第一篇：广播站各职位职责
佛山市超盈实验中学广播站工作人员岗位
工作职责
（一）站长工作职责
1．负责广播站全面工作。
2．负责制定广播站年度工作计划，做好年终总结。
3．负责各栏目组的工作安排、节目设计，保证各栏目的主题鲜明、风格新颖、贴近实际。
4．负责广播站工作人员选拔、指导、管理工作。
5．定期召开例会，交流情况，及时了解和解决存在的问题。6．负责广播站各种设备和资料的管理工作。7．负责广播站各栏目组稿件的审查工作。8．负责广播站的各种稿件保存工作。9．组织完成学校交办的其他工作。10．副站长协助站长工作。
（二）栏目组组长、导播（编导）职责
1．遵守学校各项规章制度和广播站相关规定，在站长的领导下开展工作。
2．认真完成广播站安排的各项任务，熟悉每个栏目的开播曲及程序。
3．开播时提前5分钟到岗，认真做好准备工作。
4．播音期间认真监听，保证播音井然有序和良好的播音效果，做好播音中各种技术处理。
5．在播音期间发生机械故障及时排除，若无法排除的,及时向主管人员反映。
6．在播音稿件上填写编辑意见，纠正错误，保证播音质量。7．播音结束后，整理好播音的各种资料，并分类保存，同时检查、关闭各种设备、电源、门窗等，保证安全。8．认真填写值班期间点歌登记单。
9．积极开展业务交流，每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。
10．负责本栏目组各种稿件的初审工作。
（三）播音员职责
1．遵守学校和广播站各种规章制度。
2．服从管理、听从安排，不迟到、不早退，因病、因事不能到岗播音，必须办理请假手续并委托好代播人，保证不缺播。
3．提前到岗，熟悉稿件，保证按时开播。
4．播音期间，规范操作程序。做到走路轻、谈话轻、翻阅稿件轻、移动话筒轻，保证播音质量。
5．播音期间，不得擅自离开播音间。播音结束后，整理好播音稿件并交导播（编导）统一分类保存。同时协助导播（编导）关闭所有设备。
6．播音前核对稿件是否签审，发现没有签审的稿件，及时问明
原因，否则拒绝播出。
7．加强播音技能的训练，提高播音水平。
8．按时参加广播站例会，并积极开展业务交流。每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。
（四）广播站编辑职责
1．在站长的统一领导下，积极开展宣传报道工作。
2．及时、主动捕捉校园各种信息（包括学校改革发展，教学科研，师生文体活动，学术报告，讲座，领导和专家、名人采访以及总结、表彰等），保证所撰写文章的真实性、准确性和时效性。3．不断提高文字运用能力和写作水平，保证提供高质量的新闻稿件和其他文章。
4．按时参加广播站例会，积极开展业务交流。每学期进行自我鉴定，按规定和要求上交工作总结。
（五）、广播站播音间管理制度
1．播音期间，除播音员、导播（编导）、站长外，其他人员不得入内。
2．保持播音间清洁、安静，禁止扔纸屑、吃零食、喧哗、打闹等。
3．播音间一切设备和资料不得外借。4．爱护公物，严防设备的损坏、被盗、丢失。
（六）广播站奖惩办法
1．根据广播站工作情况，评选出优秀广播站工作者、由学校团委进行表彰和奖励。
2．对表现突出的优秀人员推荐参加校内外各项评优、评奖活动。3．评比标准以工作业绩，创新思维，群众评议，履行岗位职责等为标准。由广播站站长组织全体人员进行评选。
（七）其他
本制度之公布之日开始执行。
广播站在工作运行中按实际工作需要，可制定部分条款的补充实施细则。
佛山市超盈实验中学团委办公室
2013年11月
第二篇：广播站各职位职责
广播站工作人员岗位工作职责
（一）站长工作职责
1、负责广播站全面工作。
2、负责制定广播站工作计划，做好年终总结。
3、负责各栏目组的工作安排、节目设计，保证各栏目的主题鲜明、风格新颖、贴近实际。
4、负责广播站工作人员选拔、指导、管理工作。
5、定期召开例会，交流情况，及时了解和解决存在的问题。
6、负责广播站各种设备和资料的管理工作。
7、负责广播站各栏目组稿件的审查工作。
8、负责广播站工作人员档案和各种稿件保存工作。
9、组织完成主管部门交办的其他工作。
10、副站长协助站长工作。
（二）栏目组组长、导播（编导）职责
1、遵守学校各项规章制度和广播站相关规定，在站长的领导下开展工作。
2、认真完成广播站安排的各项任务，熟悉每个栏目开播曲及程序。
3、开播时提前5分钟到岗，认真做好准备工作。
4、播音期间认真监听，保证播音井然有序和良好的播
音效果，做好播音中各种技术处理。
5、在播音期间发生机械故障及时排除，若无法排除及时向主管人员反映。
6、在播音稿件上填写编辑意见，纠正错误，保证播音质量。
7、播音结束后，整理好播音的各种资料，并分类保存，同时检查、关闭各种设备、电源、门窗等，保证安全。
8、认真填写值班期间点歌登记单。
9、积极开展业务交流，每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。
11、负责本栏目组各种稿件的初审工作。
（三）播音员职责
1、遵守学校和广播站各种规章制度。
2、服从管理、听从安排，不迟到、不早退，因病、因事不能到岗播音，必须办理请假手续并委托好代播人，保证不缺播。
3、提前到岗，熟悉稿件，保证按时开播。
4、播音期间，规范操作程序。做到走路轻、谈话轻、翻阅稿件轻、移动话筒轻，保证播音质量。
5、播音期间，不得擅自离开播音间。播音结束后，整理好播音稿件并交导播（编导）统一分类保存。同时协助导
播（编导）关闭所有设备。
6、播音前核对稿件是否签审，发现没有签审的稿件，及时问明原因，否则拒绝播出。
7、加强播音技能的训练，提高播音水平。
8、按时参加广播站例会，并积极开展业务交流。每学期进行自我鉴定，并按规定和要求上交工作总结。
（四）广播站编辑职责
1、在站长的统一领导下，积极开展宣传报道工作。
2、及时、主动捕捉校园各种信息（包括学校改革发展，教学科研，师生文体活动，学术报告，讲座，领导和专家、名人采访以及总结、表彰等），保证所撰写文章的真实性、准确性和时效性。
3、不断提高文字运用能力和写作水平，保证提供高质量的新闻稿件和其他文章。
4、按时参加广播站例会，积极开展业务交流。每学期进行自我鉴定，按规定和要求上交工作总结。
（五）、广播站播音间管理制度
1、播音期间，除播音员、导播（编导）外，其他人员不得入内。
2、保持播音间清洁、安静，禁止扔纸屑、吃零食、喧
哗、打闹等。
3、播音间一切设备和资料不得外借。
4、爱护公物，严防设备的损坏、被盗、丢失。
（六）、广播站奖惩办法
1、根据广播站工作情况，评选出优秀广播站工作者、由校团委进行表彰和奖励。
2、对表现突出的优秀人员推荐参加校内外各项评优、评奖活动。
3、评比标准以工作业绩，创新思维，群众评议，履行岗位职责等为标准。由广播站站长组织全体人员进行评选。
（七）、其他
本制度之公布之日开始执行。
广播站在工作运行中按实际工作需要，可以根据上述规定，制定部分条款的补充实施细则。
四川省泸州市启明职业技术学校
校园之声广播站
2011-9-27
第三篇：广播站各干部职责
滨州学院广播站站长职责
1.带领全体站员做好每学期的广播宣传工作。2.全面负责站内事务和各中心工作的协调及管理。
3.定期向团委汇报工作，搞好站员间的交流，对出现的问题及时处理。4.主持召开例会，总结广播站的工作，布置下一阶段的工作。
5.监督与检查站内各项制度的落实情况，学期末对全站同学进行量化考核。6.对工作不认真、不合格的站员，有权将其劝退。7.代表广播站出席校内各项活动或与外校广播台交流时，应自觉维护我校广播站良好形象。8.以身作则，带头遵守学校及广播站的各项规章制度，为全站同学树立榜样。
9.广泛团结同学，虚心听取各方面意见和建议，不断改进工作方法，带领全站同学搞好新形势下的广播宣传。
10．做好广播站的引领工作，高瞻远瞩，按照工作规划引领广播站长期发展。
滨州学院广播站副站长职责
一、在滨州学院广播站站长的领导下工作。
二、协助站长管理滨州学院广播站各项工作。
三、负责提供播音稿件、档案整理、会议记录及广播站后勤工作。
四、对工作不认真的站员应积极予以批评和督促，统筹站员间关系。
五、分管站内相应部门，深刻理解广播站长远发展规划，带领全站发展。
六、监督站内日常工作，遇有特殊情况或工作问题及时向站长汇报。
七、以身作则，带头遵守学校及广播站的各项规章制度，为全站同学树立榜样。
八、完成团委和站长安排的各项任务，克服困难积极工作。
滨州学院广播站办公室主任职责
1、协助站长处理广播站日常管理工作。
2、对广播站值班工作进行安排和管理，并对值班人员进行统一规划部署和监督。
3、做好点歌、咨询接待工作，并定期整理登记记录。
4、协助分管广播站资金的副站长处理好资金的管理工作，定期进行资金汇总及账目核对工作。
5、协调站内各部门的工作。
6、负责广播站各项规章制度制定及各类表格汇总制作工作。
7、负责广播站在各项活动中的接待和礼仪工作。
8、主持草拟全站工作计划、工作总结等公文。
9、协助站长做好行政工作安排、各种会议安排、检查会议决议办理情况及审核文件。
10、站内后勤及安全工作。
滨州学院广播站活动发展中心主任职责
1、协助站长做好广播站日常活动策划工作。
2、负责组织策划广播站各项活动的组织协调规划工作，负责人员安排等后勤工作。
3、带领站员进行外联及赞助的申请工作。
4、负责监督统筹广播站各项对外活动，维护广播站形象。
5、严格执行广播站长期规划，为广播站长远发展策划和努力。滨州学院广播站采编中心主任职责
1、带领采编中心成员做好后台的编辑,将记者团收集的信息进行改编，并上传网络;配合中心做好网页的管理工作，整理好网站的文字素材。
2、进行广播站日常播音稿件的审查工作。
3、协助站长做好广播站日常工作。
4、协调采编中心及各部门的联系，统筹规划，促使广播站平稳发展。
5、建立和管理中心的工作档案，将中心收集和整理的信息进行备份，并储存收藏。
6、为广播站的片花制作统一安排文字稿件编写和策划。
滨州学院广播站总编室主任职责
1、负责安排广播站各类片花、广告的制作工作。
2、协调总编室与各部门间关系，依托采编中心，进行广播站各类稿件的总结处理工作。
3、负责广播站海报、活动宣传的文字编辑和音频处理工作。
4、协助站长完成各项常规任务，认真完成学校和站长安排的各项工作。
滨州学院广播站记者团团长职责
1、协助站长处理广播站日常事务，参与广播站各类决策的讨论。
2、安排日常采访工作，对学校重大活动进行及时的采访和报道。
3、拥有较高的新闻敏感度，能够把握校园大事件的动态。
4、为新闻快递供稿，积极与各系联系，获得校园新闻的第一手资料。
5、正确发挥广播站宣传舆论的渠道作用；提高记者新闻写作素养；引导良性校园文化发展。
6、做好采访录音的处理和文字稿件的审核工作，杜绝出现政治性敏感话题错误。
7、迅速、及时、高效、高质量地采集提供稿件
8、积极做好做好记者访谈类节目的策划与制作。
9、为滨州学院广播站站报的筹备工作积极策划，建言献策。
滨州学院广播站技术中心主任职责
1.积极配合站长工作，搞好站里的硬件建设，对设备出现的问题要及时解决，并提出建设性意见。
2.保管好站内设备，组织导播定期对设备进行维护，并对设备的增添、报废、外借等情况做好详细准确的登记。
3.全面负责广播站技术工作，并指导站员正确熟练地掌握操机技巧，以保证播音质量。4.经常和其他部长以及广大站员进行交流，征求他们对技术部工作的意见和建议，并在以后的工作中改进。
5.定期召开部门工作例会，安排站长下达的有关任务，同时互相学习，共同探讨和解决有关技术问题，以提高技术部的技术实力。
6．不断学习，带领站员学习网页网络及与技术知识，确保随时为广播站提供技术支持。7．积极筹划广播站的申请调频工作，严格按照广播站长期发展规划行事，确保为广播站长期发展提供技术支持。
滨州学院广播站主播职责
主播负责全站播音方面的工作，具体职责如下：
1.监督播音员认真备稿及播音，督促遵守站内各项制度。
2.组织播音员参加站内各项活动，调动播音员工作积极性，鼓励创新。3.负责播音日常管理工作并协调好编播关系。4.负责保管站内供编播节目用的各种资料。5.负责按时录制好各档节目的统一版头及片花。6.定期召开播音例会，及时总结和安排好各项工作。
7.主播应严于律己，宽以待人，敬业爱岗，勤奋上进，做全站同学的表率，与站员进行广泛交流，虚心接受站员提出的宝贵意见，切实解决站员提出的问题。8.协助站长安排站里的各项工作，帮助各主任开展其它工作。
9.负责每学期的听评工作，并将听评成绩纳入站员的量化考核中。
10．积极学习播音主持专业知识，并督促组员学习导播及编辑技术，做到一专多能。
滨州学院广播站
二零一零年五月
第四篇：学生会各职位职责
学生会岗位职责
主席 ：具有极强的管理才能和号召力，具备团队协作及首创精神。能够紧抓总体思路及各阶段的工作重心，实施统筹规划及总体监督。
副主席 ：思维缜密，作风稳健，能积极配合主席工作，做好资料的整理及存档工作，为团队的建设和发展出谋献策。
秘书处 ：有极强的责任心和严谨的工作态度，耐心细致，有较强的文字组织能力和扎实的帐务处理能力，能够真正成为联系学生会内部各部口的纽带，为大家提供服务。
学习部长 ：学习成绩优秀，踏实认真，能积极组织讲座及学习交流会等特色活动，谋求与实践部的有效配合，丰富同学们的第二课堂。
文艺部长 ：有一定特长，思维活跃，能够有发动广大同学，举办大型特色文艺活动的魄力及能力，配合女生部长致力于本院文化的发展。
体育部长 ：有一定特长，是甘于吃苦，勇于拼搏的表率，能够积极配合学院工作，发动最广泛的同学参与到体育运动及竞技中来，保质保量的完成大型常项体育活动，不断实现成绩的突破。
宣传部长 ：有一定特长，具有宏观思路及创新能力，能够特色鲜明的对我院的团学工作和成绩进行大力宣传，建立与同学们经常性的沟通，和主席团进行及时的交流，实现各种方式的互动。
实践部长 ：了解学生会内部的运作，口才突出，甘于吃苦，魄力十足，主要工作是进行积极有效的外联工作。
女生部长 ：细心耐心，亲和力强，能够积极配合学校、院系活动，发展我院自己的特色活动。纪检部长：具有强烈的责任意识，公正严明，工作中具有足够的细心及耐心。
记者团团长 ：具有主动意识，实现本部的职能定位，创造本部的特色，扩大本部的影响。对于院系工作、活动做好宣传稿件的撰写、收集、传送工作。
网络信息部部长 ：专业知识突出，有较强的责任心，能够进行各种网站建设和维修工作，并协助各部口开展必要之工作。
劳卫部部长 ：具有强烈的责任意识，公正严明，工作中具有足够的细心及耐心。并协助各部开展必要之工作。
社团部部长 ：主要协调管理院系各协会、青年志愿者组织。抓好各协会、青年志愿者组织的运行。并参与主席团部分工作。
勤助部部长 ：关注贫困学生，帮助贫困学生。协助提供勤工助学岗位、及时做好勤工助学工资上报和发放。
第五篇：各职位的职责
基本工资1500+全勤+提成8%+社保+现金奖+业务提成现金奖和业务提成视情况而定。
营业厅店长职责
1.认真负责管理营业厅的全体员工及 的管理工作。
2.熟悉营业厅各个岗位的工作职责·程序，协调公司其他部门的关系，对销售各类商品能
熟悉掌握，并对总公司的各通知和营销精神及时传达给相关人员。
3.负责对营业员进行业务指导，并解决在营业过程中遇到的疑难问题，解决不了的要及时
上报。
4.每个月安排配合财务部负责盘点，并在盘点上签字和督促完成营业报表。
5.负责营业员的安排及对整个营业厅设施的摆放及卫生检查，要令营业厅达到统一.整洁的要求。
6.每周负责将本周营业情况.销售情况及用户动态上报，能带领下属完成公司下达的销售任
务及各各项指标。
7.定期检查收款员的业务情况，检查帐物是否相符，现金.结账等情况，做到日日盘点清查。
8.耐心解决营业厅的各类投诉。与员工加强沟通，坚持班前.班后及月总结会。
9.配合公司的日常安排工作。上下班必须交接清楚，安排妥当放可离开店面。
10.定期召开营业厅各项会议，通报各种工作情况，提出整改方案并落实
营业员职责
1.严格遵守公司的规章制度。
2.按照公司制度的工作时间上班。
3.4.5.6.每天做好交接工作。响应公司各项临时政策及其规定。时刻保持道题的清洁卫生。当班时间不能吃零食.看杂志.做与工作无关的事项。不在营业厅接.打私人电话。
7.上班时间不得无故离岗。负责自身岗位商品的安全问题。
8.发扬相互协作精神，通力合作，不搬弄事非，诽谤他人。
9.及时补充商品，检查柜台上所列的商品是否齐全，不足的商品几时补充，新货需几时上
架。
收银员责任
1.营业款现金收款，每天由公司指定专人收取交给指定部门。
2.每天负责登记各类营业物资的结算报表，登记库存物资明账。
3.每日每月盘点，宝藏帐、物、卡相等相符，如发现账、物不相符，应查明原因，想分别
不同情况，汇报主管或董事长。
4.加强业务及其产品知识（纸币真伪辨别、卡类资费、手机基本功能等）。
5.收银员严格按照公司财务流程操作（报表填写、单据管理等）。
做好每日销售收款的详细登记，及时上交销售款，收银现金如有差错由收银员个人承担经济责任。
6.收银台现金只能由指定管理人员收取，其他任何人不得以任何理由支取现金，如有上述
情况发生，一切责任由收银员承担。
7.各种票据和文件的收集、保管和传递，确保票据和现金的安全。
8.当日现金不得留有库存，当天下午上交公司。禁止坐支收入的现金。
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