经济职能

第一篇：经济职能

经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的区别

1、经济调节

就是调节经济运行、推进经济发展。主要是运用经济手段、法律手段，并辅之以必要的行政手段调节经济活动。

最近几年，我国经济发展出现了新的变化，面临着新的形势，经济增长必须与扩大就业、稳定物价、保持国际收支平衡相协调，调控经济面临着更加复杂的局面。去年以来，国家多次提高银行准备金率，今年的经济工作会议，国家又调整了财政金融政策，这些都属于经济调节。

2、市场监管 就是推进公平准入，规范市场执法，加强对涉及人民生命财产安全领域的监管。由于我国社会主义市场经济制度还不十分完善，而企业追求利润最大化，市场上的一些违法犯罪行为时有发生，监管、规范市场秩序成为政府的重要职能。比如政府组织开展了打击制假售假违法犯罪活动、食品药品安全监管等。

3、社会管理

主要有强化政府促进就业和调节收入分配的职能，完善社会保障体系，健全基层社会管理体制，维护社会稳定。当前社会管理方面的重点，主要有促进就业，保护环境，维护治安和社会保障等。

4、公共服务

主要是着力促进教育、卫生、文化等社会事业健康发展，建立公平公正、惠及全民、水平适度、可持续发展的公共服务体系，推进基本公共服务均等化。加强政府公共服务职能，满足人民群众日益增长的对公共服务的需求，是政府以人为本，实现科学发展、可持续发展的关键措施。（这里面有关经济部分的公共服务就是经济建设职能中的公共服务）

这个职能与提供公共服务职能是有交叉的地方的，这个职能中的公共服务与提供社会公共服务有什么区别，其实他们是隶属的关系，这里的公共服务也属于提供社会公共服务的一部分。

第二篇：伊金霍洛旗经济商务局主要职能职责

伊金霍洛旗经济商务局主要职能职责

2009-12-28 11:01文章来源：经济商务局

文章类型：原创内容分类：其它

伊金霍洛旗经济商务局为主管全旗工业经济、推进工业化进程及商贸流通的旗人民政府工作部门。共有干部职工34人，其中局长1人，副科以上领导4人，主任科员3人，督查员3人，副主任科员2人,党员23人。

其主要职能：

一是监测指导。即监测分析全旗工业和商务经济日常运行，平衡协调主要生产要素，定期分析和预报预警。

二是行政执法。即贯彻国务院《生猪管理条例》、商务部《酒类流通管理办法》、鄂尔多斯市《室内装饰市场管理暂行条例》，促进全旗肉食品市场、酒类流通和室内装饰市场健康发展。

三是行业管理。即整顿与规范市场经济秩序，加强和改进行业管理，营造良好市场环境。四是服务协调。即对全旗各类工业企业及各类市场主体进行协调服务，协调解决企业发展过程中的相关问题。

主要科室：

内设6个二级股室，即综合办公室、工业经济运行办公室、商务办公室、家畜定点屠宰办公室、室内装饰检审站和节能监察中心。

（一）办公室 协调处理局机关日常政务工作，负责会议的组织、报告、文件以及机关管理制度的起草制订；负责新闻发布和宣传、机要、保密、保卫、档案、信访等工作；负责局机关固定资产管理；负责机构制度、机关人事工作。

（二）工业办 负责分析全旗工业经济运行，积极推进新型工业化进程和全旗工业统计工作.（三）商务办 负责酒类流通备案登记管理工作和成品油零售经营批准证书审验工作，并积极开展“家电下乡”销售网点网上备案工作，“万村千乡市场工程”，再生资源回收企业备案和市场运行监测。

商务办并负责招商引资工作，全面推荐我旗招商引资重点项目，吸引旗内外企业投资。

（四）定点屠宰办 依法监督检查全旗牲畜屠宰行业生产经营活动，指导审批定点屠宰厂的设置，组织对牲畜产品市场的监督管理，打击私屠滥宰不法行为，保证市场供应，保证生猪、牛、羊产品质量。

（五）室内装饰检审站 负责整顿室内装饰市场，室内装饰装修市场的监督管理工作，招投标监督，工程质量跟踪监督及图纸预决算审核，对装饰企业的资质审查、年检工作严格把关，并及时处理举报案件。

（六）节能中心 负责开展节能降耗工作，加大资源节约综合利用，推广节能技术和节能材料的应用，并对重点节能工程和重大节能项目进行监督管理。

第三篇：2018工会劳动和经济工作部职能

劳动和经济工作部

一、工作职责

负责组织开展劳动和技能竞赛活动，指导群众性劳动安全卫生活动，实施群众性经济技术创新工程，推动企业班组建设；负责落实市级以上劳模推荐、评选表彰和日常管理、服务等工作，以及市级以上五一劳动奖评选推荐工作；根据上级工会精神要求指导全区职工技术协作工作，开展选树推荐“工匠”工作；做好工会劳动保护监督检查，负责参加职工较大事故和部分一般事故以及严重职业危害的调查处理工作；负责组织企业班组和广大职工参加安全生产竞赛，并进行检查和指导，促进企业安全生产工作。

二、具体工作

（一）组织开展劳动竞赛

按照全区基层工会的实际情况，组织行业性、群众性的职工技能和技术创新竞赛，并给予一定奖励，具体步骤如下：

1、结合实际，制定方案。

2、组织宣传，指导实施。

3、选树典型，总结表彰。

（二）劳模（五一奖）推荐评选与表彰工作

1、推荐评选

劳模（五一奖）的推荐评选工作，要严格按照全总、省总和市总的要求和具体方法步骤，采取自下而上、逐级推荐、差额评选的方式进行上报，参选人应按照党组织、工会组织的隶属关系以属地为主推荐上报。具体方法和步骤：

（1）区总工会拟定评选方案，成立评选领导小组，组织全区工会组织会议，安排部署评选工作。

（2）基层工会民主推荐，需经单位职代会或居民、村民（代表）大会讨论通过；企业负责人需经工商、税务和环保等相关部门签署意见，机关和事业单位人员需征得组织和纪检部门审查同意后，进行申报。

（3）区总工会在规定的时限内，对申报的材料进行审核汇总，报区委常委会议讨论，通过后进行公示。

（4）组织填报申报表，提供相关佐证材料，向市总评选办上报区推荐人选的全部材料。

2、表彰宣传

（1）对获得国家、省、市先进模范集体、劳动模范称号的单位和个人进行表彰和奖励。

（2）按照上级要求，采取各种形式，组织对各级先进模范集体和劳动模范的事迹进行宣传。

3、管理与服务

（1）建立健全劳模档案。按照区域性管理的原则，建立各级劳模信息管理档案，掌握劳模的身体和生活等基本情况，对劳模的工作变动、退（离）休、亡故、单位撤并、荣誉称号撤销等情况，进行及时变更信息，并逐级上报备案，保证劳模动态管理的连续性和准确性。

（2）组织劳模体检、疗休养。按照全市统一安排，定期组织劳模体检、疗休养。

（3）发放困难劳模专项补助金

按照省、市有关《困难劳模专项补助资金发放通知》的具体要求，参照市总《困难劳模申报标准》（市总待发），组织各级工会和企事业单位进行区域性摸底排查，对符合申报条件的困难劳模严格把关。一是要派专人负责此项工作，深入调查，全面掌握，做到申报属实。二是要普遍建立困难劳模档案，保证佐证资料真实齐全。

（三）职工技术协作工作

1、选树推荐“工匠”

（1）制发通知，部署活动，民主推荐，申报材料。（2）成立组委会，审核材料，专家初评，拟定名单。（3）平台发布评选结果并公示，接受社会监督。（4）进行表彰奖励，向上级推荐。

2、开展职工技术创新和素质提升工作

（1）动员职工参加技能培训，开展“五小”创新和技术交流活动。

（2）引导开展岗位练兵、职业技能大赛、名师带高徒等活动。（3）指导创建劳模创新工作室，加强创新人才和成果评选活动。

（四）劳动保护工作

1、监督检查本地区企事业的劳动安全卫生工作，排查隐患，制止违章，督促整改。

2、依法参加职工伤亡事故的调查和处理，提出处理建议和意见。

3、强化形式多样的安全生产竞赛活动，培育典型、推广经验、表彰先进。

4、组织开展职工安全生产宣传教育和文化活动。

第四篇：发挥纪检监察职能 促进经济健康发展

发挥纪检监察职能 促进经济健康发展

深入开展党风廉政建设和反腐败工作是纪检监察的一项重要内容，是从源头上防止腐败的关键环节，是行使监督的前沿阵地，是“针对人、得罪人、处理人、教育人”的“苦”差事。怎样来当好这份差事，发挥纪检监察的作用，实施有效监督，从源头上治理腐败，不断促进供销经济发展，这是摆在我们面前的重要课题。为此，我县供销社纪检监察组织以科学发展观为统领，采取有效监督，加大防治力度，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，确保了全县供销经济又好又快发展，进一步促进了供销稳定发展大局。

一、抓住关键，注重宣传，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

抓好党员干部的思想政治教育工作，加强政治理论学习，既是我们纪检监察部门的基础性工作，又是从源头上预防和治理腐败的一项重要措施，还是新形势下加强党风廉政建设和反腐败的关键环节。因此，我们把加强党员干部学习，提高党员干部的政治思想素质纳入重要议事日程，常抓不懈。一是夯实基础，突击特色，扎实推进廉政文化建设。首先，加强领导，明确责任。县供销社把加强廉政文化建设列入当前反腐败工作重中之重；其次，加大投入，夯实基础。县供销社投入资金一万二千余元制作廉政文化宣传栏和小幅廉政画张挂墙上，时刻提醒广大党员干部做到自省、自警、自律，夯实廉政文化基础，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作；最后，突出重点，强化教育。通过开展“五五”普法法律、法规知识教育，学习党纪、政纪条例，不断加强领导干部廉洁从政思想道德基础；二是组织党员干部认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委第二次全会上重要讲话和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等文件，做到每个星期坚持学习一天。三是组织党员干部开展法律法规知识竞赛活动，提高党员干部法律知识水平，增强法制观念。四是对党员干部进行示范和警示教育，组织观看电教片《被黑金毁掉的企业家》、《死囚终极对话2005》、《高墙内的忏悔》、《林福久案件》等警示教育片。五是利用黑板、墙报、开展“做党的忠诚卫士，当职工贴心人”主题教育等多种形式，广泛深入地进行思想宣传，使广大党员干部坚定了理想信念，增强了自律意识，今年来，全系统未发生一起党员干部违法乱纪事件。

二、抓住重点，强化监督，党风廉政建设稳步推进。

一个人一生，一步走错，全盘皆输，如何来管理好人，教育好人，尽力不让党员干部“湿脚”，更不能让领导干部“落水”。今年，我们加强了对“一把手”的有效监督，积极开展党风廉政建设和反腐败工作，从而有效地防止了腐败滋生。一方面，按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设的各项工作进行了细化、量化、具体化。一是建立健全了组织机构，成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了责任范围，形成了上下联动的责任制工作网络，有效地增强了责任意识；二是各基层单位和县供销社签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了各单位之间的党风廉政建设和反腐败具体工作任务，做到一级抓一级，层层抓落实，形成了齐抓共管的态势，有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作顺利开展；三是严格履行“一岗双责”工作机制，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与各项工作同决策、同部署、同检查、同考核、同奖惩。另一方面，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实加强监督。一是严格要求企业“一把手”做廉洁自律的表率，做到清正廉明，“一把手”费用开支必须要有证明人签字，再由一位副职审核签署意见后方可报销；二是严格要求企业“一把手”要讲民主，重大事情要经班子会集体讨论决定方可实施；三是严格要求企业班子要注重务实，班子内部要团结，大事讲原则，小事讲风格，要遵纪守法，不断增强拒腐防变能力；四是严格要求领导干部要提高认识，严格自律。树立正确的权力观、政绩观和利益观，大力发扬求真务实的精神，讲究工作方法，不断提高工作效率，做职工的表率；五是严格要求领导干部在治理商业贿赂工作中，坚决杜绝不正当交易行为的发生，不吃回扣，不收红包，不进入高档娱乐场所，正确把握好商业贿赂的危害性，做到警钟长鸣，进一步增强法制观念。

三、抓住难点，讲究方法，信访工作扎实有效。

做好职工的来信来访，及时化解矛盾纠纷，维护稳定，构建和谐是我们纪检监察部门义不容辞的责任。为此，我们深入企业调查研究，掌握情况，针对职工反映的突出问题，加强监督，落实责任，及时做好稳控工作。一是认真处理信访，耐心接待上访职工。对职工的来访，高度重视，认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，落实责任，限期解决，做到了克服畏难情绪、厌烦情绪，对照政策作出实事求是的解答和处理，把一些上访的因素和苗头，化解在萌芽状态，解决在基层。二是积极应对集体上访事件和上访老户。对因企业改制职工补偿金不到位引发的矛盾，下岗职工、困难职工和退休职工等的社保金、失业保险、医疗保险以及生活困难问题引发的矛盾。认真组织排查，积极配合上级信访等部门妥善处理，将矛盾纠纷解决在基层，化解在内部，消除在萌芽状态。三是认真对待职工的每封上访信件。对职工的来信件，做到件件有着落、事事有回音，从不拖延，及时做好信访件的处理工作。今年来，县供销系统未出现越级上访事件，确保了企业稳定，社会和谐。

四、抓住热点，加强监管，供销经济稳步发展。

企业的收支和企业的改制资金管理，既是职工反映的突击问题，也是职工反映的热点问题，我们对此实行规范和“阳光操作”，强化监管。一方面，把握好“切入点”，增强廉政建设和反腐败工作的针对性。将企业的收支作为廉政建设和反腐败的切入点。从远处着眼、小处入手，企业的财务实行收支两条线、报帐制、统一管理。一是企业的门面、厂房、仓库等出租，实行公开招标投标，并严格按照《合同法》的要求签订租赁合同；二是企业的经营收入实行公开，家用具和低值易耗品的处置张榜公布，有效地防止了人情带来的不利因素，杜绝了腐败滋生；三是对企业的各项支出，如招待费、水电费、电话费、经营费用以及工资、福利待遇全部按季度实行公开，并严格制订了奖惩措施，从严管理，做到廉政与业务有机地结合；对于企业领导违反规定乱开支、超额开支，县社不予报帐，由企业领导自行负担，并相应承担一切责任。另一方面，把握好“关键点”，提高廉政建设和反腐败工作的实效性。对于企业的改制工作和改制资金的管理，坚持规范运作，实行“阳光操作”。一是严格按照程序，召开职工大会，产生职代会；二是筹集企业改制资金，资产的处置，实行挂牌，公开、公平、公正进行；三是严格制订改制方案，并经过职工代表大会通过；四是张榜公布企业职工的基本情况、债权债务、置换身份资金等问题，接受群众监督；从而有效地推进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，企业得到了转制，职工得到了安置，人心稳定；第三方面，把握好了“落脚点”，加强了党风廉政建设与源头治理腐败的有机结合，强化了制度建设，促进了党风廉政建设规范化。一是从制度上构建教育、制度、监督并重的防治和预防腐败体系；二是从源头上加强腐败治理力度，系好“安全绳”，装好“安全阀”，防止一线的同志，特别是领导干部“触电”和“落水”；三是坚持督促检查，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处,让广大党员干部自觉树立廉政观。（罗生辉）

第五篇：如何区分“经济职能”的四个要点

如何区分“经济职能”的四个要点

经济职能指的是国家组织经济建设，促进社会经济发展，提高生产力水平和人民生活水平的职能。社会主义的根本任务是解放和发展生产力，我国现阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要与落后的社会生产之间的矛盾，为此，我国必须大力发展生产力，坚持以经济建设为中心，集中力量进行社会主义现代化建设。因此，经济职能就成为我国现阶段的主要职能。

在社会主义市场经济条件下，国家经济的职能主要是进行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。

（1）经济调节：主要是为经济发展提供良好的宏观经济环境，对社会总需求和总供给进行总量调控，并促进经济结构调整和优化，保持经济持续快速协调健康发展。经济调节主要运用经济手段和法律手段，同时通过制定规划和政策指导、发布信息以及规范市场准入，引导和调控经济运行。经济调节的主要内容包括调节经济总量、调节经济结构、调节地区经济、调节收入分配、调节对外经济关系等方面。

（2）市场监管：就是依法对市场主体及其行为进行监督和管理，维护公平竞争的市场秩序，形成统一、开放、竞争、有序的现代市场体系。界定和保护各类产权；创造良好的信用环境；促进全国统一市场的形成，扩大市场对内对外开放，逐步消除行政性垄断，加强对自然垄断行业的规范；对产品定价和产品质量信息披露行为进行严格监管等。

（3）社会管理：就是通过制定社会政策和法规，依法管理和规范社会组织、社会事务，化解社会矛盾，调节收入分配，维护社会公正、社会秩序和社会稳定。第一，保障公民享有宪法规定的经济、政治和文化权利。依法指导和帮助非政府组织的健康发展，推进社区和乡村基层组织自治；为落实公民在选举、决策、管理和监督等方面的民主权利创造条件。第二，维护社会安全秩序。依法惩处各种犯罪活动；妥善处理突发性、群体性事件；解决好各种利益矛盾和纠纷；在安全生产方面实行严格的监督管理；做好防灾减灾工作等。

（4）公共服务：就是提供公共产品和服务，包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会保障服务、发布公共信息等，维护宏观经济稳定、市场秩序和社会秩序，为社会公众生活和参与社会经济活动提供保障和创造条件。政府提供的公共服务有五条：

第一，政府通过有效的宏观经济调控和管理，为全社会提供良好的金融环境和经济发展环境；

第二，提出科学的中长期规划，为企业和社会提供经济社会发展预测；

第三，政府通过严格规范的市场监管，形成良好的市场环境，保持公平的市场竞争秩序；

第四，经济信息是最重要的经济性公共服务，政府要及时、公开地向全社会提供经济信息和市场信息； 第五，政府全社会提供水、电、气、交通等最基本的基础设施。

前四项服务是政府应该提供的软件服务，第五项服务是政府提供的硬件服务。”