辽化简介

第一篇：辽化简介

大事记

1.各部门、单位、厂沿革参阅《辽化志》第一编 第三章 第5页。

2.1985年7月，原化工二厂分为化

二、化四。（辽化司字[1985]第177号）

3.1988年4月，公司党委决定，对党员和职工人数较少的生产车间和机关科室党支部实现支部书记兼职，8月份开始对党员和职工人数较少的生产厂主体车间的党支部书记实现支部书记兼职化，支部书记兼任车间副主任。

4.1988年7月，厂成立政工科，部分科室撤销。

5.1989年10月，公司党委决定，撤销二级单位政工科，职工总数在800人以上的单位的党委设组织部、宣传部和党委办公室；800人以下的单位党委设党委办公室，内按组、宣、办分工。

同月，公司党委决定，人数较多或重要生产车间可设专职党支部书记，其它车间和基层单位根据工作需要，可设兼职党支部书记。公司和二级单位机关党支部不设专职党支部书记。（辽化委字[1989]第26号）

6.1999年6月，科级干部一律实行竞聘上岗。（辽化司发[1999]76号）

7.2000年3月，仪表业务归辽阳石油化纤公司仪表厂管理。

8.2001年5月，公司决定，炼油厂、聚酯二厂、烯烃厂、尼龙厂、纤维厂、热电厂、供排水厂、动力厂等8个生产单位政工部主任岗按副处级设置，政工部主任属领导班子成员。（辽石化委发[2001]7号）

9.2001年12月，公司决定，撤销车间建制，实行公司—分厂二级管理。（辽石化人发[2001]11号）

10.2002年5月，财务、销售业务由公司统一管理，各厂撤销成本管理科和经营科。

11.2003年2月，公司决定，各厂长（党委）办公室与人事劳资合并，组建综合科。

12.2006年11月，公司决定，成立人事科。

13.2005年3月，政工部更名为党群工作部。

14.2007年4月，仪表业务由各厂管理，成立仪表车间（石化编字[2007]8号）

15.2011年7月，公司决定，生产车间设安全总监岗位（副科级）

（石化编字[2011]15号）

第二篇：赞美家乡辽化

赞美家乡辽化

时光荏苒，岁月如梭。四十载光阴见证了又一个奇迹的诞生。千年古城为之神采焕发，黑土大地再度生机盎然。在美丽的龙鼎山脚下，太子河畔，辽阳石化，以其不懈的追求奏响了新时代的凯歌。

成功之路，蜿蜒曲折，个中艰辛，不可谓不多。四十年，弹指一挥间，经历了风霜雪雨，经历了雨打风吹，从“头上青天一顶，脚下荒原一片”的几个小村落，变成了拥有十多个现代化生活小区，十一个生产厂和十五个直属单位，以芳烃为特色的大型石化基地。一个个旧区改造完工，一座座大型超市在这里落成，新的生产装置上了一个又一个，这里倾注了辽化建设者太多的汗水与智慧，这里有着无数勇于奉献而无比热爱生活的人们。。。很荣幸我生活在辽化，有幸成为辽阳石化的建设者。在我四十多年的生命里，或许桀骜、不驯；或许张扬、不羁。但是面对家乡辽化的变化，我的感悟太多，感动太多，感谢也太多。。。工作环境的不断改善，年年增长的工资收入，宽敞舒适的经济适用房等等都是辽化给予我的丰厚馈赠。作为辽化员工，怎能不为自己是辽化人而骄傲和自豪，怎能不为自己生活在辽化这个大家园而欣慰和愉悦。

“十二五”的大幕已然拉开，新的时期机遇与挑战复杂交汇。现有辉煌足以令我们振奋，新的难关亦等待我们去攻坚。科学发展，核心竞争，一切只为辽化时刻走在时代最前沿。让我们发挥才智，用勤劳的双手把辽化建设成大家都向往的石化新城，我们的家乡一定会变得更加美好、富饶!

第三篇：辽美爱心社团简介

辽美爱心社团简介

辽美爱心社：顾名思义就是让你在课余的时间里奉献自己的爱心于社会，丰富学生课余文化生活。

辽美爱心社是辽美最大的实干型社团之一，自成立以来，秉持着“真情付出”大的宗旨，以“传播爱心，弘扬正气，服务大众，锻炼才干”为目标，爱心社将定期举办一些公益社会活动。

2009年辽美爱心社面向关爱老人的“虎石台敬老院------老少一家亲”活动、敬老远关爱老人，:“红十字会”捐献爱心，分享温暖活动，孤儿院“甜美的微笑”探望孤儿活动，沈阳北行“爱心志愿者”活动，沈阳北行“爱心无限，无偿献血”活动等等。周末组织全体社员聚会一起分享友谊见得快乐。

爱心社在全体社员的努力下赢得了校内外的好评，被学校评为“优秀社团”，09年3月为本校赢得来自辽宁省血液中心的“志存高远，爱心无限”锦旗，许多社员被评为“文明个人”并颁发证书，10年6月份虎石台敬老院为我社送来“尊老敬老、爱老护老”锦旗。2010年，辽美爱心社重定为四部一处。外联部、实践部、后勤宣传部、摄影编辑部及秘书处，从而组成了一个强大的社团。

外联部：负责为社团拉一些赞助，联系校内外的人际交往，不但可以结实各类人群，帮助社会还可以锻炼自身交际面。外联部现与沈阳红十字会以及沈阳志愿者联合会取得了很好的合作关系。

实践部：主要分为护老组、儿童组、助残组、环保组。

（1）护老组主要是和沈阳市东陵安老院以及沈阳虎石台敬老院建立的关爱老人的义务

活动。

（2）儿童组主要是和沈阳儿童福利院建立了关爱孤儿支教义务活动。

（3）助残组主要是与沈阳儿童福利院建立的关爱残疾儿童了解残疾人心声活动以及帮

助残疾人学习，成长生活及一些残疾机构展开联谊等活动。

（4）环保组负责校园及校内外的公共场所的环保清理等保护环境活。

后勤宣传部：帮助社团料理内部工作，负责社团的文艺活动和对外宣传工作，每次社团会议要出的海报、板报等，发送期刊以及负责与其他社团的联谊和对外交流。摄影编辑部：主要负责每次会议、活动的拍照摄影工作。

辽美爱心社将定期开展有益公益活动，利用节假日举办文学鉴赏、定期有奖征文、演讲比赛等等。

希望每位辽美学子在以后的日子里，多多参与我们的公益活动，希望能在我们辽美爱心社的带动下，营造辽美学院的人文气氛，希望大家踊跃的加入我们这个大家庭。

第四篇：食化所简介范文

宽甸满族自治县食品化妆品监督所简介

按照国家、省、市机构改革工作要求，县编制部门于2012年4月23日下文批准成立食品化妆品监督所。

2012年7月13日，宽甸满族自治县卫生监督所与食品药监督管理局相继开展餐饮业、化妆品、保健品等职能移交工作，拉开了宽甸满族自治县餐饮监管职能交接工作的序幕。

从今年起，原来由县卫生局卫生监督所承担的餐饮服务环节食品安全监管和保健食品、化妆品监督管理职责划转给县食品药品监督管理局来监管。宽甸县卫生局和县食品药品监督管理局主要负责人相互签署了备忘录，这标志着县卫生局正式将餐饮食品行政许可和保健食品、化妆品监管职能移交给食品药品监管局，食品药品监管局将食品安全综合监管、组织协调和依法查处食品安全重大事故的职责移交给卫生局。两部门于7月14日按照各自新职能开展相关工作。

2012年 9月18日上午，宽甸满族自治县食品化妆品监督所成立揭牌仪式。宽甸满族自治县政府副县长王瑞利出席仪式并为新成立的食品化妆品监督所揭牌，并作了重要讲话，对职能交接后的工作提出了明确要求，希望相关部门尽快进入角色，要从维护人民群众的饮食健康和生命安全的高度出发，履行好自身的职责，以更有力的措施、更扎实的工 作，为保障人民群众饮食安全和全县经济社会发展做出更大贡献。县卫生局和县食品药品监督管理局主要负责人分别作了表态发言。出席仪式的还有县人大、县政府办、县委组织部、县财政局的有关领导。

从2012年7月23日起宽甸满族自治县食品化妆品监督所向全县948户餐饮服务单位下达了《餐饮服务告知书》，说明了监管主体的转换。

9月25日至10月25 日，按照《中华人民共和国食品安全法》等相关餐饮服务食品安全法律法规、文件的规定，宽甸县食品药品监督管理局和食品化妆品监管所对镇内餐饮单位、保健品经营单位食品安全管理人员进行了三期的专门培训。此次参加培训餐饮服务单位459家，保健食品经营单位118家，系统讲授食品安全法律、法规和规章12部，针对餐饮服务过程中原料采购、索证、食品加工、消毒、食物中毒预防等餐饮服务关键环节和保健食品的采购、索证索票等进行了详细讲解。

现期工作为加强加快对餐饮服务单位进行量化分级工作。为进一步加强餐饮服务食品安全监管，落实餐饮服务单位食品安全主体责任，提高餐饮服务食品安全监管效能和水平，根据餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的要求，宽甸满族自治县食品药品监督管理局、食品化妆品监督 所以诚信经营和规范操作为重点，坚持日常监管与量化分级相结合，动态考评与考评相结合，全面加强餐饮服务食品安全监督量化分级管理。已完成餐饮服务单位量化分级总数207家，其中大中型餐饮单位28户，小型餐饮单位74户，其他类餐饮单位68家，学校食堂及托幼机构食堂37家。

今后我们将继续加强餐饮服务食品安全监管，保障全县人民群众饮食安全。

第五篇：宜化集团简介

宜化集团简介

（2012年6月6日更新）

宜化集团是中国石化行业最具影响力十大代表企业之一。旗下拥有205家法人主体，包含66家生产型公司，30家矿产型公司，71 家贸易型公司，14家投资型公司，8家化机公司，12家房地产公司，2家酿酒企业，2 家金融服务型公司，其中2家上市公司（湖北宜化、双环科技），5家中外合资公司，在北京、湖北、湖南、河北、河南、重庆、贵州、四川、云南、山西、内蒙、宁夏、青海、新疆等地都有研发中心和制造基地，重点发展化肥、化工、农药、电力、酿酒、金融、商贸、矿山开发、工程设计、房地产开发、化工机械制造、零售、种业共十三大产业，拥有100多种产品。

宜化集团现有总资产530亿元，从业人员5万多人，2011年实现销售收入560亿元，年出口创汇10亿美元，预计在中国500强排名180位左右。2011年，宜化的社会贡献总额达到118亿元，社会贡献率高达24%，其中仅上缴国家税收近18亿元，近十年累计缴税突破60亿元，另外全年支付员工工资及各类补贴20多亿元，全集团正式工工资与2010年相比增长17%。2012年销售收入将向700亿元进军。公司先后荣获‚全国先进基层党组织‛、‚全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体‛等荣誉称号。

宜化创造经济发展奇迹，关键在于六大优势：

一是规模优势。宜化是全球最大的多元醇生产基地，年产12万吨季戊四醇，在全国市场占有率达80%，同时，成功开发出双季戊四醇、三羟甲基丙烷、双三羟甲基丙烷等产品。

宜化是亚洲最大的化肥制造商，年产1250万吨化学肥料，其中尿素700万吨、氯化铵200万吨、磷酸二铵100万吨、NPK100万吨、磷酸一铵100万吨、其它肥料50万吨。

宜化是亚洲最大的井矿盐生产企业，年产300万吨真空制盐。宜化是中国最大的联碱化工生产企业，年产200万吨纯碱。宜化是中国最大的氯碱化工生产企业，年产100万吨PVC、100万吨烧碱、120万吨电石。

二是人才优势。宜化目前共拥有本科以上人才5000多名，在岗

大学生中清华大学、北京大学等全国高校排名前10位的大学生320多人，硕士以上学历人员300多人。宜化有自己独特的人才理念，即‚尊重知识、尊重人才的本质是把企业生产、经营、管理的大权交到有知识、有能力的人手中‛，现公司副部以上管理人员中本科以上学历人员占84%，班组长以上管理人员本科以上学历人员占62%。

三是技术优势。宜化股份公司是全国循环经济示范企业，宜化技术中心为国家级技术中心。宜化集团有19家子公司为高新技术企业，有16家子公司通过国家清洁生产审核。近两年，宜化开发并实施了300多项新技术新工艺，开发了20多项国家级、省级新产品，获得了100多项专利，取得了100多项国家、省、市级重大科技成果，具有极强的自主创新能力，其中YH粉煤连续成型气化技术成为世界第一家大规模用于尿素生产的装置；变压吸附脱碳获得了国家发明专利金奖；重介质选矿和双反浮选技术成功地解决了胶磷矿不能生产磷酸二铵的世界难题。宜化‚以人为本的管理变革‛被评为全国管理创新二等奖，其独具特色的比较管理和招竞标模式受到行业内好评。

四是品牌优势。宜化集团拥有两个驰名商标、四个中国名牌、八个国家免检产品：‚宜化牌‛、‚金沙及图‛商标为中国驰名商标；主导产品‚宜化‛牌尿素、‚楚星‛牌磷酸一铵、‚红双环‛牌纯碱、‚红双圈‛牌氯化铵成功荣登‚中国名牌‛榜；‚宜化‛牌NPK、‚宜化‛牌尿素、‚宜化‛牌烧碱等均为国家免检产品。企业相继通过了质量（ISO9001）、环境（ISO14001）、职业健康安全（OHSAS18001）三体系认证。

五是资源优势。‚化工行业，资源为王‛。宜化目前拥有煤矿、磷矿、盐矿、硫铁矿、汞矿等各类资源储量达52亿吨。宜化坚持以资源为中心整合产业,近年来先后入云贵、赴内蒙、跨青海、进新疆,并购重组了湖北双环集团、重庆索特公司、湖南金信公司、内蒙海吉化工、青海黎明化工等20多家企业, 工程之花在全国各地竞相绽放,新建成百万吨尿素工程、百万吨高浓度磷复肥工程、双百万吨联碱工程、百万吨氯碱工程,发展成为中国最大的煤化工、磷化工、盐化工企业之一。为保持煤化工的优势，宜化近两年还相继获得了

在内蒙、山西、重庆、湖南、贵州、新疆、黑龙江等区域的煤矿开采权，在更大的领域实现资源产业化，拥有了足以支撑企业百年发展的资源。并在此基础上,依托产业优势，打破煤、磷、盐化工三足鼎立的格局,大力进军商贸、房地产、机械制造、金融等新领域,实现了由重化工领域向低碳经济领域的华丽转身。

六是文化优势。宜化文化是宜化集团内部员工共享，并影响企业内部人与人之间关系的一种非正式的价值观和规范。宜化文化的出发点是统一价值观, 落脚点是以人为本,核心是‚实事求是、从严治厂、艰苦奋斗、争创一流‛的企业精神。实事求是是我们的思想路线，从严治厂是我们的管理理念，艰苦奋斗是我们的工作作风，争创一流是我们的工作标准。因为有了核心价值观，宜化构建了和谐的人际关系，建立了人人都可以批评的文化；因为有了核心价值观，宜化以最低的价格，购买到最好的原料，生产出成本最低、质量最好的产品，再卖出最好的价格；因为有了核心价值观，宜化管理的核心思想‚五项措施、六大任务、七大法宝‛成为宜化的共同语言和核心竞争力，是宜化复制成功的‚万能‛模式；因为有了核心价值观，‚构筑中国百强，打造百年宜化‛成为六万多名宜化人共同的文化愿景，成为全体宜化人奋进的源动力！

2011年，宜化集团实现了‚十二五‛的良好开局，面对2012年的机遇和挑战，宜化人向着‚十二五‛末实现1000亿销售收入的目标再踏新征程！‚十二五‛期间，宜化集团将继续全面践行科学发展观，运用宜化文化核心的‚五项措施、六大任务和七大法宝‛管理思想，继续发展化肥、化工主业的同时，将农药、电力、酿酒、金融、商贸、矿山开发、工程设计、房地产开发、化工机械制造等种子业务进一步做大做强。化肥建成年产1000万吨尿素、500万吨磷复肥、500万吨氯化铵、100万吨硝铵的规模，成为世界最大的化肥生产企业；化工建成年产300万吨甲醇、20万吨多元醇、500万吨纯碱、200万吨烧碱、300万吨PVC生产能力，成为中国最大的煤、磷、盐化工生产企业；矿山开发建成煤矿开采能力1000万吨/年、磷矿开采能力1000万吨/年规模；商贸建成营业额500亿/年规模；房地产开发建成销售额100亿元/年规模。

‚积跬步以致远，纳百川而自华‛，宜化人将向着‚中国百强、百年宜化‛的目标奋勇前进！

董事长简介：

蒋远华，湖北宜化集团有限责任公司党委书记、董事长、总经理，中共十七大代表，第十届全国人大代表，国务院特殊津贴获得者，全国劳动模范，全国五一劳动奖章获得者，正高职高级工程师，中国石油和化学工业联合会副会长，中国企业联合会、中国企业家协会理事，中国青年企业家协会常务理事，中国氮肥工业协会副理事长，中国化工学会化肥专业委员会委员，全国尿素技术咨询网顾问委员会顾问，受聘为华中科技大学、中山大学、武汉理工大学、武汉大学等十几所高校兼职教授。先后荣膺全国最受关注企业家、全国优秀创业企业家、全国时代先锋人物、2005年湖北经济十大风云人物、2006年湖北经济十大风云人物、2007年中国经济十大新闻人物、中国磷复肥产销10年精英人物、‚十一五‛化工风云人物等殊荣。

董事长致辞：

一个企业家，只有当他真正地热爱他的祖国、热爱他的企业、热爱他的员工时，他才能真正地把这个企业做大做强！