1广告公司各职位的基本职责

第一篇：1广告公司各职位的基本职责

广告公司各职位基本职责董事会的职责：公司董事会是公司经营决策机构，也是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。行使下列职权:

1.召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议； 2.决定公司的经营计划和投资方案；

3.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；利润分配方案和弥补亏损方案；增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；

4.决定公司内部管理机构的设置、聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；

5.制定公司的基本管理制度，公司章程规定的其他职权。

总经理：直接上级：董事长下属岗位：副总经理

管理权限：受董事会的委托，行使对公司工作全面指导、指挥、监督、管理的权利，并承担执行各项规章制度的义务。

管理责任：主持公司全面工作，对所承担工作全面负责。

主要职责：

1．执行董事会决议，主持全面工作，及时、足额地完成董事会下达的经营指标。

2．组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审核以公司名义发布的各种文件；

3．组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。代表公司参代加重大的内外活动；

4．建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制。

5．审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的可行性报告。

6．积极完成董事会交办的其他工作任务。

副总经理岗位职责：

岗位性质：副总经理分为行政副总经理和执行副总经理。是总经理的高级助手，协助总经理工作。受总经理的委托，行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行各项规程、工作指令的义务。

管理责任：主持公司经营管理工作，对公司各营业部的管理与协调

行政副总经理岗位职责：

1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；

2、负责组织制定分管部门的管理考核标准，组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计，负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇；

3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象；

4、负责协调业务部门、财会、行政及客户等工作的协作关系；组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；

5、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；

6、协助总经理处理公司各种突发事件。

执行副总经理主要职责：

1、按分工协助主持公司的日常行政、业务和管理活动，协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

2、统筹负责专业市场的宏观发展战略，系统性的营销战略。结合市场的实际状况，统筹负责专业市场内的整体业务规划，系统性的分区业务规划等工作。

3、协助总经理组织工作，管理班子，协助总经理制定公司的发展规划及改革方案，组织、监督公司各项规划和计划的实施；

4、总经理临时授权的其他工作。

项目开发部的基本职能：

1、根据公司发展战略制定广告业务项目近期、中期、远期发展计划，制定公司发展战略，实施项目拓展管理；

2、按照公司基本业务原则，负责对广告业务项目信息进行筛选，对拓展项目进行实地考察，对企业状况进行可行性分析论证，确保取得符合公司业务定位的广告项目；

3、负责开发业务、联系客户、监督业务的完成。参与编制和落实公司业务计划，负责在做

业务的监督与管理；

4、负责及时、准确地了解和掌握国家有关法律、法规和政府相关新政；负责处理项目其他

工作配合，负责归档整理公司业务开发建设过程中相关文字及图文资料；

5、代表公司对政府建设系统各职能部门进行公关协调工作，保证各项广告业务工作正常进行；

办公室：

基本职责：

1、协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；

2、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作按公司要求编写工作计划，起草各种公司管理文件，筹备组织各种会议；

3、制定用人标准，搞好公司员工的管理、开发和建设，负责员工的招聘面试、背景调查、考核上岗及合同签订工作，规范员工的行为举止、礼貌用语服饰、树立良好的精神风貌；

4、按公司管理、考核办法对各部门工作情况进行日常检查、督促，随时掌握 各部门动态，协调各部门之间的关系；

5、打印公司文件，并负责办公室电话、传真、复印机等到设备的使用权用与管理；负责报刊、信件的发放、转送工作；

6、根据总经理的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议；

客户服务部：

基本职责：

1、负责公司各项业务的拓展、联络、接洽工作，收集潜在客户或关系客户的市场、商品、人事等相关资料、有目的地组织实施客户服务工作；

2、负责完成公司制定的业务工作量，若未完成，按本部门管理制度执行；

3、负责监督客户服务中各项工作的具体落实并负责建立客户档案资料，以便作好客户跟踪服务工作，有计划、适时地经常性与客户沟通联系，作好客户情况的落实工作；

4、负责建立客户档案资料，以便作好客户跟踪服务工作，有计划、适时地经常性与客户沟通联系，作好客户情况的落实工作；

5、收集、分析、整理客户资料，有目的、有计划地进行客户拜访、业务推广 活动

6、稳定和丰富公司社会资源，维护公司形象，提升公司品牌；

企划部：

基本职责：

1、为客户提供各类策划方案并监督执行；为公司内部企业文化的建立提供策划建议。

2、营销方案及各类文书、广告语的撰写。

3、保管公司客户档案、资料、公司书籍、光盘的存档等，同时做好各类信息的保密工作

4、对公司的各种业务进行整体策划，并对业务部提供客户信息资源。

6、为企业设计整体视觉形象识别系统即CIS的设计；

7、为企业的整体营销进行规划并对具体的营销实施方案实施监督；

设计部：

基本职责：

1、为企业设计整体视觉形象识别系统即CIS系统或者是VI设计；

2、为客户设计会展活动如舞台设计、开业庆典、商业促销活动、晚会，大型会展，会议等；

3、设计广告装饰：灯箱、店面招牌、户外广告牌、形象展示柜、车身贴；

4、平面设计：精美产品样本设计印刷、产品包装盒设计、商业促销彩页、节目演出单、请柬、门票招待券、演员证、工作证；

工程部：

基本职责：

1、对庆典活动等展览场馆进行搭建与监督。在布置户外庆典活动现场时，应充分考虑到布置的活动物料可能造成的伤害并做出整改。

2、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作；

3、各类钢结构、广告牌、灯箱焊接安装以及广告写真喷绘机等相关机械设备操作；

4、广告后期制作后期加工，工程安装前，应对安装现场进行实地细致的勘察，对有可能引起事故的因素进行预防性排除；

财务部：

基本职责：

1、认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。

2、负责制定并实施公司的财务制度、规定和办法。

3、负责公司的财务、会计工作。负责审核费用报销单，审核销售单及各种收、支原始凭据。

4、审核、监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。

5、认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐、坏帐，及时监控、催收应收帐款，做到帐实相符。

媒介开发部 基本职责：

1、客户产品传播策略的制订与实施从而进行媒介的选择与购买以及推广；

2、客户广告作品的对外发布;

3、媒体关系的日常维护及拓展;

4、按照媒体宣传计划进行网络及平面媒体广告的采购及发布;

5、媒体合作活动的实施、跟进；

第二篇：广告公司各职位英文简称

AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监

AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导

ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监

AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导

AD〔Art Director〕——美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督）

AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系

AM 〔Account Manager〕——客户经理

AP〔Account Planner〕——客户企划（分 策略企划 和 业务企划 两种）

〔Artist〕——正稿员

ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理

CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导）

〔Copy Director〕——文案指导

CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长

〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员

CW〔Copywriter〕——撰稿人

DCS〔Director of Client Service〕——客户主管

ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监

FA〔Finish Artist〕——完稿、画师

〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长

GAD〔Group Account Director〕——客户群总监 GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监

GMD〔General Managing Director〕——总经理

MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理

〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介总监

〔Media Planner〕——媒介策划

〔Planning Director〕——企划指导

〔Planning Supervisor〕——企划总监

〔Print Production Manager〕——平面制作经理

〔Production Manager〕——制作经理

〔Research Supervisor〕——调查总监

SAD〔Senior Art Director〕——高级美术指导

SCW〔Senior Copywriter〕——高级文案

〔Studio Manager〕——画房经理、作业室经理

〔Traffic Control Specialist（简称Traffic）〕——制管人员

〔Traffic Coordinator〕——平面制作统筹

〔TV Producer〕——制片

〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计

Advertising the positions in short Daquan 2007-09-19 16:58 AAD〕 〔Associated Account Directorart director, deputy ACD〕 〔Associated Creative DirectorDirector of Customer Service, business guide AD〕 〔Art DirectorClient execution, customer service, customer officer;budget execution who is responsible for between advertising agencies and advertisers of all relevant business, ideas, budgets, advertising the performance of the contact AM 〔〕 Account ManagerCustomer Planning(sub-strategic planning and business planning two kinds)Artist 〔〕Region Sales Manager CD〕 〔Creative DirectorCopywriter guide CGH〕 〔Creative Group Headcomputer graphics staff CW〕 〔CopywriterAccount Executive ECD〕 〔Executive Creative Directorfinalized, painter 〔〕 Finish Artist Group HeadDirector of customer base GCD〕 〔Group Creative DirectorGeneral Manager MD〕 〔Media DirectorMedia Director, Media Director, 〔〕 Media PlannerPlanning guidance 〔〕 Planning SupervisorPrint Production Manager 〔〕 Production ManagerInvestigation Director SAD〕 〔Senior Art DirectorSenior Copywriter 〔〕 Studio ManagerSystem Controllers 〔〕 Traffic CoordinatorProducer 〔〕 Visualizer-illustrator, illustrator, draftsman, visual design 外企中的英文职位简称

GM(General Manager)总经理

VP(Vice President)副总裁

FVP(First Vice President)第一副总裁 AVP(Assistant Vice President)副总裁助理

CEO(Chief Executive Officer)首席执行官

COO(Chief Operations Officer)首席运营官

CFO(Chief Financial Officer)首席财务官

CIO(Chief Information Officer)首席信息官

HRD(Human Resource Director)人力资源总监

OD(Operations Director)运营总监

MD(Marketing Director)市场总监

OM(Operations Manager)运作经理

PM(Production Manager)生产经理

(Product Manager)产品经理

=============从A到Z的外企职位详解================== CAO: Art 艺术总监

CBO: Business 商务总监

CCO: Content 内容总监

CDO: Development 开发总监

CEO: Executive 首席执行官

CFO: Finance 财务总监

CGO: Gonverment 政府关系

CHO: Human resource 人事总监

CIO: Information 技术总监

CJO: Jet 把营运指标都加一个或多个零使公司市值像火箭般上升的人 CKO: Knowledge 知识总监

CLO: Labour 工会主席

CMO: Marketing 市场总监

CNO: Negotiation 首席谈判代表

COO: Operation 首席营运官

CPO: Public relation 公关总监

CQO: Quality control 质控总监

CRO: Research 研究总监

CSO: Sales 销售总监

CTO: Technology 首席技术官

CUO: User 客户总监

CVO: Valuation 评估总监

CWO: Women 妇联主席

CXO: 什么都可以管的不管部部长

CYO: Yes 什么都点头的老好人

CZO: 现在排最后，等待接班的太子

4A广告公司中英文部门架构与岗位职称 综合性代理广告公司部门架构与岗位职称

Management/Administration管理/行政部门 Chief Executive Officer 首席行政长官（常用简称：CEO）Managing Director 董事总经理（常用简称：MD）General Manager 总经理（常用简称：GM）HI & Admin Manager 人事/行政经理 HI Supervisor 人事督导 Admin Assistant 行政助理

Information Technology 信息技术部门

Information Technology Manager 信息技术经理 Information Technology Administrator信息技术管理员 Information Technology Support信息技术支持 Account Management客户服务部门 Director of Client Services 客户服务部总监

Group Account Director客户事务群总监（常用简称：GAD）Senior Account Director高级客户总监（常用简称：SAD）Account Director客户总监（常用简称：AD）

Associate Account Director助理客户总监（常用简称：AAD）Account Manager客户经理（常用简称：AM）Account Manager-Freelance 兼职客户经理

Senior Account Executive 高级客户执行（常用简称：SAE）Account Executive 客户执行（常用简称：AE）

Associate Account Executive 助理客户执行（常用简称：AAE）Strategic Planning策略策划部门 Planning Director 策略策划总监 Senior Account Director 高级客户总监 Strategic Planning Assistant策略策划助理 Creative创意部门

Chief Creative Officer 首席创意总监（常用简称：CCO）

Group Executive Creative Director 执行创意群总监（常用简称：GECD）Executive Creative Director执行创意总监（常用简称：ECD）

Group Director（Group Creative Director）创意群总监（常用简称：GCD）Senior Creative Director资深创意总监（常用简称：SCD）Creative Director创意总监（常用简称：CD）

Associate Creative Director 助理创意总监（常用简称：ACD）Senior Art Director 资深美术指导（常用简称：SART或SAD）Art Director 美术指导（常用简称：ART或ADA）Group Head 创意组长（常用简称：GH）Senior Copywriter 资深文案（常用简称：SCW）Copywriter 文案（常用简称：CW）Copywriter-Freelance 兼职文案 Senior Designer-Integrated 资深设计师 Designer-Integrated 设计师

Creative Service Supervisor 创意服务监督

Creative Support创意支持部门

Head of Creative Service 创意服务总监 Studio Manager 制作经理 Production Coordinator 制作协调 Designer 设计师 Computer Artist 美工 Visualizer 画师 Traffic 流程控制部门

Traffic Manager 流程控制经理

Senior Traffic Coordinator 资深流程控制协调员 Traffic Coordinator 流程控制协调员 T.V.Production 影视制作部门 Head of TV Production 影视制作总监 Senior Producer 资深制作人 Producer 制作人

Producer-Freelance 兼职制作人 Assistant Producer 助理制作人

Assistant Producer-Freelance 兼职助理制作人

2、GH、CD、GCD、ECD的关系

GH（创意组长）是国际4A公司里某个项目团队的小头目，CD（创意总监）是GH的直属上司和领导。尚未“扶正”的CD称为Associate CD（联席创意总监）、Deputy CD（副创意总监），或是Assistant CD（助理创意总监）。

不要以为CD是创作部至高无上的位置，因为国际4A里还有在CD头衔前面加个字母——GCD（创意群总监）与ECD（执行创意总监）这样的职位。他们是众CD的CD，身兼创意人员与管理人员的双重职责。

CD负责广告公司的创意事物及品质，那么GCD和ECD负责什么？GCD负责管CD，ECD负责管GCD。也就是说，一个公司很可能有很多GH，不少CD及数个GCD，但ECD只有一个。

4A广告公司创作部职位从高到低排列如下：

ECD→GCD→CD→ACD→GH→SART/SCW→ART/CW→AART（上海地区称AAD）/ACW

第三篇：学生会各职位职责

学生会岗位职责

主席 ：具有极强的管理才能和号召力，具备团队协作及首创精神。能够紧抓总体思路及各阶段的工作重心，实施统筹规划及总体监督。

副主席 ：思维缜密，作风稳健，能积极配合主席工作，做好资料的整理及存档工作，为团队的建设和发展出谋献策。

秘书处 ：有极强的责任心和严谨的工作态度，耐心细致，有较强的文字组织能力和扎实的帐务处理能力，能够真正成为联系学生会内部各部口的纽带，为大家提供服务。

学习部长 ：学习成绩优秀，踏实认真，能积极组织讲座及学习交流会等特色活动，谋求与实践部的有效配合，丰富同学们的第二课堂。

文艺部长 ：有一定特长，思维活跃，能够有发动广大同学，举办大型特色文艺活动的魄力及能力，配合女生部长致力于本院文化的发展。

体育部长 ：有一定特长，是甘于吃苦，勇于拼搏的表率，能够积极配合学院工作，发动最广泛的同学参与到体育运动及竞技中来，保质保量的完成大型常项体育活动，不断实现成绩的突破。

宣传部长 ：有一定特长，具有宏观思路及创新能力，能够特色鲜明的对我院的团学工作和成绩进行大力宣传，建立与同学们经常性的沟通，和主席团进行及时的交流，实现各种方式的互动。

实践部长 ：了解学生会内部的运作，口才突出，甘于吃苦，魄力十足，主要工作是进行积极有效的外联工作。

女生部长 ：细心耐心，亲和力强，能够积极配合学校、院系活动，发展我院自己的特色活动。纪检部长：具有强烈的责任意识，公正严明，工作中具有足够的细心及耐心。

记者团团长 ：具有主动意识，实现本部的职能定位，创造本部的特色，扩大本部的影响。对于院系工作、活动做好宣传稿件的撰写、收集、传送工作。

网络信息部部长 ：专业知识突出，有较强的责任心，能够进行各种网站建设和维修工作，并协助各部口开展必要之工作。

劳卫部部长 ：具有强烈的责任意识，公正严明，工作中具有足够的细心及耐心。并协助各部开展必要之工作。

社团部部长 ：主要协调管理院系各协会、青年志愿者组织。抓好各协会、青年志愿者组织的运行。并参与主席团部分工作。

勤助部部长 ：关注贫困学生，帮助贫困学生。协助提供勤工助学岗位、及时做好勤工助学工资上报和发放。

第四篇：各职位的职责

基本工资1500+全勤+提成8%+社保+现金奖+业务提成现金奖和业务提成视情况而定。

营业厅店长职责

1.认真负责管理营业厅的全体员工及 的管理工作。

2.熟悉营业厅各个岗位的工作职责·程序，协调公司其他部门的关系，对销售各类商品能

熟悉掌握，并对总公司的各通知和营销精神及时传达给相关人员。

3.负责对营业员进行业务指导，并解决在营业过程中遇到的疑难问题，解决不了的要及时

上报。

4.每个月安排配合财务部负责盘点，并在盘点上签字和督促完成营业报表。

5.负责营业员的安排及对整个营业厅设施的摆放及卫生检查，要令营业厅达到统一.整洁的要求。

6.每周负责将本周营业情况.销售情况及用户动态上报，能带领下属完成公司下达的销售任

务及各各项指标。

7.定期检查收款员的业务情况，检查帐物是否相符，现金.结账等情况，做到日日盘点清查。

8.耐心解决营业厅的各类投诉。与员工加强沟通，坚持班前.班后及月总结会。

9.配合公司的日常安排工作。上下班必须交接清楚，安排妥当放可离开店面。

10.定期召开营业厅各项会议，通报各种工作情况，提出整改方案并落实

营业员职责

1.严格遵守公司的规章制度。

2.按照公司制度的工作时间上班。

3.4.5.6.每天做好交接工作。响应公司各项临时政策及其规定。时刻保持道题的清洁卫生。当班时间不能吃零食.看杂志.做与工作无关的事项。不在营业厅接.打私人电话。

7.上班时间不得无故离岗。负责自身岗位商品的安全问题。

8.发扬相互协作精神，通力合作，不搬弄事非，诽谤他人。

9.及时补充商品，检查柜台上所列的商品是否齐全，不足的商品几时补充，新货需几时上

架。

收银员责任

1.营业款现金收款，每天由公司指定专人收取交给指定部门。

2.每天负责登记各类营业物资的结算报表，登记库存物资明账。

3.每日每月盘点，宝藏帐、物、卡相等相符，如发现账、物不相符，应查明原因，想分别

不同情况，汇报主管或董事长。

4.加强业务及其产品知识（纸币真伪辨别、卡类资费、手机基本功能等）。

5.收银员严格按照公司财务流程操作（报表填写、单据管理等）。

做好每日销售收款的详细登记，及时上交销售款，收银现金如有差错由收银员个人承担经济责任。

6.收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述

情况发生，一切责任由收银员承担。

7.各种票据和文件的收集、保管和传递，确保票据和现金的安全。

8.当日现金不得留有库存，当天下午上交公司。禁止坐支收入的现金。

第五篇：广播站各职位职责

广播站工作人员岗位工作职责

（一）站长工作职责

1、负责广播站全面工作。

2、负责制定广播站工作计划，做好年终总结。

3、负责各栏目组的工作安排、节目设计，保证各栏目的主题鲜明、风格新颖、贴近实际。

4、负责广播站工作人员选拔、指导、管理工作。

5、定期召开例会，交流情况，及时了解和解决存在的问题。

6、负责广播站各种设备和资料的管理工作。

7、负责广播站各栏目组稿件的审查工作。

8、负责广播站工作人员档案和各种稿件保存工作。

9、组织完成主管部门交办的其他工作。

10、副站长协助站长工作。

（二）栏目组组长、导播（编导）职责

1、遵守学校各项规章制度和广播站相关规定，在站长的领导下开展工作。

2、认真完成广播站安排的各项任务，熟悉每个栏目开播曲及程序。

3、开播时提前5分钟到岗，认真做好准备工作。

4、播音期间认真监听，保证播音井然有序和良好的播

音效果，做好播音中各种技术处理。

5、在播音期间发生机械故障及时排除，若无法排除及时向主管人员反映。

6、在播音稿件上填写编辑意见，纠正错误，保证播音质量。

7、播音结束后，整理好播音的各种资料，并分类保存，同时检查、关闭各种设备、电源、门窗等，保证安全。

8、认真填写值班期间点歌登记单。

9、积极开展业务交流，每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。

11、负责本栏目组各种稿件的初审工作。

（三）播音员职责

1、遵守学校和广播站各种规章制度。

2、服从管理、听从安排，不迟到、不早退，因病、因事不能到岗播音，必须办理请假手续并委托好代播人，保证不缺播。

3、提前到岗，熟悉稿件，保证按时开播。

4、播音期间，规范操作程序。做到走路轻、谈话轻、翻阅稿件轻、移动话筒轻，保证播音质量。

5、播音期间，不得擅自离开播音间。播音结束后，整理好播音稿件并交导播（编导）统一分类保存。同时协助导

播（编导）关闭所有设备。

6、播音前核对稿件是否签审，发现没有签审的稿件，及时问明原因，否则拒绝播出。

7、加强播音技能的训练，提高播音水平。

8、按时参加广播站例会，并积极开展业务交流。每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。

（四）广播站编辑职责

1、在站长的统一领导下，积极开展宣传报道工作。

2、及时、主动捕捉校园各种信息（包括学校改革发展，教学科研，师生文体活动，学术报告，讲座，领导和专家、名人采访以及总结、表彰等），保证所撰写文章的真实性、准确性和时效性。

3、不断提高文字运用能力和写作水平，保证提供高质量的新闻稿件和其他文章。

4、按时参加广播站例会，积极开展业务交流。每学期进行自我鉴定，按规定和要求上交工作总结。

（五）、广播站播音间管理制度

1、播音期间，除播音员、导播（编导）外，其他人员不得入内。

2、保持播音间清洁、安静，禁止扔纸屑、吃零食、喧

哗、打闹等。

3、播音间一切设备和资料不得外借。

4、爱护公物，严防设备的损坏、被盗、丢失。

（六）、广播站奖惩办法

1、根据广播站工作情况，评选出优秀广播站工作者、由校团委进行表彰和奖励。

2、对表现突出的优秀人员推荐参加校内外各项评优、评奖活动。

3、评比标准以工作业绩，创新思维，群众评议，履行岗位职责等为标准。由广播站站长组织全体人员进行评选。

（七）、其他

本制度之公布之日开始执行。

广播站在工作运行中按实际工作需要，可以根据上述规定，制定部分条款的补充实施细则。

四川省泸州市启明职业技术学校

校园之声广播站

2011-9-27