浙江野风进出口有限公司半年公司总结

第一篇：浙江野风进出口有限公司半年公司总结

2006年上半年总结

——浙江野风进出口有限公司

在瞬间过去的半年里，面对市场经济的激烈竞争和考验，我公司在全体员工的共同努力下，围绕本年度的工作目标积极开展工作，着重扩大进出口业务，加强内部管理体制，提高市场竞争力，为下半年的工作打下了良好基础。现将上半年的工作总结如下：

一、大力发展进出口业务。据统计，到目前为止我司的进出口额已达3000多万美元，其中出口2250多万美元，比去年同期增长21%，进口开证约1080多万美元。从数字上看，我司今年的进出口形势还是不错的。具体的原因如下：

1、出口方面：由于外贸经营权的放开，原本没有出口经营权的生产企业可以实行自动登记制直接出口，导致我司的代理出口业务增长情况不是很乐观。自营业务方面，由于现在市场竞争激烈，中国的劳动力、资源优势已经没有以前明显，许多单子都跑到了其他发展中国家，如：印度、柬埔寨等。但是我们未雨绸缪，提前做好了应战准备。在努力稳定老客户的同时，开发新产品，提高产品的附加值，以品质优势、品种优势来吸引客户。

2、进口方面：与去年相比，今年进口业务量明显上升。特别是原木进口业务，到目前为止，进口额约600万左右。但是汽车进口业务骤减，主要是日产汽车公司加强了对国内经销商的管理，统一了各经销商的进货渠道。这一点去年年底就捕捉到相关信息，所以早做了

打算，今年主要在原木业务上下功夫，另外积极开发塑料方面的业务。争取在控制好经营风险的基础上完成公司今年的进口目标。

二、积极调整产业结构，向多领域发展。今年我司通过对现在高速发展的电子信息领域进行了慎密地研究、分析，并且对该领域进行了投资。我司投资了中国企业博客网。现在越来越多的人开始了解博客、认识博客、相信博客，通过博客网来获取第一手商业、资讯信息，通过博客来了解兄弟企业、同行或相类似企业的具体实际情况，通过博客来了解顾客的心声、员工的心声。博客网为在职员工和各类企业提供了很好的交流平台，它将会被越来越多的网民接受，前景将会一片光明。从投资到现在，该网站的ALEXA综合排名从原来的世界8000多名，到现在的2000多名。它正在以惊人的速度成长壮大。

三、加强资金管理，进行财务清算。针对本公司的具体情况运用法律、经济等手段积极处理公司的债权债务关系，加大应收款的催收力度。取得了一定的成效。

四、加强企业管理，进一步完善企业规章制度，提高管理水平.夯实基础，练好内功，规范管理是企业发展的基础，只有常抓不懈，才能不断提高。公司自组建以来，我们先后建立了一整套完整的规章制度，逐步理顺内部管理体制，使公司的各项管理工作走上轨道。从去年开始我司对公司的管理层按照岗位责任制进行了分工，大大提高了工作效率。对正常经营业务，公司主要在资金和督促实施方面加强了管理，原则上不干预具体的经营活动，这样既化解了矛盾，又调动了工作人员的工作积极性。公司通过制度的建设和约束来加强企业

管理，旨在提高企业整体管理水平，激发全体员工的工作责任心，提高工作效率，提升整个公司的形象。

回顾半年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但确实存在不少问题，主要表现在：

1、进出口业务不能平衡，进口额在整个进出口总额中所占比例甚少。

2、企业整体管理水平有待提高，特别是对资金的管理。

3、公司高管人员把握市场，接受新观念，新知识和开拓创新，驾驭市场的能力有待提高，高素质的专业人才要不断充实和优化，以不断适应企业发展的需要。

4、员工队伍的责任意识、服务意识滞后，凝聚力不够。

在企业发展中，我们既看到好的前景，也应意识到我们在发展过程存在的不足。因此，我们不能满足于现状，更要有强烈的忧患意识，与时惧进，加快发展，为全面实现年度工作目标而奋斗。今年下半年的工作安排如下：

一、扩大经营范围，寻找企业发展新的利润增长点。

随着国内经济的快速发展，针对今后若干年内能源和原材料需求旺盛的实际情况，公司确定今后几年的贸易重点以资源性的大宗原材料为主。经过认真的市场调查，我们选择当前市场需求量大、国内短缺、市场前景十分巨大的能源性材料（如原木、燃料油、煤炭、铁矿沙等）作为现阶段贸易经营的重点。燃料油的进口将是我司未来发展的重点之一，接下来我司将有步骤地做好上至卖家，下至买家之间的一系列的接洽事宜。近期还积极联系了塑料、工程船、废钢铁、废旧电线电缆等业务，并且不同程度地取得了一些进展。

免税商场的经营情况要做一些必要的调整。对一个商场来说，三要素：位置、商品、顾客。紧紧围绕这三个要素来对商场的经营情况进行分析、研究，在条件允许的情况下，尽可能的做调整。力求客流量从根本上得到改观。

二、建立以资金管理为核心的财务管理制度。

建立财务管理制度，至少应当包括三方面内容：一是加强资金的运作。必须特别重视和加强资金的运作管理，资金筹措、资金使用、资金回收都应有严密的规定。特别是用于投资建设项目的资金，必须做好周密的可行性研究，制定投资风险防范措施，确保投资效益。二是要加强成本核算。对构成成本的每一项费用，都应规定先进合理的指标，并同个人所得相挂钩，激励和促进职工精打细算，勤俭节约，降低费用。三是加快资金周转，提高资金使用效率。对压缩产品库存、回收应收帐款、办理退税和银行结汇等涉及资金占用和资金周转的环节，亦应规定明确指标，并同个人利益挂钩。

三、继续抓好各项管理工作，争取企业管理水平更上一层楼 管理是企业发展的永恒的主题。企业要在管理中求发展，在发展中抓管理。下半年公司将针对企业的各薄弱环节，有的放矢地加以逐一整改。通过进一步建立和完善考核制度，规范企业内部管理。为了避免“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”的现象，公司将进一步明确分工、责任到人，使每位员工能在自己的岗位上更有效的发挥作用。为了能更好的调动员工的工作积极性，公司将建立

一套日常考核与薪金相挂钩的激励机制，充分体现多劳多得、能者多得。

四、加强企业文化建设，提高员工整体素质。

企业文化是企业在发展过程中逐步积累起来的，需要公司全体成员共同努力来形成的。公司员工要时刻把公司利益放在首位，注重公司的企业形象，员工的形象代表一个公司，同样公司的形象也反映这个公司的员工的素质，员工要做到与公司荣辱与共。公司员工要团结一致，要有凝聚力、有向心力，这样公司才能更好的发展。领导做出的决策，员工不遗余力地去实施；领导布置的任务，员工要按时按质地完成，并能将执行任务的情况及时反馈给领导；员工有很强的时间意识、责任意识，当天能完成的任务，决不拖到第二天。不仅仅是完成任务就行，还要要求自己把事情尽可能做到最好。学会举一反三，学会总结，力求完美。同时公司将多开展一些有益的集体活动，使全体员工在繁忙的工作之余增强相互间的沟通，做到认识一致，行动一致，提高了企业的整体凝聚力。

事在人为，公司的发展离不开全体员工的共同努力。高楼大厦倒了可以再建，但是员工如果不齐心协力为公司谋利，那公司就很难发展。在接下来的半年里，我们全体公司员工要再接再励，发扬奉献精神为公司的发展出力。

第二篇：公司进出口工作个人总结范文

公司进出口工作个人总结

“>

我在××公司的时间也有两年了。在这两年的时间里，我在各级公司领导的关怀下、在全体同事的帮助和支持下，顺利地完成了公司交给的各项任务。累计完成设备、物资进口额为万美元，进口货物免税额万元人民币，累计完成进口货物报关票、进口货物商检批次。以下我从两年来的主要工作、工作中的一些体会、工作中存在的问题和今后工作的一些打算等四方面作简单的介绍。

一、两年来主要完成的工作：

完成公司所有进口设备的报关、商检工作。

从××年月开始到××年月近一年半的时间，我完成了公司主要生产设备进口的报关、商检手续。主要设备有：××××

等。在办理所有海关商检以及运输过程中没有任何货物遗失、损坏、滞报和滞港现象，规避了公司进口设备的风险。

协助完成进口设备的安装调试工作。

该项工作的主要内容有：）所有文件图纸、技术资料的运输转关、清关工作：）损坏部件、漏发件的索赔、补发工作；）在安装中需要额外增加进口的部件进口工作。在安装调试过程中我基本上都能及时完成各项工作，积极地协助了设备安装调试工作的完成。

完成公司生产设备备件、原材料的进口工作。

随着生产设备安装调试完毕，进入了正常的生产经营活动，设备备件的进口也日益增加。主要完成的设备备件有：××；目前主要进口的原材料有：××。

负责一些机械设备及备件的国内采购及国产化工作。

主要负责的工作有：××等设备合同的履行。在进口设备备件国产化工作

进程中，目前在××××方面作得较好，国产备件的价格约为进口的～。进口设备备件国产化工作除了节省大量资金外，生产交货期也非常及时，我公司在采购过程中也化被动为主动。

完成与进出口业务相关的各种工作。

该项工作主要有：）办理我公司利用进口设备抵押贷款手续；）完成××公司在香港注册公司的所有批准文件；）积极完成好海关、商检、外汇管理局等主管部门的各项工作任务，协调好与这些部门的关系，促进了我公司的进出口业务工作的开展；

二、在工作中的一些体会：

做好工作必须培养敬业爱岗、奉献的精神。这种精神是我工作的驱动力，推动我能顺利、圆满完成各种工作。我儿子是在××年××月××日出生的，然而我却没能够花更多的时间在医院好好地照顾妻儿，月日我就出差到××办理××的进口手续了。事后我也没有补休过产假。

所以我认为一个人如果没有敬业、奉献的精神，很难相信他能长期地完成好各项任务。

做好工作必须树立“学习学习再学习”的恒心。知识千变万化，科技日新月异，不变的是学习的恒心。学习的好处就是让你拥有个人的能力。我是读工科的，当初领导安排我从事进出口业务工作，对我来说是一个极大的挑战。我本着“干一行、爱一行、专一行”的精神，全身心的投入了进出口业务知识的学习中，业余时间基本上都用来看书学习。通过了全国报关员资格考试，成为第一批通过资格考试的报关员。通过系列的学习，自己的知识和能力也在学习的过程中迅速得到提高，为做好工作奠定了坚实的技能基础。

做好工作必须培养严谨务实的工作作风。进出口工作手续复杂，单据文件多，涉及部门也广，任何一个环节都不能出差错。在进口设备过程中，我一丝不苟、严谨务实，无论是在××还是出

差到××广州和深圳办理业务，没有发生过一起因单据丢失、遗漏或错误等原因造成不能办理进口手续的事故。

三、工作中存在的问题：

进口设备备件国产化程度较差。目前虽然在机械备件上有所进行，但在电气备件采购上还是依赖进口，而且相当多的还是依赖设备供应商，给物资采购造成较为被动的局面。

对我公司生产设备的了解还不够。虽然自己完成了所有设备的进口工作，但对设备的认识深度还不够，尚未能全部掌握设备的工作原理、结构等相关知识，制约了备件进口速度。

四、今后工作的计划：

继续保持良好的学习劲头，不断提高业务水平；

积极与各级领导、各分厂及同事的沟通，协调好各种关系，使自己的工作得到各方面的支持和帮助，促进工作的开展；

加强进口设备备件国产化进程

第三篇：公司半年总结

关于**分公司半年工作总结情况的报告

公司领导：

今年时间已近过半，目前**分公司整体工作开展情况正常，各项工作平稳推进；在公司的指导和支持下，市场份额得到了有效控制，员工团队面貌得到了较大改善；为进一步促进后期工作的推进，**公司组织对半年来的生产经营情况进行了盘点，力求客观分析问题，查找短板，针对提升；现将相关情况汇报如下：

一、整体生产经营情况

（一）KPI得分情况

截止5月，**分公司月均KPI得分99.55分，排名全市第三；低于全市标杆值5.5分，较全市平均值低0.65分；较去年同期排名提升一位，得分差距明显缩小；在后期加大对收入指标管控的基础上，有信心进一步提升排名。

（二）收入份额情况

截止5月，**分公司收入份额64.2%，份额增幅1.59%，份额增幅排第二，低于**，高全市均值0.23%；对增量收入部分的控制效果较好，电信收入增幅压制到全市第三，联通结束持续的高增长，收入出现负增长。

（三）用户份额情况

1、截止5月，**分公司日均上网用户份额增幅1.04%，排全市第二，通过持续提升，在6月20日增幅达到1.12%，上升到第一，同时电信份额负增长0.43%，联通份额负增长1.03%。

2、依托传统优势乡镇和城区卖场，联通净增用户占比仍然有25%，对弱势乡镇和城区商圈的控制仍然需要加强。

（四）短板情况

1、局部区域发展不平衡的情况未得到改变，我方历史弱势区域市场占有率有所改善，但还未根本性改变，如华严、文化、**、兴隆等乡镇，竞争对手依托原有渠道优势，发展依然较好。

2、数据业务发展仍未达到要求，通过加强重点数据业务推广和手机上网普及率提升，数据业务收入增幅排全市第一；但此数据是建立在历史基础数据值偏低的情况下取得的，渠道经营意识、技巧仍然欠缺，缺乏对消费者流量使用习惯的培养，手机上网普及率仍较低。

3、4G终端销售未上量，前期通过提升渠道覆盖，取得了一定的效果，产生3￥4G终端销售的渠道数量全市领先，但单厅销售效能较低，导致总量提升较慢。

4、通信及信息化收入通过对住建局、药监局、工业园区等大项目的成功争夺和对异网集团的强力挖掘，完成绝对值和完成率均从年初的第四上升到第三，专线收入绝对值和完成率上升到第二；但集团收入占比仍然全市最低，存量集团和信息化业务基础较差，集团的规模和业务普及仍然需要持续提升。

二、重、难点工作推进情况

（一）弱势区域提升

**市场控制的问题，主要就是解决传统弱势区域份额控制的问题，后旺季营销期间，**公司主动出击，从内部挖潜和引入活水两个方面入手开展工作：

1、内部挖潜

对我方长期呈现市场份额低、集团挖掘少、弱势乡镇多不利态势的南五区乡镇，组织开展南区突击行动，集中精力，主动出击改变现状；4-6月期间，该区域渠道占比提升3.5%，其中挖异2处，集团挖异3处，新占、手机上网普及率、宽带发展、4G终端等指标均得到较大提升。

组织开展片区PK赛，以周为周期，开展片区之间的重点业务发展PK，通过竞赛激励，有效刺激一线员工能动性，保证了一线执行力，带动了重点业务的发展提升。

2、引入活水

约谈重点商家，重新拟定弱势乡镇建店引商规划，目前本地卖场东方、柠都、德盛等商家均已表示愿意协调资源，配合投入；后期将对补点区域、资源投入等进行细化要求，对商家进行评估后加快推进。

（二）城区商圈控制

受限于城市规划，目前**商圈口岸租金上涨畸高，分公司一方面以低成本加强传统柠都商圈控制力，一方面积极策划打造奥鑫新商圈。

1、柠都商圈控制：5月以较低补贴新引入佳海通讯卖场，进一步完善商圈渠道布局，引入新商家促进良性竞争。目前正积极协调山水入住柠都，因家和超市老板欠债脱逃，进度有所滞后，后期将持续跟进。

2、奥鑫商圈打造：为降低核心商圈成本不断上涨带来的经营隐患影响，分公司积极引导各大商家进驻奥鑫商圈，进行新的商圈打造；目前德盛卖场已进场施工，力争于7月中旬营业；东方也拟于环球超市外开设卖场，与德盛形成掎角之势，共同炒热商圈，目前正在进行门面租赁谈判。

3、其他口岸控制：受房租影响，兴隆街、荷兰街一线的运营商门店保有压力在明年将会空前巨大，联通、电信合作商已明确表示新门店租赁合同谈判结果无法接受，主动与我司进行了接触，目前正在引导其在奥鑫和兴隆街一线选定口岸后再进行进一步商谈。

（三）4G推进情况

1、重点解决站址储备问题，新增站址完善覆盖问题，截止目前城区新增站址21处，新增站址占比36%；乡镇新增站址36处，新增站址占比15%。完成一期59处站点100%开通；二期完成31处站点开通（15个宏站，16个室分）。二期完成254个站点协调，完成进度100%；配套改造进度总体完成78%，完成进度在全市靠前。2、4G市场发展方面，4G资费用户数1.1万，4G终端换卡率89%，较为靠前；但4G用户数发展进度滞后，还需持续抓好用户换卡工作，做好应用推荐进行提升。4G终端目前已有175处渠道产生了销量，但单厅销售效能低，导致还未销售上量，下一步将结合促销活动开展和渠道效能提升工作进行提升。

3、针对4G二期站点资源的投放，分公司按照市场容量和重要程度进行优先级排序，对难点区域集中资源进行协调，同时对营销资源进行前置安排，对乡镇和重要集团基站开通后按制定一个方案（本场镇落地方案）、组织一场活动（商家自主）、强化推广一周的三个一原则，快速进行4G用户的发展上量。

（四）政企攻坚工作

1、聚焦大项目争夺，目前信用联社备线项目、保安公司项目、农保专线项目已经顺利完成关系切入，有序推进中；金财网、民政局居民信息平台项目正在积极组织切入。

2、持续开展异网集团挖掘工作，14年新增挖异20家，乡镇卫生院和乡镇中小学实现零的突破。

3、党政内网项目已集中向县委、县政府和各主要局行领导进行了汇报，许书记明确表态支持引入竞争。目前已签约18家，完成建设14家。4、4G智慧机销量、百强集团一把手覆盖率、IMS发展与建设等工作开展情况滞后，已安排专项行动进行提升。

（五）流量运营和全业务推进工作

1、截止5月底，小区宽带净增6978户，任务完成率排第二；但从5月起，受推广力度有所减弱、前期保底78用户开始离网等因素的影响，用户发展速度开始减缓，目前已组织专项用户保有工作（全县总2202户，已迁转536户），同时利用PK赛、重点场镇集中促销等手段，提升低端口利用率小区的销售力度。

2、在资源有限的情况下，反复动员广电，突破了广电合作瓶颈，5月底启动爱爱套餐发展以来，截止6月18号，已发展56户，同时完成了广电公司内部座机电话的全量更换。

3、截止5月底，应用及信息业务月均计费用户及2G高流量目标完成率全市第一；手机上网普及率改善度全市第二。

4、全县仍有移动座机用户近3万户，有流量无套餐用户7.07万户，均为全市最高，说明目前渠道整体对数据业务的推广仍然有较为明显的短板；指导渠道精准定位客户，通过应用引导和流量赠送培养用户使用习惯，牵引用户进入4G高速网络将成为下一步工作的重点。

（六）竞争应对

1、近期**电信发展乏力，县公司一把手已更换，北区和南区两个乡镇分公司均因天翼和E169发展乏力被赵麦庆总直接点名；电信加强了对我方集团和渠道的骚扰，同时加强单厅店小炒促销活动的力度；对暑促的重视程度明显增强。

2、针对电信在政企集团上的攻势，分公司一方面以汇报4G建设和发展情况以及党政内网推进情况为理由，加强了与县委、政府及各大局行单位的汇报沟通，在推进自身业务的同时了解对手动态，营造对我方有利的舆论氛围；一方面组织对异网集团进行全面进攻，以人力和资源优势压制对手，使其顾此失彼。

3、针对电信以建设开放渠道（可以销售三家产品，可以销售C网窜货水货）为由，对我方渠道的骚扰，一方面组织召开了渠道合作商会议，强调了纪律，一方面与公开市场终端品牌OPPO、金立、步步高进行谈判合作，三大品牌新增销售网点中不得有电信联通网点，与公司合作，逐步以移动网点替换对手网点，完善三大品牌在各乡镇的销售代理店，目前已完成网点筛选，正在推进中，确保了市场资源向移动渠道倾斜，在利益上防止我方渠道被对手逐步渗透。

4、针对联通对我方渠道的骚扰，积极建立与联通卖场和乡镇核心商家的沟通渠道，建立良好的沟通关系，伺机动员商家转网，抑制了联通对我方商家的渗透。

5、针对对手的促销活动，我方积极整合社会渠道资源，以公司组织、片区自主和商家自主三类方式结合的模式，基本确保了上半年活动不停，在主要节日和周末时段我们促销声势占据主流。

三、基础管理短板分析与改进

1、团队执行力持续提升

在半年的工作推进中，虽然团队整体工作态度积极，但在持续的有强度的工作压力下，仍然存在执行力下降、执行效率降低等情况；部分活动，如4G用户换卡、商铺宽带发展、超级星期天、大流量赠送等都出现了启动慢、发展滞后的情况；部分片区，如通贤、兴隆等出现了业绩下滑的情况。**公司将借半年总结的机会，认真梳理各项工作目标，查找出根本问题，强化团队业绩排队制度，以制度实施激励，以激励推动业绩，以业绩缓解压力，实现团队执行力的良性可持续提升。

2、基础管理工作提升

上半年在强化发展的同时，基础管理工作有所松懈，在汛期保障准备、审计自查过程当中均暴露出基础管理缺位的现象。下一步将结合公司管理提升工作，分班组制定基础管理提升目标和计划，按月督促改进。同时对支撑组、集团专区、代维管理等涉及财、物、安全类的重点岗位，组织专题会议，认真查找问题，确保管理提升。

在公司的指导和支持下，通过半年的工作，**公司各项工作得到顺利推进，且已经形成一个和谐、团结、向上的团队，各生产单位之间建立了良好的竞争氛围，各级人员工作表现和能动性有了较大提升。下一步**公司将聚焦公司重点业务，集中精力改变短板指标，持续提升，力争在重点工作项目中树立标杆，在公司业绩提升中贡献更大的份额。

特此报告。

第四篇：公司预备党员半年总结精选

公司预备党员半年总结范文精选

自从提出入党申请以来，我积极参加党的各项活动，并参照先进的党员同志，及时作出自我剖析、自我反思，及时对自身存在的缺点和不足、存在的与党的先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，希望能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高，时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用，早日成为一名合格的党员、优秀的党员。以下是小编为大家整理的，欢迎阅读参考。希望对您有所帮助！

公司预备党员半年总结范文精选1

时光荏苒，如今距离我成为一名中共预备党员已有半年的时间。在这段时间里，我作为刚刚步入大学校门的新青年，经历了许许多多的锻炼，面对新的环境新的挑战，我在努力中得到了无尽的收获。现在半年的时光已经结束，回首过往，心中有无限的感慨，现在就从思想、学习、工作、生活四方面进行总结，向党组织汇报如下：

一、思想：明确使命，永葆先进

我于xxx年6月份正式加入中国共产党，在成为预备党员仅仅三个月后就十分荣幸地参加了在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，通过集中学习重要文章、参加党校培训、聆听专题讲座、参观实践、党小组讨论、撰写党性分析材料等活动，在思想上得到了很大的提升，从真正意义上明确了党员的使命与责任，进一步坚定了理想信念，尤其是对于我党全心全意为人民服务的宗旨有了更为深刻的理解，并且明确了要贯彻这一宗旨，必须一要有为人民服务的觉悟和精神，二要有为人民服务的能力和本领。因此我在思想意识上对共产党员的称号有了清晰与深刻的认识：它不是用来显示身份的工具、而是一种责任的代言，身为一名共产党员，就要时时处处做到朝气蓬勃、奋发有为，体现先锋队性质，走在时代前列。

同时，通过与党员和群众的谈心及党小组民主评议会，我发现了思想上的偏差与不足，表现在理论修养水平不高;意志不够坚定，有贪图安逸舒适生活的思想;对自己的能力定位不准，制订目标过高等。这些不良的思想倾向是与党的性质和宗旨相违背的，与合格共产党员的身份是不相符的，不利于我的成长与发展。因此我决心在转正前的半年时间里集中精力纠正思想问题，认真学习党的方针政策、组织纪律、切实提高自己的理论修养水平，认真学习模范榜样，切实提高吃苦奉献能力。我有信心通过不懈的努力改正缺点，顺利成为一名正式党员!

二、学习：正本清源、慎始敬终

在成为预备党员的这半年时间里，我先是经历了高考查分、填报志愿、高中毕业等一系列事情，由于感到高考结束应该放松下来，因此在漫长的暑假中没有坚持继续的学习、扩展知识面，虚度了很多时光，导致自己对大学学习准备不足，仅入大学校门后对课堂学习产生了厌烦与逃避心理，从10月份以来始终没有找到主动求知的状态，在期末考试中成绩不甚理想。现在平心静气的总结大一上学期的学习，感到还是态度问题导致厌学心理，认为到了大学不必再象高中阶段那样勤奋苦读，而这种态度的出现归根结底还是没有真正意识到身为党员应有坚持不懈，慎始敬终的学习热情，因为我们党要做到与时俱进，要领导人民走在时代前列必须加强学习，时刻充实自己的头脑，牢牢掌握为人民服务的本领。

经过一学期的适应，我对大学的学习、生活等有了清晰的认识，对大学阶段学什么、怎样学也形成了自己的观点，因此在下一学期，必须增强党员意识，正本清源，脚踏实地的学习各门课程，同时积极拓展知识面，提高综合素质，把党员的模范带头作用落实到学生的本职学习上。

三、工作：锻炼能力、注意技巧

我在开学后被选为本班团支部书记，一学期来与班长及其他班委密切配合组织了秋游、新年聚会、班级座谈会等活动，同时积极向同学们宣传党的知识，本学期我支部团员全部递交了入党申请书，并通过推优大会推选出了入党积极分子。在处理各项事务的工程中，我锻炼了自己的组织协调、传达信息、沟通交流等能力，培养起责任意识，并在实际工作中实践了我党“立党为公、执政为民”的理念，切实为同学们服务。

同时在大家的真诚帮助下，我也发现了工作中的一些不恰当做法，如过于强调“党员意识”造成与大家关系疏远，今后我必须注意工作技巧，既要牢记党员意识又要适时适度地阐述、不必总是把“党员”“群众”等挂在嘴边，还应保有青年学生的活力与朝气。同时处理好学生工作与日常学习、与专业知识的平衡与交融，在工作中提高综合素质，为今后走上工作岗位更好的为人民服务打好基础。

四、生活：崇俭去奢、奋发图强

“由俭入奢易，由奢返俭难。”作为党员，更应该时刻廉俭如一，居安思危。我在上学期的生活虽然不是“奢侈”，但花费还是过多，没有真正做到艰苦朴素与勤俭节约。虽然家庭条件不算差，父母能够供养自己，但是过度消费的作风仍是极其错误的，正如毛泽东同志所说“生活太安逸了，工作就容易被生活所累”。

当然，花钱过多有刚进入大学对生活不适应，手中第一次有了充足的开销，很容易出现大手大脚的花钱现象，没有清晰明确的规划，而且过于追求所谓的名牌与面子。但不论怎样，一味追求物质生活的丰足绝对不是一名合格的共产党员应有的作风，艰苦奋斗从来都是我党的传家宝，是我们战胜困难、取得胜利的保障，因此在意识到自身不足后，我必须树立崇俭去奢、奋发图强的观念，在大学阶段培养起科学的消费习惯，在思想上时刻牢记“两个务必”，坚决克服攀比享乐思想、坚决改正不良生活习惯、坚决做到时时处处艰苦奋斗!

综合以上四方面的总结，我感到虽然身为共产党员，但只能算“合格”而不能成“优秀”。这半年的时光已经成为了历史，这段“历史”应该是一面镜子而不是一条绳子，镜子可以让我看到自己的做为，看到以前的教训，提醒自己不要犯同样的错误，而绳子是一种纠缠，让过去的冤孽影响到现在和今后的思考与行为。通过撰写半年总结，就是照镜子、找问题、谋改进的过程。在比较冷静客观的分析后，我对接下来半年的努力方向有了更为深刻的认识，现阐述如下，力争在今年6月份预备期满时实现承诺：

1继续保持思想上的与时俱进，坚持订阅《南风窗》《望中国周刊》等时事政治性书刊，关注国家、关注社会、关注民生。

2扎实做好各项工作，不带任何个人目的，不抱任何幻想，在工作中务实创新，完善能力，拓宽胸襟。

3平心静气对待平时学习，绝对不出现旷课、迟到现象，绝对不敷衍听课与作业，绝对不浪费宝贵的学习时间!在下学期的期中期末考试中要达到质的飞跃。

4合理安排生活，养成科学的作息、消费习惯，彻底摒弃低迷、消极等精神面貌，以积极健康乐观的态度对待生活。

丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动。实践是检验真理的唯一标准，套用美国总统肯尼迪所说的一句话，不要光看我在半年总结里说了什么，要看我在新的学期做了什么。请党组织时刻监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，不辜负党和人民的期望与重托，用实际行动为党徽添彩、党旗增色，做一名优秀的共产党员!

公司预备党员半年总结范文精选2

敬爱的党组织：

我于12月3日被批准为中国共产党员预备党员，成为中国共产党员预备党员这一天将是我终身难忘的日子，也是我人生的一个重要里程碑。半年来，这一光荣称号不断的激励着我，成为我学习、工作、生活的新动力。通过不断的学习，使我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，同时在思想、学习和作风上都取得了一定的进步，理论水平、党性修养得到了进一步的提高。

我是通过参加组织生活和党内活动，学到了党的光荣传统和作风，加深了对党的宗旨的认识，增强了党性，进一步认识到做一个合格的共产党员，一年来收获很大。下面向党组织汇报这半年来的情况：

在思想上认识到中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。明确了共产党员必须把共产主义远大理想与实干精神统一起来。在入党之前，我认识到共产党员要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但这种“远大理想”“奋斗终身的精神”如何在现实生活中体现出来，并不十分清楚。入党后，经过这半年来党的教育，我认识到“远大理想”“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活、实际工作紧密结合起来才能体现其实际意义，尤其在和平时期“远大理想”“奋斗终身的精神”更多地体现在本职工作中勇于承担任务，不畏艰难、尽职尽则，在困难关头和关键时刻不退缩，踏踏实实地努力工作是为共产主义事业奋斗终身的最好实践。半年年来，我在实际学习中勤奋钻研，勇挑重担，克服了许多困难，圆满完成了各项学业，在实际工作中得到了锻炼、考验和提高。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我深知，要成为一名合格的共产党员，不仅要有正确的理论知识，更要勇于去实践。要活学活用，把先进的思想化做先进的生产力和先进的创造力，把党的思想融入到实际工作中去，把辩证唯物主义和历史唯物主义同自己的实际工作生活紧密联系起来。

在平时的日常生活中，我抱着一颗真诚的心与大家相处。在碰到弱小者或有困难的老师学生时，我会毫不犹豫的帮助他们，同时关心身边需要帮助的同学，及时解决他们的需要，遇到个人与同学间的利益或集团利益发生冲突时，首先考虑的还是他人利益、集体利益。做到真正体现一名党员的作用，切实体现全心全意为人民服务的宗旨。

为人处世上团结同志、尊重领导，处理得当与上级、同级、下级之间的关系。尊重上级，诚恳接受上级批评，不管批评是否正确，查找自身原因，决不与上级争执。与同级的关系，跳出老乡圈子，多与同学们交往，确实做到团结同志这一点。

在学习上，古人云：“玉不琢，不成器;人不学，不知道。”浅显的比喻却很好地揭示了学习的重要性。党要求我们要“学习，学习，再学习。”可见，学习文化知识是提高素质的重要途径之一。作为一名预备党员，我深知学习的重要性。因此，在平时的学习中，我一直遵循这个理念，除了学好专业知识，牢固掌握专业技能外，还注意扩大自己的知识面，利用闲余时间，关心时事政治，通过网络、电视新闻、阅读有关党的知识的报刊和杂志，及时学习中央领导人讲话的重要精神，学习和体会党的各项重要思想，争取在思想上和党组织保持一致。虽然对一些课、一些作业来不及补上，但是我在态度上端正思想，不应该产生混淆思想，处理好工学矛盾，坚持当天的工作当天完成，决不拖到第二天。在课余时间我积极投入到各种活动中去，并且努力抓好政治理论和文化学习，以及自己学习，做到工作、学习两不误。注意平时的学习、平时的自我调整。使自我约束能力提高，使自己能正确对待他人的批评，并且及时地纠正。

在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进，“三百六十行，行行出状元，”，应该充分利用学校这个平台，努力地锻炼自己，使自身素质不断提高。我自担任学生干部以来，一直都是认真负责的完成每一份工作，不放过任何可以锻炼的机会，保证自己能够及时圆满的完成各项学习和工作任务。我认真做好本职工作，还让其他同志一起协作开展工作，使同学间更加团结。不仅如此，我还积极和学们交流意见和建议，宣传党的思想、理论，坚持正确的原则和立场，对一些消极思想和不良倾向做坚决斗争;还经常鼓励思想上进的同志积极向党组织靠拢。

作为一名预备党员，时刻以党员标准严格要求自己，力求在学习方面起模范带头作用。作为一名预备党员，更应该在平时的工作生活中树立一个良好的榜样，做出自己应有的贡献，带领大家一同进步。

自从提出入党申请以来，我积极参加党的各项活动，并参照先进的党员同志，及时作出自我剖析、自我反思，及时对自身存在的缺点和不足、存在的与党的先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，希望能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高，时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用，早日成为一名合格的党员、优秀的党员。

在今后的日子里，我要要时刻牢记自己是一个共产党员，严格要求自己，时刻遵守党的章程，努力做到向优秀的党员学习，认真履行党员的义务，严格要求自己，今后要多开展批评与自我批评，多与群众和党员谈心、沟通，积极参加党组织的活动，自觉维护党的形象。

以上是我成为预备党员来半年总结，如有不妥之处，恳请党组织审查并指出不足，假如我能被党组织批准为正式党员，我将更加虚心学好党的知识，争取做得更好，假如我不能被党组织批准为正式党员，我不会气馁，我会改正自身缺点，努力做好，争取为成为一名合格的中国共产党员奋斗。

[公司预备党员半年总结范文精选]

第五篇：公司半年总结（最终版）

四川建设油建分公司2011年中工作总结

2011年油田公司在总公司的带领下，坚持以质量为中心、以安全为保障、以工期为目标，在新的市场形势下步入扩展性发展的时期。在2010年，油田公司就企业规模小、管理粗放、制度不健全的实际，着手以市场为导向，以效益为中心，建立了行之有效的内部管理制度，摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式。2011年上半年，根据年初总结大会制定的发展目标与措施，在公司领导的正确指导，在公司员工的共同努力下，围绕塔里木油田公司的中心工作，优化项目工作，着重企业文化建设及企业发展战略思考，加强内部管理，强化制度的健全与落实。以下就油田公司2011年上半年的各项具体工作进行归纳总结：

一、生产发展情况

上半年，生产部门根据去年跨转任务和上半年重点工程相对集中的实际情况，我们从年初开始，围绕安全生产、生产设备完好、技术人员到位、材料供应充足等方面进行了充分的准备。

1、安全生产方面

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“增强安全意识，加强安全教育，确保安全生产”为指导思想，树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，深入贯彻执行安全工作日志管理，坚持不安全不生产原则。半年做到了召开安全会议63次，安全检查62次，签订安全责任书87份，组织安全人员岗位培训16次，组织公司全体员工安全培训1次，编制安全培训资料3本，共检查出工程安全隐患117项、整改117项，检查出个人不安全行为66起、整改66起，增加安全岗位从业人员5人。

2、工程项目进展情况

上半年，公司优化组合各项目部，合理配置各工种技能、设施设备，使项目运转更加合理，生产工作进行有序。a、轮二站项目部：除4套烟雾灭火装置和密闭卸油系统外，按设计要求完成全部工作量；b、哈得项目部：完成113围栏完善工程、HD4-84注水管线安装工程、DCS操作站维修工程，10KV哈油乙丙线优化工程完成总工作量的30%、10KV线路优化调整工程完成总工作量的95%；c、轮南桑吉项目部：完成LG101-2试采工程、LN104井电力线路工程，新疆循环能源轮南放空回收工程完成全部管线焊接，准备带压开孔并投产、轮南轻烃厂隐患整改工程正在施工备料阶段、LG34-341集输工程施工机具、设备、人员已全部到位；d、塔中项目部：完成ZG48井试采工程、试采单井密闭装油改造整改、ZG431、432井试采工程、塔中4-6-24井电力线路工程；e、东河项目部：完成HA601-

5、HA10-

6、HA15-

2、HA602、HA7-

4、HA9-

1、HA9-

2、HA121C、HA15-

3、HA10C、HA7-

5、HA601-3C2、HA601-

8、601-7PT1试采工程；f、塔中110KV线路项目部：完成110KV线路总工程量的95%、ZG45电力线路、塔中架空电力

线路更换设备工程正在准备阶段；e、塔指基地110KV配电、变电改造项目部：按图纸完成基地110kv配电、变电改造工程全部工作量；f、塔中3号公寓附属工程项目部：完成主体工程及外墙抹灰、道路浇筑、锅炉安装、电气设备安装，待正太施工场地空余后完成排污管线施工。

3、材料方面

上半年，物资采购、供应、库房管理工作基本满足生产需要。随着公司市场的拓展，工程所用材料种类增加，规格型号繁杂，施工任务紧迫，材料采购及管理工作难度大大增加。库存材料及工程用料过程中，在完善的收、发料制度基础上，做到了最大程度的勤俭节约，收发有序，管理规范。材料采购方面，尽管相对于往年来说，难度加大，但采购部人员不畏艰辛，迎难而上，付出更多的努力，牺牲更多的休息时间，不断学习、不断进取，圆满完成各项采购任务。半年来，共签订采购合同96份，合同总额约一千六百万元，完成约30个工程的采购任务。车辆及设备租赁与检修方面，公司车辆共检查维修 46次，租用板车71台次、租用吊车90台次、机械设备检修51次。

4、工程资料方面

在公司领导的正确指导下，在资料员的共同努力下，实现了工程资料的正规化、与工程进度的同步化，逐步规范了工程资料的管理，赢得了甲方单位的好评。将公司近五年的工程资料全部进行整理、分类、装订、归档，改变了以往工程资料杂乱无章、查找不便的状况。

二、经营、财务业绩情况

1、经营上

在过去的六个月里，经营部充分利用经营部的优势和个人社会关系，在公司领导的高度重视和正确引导下，在公司各部门的大力支持和密切配合下，参与投标项目38个，中标11个，中标率达29%；完成12个议标工程的预算报审工作。部门人员深入施工现场掌握情况，与业主、监理、设计保持良好沟通，紧抓各项施工管理工作，认真审查工程的施工组织设计或施工措施，督促落实图纸会审和技术交底。把图纸中的不足，施工中的重点、难点提前交代清楚，有效地避免了返工现象。为公司下半年生产工作的顺利开展创造了良好的条件。

2、财务上

2011年上半年，在集团公司财务部、公司总经理的领导下，财务部门紧紧围绕公司及部门全年各项工作目标，按照张总及总经理办公会要求，统一思想，全面履行职责，努力完成阶段性各项工作任务。做到了对原始凭证和记账凭证的认真审核，严格执行公司财务管理制度，及时对材料费用进行挂账。

三、加强内部管理，强化管理模式。

2010年，公司以发展企业文化为重点，以制度建设为根本，建立了绩效考核制度、工作例会制度、项目经理及安全员工作日志、工作流程管理制度、员工手册等多项制度，强化了公司内部管理制度。2011年上半年，油田公司坚持总公司号召的“以人为本”的管理理

念，在继续贯彻落实各项制度的基础上，并根据新的变化将制度不断地完善、健全。

1、人事管理

2011年4月，完成油建公司员工2011年劳动用工合同的签订，共计签订劳动合同174份。上半年来，公司辞退员工10人；新增员工32人，其中中层管理人员4人，技术人员13人，普通员工15人，无一例劳务合同纠纷。

2、办公室及后勤管理方面

半年来，办公室围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务三个作用。后勤服务方面，由于为春夏季节，天气转暖，各类细菌增生，苍蝇、蚊虫增多，对员工的工作和生活都带来一定的影响。公司后勤部门着手从确保员工的身体健康出发，制定饮食安排表，改变一成不变的大伙食情况，满足员工的用餐要求；随时随地的灭杀蚊虫；对工作及生活环境每5天进行一次全面消毒；配备适量的防暑降温药品，随时分发。为员工创造了一个一个温馨、舒适的生活环境及工作环境。

3、吸纳贤才，为企业快速发展增添后备力量。

根据年初总结大会制定的人才发展计划，各项人才措施正在有条不紊的进行中：

一是高薪聘请专家学者。公司通过人才招聘、推荐制等方式不断从市场上吸纳优秀技能人才，为能找到更多更强的人才，公司领导专程到内地各大名校以优异的待遇招聘应届毕业生，为公司储备力量。

二是强化锻炼现有的专业人才。公司以绩效薪酬制度，促使现有的专业技术人员，不断提高自身技能，完善自我。

三是自办培训班，分门别类培训人才。面对很多新进人员，公司采取老员工带新员工、新员工技能展示、分组分班停工专学等方式进行公司内部培训，以便于新员工能尽快达到岗位要求及人员的多元化应用。

半年匆匆而过，公司各部门员工通过六个月勤勤恳恳、任劳任怨的工作，圆满完成各项阶段性任务，为2011年油田公司全年工作的顺利开展奠定了坚实的基础，创造了良好的条件，相信在总公司的带领下，在全体员工的共同努力下，2011年将会是油建公司有所创新、飞跃发展的一年。

四川建设集团有限公司油建工程分公司

二O一一年七月二日