第一篇:应县供电支公司上半年思想政治工作亮点
应县供电支公司上半年思想政治工作亮点
今年以来,我公司思想政治工作坚持“围绕中心、服务大局、以人为本、注重实效”的原则,以庆祝建党90周年为契机、以“创先争优”为载体,在大力推进和持续加强党的建设、企业文化建设、宣传思想工作、精神文明建设中,亮点频闪,成效显著,为全面提高“五新应县”建设水平发挥了积极而重要的作用。
一是建党90周年纪念活动丰富多彩。半年来,我公司紧紧围绕建党90周年,在“七一”前后,先后开展了党建成果展示、“我身边的共产党员”演讲比赛、“亲切的关怀”走访慰问活动、“学党章读党史强党性”党史知识竞赛、学习“右玉精神”等一系列丰富多彩、异彩纷呈的主题活动,扩大了覆盖面,增强了影响力,使公司里的广大党员干部增强了党性意识,激发了党建工作新活力。
二是“创先争优”工作成果显著。认真开展“一诺三评三公开”活动,公司党支部庄严作出2011年度创先争优公开承诺,公司内部名党员结合本职公开承诺认真践行,并通过各种形式公布,主动接受监督;坚持季度领导点评、半年群众评议,满意率达100%。扎实开展党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等活动,充分发挥了党建工作在急难险重任务中的政治优势和独特作用,取得了明显的成果。
1三是“学习型”党组织建设富有成效。狠抓学习型党组织建设,努力把所学的理论知识和技能转化为推动公司和电网科学发展的强大动力。重点学习了中央经济工作会,全县经济社会发展动员会精神,全县党代会、人代会精神,胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,省市领导干部大会精神、全市经济工作会议精神等,邀请专家教授作了“十二五”规划与当前经济形势等专题讲座,并围绕公司重点工作、重大问题,深化理论学习和研究。深入实施了党员教育培训年度计划,大力开展党员技术比武和岗位练兵,提升党员队伍整体素质。加强政工人员业务培训,为基层政工干部提供实践锻炼机会,促进政工队伍全面发展。
四是宣传思想工作有声有色。充分发挥思想引领作用,加强形势任务教育和思想政治建设,以企业发展战略凝聚人心、鼓舞干劲,增强推动公司和电网科学发展的信心和决心。坚持对标管理和年度检查,推动思想政治工作虚功实做、精细考核、过程管控和目标到位,使宣传思想工作与中心工作交融互动、相得益彰。做好释疑解惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾的工作,提高宣传思想工作的针对性和实效性。先后在省市级报刊发表各类新闻稿件篇,充分展示了我公司推动全县经济转型发展的良好形象。
五是企业文化建设扎实推进。公司以“奉献绿色能源、服务应县发展”为己任,以追求永续经营为目标,把推动应
县经济社会转型跨越发展作为公司发展的根本任务,并把国家电网公司核心价值理念生动地落实到电网建设、安全生产、经营管理、营销服务、反腐倡廉的各个环节,并用企业核心价值观规范员工言行,推进公司统一的优秀企业文化全面落地。通过宣传、倡导、示范、激励等多种方式,增强了我公司基本价值理念的凝聚力和品牌形象的影响力。
六是精神文明建设持续推进。通过开展“道德模范”评选、“优秀站所”评选等活动,大力弘扬社会主义核心价值,宣传模范实践公司企业文化的共产党员和先进职工;深入开展主题实践活动,使精神文明建设虚实结合,虚事实做;按照本年度文明创建标准进行职责分解,推动文明创建工作向深度和广度拓展;积极开展志愿服务,动员广大员工投身精神文明建设。
第二篇:高校应如何做好思想政治工作
高校应如何做好思想政治工作
摘要:
实现“中国梦”,青年正当时!大学生是十分宝贵的人才资源,是民族的希望,是祖国的未来,肩负着实现中华民族伟大复兴的历史重任。因此,高校在对大学生做好思想政治工作方面有着责无旁贷的责任。本文从大学生思想现状,新时期大学生特点以及如何加强大学生思想政治意识等方面进行分析,力求为更好的培养当代大学生做出一点点贡献。
关键词:高校 大学生 思想政治教育 正文:
当今世界正处于大发展大变革大调整时期,中西方文化的不断碰撞,理想与现实的差距,传统与现代的差异等不断影响着大学生思想意识的形成。大学时期是青年学生们形成正确的世界观,价值观,人生观的重要转折时期,而他们的肩上又承担着建设祖国的重任,因此高校必须把思想政治教育摆在突出的位置。
一、当代大学生思想政治意识的现状
在大二的上学期,我们对在校的大学生进行了关于马克思信仰方面的调查,结果表明只有不到三分之一的大学生有着对马克思主义的信仰,大部分同学都是处于无信仰状态,感觉马克思主义与我们有一定的距离。当谈到对党的认识,对党的信仰时结果也同样令人堪忧。历史证明:我们的一切胜利都是坚持马克思主义,并把它和中国的具体实践相结合的结果。现如今通过高考的独木桥来到大学,一部分学生没有了目标,感到迷茫,甚至有一小部分学生沉溺于网络世界不可自拔,因此加强对大学生的思想政治教育工作迫在眉睫。
二、新时期大学生的特点
要想做好大学生的思想政治工作,必须了解新时期大学生的特点。当代大学生价值取向日趋务实,重视自我完善,自我提高,社会选择及毕业就业制度的改革,促使大学生的观念发生深刻的变化,他们更加注重自我价值和利益的实现,竞争意识和自强精神有所增长,呈现出更加务实的特点。然而过于务实,过于自我必然会弱化集体意识和责任义务意识,淡薄团结协作的优良传统。另外,当代大学生思维活跃,敢想敢为,善于表现,勇于竞争,知识面广,视野开阔,反应灵敏,喜欢捕捉新思想,新潮流,新观点,同时应认识到,部分同学自我期望值过高,过分要求自己,造成现实与理想之间的落差。就业制度的改革,使学生的心里压力加大,在一定程度上会使一些学生产生心理障碍。因此高校的思想政治工作必须结合新时期大学生的这些特点进行创新和改革。
三、加强和创新新形势下大学生思想政治工作建设
1.充分发挥课堂教学的重要作用。课堂仍是教与学的重要环节,但随着科学技术的不断进步,教学方法也应随之而变。新时期的大学生观念更新快,思想更加开放,信息获取途径也在不断增加,在这样的形势下,若老师仍只是简单的将课本知识灌输于学生,那效果肯定不佳。思想政治教育不仅仅是政治学院老师们的责任,同时也是每一位老师的责任。所有老师都应该把传授知识与思想教育相结合,改革教学内容,改进教学方法,改善教学手段,同时应以高度负责的态度,言传身教,给大学生以潜移默化的影响。把思想政治教育融入到大学生专业学习的各个环节,渗透到教学、科研和社会服务各个方面。进一步发掘各类课程的思想政治教育资源,在传授专业知识过程中加强思想政治教育,使学生在学习科学文化知识的过程中,自觉加强思想道德修养,提高政治觉悟。2.通过实践加强思想政治教育
古人云:纸上得来终觉浅,要知此事须躬行。学校应深入开展社会实践活动,探索实践育人的长效机制。认真组织大学生参加军训、暑期寒假社会实践、志愿服务、公益活动等实践活动,例如开展“三下乡”服务,为贫困学生送医送药,为灾区捐款等,使大学生在社会实践中自己体会学习,感受关心别人带来的乐趣,集体的力量和团结的重要性,不断提升自己的思想道德素质。要定期开展丰富多彩积极向上的团组织活动,让学生在活动中受到教育,避免各种有害文化和腐朽生活方式对大学生造成侵蚀和影响。加强校园网的建设,使之成为弘扬爱国主旋律,开展思想政治教育的又一重要战地。3.充分发挥党团组织的重要作用
当代大学生对入党有着积极的热情,因此应注重发挥党团的政治优势,做好党员发展工作。让学生们认识到马克思主义的世界观、人生观、价值观是我们成长的指路明灯,马克思主义的立场、观点、方法是我们分析问题、解决问题的认识工具。坚持高标准,严要求,将优秀的大学生吸纳到党的队伍中。创新学生党支部活动方式,增强凝聚力和战斗力,使其成为开展思想政治教育的坚强堡垒。同时,也要发挥共青团和学生会的组织作用,定期举办团日活动,主题班会,更大范围的让更多的学生加入其中,增强学生对党的认识,加强学生的爱国情怀。
4.鼓励支持关于思想理论社团的建立
每个高校都有分门别类的社团组织,学校应大力鼓励并支持有关思想理论社团的建立,如马克思主义社团等。社团的成员来自学校各个专业各个年级,这样社团的成员可以带动更多的人接触并深刻的学习马克思主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想以及科学发展观。社团可以通过定期的举行相关的辩论,演讲等加深对思想理论的认识,并将其作为指导运用到学习生活中。5.为学生解决实际困难
学校应加强对学生思想动态的观察,通过各种途径了解学生在生活中存在的问题,掌握每个学生的家庭经济情况,特别是要及时掌握特困生的情况,及时帮助他们解决生活中的实际问题。让学生们切实感受到党和国家对他们的关怀,增进党在学生心目中的影响力和号召力,并以此加深学生对党对国家的热爱以及忠诚。6.进一步加强法制观念的建设
我国是一个法治国家,而现在的大学生缺乏法制观念,学校应在学生中进行法制宣传教育,提高学生法律意识。在这一方面,应加强学校的规章制度,校规校纪的制定,使学生树立依法办事,以规章制度办事的观念。另外,学校应严格执行各项规章制度,做到有法必依,执法必严,特别是对那些严重违反校规校纪的大学生,在教育和引导的同时,要给予相应的惩治,做到违法,违纪必究。
四、加强学校政工队伍的建设
思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证。主体是学校党政干部和共青团干部以及辅导员。学校应严格按照政治强、业务精、作风正的要求,切实做好大学生思想政治教育工作队伍的选拔、培养和管理工作。通过采取有效的措施,培养一批理论功底扎实,勇于开拓创新,善于联系实际的政工队伍,使他们在大学生思想政治教育中发挥更大的作用。所有从事大学生思想政治教育的人员,都要坚持正确的政治方向,加强思想道德修养,增强社会责任感,成为大学生健康成长的指导者。
大学生思想政治工作不仅是学校的责任,同时也需要家庭,社会的密切配合,齐抓工管。利用各类网站把握好正确导向,主动承担社会责任,开展形式多样的网络思想政治教育活动,为学生提供更多更好的文化产品和文化服务。学校应有目的地组织学生去博物馆,纪念馆,展览馆,烈士陵园等地方参观,使学生深刻认识到今天的幸福生活来之不易,应该全身心投入到建设美丽中国的进程中来。
总而言之,高校的思想政治教育工作需要学校,社会,家庭和个人共同努力来完成。高校应在前进的道路中不断探索如何提高思想政治教育的方法,为国家培养一批批专业过硬,拥有马克思信仰,对党忠诚,对国家忠诚的优秀大学生。
第三篇:思想政治工作应坚持走群众路线
思想政治工作应坚持走群众路线
副 标 题:
作者:陈鲁鄂
责任编辑:卜晓业
栏目:军队政治工作研究
正文:当前,在一些地方和一些单位,思想政治工作存在着脱离群众的现象。这种现象极大地削弱了思想政治工作的凝聚力、感召力和说服力。加强和改进新形势下思想政治工作,就必须认真学习和领会江泽民同志关于思想政治工作应坚持走群众路线的重要论述,并切实贯彻到实际工作中去。
一、政治工作坚持走群众路线,就要切实把群众路线的科学方法贯彻到思想政治工作之中去
坚持走群众路线,说到底就是要用马克思主义唯物辩证法指导工作实践。政治工作必须结合新的实践,坚持并不断丰富和发展这一科学的方法原则。
一是把顺应官兵情绪与教育引导统一起来。当官兵思想情绪复杂、对社会上一些思潮和现象认识模糊时,要主动指点迷津,引导他们认清主流和支流,分清正确与谬误;当官兵情绪激昂时,在“顺势行船”的同时,及时“关闸门”、“扳道岔”,指引其步入正确轨道;当官兵情绪低落时,要找准症结,由实际问题引发的,要从解决实际问题来入手,因工作方法造成的,要多在总结经验上下功夫;当官兵处于平常情绪时,要注重积累,打好经常性思想政治工作的基础。
二是把思想教育与物质利益驱动的作用结合起来。在加强思想引导的同时,立足现有条件,发挥组织优势,依据政策制度,想方设法解决官兵学习、生活、工作和家庭上的难心事、挠头事,在办实事、解难题中融入思想教育,既维护和实现官兵的切身利益,发挥思想政治工作凝聚人心的作用,又引导官兵正确看待和处理集体与个人的利益关系,提高精神境界。三是把对上负责与对下负责统一起来。要有“滤化分流”的能力,善于把上级的宏观指导变为“照着能办、拿来能用”的具体方法交给基层。要有实事求是的态度,着眼实际,切实解决官兵关注、部队建设迫切需要的重点、难点和热点问题。要有一抓到底的魄力,自觉维护党纪政纪,敢于说理、管理和治理,确保党的各项政策、措施落到实处。
四是把“立言”与“立行”统一起来。党员干部要积极为群众办实事、办好事,不图虚名。坚持全心全意为官兵服务的思想,深入一线,与官兵打成一片,克服高高在上的官僚主义。既要不断提高官兵的物质文化生活水平,又要永葆艰苦奋斗的本色,远离“灯红酒绿”,克服享乐主义的思想。要时刻保持高尚的道德情操和革命气节,切实做到知与行、学与用、说与做的统一。
二、政治工作坚持走群众路线,就要树立群众观点,深化党员干部开展思想政治工作的群众意识
党员干部要牢固树立马克思主义群众观点,进一步深化思想政治工作的群众意识,自觉落实江泽民同志提出的“三个代表”的要求。
一是增强官兵的主体意识。要教育党员干部坚决克服和纠正“领导高明论”、“武器制胜论”、“官兵素质下降论”等唯心主义的思想观念。必须相信群众,依靠群众,有困难向群众请思想政治工作应坚持走群众路线□陈鲁鄂教,遇事同群众商量。在干部调整使用、选取士官、经费使用等官兵关注的热点、敏感问题上,一定要重视群众公论。要尊重官兵的首创精神,营造民主氛围,发挥官兵的积极性和创造力。应定期向群众述职,与群众搞好“双向交流”,自觉接受群众监督,不断修正自己。
二是增强为官兵服务的意识。应强化党员干部的“公仆”意识,严禁“主人”与“公仆"易位、搞“倒服务”等有背于党的宗旨,有损于党的形象,有害于党群关系的现象。要适应形势发展的需要,树立全新的服务意识,不单在生活中视士兵如兄弟,帮助其排忧解难,而且在思想上做向导,解惑释疑,“活血化瘀”。既要帮助官兵成长、成才,更要帮助官兵树立坚定的理想信念,及时校正在理想追求、价值取向、人生信念、生活态度等方面出现的偏差,引导官兵走正人生之路。
三是增强尊重官兵权利的意识。充分发挥旅团军人代表大会、连队军人委员会和军人大会的作用,认真落实基层各项民主制度,保证官兵民主渠道的畅通。克服“随意性”,废除“土政策”,严格基层正规的生活秩序。大力开展尊干爱兵教育,净化内部关系。自觉维护官兵在政治上的平等权、参与权、监督权,部队建设中的知情权、咨询权,生活中的自主权、隐私权、休息权、娱乐权等条令条例规定的合法权利。
四是增强为官兵长远利益负责的意识。当前,信息社会的知识挑战,新形势下做好军事斗争准备的现实任务,以及兵役制度改革,使士兵成才周期缩短,要求必须把重视官兵长远利益放在思想政治工作的重要位置,长抓不懈。一方面,要通过干部骨干活动日、定期组织培训、领导传帮带和实践煅炼等形式,抓好系统培养;另一方面,要拓宽渠道,在挖掘、利用自身资源的同时,依托社会优势走活人才培养的路子,不断提高官兵政治素质、科技素质、军事素质、管理素质,以适应打赢高技术战争的要求和社会形势发展的需要。
三、思想政治工作坚持走群众路线,就要注重开发和利用群众资源,不断拓展思想政治工作的新方法、新途径、新领域
官兵的实践不仅为思想政治工作提供了鲜活、丰富的教育资源,而且将不断地创造出新的方式方法。首先,要发挥群众力量。各级党委要加强统一领导,党委负总责,机关合力抓。不仅政治干部要做思想政治工作,军事、后勤、专业技术干部也要会做思想政治工作。全体党员都要积极参与,切实肩负起做好新形势下思想政治工作的责任。连队党支部、团支部、军人委员会要积极发动群众献计献策,研究做好思想政治工作的新方法,形成上下配合、人人参与的局面。其次,要汲取群众智慧。任职时间短、基层经验欠缺的干部,要通过深入群众,丰富实践经验;基层经验丰富的干部,要通过向群众学习,形成创新的工作方法;其他各职、各类干部,要根据自身的实际虚心向群众请教,进一步适应新形势下部队思想政治工作的需要。第三,要推广群众经验。要通过认真分析、研究官兵在新形势下反映出来的新情况、新问题,不断总结经验,进而形成符合群众要求的工作方法。对官兵在实践中总结出来的好经验、好做法,及时总结推广。对基层涌现出来的具有示范和导向作用的先进群体和个人,采取多种形式搞好宣传和教育,为官兵示范、引路。第四,要开发群众性教育资源。发挥好报纸、广播、电视等大众传媒的教育功能,开发和建设与现代信息相对接、与官兵需求相吻合的军营网络,拓展军营大文化建设的时代内涵,扩大思想政治工作的覆盖面。同时,积极开展适应官兵特点的群众性教育活动,营造大家讲、大家做的氛围。
(作者为65411部队政治部副主任责任编辑:仇裕国)
主题词:思想政治工作//群众路线
第四篇:保险支公司经理思想政治工作先进事迹材料
春风化雨润心田 引领市场写发展
——记“全国金融五一劳动奖章”获得者、人保财险山东**支公司经理**
**,现任中国人保财险潍坊市分公司高级主管兼**支公司党支部书记、经理。中国人保先进工作者、“全国金融五一劳动奖章”获得者。
“弄潮人向涛头立,手把红旗旗不湿。”从2008年4月底至2015年7月的2600多个日日夜夜,**既像一位勇立潮头、搏击冲浪的舵手,驾驭着**人保这艘保险业领航的“国字号”旗舰,伴着潮起潮落,迎战暗礁险滩,稳健航行在保险主体林立、市场竞争激烈的海洋中;又像一匹壮心不已、志在千里的骏马,拉着**人保财险这辆引领保险发展的战车,既审时度势,抬头看路不迷航,又脚踏实地,低头拉车不松套,纵横驰骋在渤海莱州湾畔的保险竞技场上。他率领**支公司全体员工,以市场为纸、以奋斗为笔、以汗水为墨,书写了跨越发展的传奇——7年间保费收入从2819万元猛增到1亿元,年增保费1000万、等于再造了3.75个**支公司;2014年底市场份额55.07%,跃居全省系统首位。公司被授予“2014山东人保财险经营管理先进单位”。他不畏病魔、顽强拼搏的奉献精神激励着全体员工早出晚归,拼搏奉献,当月业务同比增长24.6%,超额完成上级任务。
一个引擎,两轮带动——思想工作有良方
火车跑得快,全靠车头带。**通过“一个引擎”——做好思想政治工作,“两轮带动”——班子火车头作用、党员先锋模范作用,带出了一个团结奋进、开拓创新;忠诚履责、执行有力;懂经营、会管理、风正心齐劲足的领导班子和爱岗敬业、勇于奉献的党员队伍,推动着业务持续向好发展。
**支公司现有班子成员5人,在编员工27名,其中党员13名,党员占比接近50%。为把思想政治工作开展得既有声有色,又扎扎实实,**在公司亮出了“一个支部一座堡垒,一个党员一面旗帜”;“人保司风正不正,看我党员行不行”;“公司靠员工发展,员工靠党员带动”的旗帜。通过“三个坚持”,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强了员工队伍的向心力、凝聚力和战斗力,营造了和谐奋进、比学赶帮超的软环境。一是坚持树正气用能人,顺畅成长通道。为使全司员工做到思想同心、目标同向、责任共担,公司从理解、信任、尊重人入手,安排党员担任内设科室负责人,在业务发展的关键时期和重要节点,他们率先垂范,走在前面。营业四部经理李维成1961年出生、1984年入党,面对复杂的竞争局面,他带病迎难公关,使政府采购和车管所这两块业务的阵地份额在70%以上。二是坚持以党员为示范,引领业务发展。今年53岁的柳疃营销服务部经理徐仁泼是1983年入党的军转干部,为首开治安保险新局面,他身先士卒、主动攻关,在与乡镇党委汇报接洽的基础上,逐乡逐镇做工作,他包的两个乡镇当年承保面达到85%以上,为公司完成治安保险计划做出了贡献。三是坚持“三个结合”,推进专题教育。在“三严三实”专题教育活动中,公司一是把上级布置同“三会一课”教育相结合。针对部分同志存在“远”(专题教育离普通党员较“远”,与领导干部近)、“软”(专题教育是“软”指标,保费利润是硬指标)的想法,党支部让身边人,说身边事,解心中“惑”。通过小组会上拉家常,相互挑“刺”,让党员普遍脑子发热,脑门发汗,自觉投入到教育活动中去。二是把党员教育和走出去受教育相结合。党支部组织全体党员参观**反腐倡廉展览,对照英烈找差距,面对贪腐敲警钟,深感“三严三实”既是对党员的普遍要求,也是做人做事的基本准则,从而自觉用“三严三实”来约束自己的行为。三是把党课教育和时事政治教育相结合。公司组织党员学习了“一个公司必须有的铁规定”“人品才是最高学历”等文章,启发党员去思考:我们应该“干什么,怎样干,干得怎么样”,使党员队伍始终充满了创业、创新的激情和活力。
春风化雨、润物无声——一枝一叶总关情 **深信:“种好情感的心田,自有金秋的收获”。他和一班人通过“五必访”(职工受奖惩必访,红白喜事必访,生病住院必访,家庭闹纠纷必访,长期出差必访)、“六必谈”(调入调出时必谈,评先晋级时必谈,情绪低落时必谈,同志间发生矛盾时必谈,受批评处分时必谈,遇到天灾人祸时必谈),达到“七清楚”(职工经历清楚、家庭住址清楚、家庭情况清楚、个人爱好清楚、性格特点清楚、业务素质清楚、恋爱婚姻清楚),这种新颖多样、点拨心弦的教育形式,增强了思想政治工作的吸引力和感染力,为做好思想政治工作提供了可靠的保证。
事关职工无小事,一枝一叶总关情。思想政治工作像无声的行动,通过一件件看得见、摸得着、透着情、连着心的实事好事,使员工处处感受到公司大家庭的温暖,都觉得在人保公司这个大家庭里“有干头,有甜头,有奔头”,他们心往一处想,劲往一处使,千方百计谋求公司发展,时时处处维护公司形象,以饱满的热情、深厚的感情、澎湃的激情,自我加压,忘我工作„„目前,公司发展基础坚实、经营状况良好、办公环境一流、员工队伍稳定、收入稳中有升、社会知名度高、发展前景看好,驶入了潍坊系统一流、**业内领先的快车道。
攻坚克难,开拓市场——小市跨越变强市
据统计,在一个地小人少(只有10个镇街区、691个行政村、61.4万口人)、国民生产总值不高(326.5亿元)的县级小市,却驻扎了29家保险主体。
第五篇:XXX公司2014党建思想政治工作亮点总结
XXX公司
2014党建思想政治工作亮点总结
2014年,XXX公司党总支在市公司党委的正确领导下,以科学发展观为宗旨,以党建政工工作一体化管理为基础,以党的群众路线教育实践活动为契机,将党建思想政治工作渗透到公司经营管理的各个环节中,着力提高思想认识,建立健全制度,加强队伍建设,强化监督检查,提升服务能力,有效地发挥了公司党总支的政治核心作用,为确保公司和谐快速发展提供了坚强有力的政治支持和组织保证。
一、加强党员队伍建设,完善基层党组织
XXX公司党总支按照公司党建政工工作要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为目标,以服务大局、和谐发展为思路,以党的群众路线教育实践活动要求为指导,加强党支部基础建设和党员队伍建设。公司上半年发展入党积极分子1人,为党总支注入了新血液、新力量。
二、加强团青工作,推进精神文明建设
XXX公司党总支按照上级党委要求,以服务青年职工成长成才为主线,立足全局抓团建,围绕中心促发展。公司将教育、管理、服务好团员职工作为团青工作的主要任务,找出、找准团青工作作为公司发展的切入点,围绕建团93周年开展了特色团建活动。同时,公司积极开展了青年志愿者服务活动,提升团青队伍建设,推进企业文明和精神文明双发展。
三、加强思想政治工作,推进企业文化建设
在思想政治方面,公司着重提高员工的政治觉悟和道德素质,深化文明单位的创建,通过完善思想政治文明建设基础工作来不断提升员工的职业道德和个人素养。在企业文化建设方面,公司切实发挥了企业文化的保障和引领作用,积极推进“五统一”企业文化的传播,坚持贴近实际、贴近基层、贴近员工,引导员工在工作、生活的点滴言行中践行企业文化,通过理解、认知、践行来实现个人与公司的相互促进、统一发展。
四、加强学习宣传工作,推进政治素养建设
XXX公司按照本公司党委的工作计划和安排,认真编排了学习计划,并制定了相应的学习方案,采取集中学习与自我学习、材料学习与媒体学习相结合的方式,分别对中国特色社会主义理论体系、党的十八大报告主要精神、中央八项规定、总书记系列讲话等内容进行了深入研究和思考,并撰写学习笔记和心得体会。同时,公司采取宣传的手段,多次在公司网站上发表了相应内容的文章和报道。
五、开展群众路线活动,推进个人作风建设
XXX公司按照党中央的要求和公司的统一部署,积极开展了党的群众路线教育实践活动。在学习教育阶段,公司不仅安排员工进行了理论学习,同时组织观看了历史教育影片《苦难辉煌》。在听取意见阶段,公司坚持开门搞活动,把“走进群众听”和“组织群众评”结合起来,通过开展调查研究、召开座谈会、发放意见函等形式,虚心征求到本部门和其他部门员工的意见和建议9条。在查摆问题阶段,公司对照党章党纪、中央八项规定和员工提出的意见建议,深入细致的查摆了在“四风”方面的突出问题。在整改落实阶段,针对“四风”方面存在的问题,公司制定并落实了整改方案,进行了专项整治和集中治理,实现立行立改率100%。在“回头看”阶段,公司认真完成了总结提高工作,并对活动取得的实践成果进行了全面梳理,实现了作风建设长效化机制。
六、开展廉洁从业教育,推进党风廉政建设
XXX公司深入学习了《XXX》,贯彻落实了党风廉政建设“一岗双责”N+1工作机制,强化了党员干部的廉政思想,进一步认识到了党风廉政建设的重要性。同时,深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作,不断夯实党员干部廉洁从业的思想道德基础,筑牢党员干部拒腐防变的思想防线,增强广大党员的自律意识,加强明辨是非的政治敏感性,自觉地接受党组织和广大员工的监督,做遵纪守法的模范,切实把党风廉政建设“一岗双责”落在实处,努力营造廉荣贪耻的良好风尚。确实落实八项规定, 厉行勤俭节约;压缩、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模;实行出差、学习、培训、检查审批制度;严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。