关于号召公司全员招聘员工的初步想法

第一篇：关于号召公司全员招聘员工的初步想法

关于号召公司全员招聘员工的初步想法

公司自2001年成立以来，在公司全体员工的共同努力及共同成长的背景下，我们的产品在行业内获得了很高的评价，凭借自主开发的“环氧乙烷法”牛磺酸生产工艺专利技术，公司生产规模和市场占有率快速攀升，至2011年底，公司牛磺酸年产规模能力达38,000吨，占国内总产量60%以上，牢牢控制了国际牛磺酸市场50%以上的市场份额，是国内乃至全球牛磺酸行业的龙头企业。，在公司蒸蒸日上的发展背景下，同时为了降低成本，增加利润，我们迎来了公司新项目的又一次扩张，公司高层对人才的急迫需求，公司的高层领导也在努力的去创造一个回馈型、学习型、稳定的团队，带领我们不断前进、不断发展、不断壮大；，由于各种原因，我们的人才队伍不是很稳定，为了保证公司生产项目的正常运转，特此发动全厂员工全员招聘，并给与一定的奖励，我们的工作做的不够完善，我们同时有坚定的信念，相信人的智慧是无穷的，相信我们这样的企业，用开放的文化把良心、内心真诚的爱向社会去做传播，有更加强烈的社会责任感，去坚定不移的做“永安”品牌信用；坚定不移的区去建立快乐工作的家文化；坚定不移做标准化、制度化、流程化的制度、规则、平台建立。目的公司的战略性特殊时期招聘，为企业储备充足的一线员工，把本次全员招聘办成一次成功的公司全员行动！

适用范围

公司中高管、业务人员、全体公司员工。

活动方式

1、公司全体员工，都可以利用自己的上班之余时间，利用自己的资源，为工厂招聘生产部员工，通过各种渠道，为公司的员工储备做出贡献；

2、通过各自的社会关系，给各自的老乡圈，以前的同事圈等发送公司招聘启事，并留下自己的联系方式以及人力资源部电话07286204002的联系方式；

3、人事部派专人在潜江及周边县市毗邻乡镇等地的公布栏和人力市场区域进行张贴，并留下自己的联系方式以及人力资源部电话（07286204002）的联系方式。

激励方式

1、所有新进厂的新员工，人事部在办理入职手续的同时，会将介绍人写入新员工入职信息表中；

2、对于通过老员工努力后招聘回来的新员工，按照新员工的数量，当该新员工做满三个月个月转正后，则给与老员工奖励200元/人的专项基金；每人介绍达到5人者（都能转正），额外再奖励伯乐奖300元。

3、所有专项基金奖励实行现金红包兑现的方式，人事部对于获得奖励的人员，在公司范围内张榜进行通报表扬。

永安药业人力资源部

2012年9月23日 人资部组要准备的：

每周一次的新人培训 统一安排，统一调配，统一集训

生产部门需准备：员工的生活，工作劳保用品，技能培训

第二篇：社会实践汇报初步想法

社会实践汇报提纲

封面采用视频封面

第一面：

尊敬的各位领导、各位同事：

受建筑工程系暑期社会实践团的委托，向大会汇报我系暑期社会实践工作，请大家多多批评指正。

首先通过一段视频短片简单了解一下实践过程。

第二面：

播放5分钟视频短片。

第三面：

介绍实践团主题、实践地点、实践团人员组成情况、实践时间安排

第四面：

介绍实践过程

1、挑选实践团成员

2、以支教为核心，苦练内功，进行试讲活动

3、王杰、倪意之先期到达实践地，沟通实践环节，落实住宿、吃饭等问题，难能可贵是解决小学生午餐，联系宣传报道事宜和社会影响问题。

3、4、支教活动（讲解内容、安排次序、家访、拓展、总结联欢、闭幕式）

5、特色：送小孩回家。

6、第二阶段（主要内容、总体目标、实施过程、达到预期）

7、8、在校总结成果，集中报道

第五面：

收获

1、锻炼了队伍，积累了丰富的经验。实践团成员乘坐硬座14个小时，长途跋涉抵达实践地，随即开展启动仪式。

2、服务地方同时，锻炼了学生的社会奉献意识、社会责任感、荣誉感

3、梳理成果，集中报道，提前沟通，舆论宣传，在当地影响力、辐射力

第六面：返京（老师学生一同硬座14个小时）安全顺利抵京。

致谢

第三篇：人力资源公司招聘员工年终总结

年终总结

时间飞逝，又到了一年的年末，在这一年里我经历了很多的事情，在新狮前辈们的指导下学到了很多令我受益匪浅的宝贵经验。但是我知道我还有很多不足的地方需要去改进。我们的公司是一个整体，是一个团队。我需要在这个整体中找准自己的位置，不但要做好自己的本职工作，也要协调好公司其他部门的工作。这样才可以得到更大的提升，才可以为新狮贡献更大的力量。所以在这个年底我对于今年的工作情况进行总结，分析自己不足的地方。在新的一年中做出突破和改变，更好地完成工作，扬长避短。

一、工作中满意的地方

回顾今年，公司给了我很多磨练的机会，苏州每个区域的招聘工作我都参见并且独立操作过。新区的罗技、三洋、固锝，园区的DS光电、佰电科技，还有吴中区的闳晖以及信越。这些大型企业的招聘工作为我积累了丰富的工作经验，在与人事、供应商以及求职者的不断沟通中，我的专业知识、应变能力以及交际能力得到了很大的进步。另外不同区域的跑动也开阔了我的眼界，了解到苏州各大市场之间的不同，我的人脉网得到了更好的扩展。这使我以后开展招聘以及协助业务攻关奠定了很好的基础，相信再给我一段时间的磨练，我可以做比现在更好。我也会抓紧时间虚心向禹经理以及袁经理请教，在原有的基础上再进行提升，不辜负公司对我的培养。

二、工作中不足的地方

只有在工作中了解到自己的不足，这样才可以弥补自己的漏洞，发挥自己的特长。经过这一段时间的思考，我也深切的了解到我自身的不足。只会埋头自己做事情，不懂得汇报，也不知道去发挥团队的力量。这一点对于一个招聘的主管来说是非常不到位的，我一直都在做招聘专员的工作，而没有尽到招聘主管应尽的职责。另外汇报工作一直都很拖拉，没有及时的把信息反馈给公司，造成很多局面都很被动。不足的地方我要在新的一年中加以克服和改进。以全新的自我去面对接下来的考验。

三、明年的工作计划

1、协助禹经理建立公司的招聘团队，把自己关于招聘的一些经验分享给公司的同仁。2012年要把招聘工作开展的更好。

2、学习新的业务知识，在2012年里不单要做好招聘，还要在客服和业务上做出突破。

3、多跑市场，了解苏州每个区域的市场行情，做到心中有数。开辟市场上可以合作的资源。

4、在攻克新单位的同时，维护好老的客户单位。与罗技、三洋、固锝等重要招聘企业的人事保持往来，经常把市场上的返费情况以及薪资福利变动以邮件的形式反馈给他们。

非常感谢公司一直提供给我发展的舞台，新的一年我一定会把我住机会。为新狮公司的发展尽自己最大的努力。最后，祝愿新狮的明天会更好。

新狮人力资源 xxx

第四篇：国网号召全员学习江小金先进事迹

国网号召全员学习江小金先进事迹

国网召开学习江小金先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议

贯彻落实李长春同志重要批示和习近平同志重要指示精神

“希望公司服务一线的基层党组织和广大党员，大家都行动起来，看谁是推进‘两个转变’的电网先锋，看谁是为民服务的楷模，看谁是创先争优的典范！”8月25日，国家电网公司召开学习宣传江小金同志先进事迹暨深入推进为民服务创先争优电视电话会议，强调要贯彻落实中央领导同志的重要批示、指示精神，号召广大干部员工学习先进，深入推进为民服务创先争优。

公司在创先争优活动中不断涌现先进典型，产生了广泛的社会影响，得到中央领导充分肯定。8月10日，中共中央政治局常委李长春在批示中指出，江小金同志的事迹很感人，具有鲜明的时代特色，有普遍意义。8月20日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平深入四川成都高新供电局考察创先争优工作和共产党员服务队，给予高度评价，并作重要指示。日前，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山对宣传江小金先进事迹作出批示。

公司党组对召开这次会议十分重视，公司党组书记、总经理刘振亚提出明确要求。此前，刘振亚批示：“江小金同志几十年如一日，爱党敬业，淡泊名利，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩；特别是在身患重病期间仍不忘工作，事迹感人。要结合正在开展的创先争优活动，组织做好宣传和学习。”

会上，公司党组成员、副总经理曹志安讲话。公司党组成员、副总经理、工会主席王敏传达了李长春同志、刘云山同志重要批示及刘振亚同志的批示，宣读了公司党组《关于开展向江小金同志学习的决定》。大会介绍了江小金同志先进事迹和四川省电力公司共产党员服务队的情况。

会议指出，公司系统要广泛学习宣传江小金同志先进事迹，立足岗位创先争优。学习江小金同志，就是要学习他爱党敬业、忠诚企业的政治品格，胸怀大局、为民服务的责任意识，勤奋学习、勇于探索的创新精神，淡泊名利、甘于奉献的高尚情怀。学习江小金同志，就是要立足本职，创先争优，兢兢业业做好每一项工作；就是要努力超越，追求卓越，努力践行统一的企业文化，形成推动公司和电网科学发展的强大合力。各级党组织要按照公司党组的统一部署，精心组织，迅速掀起学习先进、宣传先进、争当先进的热潮。在做法上，要高度重视，精心组织；要选树典型，全面推进；要立足本职，推动工作；要加强宣传，营造氛围。

会议要求公司各级党组织认真学习贯彻习近平同志重要指示，贯彻落实全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，按照公司党组《关于在供电企业深入开展为民服务创先争优活动的实施意见》，迅速启动，周密部署，制定工作方案和措施，坚持“你用电，我用心”，打造“95598光明服务”工程，深入开展为民服务创先争优，努力打造群众满意工程。要在强化服务意识上下工夫，在规范服务行为上严要求，在改进服务作风上争优秀，在增强服务能力上出实招，在提高服务品质上见成效，在打造服务品牌上求突破。

曹志安强调，为民服务创先争优是一项系统工程，各部门要落实责任，协同配合，整体推进。营销、农电、监察等部门要制定切实有效的措施，广泛听取群众意见，完善群众评价机制，切实提升服务水平。各窗口单位要采取务实管用的载体，激发基层党组织和党员的争创活力，争当电网先锋。直属单位要深入开展“强管理、控风险、增效益”创先争优活动，推动管理上台阶、发展上水平。总部和分部要深入开展“讲责任、比奉献、作表率”创先争优活动，加快建设世界一流企业集团总部。各级领导干部要全面落实公司党组各项决策部署，带头学习先进，带头服务群众，以实际行动为广大员工作出榜样。工会、共青团组织要发挥自身优势，发动职工群众广泛参与，促进为民服务创先争优深入开展。

【特写】追记宁波电业局原副总工程师江小金

“今天的CT报告中有了以前未有的阴影，基本表示（癌细胞）已经侵入肺部。这样的结果我一点都不意外。为防止病情突然变化，应该事先留下一些话了。”2010年10月9日，得知自己时日无多，江小金断断续续地在电脑前完成了遗嘱。

江小金去世半年后，许多人重读这份遗嘱，依旧会泪流满面。字里行间有他对人生的无限眷恋，有对40年事业生涯的总结，有对同事、家人的抚慰与寄望。

在生命的最后22个月里，江小金依旧释放着余热。直至最后一刻，他念念不忘的仍是尚未完工的电网项目。

40年，从一名普通的送电线路工成长为浙江宁波电力设计院院长、宁波电业局副总工程师，江小金为电网事业奉献终生。他说：“我的一生不过是在地球上轻轻地画了几条线。”

然而，他的生命并未就此终结，他化作了一座不倒的铁塔。

2011年2月2日：长别

“参加工作满40年了，用一句话来总结：我做到了忠心耿耿为企业，一心一意为职工。我为自己对企业所作的奉献感到自豪。”

——摘自江小金遗言

2011年2月2日，宁波的天气格外寒冷。在这个除夕的下午，江小金因淋巴癌复发医治无效病逝。

他在遗嘱中说：“我做到了忠心耿耿为企业，一心一意为职工。我为自己对企业所作的奉献感到自豪。”

从一名普通的线路工成长为电力专家，江小金为工作倾注了太多心血，付出了常人无法想象的努力。

1970年10月，17岁的江小金成为送电线路工。当时，他只有初中文化程度。因为工作努力，踏实认真，他1977年被单位推荐进入浙江大学。毕业后，他成为宁波电业局线路专业第一个大学生。1997年，他光荣地加入中国共产党。

江小金曾说：“一个人要爬遍每一座山是不可能的，但是你心中一定要有一座山。”他去世后，许多人才明白，江小金一生都在攀登心中的那座山。40年来，他主持和发明的新技术多次获得全省第一，亲手完成300多条输电线路的工程设计，制作校核1.8万多张图纸；带领同事设计了4700多千米110千伏及以上输电线路，踏遍宁波11750多座电力铁塔下的土地„„

虽然江小金说悼念一切从简，大家还是为他设起了灵堂。追悼会举行时，200多名电力系统干部员工和许多生前好友赶来送别。大家尊重江小金遗愿，在告别会上播放了他生前自己制作的题为《我心飞翔》的艺术摄影作品集。江小金爱好摄影，他在遗嘱中说：“向遗体告别一段，太过悲切，又浪费时间，我想有条件的话，改为播放我的题为《我心飞翔》的照片集，5分钟解决，大家可以早点回家。”

那一天，大家向江小金遗体告别时，耳畔不是悲伤的哀乐，而是伴随着艺术摄影作品播放的江小金最喜欢的歌曲《我心飞翔》：“我心飞翔，天地多宽广，没人能阻挡那梦想的光芒„„”

“江师傅总是把事情想得很周到，总怕麻烦别人。可是，他越不希望大家悲伤，大家的泪水就越是抑制不住往下流。”宁波电力设计院副院长舒恺说。

按照江小金的遗愿，他被葬于老家奉化。墓地正对面，能望见他亲手设计的铁塔导线，不远处是一座变电站。

2011年1月10日：牵挂

“我一向小心做事，没炒股、不炒房，也没拿过别人的钱。对企业对我的培养和照顾表示感谢，我想我会怀着感恩的心走完人生最后一段路的。”——摘自江小金遗言

1月10日，距江小金去世不到一个月，宁波电业局线路工区主任工程师周立波接连收到江小金从医院发来的短信。

“当时正是220千伏屯山变电站迁改工程投产前的关键时期，他叮嘱一定要注意投产前准备工作，一定要仔细查找容易疏忽的细节问题，再三询问停电方案是否完善，线路相位排列是否正确。”回忆起这些，周立波的泪水在眼眶里打转。

“那时的他，已经走到了生命的最后，口腔溃疡严重，已很难发出声，身体极度虚弱，还不忘工作，坚持发短信提醒我。”周立波接到师傅发来的最后一条短信是：“项目不容易，我来不了了，你们要多注意。”

江小金去世的消息传来，宁波市电力设计院院长许育敏的第一反应是“不可能”。就在两天前，江小金还在病床上和她讨论屯山变电站的投产事宜，并用铅笔歪歪扭扭地写下了10条注意事项交给她。

如今，这张写满注意事项的纸被珍藏在许育敏的办公室里。她回忆起与江小金的最后一面：“那个时候，江师傅已经走不动了，就从床上撑起来，拿着那张纸，一条一条地解释给我听，这个事情应该怎么落实，那个事情应该怎么做。”3月29日，屯山变电站工程如期完成，可是江小金再也看不到了。说到这里，许育敏泣不成声。

同事们都说，江小金一直是个工作起来不要命的人。

凝固在周立波记忆深处的，是江师傅在山上“领线”的背影。“领线”就是完成一条电力线路的设计后，要有人按照图纸设计的路径走一遍，排除可能存在的障碍。“领线”非常辛苦，一天要走二三十千米山路。

“有一次，山很高，路很难走，我们请来帮忙砍树除障的工人走了一半就不愿意干了，而江师傅却一直向前。他穿着灰色工作服，背着一个四五十斤的仪器袋，扛着脚架，灰色的背影在山间一晃一晃的。”

舒恺想起江师傅，是“他满头大汗地从工地上回来，脸上晒得通红，没歇多久，又回到工地，就像一名一线劳动者”。在办公室见到他的机会微乎其微。

江小金生命的最后几年，也是宁波电网建设最快的几年。“十一五”期间，宁波电网总投资140亿元，开展了新一轮大规模建设，新建扩建110千伏及以上输变电项目226项，平均每月约有3.7项。

“我记得，有一周连续投运了4座变电所，江师傅几乎没合过眼。他常常说‘要把人民群众用电保障、用电安全放在第一位’。”舒恺哽咽了。

每接手一项新工程，江小金都反复叮嘱设计人员：“设计是保证工程质量的头道关，不允许出丝毫差错。”对施工人员，他说的最多的一句话是：“安全是保证工程质量的基础。”在每项工程验收时，他一再强调：“准备要仔细，宁可多预先制定几套方案，不可因疏忽影响投产。”

如今，这些有力的话语，仍时常在同事们耳畔回荡。

2009年11月：坚持

“人生在世，60年本是一个轮回，我快59岁了„„病至如此，人的尊严重于生命„„”

——摘自江小金遗言

在高强度的工作中，江小金疏忽了自己的病情。

宁波电力设计院送电室主任李建松回忆，早在2008年年初，江小金已感到不适，发现右小腿有肿块，去医院治疗后不久又复发。大家劝他彻底检查，他却笑着说：“这段时间工作上实在走不开，忙起来小病小痛也忘了。”直到2009年4月，实在拖不下去了，江小金才去医院做了皮肤活检，确诊患上了罕见的淋巴瘤。

对待人生，江小金总保持着乐观向上的态度。起初，他相信病情可能出现转机。他配合医生先后经历了18次化疗。而治疗的痛苦，他从不向人表露。

“得知江师傅患病的消息，我始终不敢相信。”宁波电业局线路安全监察专责孟繁志说，到医院去探病时看见，虽然身体不断恶化，但江小金的笑容却一直不变，让人感觉不到他在与病魔斗争。

第一阶段化疗完成后，江小金感觉身体状况不错，决定重新上班。这段时间，他甚至登上过世界最高输电铁塔——舟山与大陆联网工程大猫山高塔，并且在塔顶留下了此生最后一张照片。

从副总工程师的岗位上退下来，江小金主动要求回设计院工作。他说：“病患治疗靠医生，电网建设得靠我们。”大家劝他安心养病，他却说：“我知道我的时间不多了，有病不能做重活，让我审核一下图纸总可以吧。”

2009年11月，江小金如愿回到了设计院。在欢迎会上，刚做过化疗的他安慰大家：“我这个病一不会遗传，二不会传染，三治愈了不易复发，请大家放心。我想继续工作，发挥自己的余热。”

“面对死亡的巨大心理恐惧和化疗后的严重反应，本该让他虚弱不堪，他却是那样坦然和乐观。”周立波说，病情严重时，江小金就叫儿子接送上下班。对大家的一再劝说，他总是笑着回答：“我行的，这些活我吃得消，只要能动就让我工作吧。”

江小金的话不多，很少谈自己的成绩。他私下曾对周立波说过：“作为一名线路人，我很自豪，也无愧于心，40年的努力奋斗，我只不过是在地球上轻轻地画了几条线。”

“这何止是轻轻的几条线，这是宁波电网4700多千米110千伏及以上输电线路。为了这轻轻的几条线，他跑遍了山山水水、角角落落，洒下了无数汗水。”周立波十分激动。

2006年8月，超强台风“桑美”登陆温州苍南。经验告诉江小金，这次台风必将空前重创登陆地的电网。他一再叮嘱相关单位提前准备，无论台风登陆宁波，还是支援兄弟单位，都要全力以赴。

“桑美”造成温州市135个乡镇2051个行政村停电。浙江省电力公司发出援建命令，江小金主动请缨带队。从接到指令到第一辆抢修车驶出宁波电业局大门，江小金和团队只用了1小时16分钟。正因为早有准备，宁波电业局抢修队第一时间赶到灾区，及时完成了抢修任务。在温州抢修的10多天里，白天，江小金与队员一起泡在散发着恶臭的水中，跋涉在泥泞的山间；夜晚，他总要做好第二天的抢修计划，最后一个休息。

江小金参与过的大小抢修任务不胜枚举。

2007年6月26日，宁波北仑东部两个输电回路之一的天江天芦线6号铁塔的塔基，因附近堆土滑移严重受损，一旦停电，影响的不仅是周边大量居民，还有北仑重化工基地。江小金凭经验大胆提出不停电加固铁塔的方案，最终没有一户停电。

在2008年年初的特大冰雪灾害中，宁波电网12条220千伏及以上线路覆冰倒塔，仅靠一条500千伏线路与华东电网相连。危急关头，江小金又冲在第一线„„

工作中每一年：追求

“落叶归根，40年前我静静地到宁波，现在我想静静地回去。生前不能尽孝，死后离父母近一点。”——摘自江小金遗言

大家都亲切地叫江小金“江师傅”，熟悉他的人叫他“江老大”“江司令”，很少有人叫他“江院长”或者“江总”。几乎所有人对他的评价都是很朴实，没有任何架子。

除了工作，江小金最大的爱好就是摄影。他的镜头里，沐浴在阳光下的铁塔和线路总是主角。

“他对铁塔怀有一种深厚的感情，把它们看做一个个孩子。”舒恺说，江小金每次看到铁塔，总会很关注，看看“这个塔是什么塔型，造型优雅不优雅”。在江小金看来，一座完美的铁塔，不仅要有可靠的质量，还应有漂亮的身姿。“他到国外考察，拍下了许多漂亮的塔型。他觉得，设计出优雅、匀称而不乏艺术感的铁塔，才代表我们的线路设计水平。”

孟繁志记得，有一次，他陪江小金去宁海的现场，看到路边耸立的高塔，江小金说：“看见铁塔导线就觉得亲切，看到万家灯火就觉得自豪。”

一个总是追求完美的人，在工作上对自己的要求也近乎苛刻。

江小金曾教育舒恺，对于一个企业，“没有创新，就没有生命力。”现实中，江小金带领队伍不断创新，在线路设计中始终追求完美，取得了设计领域的许多个第一。

在诸多创新中，“树根桩”基础十分典型。

宁波地处沿海，多为软土地基，且输电线路杆塔的基础施工环境普遍较窄，给施工带来一定困难。设计和施工通常采用钻孔灌注桩的传统方式，即用大型桩机直径1米的钻头打到约30米深，竖起来的塔基才能抵御各种作用力的影响。但工程造价较高，也费时。

江小金一直考虑，是否有更为简便、经济的办法。1995年，宁波象山县燕山热电厂110千伏送出线路工程给他提供了实验机会。这项工程要在一处山塘斜坡上架设铁塔，由于大型桩机运不过去，施工队中途放弃。江小金赶到现场，研究论证后，提出用小型桩机配直径20至30厘米的钻头，每个塔基打7至9根桩，像树根一样。

钻孔灌柱桩与“树根桩”的造价对比，是检验“树根桩”施工是否可靠经济的重要指标。江小金在全长约7千米的工程现场进行了对比试验。最后得出结论，采用“树根桩”基础，能节省投资成本约三成。

李建松说，现在，“树根桩”技术仍在铁塔施工中广泛运用。

江小金带领队伍取得的创新成果远不止于此。2002年，团队在他主持下提出了同塔多回路铁塔设计方案，架设了浙江省第一条110千伏水平排列同塔四回路输电线路；2007年，他建议设计了全省首条220千伏双回路铝导体复合材料芯导线，为解决当年余慈地区用电紧张问题发挥了巨大作用。创新设计推动了电网与城市和谐发展，也使江小金先后获得浙江省科技进步二等奖、国家电网公司科技进步三等奖。

“就是这个在困难面前从不退缩，不计较个人得失、淡泊名利的江师傅，永远离开了我们。”孟繁志想起江师傅，脑海中始终定格同一个画面：魁梧的背影，后背被汗水浸透；一顶红色安全帽下露出缕缕白发，汗水顺着两鬓往下滴；脚上的工作鞋鞋底已磨平，手中拄着木棍，沿着崎岖的山路蹒跚前行„„

江小金去世后的第一个清明节，除了他的亲人，有不少人专程从外地赶去墓地献上一束花，寄托哀思。他们相信，如果天堂也需要架设输电线路，江小金依旧会选择当电力设计师，继续他心爱的事业。

第五篇：公司招聘员工的邀请函

公司招聘员工的邀请函范文

不同场合的邀请函，写作重点会稍有不同。在快速变化和不断变革的今天，邀请函与我们的关系越来越密切，那么写邀请函真的很难吗？下面是小编为大家收集的`公司招聘员工的邀请函范文，希望对大家有所帮助。

为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进xx人才资源的合理流动和市场化配置，xx省人事厅高新技术人才市场定于XX年12月22—23日举办XX年xx省冬季大型人才招聘会。为此，我们热诚邀请各用人单位、广大应届（往届）毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下：

一、时间：XX年12月2223日9：0015：00

二、地点：xxxx人才市场（人才大楼第三、四、五交流大厅）

三、规模：预设展位300个，预计进场人才1。5万余人。

四、形式：现场招聘、网上招聘、报纸招聘三位一体。

五、主办单位：xx省人事厅高新技术人才市场

六、参会对象：

1、各类企事业单位（含上市公司、科研院所及大中专院校等）。

2、xx及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。

3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。

七、服务项目：

1、在《xx日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《xx经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。

2、现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。

3、增设人才测评专区，提供人才测评及职业咨询服务。

4、免费为12月20日前报名的单位，在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、西北、就业直通车手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。

5、免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位，会后一周内继续提供人才信息发布服务。

八、参会办法：

即日起开始报名，展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照（副本）复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续（也可通过电话、传真或e—mail提前预定展位）。

会议布展时间为12月21日14：30-19：00。参会单位须在12月22日上午8：30前凭参会证签到入场，做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。

九、收费标准：

1、标准展位（2 m2 m展位，统一制作pop广告）：500元/个；

2、特等展位（1030m2个性化展区，可充分展示企业形象）：1500元/个。

十、联系方式：

地址：xxxxxx

电话：xxxx传真：xxxx

联系人：xxxxx户名：xxxx