文明的行为。

③学习好。积极参加政治学习，努力学习科学文化知识，刻苦钻研业务技术，熟练掌握劳动技能。

④工作好。热爱本职工作，尽职尽责，服从领导，有良好的职业道德，工作质量和服务水平高。

⑤作风好。作风正派，实事求是，顾全大局，言行一致，不造谣传谣，不损人利已。

⑥公德好。遵守公共秩序，讲文明，讲礼貌，不讲脏话粗话，爱护公共卫生，不随地吐痰，不乱扔杂物，爱护公物，不铺张浪费。

2、单项条件

①在学雷锋、助人为乐方面事迹突出。

②在集体和人民的生命、财产遭受侵害时，见义勇为，舍己救人，使集体财产免遭重大损失。

③ 刻苦钻研业务，有重大发明、创造或工作中做出突出成绩，当年被上级授予先进个人。

④ 留学、出访人员，不为高薪所动，欣然回国，并做出突出贡献。

⑤在社会治安综合治理、绿化美化、义务献血、计划生育、爱国卫生工作中做出突出贡献。

⑥拾金不昧，数额较大。

⑦在尊老爱幼，家庭和睦方面事迹突出。

⑧在住房、评定职称等方面，发扬风格、谦让他人，事迹突出。

（三）奖励措施

采取物质奖励和精神奖励相结合的措施。评上“三文明”的事迹除在《卫生防疫》上刊登外，颁发荣誉证书或奖牌，同时，还给予一定的奖金。

1、“文明科室”按科室当年实有人数计算（若超过10人按10人计），每人每次奖励150元。

2、“文明家庭”每户每次奖励300元。

3、“文明职工”每人每次奖励300元。连续三年被评为“文明职工”的，将在晋升晋级时给予优先。

五好文明家庭条件

（1）热爱祖国、关心集体、遵纪守法好

（2）爱岗敬业、热心公益、奉献社会好

（3）计划生育、保护环境、勤俭持家好

（4）夫妻和睦、尊老爱幼、教育子女好

（5）邻里团结、移风易俗、健康生活好

评审具体要求

1、家庭成员在各自的岗位上争创先进，工作积极，学习进步，互相督促、学习。教育教学成绩较突出。

2、家庭成员和睦相处，多年来从不吵架。

3、家庭成员工作服从安排，不斤斤计较，遵守校纪校规和国家法律法规，遵守社会公德。

4、自觉遵守“计划生育”政策，晚婚晚育，不超生人口。

5、家庭成员中无赌博的恶习，无嫖娼卖淫现象，无婚外情。

6、爱护环境，讲究公共卫生，家庭卫生，个人卫生。

7、团结同志，邻里关系好，作风正派，为人正直。

8、尊老爱幼，孝敬老人。对待岳父母、公公、婆婆与本人父母一样，不另眼相待。教子有方，子女健康成长。

9、关心爱护学生如同亲生儿女一样。

10、勤俭持家，不铺张浪费。

五好文明家庭评选条件

发布日期：2008-2-26

信息来源：市妇联发展部

广东省五好文明家庭条件：

1、爱国守法，热心公益好

2、学习进取，爱岗敬业好

3、男女平等，尊老爱幼好

4、移风易俗，计划生育好

5、勤俭持家，保护环境好

广州市五好文明家庭条件：

1、爱国守法，爱岗敬业好

2、学习进取，家庭教育好

3、男女平等，尊老爱幼好

4、移风易俗，计划生育好

5、勤俭持家，环保公益好

广州市五好文明家庭评选条件详细说明：

1、爱祖国、爱社会主义。知法守法，模范执行国家政策法规。爱岗敬业，自强不息，积极创造新岗位，创造新业绩。

2、学习进取，家庭成员都能自觉学习各种文化知识，并运用于实际之中，开展有益身心的各项文化体育活动，家庭文化氛围浓厚。大力促进未成年人思想道德建设，努力把子女培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。重视开展家庭教育，对子女要爱得其所，教得其法，以身作则，循循善诱。争做合格父母，培养合格人才。

3、男女平等，坚决摒弃男尊女卑等封建家庭观念。夫妻互敬互爱，尊老爱幼，家庭和睦。对家中长辈做到经济供养，生活照料，精神慰藉。

4、移风易俗，反对封建迷信。自觉实行计划生育。拒黄赌毒，抵制邪教，远离黑网吧。家庭生活健康文明、丰富多彩，美化家园。

5、勤劳友善，乐于助人，不奢侈浪费。邻里团结互助。自觉保护生态环境，搞好家居及社区环境卫生，热心参与社会公益活动，参与社区文化，关心支持社区建设，有一定参政议政意识，在社区具有较高的群众威信。

晓坪学区“五好文明家庭”评选细则2007年01月24日 星期三 19:47

晓坪学区“五好文明家庭”评选细则

一、评选目的

“学高方为人师，德高才为人范”，因此评选“五好文明家庭”旨在提高全体教职工的师德水平，树立良好的师表形象，创建合谐家庭，合谐校园。

二、评选活动领导小组

组

长：龙成主

副组长：杨恩成

成员：

张

利

左建明

黄才发

胡映莲

补红瑜

曹盛霞

王世斌

李荟兰

三、活动组织人员

胡映莲

龙成主

杨恩成四、评选对象及办法

1、对象：已婚的全学区教职工家庭。

2、名额：全学区共评出“五好文明家庭”若干户。

3、评选程序

宣传发动阶段（10月8日----19日）：在深入宣传的基础上，召开动员会。

酝酿提名阶段（10月20日-----26日）：自荐与民主推选相结合。即：家庭自行向学区工会报名；教职工相互提名，报学区工会。

审议评定阶段（10月27日----30日）：在群众提名和广泛征求意见的基础上，召开评审会。

表

彰（10月30日）：结果产生后，可通过张贴光荣榜、发荣誉证书、赠送纪念品等方式表彰

4、五好文明家庭条件

（1）热爱祖国、关心集体、遵纪守法好

（2）爱岗敬业、热心公益、奉献社会好

（3）计划生育、保护环境、勤俭持家好

（4）夫妻和睦、尊老爱幼、教育子女好

（5）邻里团结、移风易俗、健康生活好

五、评审具体要求

1、家庭成员在各自的岗位上争创先进，工作积极，学习进步，互相督促、学习。教育教学成绩较突出。

2、家庭成员和睦相处，多年来从不吵架。

3、家庭成员工作服从安排，不斤斤计较，遵守校纪校规和国家法律法规，遵守社会公德。

4、自觉遵守“计划生育”政策，晚婚晚育，不超生人口。

5、家庭成员中无赌博的恶习，无嫖娼卖淫现象，无婚外情。

6、爱护环境，讲究公共卫生，家庭卫生，个人卫生。

7、团结同志，邻里关系好，作风正派，为人正直。

8、尊老爱幼，孝敬老人。对待岳父母、公公、婆婆与本人父母一样，不另眼相待。教子有方，子女健康成长。

9、关心爱护学生如同亲生儿女一样。

10、勤俭持家，不铺张浪费。

晓坪学区工会

2006年10月20日

“文明科室”和“五好文明家庭”创建评比活动方案

[ 录入者:admin | 时间:2009-03-25 00:31:10 | 作者: | 来源:星斗山管理局 | 浏览:916次 ]

为推进我局创建市级文明单位工作，经研究决定，从2005年起，在全局深入开展“文明科室”和“五好家庭”评比活动，制定如下方案。

一、“文明科室”和“五好家庭”评比活动的组织领导及评比办法

“文明科室”和“五好家庭”评比活动由局创建文明单位工作领导小组负责组织实施，每年评比一次，实行动态管理。评比办法为每年年终时各科室提出参评申请，分管领导初评，局创建文明单位工作领导小组终评。

二、“文明科室”和“五好家庭”评比标准及要求

（一）“文明科室”评比标准及要求

1、思想政治好

①热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，社会主义信念坚定，在大是大非面前保持清醒头脑；

②学习意识强，积极参与创建学习型机关活动，按时完成组织布置的政治理论学习任务；③思想教育工作经常、深入、细致，全科室工作人员大局意识、创新意识、服务意识、奉献意识强，工作积极性高；④科室工作人员关系融洽，团队精神好，科室之间协作互助，配合默契；⑤集体主义观念强，积极参加各种集体活动和社会公益活动。

2、业务素质好

①坚持依法行政，保持政令畅通，认真履行岗位职责，当好领导的参谋和助手，每年提出的工作计划切合，实际圆满完成各项工作计划和领导交办的工作任务，无拖拉、应付、推诿、扯皮等现象；②业务能力强，办事效率高、工作质量好，工作成绩显著；③认真学习钻研业务知识和技能，积极开展和参加业务培训，不断提高业务工作水平。

3、综合素质好

①遵纪守法，廉洁自律，勤政为民；②严格遵守各项工作纪律和规章制度；③遵守社会公德，爱护公共财物，不随地吐痰，不乱扔杂物；④举止文雅大方，待人热情礼貌，态度和蔼谦逊，言谈文明雅致，坚持文明用语；⑤节约意识、安全意识强，人走关电，人离关门，无安全责任事故。

4、环境卫生好

①办公室坚持每天清扫和节假日大扫除制度；②室内物品用具、报刊、资料等摆放整齐有序；③门窗、沙发、桌、椅、橱、柜等擦拭干净，地面无痰迹，墙角无蜘蛛网；④车辆按指定地点有序停放。

（二）“五好家庭”评比标准及要求

1、爱国守法，热心公益好。

家底成员严格遵守各项法律法规和规章制度, 有良好的社会公德，无涉黄、涉邪、赌博、吸毒等行为。

2、学习进取，爱岗敬业好。家庭成员注重学习，有一定的进取精神，在各自的工作岗位和行业上取得好业绩。

3、男女平等，尊老爱幼好。

建立平等、民主、和睦、友爱的家庭关系, 尊敬长辈,爱护儿童,夫妻双方互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互慰，邻里之间团结互助，和睦相处。

4、移风易俗，少生优育好。

建立文明、健康、科学的生活方式,反对封建迷信,破除陈规陋习,提倡婚事新办、丧事简办、厚养薄葬。

严格遵守国家计划生育政策,做到晚婚、晚育、优生、优育、优教。

5、勤俭持家，保护环境好

注意绿化美化环境，不养畜养禽、不乱搭乱盖乱丢乱扔；搞好环境卫生，室内干净、整齐，公共走道、阳台无乱堆乱放现象。

三、“文明科室”和“五好文明家庭”评比活动激励措施

实行物质奖励和精神奖励相结合，对评选上的“文明科室”和“五好文明家庭”，予以全局通报表彰，颁发奖牌，并给予一定物质奖励。

二○○五月二十日

第三篇：2011“四好领导班子”自评材料

关于2011四好领导班子创建情况的报告

党委以创建“四好”领导班子为目标，以科学发展观为统领，坚定信心、提振精神、凝聚合力，积极应对市场复杂局面，调整优化经济结构、促进发展方式转变，为推动集团公司迈进股份公司先进行列提供了坚强的政治引领和组织保证。2011年，新签合同额 亿元、完成产值 亿元，分别居系统第、第，实现利润亿元，员工人均收入增长%，圆满地完成“十二五”开局之年各项奋斗目标。主要做法是：

一、以思想建设为引领，全面提升发展能力

以思想引领为龙头，大力开展学习型党组织建设。狠抓党委中心组学习，组织 11次集中学习、交流探讨、专题调研，使各级领导班子科学决策、统筹谋划的能力得到提升；不断深化“四好”班子创建活动，评比表彰个单位为2010“四好领导班子”，使创建成效得到彰显；积极开展创先争优活动，班子成员率先垂范、带头争先，认真点评，通过召开推进会、经验交流会，抓关键环节、促成果转化，保持党的先进性，有个集体和名个人获得股份公司、省部级表彰，政治引领和先锋模范作用得到充分发挥。

二、以团结协作为重点，全面凝聚发展合力

坚持贯彻民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体决策制度，确保了班子决策的科学性、正确性；突出主题、深刻剖析，认真开展批评与自我批评，高质量开好民主生活

会，解决好自身问题，凝集班子整体合力、进一步发扬班子昂扬斗志；坚持德才兼备、以德为先的基本原则，提拔处级干部人、调整人，使各级班子结构得到优化、整体功能得到强化、集体智慧得到体现。通过测评，群众对“三重一大”制度落实和“四好班子”创建的满意度分别达到%、%。

三、以作风建设为关键，全面优化班子形象

以人为本，真抓实干。通过实施薪酬改革、解决遗留拖欠，重建企业“两金”、强化社会保险及下拨“三不让”、送温暖资金万元，解决了职工后顾之忧，形成了和谐建企的良好局面；惩防并举，预防为先。大力开展廉洁文化建设“五进”活动，签订党风建设责任状份、廉洁从业承诺书份，进一步强化了教育监督、完善了责任体系，确保了各级领导人员警钟长鸣、防微杜渐；全面监察，加大惩处。始终保持防腐、治腐高压态势，全年查处案件起。开展效能监察工程项目个，避免经济损失万元。通过以上举措，各级领导干部以求真务实的作风、高效廉洁的形象，赢得职工支持信赖，打造了班子良好形象。

四、以科学发展为目标，全面推进结构调整

发挥传统优势，路外市场承揽贡献率超过%。其中水利水电、房建工程、市政等板块同比增长 %、%和 %，同时成功进入西安、武汉、澳门等地铁和轻轨市场，实现了任务结构多元化；通过实施“走出去”战略，巩固市场，进军 等市场，为实现战略奠定了基础；全公司个在建项目安全质量平稳可控，创省部级优质工程 项；根据国家政策新变化，不断加大房地产、铁路运输、物流贸易等非工

程承包板块开发力度，整体收购四川宜宾勘察设计院，推动产业链由低端向高端、高附加值领域延伸，逐步优化了产业结构。同时，强化科技兴企，取得国家级工法项、国家专利项。截止目前，全集团共拥有有效专利项。

二0一二年三月

日

第四篇：四好班子领导班子创建目录

四好领导班子创建目录： 1：民主生活会

2.党内主题教育

3：党建工作计划

4：科学发展观

5：民主管理

6：工作制度

7：党委中心组学习

8：维稳工作

9：薪酬分配

10：员工教育培训

11：生产经营业绩

12：民主议事规则

13：内控体系

14：组织领导

15：考核评价办法

16：工团活动

17：廉洁从业

第五篇：班级评星

星级学生评比加减分细则

一、品德星

加星：1.好人好事，上报班长，经证实加一颗星相对突出的事迹可酌情再加星。

2.好人好事，受到学校以为的表彰，经证实加三颗星；相对突出的事迹酌情再加星。

扣星：1.周一升旗仪式或做操无故缺席减两颗星。

2.进入学校没有佩戴红领巾减一颗星；若因此班级规范星扣分则减三颗星。

3.损坏学校公共设施等，视情节严重性扣星。

4.有打架、恶性争吵、骂人说脏话等现象出现，一次减一颗星，若情节严重酌情再扣星。

二、智慧星（与基础学科挂钩）：

加星：1.每次听写、口算测试满分加一颗星。

2.每次测验一百分加三颗星；与前次比有进步加一颗星。

3.参加各类学科性比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

4.参与各类作文比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。文章在报刊、杂志发表加五颗星。

5.平时作业5次优加星或100分加一颗星。

扣星：

1、作业迟交、漏交，若能在规定时间内补交则不扣星，如超过规定时间尚未上交一次减一颗星。

2.考试作弊减十颗星。

3.课堂上扰乱老师同学教学秩序，视情节相应扣星。

三、体育星（包括体育课和课间体育活动）：

加星：1.眼保健操、早操受到表扬加一颗星；

2.参加学习体育类比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

扣星：1.做操时被值日班长或老师批评减一颗星；

2.下课进行危险游戏、不文明游戏，视情节而定。

四、艺术星：

加星：1.音乐、美术课受到老师特别表扬加一颗星。

2.参加各类艺术类比赛加两颗星；获奖者再加星，一等奖加五颗星，二等奖加三颗星，三等奖加两颗星。

扣星：1.音乐、美术课影响课堂秩序减一颗星

2.音乐、美术和艺术类作业没有完成或没交减两颗星

五、综合实践星（包括小队活动、综合能力、劳动值日等方面）：

加星：1.组织小队活动加三颗星。参与加一颗星；活动者表现突出加三颗星。

2.能在课外积极搜集查找有价值的资料，为班级做贡献者加三颗星。（如出板报、复印、布置教室等）。

3.注意保洁工作，值日特别认真或主动拾起路边垃圾者加一颗星。

扣星：1.值日不认真或缺席减一颗星。

2.破坏别人劳动成果（卫生扣分、垃圾乱扔等），视情节扣星。

注：

1、积累十颗小星星换取一个大苹果，五个大苹果满足一个合理并且能够实现的愿望。

2、各项优秀学生的评比中星星颗数将作为一大依据。

3、期末根据星星的颗数评定星级学生。