第一篇:总书记联系点如何开展专题民主生活会全记录发布时间
总书记联系点如何开展专题民主生活会全记录发布时间: 编者按:5月9日,总书记再次来到焦裕禄干部学院,参加并指导兰考县委常委班子专题民主生活会。兰考县作为总书记的联系点,专题民主生活会是如何开的?取得了哪些成果?为方便网友了解相关情况,人民网〃中国共产党新闻网、群众路线网推出策划:总书记联系点如何开展专题民主生活会。
5月9日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平到党的群众路线教育实践活动联系点河南省兰考县,指导兰考县委常委班子专题民主生活会并发表重要讲话。
点评:兰考教育实践活动落实了中央要求,把学习弘扬焦裕禄精神作为主线,分层分类抓好学习,广开言路汇集民意,原汁原味反馈意见,规定动作做得实,对群众反映强烈的突出问题即知即改、立行立改,注重教育实践活动和经济社会发展有机结合,活动进展顺利,取得了阶段性成效。
谈“认真”:无论是正在开展第二批活动的单位还是已经告一段落的第一批活动的单位,都要在改进作风上讲认真,做到善始善终、善作善成。不能表面上热热闹闹,实际上用形式主义反对形式主义,影响活动健康发展。
谈“抓常、抓细、抓长”:抓常,就是要把作风建设时刻摆上位置、有机融入日常工作,做到管事就管人,管人就管思想、管作风。
抓细,就是要对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。
抓长,就是要反复抓,不能三天打鱼两天晒网,集中抓的时候雷霆万钧,平时放任自流。
谈“立、破”:作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程,立什么,破什么,需要好好把握。
谈县一级的重要性:县一级承上启下,要素完整,功能齐备,在我们党执政兴国中具有十分重要的作用,在国家治理中居于重要地位。县一级领导同志要珍惜岗位,秉公用权,安身、安心、安业,多为老百姓造福。
河南兰考县委常委班子召开专题民主生活会全记录 时间:5月8日——5月9日
地点:河南省兰考县
会前准备:从4月初开始,集中抓学习,开门听意见,相互谈心交心,反复对照检查。县委常委班子集中两个半天、10个夜晚集体学习,深入研讨交流,联系兰考改革发展实际和干部作风建设实际,反思兰考发展现实困难。
县委常委坚持敞开大门,带头入村住户蹲点调研,广泛深入认真地听取群众的意见、要求和呼声。仅收集党员群众意见就达9000多条,其中“四风”问题近6000条。
很多人的对照检查已重写了20多遍,少的也有十七八遍。会议议程:11位县委常委做对照检查,开展批评与自我批评,中央第一巡回督导组组长周声涛、河南省委书记郭庚茂等参会。郭庚茂主持会议,提出了端正态度、直奔问题、实事求是、大胆批评、民主团结五条要求。
会议内容:
自我批评——
兰考县委书记王新军:缺乏担当,得过且过,怎么对得起兰考83万人民,焦书记在兰考的沙丘上,看着我们呐!
为什么守着焦裕禄精神这笔财富,50年了经济仍比较落后,10万人没脱贫?为什么兰考集体上访、越级上访还那么多,社会矛盾大事小事不断?扪心自问,职责履行好了吗?说到底,面对困难和问题,是自己冷却了,退缩了,摆困难、讲客观多了,自我要求标准低了。
县委副书记、县长周辰良:在兰考当了8年副县长、5年县长,陪了6任县委书记、4任县长,自己也年近50岁。曾为此失落、不平衡。为什么不满足,有失落?因为更多考虑的是自己,用权不是为百姓!
出差一般宾馆不想住,公交地铁不想搭,衣服不是名牌不想穿,下乡冬天怕冷、夏天怕热、风天怕沙……
县委副书记毛卫丰:心里面把自己看成官,把群众看成民,有时遇事先考虑个人职位安危……
宣传部长李金光:过去分管招商,开封五星级饭店一周去几次,老板服务员见了我都打招呼,感觉很有面子……
批评环节——
常委们批评县委书记王新军:作风武断,动不动拍桌子,批评人,“让人见你就怯,被骂得晚上睡不着”,“汇报还没等说完,你就定了调”,“手伸得远,政府性事务你拍了板,政府领导还不知道”。
对王新军提出了29条批评意见:一是作风武断,别人意见没听完就拍桌子,“让人见你就怯,被骂得晚上睡不着”。二是遇事先定调,日久不免一言堂。三是大包大揽,政府性工作事无巨细管,让其他领导无所适从。
常委们批评县委副书记、县长周辰良:经验主义,“中军帐里发令牌”,贪大求洋却造成土地浪费,环境遭殃,一次水污染,“被处罚的钱比得到的税多得多”。
对周辰良30条批评意见:批他工作过于自信,经验主义,“中军帐里发令牌”。多位常委提出,百昱光电和福临银基服装城项目,由于周辰良急于求成,缺乏科学论证,造成项目至今处于半停产状态。
会议成果:11名常委共检查出作风问题223条,其中“四风”突出问题161条,遵守政治纪律和执行中央八项规定方面问题62条。
兰考县委书记王新军:从来都是我批评人 这次尝被批评滋味
谈感受:刻骨铭心,终生难忘。首先因为习总书记亲自参加
了这次民主生活会,足见总书记对县级干部的重视。会上同志们坦诚相见,自我批评揭短亮丑,相互批评直截了当,真正做到了红红脸,发发汗,治治病。
谈缺点:同志们通过我工作中的具体事例,提了很多批评和意见。这些意见主要集中在三方面,一是作风武断,批评人不分场合,不由分说就拍桌子,经常让人尴尬得下不来台。二是遇事先定调子,时间长了,不免一言堂。三是大包大揽,政府性工作事无巨细管,经常直接给局级干部安排任务,这不利于整体工作的协调。
谈规划:在今后工作中,反“四风”要常抓不懈,立行立改。这次民主生活会的成果一定要保持下去。针对百姓反映强烈的问题,兰考县已实行拉单子逐人认领,建台账分期分批逐件落实,向全县公示,整改一件销号一件。经过第一批专项整治,群众关注的审批难审批慢等一系列问题得到了改善。兰考县委班子成员谈体会:
兰考县县长周辰良:要坚持省委提出的“一学三促四抓”,尤其是要做到“四抓”。个性问题立行立改,共性问题专项治理,办好一批老百姓关心的实事,一件事情一件事情整改抓好。
兰考县委副书记毛卫丰:作为一名党员干部,要时刻做到自觉遵守党内政治生活准则,并做到率先垂范。对查摆出来的问题,要反复抓,抓出成效,不能放任自流,真正做到时刻
把作风建设摆在重要位置。
兰考县委常委、组织部长仝柯峰:要实现两个目的,通过专题民主生活会,对下一步整改要理出一个思路,形成一个相对具体的想法,并在这个基础上认认真真抓落实、抓整改,确保活动各个环节连贯起来,避免走形变味。
兰考县政法委书记张国林:大家给我提了22条意见,包括工作不扎实,基层下得少等,都很尖锐,也说到了点子上。虽然有点坐不住,但还是能好好反思自己。今后我一定多到基层走访,真正做到便民为民。
第二篇:(附件)第二茬次常委联系点民主生活会时间安排表
附件:
第二茬次教育实践活动单位领导班子专题民主生活会安排表
2.其他部门单位民主生活会具体召开时间请示督导组确定;
3.以上时间安排如有变化,请及时与县委教育实践办联系。
第三篇:党建联系点工作开展情况
经开区吴圩镇党建联系点工作开展情况
2011年经开区吴圩镇按照区管委会的统一部署,以十七大会议精神为指引,扎实开展创先争优活动,以不断提升各支部党员干部服务基层、服务一线的能力和水平,全方位提高自身综合素质,树立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象为目标任务。经开区吴圩镇开展党建联系点以来,党的建设、组织建设、宣传工作取得阶段性成果,现将工作开展情况汇报如下:
一、党建联系点工作开展情况
党建联系点开展以来,全镇党员领导干部充分发挥在创先争优活动中的领导、指导和示范作用,将活动进一步引向深入。活动开展以来,各领导干部们积极奔赴各联系点,参加动员会,亲自指导,明确活动主题,丰富创新活动载体,保障了创先争优活动的扎实有序开展。在指导各基层单位开展创先争优的同时,各领导干部还对基层单位班子建设、组织建设、经济发展、民生改善等各项工作进行指导帮助,并且对影响稳定的突出问题进行排查化解。党员领导干部充分发挥党建联系点的示范带动作用,使广大党组织和党员进一步增强了开展创先争优活动的积极性和创造性,把创先争优活动的着力点放在服务发展、服务基层、服务群众上,把兴奋点聚集到林区经济社会发展和重点项目、重点工程、重点产业建设等工作上,有力促进了资源管护、森林防火、林区建设等重点工作的落实。
在党建联系点工作开展中,党员领导干部结合分管工作和林业实际需要,开展如下内容:
1、党员领导干部到联系单位调查研究,采取听汇报、召开座谈会、实地考察等形式,了解掌握该单位的工作情况、领导班子和党员干部队伍的思想状况等,为指导活动开展提供依据,及时发现、培育和树立先进典型,帮助联系点查找差距,理清思路,解决问题,把联系点办成示范点。
2、各林场、站参照党员领导干部建立联系点的做法,分别确定领导班子成员的联系点,并切实加强领导,以点带面,指导创先争优活动健康有序开展,努力把联系点办成创先争优活动的示范点。
二、存在的不足
1、从全镇各村、社区来看,各党支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐,有的表现突出,有的起色不大;党建工作责任制还需进一步强化和落实。
2、党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高,还需要付出较大、较长时间的努力。
3、党员管理和教育还需加强,党员整体素质还需提高。
4、党建工作创新不好,思维不活,方法不多,需要不断的提高和努力。
三、下一步工作
1、进一步完善、明确和落实林业系统党建工作责任制,真正形成党委书记是抓林业系统党建工作的第一责任人,各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委班子成员分支部抓党建工作,把责任落实到人。形成由党委统一领导,支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。
2、加强党务干部培训,努力提高党务干部工作技能;建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制,增强党务干部工作责任心,同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。
3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序,实现林业系统党建工作的制度化、系统化和规范化。
4、抓好“双向培养”工作,加强党员管理教育,认真进行党员民主评议,严把党员“入口”关,不断提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员先进性。
2011年6月8日 经开区吴圩镇党委
第四篇:党建联系点工作开展情况
爱辉区林业局
党建联系点工作开展情况
2011年爱辉区林业局按照区委、区政府的统一部署,以十七大会议精神为指引,扎实开展创先争优活动,以不断提升各支部党员干部服务基层、服务一线的能力和水平,全方位提高自身综合素质,树立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象为目标任务。爱辉区林业局开展党建联系点以来,党的建设、组织建设、宣传工作取得阶段性成果,现将工作开展情况汇报如下:
一、党建联系点工作开展情况
党建联系点开展以来,林业系统党员领导干部充分发挥在创先争优活动中的领导、指导和示范作用,将活动进一步引向深入。活动开展以来,各领导干部们积极奔赴各联系点,参加动员会,亲自指导,明确活动主题,丰富创新活动载体,保障了创先争优活动的扎实有序开展。在指导各基层单位开展创先争优的同时,各领导干部还对基层单位班子建设、组织建设、经济发展、民生改善等各项工作进行指导帮助,并且对影响稳定的突出问题进行排查化解。党员领导干部充分发挥党建联系点的示范带动作用,使广大党组织和党员进一步增强了开展创先争优活动的积极性和创造性,把创先争优活动的着力点放在服务发展、服务基层、服务群众上,把兴奋点聚集到林区经济社会发展和重点项目、重点工程、重点产业建设等工作上,有力促进了资源管护、森林防火、林区
建设等重点工作的落实。
在党建联系点工作开展中,党员领导干部结合分管工作和林业实际需要,开展如下内容:
1、党员领导干部到联系单位调查研究,采取听汇报、召开座谈会、实地考察等形式,了解掌握该单位的工作情况、领导班子和党员干部队伍的思想状况等,为指导活动开展提供依据,及时发现、培育和树立先进典型,帮助联系点查找差距,理清思路,解决问题,把联系点办成示范点。
2、各林场、站参照党员领导干部建立联系点的做法,分别确定领导班子成员的联系点,并切实加强领导,以点带面,指导创先争优活动健康有序开展,努力把联系点办成创先争优活动的示范点。
二、存在的不足
1、从林业系统看,各党支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐,有的表现突出,有的起色不大;党建工作责任制还需进一步强化和落实。
2、党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高,还需要付出较大、较长时间的努力。
3、党员管理和教育还需加强,党员整体素质还需提高。
4、党建工作创新不好,思维不活,方法不多,需要不断的提高和努力。
三、下一步工作
1、进一步完善、明确和落实林业系统党建工作责任制,真正形成党委书记是抓林业系统党建工作的第一责任人,各
支部书记是抓支部党建工作的第一责任人,党委班子成员分支部抓党建工作,把责任落实到人。形成由党委统一领导,支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。
2、加强党务干部培训,努力提高党务干部工作技能;建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制,增强党务干部工作责任心,同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。
3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序,实现林业系统党建工作的制度化、系统化和规范化。
4、抓好“双向培养”工作,加强党员管理教育,认真进行党员民主评议,严把党员“入口”关,不断提升党员素质,充分发挥党员先锋模范作用,永葆党员先进性。
2011年6月8日
爱辉区林业局党委
第五篇:民主生活会开展情况
2011年民主生活会开展情况汇报
根据县纪律检查委员会关于召开党员领导干部民主生活会的通知要求,院党委在认真学习、找准问题、谈心交心的基础上,召开了民主生活会,现将综合情况汇报如下:
一、领导重视 准备充分
为确保此次民主生活会的顺利召开,切实保证民主生活会的质量,领导班子成员按照上级的文件精神作了认真的准备。一是明确此次民主生活会的主题。贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实加强领导干部作风建设。二是发放《征求意见表》、广泛征求意见,使班子和个人找到了存在的不足。三是按要求进行了相关篇目的学习,切实加强党性修养和作风养成,提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。四是班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。
二、认真剖析 不走过场
(一)、民主生活会基本情况。党委于2011年5月10日召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委书记张新民同志主持,院长刘增儒和医院所有党员领导干部参加了会议。
(二)、班子成员分别进行自我剖析。会上,班子成员按照民主
1生活会的具体要求,紧紧围绕主题,认真开展了批评与自我批评。党
委书记带头查找问题、带头剖析原因、带头开展批评与自我批评,认
真查找了班子和个人在工作思路、工作方法、工作作风等方面还存在的问题。
(三)、班子成员认真查找问题。一是一些同志对常规工作习惯
性的照搬老套路、老办法,对工作中出现的新情况、新问题办法不多、不灵活,致使工作成效不显著,特点不突出。二是理论学习氛围不浓,疲于忙日常工作不重视学习的问题。三是工作作风不扎实。到基层调
查研究不够。四是争先意识不强,工作满足现状。
三、强化措施 认真整改
领导班子成员从多层次、多角度剖析了产生问题的主客观原因,联系工作实际,相互提出了中肯的意见和建议。明确了今后努力的方
向。一是注重学习效果,提高领导水平和执政能力。二是加强党风廉
政建设,学习党风廉政建设的有关规定,明确党风廉政建设的要求,使领导班子成为一个勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有力的坚
强领导集体。三是进一步树立为人民服务宗旨意识,多下基层,帮助
农村解决实际问题。四是勤政廉政,发挥班子的凝聚力,共同推动我院的发展。
院长仔细听取了大家发言,并提出要持续学习,既便工作再忙也
要挤出时间加强学习,做到工作学习化、学习生活化、让学习成为一
种追求;要持续工作思路,好的工作思路在丰富、完善,与时俱进,重在持续,好的思路看准了要一抓到底,抓出成效;要持续工作举措,好的举措将进一步加速工作推进,要通过开展工作,不断鞭策和推进
工作落实;要持续好的氛围。部门发展关键在班子,要发挥好班子成员各自特点、所长,合理搭配、组合功能,齐心协力做好工作;要持
续好的形象,班子成员要廉政勤政、工作不打折扣,杜绝不作为、假
作为、慢作为行为。努力实现好、维护好、发展好各项事业。
此次民主生活会大家准备充分,每个成员的发言都能紧扣学习
主题,对班子和个人存在的问题找得准,分析深,会议达到了团结、和谐、创新的目的,为我院今后的发展打下了良好的基础。
二0一一年五月十日