增强廉洁意识、构建和谐公路

第一篇：增强廉洁意识、构建和谐公路

增强廉洁意识、构建和谐公路

增强廉洁意识、构建和谐公路

俗话说“要想富，先修路”、“公路通，百业兴”。改革开放以来，我国公路交通事业迅猛发展，公路已不仅仅是客流和物流的载体，在现代物流、信息流、商业流、金融流和文化流的高速运行中也扮演着越来越重要的角色，其社会责任也逐渐成为人们普遍关注的焦点。

公路通达、通畅，也是一项民心工程、德政工程，是一件“功在当代、利在千秋”的宏伟事业。公路交通要实现跨越式进步，只有坚持以人为本、全面协调和可持续发展，并不断增强廉洁意识，才能构建出和谐的公路环境。

在廉洁工作上我认为首先要健全制度，把廉洁工作经常化、规范化、制度化，然后要重点学习、强化自律，学习相关法律法规和典型案例，通过教育使全体职工进一步增强拒腐能力和自律能力，提高执行规章制度和遵纪守法的自觉性，筑牢思想防线，把党风廉政建设责任目标真正落到实处，才能为构建和谐公路提供坚强的思想保障。众所周知，廉洁文化是一种看不见，摸不着的东西，但它却可以通过一种人们能够感受得到的方式来表达。它会在收费站营造一个好的工作氛围，一种廉洁奉公、求真务实的工作作风，使广大职工养成良好的职业道德。它通过直接影响职工的工作态度，2-

廉洁自律的要求贯穿于工作的每个细节，努力做到心不动于微利之诱，永保洁净之身，筑牢拒腐防变思想堤防，立足本岗位，扎实工作，才能构建出和谐的公路环境，才能为推进交通事业的发展而做出更多的贡献。

第二篇：增强四种意识构建和谐城管

城市是衡量一个地方经济社会发展水平的标志，抓好城市建设与管理，是坚持以人为本，全面落实科学发观的重大举措。随着社会经济的发展进步，城区规模逐渐扩大，城市人口、车辆不断增多，政府和市民对城市管理提出了更高的要求。为提高管理水平，石城县城市管理局从规范和服务入手，转变理念，增强四种意识，改进工作方法，创新思路。通过日常管理工作

细节和市容综合整治活动相结合，不断积累城市管理的方法和经验，为推动文明和谐城管进行了有益的探索。

一、增强法规意识，完善长效管理机制。作为一支执法队伍，只有牢固树立法律意识，才能做到依法执法、公正执法、严格执法。依法执法的前提是要有法可依，法律法规建设的滞后，城市管理体制的不健全，已严重影响了城市管理执法工作的正常开展。在加强贯彻落实现有法规的同时，我局针对本县城的基本情况，围绕提高管理效果，制定出台了一系列管理办法，如《县城规划区临街建筑工程占道许可管理规定》、《城区建筑余土管理实施办法》，《绿化亮化管理办法》等，逐步完善相关管理规定，健全管理措施，制定适用于城管执法，操作性强的规章和条例。把健全法规体系作为最基础和最应先行的工作，通过明确城管执法的主体地位，使城市管理工作有了明确的法规支撑，将城市管理由突击应付型向长效管理型转变，进而放弃过去那种被动迎检的管理方法，引领城市管理逐步走向长效管理，实现可持续发展。

二、增强责任意识，提高依法执法的能力。责任是做好各项工作的前提和基础，城管执法工作细而杂、烦而琐，只有以“城市管理我当先”的勇气，以甘当马前卒，勇挑重担的责任意识，才能够做好城管工作。针对工作性质，细化工作责任，实行以责任制为核心，采取分片分组方式，定员、定岗、定路段、定目标、定奖惩的办法，实行街面管理负责制，创新工作方法，拓宽了工作思路。在日常工作中，一是加强对执法队员的管理教育和法律学习，提升执法人员的综合素质，增强工作的责任心和自觉性。如针对工作实际，以任务到岗，检查到位，考评到底，奖惩到人为管理措施；以关心关注弱势群体，坚持文明执法，以教育劝导为主，管理时段前移。从细微着手，规范化的管理，有效的提升了管理水平。二是加强与职能部门密切配合与联动，在城管部门采取有效管理措施的同时，与交通、公安、工商、交警等城市管理职能部门协调，配套措施跟进，疏堵结合，实现标本兼治。如对主街道上的流动摊点，在教育、驱赶的同时，划出一定区域的次街道进行疏导，从源头上着手解决这一影响市容的顽症。城管的执法环境需要改善，首先要从我们自身做起，增强管理的主动性，在管理中积极开展柔性执法，尽最大的耐心与管理对象做细致的说服教育，坚持以理服人、以法服人，做到以管理与教育相结合、处罚与纠正相结合、法律与情感相结合。

三、增强服务意识，积极推行人性化管理。管理与被管理总是一对矛盾体，如何使城市管理者与被管理者之间和谐发展，同时使城市管理水平有大步提升，是城管工作者长期探索的课题。近期我局开展了一次规模较大的市容综合整治活动，从“温馨告知”活动入手，要求每一位执法队员树立“执法中管理、管理中服务”的意识，并设立了“代理窗口”，为群众提供面对面的服务。如为了方便市民车辆停放，新规划增设了自行车、摩托车、小车临时停车标志线；发放“温馨告知卡”，对违规违章行为进行提示、先予告知；在主要道路进行不间断巡视，对违规违章行为给予及时的提示，使行人能够随时了解有关规定，引导市民养成自觉行为；对未按门前“三包”要求管理门店的单位和个人，实行提示管理，使其自觉搞好各自门前的管理等，使城区秩序逐步实现有序化。城市管理点多面广与市民生活密切相关，随着人文素质的提升，领导和群众对城市管理工作要求提高，必须转变管理理念，将城市管理工作逐步从管理向服务的角色转换，通过执法为民的工作，让群众明白城管执法的重要性，进而理解和支持城管工作。

四、增强宣传意识，营造“人民城市人民管”的良好社会氛围。宣传教育工作是战斗力，城管执法尽管走了不短的历程，但其职能还没有被广大市民所了解和认知，更没有给予充分理解和支持，因此加强宣传教育是提高和加强城市管理水平的有效途经。我局从09年元月起推出了《石城城管》简报，旨在宣传有关城市管理的法律法规，及时真实的反映城管工作动态，以赢得社会各界关心、理解、帮助城管工作进而推动城市管理。采取明确城市管理以服务社会发展、服务经济发展、提升城市品位为管理目的，充分利用宣传媒体，采取标语横幅、出动宣传车等形式，宣传城市管理方面的法律、法规和政策。如城管与学校师生携手治理校园的周边环境，既美化了环境，又在师生中开展了一场别开生面的城市管理的宣传教育活动；通过以“城市管理大家参与、美好环境人人受益”、“人民城市人民管、管好城市为人民”等公益口号作为宣传条幅、手机短信的主要内

容，以唤起群众的城市意识；通过信访、居民投诉等方式，营造全民参与氛围，引导更多的群众关心城市环境、支持和参与城市管理，使执法相对人逐步消除抵触情绪。在宣传教育上提高广度与深度，增加了投入，充分发挥新闻媒体和舆论的引导作用，多渠道全方位的向市民灌输城市管理理念，正面引导公众，获得各级领导、社会各界对城市管理工作和执法人员的理解和支持，增进了与居民之间的沟通与互动，让“城市是我家、管理靠大家”逐步成为广大市民的自觉行动，营造和逐步形成全社会共同参与城市管理的良好氛围。

第三篇：构建和谐公路

构建和谐公路

俗话说“要想富，先修路”、“公路通，百业兴”。改革开放以来，我国公路交通事业迅猛发展，公路已不仅仅是客流和物流的载体，在现代物流、信息流、商业流、金融流和文化流的高速运行中也扮演着越来越重要的角色，其社会责任也逐渐成为人们普遍关注的焦点。

社会责任是指一个组织对社会应负的责任。社会责任是一个行业长期发展战略的重要组成部分，通过承担社会责任，树立健康的行业形象，非常有利于一个行业的持续健康发展。公路，作为国家的交通基础设施，更是肩负着与生俱来的公益使命和社会责任：提高社会运输效率，努力向社会提供畅通、安全、便捷、舒适的通行服务，为社会经济发展做出贡献，谋求公路与社会的共同发展。在公路交通极速发展的今天，公路运营和管理的目的，不仅仅是为社会提供“畅、安、舒、美、优”的通行环境，同时要承担多维度的社会责任，包括对职工和公路使用者等相关利益者，以及对城市发展和环境保护等的相应责任。作为公路行业本身，则应本着“服务人民、奉献社会”的行业宗旨，忠实履行应承担的社会责任和义务，回馈社会，服务大众。

####市公路局在开展“加强公民责任教育，深入推进责任文化建设”活动中，在全系统中着力通过加强对社会责任的共同诉求，努力构建和谐公路。通过塑造“####公路与时代同步，与文明同行”和“路修到哪里，文明就延伸到哪里”的####公路行业品牌，深入挖掘、精心打造了具有了“六个文明”、“四个和谐”的十大支撑体系和丰富内涵。

公路建设塑造文明

我们认为，公路，就是雕刻在大地上的一种特殊带状人工建筑物，从艺术的角度说，公路也是一种雕塑，是一件凝结着广大公路建设者心血的艺术品。

公路建设，就是文明建设的物化塑造过程。在这个过程中，科学的规划设计是前提，我们从设计中就树立科学发展、和谐发展的理念，把公路作为雕塑来设计，让公路与环境相融，与周围景观相融，把公路作为一个城市延伸的雕塑奉献给社会。公路建设的过程就是一件雕塑产生的过程，文明的施工管理是保障，严格的质量控制是措施，和谐的环境美化是追求，这些都赋予了公路雕塑一样的品质。先哲说，世上本没有路，走的人多了也就成了路。我们说，路修到哪里、文明就延伸到哪里。公路，就是一座座文明的丰碑。

公路养护展示文明

“建设是发展、养护也是发展，并且是可持续发展”。我们认为如果说公路建设是创造财富，那么公路养护就是积累和保护财富。通过公路养护展示文明的内涵，就是要以为人民群众提供良好的通行环境、更好地服务于地方社会经济发展为目标，树立科学发展的思想，本着“以人为本，以车为本”的主导思想，着力建设绿色公路、生态公路、景观公路，通过文明的公路形象展示时代的精神风貌。在养护工作中，我们由过去的“畅、洁、绿、美”上升为“畅、安、舒、美、优”的新理念，就是要通过养护工作保持公路的畅通、安全、舒适、美观，赋予行路者“人在车上坐，车在画中行”的享受。

规费征收传播文明

通行费征收是公路文明与社会直接交流的一个重要窗口。如果说公路建设、养护展现的多是静态文明，那么通行费征收所展现的就大都是一种动态文明。收费员的一言一行、一举一动都体现了公路队伍的整体素质。我们通过“优质服务、优美环境、优良秩序”建设以及半军事化管理、“四规范六公开”、承诺服务、亲情服务、星级管理、党团员示范岗、创建青年文明号、巾帼文明岗等活动，内强素质、外树形象，以收费为依托，以管理为手段，以服务为目标，与时俱进，开拓创新，把服务融入到活动中，构建收费员同驾乘人员的和谐关系。如今，“满意在收费站、方便在服务区、舒适在旅途、文明在公路”已成为####公路人的不懈追求，新时代的公路文明通过三尺岗亭这个窗口得以不断传播。

路政管理提升文明

“规范执法、文明服务、装备精良、反应迅速”是对路政执法人员的基本要求。路政管理提升文明，就是要以和谐管理为基础，不断提高路政执法的现代化装备水平，以人为本，努力打造科技路政、规范路政、服务路政新形象，不断提升公路文明层次。科技路政，就是要不断提高路政管理的科技含量和管理效能，积极推动路政工作的信息化、网络化建设，充分发挥96660路政服务热线和GPS路政监控指挥系统功能，完善路政举报救援和安全预警机制，保障干线公路畅通；规范路政，就是要不断完善路政管理制度，大力实施路政执法阳光工程，公开标准、依据、程序、处罚及赔偿标准、监督电话等，做到严格执法、规范程序、有理有节、处理得当；服务路政，就是要加强路政执法队伍素质建设，大力强化服务意识，做到便民不扰民，畅通讲和谐，文明执法、热情服务。

行风建设延伸文明

良好的行风是实现可持续发展的先决条件，是文明得以延伸的关键环节。实现公路行业的良好行风，就要结合公路具体业务工作实际，从行业文化、廉政建设、载体活动三个重点入手，倡树正气，打击歪风。文化是方向，是内在力量的源泉，“与时代同步、与文明同行”系列公路文化的产生为公路良好行风的形成奠定了坚实的基础；廉政是保障，没有坚定的党性，没有廉洁的队伍，行业也就失去了可持续发展的精神动力；活动是手段，丰富的载体活动，可以

激励人们奋发向上的斗志。我们由过去的部门搞创建、内部搞建设，转变为敞开门搞创建，主动聘请社会行风监督员，通过媒体、宣传栏等把服务措施、行风建设情况向社会公布，接受社会、政府和人民群众的监督，向全社会展示公路文明行业风采。

改革创新发展文明

“创新是事业发展的不竭动力源泉”，以改革为动力，以创新为手段，抓理念、强管理、促服务，让文明在不断改革创新中升华、发展。实践证明，大力加强管理、技术、理念三方面的改革创新，是公路文明得以升华发展的关键环节。通过管理创新，积极推行“竞争上岗、优胜劣汰”等制度，努力锻造一支现代化、复合型人才管理队伍，为公路跨越发展积聚力量；通过技术创新，建立健全先进的科技管理措施，规范管理，严格奖惩，为公路事业发展立于不败之地提供可靠保证；通过理念创新，在继承发扬优秀传统的基础上，与时俱进，不断提炼、丰富、充实符合形势需要的新理念，强化理论的指导功能。

建设和谐的公路社会环境

公路是社会的重要组织细胞，与社会的发展、进步息息相关。公路建设是部门行为，直接对政府负责，政府决策又取决于经济社会发展，三者紧密结合，互为依托。建设和谐的社会环境就是要摆正社会、政府、部门三者的关系，建立起与各上下级部门间通达顺畅、各同级部门间沟通及时的有效衔接网络，通过为社会提供便捷、优质的公路交通服务，争取政府以及社会各界的最大理解、支持、关注，实现部门行为、政府行为、社会行为的相互转化、共同发展，最终实现公路同全社会的和谐。

建设和谐的公路生态环境

建设环保型、生态型公路是社会发展的必然要求，也是今后现代化公路建

设的基本标准。建设公路势必会砍伐树木、占用土地，这些行为会改变天然的排水系统和水域面积，带来破坏植被、水土流失和斜坡失稳等环境问题，使自然景观及生态平衡遭到破坏。同时，公路上行驶的汽车是流动的污染源，汽车排放的废气、废水、垃圾以及噪声会带来大气污染、地表水污染及土壤污染，汽油经过燃烧所产生的一氧化碳、二氧化硫等有害气体，将影响人的身体健康。科学实践证明，通过建设绿色公路、还生态以平衡，是保护人类生存环境、实现可持续发展的根本措施。牢固树立“不破坏就是最大保护”的设计、建设理念，强化绿色公路、生态公路建设意识，让公路绿化和附属设施建设与周围环境协调统一，使公路融入自然、美化自然，既是畅通的经济发展大动脉，又是靓丽的风景线。让公路本身就成为一道景观，把公路打造成和谐生态环境的一部分，不仅自身展现和谐，而且要和谐的融入到自然中。

建设和谐的公路管理环境

和谐的管理环境强调的是人心和谐，统一的思想认识、共同的奋斗目标是公路现代化建设的根本保障，是事业快速发展的力量源泉。建设和谐的管理环境，就是要树立大局意识、一盘棋思想，以制度的手段抓规范，以人性化的管理凝人心，实现人与人之间和谐，通过人文的和谐达到公路建、养、征、管各项业务工作以及精神文明建设水乳交融、同步发展的目的。

建设和谐的公路文化环境

行业文化是活动的、发展的、动态的概念，是一个单位或组织在长期的生产经营和管理活动中形成、积累，经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、精神理念、行为方式及价值观念的体现，是行业的灵魂。换言之，行业文化其实就是一种理念、一种追求、一种形象、一种精神，是一个行业的精、气、神。“十人管理靠魅力，百人管理靠制度，千人管理靠文化”，和谐的文化环境是现

代化管理的必由之路，也是人们在物质生活相对丰富的今天的一种基本需求。文化出生产力，文化出凝聚力，文化出创造力。建设和谐的公路文化，就是要以“与时代同步，与文明同行”品牌建设为核心，不断丰富、完善体系建设，硬件抓建设，软件抓管理，载体抓活动，让每一名干部职工的精神生活得到充实，进而衍生出推动公路跨越发展的强大精神力量。

第四篇：增强廉洁从业意识

增强廉洁从业意识，促进企业健康发展

公司举办廉政教育专题讲座

为了增强公司党员及领导干部的廉洁自律意识，提高广大员工的拒腐防变能力，筑牢反腐防线，在公司内部营造一个文明、廉洁、健康的工作环境，7月8日上午，公司特邀了福田区人民检察院两位检察官来作了一场廉政教育专题讲座。讲座由公司党委副书记、纪委书记杨剑泉主持，公司总经理苏彦伟、副总经理李余良、康永魁以及150余名员工参加。

福田区人民检察院职务犯罪预防科科长郑成和结合多年的办案经验，以当前一些典型的腐败案例，从人性角度分析了腐败产生的根源、案发特点及公共危害性，并侧重对国有企业职务犯罪案发的几个薄弱环节，如招投标、物资采购与管理、物业管理、财务管理、工资奖金发放等作了预防讲解。郑科长在讲课中还列举了几年前会展中心发生过一宗物资管理方面的违法犯罪案件，希望大家遵纪守法，洁身自爱，不能做危害国家、社会、家庭的事。人生要懂得算四笔账，即人生自由帐、人格名誉账、经济得失账、家庭幸福账。他还从关心关爱家人幸福的角度，用亲历的案例告诫现场的员工，要经得起考验，耐得住诱惑，洁身自爱，远离职务犯罪。

杨剑泉副书记对郑科长朴实生动、深入浅出的讲座表示衷心感谢，并要求公司全体员工要增强廉洁意识，树立廉洁从业思想，增强抵制诱惑的免疫力，消除侥幸心理，做到警钟长鸣。

首次廉政教育专题讲座，给在场员工留下了深刻的印象，大家在思想上有触动，认识上有收获，为开好今年纪律教育月活动、在公司内部营造浓厚的廉政氛围打下了较好的基础。

为进一步加强我院领导干部职工的廉政教育，夯实领导干部廉洁自律的思想道德基础，增强拒腐防变的意识和能力，2011年1月5日下午，我院组织了党风廉政教育专题讲座，特邀省教育纪工委副书记、教育厅纪检组副组长符润中作了题为《教育腐败漫谈》的专题讲座。会议由院党委副书记李冀湘主持，学院领导班子全体成员、学院管理岗位人员及副高以上职称教师120余人参加了会议。此次讲座由学院纪检监察审计处组织。

讲座上，省教育纪工委副书记、教育厅纪检组副组长符润中从腐败的定义及界定、教育腐败的表现形式、教育腐败产生的原因、教育腐败的防范四个方面进行了讲述，通过对具体案例的讲解，对腐败的原因及教训进行了深入剖析，讲座语言朴实，案例生动，剖析深刻，结合自身的体会，为全院干部职工上了一课生动而严肃的廉政警示教育课。这次讲座对深入推进我院党风廉政建设和惩治预防腐败工作具有重要现实意义。

此次讲座在干部职工中引起强烈反响，大家纷纷表示要以此次廉政教育讲座为契机，严以律己，洁身自好，切实加强党性修养，进一步增强法制观念，强化廉洁自律意识，防微杜渐，警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想道德防线，勤勤恳恳干好本职工作，以良好的作风、优异的工作为学院的发展做出更大贡献。

（院党委宣传部）

为增强新任职干部的廉政勤政意识，受区委党校邀请，3月4日上午，我院胡捷检察长到区委党校为2009年第一期龙岗区科级干部任职培训班学员作廉政教育专题讲座。一百多名新任职科级干部聆听了此次讲座。

胡捷检察长的讲座以《执政为民 遵纪守法 廉洁自律》为题，分四部分展开。从职务犯罪的种类、相关法律规定谈到目前的反腐败形势，然后对腐败产生的原因进行了分析，提出了远离职务犯罪保持清廉的相应对策与措施。讲座中，胡检运用多媒体系统，结合检察机关查处的一大批影响较大的职务犯罪案件，图文并茂、深入浅出地向学员讲解了法律的相关规定，指出了职务犯罪给社会、家庭及个人所带来的严重后果，重点揭示了他们一步步走上犯罪道路的原因，告诫学员应当从中吸取教训。同时，她勉励广大学员要牢牢把握住正确的人生方向，珍惜来之不易的工作机会，尽职尽责，算好精神账、经济账，慎交朋友，牢固树立廉政意识、忧患意识、公仆意识，任何时候都要坚守住自己的法律底线和道德底线，才不会违法犯罪。

胡检的讲座历时两小时。在座学员无不聚精会神，大家被报告的丰富内容所深深吸引，为报告中触目惊心的案例所震撼，为胡检的精辟分析所折服。听完讲座后，学员们纷纷表示，通过聆听廉政教育讲座，了解了法律的相关规定，澄清了头脑中的模糊认识，增强了法制观念和廉洁意识，心灵得到了净化和升化。今后一定要警钟常鸣，时刻警醒自己，清清白白做人，老老实实做事。

在区委党校举办廉政教育讲座是我院开展预防职务犯罪宣传工作的重要内容。一直以来，我院在党校这一预防职务犯罪警示教育基地上开展了卓有成效的预防宣传工作。院领导对此非常重视，尤其是胡捷检察长多次到党校进行授课，反响强烈，成效显著。同时，我院还分批组织了在党校学习的初任公务员及新任科级干部到看守所及监狱参观，通过理论学习与实地感受相结合，使新任职人员对廉洁有更深刻的认识。此外，我院还在党校举办大型预防职务犯罪图片展，营造反腐倡廉氛围，收到了良好的宣传效果。今后，我院将一如既往地重视党校这一预防职务犯罪警示教育基地，积极开展形式多样的预防职务犯罪活动，为减少职务犯罪，净化政务环境做出新的贡献。

为积极配合全区纪律教育学习月活动，进一步提高党员干部廉洁从政意识，切实增强活动的实效性，近日，在黄冠明副检察长的率领下，我院侦查二科科长黄春青、侦查一科科长陈建雄分别来到民治街道纪工委、区建设局作关于预防职务犯罪廉政教育专题讲座。讲座结合自身反贪办案的感受，采取以案说法的方式，运用通俗易懂的语言，以生动、精辟、透彻的讲解为五百多名干部职工敲响了警钟。

紧接着，黄冠明副检察长亲赴区建筑工务局，以“知足常乐，平安是福”为题，为该局近200名干部职工讲授了一堂寓意深刻、生动形象的廉政教育课。

讲座中，黄冠明副检察长针对检察机关近年来查办的职务犯罪情况，从主客观方面深入分析了腐败产生的原因及其危害，指出当前反腐工作对构建和谐社会具有重要意义，剖析了产生腐败的犯罪心理，如某些人虚荣心强，喜欢攀比，容易形成攀比心理；有些人认为拿点占点别人东西就不会知道，就会形成侥幸心理，并从公务员的责任心谈起，利用查处职务犯罪的数据进行对比分析，告诫大家要树立正确的权力观、价值观，要珍惜当前的生活和工作环境，做到知足常乐。

黄冠明副检察长的讲座内容丰富、生动精彩，非常富有针对性和教育性，受到了区建筑工务局领导和与会干部的好评，与会人员认真聆听后纷纷表示，听了黄检的课，深受启发，今后一定要时刻警醒自己，廉洁奉公，知足感恩。

今年是全省检察机关职务犯罪预防年，为深入贯彻高检院和省院的指示精神，我院紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的方针，大力加强预防宣传力度，把廉政教育讲座作为预防宣传工作的一项重要内容来落实，截至目前，授课人数达到了2000余人次，有效提升公职人员的法制观念和为民服务意识、责任意识。为确保预防宣传教育工作更加专业化，下一步我院将进一步规范预防职务犯罪宣讲工作，通过整合预防职务犯罪宣讲团的力量，打造出一支高素质的宣讲队伍，更好地为辖区单位服务，筑牢全区党员干部预防职务犯罪的堤坝。

遵纪守法，廉洁自律，经得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则，不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨，公平无私地选拔人才，在用人导向上有所建树；切实做到自重、自省、自警、自励，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。

第五篇：增强国防意识 构建和谐拥军

拥军优属，是我国各级机关、全国人民的光荣传统和美德，是人民与子弟兵鱼水深情的具体体现。是国富民强、人心安定和社会和谐的根本保障。我局始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足教育，服务大局，把构建和谐拥军优属与推进教育改革发展相结合，以助推我区经济社会协调发展。

一、加强组织领导，完善工作机制

我局坚持将拥军优属工作作为教育系统精神文明建设的一项重要工作，健全局校两级拥军优属工作领导小组，明确职责，切实加强组织领导，牢固树立政治意识、战略意识、大局意识，增强做好新时期拥军优属工作的责任感和使命感，确保拥军优属工作向更深层次发展。

1、局党政班子认真学习拥军优属工作的相关精神，将教育系统拥军优属工作纳入局党政班子议事决策范畴，使拥军优属工作深入扎实开展。

2、积极指导、支持学校的拥军优属工作，指导各基层单位成立军优属工作领导小组，将拥军优属工作成效纳入学校工作和校长书记考核范畴，加强学生国防教育和拥军优属教育。

二、加强国防教育，增强拥军意识

我局认真贯彻落实《国防教育法》，让青少年学生通过学习与军训，了解和掌握基本的国防知识和必要的军事技能，锻炼意志品质，树立国防观念，培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感。

1、坚持国防教育进课堂。我局局组织全区各学校将国防教育纳入教学计划，每学期规定国防教育不少于10课时，促进学生国防教育的经常化、制度化、规范化，不断丰富国防教育载体，从而使国防教育在义务教育阶段达到普及。初

一、高一学生军政训练每年安排7天课程，分两个阶段进行：第一学期参加军训，第二学期开展军政训练主题活动。

2、加强拥军优属宣传。我局组织在各学校开展国防教育和爱国拥军宣传活动，并组织短期军训、参观军营等活动，学习解放军和武警官兵雷厉风行、坚强不屈的作风，感受铁的纪律风采，号召青少年学生把崇尚军人、学习英雄的革命热情转化为勤奋学习的实际行动。

三、拓展文明创建，营造拥军氛围

1、坚持开展拥军活动。每年八一建军节，我局党政领导邀请驻地部队、武警座谈；每逢新春佳节，党政领导都要热情探望和亲切慰问驻地部队。

2、丰富军民共建活动。号召和发动各基层学校积极开展和部队“手拉手”军民共建活动，军民共育文明花。学校在每年建军节、暑期、寒假组织师生慰问部队官兵在教育系统的家属、子女，或邀请部队官兵来学校作国防讲座、报告，参与基层学校文明创建，营造出浓厚的军民鱼水情。

3、拓展优属服务内容。各学校积极组建学生社会服务队，利用重大节日、假期和学雷锋活动日开展为军烈属服务活动，为军烈属排忧解难，受到军烈属的好评。

四、发挥教育优势，开展智力拥军

我局积极挖掘教育资源，落实有关优惠政策，主动帮助驻地预备役、炮旅、部队及其家属解难题、办实事，扎实有效地推进拥军工作。

1、我局坚持做到无条件接收部队、烈属、革命伤残军人及驻地预备役、炮旅、武警官兵的子女入托、入学、转学问题，以最优方案解决，优先安排进入我区优质教育资源学校。让官兵无子女学习的后顾之忧。

3、我局对所有安排到我系统的军转干部、随军家属积极进行妥善安置，从未出现过因安置而引起不稳定、不和谐的事件。

我局拥军优属工作虽然取得一定成绩，但与上级要求尚有距离。我们将继续努力，再创佳绩，为全区拥军优属工作再创辉煌作出贡献！