太白九年制学校毕业年级教学质量奖惩办法

第一篇：太白九年制学校毕业年级教学质量奖惩办法

太白九年制学校毕业年级教学质量奖惩办法为了充分调动广大教师教育教学工作的积极性，建立学校工作的激励机制，鼓励先进，激励后进，努力提高我校教育教学质量，根据市、县有关文件精神，结合我校的教学实际，特制定本办法：

一、九年级毕业会考质量奖惩办法：

1、教学质量目标奖惩：

（1）、九年级毕业会考学校全科合格率排名成绩进入全市前30名或全县第一名，科任教师每人奖励500元，进入全市前40名或全县第二名，科任教师每人奖励300元，进入全市前50名或全县第三名，科任教师每人奖励200元，2、单科教学成绩奖惩：

（1）、全合率进入全县前三名：

①、毕业会考成绩全合率进入全县前三名，单科不予以处罚（除单科影响全合外）。

②、单科及格率获得全县第一名奖励1000元、获得全县第二名奖励800元、获得全县第三名奖励600元；

（2）、全合率未进入全县前三名：

①、奖励在（1）②的基础上减少200元，②、单科及格率全县倒数第一名处罚500元、倒数第二名处罚300元、倒数第三名处罚200元；倒数第四名处罚100元

（3）、单科影响全和：

英语、数学单科影响全合每人次处罚20元、物理、化学单科影响全合每人次处罚30元、语文单科影响全合每人次处罚50元；

3、思品、历史、地理、生物暂时按非毕业年级教学质量奖惩制度执行。

二、六年级毕业学业检测质量奖惩办法：

1、教学质量目标奖惩：

（1）、六年级毕业学业检测质量成绩全合率进入全县第五名（按乡镇）或全县前十名（按校），科任教师每人奖励50元，每前进一个名次追加10元。

2、单科教学成绩奖惩：

（1）、全合率进入全县第五名（按乡镇）或全县前十名（按校），①、六年级毕业学业检测质量成绩全合率进入全县第五名（按乡镇）或全县前十名（按校），单科不予以处罚（除单科影响全合外）。

②、单科及格率（按校）获得全县第十名奖励100元，每前进一个名次追加20元；

（2）、全合率未进入全县第五名（按乡镇）或全县前十名（按校），①、奖励在（1）②的基础上减少100元，②、单科及格率全县第十五名处罚50元、每后退一个名次追加10元；

（3）、单科影响全和：

英语、数学单科影响全合每人次处罚10元、语文单科影响全合每人次处罚20元；

2013.7.13

第二篇：玉碗泉学校教学质量奖惩办法

玉碗泉学校2013—2014教学质量奖惩方案

一、指导思想： 为全面推进素质教育，弘扬质量第一的主旋律，加强过程管理，强化质量意识、竞争意识，全面提高我校教育教学质量，特制定《玉碗泉心学校教学质量奖惩方案》。

二、奖惩办法：

学校奖惩：

1、小学毕业班教师个人奖惩： 小考全区学科第1~3名奖200元，2、1~5年级考取学区前三名，老师奖励100元。

三、保障措施：

1、资金来源：教师总绩效工资30%，如不足由公用经费调剂（工勤人员除外）。

2、单位倒数的校长不调动、不晋职、不评先，考核不定优秀等次，单位全镇倒数第一的校长，在全镇教师会上向全镇教职工阐明情况，连续两年单位综合成绩倒数第一的学校校长，免去校长职务。

3、成绩倒数第一和第二的教师不调动，不晋职，不晋级，不评先，考核不评优，并对全镇位居倒数后二名的教师由条件好的学校调往条件差的学校任教。

4、严肃考风考纪，各类考试，阅卷中出现组织失误、教师工作失误，均对其奖或惩的总金额的20%进行惩处。

5.各校要强化教学过程管理，结合学校实际，制定具体科学的考评细则，把教师总绩效工资30%与教学常规挂钩。

玉碗泉学校

2014年3月

第三篇：教学质量和特殊贡献奖惩办法

教学质量和特殊贡献奖惩办法

1、教育总支奖惩制度不与本办法发生关系，但相关数据以总支提供的数据为准。

2、平均成绩居全镇顺数三位分别奖200、100、50元；以上期末成绩为基准，每升一位奖50元，后退一位且分差降低惩50元。一年级新生居全镇顺数三位的，加奖100元。

3、总分进入全镇优生行列，一人次奖励班级40——60元。

4、后30﹪排位居全镇顺数三位分别奖200、100、50元；倒数一位且分差降低惩50元。每前进一位奖励50元。

5、班级排位居于全镇顺数三位分别奖班主任200、100、50元。

8、在学科教学中取得重大突破，或者在弱科教学中取得显著进步者，可以进行200—500元的特别奖励。

9、总奖金控制在8000元内。若超过则按比例降低，如果经济允许可以实发。

10、非统考科目按《xx学校非统考科目评价办法》进行奖惩。

11、以上所有奖惩均要求建立在比较真实的统考基础上，若出现严重成绩失真问题，则本办法不执行。

第四篇：教学质量和特殊贡献奖惩办法

XX秋教学质量和特殊贡献奖惩办法

1、教育总支奖惩制度不与本办法发生关系。

2、以上期末成绩为基准，学科平均成绩位次每上升一位奖50元。

3、学科成绩居全镇顺数三位分别奖300、200、100元；倒数一、二位惩100、50元，但分差在三分内不惩。

4、总分进入全镇优生行列，一人次奖励班级20——30元。

5、奖惩科目为全镇统一阅卷的语、数、英学科。

6、一年级主课教师奖金享受单位内参奖教师的平均奖金。

7、非统考科目专职教师享受参奖教师平均奖金的三分之一。兼职教师享受五分之一。

8、在学科教学中取得重大突破，或者在弱科教学中取得显著进步者，可以进行200—500元的特别奖励。

9、总奖金控制在1XX元内。若超过则按比例降低，如果经济允许可以实发。

10、以上所有奖惩均要求建立在比较真实的考试基础上，若出现严重成绩失真问题，则本办法不执行。

第五篇： 太白九年制学校安全知识竞赛活动实施方案

太白九年制学校安全知识竞赛活动实施方案为了进一步增强我校师生的安全意识，普及安全常识，提高防范能力，有效防止安全事故的发生，按照县教体局安排，我校决定在本校师生中开展安全知识竞赛活动。现将有关事宜通知如下：

一、内容形式

比赛分初中组、小学组，试题内容以市教育局配发的安全教育、心理健康教育和法制教育材料为主，其他安全知识为辅，进行命题，全面检查学生安全知识掌握情况。比赛分三环节：

1、初赛初赛由班主任在班级自行组织，最后选取两名同学上报政教处。

2、预赛选取的学生参加由学校组织的预赛，最后小学和中学各取两名同学上报县教体局。

3、决赛总共选派四名同学参加由县局组织的决赛。

二、参赛办法

1、预赛分三步：第一步共10题，答对得分，错不扣分；第二步共10题，答对得分，答错不扣分；第三步为抢答题总共十题，答对得分，答错扣分。

2、答题选手分为一号位和二号位，一号位答第一步，二号位答第二步，第三部两人均可答。

三、奖项设置

本次比赛设团体奖和个人奖，团体奖各一名，个人奖分别取各组积分前三名。

四、具体安排

时间：待定

地点：教学门前

特邀评委：孙浩高志一陈新伟张勇王华马金平侯杰特邀主持：陈远芳

音响设备：陈兰甲

会场布置：

评分员：时宝宝卓长江

摄制及简讯：梁鹏举

参赛班级：小学组四至六年级中学组七至九年级