第一篇:5、博乐市xx街道再就业培训基地项目1
博乐市青得里街道再就业培训基地项目
一、项目名称:博乐市青得里街道再就业培训基地项目
二、项目建设的必要性
项目建设的必要性:就业是民生之本。尤其在少数民族地区,促进就业工作显得更为重要。目前在街道登记的求职人员80%为少数民族居民,他们就业意向与现有的岗位在业务知识要求上还有一定的差距。加强就培训已成为促进就业的一个重要抓手。就以往街道举办的就业培训情况看,仅靠一俩个短期就业培训班,还远不能使失业都尽快具备就业能力,培训后的就业率不高,也是目前培训条件和培训能力不适应促进就业工作的具体反映。有必要在街道建立再就业培训基地,为需再就业人员提供一个理论培训和技能培训为一体培训场所,结合社会提供的岗位要求灵活办班,使再就业培训适应社会需要,促进培训后再就业率的提高。其次,街道再就业培训基地自身也在创造就业岗位。
三、项目建设内容及规模
以开办少数民族面点和少数民族工艺品制作经济实体为重点,促进失业人员自主创业。经营场所200平方米。
四、项目总投资及资金来源
博乐市青得里街道再就业培训基地建设面积200平方米,总投资500000元(其中设备费140000元,周转资金40000元)。资金来源:申请援助资金。
五、建设地点及时间:
博乐市青得里街道,项目建设时间:2011年――2012年。
六、效益分析
七、承建单位:博乐市青得里街道办事处
第二篇:再就业无息贷款项目
再就业无息贷款项目
一、企业
企业贷款项目叫再就业基地贷款,最高上限是100万,2年无息。整个项目申报成功需花费20—40个工作日。
具备条件:江西省内企业,具备企业三证,解决25个下岗职工再就业并签定就业合同,成为再就业基地,具备100万的财产抵押。
申报材料:企业三证、法人代表身份证、25个下岗证、25名下岗职工身份证、照片与就业合同、企业简介、100万财产抵押物质清单。
申报流程:
1、首先交企业相关资料(企业三证、法人代表身份证、25个下岗证、25名下岗职工身份证、照片与就业合同、企业简介),相关部门收取一定的咨询服务费,并与企业签定协议,如贷款未成功全额退还咨询服务费用,申报再就业基地(这样企业就可以享受4800元/每名下岗职工每年减免工商税,共计可减免36万工商税)。
2、接着提交贷款(100万)申请,经过政府相关部门审核同意后,发到指定银行,银行派员来评估100万的财产抵押。银行评估合格后立即把贷款汇到企业帐上。
二、个人
个人贷款项目叫失业人员创业贷款,贷款额在3—5万,2年无息。整个项目申报成功需花费20—40个工作日。
具备条件:江西省内失业人员(失业证或下岗证),具备创业条件,有公职人员(公务员或者在职公办教师)作担保。
申报材料:个人身份证、照片、创业培训合格证、工商执照、担保人资料。
申报流程:
1、首先交个人相关资料(失业证或下岗证、个人身份证、照片),相关部门收取一定的咨询服务费,贷款不成功全额退还咨询服务费,参加10天左右的创业培训班,培训班结束后劳动部门颁发培训合格证书,办理职业资格证书,学员这时选择适合自己的创业项目去工商部门办理工商执照,并凭培训合格证书享受工商税减免。
2、接着提交贷款(5万)申请,政府相关部门对申请人资质(培训合格证书、工商执照、担保人资料)进行审核同意后,发到银行,银行立即把贷款汇到个人帐上。
个人申请小额贷款需要哪些资料?
答:
1、再就业优惠证、城镇退役士兵自谋职业证、城镇失业登记证(其中一项);
2、填写再就业小额贷款担保申请表;
3、银行个人经营性贷款申请表;
4、工商营业执照复印件;
5、申请人身份证及户口簿复印件;
6、反担保合同及反担保人工资收入证明。
哪些人可以申请再就业小额贷款?
答:有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员:
1、各类国有企业下岗失业人员;
2、城镇大集体企业下岗职工;
3、零就业家庭成员;
4、享受最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员;
5、办理了《城镇退役士兵自谋职业证》的城镇复员转业退役军人;
6、其他城镇登记失业人员(含办理了城镇失业登记的大中专毕业生、留学回国人员)及进城创业且办理了就业登记的农村劳动者。
申请的小额贷款资金有哪些用途?
答:再就业小额贷款主要用于帮助下岗失业人员解决创业所需启动资金、生产经营所需周转资金、购买设备和生产经营用房所需资金不足问题。
担保人须提供的资料?
答:
1、保证人有效身份证件;
2、保证人的居住证明(户口簿);
3、单位证明及工资月收入情况。
4、保证人及配偶同意提供的书面文件,同时,必须填“保证担保承诺书”、并签订保证合同。贷款行要求提供的其他有关材料。
贷款申请人应承担哪些义务?
答:
1、诚实守信,严格履行约定的义务,自觉接受贷款银行的贷后管理,确保贷款的专款专用;
2、自觉接受担保机构监督;
3、运用贷款资金发展经营所增加的就业岗位,应当优先吸纳下岗失业人员就业,并签订劳动合同;
4、及时还贷付息,建立良好的信用记录。确因生产发展需要继续借贷的,应当提前一个月向担保中心和银行提出贷款展期的申请;
5、遵守国家有关法律法规,文明经商、守法经营、自觉纳税。
哪些贷款项目可以申请贴息?
答:开办个体工商户可享受财政贴息(经营建筑业、娱乐业、以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、中介业、桑拿、按摩、网吧、氧吧的除外)。
贷款期限和利率怎样确定?
答:
1、贷款期限最长不超过2年;贷款的年利率按人民银行有关规定执行。
第三篇:2012再就业述职报告1
再就业工作总结
随着国家经济的发展,越来越多的优惠政策落实于民,让居民受益匪浅。我主要分抓再就业方面的工作。安运社区再就业情况非常严峻,面对下岗失业人员集中,而且下岗失业人员数量庞大的严峻的事实,我深深感受到肩上的担子无比沉重。在2012年秉持着为社区居民办实事,办好事的原则,我做了如下工作:
一、稳抓就业工作,促进社区下岗失业人员就业。
一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业,全年共解决户籍居民就业600余人,完成街道下达的目标任务。
1、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。
2、及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。有的放矢的扶助困难家庭及早实现就业改善他们的生活环境给政府减轻压力。
3、充分利用,吸纳、培养当地人才,并积极联系辖区内各类企业,创新举措,建立经常性沟通协调机制,为企业和居民搭建招用工桥梁,扩大青年就业门路。本年安运社区实现就业培训3期,共计培训失业人员150人。
二、做好保险工作,解决居民民生问题。
2012年国家推出了医疗保险一系列的新政出台,促使着居民越来越踊跃的参加到基本医疗保险里。办理保险及时,收费准确,没有因为办理保险事情使何居民产生任何不满情绪,每月做好保险的核对,清算工作,不多收居民一分钱,在自己的能力范围内,及时帮助居民办理好城镇居民基本医疗保险,特别是对于情况特殊需要加急处理的情况,及时处理,不耽误居民看病时间,不耽误居民适用保险。由于办理居民医疗保险及时,社区的保险工作得到了居民的好评与认可。2012年安运社区基本医疗保险新办理70人,为300人办理的续保工作。
三、做好平台建设、99网、平台信息及时更新。
社区就业平台是我们就业工作的一个重要工具,它辅助我们就业主任更好的管理社区的就业人员,为帮扶居民就业打下夯实的基础。为此,平台数据必须真实有效,数据及时更新,不能有任何的马虎大意,一旦出错,关系到整个社区的就业工作的正常进行。为此,我认真的做好了平台数据的整理,及时调整就业数据,做好更新工作,以便更好的开展此项工作。
四、抓好4050人员续费工作,及时通知他们续费。
国家推出的4050政策是一项利国利民的好政策,为了让已办理了4050保险的人员及时续费,补费。
五、失业证办理工作,迫在眉睫。
全省通用的《失业证》《优惠证》在2012年1月1日作废,为居民办理《就业失业证》已经迫在眉睫,我借助办理城镇医疗保险的经验,政策上墙,指导社区工作人员全部了解办理《就业失业证》的材料,及办理流程,由于新抚区就业局搬家,所以延迟办理,以到社区办理登记受理《就业失业证》的人员共计有170人。
六、做好社保建档工作,保障居民及时建档。
今年我市社保局和就业局联办,2012保险建档工作给予居民很多的优惠政策,减免建档费用,为了让居民及时得到这项实惠,我们社区加大力度宣传,共为居民建档62份。
七、根据自身特长,帮助社区发展。
在2012年,我还利用自身的特长,帮助社区做好其他方面的工作。这些工作得到了街道和社区领导的好评,对我的工作得到了充分的认可。
2012年的成绩终究是过去,感谢街道领导对我的支持,没有上级领导对我的支持,我取得不了今天的成绩。在2013年,我们继往开来,将更好,更高效的为居民服务。
南阳街道安运社区
再就业副主任:张蕊
二〇一二年十一月三十日
第四篇:博乐市高级中学停水通知
通知
由于南城区自来水总管网水压不足,我校自来水管网供水量仅有日常供水量的三分之一,导致我校周转楼高层(4层以上)供水不稳定。维修期间,请各位周转楼教师互相协助。
博乐市高级中学
二〇一三年四月七日
第五篇:博乐市第八中学民主生活会情况报告1
博乐市第八中学民主生活会情况报告
潘凤珍
(2010年12月)
根据市委组织部和教育局党委的部署,我校党支部于12月8日召开了专题民主生活会,现将有关情况报告如下:
一、广泛征求意见
我校领导班子于11月下旬向全体党员和部分群众教工印发了《博乐市第八中学民主生活会征求意见表》,现将意见和建议汇总如下:
(一)、关于学校管理的主要是:
1、进一步搞好校园文化建设,充分利用校园教育资源;
2、在师生管理中增添人性化因素,使教师能够享受到职业的乐趣,让学生享受到学习的快乐;
3、学校应考虑如何稳定教师队伍,尤其是青年教师队伍;
4、提供科学的平台,促进青年教师快速成长;
5、学校应采取措施,让教师多出去交流学习,吸取其他学校经验,丰富专业知识,拓展视野;
6、学校应该在更好的落实现行办学理念的同时,与时俱进,提出更新的办学理念。
7、学校为老师们提供了一些相互交流的平台,以后要拓展更多的渠道,将这些交流平台进一步优化,使得一线老
师的心声也能让学校决策层了解。
(二)、关于学生管理的主要问题集中在学风、校风方面:
1、如何把科学发展观活动引入到学生管理工作中去,让学生管理工作科学、规范、人性化;
2、加强宿舍区的管理,让学生得到充足的休息;
3、教师们多和家长联系沟通,促进学校教育和家庭教育的结合,形成教育合力;
4、解决学生课业负担过重的问题。个别学科布置作业过多,影响到其它学科的授课。
二、开展广泛的交心谈心活动。
在召开专题民主生活会之前,我校领导班子成员之间、班子成员与党员干部之间、党员与非党干部之间进行广泛的坦诚的交新谈心,谈深谈透领导干部和党员心里的各种想法,让被谈的同志消除顾虑,解除心里疙瘩。在此基础上,还召开了单位全体职工交心谈心座谈会,进行推心置腹的沟通交流。
三、上次民主生活会主要存在的问题:
1、领导班子刚刚组建,需要适应磨合。
2、教师来自不同的学校,专业水平良莠不齐。
3、师德建设有待加强。
四、现在存在问题通报。
通过召开专题民主生活会,现将存在的实际问题汇报如下:
1、政治理论和教育理论学习得不够深入。虽然对学习比较重视,抓的也比较紧,但工作与学习矛盾处理的不够好,在工作忙时,不能主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。在学习内容上,对全教会精神和国家中长期教育发展规划领悟的不深入。
2、创新意识有所欠缺。在开展学校教育教学工作中,开拓创新意识不强,创新观念树立的不牢固,想问题,干工作,办事情循规蹈矩,按部就班,缺乏前瞻性,有急躁情绪,还不能用全新的思维方式开创性的开展工作。
3、工作成效不够理想,在学校工作的计划,安排和组织实施过程中,存在被动落实任务多,超前谋划创新少的问题,满足于完成阶段性的工作任务,系统性任务谋划的少。
4、在抓班主任队伍建设方面,对工作的指导不到位,缺乏工作经验总结,对班主任的考核工作和后备班主任任职资格等制度建设方面还需进一步完善。