董事长在公司员工团年牙祭暨先进表彰宴会上致辞

第一篇：董事长在公司员工团年牙祭暨先进表彰宴会上致辞

团 年 表 彰 致 辞

——在二00五年莞深公司全体职员大会上的讲话 各位同仁、同事、嘉宾们：

今天我们欢聚一堂，旨在共话回顾已走过的2004年所取得的成果，犒劳和表彰在平时工作中做出一流成绩贡献的先进代表们、同事们，放松一下大家一年来紧张而又淡漠的工作疲劳。我觉得——大家都累！当老板的也累！当老板娘的更累！让我在这里向大家道一声——你们辛苦了！过去的一年，对于在消防行业力搏了12年风风雨雨、特别是在当今社会市场激烈竞争的大潮中经历了千般磨砺的莞深公司来说，经营业绩取得了由史以来较好的水平，经营收入和消防施工项目保持平稳，施工技术质量逐步提高；消防业务订单范围有所扩大，挂靠业务拓展收入明显增加；维修保养覆盖面发展较快，服务客户满意度日益增多；设计承包改革初出成果，出图率、受益率大幅度增长；仓储材料管理日臻完善，工作和销售量成正比加大；人员思想文化素质进一步增强，后勤保障服务井序有力，职员的工作纪律和作风面貌发生了根本性的变化。以上成绩的取得，它凝结了公司内部职能的发挥和外部业务往来友好合作的辛勤汗水；是全体职员上下一心、同舟共济的努力成果；也是各部门负责人身体力行的智慧结晶。我们应该懂得珍惜、要懂得理解、更要懂得去发扬光大。

新的一年是万象更新的开始，一切都要从大局着手，从好处着眼。在企业经营理念上莞深人要有新的思考、新的目标、新的追求、新的变化、新的局面。2005年的工作重点应致力于：

一是要继续推进公司内部机制改革。墨守成规没有出路，创新才是企业走向可持续发展的方向和必由之路。促使企业内部机制与各项工作沿着正常化、制度化、规范化的健康轨道发展。

二是要继续强化各项管理制度的建设。健全和完善一套适合公司和各部门行业、切实可行、科学合理的管理制度。用制度来约束公司内部各项工作管理，进而规范员工的职业道德行为，把工作业务上的差错、工程施工作业的安全事故发生率降到极低的限度。

三是加快人员素质结构和服务质量的培养。我们应该把人才视为公司最重要的资源，努力打造一个充满活力，富于竟争力的人才队伍。在用人、育人、留人每一个环节上都要着眼于增强公司的凝聚力，激发员工安心下来积极向上的工作热情。要为员工提供一个展示自我、提升自己、发展创造的必要机会。

四是要通力合作、加强职工队伍的团结。公司内部的团结统一是至关重要的。我们讲团结，是要有一股顽强拼搏、特别能战斗的团队精神，而不是无原则的一团和气。千金易得、机遇难求，大家都要珍惜这个机遇，充分利用这个大好的发展机会做出自已应有的成绩。使公司在强手如林的市场竟争中永远立于不败之地。

五是要正确处理好责、权、利相互协调统一关系。公司象一艘大海中行驶的船，各部门联系、各职员之间都有明确的分工和职责，都要承担履行相应的权利和义务。分工是相对的，但协作是绝对的，责任分工是为了更好的合作。要提倡“五湖四海”精神，坚决遏制打击拉山头、闹派别的分裂帮派行为。我们的员工要提高自信心、要把自己锻炼成为具备独立思考、具有单独作战能力的强手。努力克服员工之间不合理和不正当攀比的弊病。

世上没有比人更高的山，也没有比脚更长的路。现在公司的目标已经明确，前途是光明的，道路是曲折的，只要全体同仁，同心同德，齐心协力，诚实守信，奋力拼搏，就一定能够克服前进道路上的任何困难险阻，顺利到达灿烂而辉煌的理想彼岸。

最后，借此机会提前给大家拜一个早年！

顺祝各位春节愉快！身体健康！合家欢乐！万事如意！

谢谢大家！

东莞市莞深消防工程有限公司总经理：刘成叶

2005-1-20

第二篇：董事长在“集团年庆暨客户服务节”上的致辞

董事长在“集团年庆暨客户服务节”上的致辞

**集团的各位伙伴、各位朋友：

岁月不居，时节如流。在举国同庆建党100周年的伟大日子里，**集团也迎来了自己**岁的生日。在这个欢庆的日子里，我谨代表**集团向一直以来支持信赖**的广大客户、向一直奋勇拼搏、锐意进取的全体员工、向关心支持集团发展的各界朋友致以诚挚的谢意和美好的祝愿。

公司成立于19**年**月*日，距今已有**载，注册资本金已达*亿元，从无到有，从弱到强，从几人到近千人，从艰难坎坷到硕果累累，经过大家的不懈努力，现已发展为**区域规模较大的综合性汽车经销商集团企业，成绩的取得更离不开**万客户的信赖和支持，为了回馈新老客户，自今年起，每年**月年庆，升级为客户服务节，组织开展一系列客户受益的活动。

集团始终坚持“客户第一”的核心价值观，按照“立足**聊城，集中核心优势品牌资源，以客户生命周期维系为己任，为客户创造美好车生活，为员工打造精彩人生的汽车体验、交易、服务平台”的企业愿景，遵循“为客户创造感动、为员工创造幸福、为社会创造价值、为股东创造利益”的企业使命，在聊城已投资经营着**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**汽车共**个品牌**家*s店，以及二手车等衍生业务，完善的汽车服务功能、高标准的服务水平、战略化的网络布局使**汽车成为聊城市汽车行业的翘楚。未来，我们也会根据

战略要求，不断的完善品牌布局，提升集团的品牌核心竞争力，持续的提升客户服务品质，增强客户满意度。

集团始终践行“育人兴业”的企业文化，努力打造员工的幸福感。积极响应让少数人富起来到实现共同富裕的政策，不断的完善公司的治理结构，物质激励和精神激励举措不断推出，诸如调整早晨上班时间、实施股权激励、推行驻外补贴、每月的项目多样性绩效激励机制、引入外部咨询赋能培训、带薪年休假等各项福利在逐步落地实施，让为公司不断创造价值的奋斗者享受到公司发展的红利，进一步增强员工的幸福感。

集团确定了2025战略指导思想“文化为根、标准立本、格物致知、精神筑梦”。集团董事会、决策委员会有信心、有决心带领全体**人以“撸起袖子加油干”的精神，结合“二次**”契机，以“三个简单”“四个聚焦”“五个导向”的工作方向，实现集团的二次腾飞，更好的服务水城大地的千家万户，让客户享受更便捷的购车养车服务，让员工享受更多的劳动成果。

奋斗创造历史，实干成就未来。**的将士将以斗志昂扬的信心勇往直前，积极担当践行“二次**”的伟大使命，共同铸就**集团新辉煌、新超越！为百年**新征程而不懈奋斗！

**集团恭祝大家身体健康，阖家美满，幸福安康！

第三篇：董事长在国际酒店管理公司员工欢迎会上的致辞

诚挚的欢迎你加盟西峰山庄国际酒店管理公司，由衷地祝愿你在这里度过健康、充实、向上的每一天。

西峰山庄国际酒店管理公司的企业宗旨是“员工第一，服务至上”、“追求卓越，竭力超前”。我们的企业目标是以高标准的服务和高质量的产品打造高尚的酒店管理品牌。通过我们的共同努力，西峰山庄一定会成为北京屈指可数的一流的集旅游、度假、会议功能为一体的山庄酒店之一。在不久的将来，西峰山庄国际酒店管理公司也必将成为全国乃至全球的一流酒店管理品牌。

你们来自四面八方，你们为企业带来了新活力，你们每一位都肩负着企业的重任，你们都是企业的主人。我坚信，我们是志同道合荣辱与共的同路人，我们相信，聚合的力量将为企业的发展注入无限的原动力。

“人生能有几次搏”，每一天我们都在共同迎接新的机遇、新的挑战，每一天我们都共同站在新的起跑线上。

我真切的希望你将今天作为人生攀岩的新起点，在西峰山庄国际酒店管理公司这一广阔的发展平台上，学习、实践、钻研、奋进，以您的真心、真诚、专业、敬业，为每一位来过西峰山庄的人留下难忘的尊崇记忆。

今天的你，或许平凡；明天的你，成为栋梁。

今天的我们，携手同行；明天的我们，共筑辉煌。

第四篇：董事长在总结表彰会上的讲话

表彰会讲话稿

同志们：

今天在这里召开2009总结表彰大会，隆重表彰公司一年来涌现出的先进集体、先进个人和劳动模范。值此机会，我代表总公司向大会的召开表示祝贺，向今天受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，并通过你们向奋战在公司各条战线上的广大员工表示亲切的问慰！

获奖的这些同志是我们公司的优秀代表，为我们树起了好的榜样，确立了标杆，一个先进典型就是一面旗帜。在新的一年中，希望广大员工，特别是党员、干部都要以先进典型为榜样，学先进，做模范，认真查找自己在思想、工作、作风方面存在的问题和不足，修身正己，认真履职尽责。学习他们爱岗敬业、尽职尽责、勤奋工作的精神；形成一个“人人学先进，个个争先进”的良好氛围。希望获得了奖项的同志们认真总结经验，戒骄戒躁，在新的起跑线上，继续以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，脚踏实地的去做好每一项工作，去迎接新的机遇与新的挑战。

今天的会议，即是一个庆祝会，又是一个展示工作成果的表彰会，也是一个深化部署落实的再动员会。刚才，张琪同志系统的总结了置业、物业公司全年所做的主要工作和取得的丰硕成果，深入分析了现在我们所面临的形势，就下步工作进行了具体得安排部署，对于进一步加强油置业、物业工作，提高员工队伍的凝聚力、战斗力，推进公司持续有效和谐发展，都具有十分重要的意义。今天会议的内容很丰富，大家要认真传达贯彻会议精神，要抓好对会议精神的宣传报道，要大力宣传先进集体、先进个人的典型事迹，营造一个讲学习、提素质，讲团结、抓班子，讲正气、带队伍，讲政治、促发展的良好氛围。在这里我讲三点：

一、要加强干部队伍的建设。

1、要做到三个坚持：（1）坚持勤奋学习。当前，置业、物业发展面临许多新情况、新课题。所以大家要不断学习，提高科学判断形势的能力、提高驾驭市场风险的能力、提高依法治司的能力、提高应对复杂局面和驾驭全局的能力。要坚持理论联系实际，学以致用，真正把学习成果转化为推动公司持续有效发展的本领。（2）坚持团结协作。进一步提升班子整体效能。有效发挥班子的整体功能，一要靠“一把手”发挥表率作用。党政一把手要做维护团结的模范，为其他班子成员做出表率。要当好“班长”，引导大家加强沟通和交流，工作中总揽不包揽，放手不甩手，决断不专断，主演不独演，带头维护好整个班子的团结。二要靠整体融合的良好环境。公司上下要共同营造心相合、情相合、力相合的良好氛围；营造坦诚相见、畅所欲言、心情舒畅、和谐共事的民主氛围，构建团结和谐的工作环境，切实把人们的思想和各方面的力量，集中到推进公司发展上来。三要靠制度约束。每个人都要自觉按制度办事，用制度规范和约束自己的行为。公司建立、完善了一系列的组织制度，要进一步发挥好这些制度的作用。（3）坚持严以律己。进一步提升拒腐防变能力。首先，要提高自我认知力。在日常工作生活中，要珍重自己的言行、人格和名誉，自觉用党纪国法和公司的规章制度约束自己，时刻用公司的发展、员工的愿望激励、鞭策自己，不做与党员干部身份不符的事情。其次，要增强道德约束力。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，辨是非、明荣辱、分善恶、识美丑，保持纯洁的社交圈和生活圈，养成良好的生活作风和健康的生活情趣。保持廉洁奉公，真正做到“不仁之事不为、不正之风不染、不义之财不拿、不法之事不干”，以自己的模范行动树立公司干部的良好形象。

2、在工作上要各司其职、各负其责。在行动上要时刻保持清醒的头脑，多一些细心和耐心，多一些主动和自觉，多付出一些辛苦和努力，真正把工作做实、做细、做到位，维护和巩固好公司发展的大局。牢牢把握发展、质量、效益等方面的协调一致，切实在提升可持续发展能力上下功夫，在探索新路上下功夫，在落实以人为本上下功夫。

3、要经常自查、自省、自改。对发现的问题要认真进行整改，要把影响班子功能发挥的问题作为整改重点，把制约公司发展经营和开拓市场的“瓶颈”问题作为整改重点，把员工有意见、不满意的问题作为整改重点。对已经整改过的问题，防止出现反弹；对正在进行整改的问题，要抓好督促落实，确保见到实效。工作中，要切实发挥好各级领导掌控全局的作用、决策指挥作用和团结凝聚作用。

二、加快公司自身的发展。在公司发展的同时，要增强履行经济责任、政治责任、社会责任的自觉性，真正把对上负责与对下负责、对员工负责、对城投公司负责结合起来。按照置业、物业公司未来三年发展规划和目标，2010年净利润要实现700万元；既然制定的工作方针，我们就要把精力全部放在做好当前的各项工作上。要实现这个目标，搞好发展，要凭借自身优势，充分挖掘和利用各种可用资源，以“增创新优势、更上一层楼”统揽全局，以发展为主题、以效益为中心，以市场为导向，把各项目标有条不紊地向前推进。

三、保证公司系统的稳定。一要保证生产经营秩序的稳定。各部门、物业服务中心要按照年计划和有关程序，对全年执行情况进行全面梳理和检查，及时解决运行中出现的问题，保证公司内部运行平稳。二要保证安全生产形势的稳定。安全工作要严之又严、细之又细、慎之又慎，决不能出现大的问题。按照以人为本的要求，站在构建社会主义和谐社会的高度，认真落实安全生产责任制，做到执行制度到位、生产过程受控、监督管理严格，真正把本质安全的要求落到实处。三要保证员工队伍的稳定。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，理顺情绪，化解矛盾，维护好公司内部的稳定。四要保证市场的稳定。目前我们的市场主要是在物业和老资产管理，稳步发展是公司做强做大的基础，所以物业服务质量要不断提高，只有让业主满意，我们的市场才能稳定。另外，在保证现有市场稳定的基础上，置业公司还要再加大开拓新创新的力度。为此，公司2010年的基本思路确定为：坚定创新目标，保持稳步发展，强化规范管理。

这次表彰会的主要目的旨在总结过去，表彰优异，激发全体员工的积极性,形成互学共勉、积极向上的良好氛围。在此同时，我号召大家要发扬奋勇争先，勇往直前，集体主义的精神。在今后的日子，立足本职工作，加强学习，刻苦钻研，积极参与各项活动，展示自己的才华，挖掘自身的潜能，提高自身的综合素质，争取成为一名复合型人才，为企业的发展贡献出一份光和热。

最后，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康！

祝置业公司在新的一年里再创佳绩，再铸辉煌！

第五篇：董事长在茶叶推介会上的致辞

亲爱的朋友：

您好！首先感谢您关注和支持湖南xx。

我们一直努力把xx打造成一个不以赢利为终极追求，但又实实在在的以年50%以上增长收益回报给投资者的企业；一个有使命感、责任心、有理想有抱负，有人文关怀的企业。我们把“要做就做最好的黑茶”为xx的企业宗旨，把“发展黑茶产业，铸造民族品牌”为最高使命与终极目标。对于顾客，它意味着提供优质的产品，开启健康、科学的生活方式；对于投资者，它意味着兑现您的信任，回报一份令人满意的收益；对于员工，它意味着尊重你的追求与期盼，提供一个实现自我价值的理想平台；对于合作伙伴，它意味着相互支持，互利共赢；对于社会，它意味着诚信经营，规范运作，致力于黑茶行业现代化的推进、可持续发展以及和谐社会的建立；对于民族，它意味着延续中华的文脉，努力打造民族品牌，使民族产业既传承历史文化又体现时代精神，民族特色。

“海以其博大，纳百川而成其浩瀚；山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。” xx正以海的广博、山的浑厚、诚信务实的态度、敬业创新的作风，将湖南xx打造为弘扬中国茶道文化和最具创新能力的全球领先企业。

“大商谋道，小商求利。谋道者，道与利兼得。求利者，道与利俱失。”xx倾情为人们“治茶以德，兴茶以义”的核心价值观与追求不会变，在社会各界的关心和支持下，我们将深刻把握我国社会主义市场经济发展的阶段性特征，努力实现“优胜劣汰”市场规则下的胜利，乘风破浪，奋勇前进。

中国茶，有着五千年的历史，而作为“古丝绸之路上的神秘之茶”的黑茶，在当今时代，更以醇香甘甜给现代人提供了丰富的文化圣餐和健康的饮食观念。“亲情xx，文化黑茶”，这是xx人秉持的理念。万亩黑茶种植基地以及黑茶产业园、黑茶深加工基地的投建，更体现了xx人对这个坚定信念的执着追求，“为商贾，把天理，常存心上”！我们始终期盼：治茶以德，兴茶以义。当我们看到幼小的茶苗一天天成长，我们坚信，安化黑茶也必定能在我们手中做大做强，郁香四海！

未来，我们将每一个发展机会都留给您，让我们同携手共创未来，全体xx人将以饱满的热情创造无限的商机，期待着各界专业人士的加盟与合作。