山西省企业科协工作会议典型交流材料

第一篇：山西省企业科协工作会议典型交流材料

山西省企业科协工作会议典型交流材料

先进科协总结材半斗

阳泉供电分公司科协坚持以“三个代表”重要思想为指导，认

真贯彻十六大和十六届四中全会精神，为了适应新形式的发展，结合企业实际以科技为龙头，在安全生产、市场营销，优质服务和企业管

理工作中，大力开展新技术新产品的开发应用，积极推进科技成果的转化应用进程，切实提高科技工作的管理力度，为科协工作的开展典

定了坚实的基础。回顾几年来科协工作主要事迹如下：

一．加快科技项目开发，提高企业经济效益

近年来阳泉供电分公司重点进行了科技项目的开发应用。通过公

司科技人员的共同努力，有多项科技成果应用服务于生产，取得了良

好的效果。其中：《基于磁调制式直流接地故障检测装置研制》项目

是省公司2004年下达我公司的重点研制项目，我们组织有关人员对

该项目进行调研和论证，专门成立了项目领导组，并与国内技术力量

雄厚的高等院校进行了协作配合。该项目按期完成，并应用于生产效

果良好。

((GSM-SMS线路污秽信息监测系统的研究应用》是我公司自主开发的重点项目，目前项目已开发完成并应用于生产。该系统采用微功耗

单片机研制，集先进、成熟的计算机技术、通信技术、数据采集技术

于一体，可将输电线路、变电站绝缘子泄漏电流、以及环境温度、湿度等数据通过GSM短信方式传输到测控中心，实现对线路污秽情况的智能监测。

《智能防窃电降损监控系统的研究应用》项目是集现代数字通信

技术、计算机软硬件技术、电能计量技术和电力营销技术为一体的实

时信息采集与分析处理系统。该系统以实用性和先进性相结合，以强

化电力营销管理和提高客户服务质量为出发点，具有防窃电、远方抄

表、电能表在线监测管理、线损实时监控、报警和分析、用户电气参

数监测、负荷管理等用电管理功能。目前该系统在我公司应用效果良

好，并准备在晋中、朔州、运城等地区开始推广．

《输电线路防鸟害装置》是由我公司自主开发的新产品该装置采

用微处理器智能控制技术，通过高灵敏度的多普勒雷达式微波探测器

进行探测，并具有低电压，低功耗，安装方式简单的特点，由太阳能

电池帆板供电，维护方便，成本低廉，适应各种环境和气候的变化，适合在电力系统输电线路推广应用。

二。抓好科技科协管理工作，强化企业科技意识

强化科技管理基础工作是促进企业发展的重要保证。近几年来，我们以基层单位的科技工作为重点，加大了科协管理工作的力度。特

别是在与基层单位领导和科技人员的沟通协作方面做了一定的工作。

科技管理部门以服务为宗旨，认真下基层解决科技工作中存在的问

题，与基层科技人员在项目开发方面进行了全面的合作，作到相信基

层，作好服务，团结协作，共同完成项目的开发和技术革新，解决生

产经营中存在的问题。同时在科技项目申报过程中，各基层单位及生产科室领导和科技负责人能够积极配合公司领导及科技管理人员，就

不同领域中存在的问题以及发展前景提出详细的看法，确保了公司能

够根据生产实际提出好的科技审报项目。2004-2005年两年我们紧扣

生产主题，共提出16项申报省公司的科技成果科技项目，同时对各

单位上报项目进行了详细的分析和初步的可行性调研论3ESL作。部分

高质量项目我们与一些国内的高等院校进行了前期合作和调研，在项

目可行性的论证方面做了必要的工作并取得了良好的效果。

2004-2005年我公司在企业中组织各单位广泛开展职工合理化建议月

活动，发动广大职工为企业献计献策，号召每个职工树立起“我与企

业共生存”的信念，共征集科技成果项目87项，采纳实施的项目53

项，这些项目为企业的安全生产，经营管理起到了一定的推动作用，并产生了良好的经济效益和社会效益。

2004年度公司积极开展职工科技论文的收集评审以及系列科普

活动，组织完成了2004年《京津冀晋蒙鲁电机工程(电力)学会第十四届学术交流会论文征集工作》，并在《山西电力技术》组织发表

我公司职工的论文专集，大大的调动广大职工的积极热情。组织开展

了年度分公司华北电网有限公司及山西省电力公司优秀工程师和优

秀青年工程师的评审活动。参加了阳泉市科协组织的“讲理想，比贡

献”科技周科普系列活动，并积极举办了系列宣传活动，收到了良好的效果，我公司科协被山西电力科协评为先进集体。

积极响应省公司整顿贯彻技术标准公司，参加省公司两次组织的技术标准工作会议，随后在公司范围内开展清理整顿技术标准工作，此项工作较为细致，繁琐。涉及到许多部门的配合工作，经过我们认

真细致的工作，现已将全公司各个部门各专业的技术标准存在的问题

和使用情况收集上来并进行汇总。同时，省公司今年已确定将我公司

作为开展技术标准工作的试点单位，并在全省范围推广使用。

三。抓好网络信患化建设，促进成果的转化

为了保证我公司网络信息化应用能够快速稳步发展，我们制定了

网络信息工作“十一五”发展规划，并确定了分期实施计划，结合技

术完善，在管理方面进一步完善了网络和信息管理制度，制定了有关

公司局域网安全运行、应用系统维护的相关制度，完善和规范了管理。

我们组织供电分公司有关部门会同公司经理部、政工部协商确定

企业内部网站主页内容，为期三周对公司主页及部分链接进行了全面

修改，进一步规范网络管理程序，确定了网络日常值班和网站每月考

核通报要求。

在实现了网上收文的基础上，今年在公司所属各单位都实现了网

上发文，真正实现了网上办公。

生产管理系统的应用逐步成熟和规范，台帐管理，工作票管理、缺陷流转管理、大修管理以及变电站管理都在网上进行，信息化程度

有了极大的提高。

2004-2005年我们继续开展科技成果的转化和开发工作，并取得

了可喜的成绩。在硬件开发方面，对DX-3A微机型绝缘子泄漏电流监

测装置完成产品化工作，具备了生产和现场运行的条件。该装置主要

用于监测运行中的绝缘子泄漏电流，并可实时监测和记录泄漏电流最大值的发生时间、次数等。同时装置体积小，成本低，安装方便，是

提高线路维护人员的工作效率、有效划分地区污秽区域、积极预防线

路污闪事故的理想工具，具有广泛的推广价值。在软件方面：完成了上述系统的中心软件开发工作，同时采用FOXMAIL建立了公司电子邮件系统；推广使用了GPS卫星定位输电线路巡检系统；推广应用了生产安全性评价系统软件；应用仿真培训软件开展了110KV及以上变电站仿真培训工作。

2004-2005年是我们科技工作取得成果的丰收年，这两年我们

取得了一些成绩但离预定目标相差很远，科技工作开展的力度还不是很大，企业职工的科技意识还有待于进一步提高，科学技术日新月异，信息化建设方兴未艾，全球经济一体化和信息一体化的趋势明显加，决，给我们科技信息工作者提供了机遇和挑战，提出了更高的要求。我们坚信，在各级领导的正确指引下，经过公司全体科技工作者的勤奋工作和不懈努力，我公司科技科协工作将会取得更好的成绩。

第二篇：山西省企业科协工作会议典型交流材料

山西省企业科协工作会议典型交流材料

先进科协总结材半斗

阳泉供电分公司科协坚持以“三个代表”重要思想为指导，认

真贯彻十六大和十六届四中全会精神，为了适应新形式的发展，结合 企业实际以科技为龙头，在安全生产、市场营销，优质服务和企业管

理工作中，大力开展新技术新产品的开发应用，积极推进科技成果的 转化应用进程，切实提高科技工作的管理力度，为科协工作的开展典

定了坚实的基础。回顾几年来科协工作主要事迹如下：

一．加快科技项目开发，提高企业经济效益

近年来阳泉供电分公司重点进行了科技项目的开发应用。通过公

司科技人员的共同努力，有多项科技成果应用服务于生产，取得了良

好的效果。其中：《基于磁调制式直流接地故障检测装置研制》项目

是省公司2004年下达我公司的重点研制项目，我们组织有关人员对

该项目进行调研和论证，专门成立了项目领导组，并与国内技术力量

雄厚的高等院校进行了协作配合。该项目按期完成，并应用于生产效

果良好。

((GSM-SMS线路污秽信息监测系统的研究应用》是我公司自主开发

的重点项目，目前项目已开发完成并应用于生产。该系统采用微功耗

单片机研制，集先进、成熟的计算机技术、通信技术、数据采集技术

于一体，可将输电线路、变电站绝缘子泄漏电流、以及环境温度、湿度等数据通过GSM短信方式传输到测控中心，实现对线路污秽情况的 智能监测。

《智能防窃电降损监控系统的研究应用》项目是集现代数字通信

技术、计算机软硬件技术、电能计量技术和电力营销技术为一体的实

时信息采集与分析处理系统。该系统以实用性和先进性相结合，以强

化电力营销管理和提高客户服务质量为出发点，具有防窃电、远方抄

表、电能表在线监测管理、线损实时监控、报警和分析、用户电气参

数监测、负荷管理等用电管理功能。目前该系统在我公司应用效果良

好，并准备在晋中、朔州、运城等地区开始推广．

《输电线路防鸟害装置》是由我公司自主开发的新产品该装置采

用微处理器智能控制技术，通过高灵敏度的多普勒雷达式微波探测器

进行探测，并具有低电压，低功耗，安装方式简单的特点，由太阳能

电池帆板供电，维护方便，成本低廉，适应各种环境和气候的变化，适合在电力系统输电线路推广应用。

二。抓好科技科协管理工作，强化企业科技意识

强化科技管理基础工作是促进企业发展的重要保证。近几年来，我们以基层单位的科技工作为重点，加大了科协管理工作的力度。特

别是在与基层单位领导和科技人员的沟通协作方面做了一定的工作。

科技管理部门以服务为宗旨，认真下基层解决科技工作中存在的问

题，与基层科技人员在项目开发方面进行了全面的合作，作到相信基

层，作好服务，团结协作，共同完成项目的开发和技术革新，解决生

产经营中存在的问题。同时在科技项目申报过程中，各基层单位及生产科室领导和科技负责人能够积极配合公司领导及科技管理人员，就

不同领域中存在的问题以及发展前景提出详细的看法，确保了公司能

够根据生产实际提出好的科技审报项目。2004-2005年两年我们紧扣

生产主题，共提出16项申报省公司的科技成果科技项目，同时对各

单位上报项目进行了详细的分析和初步的可行性调研论3ESL作。部分

高质量项目我们与一些国内的高等院校进行了前期合作和调研，在项

目可行性的论证方面做了必要的工作并取得了良好的效果。

2004-2005年我公司在企业中组织各单位广泛开展职工合理化建议月

活动，发动广大职工为企业献计献策，号召每个职工树立起“我与企

业共生存”的信念，共征集科技成果项目87项，采纳实施的项目53

项，这些项目为企业的安全生产，经营管理起到了一定的推动作用，并产生了良好的经济效益和社会效益。

2004公司积极开展职工科技论文的收集评审以及系列科普

活动，组织完成了2004年《京津冀晋蒙鲁电机工程(电力)学会第 十四届学术交流会论文征集工作》，并在《山西电力技术》组织发表

我公司职工的论文专集，大大的调动广大职工的积极热情。组织开展

了分公司华北电网有限公司及山西省电力公司优秀工程师和优

秀青年工程师的评审活动。参加了阳泉市科协组织的“讲理想，比贡

献”科技周科普系列活动，并积极举办了系列宣传活动，收到了良好

的效果，我公司科协被山西电力科协评为先进集体。

积极响应省公司整顿贯彻技术标准公司，参加省公司两次组织的 技术标准工作会议，随后在公司范围内开展清理整顿技术标准工作，此项工作较为细致，繁琐。涉及到许多部门的配合工作，经过我们认

真细致的工作，现已将全公司各个部门各专业的技术标准存在的问题

和使用情况收集上来并进行汇总。同时，省公司今年已确定将我公司

作为开展技术标准工作的试点单位，并在全省范围推广使用。

三。抓好网络信患化建设，促进成果的转化

为了保证我公司网络信息化应用能够快速稳步发展，我们制定了

网络信息工作“十一五”发展规划，并确定了分期实施计划，结合技

术完善，在管理方面进一步完善了网络和信息管理制度，制定了有关

公司局域网安全运行、应用系统维护的相关制度，完善和规范了管理。

我们组织供电分公司有关部门会同公司经理部、政工部协商确定

企业内部网站主页内容，为期三周对公司主页及部分链接进行了全面

修改，进一步规范网络管理程序，确定了网络日常值班和网站每月考

核通报要求。

在实现了网上收文的基础上，今年在公司所属各单位都实现了网

上发文，真正实现了网上办公。

生产管理系统的应用逐步成熟和规范，台帐管理，工作票管理、缺陷流转管理、大修管理以及变电站管理都在网上进行，信息化程度

有了极大的提高。

2004-2005年我们继续开展科技成果的转化和开发工作，并取得

了可喜的成绩。在硬件开发方面，对DX-3A微机型绝缘子泄漏电流监

测装置完成产品化工作，具备了生产和现场运行的条件。该装置主要

用于监测运行中的绝缘子泄漏电流，并可实时监测和记录泄漏电流最大值的发生时间、次数等。同时装置体积小，成本低，安装方便，是

提高线路维护人员的工作效率、有效划分地区污秽区域、积极预防线

路污闪事故的理想工具，具有广泛的推广价值。在软件方面：完成了

上述系统的中心软件开发工作，同时采用FOXMAIL建立了公司电子邮

件系统；推广使用了GPS卫星定位输电线路巡检系统；推广应用了生

产安全性评价系统软件；应用仿真培训软件开展了110KV及以上变电

站仿真培训工作。

2004-2005年是我们科技工作取得成果的丰收年，这两年我们

取得了一些成绩但离预定目标相差很远，科技工作开展的力度还不是

很大，企业职工的科技意识还有待于进一步提高，科学技术日新月异，信息化建设方兴未艾，全球经济一体化和信息一体化的趋势明显加

，决，给我们科技信息工作者提供了机遇和挑战，提出了更高的要求。

我们坚信，在各级领导的正确指引下，经过公司全体科技工作者的勤

奋工作和不懈努力，我公司科技科协工作将会取得更好的成绩。

第三篇：2012年全市粮食工作会议典型交流材料

--2012年全市粮食工作会议典型交流材料--

立足储备求生存 面向市场谋发展

十堰市粮油储备公司

十堰市粮油储备公司成立于1970年，系国家中二型国有独资企业，现有职工——人，下属二级单位9个（即：六里坪储备库、白浪储备库、中心储备库、十堰储备库、花果储备库、军粮供应站、粮油批发市场、福宝米业有限公司、房屋租赁公司）。公司实行‚四块牌子‛一套班子（即十堰市粮油储备公司、湖北十堰国家粮食储备库、十堰市军粮供应站、十堰市粮油批发市场），采取‚统一管理、分散经营‛的模式。主要承担中央、省、市储备粮（油）的储存管理和军粮供应经营任务，同时从事粮油批发、加工、销售及宾馆、饮食服务、物业管理等经营活动。

多年来，市粮油储备公司在市粮食局党委的正确领导下，始终坚持打基础、抓规范、积后劲、管长远、立足储备求生存、面向市场谋发展的工作思路，确保了中央、省、市三级储备粮（油）的安全储存，保超了市粮食局下达的各项目标任务，企业在发展领域也不断得到了延伸和拓展。先后被授予‚国家粮油保管工作先进单位‛、‚中国粮油学会第二届优秀团体会员‛、‚湖北省粮油仓储工作先进单位‛、省、市级‚重合同守信用企业‛、‚文明单位‛、‚粮食系统先进单位‛等荣誉称号。2011年，公司被国家粮食局授予‚全国粮油仓储规范化管理先进企业‛、湖北省粮食局、市粮食局仓储工作先进单位，‚湖北省粮食经济学会第五届学会工作先进团体会员单位‛荣誉称号。企业总经理、法人代表赵兴元同志获得‚全国粮食劳动模范‛称号，白浪储备库副主任姜文同志获得‚全国优秀粮油科技工作者‛等荣誉称号。

2011，企业承担各级储备粮保管任务——吨。实现了业务量同比增长28.02%；政策性利费增长48.9%；经营创收增长6.35%；库存粮油总量增加12.29%；省市级储备量增加16.56%；全年安全储粮（油）达到95%以上；科技储粮、‚一符四无‛、储备粮宜存率、仓库完好率达到100%；国有资产保值增值，职工收入稳步增加，企业和谐稳定，三个一票否决综合达标的好成绩。我们的做法是：

一、规范管理，科学储粮，争创全国粮油规范化管理先进企业

1、立足储备，扎牢根基，破解发展瓶颈。市粮油储备公司是个‚老子号‛国有企业，摊子大、底子薄、人员多、包袱重，加之大部分仓库建造时间早、仓型结构老，配套设施差，无法满足当前‚四合一‛储粮技术和散装散存的条件要求，严重制约企业的生存发展。从2006年开始，企业通过争取政策，诚征外援，先后投资1400多万元对旧仓实施散装改造，新增仓容6000吨，同时，重新规划企业发展战略，实施二堰粮库‚退市进郊‛，投资6958万元，新建了中心储备库，增加仓容1.034亿斤，油罐2000吨，从而实现粮食散装储存量达95%以上，储备粮轮换机械化程度不断提高，仓储管理达到标准化、精细化、专业化要求，确保了各级储备粮管理达到‚一符三专四落实‛的要求。

2、推行规范管理，狠抓科技储粮。多年来，我们按照中央储备粮管理要求，不断强化粮库规范化管理工作，努力提高企业规范管理程度，不断完善各项仓储管理制度，始终坚持粮库领导班子负责制及保管员包仓责任制、粮情三级核查制、四季库存粮油安全普查制、年终目标责任百分考核制、创新‚流动红旗仓‚季度评比奖励机制，确保了‚一符四无‛粮仓常年整体达标，确保了各级储备粮数量真实、质量良好、储存安全。同时，我们结合企业自身实际，不断加大科技储粮的投入力度，鼓励干部员工钻研仓储管理、科学储粮技术，每年安排科技储粮项目，制定科技储粮规划，围绕‚控温、保鲜、节能、调质、增湿、降损‛为目标，狠抓科学保粮工作，使企业总体实现‚四合一‛科学储粮比例达100%，‚三位一体‛控温储粮达100%。目前，我们根据企业自身实际，结合‚三低‛储粮技术要求，自己探索研究的‚仓顶喷淋降温、地毯谷壳压盖降温、薄膜五面密闭、调质增湿控损、磷化铝缓释潮解熏蒸‛等科学储粮技术，已经在仓储管理中发挥了巨大效益，确保了41年的人、粮双安全记录。在科技储粮研究方面，企业先后在省部级以上专业刊物发表科技储粮研讨论文近40余篇，其中2011年发表论文4篇，特别是《新时期做好储备粮质量管理工作的思考》还获得了十堰市社科论文三等奖，《关于创新销区储备粮油轮换机制，提升轮换效益的几点探讨》获得湖北省粮食经济学会2011年专题调研报告暨优秀论文二等奖。

二、安全为本，预防为主，打造平安型粮企 推进平安型粮企建设是构建和谐企业的基础。抓安全、保稳定、促生产，是企业日常工作的重心，也是实现整体效益的前提。每年初，公司同所属各单位签订目标责任书，落实安全工作责任人，强化‚防、教、控‛措施，采取查改结合、人保技防一体的方式，消灭安全隐患，保障了企业生产、建设‚人、财、物‚的安全，杜绝了各类安全责任事故的发生。同时，积极配合街办和社区，实施社会治安群防群治，保证了社会治安综合治理达标。2011企业被市公安局‚全市内部重点单位安全保卫工作先进集体‛，被市局授予‚市粮食系统综合治理先进单位‛。

三、审时轮换避风险，科学决策保增效，全面打造效益型粮企

1、调研市场避风险，把准时机保增效。2011年，企业通过调研粮源、严把质量，实施经纪人轮换包仓制与委托收购、租仓收购相结合的方式，采取先销后购、先购后销、边购边销的做法，争取‚宜存粮食延缓轮换、调剂轮换品种‛等政策，有效规避了轮换风险，获得了十分可观的轮换效益。新增500万公斤市级储备小麦，350万公斤省级储备小麦，252.9万公斤省级储备定向销售稻谷轮换达标，并一次性验收合格。

2、大力开展‚增收节支‛活动，为企业生存发展积蓄力量、创造环境。一方面，我们通过对所属单位采取费用包干的办法，压缩开支，节能减排，保持正常运转；另一方面主动向政府有关部门争取政策，反映困难，争取‚核销历史亏损、减免税收、提高政策性利费补贴标准‛等政策机遇，为企业发展赢得了良好地政策环境。2011年，税务部门核销企业2005--2009省级储备粮的轮换亏损、减免2009-2011税收共计937万元；争取了500万元粮食轮换准备金免息贷款；争取项目建设补贴资金329万元，并获得省、市发行的项目建设资金支持；企业政策性利费补贴达到2277万元，经营创收达到318万元。通过内外支持、增节并举，圆满实现了‚政策性业务不亏损，经营创收有利润‛的工作目标。并被市财政局授予‚企业财务信息工作先进单位‛、被省发行授予‚AA‛金融信用单位。

四、严把军粮供应质量关，优质服务，创建双拥模范企业

自承担军粮供应任务以来，公司始终坚持以‚服务部队，奉献社会‛为宗旨，从改善服务环境、严把军供质量，提高服务水平等方面着手，认真落实军粮供应政策,实现了‚主副并进、以副补主、面向社会、益军利民‛的经营目标。同时，我们利用传统节日，积极组织‚心连心、军民鱼水情深‛等活动，走访慰问部队，组织军民联欢，融洽军民关系，和谐鱼水之情，努力创建双拥模范单位。2011年，为了扩大服务规模，公司按照‚一站三店‛的发展模式，以现有门店为中心，在北京南路增设了军民放心粮油超市，为快捷保障地方驻军供应和区域性居民需求，提供了保障。

2011年，军粮供应站被湖北省粮食行业协会授予‚放心粮油示范销售店‛,在省军供中心组织的审核工作中，获得了97分的好成绩。

五、抢抓机遇上项目，整合资源谋发展，建设可持续发展粮企

1、新建的中心储备粮库，实现了‚四高‛，达到省内一流。即建设起点高、设计规格高、建设质量高、建设速度高，及时为公司轮换提供了有效仓容，目前12栋仓库已竣工陆续投入使用，并全部取得中央储备粮代储资格。

2、二堰库‚退市进郊‛项目，在市粮食局的领导下，在市政府及相关部门的大力支持下，各项手续已全部办理到位，只等拍卖交易。

3、抢抓国家储备粮定向销售、粮油加工技改补贴的机遇，采取联营的方式，启动了福保米业有限公司，现已改造投产，正在发挥资产利用效益。

4、整合资源优势，促进企业做大做强。市局全力以赴支持公司发展壮大，将六里坪储备库资产并入企业，打造十堰市省级现代粮食物流节点项目建设。该项目已经通过立项备案，并获得省粮食局300万元的项目资金支持，将于今年4月份正式启动建设。

5、筹划建设鄂西北最大的农副产品加工、经营园区，建设十堰市武当粮油产业园。目前，该项目建设正在协调和有序推进当中。

以上一系列的发展举措，初步形了一个集粮油仓储、物流、食品生产加工、军粮供应多元化的现代集团公司的雏形。

六、统筹兼顾、协调各方，争先创优，创建和谐粮企

1、加强员工培训，创建学习型企业，培养知识型、多能型员工。2011年公司先后派出53名干部职工参加管理知识、业务知识、职业技能交流培训，为提高企业仓储工作规范化、精细化、标准化管理水平，提供了人才保障。

2、健全群团组织，强化服务企业发展的职能作用，在企业内部推行‚有为才有位‛的干部任用机制，为企业注入创新动力和发展能量，以促进企业稳定和谐，快速平稳地发展。

3、围绕经济抓党建，争先创优促发展。在企业内部实行‚一岗双责，双向考核‛机制，设立主任示范仓、党员示范岗，狠抓党风廉政建设。2011年公司被十堰市‚创先争优‛活动领导小组授予‚十堰市第二届学习型组织先进单位‛。

4、统筹兼顾，确保阶段性工作出实效。一是确保了创卫目标顺利完成。二是认真履行国家‚两个确保‛、‚三个维护‛职能，落实中央储备粮2011年第二批跨省移库任务。2011年底，中储粮公司下达给我们的移库计划近6000吨，任务量位居中储粮襄樊片区第一，分别移入重庆忠县、垫江、綦江国家粮食储备库。计划下达后，我们从维护受灾地区粮食市场稳定的高度，克服了时间紧、任务重、战线长等困难，于12月初迅速启动，建立铁企双方工作信息沟通制度，指定专人负责，加强运转、货运、装卸等部门联劳协作，合理安排计划，抢抓进度，从白浪火车站、武当山火车站同时发运，截止到元月初，提前一个月完成了这一艰巨的政治任务，获得了中储粮管理部门肯定，再一次展示了十堰粮储人敢于承担责任，勇于担当重大任务地奉献精神。

5、加强企业文化建设，培植企业精神。一是成立企业职工艺术团，广泛参与社会公益演出和赛事活动，以活动为载体，凝聚人心，展示企业形象。2011年，承办了十堰市市直粮食系统‚迎新春‛文艺晚会、十堰市慰问农民工团拜会；荣获‚十堰市‘友好杯’‘颂歌献给党’歌咏比赛‛二等奖、市行评办全市汇演二等奖等，全方位展示提升了企业形象。二是创建信息化企业。设网站、创内刊，利用企业信息报、粮食局网站、十堰日报、十堰晚报等信息平台，强化企业宣传工作。2011年，企业信息总量近300余篇。被市粮食局授予‚信息化工作先进单位‛。三是鼓励员工参加系统内活动，展现员工风采。其中两名员工参加全省粮食系统先进事迹巡回宣讲团及省军供系统演讲，演讲比赛取得第二名；姜文同志参加全国粮食系统职业技能竞赛荣获二等奖，并被市总工会授予‚五一劳动奖章‛荣誉称号。四是以人为本，开展促进企业和谐的创建活动。在建党九十周年之际，组织红色延安之旅和青工活动，同时以人为本送温暖，定期慰问离退休职工和困难职工，进一步激发了职工爱企、感恩、奉献的精神。

通过抓好上述各项工作，有力地促进了企业和谐稳定，促进了企业发展平稳推进，干部职工精神饱满、企业文化不断延伸，企业形象大幅提升，企业精神不断传承和彰显，企业生存基础不断巩固，企业的社会效应得到显现。并获得社会各界的关注和和认可。

十二五期间，公司将围绕‚粮油储备、现代粮食物流、粮油深加工‛三大块，整合城区国有粮食企业资源，努力做大做强。为建设一个集粮油仓储、物流、食品生产加工、军粮供应多元化的现代集团公司而努力奋斗。

第四篇：科协会议交流材料

发挥优势 励精图治

为推动邵东经济社会又好又快发展建功立业

000000科学技术协会

000000地处湘中腹地，面积1768平方公里，人口120万。2010年，全县实现地区生产总值157亿元，财政总收入10亿元，县域经济综合实力排名全省第13位。近年来，县科协积极团结和动员广大科技工作者继往开来，与时俱进，围绕加快发展、富民强县的奋斗目标，不断开拓进取，锐意创新，曾先后荣获全国科普示范县和湖南省科普示范县的荣誉称号，多次受到上级科协的表彰和社会各界的广泛赞誉，科协工作成绩显著。

一、加强领导，科普工作环境进一步优化

1、一把手抓科普形成合力

近年来，县委、县政府把科普工作摆在县域经济发展的重要位臵，全面确立和实施“兴工强县、科普兴县”战略，按照统一认识，全面规划，突出重点，整体推进的工作原则和党政总揽、科协牵头、齐抓共管、社会协同的工作方针，大力推进科普工作。县里成立了由县委副书记任组长的科普领导小组，乡镇村也相继成立了以党委书记和村支部书记任组长、相关领导为成员的科普领导小组，全县形成了第一生产力真正由各级一把手亲自抓的领导格局。形成了良好的“科普兴县”的社会氛围。

2、科普网络不断健全

第一，健全各级科协组织机构。县科协独立建制，实行编制 经费单列，调整充实了领导班子，全县26个乡镇都成立了科协组织。每个乡镇科协都做到了有位子、有班子、有章程、有经费、有活力、有成效。全县还配备了998个科技村主任，主管村级科普工作，各村都建立了科普小组，村民小组有科普联络员。第二，建立科普体系和队伍建设机制。在科普体系建设上，坚持以县科协为龙头，乡镇科协为骨干，农村专业技术协会为纽带，科技示范户为辐射点，健全了四级科普体系。在科普队伍建设上，着力抓好以各级领导为主体的科普领导指挥队伍，以科协为主体的科普组织队伍，以学会。协会、研究会为主体的专业性科普领头队伍，以科技示范户为主体的农村科普队伍。在科技培训上坚持以农函大、党校、农广校、农科教中心为主体，把班办到了乡镇、村、组。

第三，积极发展各类技术协会和专业学会。全县组建了苗木、柑桔、西瓜、药材、黄花、养猪、养鱼等农民技术协会26个，发展协会会员4185人，联系专业示范户3562户，全县19个专业学会，聚集着4812名科技人员，其中高级职称396人，各个学会班子齐、活动多、经济实力强，在学术交流、科技下乡、科技咨询、科技扶贫等方面作出了明显成效。农学会举办的《农技推广》科普刊物每年发行70万份，为普及农业科技发挥了重要作用。

3、科普投入逐年增加

到目前，我县已形成一个财政投入保重点，生产单位和农民个人投入搞开发，银行投入搞扶植，各部门投入为补充的多渠道、多层次的科普投入体系。一是政府优先保证科协资金到位。县政 府在财力较困难的情况下，除保证科协科普经费和办公经费外，还按上级文件落实了科普经费，今年，财政预算科普经费为48万元。各乡镇自2008年起科普经费按人平0.5－10的标准纳入本级财政预算，专款专用，各部门各企事业单位按每个科技工作者100元的标准安排各项科普经费用于发展本部门、本行业、本单位的科普事业。二是是部门大力支援。各部门在近2年内累计投入经费200多万元用于技术培训和科普宣传。

二、突出重点，科普“惠农兴村”工作不断加强

我们从科技宣传、技术培训入手，将普及科学思想与传授当地经济发展所需的技术相结合，在实施“惠农兴村”计划中，我们既注意培养提高农民群众科技意识更注重提高农民群众依靠科技致富的本领。重点启动了科普示范“四项工程”：

1、抓科普示范乡镇、村工程

创建科普示范乡镇、村是科普工作的重要组成部分。按照“组织领导、网络体系、科普设施、经费投入、科技培训、技术推广、示范效用”等方面的具体要求。三年来，我们主要抓了两市镇等12个科普示范乡镇，桎木村等56个科普示范村的建设，三年共举办科技培训38场次，培训3500人次，创办科普示范基地39个，发展科技示范户7692户，每年投入资金10多万元。

2、抓科普示范基地工程

科普示范基地是农村科普的重要载体，是科技培训示范的一个重要阵地，是展示科普工作成果的一个重要窗口。近几年来，我们已创办各类科普示范基地39个，重点抓了两市镇桎木村养猪 基地、双凤乡玫瑰花种植基地等十大科普示范基地建设。同时，每个示范乡镇村都根据各地特色建起了类别各异、规模不同的科普示范基地。为农业技术示范推广起到了十分重要的作用。

3、抓科技示范户工程

科技示范户是科技示范和推广普及的先行者，是带动农民依靠科技致富，是当前农村新的生产力代表。目前我县拥有各级科技示范户7692户，向国家申报“科普惠农兴村计划”带头人2个，他们在推进农业产业化进程中起到了积极作用，成为农村经济发展和农民致富的领头雁。

4、抓农业专业技术协会示范工程

近两年来，我们引导组建了跨地区、跨行业的技术协会3个，并争取了国家科协的扶持，先后发展了会员286人。在农技协的发展中，我们积极扶持，引导其向“协会十基地十农户”的模式发展，向集科普和商品生产于一体的现代科技型经济实体发展，促进了农村产业化的发展。

三、注重实效，科普宣传活动深入开展

为了大力弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法、普及科学知识、提升农民群众的科学文化素质，我们坚持科普宣传和技术推广并举的工作方式，各项工作层层落实，工作开展井然有序。

1、开展“送科技下乡”活动

近年来，我们组织县科技局、县农业局、县畜牧水产局等成员单位，以农村为重点,抽派相关部门的专业技术人员，走出机关，先后35次深入全县26个乡镇开展“送科技下乡”服务，为农民送去最新的、最科学的农业知识，现场解决疑难问题，深受群众欢迎。

2、举办农业实用科技培训

近三年来，共主办或联办的农业实用技术培训班38场次，涉及到无公害蔬菜栽培、化学除草、测土配方施肥、安全合理使用农药、水产新品种养殖及套养技术等方面的内容，培训人员3500多人次，群众反应良好。

3、结合创卫工作，开展健康宣传教育

为了提高全民科学素质，结合我县创建省级卫生县城工作，宣传部、科协、广电局、创卫办、疾病预防控制中心等成员单位对干部群众、城市居民、中小学生开展科学健康宣传教育，新设立宣传橱窗28块，各成员单位专人负责定期更新，宣传科学文明健康的生活习惯，提高公众的环保意识、共同参与创卫的意识，有效地促进了全民科学素质工作和“知荣辱、树新风、促和谐”活动的进一步开展。

4、倡导科学文明的生活方式

为了提高人民的生活质量，营造一个爱科学、学科学、用科学的良好社会风尚。我们在福田社区设立图书室、展览室、制作展牌和展览橱窗等，利用定点橱窗结合流动展览牌，共进行展览16次，展出各类图片（如禁毒、食品安全、防震减灾、疾病预防等）共1200余张，同时利用展览机会发放科普资料8万余份，产生了良好的社会效益。

四、规范管理，学会工作跃上新台阶

科协是学术交流的主渠道。我县共有各类专业学会19个，聚集着4812名科技人员，其中高级职称396人，各个学会班子齐、活动多、经济实力强，在学术交流、科学决策、科技下乡、科技培训、科技咨询、科技扶贫等方面作出了明显成效。

1、学会管理不断加强

县科协主动为学会协调理顺外部关系，尤其注意做好学会与行政挂靠单位、学会与民政登记部门的关系协调。坚持召开学会秘书长例会，通过例会形式，传达上级有关文件，掌握学会工作动态，总结学会工作经验，征求学会工作意见，并为学会与学会间的交流搭建平台。认真做好履行监督和管理职责，根据学会法人任期时限，及时通知届满学会如期换届。对学会开展学术活动提供及时服务和指导，力所能及地帮助学会解决学术活动中存在的一些实际问题。

2、学术交流蓬勃开展，学会活动成效显著

学术交流是学会工作的主旋律。多年来，全县各专业学会围绕科学发展，人才成长和经济、社会发展等课题，广泛开展了多学科、多形式的学术交流活动和科技培训工作，繁荣了全县学术活动。据不完全统计，近年来，全县共举办各类学术活动120次（项），参加5000多人次，交流学术论文350多篇。

3、学会科技培训、科技咨询工作取得了较好成绩 据不完全统计，近三年来，全县各专业学会组织举办各种培训班87期，培训人员12000多人次。县农学会、畜牧水产学会先 后举办了培训班38期，特邀专家和领导进行专题讲座。送科技下乡38场次，为农民送去最新的、最科学的农业知识，现场解决疑难问题，深受群众好评。

4、科技决策论证建议日益受到政府及有关企业的重视

近年来，全县各专业学会提出科技型合理化建议和决策论证建议187条，被政府和企业采纳125条。县农学会的《壮大邵东黄花菜产业之我见》引起了政府的高度重视。县科协还组织学会中的人大、政协代表提出议案、提案9个，部分建议亦被采纳。

五、措施得力，青少年科技素质教育工作成绩突出

1、制定奖励政策，激发青少年学科学、用科学的热情 为了引导青少年积极参加各种科技活动。县科协会同县教育局、科技局、环保局联合下发了《关于做好全县青少年科技教育工作的通知》，成立了000000青少年科技教育领导小组，由主管副县长任组长，制定了奖励制度，凡获得国家、省、市各类比赛前三名的，各获得现金1000元至4000元不等的奖励，经费来源由县科协、县教育局、县科技局、县环保局共同承担。

2、开展创建科普示范学校活动

我们一方面狠抓科技老师、辅导员队伍的培训，提高教育者的自身素质，另一方面抓好科普示范学校的创建。近两年来，我们围绕“节约资源能源，保护生态环境，保障安全健康”开展了以资源能源的节约与利用、环境保护、农业环境、野生动物保护、安全防灾、气象、生活百科等为主要内容的科普进校园大型活动；开展了“远离毒品，珍惜生命”读书教育活动，参加活动的人员 有县20多个有关部门科技人员120多人，学生3600多人，展出科普挂图512幅，展板78幅。开展“爱科学月”系列活动，全县有96%的学校参与其中，出版科技小报、板报1806份（期），小制作、小实践220件（次），日记和体会430篇；以“节能、环保、创新”为主题的“十月科普大行动”，以及“快乐科普校园行”、“大手拉小手--科普报告希望行”、“行动生活方式与健康”、“成功奥秘”等专题活动也顺利开展；我们还组织专家到中、小学校举办“节能、环保、健康、安全防范，科技发展动态”等各项科普专题讲座；此外，县科技局、科协还向县内各中小学捐赠一批科技书籍。

3、积极组织参加各类科技竞赛活动

为了不断提高青少年科技素质，加强青少年的智力培养，我们积极引导和组织全县青少年参加各种科技活动。重点组织好青少年科技创新大赛和中小学机器人竞赛两大赛事。近几年，我县学生多次在全国、全省大赛中频创佳绩，去年，我们组织参加了7月20日在北京举办的第十届中国青少年机器人大赛，获一等奖1个，二等奖2个，三等奖1个；参加了由省科协、省教育厅主办的2010湖南省中小学机器人大赛，邵东参赛的15个代表队、27名选手，共获得一等奖8个，占邵阳市的1/

2、全省的1/6，获二等奖3个，获三等奖4个。我们还成功承办了第十二届国际机器人奥林匹克中国区竞赛，我县的县一中彭楚豪、陈科飞，佘田桥中学宁慕楠、陶铸钢，两市镇一完小的张子睿等六位同学荣获金牌。今年，我县参加了5月20日——25日在长沙举办的湖 南省青少年机器人比赛，我县有29名学生参加了16个项目的比赛，共获得一等奖9个，其中初、高中基本技能项目比赛的前一、二、三名全部被我县获得。通过开展各项青少年科技创新活动，极大地吸引了全县青少年对科技创新的浓厚兴趣和爱好，提高了青少年学用结合的综合能力。可以说，青少年科技教育现在是邵东科普工作的一大亮点。

经过近年来的努力，000000科协各项工作取得了一些成绩，但是与兄弟县市相比还存在一些差距，面对新形势，我们将进一步解放思想，转变观念，围绕社会经济发展中的热点、难点问题，发挥好科协桥梁纽带作用和科普网络优势，励精图治，为推动邵东经济社会又好又快发展建功立业。

2011年6月10日

第五篇：全市科协工作会议讲话

各位委员，同志们：

今天，市科协在这里召开四届六次全委会议，总结回顾去年的工作，研究部署今年的任务，这对于进一步动员全市各级科协组织和广大科技工作者，统一思想认识，明确目标任务，全力推进“三个转型”，为实现辽源经济社会又好又快发展作出新贡献，具有十分重要的意义。

刚刚过去的XX年对国家来说是很不寻常、极不平凡的一年。对xx来说，是抢抓机遇、应对挑战、攻坚克难，在加快转型、科学发展、跨越前进道路上再次迈出坚实步伐的一年，是经济社会发展继续保持了又好又快的发展势头的一年。全市各级科协组织和广大科技工作者，紧紧围绕全市“三个转型”工作大局，充分发挥优势，认真履行职能，坚持开拓创新，努力打造特色，在推动科技进步、提高全民素质、促进人才成长、加强自身建设等方面，做了大量富有成效的工作，有力地促进了我市经济社会发展。特别是科普惠农兴村计划、“讲理想、比贡献、促转型”活动、全民科学素质行动计划、青少年科技创新竞赛等活动开展得有声有色，在社会上产生了广泛而深刻的影响。这些成绩的取得，是全市各级科协组织尤其是广大科技工作者共同努力的结果。在此，我代表市委、市政府，向全市各级科协组织和广大科技工作者表示崇高的敬意和亲切的问候！

下面，就做好今年的科协工作，我讲三点意见。

一、认清形势，进一步增强做好科协工作的责任感和紧迫感

当今世界，科技进步日新月异，以信息、生物、新材料等为代表的现代科学技术迅猛发展，科技成果转化速度不断加快，科技进步和创新对增强竞争力的作用更加明显。在这样的新形势下，要推进全市“三个转型”，实现经济跨越式发展，就必须切实依靠科技进步，发挥出科技“第一生产力”的作用。

从我市经济发展情况看，去年，全市地区生产总值完成410亿元，增长22.2%，是“十五”末期的3倍。一般预算全口径财政收入完成28亿元，增长17.6%，是“十五末期的3.7倍；地方级财政收入增长18.1%，是”十五“末期的4.1倍。规模以上工业增加值增长30.7%，是“十五”末期的5倍。全社会固定资产投资增长33%，5年累计完成1588亿元，是“十五”末期的8.8倍。可以说，xx经济社会发展实现了跨越发展、迅猛前进的可喜局面。这些成绩的取得，是全市上下精诚团结、克难攻坚的结果，同时也凝聚着各级科协组织和广大科技人员的辛勤劳动和汗水。可见，近年来，我市在推动科技进步、普及科学知识等方面取得了一些成绩，但就整体科技水平而言，与先进地区相比仍存在着不小的差距，这就要求我们切实增强发展科技的紧迫感和责任感，迎难而上，奋起直追。全市各级科协组织要进一步认清形势，明确任务，自觉增强工作紧迫感和责任感，充分发挥桥梁、纽带作用，动员和组织广大科技工作者以更加积极的姿态投入到科技创新与实践的伟业中去，用实际行动为xx“三个转型 ”、实现经济和社会又好又快发展作出新的贡献。

二、注重科技创新，在xx“三个转型”中发挥支撑作用

科技创新已经成为推动经济发展的主要力量，成为提升区域综合竞争力的关键因素。作为科学技术的研发者、创造者，自主创新的实践者、承担者，先进文化的继承者、传播者，全市广大科技工作者要切实担负起职责，充分发挥自身优势，积极致力于科技进步和科技创新，努力推动xx科学发展、跨越发展、持续发展。

一是要为全市“三个转型”提供智力支撑。广大科技工作者要按照市委五届九次全会和经济工作会议确定的工作任务，坚持围绕“三个转型”中心、服务大局，就事关改革发展等方面的重要科技问题，开展学术交流活动，形成一批具有重要科学价值的研究成果，为领导科学决策提供依据。要加强与国内与国际科技社团的交流与合作，开展科学考察、科学论证、技术咨询等活动，为促进经济社会创新发展提供智力支撑。要大力推动和谐文化建设，深入开展形式多样、充满活力的文化活动，为在全社会形成健康文明向上的社会风尚发挥独特作用。

二是要为建设创新城市提供技术支持。广大科技工作者要充分利用各类学术平台和科技创新载体，把研究开发和企业需求紧密结合起来，推动企业优化产品结构、提高产品科技含量、提升技术创新能力、增强核心竞争力。要着眼于推动产业结构优化升级，积极参与知识、技术、管理创新，开展科学论证、课题研究、技术培训等科技创新活动，努力为我市提升发展传统优势工业、适度发展新型工业、大力发展高新技术产业提供技术服务。要紧紧围绕制约我市经济社会发展的关键技术、前沿技术等进行攻关和研究，努力提高我市的自主创新能力和综合竞争力。

三是要为社会主义新农村建设提供科技服务。广大科技工作者要努力提高农业科技水平，为加快推动农村改革发展提供更好、更多的科技服务。要围绕推进农业科技创新，积极参与农业科技研发和推广应用，进一步做好做实“科技之春”、“科普惠农兴村工程”等品牌工作，增强农业竞争力。要围绕提高农民科学素质，广泛开展各种形式的科技下乡、科技兴农和科技扶贫等活动，着力培养农村实用人才，造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，加快社会主义新农村建设。要加大资源整合力度，充分发挥各种农村专业技术协会、农村科普示范基地和科普带头人的典型示范作用，切实把科普惠农兴村计划做实做好、做出实效，解决农村发展科技难题，推动农村经济焕发活力。

四是要为全民科学普及提供科学引导。广大科技工作者要按照《全民科学素质行动计划纲要》的要求，切实帮助未成年人、农民、城镇劳动人口、外来创业务工人员、领导干部和公务员提高科学素质。要积极探索科研和科普紧密结合的新路子，深入企业、农村、社区，开展形式多样的科普宣传教育活动，建设“科普益民”工程，通过多种形式向社会公众示范创新行为，展示创新成果，传播创新文化，增强全社会创新创优的信心。要积极探索影视科普、网络科普等新时期科普工作的新形式，在普及科学知识的同时，大力弘扬科学精神，宣传科学思想，传播科学方法，使爱科学、学科学、讲科学、用科学在全社会蔚然成风。

三、适应形势需要，不断加强各级科协组织自身建设

各级科协组织要主动适应新形势、研究新任务，要深入学习实践科学发展观，进一步解放思想、大胆开拓创新，加强自身建设。

要切实加强基层组织建设。要积极探索适应社会主义市场经济体制、符合科技团体发展规律的组织体制、运行机制和活动方式，为更好地完成各项工作任务提供有力保障。要进一步做好企业、社区、高校、乡镇等科协基层组织建设，不断拓宽科协组织的覆盖面。要切实加强干部队伍建设。要大力加强各级科协领导班子建设，进一步增强凝聚力、战斗力。要加强科协组织干部的学习和教育培训，不断提高广大科协干部的综合素质和工作能力。科协领导班子的每位成员都要严于律已，发扬优良传统，发挥表率作用，树立科协干部的良好风范，展示科协干部的良好形象。

要切实加强工作作风建设。要大力弘扬求真务实之风，大兴调查研究之风，深入学会、高校、企业、基层，与广大科技工作者和基层组织保持密切联系。要健全规章制度，完善工作机制，增加机关办事、理事的公开性和透明度，努力把科协真正建设成为团结和谐、积极向上的“科技工作者之家”。

要切实加强服务能力建设。要把为科技工作者服务作为根本任务，进一步强化服务意识，提高服务能力，在广大科技工作者和各级党委政府之间建立起畅通稳定的沟通渠道，协助党委、政府做好知识分子工作，使各级科协组织更具影响力、吸引力和号召力。要坚持用产业聚集人才，用项目吸引人才，用适当的待遇留住人才，努力吸引和汇聚更多的科技人才来就业创业。要大力宣传科技人才的先进事迹，表彰奖励优秀科技工作者，推动全市上下进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。

科协工作是党的群众工作的重要组成部分，也是国家科技工作的重要组成内容。各级党委和政府要进一步加强和改进对科协工作的领导，帮助解决科协工作中遇到的实际困难，千方百计为科协工作创造有利环境和条件，支持各级科协组织在改革发展稳定中更加卓有成效地开展工作。

同志们，加快xx转型、实现科学发展、促进社会和谐，科协组织和广大科技工作者肩负着光荣而艰巨的使命。让我们在市委、市政府的正确领导下，始终保持奋发有为的精神状态，弘扬求真务实的工作作风，同心协力，锐意进取，努力开创科协工作的新局面，为推动我市实现xx“三个转型”作出新的更大贡献!