军事成长体会

第一篇：军事成长体会

军事成长体会

按照培训班的安排，我在武装部民兵训练基参加了为期一周的军事训练。这期间，我认真按照军训的要求，端正态度，转换角色，遵守纪律，勤学苦练，认真锤炼自己的思想和作风，较好地完成了军训任务。同时，经过短短一周时间的军训锻炼，使我感受颇深，顽强拼搏，勤奋实干，是取得成绩的前提。这次军训，是为了加强后备干部的国防教育、增强国防观念，对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次练习。在整个军训期间，我按照任务要求，始终把自己当作一名普通战士，严格要求，进行了认真的学习和刻苦的练习。军训使我知道了部队的终极目标是“打得赢，不变质”，一切训练和工作都围绕此目标展开，不允许空谈，只有实干，必须付出血和汗的代价才能取得成绩。令我感触较深的是，现在机关上已经不再鼓励“带病坚持工作”，稍有不适便可请假，而部队仍在提倡“挺一挺”的精神，不准随意请假。军人的理念是：平时都不能咬牙坚持，还何谈战时的流血牺牲、为民奉献。我们参训刚开始的几天，春寒料峭，气温忽高忽低，昼夜温差大，是感冒多发季节，加上训练强度很大，拉伤韧带的有之，感冒生病者有之。参训的都是各单位的负责人，很少有这样的经历，但面对困难，没有一个人愿意退出，因为这是勇气和意志的较量，谁也不愿当懦夫。通过军训期间的锻炼，您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励！！增强了求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气，使我体会到：只有顽强拼搏，勤奋实干，才能取得良好成绩命；失败只有一种，那就是放弃努力！苏轼曾言：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。位列全球四大金融公司之一的美国摩根斯坦利公司，每年新招聘的员工都要参加海军陆战队的残酷的体能训练，结业的时候教官说：“从今天开始，我相信你们能够承受未来将要发生的一切。” 时下中国正处于一场剧烈的社会转型过程,价值体系多元,各种利益格局消长、变化。在人文化浪潮方兴未艾、高涨不已的今天，人们总会时时面对激动与困惑，进取和消沉，艰难与忧患等极具冲击性的矛盾情绪。我们在工作和生活中也经常面临着许多新情况新问题，通过这次军训之旅，我将以此自励，面对挑战，履行好自己的职责。

第二篇：黄埔军校军事拓展体会

黄埔军校军事拓展感想

为期2天一夜的北京我司黄埔军校军事拓展圆满结束了，但这并不意味着结束，而是一个新的起点，新的开始。公司于5月14日至15日，集合了公司在全国各地及各职层的领导、员工一起不分职位高低、融为一体面对训练中的重重挑战与磨练。使我深刻的体会到，面对困难时一定要坚持，一定要有我能行的坚定信念。

2天一夜的拓展训练虽然辛苦，但收获颇多，特别是下面环节让我感触最深：

团队建立：第一天上午我们我司一行32人就在教官的随机组合下组建了3支队伍，选队长、起队名（东风队）、定口号（东风十一，勇争第一）、排队标，很荣幸我当选1队（东风队）队长。虽然是互不熟悉甚至没接触过的同事。新组建的队伍，成员可能是固定的，也可能是临时的，可能是熟悉的，也可能是陌生的，他们来自四面八方，而就是我们这样的团队，来自不同岗位，各方面的长处、短板都不一样，但是就是这样一个团队不离不弃一起面对后面艰难险阻。

军姿训练：“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“齐步走”等训练项目，给予我很多感悟。在工作中，只有展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目标，做好工作。在生活中我也要时刻保持一个斗气昂然，精神焕发的面对每一天，让自己永远保持一个最佳状态，并用自己积极向上的精神气感染自己身边的每个人。

参观黄埔军校旧址纪念馆：参观黄埔军校旧址，让我印象最为深刻的是校门的对联“上，升官发财请走他路;下，贪生怕死勿入此门；横批，革命者来”。这充分的体现了当时的革命者人的共同目标和信念。在平时的工作中也一样，公司上下必须团结一致，达成共识，确定共同的目标和信念，全员毫无私心的付出才能获得最大的成功。另外让我印象深刻的还有校微上的“亲爱精诚”四字。说的是在团队里要:相亲相爱，和谐共处,精益求精，诚心诚意。不论各个人多么优秀，如果缺少这个精神的话，等于是一盘散沙，毫无用处。

翻扑克游戏：战略策划、规则制定、基础准备与执行力的考验，这个项目中我们队挑战失败，但在这个项目中让我明白，作为一队队长应该在团队的意见不统一时，要及时站出来明确目标，制定规则，快速抉择出最佳建议，分配任务，以既定的规则应变环境变化，而不是盲目去尝试各种方法，致使时间白白浪费。整个游戏暴露的问题很多，有规则制定不明确的细节问题，有战略策划的定位问题，有每个人职责执行的不到位问题。我相信，通过自己的身体力行与事后的分享，大家应该都明白了自己的行为模式还存在哪些欠缺。

沟通致胜：这个游戏考验的是一个团队每个既定角色如何从上而下，自下而上按逐级的方式无缝沟通并进行决策执行。通过这个游戏让我明白三点：一是作为管理者在做任何决策之前一定要做好事前调研准备，清楚自己有哪些资源，可以做哪些事，自己定的目标是否现有资源可以满足等。二是管理层下达指令，经过中间管理层再到基础的传递之后最初的指令是否发生偏移。基层往往是最信息不对称的一方。因此作为管理层指令一定要准确有效。三是作为基层获中间层的员工当自己收到的指令不明确时，获收到的指令由于客观原因无法达成时应该要有一个及时的反馈机制。总得来说，如何公司任何团队不仅需要从上而下、自下而上的沟通渠道，而且也需要部门、员工同级间的平行沟通，这样才能事半功倍。

信任背摔：锻炼的是个人的胆量以及个人与团队间的信任度。整个过程中，不仅要求背摔人要克服自己内心的恐惧，并且对其团队的彻底信任；而且要求保护背摔人的其他成员要认真做好保护措施，毫无疏漏。所以，不论是背摔的人还是底下负责保护的人，都受到了团队信任度的严格考验。在现实工作中，很多时候我们不可能一个人完成项目中的所有事情，团队中成员的配合与协作往往必不可少。这就需要我们对自己团队的绝对信任，以使自己的团队能及时准确的完成任务。

击鼓颠球：击鼓颠球是挑战5分钟在鼓面颠球至少80下的项目，虽然只是一个小项目，但是它看起来真的很难。那是一个有很多绳子的鼓，中间是鼓，鼓的周围都是很长的绳子，绳子的另一端就是队员。我们东风队初步试了一下，发现能颠8下就不错了，何况80下。但是我们队的所有成员很快就明白既然项目要求5分钟最低80下，那肯定是可以实现的。团队的成员很快就明确了目标，统一了思想。通过观察我们队很快就明白这个游戏项目考的就是团队的共同协作，共同发力不松懈，才能使鼓面保持平衡，而且必须所有成员以球为核心目标并专注它，通过团队的协调来控制球，最终我们在5分钟内颠出255下，可见团队共同努力的力量是多么惊人。再一次证明个人看似无法完成的任务只要团队众志成城就一定能事半功倍的完成。翻越毕业墙（华南第一墙）人梯：这个项目确实让我感觉到一种激昂的亢奋，因我们历经2天一夜3支小队最终要融为一个团队。最后在总指挥的确认我们目标时间为25分钟“我司队”32人全员翻越这座华南第一高墙。而作为人梯副梯的我和主梯一听到开始指令，同时德国战歌响起，我们飞速跑到毕业墙下，搭好人梯。另外的同事踩着我们的手臂，肩膀，一步一步往上爬。每个100多斤的同事踩在腿上，肩上，一阵阵的痛楚，但是我想一定是咬紧牙关，因为我是他们是否能翻越这座高墙的基石保障，我们作为最支撑团队的骨干一定不能倒下。

作为副梯，我最能明显感受到来自主梯的压力，我所配合主梯身体在其他同事体重重压之下慢慢开始颤抖，作为副梯我知道我要稳住主梯的身形，保障“我司队”能稳步前行。我们副梯和主梯的胳膊手臂，腿，肩膀全都踩红了，并伴随着的是阵阵痛楚。我们为的是能让其他队员能够顺利通过。主梯的汗水一致往下滴，作为副梯的我也是一样。但是我们唯一要做的就是咬紧牙关坚持到最后。最终，我们以13分14秒的成绩全员翻越华南第一高墙。远远超越所定时间。这给我们在场的每个人很大的震撼、鼓舞。

翻越毕业墙，让我懂得现实工作生活中的主梯就是我们公司中的骨干，家庭中支柱，他们是最艰辛的，也是付出最多的人，他们不求获得，却在默默付出。而我们要体会这种付出和艰辛，只有这样我们才能在今后的工作和生活中改变思想，换位思考提升效率。不要再给公司的骨干、领导，家庭生活中的支柱再去增添压力与痛楚了。我们要勇于为他们分担这分压力与痛楚。我们所有人都应该向工作和生活中的副梯和主梯致敬。

最后，真心感谢公司最高领导层亲自带领我们一起参加这次军事拓展，让我受益匪浅，虽然之前也有过类似的拓展经历，但此次的黄埔军校军事拓展让我感悟更加深刻：个人要想获得，必须得全身心的付出，建立起与团队、公司一致的目标和信念，做到“亲爱精诚”。个人的成功离不开自己身处的团队和公司。通过2天一夜的军事拓展给我的启发，在以后的工作中我会不断的改变、完善自己，携手所在团队为公司的发展尽自己的一份力量。

——没有完美的个人，只有完美的团队！

第三篇：军事考核个人总结体会

军事考核个人总结体会

军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。这就是部队集训的意义所在。部队个人训练总结怎么写呢?下面为大家带来的是军事考核个人总结体会，欢迎阅读~

篇一： 军事考核个人总结体会

为落实教育部和四总部《关于加强国防生军政训练和任职培训工作的实施意见》，选培办干事带领我们于20xx年8月10日至8月30日在空军某团某连进行当兵锻炼。20天的“当兵锻炼”让我有了深入基层，了解官兵情况，体验士兵生活的机会。我不仅增长了见闻，丰富了经历，而且重新认识了自我，为将来进入部队工作打下了扎实的基础。

一、思想政治方面。在没来实习之前，对部队知之甚少，坚定从军的思想有些不能稳定，担心自己适不适应部队，能不能发展好，通过与各班长、士官的交流，以及自己在这段时间的所见所闻，打消了我的顾虑，更加坚定了我扎根军营扎根基层的信念。作为一名国防生，一名共和国的准军官，要牢记党和人民的厚望，不怕苦不怕累，为实现祖国的强军梦而奋斗终身。

二、军政素质方面。通过与基层官兵的对比，我觉得自己在军政素质方面还有待加强，体能是我们的一块短板。由于之前没有严格要求自己，在学校期间没有加强自己的体能训练，使得自己和连队官兵们存在较大差距。在以后的生活里，我要严于律己，坚持体能训练，使自己的体能水平有个大的提高。在心理素质方面，感觉自己有些浮躁，做什么事都毛毛躁躁的。比如说在连队打扫卫生、劳动生产的时候自己总是静不下心来踏踏实实做事。在今后的生活中，我将不断磨练自己，使自己能全身心的投入学习工作中。

三、作风方面。因为一直在地方大学生活学习，和部队接触较少，同时对自己要求不够严格，导致自己作风散漫。刚来连队的时候感觉特别不适应，日常作息和以前完全不一样，还有许多感觉繁琐的规章制度。我也认识到自己这些方面的欠缺，因此我虚心向官兵们请教，在他们的帮助下我的作风有了显著的提高，我相信这将对我今后的发展带来巨大好处。

20天的“当兵锻炼”虽然时间很短，但我与官兵们接下来深厚的友情，就如歌词里写的“战友情官兵爱真心来表白”。在这段时间里，感谢连队官兵们对我的照顾以及选培办领导对我的关怀。通过这次当兵锻炼我认识到了自己的不足，同时也端正了自己的人生方向，我将严格要求自己，不断缩小自己同一名合格的军官的差距，为毕业以后更好的胜任自己的工作而不懈努力。

篇二： 军事考核个人总结体会

x月x日至x月x日，我们利用x天时间对xx名基层政治干部进行了集中培训，主要学习了党支部工作、按照《军队基层建设纲要》加强基层全面建设和基层思想政治教育三个专题的内容。这次集训，上级领导十分重视，提出了很高的标准和要求，并专门组织具有丰富基层政治工作经验的x名政委和又x陆军学院的教授亲自到集训队授课。集训筹备阶段，师按照上级的要求，专门召开办公会协调土作，成立了集训办公室，负责集训保障。集训期问，上级领导多次打电话询问集训的有关情况，并派人到集训队进行具体指导。参加集训的同志都能按照上级领导提出的要求，全身心参加集训，使培训内容得到了有效的落实。

一、主要特点

一是指导思想比较明确。整个集训自始至终以上级的指示精神为指导，以《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》为依据，紧紧围绕提高指导员队伍整体素质、规范基层思想政治工作这个主题，本着“贴近实际、打牢基础、注重应用”的原则，重点解决当前指导员队伍中存在的理论知识不系统、工作思路不清晰、业务技能不熟练等问题，努力提高政治指导员的基本功，使大家开展政治工作的能力得到大幅度的提高。

二是教学内容针对性强。这次课程的设置是上级在反复调查论证的基础上确定的，首先从机关、基层各个方面进行了解，摸清了指导员队伍的现状和基层政治工作存在的薄弱环节，每一个专题、每一讲的内容的设置都紧紧围绕指导员的急需，贴近指导员实际。既有政治工作的基本理论、基本常识的授课辅导，又有政治工作难点热点问题的讨论辨析;既有当好党支部书记和当好连队主官的方法传授，又有党支部书记经常性工作的体会交流;既有现场观摩、参观见学，又有信息网络知识的学习。在具体内容的安排上，既注重政治工作基础理论知识的灌输，又总结了部队政治工作的新鲜经验。同时，每一课都注意紧密联系实际，回答和解决部队政治工作中遇到的一些难点问题，针对性比较强，达到了“基础性知识系统化，应用比知识具体化”的要求。

三是集训方法比较灵活。这次集训着眼强化基层政治干部的基本技能，采取领导重点授课、集中时间读书、技能模拟练习、难点问题解答、体会集中交流等方法，丰富了形式，激发了大家的参训热情。集训中，上级专门派出具有丰富基层政治工作经验的专家和领导，组成巡回授课小组现场授课，提高了集训的授课质量，使大家开阔了眼界，增长了见识，学到了本领。许多同志说：“今年的集ijrj，层次高、内容实、方法活、实用性强，既有理论知识的灌输，又有方法技能的指导，效果很好。”

四是人员管理比较正规。为了确保这次集训任务的圆满完成，师成立了由xxx政委任主任的集训办公室，组建了集训队，对参加集训的人员实行分班管理，严格落实一日生活制度。集训中，坚持搞好每日小讲评活动，组织各班长召开形势分析会，对每天的学习、管理、生活等方面的情况进行分析，对大家的意见和建议进行收集，充分掌握集训人员的思想动态，不断改进管理方法，确保集训秩序正规。

二、主要收获

这次集训的时间虽然不长，但大家一致感到，“深化了思想认识，理清了工作思路，熟悉了方法套路，”对今后更好地履行职责、加强和改进基层政治工作，起到了较好的示范引导作用。主要收获有以下三点：

一是增强了责任意识二增强做合格政治指导员的责任感，是加强指导员队伍建设的重要课题。大家通过学习，感到肩上的压力，提高了思想认识;通过体会交流、座谈讨论，找到了自身的差距，明确了学习方法，增强了学好业务、练好技能的紧迫感;通过现场观摩和高科技知识的学习，开阔了视野、增强了信心。大家普遍感到，在新形势下，新军事变革，使基层政治工作面临很多新情况、新问题，对基层政治干部提出了新的更高的要求，只有刻苦学习，开拓进取，扎扎实实地做好本职工作，才能履行好“两个提供” 的历史使命，不辜负部队的培养和各级领导的期望。

二是掌握了塞本知识。一是进一步明确了新时期基层思想政治工作的主要任务和内容。从开训前调查摸底的情况看，有相当一部分同志对怎么抓好党支部自身建设、怎样提高政治教育的质量、如何按纲建连等问题不是很明白、很清楚。有的认为政治工作就是思想教育，就是给战士上课;有的认为经常性思想教育就是搞好谈心工作。通过辅导讲课、座谈讨论、体会交流，使大家对政治工作内容有了全面的了解和深刻的理解，澄清了模糊认识。二是进一步熟悉了新时期基层政治工作的方法和套路。针对当前连队存在的政治工作内容落实不严格、制度执行不规范、政治教育质量不高的问题，认真抓了对基层政治工作有关制度、法规的学习;对不够熟悉的内容反复学习，深刻领会;对落实质量不高等问题，着重从自身查找原因，进一步明确了相关工作的程序和要求，研究了落实的具体措施和办法，为下一步提高政治工作的质量打下了坚实的基础。

三是提高了业务能力。一是增强了做好基层党务工作的能力。根据新的《政治工作条例》有关党支部建设的规定要求，通过专题辅导、技能练习、经验交流，探讨怎样当好党支部书记、怎样落实好党支部七项组织生活制度、怎样抓好党员干部管理等问题，理清了抓党支部建设的思路，掌握了在实际工作中抓大事、管干部、统班子的方法，提高了用制度解决自身问题的能力。二是增强了开展思想教育的能力。通过领导授课、技能练习、座谈交流，大家对如何搞好政治教育有了明确的认识，初步提高了备课、授课技能和语言表达能力。三是增强了依据《纲要》抓连队全面建设的能力。通过理论串讲、重点辅导、组织现场观摩和经验交流，大家一致感到，贯彻落实《纲要》必须全面建设、整体提高，牢固树立全面抓全面建和依据法规抓落实的思想。尤其是要在基础性工作、长远性工作的落实上下工夫，只有这样，连队的基础才会更牢固，全面建设才会上新台阶。

三、存在的问题

(一)集训时间短，效果还不够理想。部分指导员反映，这次集训在时间安排上有点紧张，对学习的有些内容还没有很好地消化吸收，存有一知半解的现象。

(二)应用技能训练内容较少。这次集训，理论讲解多，授课辅导多，经验交流多，但模拟训练少，少数同志对开展基层政治工作的一些方法、套路掌握还不够熟练。[军事考核个人总结体会]

第四篇：学习军事理论课的体会

学习军事理论课的体会

从踏入大学校门伊始，诸多科目中令人印象最深刻的便是军事理论。军事理论课从一定意义上说，既是军事课，又是政治课，以传授军事知识，进行国防教育为其突出特点。“天下虽安，忘战必危”。千古明训告诉我们，一个国家，一个民族的强弱兴衰，与这个国家和民族的国防意识，国防观念的强弱有密不可分的关系。而联系到最近中日关于钓鱼岛归属问题产生的交锋，我深深感受到国防教育的必要性。

未接触这门课程之前，我一直以为国际上只有中东地区战事频发。然而，在听了《中国周边安全环境》这一课之后，我发现自己知之甚少，其实中国周边安全环境并不如表面风平浪静，诸多安全问题不容小觑。国家在认清周边安全环境的基本特征下，重点关注其中不稳定因素，采取对策，塑造良好的周边安全环境。也因此，我们才得到如今的安定生活，实属来之不易。

不由得回想中国的发展进程，在感叹迅速之外，莫忘国耻，历史的教训总会为后人敲响警钟。当八国联军攻破清政府的最后防线，在紫禁城大肆烧杀掳掠，露出他们“文明人”的真面目„„当日本军队在在南京进行大屠杀，无数百姓死于军刀之下，那鲜血是否染红了南京的天空„„历史总是惨痛的，但也是宝贵的。为何从前的中国如此不堪一击，节节败退，致使无辜的人们生灵涂炭？怎样才能不重蹈历史覆辙？毋庸置疑，国防的作用是巨大的。“民无兵不安，国无防不立。”生存与安全是一个国家，民族最重要的两件事之一。而关注国防，了解国防，建设国防，是我们义不容辞的责任。

“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不查也。”古往今来，每个国家都把国防建设摆在极为重要的位置。在高等院校中搞好国防教育，增强大学生的国防意识，不仅仅是建设强大国防过程中的重要内容，而且也是培养跨世纪人才的客观需要。同时，青年自身作为国防的最重要的力量，自然应该勿忘国耻，强我国防，主动肩负起国防建设的重担，用知识武装自己而积极投身于国防建设。

再说中日钓鱼岛领土之争，日本单方卖岛，无视对此岛拥有主权的中国，不可谓明智。他们错误的判断中国人民保家卫岛的决心，严重伤害了中日双方的感情。如今的中国早已脱胎换骨，不再是当初的衰败落后模样。

各位教授的授课风格也不尽相同，其中最为有趣的是讲授核化生武器一课的教授。他生动地讲述自己亲身经历的中毒事件，幽默风趣的同时也令在场的每一位同学都印象深刻。教授还拿来各种仪器，讲述辐射的威力。从他深入浅出的授课中，我们不仅增长了核化生武器的知识，更感受到他不同一般的军旅生涯。

总地说来，军事理论的学习强化了我的爱国热情，也令我了解了当今我国国防的形式与现状，国防法规的产生、发展、特征,各种军事高技术以及武装力量的基本概况。世界军事的形势、国际战略环境以及我国周边的安全环境,让我学习到大量的现代军事知识,认识到了国防与国家安危存亡、民族荣辱兴衰的密切关系,提高了我们对国防地位、作用的认识,树立了牢固的国防观念。生于和平年代是我们的幸运，但是国防军事却是个永恒的课题，我们不能掉以轻心。祖国国防，人人有责。

第五篇：政工干部培训体会(军事主官)（本站推荐）

政工干部培训体会

同志们：

政工干部培训已经结束一个来月了，指导员深入传达了培训的指示精神，一个月以来，我认真学习了有关培训精神，不断用新的理论、新的思想指导工作实践，取得了一些微不足道的成绩，通过这次培训，使我认识到，不断加强学习，提高自身能力素质的极端重要性，下面，我把自己在工作中的一些认识和体会和同志做以交流探讨：

一、学习宣传正确的指导思想。

指导思想是部队建设的基本依据，它的端正与否，直接关系到部队的建设全局，作为一名军事主官，指导思想端正了，部队就能沿着正确的方向发展和前进。

学习上级指示精神要注重真学、实学、理解、吃透、不能只当作一般的口号喊。在学习上级指示的同时，还要结合自己实际，找准结合点，把握实情。要守得住清贫、耐得住寂寞，不图虚名，不急功近利，要本着解决问题，对部队建设高度负责的态度开展工作，才能真正达到学习的目的。

在学习过程中，作为一名军事主官，也要宣传好正确的指导思想和指示精神，带头实践上级确定的目标。同时不断地用上级的指导思想来指导实际工作，达到理论联系实际。

二、端正工作作风，始终把工作重点放在“三常”工作落实上。

作为一名军事主官，要端正工作作风，我认为应该把个人得手与部队兴衰统一起来，充分发挥战士的主体作用，依靠广大官兵促进部队建设。在这里我谈四方面：

1、广泛联系群众，加强谈心，做到对部属亲知、真知、深知，不搞官僚主义，真正把战士当作自己的亲兄弟。

2、要老老实实做人，踏踏实实做事。把心放正，把水端平，不存害人之念，整人之心，心有诚、情要真、口要直，搞

光明正大，心口如一，表里如一。

3、对待工作要严肃认真，善于抓反复，反复抓。尤其是要把经常列为日常工作的重点来抓，把人人作为工作对象，同时要依靠大家来做，一人不落实，就会造成大漏洞。要注重时时处处开展三常工作，把工作做深做细，了解战士不同时期、不同地点的情绪变化与波动。

4、要注意探索新形势下科学文明带兵的方法。重点做好以下两个方面问题：

一是解决管理教育中存在的简单粗暴和训练中违章操作问题。防止出现搞家长式管理和长官意识，尊重战士的人格和尊严，充分相信战士，搞民主式管理，发扬战士长处，吸取和接纳战士的一些合理化建议或意见。

二是要注重发挥干部骨干这一积极作用和决定因素。基层单位中，官兵关系是主要矛盾，处于支配地位，干部骨干是矛盾的主要方面，尤其是个别骨干任职时间短，缺乏带兵经验，不注意学习，知识面窄，做战士思想工作大道理不实，难道理不清，加上自己言行不一，在战士中失去了影响力和号召。所以，我们作为一名军事主官。就要努力提高自身素质，教育管理好所属干部骨干要科学带兵，以良好的官兵关系带动内部关系健康发展。

5、要始终保持奋发有为的精神状态。

要用心研究新形势下做好“三常”工作的方法和途径，以高度的事业心和责任感，踏踏实实地抓好各项工作的落实。杜绝出现考虑个人问题多，考虑部队问题少，思想不艰苦，怕动脑筋，不想问题，无所用心，不够勤奋的问题。因此，我们军事主官在抓好三常工作的工作过程中必须不断研究发展变化的形势，创造性地开展工作。

三、做落实条令的明白人和带头人。

作为一名军事主官，一名基层的带兵人，应该具备比较高的理论水平，这是指导工作开展的前提和基础。要想具备这一相当的理论水平，就要求我们必须不断地加强学习，提高自身理论水平和能力素质。作为一名军事主官，除了要学习科学的理论和各级的指示精神外，还必须认真学习新条令和新纲要，以条令和纲要的有关依据和规定来管理部队，带领部队完成各项任务。

1、带头学习条令和纲要，做落实条令、纲要的明白人。条令、纲要是部队建设工作的依据，是我们规范管理、领导部属的“上方宝剑”。作为一名军事主官，必须熟悉有关要求和规定，这是对一名基层军事干部的基本要求。不学条令，不懂纲要，就谈不上落实和贯彻，更不能很好地带兵和搞好部队全面建设，学懂了，学通了，才能很好地应用和指导我们的工作实际，防止发生经验主义和个人主义问题的发生，主官还要教育好其他干部认真学习贯彻条令和纲要，在干部队伍中形成良好的学习氛围，培养贯彻条令、落实纲要的明白人。

2、坚持以身作则，做落实条令和纲要的带头人。一是要对条令和纲要有关内容进行宣讲，给战士讲清为什么必须按条令办事，使战士们认清落实条令的好处和违背条令的危害，把落实条令和纲要建立在官兵的自觉行动的基础上。二是要身先士卒。模范地执行和贯彻落实好条令和纲要，为部属做好表率，模范作用发挥好了，带兵就有了权威，部队就会愿意跟自己学，照自己做。带头就要带头遵守部队的各项规章制度，带头按条令办事，要求战士做到的自己首先做好，要求战士禁止的，自己首先禁止。