供电支公司2004年党支部工作总结（本站推荐）

第一篇：供电支公司2004年党支部工作总结（本站推荐）

阳高供电支公司行政党支部发挥战斗堡垒作用

2011年，阳高供电支公司行政党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕企业安全生产、优质服务这一主线，以创国家一流供电企业为目标，不断深入开展党建和思想政治工作，切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，为支公司顺利完成全年各项工作任务，提供了坚实可靠的保证。

（一）维护支部领导班子的团结稳定、继续保持和发扬电力事业领头羊的精神；

去年2月，支公司党委顺利完成了人事调整工作，为支公司党组织注入了新鲜的血液。如何继承发扬优秀传统，继续保持行政支部领导班子的团结稳定，充分发挥支部领头羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通过工作的不断磨合，同行政很快建立起互助互信、团结合作的紧密关系，成为了带领支公司的航船搏击市场风浪，通往胜利彼岸的舵手和领航员。

行政支部始终坚持与分公司党委、阳高县县委思想上保持高度的一致，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织有关指示精神，组织全体党员和职工群众积极地、创造性的开展工作，为支公司的各项工作的顺利开展提供了可靠的思想保证。支部内部分工明确，能认真贯彻民主集中制的组织原则，坚持和维护集体领导和个人分工相结合的原则，支公司的重大问题都经集体讨论决定，做到了

公正、公开，保证了党员职工队伍的团结、稳定。

（二）不断完善基础工作，创造性地开展支部党建工作

行政党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚。党费收缴做到了及时无误。

（三）大力加强党风廉政建设，全面开展行风评议和纠风工作

行政党支部认真落实党风廉政建设责任制，认真开展反腐败斗争。根据上级党组织的要求，结合支公司的工作特点，党支部紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教育以及纠风专项治理工作，不断提高支公司党员领导干部的反腐拒变意识和廉洁自律能力，党风廉政建设成为支部党建工作的重点，党政领导身先士卒，开通了经理、书记信箱，主动接受广大职工社会各界的舆论监督。内有严密的组织机构和责任分工，外有严厉的监督机制和监管手段，为支公司树立“为民、务实、清廉”的行业新风，保证党风廉政建设顺利进行奠定坚实的基础。为把行评工作引向深入，引导社会各界群众参与行风评议和单位双评工作，为全县的经济建设创造良好地软环境，支公司多次参加了由县纠风办、行评办举办的行风评议大型群众性宣传咨询活动，主动接受社会监督，收到了良好的社会效果。

（四）坚持正常的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设

行政党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每季

度一次。并做到会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视政治理论学习，专门聘请省委和县委党校专家上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大激发起全体党员干部政治理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的政治素质和理论水平。支部还在支公司全面开展“保持共产党员先进性教育”的活动，教育广大党员同志要为党旗增光彩，严于律己、规范言行，做职工群众信任的党员。

（五）积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用

行政党支部紧紧围绕“安全生产、营销服务”的中心工作，积极开展争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果，突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中，领导干部带头讲政治、讲学习、讲正气，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，广大党员以身作则、开拓进取，在各自岗位上分兵把口，关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗旨全面落实到具体的行动之中，在学习、工作中发挥了应有的先锋模范用。

（六）强化职工思想政治工作，有效增强企业向心力和凝聚力

行政党支部非常重视抓好基层职工的思想政治工作，教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容。通过支公司日益健全的网络、报纸、电视等宣传媒体，对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和政治理论学习活动。各基层班组坚持每周一次的理论学习活动，教育面达到了90%以上。支部还坚持开展思想政治工作研究、调查活动，结合自己的主管工作，联系工作实际，深入现场和班组开展思想政治工作调研，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和一线职工进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，许多对企业有益的合理化建议和意见被采纳，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。支公司一位职工不幸患癌症，病情危急，党支部发出了捐款倡议，号召支公司全体党员群众奉献一片爱心，广大干部职工争先恐后、涌跃捐款，短短几天就筹集到5万多元送到家属手中，表现了广大职工“一方有难、八方支援”的人道主义精神，充分显示出企业的巨大向心力和凝聚力。

（七）党政工团齐抓共管，企业管理工作再上新台阶

支公司党政领导紧紧围绕政府的富民强县战略，创建特色服务品牌，积极为地方经济服务，为阳高县经济的发展作出了巨大贡献，在工作中，行政党支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣传思想和树立良好企业形象中，起到了积极的引导和促进作用。针对当前缺电的紧张局面、党政领导多次走上街头就供电部门采取的措

施及开展节约用电活动进行公开宣传，受到了大家的普遍欢迎，全社会对缺电形势的了解和对供电部门工作的理解和支持。工会、共青团紧紧围绕支部中心开展针对性工作，多次组织举办了很多职工群众喜闻乐见的活动，大大丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，提高了职工修养，有力地促进了企业的两个文明建设。行政党支部精诚团结、齐抓共管，坚持标本兼治、纠建并举的方针，强化市场意识和服务意识，强化监督和深化改革，开创支公司两个文明建设的新局面，从安全生产、营销管理等多方面协助行政积极开展工作，将支公司的各项工作推上一个新台阶。

第二篇：支公司党支部党建工作总结

文章标题：支公司党支部党建工作总结

根据《分公司党委关于___年党建工作安排意见》，支公司党支部紧紧围绕业务发展这个中心，结合中国保监会、中国人保控股公司及中国人民财产保险股份有限公司确定的党建工作联系点的职责及要求，积极开展了形式多样、内容丰富、切合实际的党建活动。

一、高度重视，认真安排，合理部署。

支公司党支部高度重视和非常珍惜“基层组织党建工作联系点”这一行业党建组织工作的联系、了解形式，在工作中认真研究、及早安排。年初就确定了“围绕中心抓党建、加强党建促发展”的党建工作目标。为了实现这一目标，支公司党支部着重通过健全党务规章、完善党建制度、狠抓党建基础工作来落实。为此先后制定并完善了《党支部工作制度》、《组织生活制度》、《民主生活会制度》等十五个规章制度。创建并逐步完善了党员活动专栏，专栏中设有创建先进党支部的目标、党员教育的指导思想、党支部的重要任务、党支部班子自身建设标准等栏目。在上级党委和地方地方党委的帮助、指导下，先后修改、规范了党员管理和党务工作的程序，建立了党员花名册、组织生活纪录、党员党费收缴登记簿等，党员同志都能够积极按期缴纳党费。

支公司围绕中心工作，开展了形式多样、内容丰富、切合实际的各种党建活动。7月2日支公司组织全体党员到爱国主义教育基地----鸳鸯池，在鲜艳的党旗下，全体党员，表情庄严，共同重温了入党誓词，齐唱了《歌唱祖国》等传统革命曲目。嘹亮的歌声，表达了全体党员对中国共产党的崇敬和爱戴。在座谈中，入党新同志满怀豪情地表示；用毕生的实践活动来回报对党的热爱。11月初，支公司组织全体党员到__支公司的帮扶企业----__县白龙棉花工贸有限公司，现场观摩了消防官兵对棉花灭火的模拟演习，并与企业员工共同探讨了高风险业务的风险转嫁途径，与业主协商确定了最佳投保方案。通过对棉加企业的现场观摩与学习，通过与企业员工面对面的交流和感想，通过对工作环境、工资待遇、社会地位等方面的比较，有力地激发了全体党员的工作热情，十一月份，通过公司全体员工的努力，业务进度同比上升5.88，结案率较上月提高了9个百分点。

工作中，支公司合理地进行了业务工作与党建工作的灵活安排，避免了冲突，形成了合力；既促进了业务的发展，又加强了党建工作的基础。十一月份，__支公司党建联系工作情况加入到了中共__县委组织部的党建网页中，只要轻轻点击“因特网”就可查阅到__支公司的党建工作的相关栏目。

二、坚持原则抓党建，求真务实促发展。

支公司党支部在十六届四中全会结束后组织全体党员，认真学习了全会公报，党员同志人手一份结合工作实际的学习心得张贴在了党员活动专栏上。党支部侧重了日常工作中对党员的教育管理和引导监督。对于订在墙上，印在纸上的制度、规定，加强了日常考评力度。实行学习笔记按季度由支部负责人检查签阅的制度。一年来，党员中记笔记最多者已达3万字以上，平均记笔记在10000字以上。通过加强学习，增进党性实践活动，增强了党组织的感召力和吸引力，近期又有一位代理人员主动向党组织表达了积极加入组织的书面愿望，经支部会议、全体党员会议一致通过，确定该同志为入党积极分子，并按照发展党员的程序确定了联系人，便于与入党积极分子及时谈话，随时了解其思想动态，使其早日被吸纳到党组织。至年末支部共有党员9人，占支公司员工总数的56.25。

党支部非常重视对党员“三会一课”的学习形式，并按年初制定的《党员学习制度》的期限，及时组织党员进行“三会一课”活动。每次党课前，支部对党课的讲授内容和讲授形式安排的非常具体、详尽。一年来，通过组织全体党员观看反腐倡廉电视录相两次、聘请县委党校教师专题讲座一次、指定公司内部有专长者备课讲授等形式，共授课七次。授课内容充实，授课形式新颖，通过应用电化教学等手段达到了预期的目的。党支部每月按期召开一次支委会议，研究党务工作，拟定新的工作目标，研究落实目标的具体措施。每月召开一次以上的党员学习会议，集中学习党的方针、政策，了解地方党委的阶段性工作部署。近期结合县上安排的扶贫捐助活动，在支部全体党员会议上传达讨论后，党员同志纷纷踊跃慷慨解囊，为贫困家庭和困难职工献上了一片爱心。支部对于每年一度的班子民主生活会和党员民主评议会高度重视，同步进行。在召开民主生活会前，向分公司党委组织部上报民主生活会的步骤、程序，并邀请上级党委成员莅临指导的书面安排意见，待分公司党委批复后，在全体员工中广泛征询意见。经支部书记归纳整理后，向责任人面对面反馈、谈心，开展批评与自我批评。在此基础上，班子成员将共性问题整理成书面的自查报告。评议中，经过班子成员自查，民主评议，与会者评议等程序，最终由分公司党委对每个成员进行整体评价。班子民主生活会和党员评议会上，对他人的评议开门见

山，坦诚相待，起到了监督、促进，互相帮助、共同提高的作用，使党建工作的基础得到了进一步的加强。

支公司党支部及时组织党员开展“为党员自豪”的各种活动，充分体现了党员同志的先锋模范作用。今年六月份，面对“时间任务双过半”任务缺口30万元的情况下，党支部号召全体党员，“勇挑重担、共度难关”。共产党员王占国同志主动请缨，自我加

压10万元，并最终完成了任务。在他的带动下，党员同志，纷纷主动要求增加任务，通过不懈地努力，在6月30日前，党员同志完成了各自主动要求增加的任务，使支公司的“双过半”顺利实现。“七?一”前王占国同志被分公司党委授予“优秀共产党员”荣誉称号。

三、抓党员工程建设，塑企业服务形象

__支公司党支部，针对党员人数多，党员同志分布在重要工作岗位的现状，狠抓了以党员活动为中心的六项工程建设。一是形象工作程建设。从支委成员到党员同志，严格自律、勤政为司，共同向保户作好服务工作，塑造人保形象。保户进门有迎声，问有答声；夏季备有饮水设备。公司营业场所窗明几净、标志醒目、各种示意图完整齐全。宣传折页、条款资料准备就绪。员工上岗着装统一，挂牌服务，待人接物严格按照《员工行为准则》行事，让保户在员工一站式服务中感受温暖。通过到位的服务，今年车辆承保数量比上年增长58.6。二是素质工程建设，党支部通过加强政治理论学习，不断提高全体党员的政治觉悟。政治觉悟也是党员责任心的内涵。支公司连续四年以超额完成任务的业绩完成了上级党组织交给的光荣使命，也表明__支公司是一个经得起考验的、有较高素质的集体。三是示范工程建设。在___年初的任务分解中，支委成员承担了191万元的任务，占公司业务量的30.5；全体党员承担计划任务占支公司总业务89.1。在一些临时性的劳动竞赛任务或阶段性目标任务分解时，领导干部、党员经常是一般群众的2倍、3倍。在理赔现场查勘中，危险路段、夜晚出现场一般是领导、党员先行。在荣誉或福利面前党员干部过于迁让。在福利分配中，历年来，支公司上下一个标准，一律一视同仁。四是核心工程建设，全体党员是__支公司的核心，而党支部又是核心中的核心。通过支委会统一思想认识，及时沟通各自的观点，起到了在班子建设上、队伍建设上、公司建设上的核心作用。在党支部的带领下，党建工作逐步迈上了规范化的路子。五是阳光工程建设，党支部对重大决策，党员民主评议，入党积极分子的评议等都进行了公开、公示。在员工工作目标责任制考核中，明确规定了党员有义务按期提出合理化的建议。支公司实行了政务决策公开，财务支出公开，业务赔付公开。通过阳光工程建设活动，领导之间、党员之间、员工之间关系更坦然了、更融洽了，相互间多了几分关爱和理解，在业务发展上充分利用各自的长相帮助他人。六是基础工程建设，支公司的业务经营管理经过几年的常抓不懈，已经夯实了基础；公司行政管理上，通过严格的规章制度，完善的监控体系，陆续步入了正规；党务工作通过结合业务经营管理开展，得到了加强，通过充实党建活动和内容，健全了规章制度和相关登记资料,完善了监督机制和各种会议资料,正在步入规范化

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第三篇：供电支公司2004年党支部工作总结[推荐]

2004年党支部工作总结

2004年，*县供电支公司党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕企业安全生产、优质服务这一主线，以创国家一流供电企业为目标，不断深入开展党建和思想政治工作，切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，为支公司顺利完成全年各项工作任务，提供了坚实可靠的保证。现将支部主要工作总结如下：

（一）维护支部领导班子的团结稳定、继续保持和发扬电力事业领头羊的精神；

今年1月，支公司党支部顺利完成了人事调整工作，为支公司党组织注入了新鲜的血液。如何继承发扬优秀传统，继续保持支部领导班子的团结稳定，充分发挥支部领头羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通过工作的不断磨合，同行政很快建立起互助互信、团结合作的紧密关系，成为了带领支公司的航船搏击市场风浪，通往胜利彼岸的舵手和领航员。

支部始终坚持与分公司党委、*县县委思想上保持高度的一致，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织有关指示精神，组织全体党员和职工群众积极地、创造性的开展工作，为支公司的各项工作的顺利开展提供了可靠的思想保证。支部支委内部分工明确，能认真贯彻民主集中制的组织原则，坚持和维护集体领导和个人分工相结合的原则，支公司的重大问题都经集体讨论决定，做到了公正、公开，保证了党员职工队伍的团结、稳定。

（二）不断完善基础工作，创造性地开展支部党建工作

党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚。党费收缴做到了及时无误。党员调动组织关系按时接转，党建网络建设形式新颖，内容充实，做到了动态管理，按分公司党委要求精心设计了党支部网页，并及时更新主页内容，准确反映支部工作动态。党支部网页做到了新颖、实际，有内容、有创意，使基层支部党建工作符合时代发展的要求。

（三）大力加强党风廉政建设，全面开展行风评议和纠风工作

党支部认真落实党风廉政建设责任制，认真开展反腐败斗争。根据上级党组织的要求，结合支公司的工作特点，党支部紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教育以及纠风专项治理工作，并通过对支公司党风廉政监督网络的健全和完善，不断提高公司党员领导干部的反腐拒变意识和廉洁自律能力，党风廉政建设成为支部党建工作的重点，党政领导身先士卒，开通了经理、书记信箱，主动接受广大职工社会各界的舆论监督。内有严密的组织机构和责任分工，外有严厉的监督机制和监管手段，为支公司树立“为民、务实、清廉”的行业新风，保证党风廉政建设顺利进行奠定坚实的基矗为把行评工作引向深入，引导社会各界群众参与行风评议和单位双评工作，为全县的经济建设创造良好地软环境，支公司多次参加了由县纠风办、行评办举办的行风评议大型群众性宣传咨询活动，主动接受社会监督，收到了良好的社会效果。

（四）坚持正常的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设

党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每季度一次。并做到会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视政治理论学习，专门聘请省委和县委党校专家上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大激发起全体党员干部政治理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的政治素质和理论水平。支部还在支公司全面开展“保持共产党员先进性教育”的活动，教育广大党员同志要为党旗增光彩，严于律己、规范言行，做职工群众信任的党员。

（五）积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用

党支部紧紧围绕“安全生产、营销服务”的中心工作，积极开展争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果，突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中

第四篇：供电支公司二○○四年党支部工作总结

供电支公司二○○四年党支部工作总

结

供电支公司二○○四年党支部工作总结2007-02-06 09:45:47

××××年党支部工作总结

××××年，县供电支公司党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕企业安全生产、优质服务这一主线，以创国家一流供电企业为目标，不断深入开展党建和思想政治工作，切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，为支公司顺利完成全年各项工作任务，提供了坚实可靠的保证。现将支部主要工作总结如下：

（一）维护支部领导班子的团结稳定、继续保持和发扬电力事业领头羊的

精神；

今年月，支公司党支部顺利完成了人事调整工作，为支公司党组织注入了新鲜的血液。如何继承发扬优秀传统，继续保持支部领导班子的团结稳定，充分发挥支部领头羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通过工作的不断磨合，同行政很快建立起互助互信、团结合作的紧密关系，成为了带领支公司的航船搏击市场风浪，通往胜利彼岸的舵手和领航员。

支部始终坚持与分公司党委、县县委思想上保持高度的一致，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织有关指示精神，组织全体党员和职工群众积极地、创造性的开展工作，为支公司的各项工作的顺利开展提供了可靠的思想保证。支部支委内部分工明确，能认真贯彻民主集中制的组织原则，坚持和维护集体领导和个人分工相结合的原则，支公司的重大问题都经集体讨论决定，做到了公正、公开，保证了党

员职工队伍的团结、稳定。

（二）不断完善基础工作，创造性地开展支部党建工作

党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚。党费收缴做到了及时无误。党员调动组织关系按时接转，党建网络建设形式新颖，内容充实，做到了动态管理，按分公司党委要求精心设计了党支部网页，并及时更新主页内容，准确反映支部工作动态。党支部网页做到了新颖、实际，有内容、有创意，使基层支部党建工作符合时代发展的要求。

（三）大力加强党风廉政建设，全面开展行风评议和纠风工作

党支部认真落实党风廉政建设责任制，认真开展反腐败斗争。根据上级党组织的要求，结合支公司的工作特点，党支部紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教育以及纠风专项治理工作，并通过对支公司党风廉政监督

网络的健全和完善，不断提高公司党员领导干部的反腐拒变意识和廉洁自律能力，党风廉政建设成为支部党建工作的重点，党政领导身先士卒，开通了经理、书记信箱，主动接受广大职工社会各界的舆论监督。内有严密的组织机构和责任分工，外有严厉的监督机制和监管手段，为支公司树立“为民、务实、清廉”的行业新风，保证党风廉政建设顺利进行奠定坚实的基础。为把行评工作引向深入，引导社会各界群众参与行风评议和单位双评工作，为全县的经济建设创造良好地软环境，支公司多次参加了由县纠风办、行评办举办的行风评议大型群众性宣传咨询活动，主动接受社会监督，收到了良好的社会效果。

（四）坚持正常的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设

党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每季度一次。并做到

会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视政治理论学习，专门聘请省委和县委党校专家上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大激发起全体党员干部政治理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的政治素质和理论水平。支部还在支公司全面开展“保持共产党员先进性教育”的活动，教育广大党员同志要为党旗增光彩，严于律己、规范言行，做职工群众信任的党员。

（五）积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用

党支部紧紧围绕“安全生产、营销服务”的中心工作，积极开展争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果，突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中，领导干部带头讲政治、讲学习、讲正气，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，广大党员以身作则、开拓进取，在各自岗位上分兵把口，关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗旨全面落实到具体的行动之中，在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。

（六）强化职工思想政治工作，有效增强企业向心力和凝聚力

党支部非常重视抓好基层职工的思想政治工作，教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容。通过支公司日益健全的网络、报纸、电视等宣传媒体，对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和政治理论学习活动。各基层班组坚持每周一次的理论学习活动，教育面达到了以上。支部还坚持开展思想政治工作研究、调查活动，结合自己的主管工作，联系工作实际，深入现场和班组开展思想政治工作调研，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和一线职工进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，许多对企业有益的合理化建议和意见被采纳，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。支公司一位职工不幸患白血病，病情危急，党支部发出了捐款倡议，号召支公司全体党员群众奉献一片爱心，广大干部职工争先恐后、涌跃捐款，短短几天就筹集到万多元送到家属手中，表现了广大职工“一方有难、八方支援”的人道主义精神，充分显示出企业的巨大向心力和凝聚力。

（七）党政工团齐抓共管，企业管

理工作再上新台阶

支公司党政领导紧紧围绕政府的富民强县战略，创建特色服务品牌，积极为地方经济服务，为县经济的发展作出了巨大贡献，荣获县×××ד引资上项先进单位”和“服务地方经济先进单位“光荣称号。在工作中，党支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣传思想和树立良好企业形象中，起到了积极的引导和促进作用。针对当前缺电的紧张局面、党政领导多次走上街头就供电部门采取的措施及开展节约用电活动进行公开宣传，受到了大家的普遍欢迎，全社会对缺电形势的了解和对供电部门工作的理解和支持。工会、共青团紧紧围绕支部中心开展针对性工作，多次组织举办了很多职工群众喜闻乐见的活动，大大丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，提高了职工修养，有力地促进了企业的两个文明建设。

××××年，支公司接受了国电公司创一流检查，其严谨的工作作风、详实 的基础资料、完善的考核制度得到了上级领导的肯定。支公司紧紧围绕分公司提出的“提实力，争排头，三年再上一层楼”的宏伟目标，确立了支公司“面对成绩、寻找差距、稳中求进、争创一流”的奋斗方向，党支部将继续与行政保持良好的协作关系，精诚团结、齐抓共管，坚持标本兼治、纠建并举的方针，强化市场意识和服务意识，强化监督和深化改革，开创支公司两个文明建设的新局面，从安全生产、营销管理等多方面协助行政积极开展工作，将支公司的各项工作推上一个新台阶。

第五篇：应县供电支公司党支部总结

应县供电支公司党支部 2011年工作总结和2012年工作思路

今年以来，应县供电支公司党支部在应县县委的领导下，深入学习实践科学发展观，认真开展“创先争优”活动和学习型党组织建设活动，切实加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范作用，为全面提升“五新应县”建设水平，推进全县经济社会转型跨越发展发挥了重要作用。

2011年工作情况

一、强化学习，夯实基础，党的建设不断加强

1、积极打造“学习型”党组织，努力提高全体党员干部的理论水平。狠抓学习型党组织建设，努力把所学的理论知识和技能转化为推动公司和电网科学发展的强大动力。首先按照建设学习型领导班子的要求，突出抓好党支部中心组学习和党员领导干部民主生活会这两个环节，重点学习党的方针政策、宏观经济形势、行业发展趋势、企业改革发展中的重大问题等。特别是对党中央十七届五中、六中全会，中央经济工作会以及胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，省第十次党代会精神等，进行了深刻认真地学习并贯彻落

实。另外，还邀请了专家教授作了“十二五”规划与当前经济形势等专题讲座，并围绕公司重点工作、重大问题，进行深化理论学习和研究，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和最新知识武装头脑，坚定信念，提高素养，不断增强服务全县经济转型跨越的信心和决心。同时，深入实施了党员教育培训计划，大力开展党员技术比武和岗位练兵，提升党员队伍整体素质。组织全体员工认真学习江小金同志先进事迹，要求以江小金为榜样，全面争当电网先锋，提升自身对工作的专注度，提升创先争优意识。加强政工人员业务培训，为基层政工干部提供实践锻炼机会，促进政工队伍全面发展。

2、进一步规范组织发展程序，不断为党组织注入新鲜血液。在发展党员工作中，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展方针，从端正入党动机，注重工作表现，加强培养考察，严格发展程序等方面严把“入口关”，发展新党员 人，转正 人，同时，注重积极分子队伍的培养，引导生产骨干、专业技术人员向党组织靠拢，不断壮大积极分子队伍，党的组织建设进一步加强。

3、认真召开领导干部专题民主生活会，切实增强以人为本执政为民理念。支公司班子成员对照2011年

民主生活会主要议题，联系工作实际开展党性分析，对自己一年来在为民服务、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题进行了深刻剖析，针对征求到的党内外群众意见进行讨论，认真开展了批评与自我批评，提出了下一步改进措施和今后努力的方向。

4、扎实开展建党90周年纪念活动，努力营造浓厚氛围。围绕建党90周年，在“七一”前后，先后开展了党建成果展示、“我身边的共产党员”演讲比赛、“亲切的关怀”走访慰问活动、“学党章读党史强党性”党史知识竞赛、学习“右玉精神”等一系列丰富多彩、异彩纷呈的主题活动，扩大了覆盖面，增强了影响力，使公司里的广大党员干部增强了党性意识，激发了党建工作新活力。

5、不断加强企务党务公开，促进企业健康快速发展。充分利用已建立的规章制度、公开设施，有效发挥机制作用，继续采取上下联动，事前、事中、事后公开，形式上采取发文通报、会议通报、张贴专栏、橱窗、墙牌、政务公开窗口等形式开展政务、党务公开工作，对党务、政务、财务、人事任免、评先选优、工程建设等主要工作内容进行公开，公司政务公开统一规范，运行态势良好，干部职工、群众评议充分肯

定，政务、党务公开进一步推进了公司勤政、廉政建设。

二、精心组织，周密部署，“创先争优为民服务”活动扎实推进

公司把“为民服务创先争优”活动作为深入推进创先争优”活动的重要举措来抓，有力促进了深化“两个转变”、“三思三晋”工作方式和发展战略的实施。

1、加大宣传，营造氛围，使广大党员干部深入认识到“为民服务创先争优”活动的重要性。通过召开为民服务创先争优活动推进动员会，有效地统一了思想，营造了氛围。同时，建立了创先争优活动月报制度，按月编发《为民服务创先争优活动简报》，对各股站、各班组开展争创活动情况进行全面的宣传报道；在公司大楼上制作了 “推动转型跨越，建设五新应县”大型宣传标语，树立争创目标，展示应县供电支公司新形象。在营业厅、供电所悬挂了“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”等人性化的争创宣传标语；并充分利用营业厅电子显示屏，对国网公司供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”进行宣传，积极营造争创环境。

2、征求意见，公开承诺，积极解决群众关心 的热点难点问题。开展了“县城让生活更美好，电力让县城更亮丽”社会民意调查活动，广泛征求社会各界对电力发展、优质服务、和谐共建等方面的意见和建议，共收到各类意见和建议182条；组织营销人员深入到大用户、居民中开展服务满意度调查活动。同时，积极加强与地方政府部门的沟通与联系，将电网规划纳入全县经济发展的整体规划，同规划、同部署、同发展，加快建设坚强智能电网的步伐。

3、大力开展“三亮三比”活动，不断提升服务人民的能力和水平。通过亮身份比作风，不断巩固机关作风整顿成果，进一步改善了广大干部的工作作风；通过亮职责，比技能，向职工群众公开公司党支部、班子成员为民服务创先争优活动承诺，提升自己的能力和水平；三是亮承诺，比业绩，不断完善同业对标工作提升的措施，力争同业对标工作有所突破。

三、惩防并举，注重监管，党风廉政建设进一步加强

1、加强制度创新，持续完善惩防体系建设。通过更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，积极寻求源头治腐的着力点，拓展源头治理的空间，进一步完善具有我公司特色的惩治和预防腐败体系，完善了领导机制和工作机制，认真执行党风廉政

责任制;围绕推动“两个转变”工作，切实加强对公司重大决策部署贯彻落实情况的监督检查;把制度创新贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，完善党风廉政建设考评体系。

2、加强对权力运行的制约与监督，促进领导干部行为更加规范。以人财物管理为重点领域，以重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用为重点目标，实行全方位的监督，规范权力运行。不断发展党内民主，健全民主集中制，积极推行企务公开和办事公开制度。

3、深入开展廉洁从业教育，营造廉洁和谐的企业氛围。大力开展了“学制度、倡廉洁、保发展”活动，搞好示范教育。深化廉洁文化，力求在广度和深度上有新的拓展。通过组织开展“反腐倡廉知识竞赛”答题、《反腐倡廉10个热点问题》专题学习等活动，不断提高公司全体干部职工的宗旨意识和廉洁自律的自觉性。

4、认真落实党风廉政责任制，确保支公司安全稳定目标。紧紧抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个重点环节，落实“一岗双责”，促进“责任制”层层落实。把落实党风廉政建设责任制与生产经营管

理工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

5、进一步抓好效能监察，不断提高企业科学管理水平。对于发现的问题，能够及时上报，认真执行监察建议或监察决定，积极整改，及时完善制度，推动了公司的规范化管理和标准化建设。同时，结合工作实际，针对公司管理比较薄弱的地方，大力开展了专项效能监察，扎实开展了非招标物资采购和工程建设领域突出问题效能监察工作。

6、深化优质服务和行风建设，打造良好国网品牌形象。公司全体党员，以争做“四优”共产党员为标准，多渠道亮身份、多方式践承诺，多形式争先锋、多方位树形象。不断加强对供电服务全过程的监督检查，进一步完善了行风巡查机制，加强对基层站所明查暗访。加强与社会各界的沟通联系，重点查处吃拿卡要和利用职权谋取私利等问题及违规停电、无故拖延送电等行为，树立了供电营业窗口良好服务形象。

四、深化服务，构建和谐，精神文明建设扎实有效

1、扎实推进企业文化建设。以“奉献绿色能源、服务应县发展”为己任，以追求永续经营为目标，把推动应县经济社会转型跨越发展作为公司发展的根本

任务，并把国家电网公司核心价值理念生动地落实到电网建设、安全生产、经营管理、营销服务、反腐倡廉的各个环节，并用企业核心价值观规范员工言行，推进公司统一的优秀企业文化全面落地。通过宣传、倡导、示范、激励等多种方式，在公司内外营造了积极进取、和谐发展、健康向上的精神氛围，在社会各界树立了良好的电力企业形象。

2、积极加强宣传思想工作。充分发挥思想引领作用，加强形势任务教育和思想政治建设，以企业发展战略凝聚人心、鼓舞干劲，增强推动公司和电网科学发展的信心和决心。坚持对标管理和检查，推动思想政治工作虚功实做、精细考核、过程管控和目标到位，使宣传思想工作与中心工作交融互动、相得益彰。一年来，先后在省、市、县级报刊发表各类稿件50余篇，充分展示了我公司推动全县经济转型发展的良好形象。

3、努力建设和谐员工队伍。公司领导班子从思想、生活、安全健康等方面，对员工给予亲切关怀。在思想上，切实深入细致地开展思想政治工作，经常与员工沟通交流，了解其所需所盼，掌握其思想动态；在生活上，坚持为职工办实事、办好事，坚持公司领导班子成员联系困难户制度、建立困难职工救济制度、开展重大节日集体走访活动，向困难职工实行困难补助，从源头上帮助困难职工解决实际问题；在安全上，坚持“以人为本、关爱员工”的理念，把职工的生命健康权放在首位，建立健全职工教育培训、安全操作规程、员工持证上岗、工会监督管理等制度，并与各基层站所及各工程项目负责人签订“安全生产、综合治理”目标责任书，维护安全稳定大局。

4、不断加强职工民主管理。通过建立健全职工民主管理保障体系，保证职工的知情权、参与权、表达权和监督权。认真学习了《国家电网公司职工民主管理纲要》，大力宣传加强职工民主管理工作的重要意义，从下到上提高职工民主管理意识。充分发挥职工代表桥梁和纽带作用，广泛宣传并自觉贯彻公司的各项决策和部署，积极反映意见和建议，切实发挥模范带头作用，为推动公司发展贡献智慧和力量，增强了企业的凝聚力、亲和力和向心力，形成了政通人和的良好氛围。

5、深入开展主题实践活动。通过开展“道德模范”评选、“优秀站所”评选等活动，大力弘扬社会主义核心价值，宣传模范实践公司企业文化的共产党员和先进职工；深入开展主题实践活动，使精神文明建设虚

实结合，虚事实做；按照本文明创建标准进行职责分解，推动文明创建工作向深度和广度拓展；积极开展志愿服务，动员广大员工投身精神文明建设。

五、加强领导，全面推进，促进群团工作健康发展

1、工会工作。进一步发挥职代会的作用，切实加快推进公司技能人才队伍建设，挖掘和培养各类专业技术人才；积极倡导员工提合理化建议，切实保障和落实员工民主权利；坚持送温暖工作，班子成员深入到抢修第一线慰问员工，真正从行动上体现对员工的保护关心；为退休老同志发放慰问金，让他们感受到了公司的关心和组织的温暖。

2、女工工作。严格执行党的计划生育政策，签订落实了计划生育责任状，切实做到“三无一好”；把对女工的关爱渗透到每个家庭，进一步提高了女职工建功立业的主动性。

3、团青工作。坚持党建带团建，促进党团共建，发挥团组织的后备军作用，通过开展多项活动，增强了广大团员青年服务企业、服务社会的大局意识和责任意识。

公司党支部在2011年的工作中，虽然取得了良好成绩，但依然存在一些不足：一是党支部的学习制度、议事制度、考核制度还有待进一步健全； 二是对党员的政治理论学习民主生活抓得不到位，存在重工作、轻学习的倾向，教育形式比较单一，创新力度不够；三是创先争优活动中，部分党员承诺兑现不完全，带头服务能力不足，示范能力不强，学以致用还不够，参加活动不积极，思想觉悟不够高等。四是公司宣传工作需进一步加大力度。

2012年工作思路

1、坚持以科学发展观为指导，坚持在县委、县政府的正确领导下，进一步深入开展“创先争优”活动，推动党建工作发展，促进行风建设，提高服务质量。

2、以建设“四好”班子为重点，构建和谐电力、创建学习型组织为目标，有效建立“工作学习化、学习工作化”的良性机制，积极营造浓厚的学习氛围。

3、健全科学的议事和决策机制，实现党内生活的民主化、制度化。进一步完善和规范党组织参与公司重大问题决策的工作机制和保障制度，确保党组织的意见在重大问题决策中得到充分体现。

4、健全和完善党内外监督约束机制，确保领导水平和执政水平的提高。要进一步强化民主监督，切实开展领导班子及成员的民主测评工作；要强化纪律监督力度，建立强有力的监督机制。

5、加强党风廉政建设工作，进一步加强和完善惩防体系建设，不断增强公司全体党员干部拒腐防变的能力。

6、加强员工队伍的思想政治教育工作，全力维护企业及社会稳定发展，为公司的稳定健康发展及地方综治维稳工作作出表率和贡献。

7、进一步加强宣传工作，大力弘扬在服务全县经济社会转型跨越过程中涌现出来的优秀员工和先进事迹，激发广大党员干部服务地方发展的壮志豪情。

在新的一年里，公司党支部将按照县委、县政府的总体部署和要求，团结奋斗、开拓进取，以科学发展观为指导，不断探索和完善公司党建工作的有效方法和新机制，使公司党建工作服务于公司各项生产经营工作任务，全面深化“两个转变”，奋力建设一流电网、一流企业，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开