定做工作服郑州华邦服饰的优势

第一篇：定做工作服郑州华邦服饰的优势

定做工作服郑州华邦服饰的优势

定做工作服，要看面料的质量，款式，还要看公司的生产能力，怎样挑选定制公司呢？

1.专业设计

公司设计中心与国内多家知名艺术形象传媒企业和服装设计院校携手联盟，为客户提供企业形象整体解决方案

2.精益生产

采用精益生产模式，能轻松解决款式多、尺码多、数量少、交期短的职业装生产难题，严格按照ISO9001质量管理体系进行全程质量监控。

3.精湛工艺

肩部加固、领子结实、有型；内部采用包缝工艺制作，滑爽整洁；套结加固既具实用性，又增强美感；进口电脑绣花机配以进口绣花线，绣花逼真、清晰、有光泽、日久常新；高品质缝纫线的使用，既富有立体感又结实耐用，效果极佳

4.先进设备

公司配备了全套的进口的缝纫设备，先进的CAD电脑制版系统和各种检验检测设备。

5.优质原料

原辅材料均在品牌企业定制，品质上乘，能满足不同行业的安全防护及形象的需求。

6.贴心服务

提供科学合理的设计方案，专员上门量体或套体，建立客户员工数据库，专员送货协助发放，一年免费保修，保障客户追加订单的一致性和及时性。

第二篇：定做工作服有哪些特殊面料

定做工作服有哪些特殊面料？

原文地址：工作服批发作者：百年老屠

对一个公司和企业来讲定做工作服有着很重大的意义，不仅要代表公司的形象还要适合行业的发展，更重要的是要穿上舒适。然而，面料可以说是制作工作服款式的灵魂所在。正因为特殊工作服的防护性质和舒适性质，所以其主要的功能都必须靠特殊面料来实现。那么，定做工作服具体有哪些特殊面料？下面分享几种特殊的工作服面料名称与特性，以便跟好的去选择面料。

防火阻燃面料：用该面料定做工作服具有良好的防护性和洗涤性，无异味，穿着安全、舒适可靠，可广泛用于冶金、消防、机械、林业、造船、电气焊等行业防护工作服。

防静电面料：防静电工作服是易燃易爆场所必穿的防护工作服，可广泛用于易燃易爆气体、粉尘、石油、化工、制药、电子等行业的工作人员穿着。

耐酸碱面料：该面料制作的防护工作服适合长期接触酸碱液的作业人员穿着，具体耐酸碱渗透时间长、耐酸压高且渗酸强力下降率低等良好的防酸性能，对从业人员具有很好的保护功能，广泛适用于化工行业防护工作服。

抗油拒水面料：采用该面料定做工作服适用于经常接触油、水介质的工作人员穿着，具有沾油不渗，遇水不渗、透气、透湿性能好等优点，广泛应用于石油工业、机械制造、维修业、环卫系统、食品加工等行业。

易去污面料：易去污面料的最大特点是具有防止在使用过程中不易被油污沾污的功能，一旦被沾污，在正常条件下易去污、易洗涤。因此经易去污整理的面料非常适合制作频繁接触矿物油和动植物油工作环境的工作服。

放微波、防辐射面料：该面料永久性抗静电，防微波辐射，适用于电子行业、金融、证劵、通信、电台、电视台工作人员及周边生活人员、电子仪器操作人员、微机使用人员、孕妇等易感人员，通信雷达兵种的防护等各个领域。防微波、防辐射面料的主要机理是利用金属网络屏蔽有害磁波。

防紫外线面料：太阳光谱中的紫外线不仅使纺织品褪色和脆化，也可使人体皮肤晒伤老话，产生黑色素和色斑，更严重的还会诱化癌变，危害人类健康。紫外线辐射对人体的危害越来越引起世界各国的重视，澳大利亚等国家明确要求学生制服等具备防晒功能，我国也制定了纺织抗紫外线标准。防紫外线面料的防护原理是其吸收高能量的紫外线，通过分子能级的跳跃使之向低能量转化，变成低能量的热能或波长较短的电磁波，从而降低日晒强度，消除紫外线对人体和织物的危害。防紫外线面料主要包含有高效紫外线吸收材料，该产品无毒、不爆，对人体安全，对皮肤无刺激、无过敏反应，不影响织物的色泽和棉纶等织物，该织物对180~400nm波段的紫外线（特别是UV-A和UV-B）有良好的吸收转化、放射和散射作用，采用防紫外线面料定做夏季工作服适应于建筑施工人员及所有户外作业人员。

第三篇：河南工作服定做的流程

众心制衣企业工作服定做流程

一．企业工作服定制流程是怎么样的？

工作服定制流程：业务沟通—确定款式—确定面料—确定价格—签订协议—支付定金—下单生产—包装送货—验收付款—售后服务。

二．怎么确定工作服款式和面料？

如果您有现成的工作服样衣，可以根据现成样衣的款式和面料来定制。如果没有现成的工作服样衣，请把您的详细要求告诉我们，我们会根据您的要求提供相应的样衣或者资料。

三．怎么确定工作服价格？

价格主要由款式、面料、数量等情况决定的，需要确定以下因素方可确定价格：

1.款式；2.面料；3.数量；（注：以上三种为主要因素）

4.辅料：印绣花、配饰等；5.货期等因素。

四．定金收取多少？怎么收取？

定金为所定制的服装款的50%；定金可以转到个人账户、公司账户，也可以是支票、现金。

五．工作服定制货期是多久？

货期为15—20天，要视服装的款式、数量和季节等情况而定，一般为15天，特殊情况除外，一般以与客户沟通好的为准。

第四篇：定做工作服和现货工作服的区别

定做工作服和现货工作服的区别

作者：豪尔泰服饰

对于现在需要工作服的企业来说，因为在款式、价格，数量以及交货时间上的不同会有不同的需求，现今常见的工作服采购方式主要有工作服订制和现货工作服这两种，但是这两种方式各有优缺点，下由小编我为大家进行详细的解答，为您在以后定做工作服或者采购中提供帮助。

第一、定做工作服：优点，有些企业由很多部门组成，但是采购时都是统一的，而各部门的工作服有些设计和款式是不一样的，这一点酒店工作服就是个典型的例子，为此在定做时可以在面料、款式、颜色搭配上以及做工上提出符合企业文化、部门需要的，而且在做工上可以有一个更加严格的把控，缺点：交货的期限会比较长，毕竟对于大单量的话，是需要相当长的一段时间加工制作的，有时候供应商因为在面料供应、交通运输、劳动力等方面延误的话可能会更长。对于工作服订单量比较小而且又急需的企业就不太适合了，假如又遇到在抽样检测时发生不符合要求又要返工的情况，那就更麻烦了，但是现在很多工作服厂家都会严格按照要求来做的，在足够人力的配备下，在现代机械作业的辅助下，已经大大的缩短了时间。

第二、现货工作服，没有交货时间上的限制，只要企业需要可以随时订购，况且一般企业做的现货，款式还是蛮多样的，只要没有别的复杂修改，像绣花，印花还有拉链更换一般就几天的时间，而且现在网上卖现货的商家很多，实体店的也不少，你觉得哪个商家的衣服好，可以依据自己的需要订购，缺点：定型的的设计和款式不能改动，不能满足客户在颜色搭配以及面料选择上，更适合自己企业文化的要求。

第五篇：华邦服饰浅谈职业装与企业文化的关系

国内外的不少企业之中，上班族都必须统一穿着由其所在单位统一制作下发的，面料、色彩、款式整齐而划一的职业装。在现代社会里，要求本单位的全体从业人员一律身穿职业装上班，是许多公司、企业的理想目标。商务人员在工作中身着式样统一的职业装，至少有如下四大好处：

一、体现职业特征

为工作的需要，从事不同类型的商务活动的商界人员所穿的职业装，通常也各不相同，它们不仅适应着自己具体的工作性质，而且具有商务人员的共同的基本特征。

二、表明职级差异

工作岗位上，商务人员的具体分工往往有所不同，职业装对此是有所体现的。即使是在同一个单位里，不同部门、不同级别、不同职务的人员，往往从其职业装上就可以区别开来。这样制作，是为了分工明确，也是为了增进着装者的荣誉感，并且争取舆论的监督。

三、实现整齐划一

总体上讲，商务人员在自己的工作岗位上是不允许过多地张扬个性的。身着样式一致的职业装，不仅有助于体现出整个单位的共性，全体员工的良好的合作性与凝聚力，而且也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。

四、树立单位形象

要求全体员工身着统一式样的职业装上班，实际上是为了建立某一社会组织用以树立自身形象的“企业静态识别符号系统”的常规手法之一。换言之，要求全体员工在工作岗位上身穿职业装，可以令人耳目一新。久而久之，便会使本单位的形象随之而深入人心，得以确立。

由于商界所包容的具体职业不胜枚举，因此职业装亦可谓变化万千。有时，就是在同一个单位进而，它往往也会异乎纷呈。虽则如此，在千变万化、形形色色的商界职业装之中，仍然可以发现许多具有共性的、规律性的一致之处。这就是企业文化与工作服最大的共性，所以说工作服是企业文化之一。

以上文章由郑州华邦服饰有限公司整理编写