城关镇2011年村级党支部换届选举工作实施方案

第一篇：城关镇2011年村级党支部换届选举工作实施方案

城关镇2011年村级党支部换届选举工作实施方案

我镇农村党支部已于2010年底任期届满，根据《中共郴州市委组织部、郴州市民政局关于做好村“两委”换届选举工作的意见》(郴组[2010]61号)文件精神，结合我镇实际，特制定本方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内法律法规为依据，以增强村级班子整体功能，提高领导科学发展能力，夯实基层基础，推进基层民主为目标，坚持德才兼备标准，选好配强村级党组织班子，切实加强以党组织为核心的村级组织建设，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，为推进农村又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、村党支部换届选举的步骤与方法

第一步，做好选举前的准备工作。首先要全面完成村级财务审计，未完成财务审计的原则上不得进行支委换届选举。其次是大力宣传发动，营造好声势氛围，发放有关标语、资料。再次是成立农村党支部换届选举领导小组及办公室、指导组。另外召开村支委会专题研究党员大会进行换届选举的有关事宜，确定支委名额及提名和选举办法，并向镇党委写出书面请示。最后镇里召开农村党支部换届选举工作会议并培训换届工作指导组、村干部等工作人员。

第二步，做好公推考察工作。做好“两推”工作，即党员推、群众推、召开党员大会、个别走访党员、通过投票、个别听取意见形成书面材料，确定重点考察人选。召开群众大会或群众代表大会，并个别听取群众意见、建议形成书面材料，确定重点考察人选。通过考察，确定是否直选。

第三步，投票选举。经党支部申请，镇党委同意，县委组织部批准，可以通过无提名候选人公推直选产生党支部委员。正式选举前，村党支部要提前5天下发召开党员选举大会的通知，原则上应以书面的形式通知。在通知中，村党支部可采取切实可行的措施，争取所有能参加会议的党员都参加会议。村级党支部换届必须在2月20日如期完成。正式选举时，有选举权的党员实到会人数必须超过应到会人数的五分之四，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人员之内：

1、患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的;

2、自费出国半年以上的;

3、虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;

4、年老体弱、卧床不起和长期生病生活不能自理的;

5、工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。直选中的委员选举获得的赞同票超过实到有选举权的人数的一半，并且按照得票多少，确定是否当选，未达到预定名额人数的可进行第二轮选举，选举后仍缺额的，经党员大会表决、镇党委批准可以不再进行选举。选举结合村党支部委员的选举一并做好镇党代表的选举工作。

三、具体要求

(一)要加强组织领导。镇党委成立城关镇村级党支部换届选举工作领导小组，负责对全镇村党支部换届选举工作的组织领导和协调。领导小组下设相应指导组，村级党支部换届选举工作领导小组由欧海斌同志任组长，胡爱军、肖鹏、康俊辉同志任副组长，李静波、王亚雄、李叔敢、李土星、李小艳、邝艳华、雷华军、李气龙、李红阳为成员。领导小组下设办公室，由肖鹏同志兼任办公室主任，办公室下设两个指导组，分别负责对两个村的换届选举工作给予组织、协调和指导。荞麦塘换届选举指导组组长为康俊辉，王亚雄、李土星、李气龙为副组长，刘志国、李志英为成员，沙岭换届选举指导组组长为肖鹏，李静波为副组长，李海辉、廖华俊为成员。

(二)要严格依法按程序办事。认真按照党章和有关法律、法规开展工作，坚持法定的程序不变通，规定的步骤不减少，坚决杜绝操作上的不规范行为，确保选举程序的合法性和选举结果的有效性。

(三)要严肃换届纪律。严格执行中央纪委、中央组织部关于换届选举“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。对换届选举过程中出现的不正之风和非组织活动，要采取强有力的措施，从严从重处理，营造风清气正的换届环境。在提名确定村党支部委员候选人、组织投票选举中，有违纪和违法行为的机构和个人，要及时责令改正，并对有关责任人问责。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段和采取冲击会扬、毁坏选票或票箱等方式破坏选举或者妨碍党员依法行使选举权和被选举权的;对伪造选票、虚报选举票数或有其他违法行为和弄虚作假行为的;对控告、检举选举中的违法行为的人进行压制、迫害的，根据情节轻重予以处理。对情节较轻的，由乡镇党委进行批评教育;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

(四)要认真做好换届选举后续工作。一是要做好选举资料归档工作。对选举过程中产生的全部材料(含选票)，必须在3月5日前整理归档，妥善保管。有条件的村，应建立档案室。二是要做好新老班子交接工作。新的村党支部选举产生后，必须在10日内与上届村党支部搞好工作交接。三是要组建工作机构。在6月份村民委员会选举后，要依法建立健全人民调解、社会治安、文教卫生、社会福利等委员会和经济合作组织。制定村党支部和村民委员会任期目标和规划，明确村党支部和村民委员会成员岗位责任以及村民委员会下属各委员会和村民小组工作职责。制定或修订村民自治章程、村规民约。四是要做好退下来和落选村干部的思想工作。在思想上安慰他们，在人格上尊重他们，在生活上关心他们，引导他们继续发挥作用，帮助和支持新一届班子开展好各项工作。五是要抓好新一届村“两委”班子的上岗培训工作。各乡镇要组织对新一届村“两委”班子成员进行2—3天的任前培训，提高他们的思想政治素质、政策水平和工作能力，以适应农村新形势、新任务的要求，把党在农村的各项方针政策落到实处。

附件：

1、城关镇2011年农村党支部换届选举操作流程

2、城关镇2011年农村党支部换届选举工作指导组安排

附1：

城关镇2011年农村党支部换届选举操作流程

一、选举准备

1、完成村级财务清理工作;

2、宣传发动，营造声势，印发有关选举的标语、资料;

3、制定农村党支部换届选举方案;

4、召开支委会专题研究召开党员大会进行换届选举，确定支委会组成名额和选举办法等相关事宜，并向镇党委写出召开党员大会进行换届选举的请示;

5、成立农村党支部换届选举领导小组及其办公室、指导组;

6、召开农村党支部换届选举工作会议;

7、培训换届工作指导组、村干部等工作人员;

二、公推考察

1、召开党员大会投票并走访党员，听取收集意见形成书面材料，推荐考察人选;

2、召开村民大会或村民代表大会投票并走访群众，听取、收集意见形成书面材料，推荐考察人选。

三、投票选举

1、提前5天发出党员选举大会书面通知;

2、召开党员大会，进行选举，直选中的委员选举获得的赞同票超过实到人数的一半，并且按照得票多少确定是否当选;

3、同时选出出席镇党代会的党代表;

4、镇党委任命党支部书记。

四、总结培训

1、做好落选人的思想政治工作;

2、做好大会总结和材料归档工作;

3、组织抓好新支委成员任前培训工作。

附2：

关于成立城关镇村级党支部换届选举工作领导小组

组 长：欧海斌

副组长：胡爱军 肖 鹏 康俊辉

成 员：李静波 王亚雄 李叔敢 李土星 李小艳邝艳华 雷华军 李气龙 李红阳 唐石桥

李国珍 李土先

领导小组下设办公室，肖鹏同志兼办公室主任。

办公室成员：刘志国 李海辉 李艳维 李坦华 谭素芳李志英 廖华俊，领导小组下设相应的指导组。荞麦塘换届选举指导组 长：康俊辉

副组长：王亚雄 李土星 李气龙

成 员：刘志国 李志英

沙岭换届选举指导组 长：肖 鹏

副组长：李静波

成 员：李海辉 廖华俊

第二篇：2021年党支部换届选举工作实施方案

精选2021年党支部换届选举工作实施方案2篇

篇一市财政局机关党支部及行业党总支所属部分党支部任期已满三年，按照《中国共产党章程》规定，需进行换届选举。为确保市财政局党支部换届选举工作的顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，根据局党组的统一安排，制订本方案。

一、指导思想

以____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，完善选举方式、扩大党内民主，切实保障和落实党员干部的民主权利，努力把那些思想素质好、群众基础好、工作能力强、具有敬业奉献精神的党员干部选进党支部领导班子，提高党支部治党管党水平，为促进财政工作的跨越发展提供坚强的组织保证。

二、范围和时间

参加本次换届选举的党支部包括：机关6个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部共12个党支部。换届选举工作从3月下旬开始，至4月底结束。结合工作实际，换届后党支部有11个，其中机关5个党支部、离退休干部1个支部、行业党总支下属5个会计师事务所支部。

三、方法步骤

（一）换届准备

1.制定方案。制定党支部换届选举工作方案，经局党组研究同意后印发执行。

2.支部划分。机关党委按现有人员情况，结合局领导分工，按各支部人员按15名左右合理划分局机关支部。

（二）宣传发动

各支部组织党员认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和有关文件精神，宣传换届选举的指导思想、重要意义、党员权利及义务，切实统一思想、提高认识。

（三）组织选举

1.支部委员设置：市财政局机关支部、会计师事务所支部，均设委员3人，其中书记1人，组织委员1人，纪检和宣传委员1人。

2.候选人的产生：各支部书记召集支部党员大会。每名党员无记名投票推选4名候选人，当场记票，按得票多少确定4名候选人。

3.机关党支部将推荐的候选人报局机关党委审定后报党组研究，批复后进行换届选举。

4.调整后的各支部组织召开党员大会，进行差额选举，选举时有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四。选举时采取无记名投票方式，从4名委员候选人中选举产生3名支部委员，候选人得到的赞成票超过实到人数的半数才能当选，选举结果以得票多少确定。

5.事务所支部依照“公推直选”程序进行，在无记名选出4名支委候选人后上报换届选举报告，机关党委对换届选举报告进行批复，会同党建指导员指导事务所支部召开换届选举大会。

（四）选举后工作

1.新当选的支部委员会召开分工会议，分工情况行文上报局机关党委。

2.局机关党委将各支部换届选举情况、委员分工情况向党组汇报后批复给各支部。

3.各支部做好工作交接，特别是入党申请书、积极分子、发展培养对象情况的交接。

4.支部换届结束后，机关党委将对行业党总支书记及行业党建指导员的调整提出意见。

5.机关党委将支部换届及行业党总支调整结果上报市直机关和省行业党委备案。

四、工作要求

做好党支部的换届选举工作，对于进一步加强基层党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，具有重要意义。

1.加强领导，精心组织。各支部要把这次换届工作作为基层党组织建设的一项重要工作摆上议事日程，充分发挥核心作用，认真研究，精心组织，周密安排，切实做好换届选举工作。

2.发扬民主，顾全大局。要认真做好宣传教育工作，各支部要发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届选举工作，确保换届工作顺利进行。

3.规范程序，科学运作。基层党组织换届工作是党建工作中的大事，要严格坚持候选人条件，认真贯彻德才兼备、注重实绩和群众公认的原则。要严肃党的纪律，严格贯彻执行党的民主集中制原则，严格按照《党章》等有关规定和相关程序进行换届，杜绝一切违纪行为。

党支部换届选举工作方案

篇二根据《XXX对基层党组织按期换届情况进行专项检查的通知》要求，根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，结合实际，制定党支部换届选举工作方案如下：

一、指导思想

党支部换届选举是支部政治生活中的大事，各党支部要以XXX为指导，贯彻落实XXX精神，落实全面从严治党要求，严格执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内规章制度，坚持民主集中制，选举出对党忠诚、个人干净、勇于担当的党内干部，为推动企业持续、健康、稳定发展提供坚强政治保证和组织保障。

二、组织设置

根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第八条规定：正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。各支部要严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定召开党员大会进行换届选举工作。

三、方法步骤

（一）会前准备

1.确定支部委员会委员候选人。支部委员实行差额选举，委员候选人由上届支委会按照比本支部现有支委人数多20%的比例确定候选人人数。

2.上报支部书记候选人名单。上届支委会讨论酝酿支部书记候选人，并将候选人基本情况报公司党委审查。

（二）实施选举

1.选举支部委员

①各支部要召开党员大会实施选举，当有选举权的到会党员数超过应到会党员人数的五分之四时会议方为有效。

②选举前，会议主持人应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺点向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作出负责的答复。

③

选举一律采用无记名投票的方式；选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排

列；选举设计票人、监票人。

④被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的党员人数的一半，始得当选；当选人多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。

2.选举支部书记

选出支委委员的党支部要召开本届支委会第一次全体会议，选举支部书记、安排委员分工。不设支部委员会的党支部直接召开党员大会选举支部书记。

（三）会后报告

各支部选出的委员，要报公司党委备案；选出的支部书记，要报公司党委批准。

四、工作要求

1.认真组织。各党支部要加强组织，周密安排，要以开展XXX学习教育为契机，组织党员系统学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等党内规定，使党员了解和掌握组织设置要求和换届选举的原则、程序，确保换届选举工作顺利完成。

2.发扬民主。各党支部在换届选举过程中，要充分发扬党内民主，严格执行民主集中制，尊重和维护党员的民主权利。

3.完成工作。请各党支部于10月20日前完成换届选举工作，并将选举情况、选举结果形成书面报告报公司党委审查、批准。

第三篇：社区党支部换届选举工作实施方案

为做好新一届社区党支部换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和省市区相关要求，结合街道实际，制定社区党支部换届选举工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，严格按照党章的规定和有关文件要求，把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事结合起来，着眼于社区改革、发展和稳定大局，贯彻党管干部和平等、竞争、择优原则，坚持积极稳妥、逐步推进的方法，把优秀人才选拔进社区党组织班子中来，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥基层党组织在社区建设、经济发展和社会事务管理中的领导核心作用，为加快建设青岛国际生态智慧城、促进街道经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、具体要求

（一）严格选举程序。社区党支部换届选举要严格按照规定的程序要求，在工委（区委）和街道党工委的领导下进行。任何组织和个人都不允许随意增减和更改选举程序，不允许把主观意图强加给党员和居民群众，不允许搞平衡照顾，不允许暗箱操作，切实保障党员的民主权利。

（二）明确选举办法。这次农村社区党支部换届选举，原则上采取党员民主推荐、群众民主推荐、街道党工委研究

推荐和党内选举的方式进行。提倡和鼓励逐步扩大社区党支部领导班子直接选举的范围。

（三）尽量精简职数。按照有利于加强社区党的建设和减轻群众负担的原则，合理设置干部职数。社区党支部成员一般设3职，最多设5职。常住居民在 100 户以下或党员人数不足7名的社区原则上可不设支部委员会，只设支部书记1职。新当选的社区党支部书记应依法参选社区居委会主任，其他社区党支部成员应依法参选社区居委会成员，最大程度的提高社区“两委”成员交叉任职比例。社区党支部成员因特殊原因不宜参加社区居委会选举的，由街道换届选举工作领导（指导）小组报区社区党组织换届选举工作办公室同意。街道农村社区党支部书记、居委会主任“一人兼”的比例应达到80％以上，农村社区“两委”成员交叉任职比例应达到60％以上。社区党支部成员中不得有夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹同时任职。

（四）进一步优化社区党支部班子的年龄和文化结构。新参选的社区党支部成员候选人一般应具有高中（中专）以上文化程度，年龄一般不超过55周岁，党支部书记一般不超过45周岁，特别优秀的，年龄可适当放宽。要注重选拔优秀年轻干部、优秀妇女党员进入社区党支部班子，提高他们在基层党支部领导班子中的比例。

三、标准条件

社区党支部成员候选人应具备以下条件：

（一）政治素质高，立场坚定，对党忠诚，在思想上、政治上和工作上能够与上级党组织保持一致，贯彻上级的决议指示全面、坚定、有力；

（二）文化水平高，具有履行岗位职责应有的知识和能力，社区党支部书记应具有较高的文化水平；

（三）群众威信高，品行端正，办事公道，热爱社区事业，密切联系群众，得到多数党员群众认可；

（四）发展能力强，思想解放，勇于创新，能带头致富，带领居民群众致富，想干事、会干事、能干成事；

（五）服务能力强，热心为居民群众服务，维护居民群众的合法权益，能正确处理局部利益和全局利益的关系；

（六）协调能力强，善于用民主协商、示范引导和说服教育的方式开展工作，善于协调各方面关系，妥善化解矛盾，维护社区稳定；

（七）身体健康，精力充沛；

（八）党员组织关系在社区党支部的中共正式党员。有下列情况之一的，不得推荐为社区党支部成员候选人：

（一）政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德有明显缺陷，产生不良社会影响的；

（二）触犯法律法规，被司法部门立案侦查在侦查期内的；有刑事犯罪记录的；

（三）一年内受党内警告或严重警告处分的，两年内受

撤销党内职务以上处分的，受留党察看处分恢复党员权利后两年内的；

（四）2007年以来违反计划生育法律、法规超计划生育的；

（五）2007年以来参与和组织集体上访的；

（六）2007年以来因赌博、嫖娼、盗窃、斗殴被行政拘留、劳动教养的；

（七）因侵占集体资产或群众利益受到组织处理的；

（八）不按上级要求做出党员公开承诺，党员评议不合格的；

（九）因身体健康等原因不能正常履职的；

（十）存在其他不宜担任社区党支部成员等方面问题的。

四、时间安排和方法步骤

这次社区党支部换届选举工作的总体安排是，自本方案下发之日起到今年4月底前完成面上的换届选举工作。按照严格程序、快速高效、保持稳定的原则，尽量压缩换届选举时间。社区党支部换届选举与第十届社区居委会换届选举统筹考虑，协调推进。新一届社区党支部换届选举工作由上届社区党支部组织实施。具体工作分为以下三个阶段：

（一）准备工作阶段

1.建立换届选举工作机构。成立街道党工委社区“两委”换届选举工作领导（指导）小组，对街道社区党支部换届选

举工作进行统一组织领导，领导小组下设办公室和指导（资格审查、考察）小组,负责本管区党支部换届选举工作的组织、规划、宣传、部署、协调、培训、现场指导和人选考察工作，及时协调处理选举过程中的问题。

2.搞好宣传发动。街道相关部门和社区要结合实际，通过编写发放宣传材料、召开党员大会和组织生活会等形式，最大限度地提高党员和群众知晓率，使社区党员、居民全面了解社区党支部换届选举工作的总体要求、标准条件、方法步骤。要特别注重教育农村社区党员和居民群众消除家族、宗族、派别的影响，公开公正地评议和推荐党支部成员推荐人选。

3.培训换届选举工作人员。街道党工委召开社区“两委”换届选举工作会议和培训会议，对选举工作进行动员部署，对街道社区党支部换届选举工作人员进行培训，使换届选举工作人员明确选举的目的和意义、指导思想、工作要求和操作程序。

4.确定党支部成员职数。社区党支部委员会召开会议，按照规定的条件和要求，根据街道党工委指导意见，研究提出新一届党支部成员的职数、任职条件等事项，报街道党工委核准。

5.制定换届选举工作方案。街道党工委在对社区“两委”班子整体状况、社区干部德、能、勤、绩、廉以及群众思想状态进行深入细致调查摸底的基础上，制定街道社区党支部

换届选举工作实施方案，报区社区党组织换届选举办公室。各社区党支部要广泛听取党员和居民代表的意见，结合各自实际, 研究确定换届选举时间、方法、步骤，在此基础上制定出本社区党支部换届选举工作方案，报街道换届选举工作领导（指导）小组办公室批复。

（二）提名候选人和选举阶段

1.公开报名，资格审查。由街道换届选举工作指导（资格审查、考察）小组和社区党支部共同组织做好报名工作，按照规定的标准和条件，认真进行资格审查。

2.推荐候选人初步人选。社区党支部分别组织党员和群众召开民主推荐会，推荐候选人推荐人选。党员推荐会应组织全体党员参加，与会人数应不少于有表决权的党员总数的五分之三。参加推荐的群众代表数与有表决权的党员数的比例不低于1:1，根据公平合理原则抽签决定。推荐时设立秘密写票处，确保党员和群众代表填票、投票不受他人干扰。党员推荐和群众推荐分别按照60、40的分值加权计算得分，合并计算的总得分由高到低依次排序，并当场公开。街道党工委结合考察情况，按照多于应选人数百分之二十的数量，研究确定推荐候选人初步人选，并进行公示，时间不少于1天。

3.大会选举，审批备案。由上届支部委员会主持召开社区党员大会，组织党员酝酿讨论经街道党工委确定的社区党支部成员候选人初步人选，确定正式候选人，然后进行差额

选举，产生新一届党支部委员会。社区党支部书记、副书记由新产生的社区党支部委员会等额选举产生。正式选举结果在社区公示后报街道党工委审批，报工委（区委）组织部审核备案。

4.实行直接选举产生党的支部委员会书记、副书记和委员的，按照《青岛市党的基层组织实行直接选举方式产生领导班子成员暂行办法》规定执行，报区社区党组织换届选举工作办公室备案。

城市社区党支部书记由街道党工委提出候选人，提交党员大会直接选举。

（三）总结完善阶段

1.健全组织，制定规划。换届选举结束后，社区党支部名称统一为“中共xx市xx区委xx街道xxx社区支部委员会”。街道党工委指导各社区党支部进行班子成员内部分工（原则上社区妇联主席、综治办主任由社区“两委”成员兼任）。各社区党支部要制定任期三年的发展规划和工作计划。

2.组织任命，总结建档。经公示无异议的，由街道党工委适时行文公布新当选的社区党支部领导班子成员。街道党工委、社区党支部分别对换届选举工作认真总结，做好各类材料的整理归档，并分级上报有关表格和换届选举工作总结。

3.教育培训，适应角色。换届选举工作结束后，组织各

社区党支部书记参加工（区）委组织的支部书记集中培训。街道党工委负责搞好社区党支部其他成员的集中培训。

五、保障措施

（一）加强对换届选举工作的组织领导。社区党支部换届选举是街道广大社区党员和居民群众政治生活中的一件大事。各党支部要高度重视，切实加强组织领导，把换届选举作为当前的工作重点，针对选举过程中可能出现的各种情况，提前制定切实可行的预案或对策，把工作做早、做深、做细、做扎实，确保平稳实现新老班子的更替。

（二）严格程序，依法办事。社区党支部换届选举工作涉及面广、政策性强、时间紧、任务重、要求高，各党支部务必认真准备、精心组织、严格执行有关规定和程序，依法办事，认真做好每个环节的工作。禁止弄虚作假、欺上瞒下。对违法违纪行为，将严肃查处，决不姑息迁就。

（三）做好维护稳定工作。换届选举期间，各社区党支部要高度重视信访工作，及时交流情况，沟通信息。街道每天安排人员进行接访，设立投诉举报电话，负责解答党员和群众提出的政策和程序问题。对工作中出现的问题要及时解决，难以解决的，要及时上报。对因解决问题不及时、不得力而引发群体性事件或造成不良影响的，要追究相关人员的责任。要做好落选人的思想工作。

（四）严肃换届选举工作纪律。要切实加强对党员群众的纪律教育，严格按法定程序组织换届选举工作。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报票数

等手段，以及利用宗族宗教势力等破坏、妨碍选举的，依法严肃查处；对以不正当竞争手段参选的，一经发现即取消参选资格，已经当选的，宣布当选无效；违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

附件：

1.xx街道党工委社区党支部换届选举工作指导（资格审查、考察）小组名单

2.xx街道党工委社区党支部换届选举工作配档表 3.xx区社区党组织换届选举工作规程及政策解答（见手册）

第四篇：2019年街道党支部换届选举工作实施方案

2019年街道党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举；如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准；延长期限一般不超过一年。根据实际情况，非村（街道）党支部委员会一般每届任期三年。支部委员会任期届满时，应及时进行改选；不设支部委员会的党支部，也根据上述规定，按期换届党支部书记。若需延期或提前进行换届选举，应报镇党委批准。如因工作调动及其他原因，造成党支部委员出现缺额时，应按有关规定进行补选。结合XX镇实际情况，制定以下实施方案，具体如下：

一、党支部换届范围

政府机关党支部、老干部党支部、社会事业服务中心党支部、便民服务大厅党支部、农业综合服务中心党支部、农经水利党支部、计划生育办公室党支部、国土所党支部、林业站党支部、公安派出所党支部、卫生院党支部、平田电站党支部、黄河水电总站一级站党支部、黄河水电总站二级站党支部、黄河水电总站三级站党支部、食品站党支部、供销社党支部、兰花协会党支部、安徽汇峰建筑工程有限公司党支部、万佛山农业综合开发有限公司党支部和七星学校党支部。

二、拟定各党支部换届时间

2019年9月23日——2019年10月15日。

三、党支部委员设定职数

正式党员7人以上的党支部，设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成。

正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记，不设党支部委员会。

四、党支部换届步骤

（一）选举前的准备工作

1、召开党支部委员会或支部大会学习上级文件、研究布置换届。

2、向镇党委提出书面请示。请示的主要内容：一是召开党员大会进行选举的时间；二是下届党支部委员会组成人员的名额；三是选举办法及差额选举的比例；四是候选人预备人选名单。

3、酝酿推荐候选人：实行差额选举。酝酿推荐候选人的差额比例不低于20%

。其推荐方法如下：支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定；不设委员会的党支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人。

4、召开支部委员会或支部大会研究换届的筹备事宜。进行换届选举的请示经镇党委批准后，即可筹备党员大会，起草并讨论支部委员会的工作报告、选举办法和会议议程，进行选举工作的宣传教育、印制选票等。

5、准备就绪后及时向镇党委汇报，经镇党委同意后，党支部即可召开选举大会进行正式选举。

（二）召开支部党员大会选举

会议议程如下：

1、开幕式：大会主持人向全体党员报告党员出席情况，宣布党员大会开始；全体起立，奏《国歌》。

2、作党支部工作报告、并通过工作报告。上届支部委员会负责同志作上届党支部工作报告；通过支部党员大会关于支部委员会的工作报告。

3、选举新一届委员会委员。

(1)清点人数和确认选举资格。会议主持人在宣布开会前，应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到会人数4／5，会议有效，否则改期进行。

(2)通过选举办法。在支部党员大会正式投票选举前，应以举手表决的方式通过选举办法。

(3)通过监票人、唱票人、计票人名单。监票人、唱票人、计票人必须经大会全体党员表决通过。

(4)公布候选人名单并介绍候选人情况。正式选举前，应向支部党员大会公布下届支部委员会候选人名单，并如实介绍候选人的推荐过程和逐个介绍候选人的基本情况。

(5)检查票箱，分发选票。选票只发给到会的有选举权的党员，多余的选票应封存。

(6)填写选票。选举人应按照大会通过的选举办法中的规定填写选票。

(7)投票和清点选票。首先由监票、唱票、计票人员投票，接着到会党员按坐席顺序依次投票。然后由监票人开票箱，当众清点收回的选票数。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票多于投票人数，则选举无效。清点结束后，由会议主持人向党员大会报告清点结果。

(8)计票。即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，以统计每个人的得票数，并按照规定确定支部委员会委员当选人的名单。被选举人得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，才能够当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当被选举人得赞成票超过半数的人数少于应选名额时，对不足的名额另行选举；如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举，在选举中非候选人得票数超过半数，按得票多少的顺序在应选人数范围之内的，应为有效，并当选。被选举人得票刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。

(9)宣布选举结果。监票人首先向党员宣布收回的选票数、有效票数、废票数；公布候选人、另选人分别得赞成票数。然后由会议主持人宣布当选的支部委员或支部书记名单，并说明当选名单需报请镇党委批准后生效。选举结束后，选举工作人员将选票清点密封，交新产生的支部委员会归文书档案保存。

4、闭幕式。全体起立，唱(奏)《国际歌》；宣布大会结束。

（三）后续工作

1、支部党员大会选出新一届支部委员会后，由镇党委派人（非村（街道）党支部换届选举指导组组长）主持召开第一次委员会，选举党支部委员会书记，并协商确定各支部委员的分工。

2、支部委员会第一次会议之后，应立即向镇党委报告党员大会选举情况和支部委员会第一次会议选举结果。选举报告要写明选举大会召开的情况，应到会人数，实到人数，选举结果及每个人得票数，报镇党委批准后向全体党员宣布。

3、谈话。由镇党委领导（非村（街道）党支部换届选举指导组组长）进行任职前谈话，加深对做本支部党的工作的重要意义的认识，明确工作职责要求，进一步掌握做好本支部党的工作的基本知识。

第五篇：社区党支部换届选举工作实施方案

社区党支部换届选举工作实施方案

根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，经前进路社区党总支委员会研究，结合本社区实际情况制定前进路社区党支部换届工作实施方案如下：

一、社区党支部配备要求

1、职位职数：

前进路社区党总支设2个党支部。

此次党支部换届选举设支部书记1名、副书记1名、委员3名。

2、参选范围：

党组织关系在本社区的全体正式中共党员。

3、任职条件：

（1）理想信念坚定、宗旨观念强、认真贯彻执行党的路线方针政策、自觉学习实践科学发展观、遵纪守法、廉洁奉公、具有较强的事业心和责任感。

（2）群众观念牢固，尊重群众意愿，维护群众利益，工作作风民主，办事公道正派，善于做新形势下群众工作。

（3）服务群众能力强。

（4）有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力。

二、换届选举的方法和步骤

1、成立社区党支部组织换届选举领导小组，负责协调本社区党支部换届工作相关事宜。

2、宣传动员，召开党员大会、居民代表大会，通过宣传栏、公

示栏、公告栏把“公推直选”的目的、意义、程序、办法等广泛宣传，激发和调动党员群众关心、支持、参与公推直选热情。

3、正式选举

（1）、大会选举采用无记名投票方式和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。

（2）、正式选举时，有选举权的到会党员必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。

（3）、选票上的候选人名单按姓名笔划为序。党员对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。赞成的，在其姓名后边的小方格内划“√”；不赞成的，在其姓名后边的小方格内划“×”；弃权的，不划任何符号；另选他人的，在“另选他人”栏内写上另选人的姓名。一张选票所选的人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的作废。

（4）、选举人不能写选票的可以由本人委托非候选人按选举人的意愿代写。因故未出席会议的党员，不能委托他人代为投票。

（5）、收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

（6）、选举结果。候选人得赞成票数超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果票数相等，无法确定谁当选时，应就票数相等的被选举人，再次投票，得赞成票多者当选。如果得赞成票超过半数的人数达到组成党总支的法定人数，但少于应选名额

时，征得多数党员的同意，可以减少名额，不再进行选举。

（7）、选票一律用钢笔或圆珠笔填写，符号要准确，位置要正确，选举人将选票填好后，由本人投入票箱。

（8）、大会投票结束后，应当场计票，并公布选举结果。

（9）、社区党支部选举领导小组收集好本届党支部换届选举有关资料进行存档。