真情倾注深山真心服务群众

第一篇：真情倾注深山真心服务群众

（经验交流发言材料）

真情倾注深山真心服务群众

-----六枝特区中寨乡兴隆村党支部第一书记柏平

我是特区住房和城乡建设局（原房管局）干部柏平，中共党员，大学本科学历。2010年4月，组织安排我到六枝特区中寨乡兴隆村担任党支部第一书记。在特区党委组织部、特区住建局和中寨乡党委领导的关心帮助下，认真按照上级党委提出的要求，自觉接受当地党委、政府的领导，团结和带领兴隆村干部群众，紧紧抓住发展第一要务，不断探索实践，创新工作方法，下实功、办实事、见实效，促进了兴隆村经济和社会各项事业的发展。下面，根据安排，我就一年多来的工作和体会作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、谋发展，强村富民得民心

所谓“没有调查就没有发言权”，一到村，我便对村情民意进行全面调查，及时了解兴隆村基本情况和群众关心的热点、难点问题，找准了制约村级发展的主要瓶颈，如村级组织发展思路不清晰、农户自身谋求发展致富的路子不多、农业基础设施薄弱，土地利用率低、群众发展意识落后等。根据调查摸底情况，组织村两委及群众代表开展大讨论活动，形成了共识，明确了兴隆村“真抓实干、谋求发展、脱贫致富、构建和谐”的发展目标，形成了“紧紧依托长兴旅游公路的建设开通和牂牁湖观光旅游的开发，加强基础设施建设，保护生态环境，整合荒山资源，发展种、养殖业，增加群众

1收入”的发展思路，编制兴隆村发展规划，明确今后科学发展的方向，绘制了发展蓝图。

我始终把探索兴隆村脱贫致富的新路子作为到村工作的重要使命。交通不便是制约兴隆村发展的主要因素之一。“要想富，先修路”，2010年5月，何刚市长率队到地处牂牁湖畔的兴隆村调研，经多方呼吁，12月26日，穿境7.18公里、投资8800余万元的长兴旅游公路开工建设。随着六盘水市委、市政府对牂牁湖观光旅游的开发，特区党委、政府高度重视，特区多部门正对兴隆村进行全面规划，兴隆村正迎来一个前所未有的发展机遇期，全村党员干部群众正心往一处想、劲往一处使、齐心协力谋发展。

二、讲实干，为民谋利暖民心

万事开头难。刚到村时，正值兴隆村遭遇百年未见的旱灾，人畜饮水特别困难，农作物无法栽种。我一边带领村民发扬不怕苦、不怕累的优良作风，人挑马驮解决饮水问题，一边及时向各级各部门汇报反映情况，协调争取水利、抗旱资金26万元。我与乡水利水保站的技术人员和村干部一道，翻山越岭寻找最佳水源点，带领村民修水池，拉水管，硬把几公里外半山腰上的清泉拉到了每家每户。在工作中，凡是群众所需所急所盼，我都会带领村两委干部尽力去帮助，能及时解决的，立即帮助解决，不能马上解决的，积极向上级有关部门协调争取。2010年，协调住房建设资金56万元，新建住房1720平米，解决了108人的住房困难问题，69岁的五保户吕道友因为没有劳动力，家门扯皮，无法实施，我和村委主任商

量，并通过村两委会议，决定用承包的方式来为他修建住房。春节慰问我们为他送去60斤大米时，他拉着我的手，指着刚盖好的新房：“大哥，累你了”，沉默了一阵，又说：“共产党，真好”。话语很朴实，也很简单，但对我的激励很大。同时，协调教育专项资金30万元，新建320平米的村小学教学楼，今年9月份已投入使用，解决了多年来兴隆村一直租用民房作为村小学教室的现状；协调整合移民资金20万元、党建专项资金6.8万元，高标准建设村级组织活动场所；协调资金24.3万元，解决219户763人的地氟病防治工程和102户地面卫星接收村村通工程；2011年9月，协调教育专项资金8万元，对刚建好的村小学进行附属设施建设；投资90万元的进村公路维修项目即将开工。当前，兴隆村公路建设、危房改造等惠民工程正有序地进行着。

三、抓党建，夯实堡垒聚民心

农村经济要发展，只有扎实抓好基层党建，发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，才能更好地为发展农村经济提供坚强的组织保障。我坚持把抓好基层组织建设作为选派到村工作的主要任务之一，作为村党支部第一书记，抓好党建是第一责任，我认真履职尽责，充分发挥工作主动性、积极性。

一是抓制度、打基础。坚持“抓制度促党建、抓党建促发展”的理念，利用“三会一课”制度狠抓党员的思想政治教育，建立并完善了会议制度、学习制度、村务公开、村民代表议事和村规民约等长效机制，加强了基层组织，提高了党员素质，促进了工作落实。

二是抓队伍、注活力。兴隆村是省级一类贫困村，党员发展工作一直很滞后，多年没有发展新党员，村两委软、弱、涣、散现象不同程度存在。在村两委换届工作中，按照乡党委的统一要求和部署，指导好群团组织建设，注重把能力强、有带头实干精神的青年充实到班子中，一举摘掉了重点整治村的帽子，村两委的凝聚力、战斗力明显增强。到村后，注重“三向”培养，把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。去年，共培养5名入党积极分子，其中有3名已被吸收为预备党员。今年，又有3名有干事激情、愿意为群众服务的青年向党支部递交了入党申请书，为党组织注入了新的活力。

三是抓载体、求创新。以创先争优活动为契机，扎实开展村级三个建设年、四帮四促等活动。如在抗旱工作中，我们成立了“抗旱保苗先锋队”、“群众互助组”，组织党员积极投身到抗旱工作中去，做到哪里有困难哪里就有党员的身影，在新农保工作中，做好政策宣传，动员党员带头先交，目前，兴隆村参保率已率先完成90%以上；通过一系列活动的有效开展，充分发挥党员的示范带动作用，有力地促进了兴隆村经济和社会各项事业的协调发展。

四、解矛盾，协调沟通稳民心

稳定压倒一切，稳定是农村健康、全面发展的前提条件。兴隆村是光照库区移民搬迁安臵点之一，社会矛盾比较突出，集中表现在土地补偿、征地拆迁、后期扶持问题等。一些群众不理解党委政府的工作，心有怨气，有抵触的情绪，信访维稳工作成为支部工作的重中之重。在工作中，我把群众呼声作为第一信号，群众满意作为第一标准，随时与群众交心谈心，宣传党的政策，努力化解他们心中的疙瘩。在乡党委的领导下，争取广大党员群众的配合、支持，充分发挥村级信访维稳第一道防线的作用，做到早排查，早发现；早协调，早解决；变群众上访为干部带着问题下访，努力做到“小事不出村”，让矛盾化解在村、组、户。如：邻里纠纷、兄弟扯皮、不赡养老人等，我们把它化解在户、在组。再如：兴隆村大部份良田好土在2007年就已被光照库区的水淹没，但由于多种原因，直到2010年，土地补偿款都没有兑现到大家手中，群众意见很大，曾多次到乡、特区上访，甚至有人直接往市长信箱寄举报信，给社会和谐稳定带来负面影响。到村后，我通过认真排查，摸清情况，我和村委主任多次往返于乡、特区相关单位和部门呼吁，并利用晚上时间组织召开群众会，寻求解决办法。工夫不负有心人，时隔3年，群众终于领到了属于自己的那份土地补偿款。当我和村委成员一道，把补偿存折发到大家手中时，62岁的王大娘满脸笑容，激动地对我说：“柏支书，要是你早来几年就好了”。

群众是朴实的，善良的。作为一名选派干部，要想真正发挥作用，要做的事情还很多：一要善于和群众沟通，与群众交朋友，“心”与群众拴在一起，“情”与群众融在一起，“话”与群众说到一起，“事”与群众办到一起，让群众感到无比的亲切，从而改善党群、干群关系。二要找准位臵、扑下身子，使我们的工作贴近农村实际，贴近农民实际，真真正正解决农村发展的热点、难点问题。三要勤

于学习，在学习中提高素质；甘于吃苦，在艰苦中磨练意志；乐于奉献，在奉献中展示才华；善于创新，在创新中超越自我，努力使自己成为政策法规的宣讲人，农民致富的引路人，新农村建设的带头人。

一年多来，在各级各部门的关心和指导下，作为兴隆村的一员，我立足岗位，专心履职，团结和带领干部群众扎实工作，艰苦奋斗，以一个共产党员的信念和责任，展示了选派到村任职干部过硬的工作作风和良好的干部形象，得到了乡、村干部和群众的认同、理解和支持，当地干部群众都亲切地称我叫“大哥或柏支书”，都会热情地邀请我到他们家作客，我想，自己只是一名普通的选派干部，老百姓能这样尊重自己，再苦再累也无怨无悔。

对于下一阶段工作，我将继续把村两委班子建设好，力争通过两年努力，带出一支好队伍；并积极寻找适合当地发展的经济项目，促进农民增收致富；想方设法办好实事，真心实意做好服务工作，为群众发展创造一些必要的条件。作为省级一类贫困村，兴隆村还存在不少的困难和问题，今后的工作将更为艰巨，还迫切需要各级各部门一如既往的大力扶持和帮助。我相信，有各级领导的高度重视，有上级有关部门的精心指导，有广大村民群众的热情支持和积极参与，驻村工作一定会做得更好。我也仍将按照职责的要求，继续努力为贫困村多办一些实事，认真完成好组织上交给的任务。

第二篇：真心尊重 真切关怀 真情服务

真切关怀，真心尊重，真情服务

XX股份有限公司共有离退休人员16人，其中党员13人，平均 年龄77.5岁。近年来，我公司在上级部门的关心下，在XX离退休干部局的指导下，秉承真心尊重，真切关怀，真情服务全面贯彻执行有关老干部工作的政策和规定，以“五必访、三联动”的工作方法，切实落实老干部的政治待遇和生活待遇，组织开展丰富多彩的文体活动，引导老干部充分发挥余热，实现了老同志老有所学、老有所为、老有所乐。

一、制定“5.3”工作计划，实施真切关怀行动

随着老干部年龄的不断增长，“双高”人数逐渐增多，使得老 干工作逐渐由普通服务向全方位服务转变，平面服务向立体化服务转变，为更好的解决其中出现的新问题、新情况，XX公司通过制定“5.3”工作计划，始终认真做到“五必访、三联动”，实施关怀行动，充分发挥老干部为公司持续发展献计献策作用。

五个必访制度即老同志住院必访、行动不便必访、突发事件必访、传统节日必访、纠纷有求必访。除此以外，针对离退休党支部我们还坚持定期走访与特殊情况随访相结合。年初由公司党委制定三级联动计划，即：每月支部书记与工作人员对老干部进行一次谈访；每季度公司组织部部长进行一次走访；每半年由公司党委书记带队对老干部、老党员进行一次入户家访；特殊情况和重大节日期间，由公司领导分别带队，逐户走访看望、慰问。2011年，我们共慰问生病住院离退休老干部40余人次，春节期间为离退休老干部及遗孀发放慰问金XX元，送去了组织对他们的关心。

二、搭建“1.3”工作平台，实施真心尊重行动

老干部们为企业发展付出了毕生的精力，为了让他们晚年更加充实，公司从实际出发为离退休老干部专门安排地处公司集中居住区，环境安静的一处独院作为学习活动场所。由于老干部年龄普遍偏高，行动不便，居住相对分散，我们坚持“三结合”制度组织老干部开展学习、文娱活动。即集中活动与分散活动相结合、以分散为主，支部活动与小组活动相结合、以小组为主，理论学习与文体活动相结合、以寓教于乐为主。

同时，公司每年单独拨出经费，为老干部们订阅老年报、XX日报、健康类杂志等读物；同时支持离退休老干部每月自行组织1—2次活动。丰富多样的各种活动，使得有些平时不太愿意出门的老同志，走出家门、融入集体、活跃了生活、老同志之间联系和感情得到增进，信息得到传递。2011年，我们组织离退休老干部和干部家属共开展大型活动11次。

针对老干部们关心企业发展和关心国家大事的需要，我们为老同志们制定了学习计划。一是经常性地组织政治理论学习，传达党和国家的方针政策，帮助老同志们政治思想不断更新。二是经常召开座谈会，让老干部们随时了解企业近况，听取他们的意见或建议，帮助公司又好又快发展。去年，公司建企四十周年之际，我们在XX召开了老干部专题座谈会，请老领导为公司发展提意见、出建议。同时，我们在会上进行了《XX四十年》首发式，在成书之前我们请回老领导一起回忆过去四十年XX重大变化，畅谈XX未来发展方向。2011年，我们共组织离退休老干部学习6次，“6.1”期间公司“老关协”为XX学校学生送去礼物件，实现了老干部老有所学，老有所乐、老有所为。

三、坚持“5.1”工作机制，实施真情服务行动

老同志是国家的宝、也是企业的宝，为更好的为他们服务，公司严格挑选素养业务过硬的同志从事老干部工作人员，并坚持按照“五心一主动”（即爱心、热心、耐心、细心、责任心，主动为老干部提供方便）工作规则，真情服务老干部。一是认真贯彻执行党和国家的有关离退休干部政策，凡是涉及到与他们有切身利益的文件，都要组织他们学习，帮助他们领会文件精神并及时按规定认真落实。二是进一步完善和落实医疗费保障制度。本着“保证治疗、因病施治、合理用药、节约开支、防止浪费”的原则，解决处理好离退休干部看病、审核、报销等环节，确保老干部“两费”的落实，做到足额发放、实报实销、决不拖欠。离休干部住院时，无论省内远近，一律派车，专人陪同，负责接送，住院期间若需陪护，也安排人员帮助。对一些离退休干部在治疗方面提出要求的，公司尽力协调，达到有效治疗。三是关心离退休干部身体健康、关心他们的生活。由于离退休老干部多数年老体弱，公司坚持每二年组织老同志进行一次常规体检，除此以外，还根据老干部的生理特点，进行一些心、脑等器官的专项体检，随时掌握老干部的身体状况，以确保老干部身体健康。

老干部的今天，就是我们自己的明天。在过去的一段时间里，我们的老干工作虽然取得了一定的成绩，但我们深知，在老干部工作方面，要做的更好还需要我们不断的进取，积极探索新思路、新方法，深刻认识到老干工作对中心工作的影响、对大局工作的牵动。我们将坚持以“构建和谐XX”为指导思想，实施“三真”行动，常怀尊老之心，恪守敬老之责，多办助老之事，把我公司的老干部工作做得更细、更好，使老干部老有所养，老有所乐！

中共XX股份有限公司委员会

二0一二年三月二十一日

第三篇：走近群众、问政群众、真情倾注于群众党课讲稿

走近群众、问政群众、真情倾注于群众

党课讲稿

“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”是以毛泽东为代表的中国共产党人在长期斗争中形成的群众路线。群众路线是我党取得革命斗争胜利的法宝，也是新中国成立以来我党长期建设的传家宝。

民心向背，是一场战争胜利的重要因素，也是一个政党执政地位是否牢固的关键因素。群众远没有战争武器的恐惧，但是背离了群众，拥有再精良的武器也必将以失败而告终。孟良崮战役，国民党部队在兵员数量和武器装备都明显强势于我军的情况下，最终却惨败于我军。其中最主要因素就是我军有广大人民群众不顾生命地支持和参与。共产党由小到大，由弱到强，最终打败国民党。最主要原因就是国民党失去民心，而共产党代表了人民群众意愿。也正如国民党部分将领所叹：“我们的失败非战之罪，应归咎于脱离群众，进而敌视人民群众，在人民群众的汪洋大海里淹没了”。

“一切依靠群众”，是我们党一切工作的力量源泉。新中国成立至今，我们党始终坚持党的群众路线，不断推动社会主义事业进程。社会主义建设取得了巨大成就，人民的生活有了翻天覆地的变化，国家的地位已明显屹立于世界之端。这些成绩来来自于我们党英明领导，也自于全国各族人民团结协作与奋斗。

随着改革开放和社会主义现代化建设不断深入，我们党与人民群众之间关系是不是更加密切呢？我们必须有清醒的认识，答案不是肯定的，我们部分党员和干部距离人民群众已经越来越远了，从摸得到脚，到听得到声，再到闻得到烟，最后只能看到影。他们已经被优越的地位和安逸的生活所浮夸，忽视了工作的根本方法和最终目的。他们越来越不注重实际，而突出抓形象工程，搞个人政绩；越来越不联系群众，而坚持个人主义，搞拍板作风；甚至个别同志越来越放纵自己，偏于贪图享受，大兴腐败之风。

面对党的现代化建设新征程中的巨大挑战，面对党员干部与群众之间的现实距离，作为一名党员和党员干部，我们如何肩负历史使命，承担社会责任？就是要坚决执行党章、党规，坚持用党的十八大以来精神指导思想，坚持用焦裕禄精神指挥实践。首先，要用焦裕禄精神对个人灵魂进行一次洗涤，彻底荡涤掉哪怕细小的不健康的东西，怀揣高尚情操，心系群众利益，谨记党员使命与责任。其次，我们要学习发扬焦裕禄敢于挑战困难不怕牺牲的精神。要把视角重点放到农村，身子重点放到落后地域，时间重点放到问题上面。要发挥拼劲、狠劲与韧劲，要致力解决群众困难，树立不解决问题誓不罢休精神。再次，我们要学习焦裕禄密切联系群众的工作方法。要安心扎根农村工作，要用心学习群众经验，要真心谋政农村发展。坚持把惠民项目放在当处，坚持把利益天平倾向群众。同时，我们要学习焦裕禄公而忘私的高尚品格。要严以修身和用权，坚持把他人利益和群众利益放到自己与家人前面，坚持把身心和真情倾注群众和党的事业。

新的历史时期，我们很难做到像焦裕禄那样，把一块丰碑长期矗立在兰考人民心中，永不磨灭。但是，我们可以通过不懈努力，来不断拉近与群众间的距离，我们可以加强服务创新，来逐步增进与群众之间的感情，我们更可以保证做到“一定要对老百姓好”。

第四篇：服务老区倾注真情 办好实事尽心竭力

服务老区倾注真情 办好实事尽心竭力

——写在市老促会成立10周年之际

新洲区凤凰镇是我市重要的革命老区乡镇之一。在艰苦卓绝的大革命时期，付出了重大的牺牲，作出了重大贡献。市老促会成立10年来，始终以弘扬老区精神、推动老区发展为宗旨，满怀深情地服务老区人民，尽心竭力地为老区办好事、办实事。在凤凰镇这片红色的土地上，布满了老促会各位老领导的足迹，洒满了李梅芳会长、徐宗元副会长等领导辛勤帮扶的汗水。

10年来，老促会积极扶持老区龙头企业，带动农民致富增收。在“百企联百村”活动中，市老促会和新洲区老促会的同志内引外联，整合资源，强化服务。李梅芳会长亲自引导，协调市、区各部门，老区凤凰才有了第一家房地产公司----长江通讯房地产有限公司，为凤凰镇实现地方税收实现五年的连续翻番奠定了坚实的基础。凤凰镇仅有的一家集体企业民建公司，到2000年时负债已高达196万元，濒临倒闭。2001年春节过后，副会长徐宗元带着镇上和公司的干部来到武汉，对建筑市场进行了半个月调查研究，发现武汉城区房地产开发正处于高速发展期，只要抓住机遇，出路还是有的。为了寻找出路，他或坐公汽，或徒步，奔波于三镇的建筑公司寻求扶助。徐会长为老区发展奔劳的精神，深深感动了武汉开新建筑开发公司和武汉汉武建筑集团公司的负责人，他们不仅支持民建公司更新设备，加强技术力量和经营管理，还帮助其获得武汉建筑市场1100多万元的份额，公司很快摆脱困境，当年增收392万元、纳税50多万元。服务好了，企业效益上来了，投资的热情就高了，在老促会的大力引导和宣传下，老区凤凰的招商引资局面全面打开，先后有武汉灵星集团、中粮集团、新凤畜牧公司、菲尼克斯股份有限公司、宇妍生物有限公司以及武汉田田源农业投资公司等企业落户。到目前为止，全镇已有10个村与8家企业建立了各种形式的经济联系，有近万户农民直接受益。

10年来，老促会积极协调产业发展，拓宽老区农民致富路。现年65岁的老促会副会长徐宗元，退休前是武汉市委常委、武汉警备区政委。1995年，当凤凰镇被列为武汉市“十贫乡镇”之一时，他就“盯”上了凤凰镇，这一“盯”就是10多年。10年来，他每星期都要到凤凰镇住上几天，他跑遍了全镇19个村，写出调研报告28篇，篇篇得到批示并落实，促进了我镇产业结构调整步伐，指导形成了以畜禽+林特的循环经济发展模式。2010年，我镇灵星禽蛋产业园实现了发展大提速，产业园和灵星社区建设进入了高速发展的正轨；2001年，当徐政委看到我镇山区丘陵地带长出了第一株油茶时，他第一时间提出了“建万亩油茶、兴亿元产业”的构想，如今，全镇发展油茶已经超过万亩，他的预言马上就会实现；同时，徐政委结合我镇地形特征，多次进行实地考查，充分证实了我镇发展循环农业的有利性和必要性，到2010年底我镇的循环经济发展模式全面展开，初步形成了新凤畜牧公司生态养殖园区、菲尼克斯循环农业示范园区、三屋村与武汉宇妍生物技术有限公司绿化草坪示范园区、中粮集团4万头种猪养殖园区、刘湾田田源生态农业有限公司农业生态观光园、毛冲香菇科普示范基地等六个循环经济发展区，构建了禽-沼-渔，禽-沼-茶，禽-沼-果，禽-沼-气，菇-沼-渔等多个循环模式，为“十二五”期间我镇构建绿色生态凤凰奠定了良好的基础。

10年来，市老促会积极协调项目资金，为老区建设倾注了大量心血。先后协调资金400多万元，完成了凤凰大道水泥路面扩改建、下水管道延伸、街道改造升级、文化广场兴建，凤凰街道已基本完成了绿化、亮化和美化工程，得到了过往司机和街道居民的一致好评，2009年，省“科学发展观”巡视组长高度评价“凤凰老区几十年老样近几年终于有了变化”；在新农村建设方面，副会长徐宗元长期住在凤凰镇，上到市、区两级筹措资金，下到村支部协调项目实施，促进我镇实现了水泥路湾湾通、自来水村村通、有线电视户户通，群众出行彻底改变了以往“天晴一身灰、天雨一身泥”的状况，交通条件得到彻底改观，村容村貌也得到较大改善。在水利设施建设方面，在老促会的大力协调下，各种抗灾、避灾能力得到迅速提高，兴修各类浇灌用水库10余座，改造塘堰700多口，完成河塘清淤30万方，清理水渠12公里，修建小型抗旱提水站、改造大中型提水站和排涝站30余座，让老区凤凰实现了“大旱之年无旱情”的良好局面，有效地提高了农业的抗灾能力，极大的改善了农业生产条件，为农业生产提供了强有力的保障。

10年来，老促会着力提升老区文化建设，我镇全民健身全面拉开。“十一五”期间，我镇文化事业建设在老促会的帮扶下也迈入了新的里程，在全民健身和文化娱乐方面取得了很大发展。2008年，在徐政委的牵线搭桥组织下，凤凰镇三屋村成功举办了武汉市第一届农民运动会，凤凰镇全民健身从此进入了一个新的发展阶段。各村、各社区相继成立了群众健身表演队，集健身、娱乐、表演和地方特色于一体的各种团体相继成立，现已发展到20多家队伍，表演舞台越来越多的出现了普通老百姓的身影，赢得了全社会的一致好评。2010年1月，被湖北省体育局授予湖北省群众体育先进单位；同年2月被武汉市委、市人民政府授予全市农村社会事业发展先进单位。

回顾市老促成立的10年，也是凤凰镇大发展的10年，凤凰镇的发展离不开老促会领导的关怀和帮助，凤凰老区人民一定会振奋精神，脚踏实地，凭借“十二五”大好的发展机遇，依托老促会领导对老区的重视和支持，围绕“强畜禽、攻林特、带旅游”的发展定位，发扬艰苦奋斗的作风，进一步解放思想，坚持实事求是，深入开展学习实践科学发展观，加大山地资源整合力度，积极引进、扶持、培育、壮大农业龙头企业，加快发展现代循环经济，努力创建生态和谐凤凰。

第五篇：真心、真情暖人心

真心、真情暖人心

上海飞驰铜铝材有限公司是广厦控股集团上海明凯投资有限公司下属的一家铜加工企业。企业秉承广厦集团“团队、敬业、超越、贡献”企业精神。团结一致、上下同心、努力拼搏，几年来取得了良好的经济效益。企业领导班子长期以来坚持以人为本的经营管理理念，在狠抓生产经营管理的同时，还坚持做到关心职工的工作及生活情况，特别是对那些困难群体更是满腔热忱地关怀和帮助他们摆脱困境，赢得了广大干部职工的交口称赞。这样就增强了企业的凝聚力，企业的凝聚力更促进了企业的生产经营的发展。

一个有责任的企业在其取得良好经济效益的同时，更注重的是企业的形象和企业的社会责任。多年来，飞驰公司从不忘记回馈社会，打造企业形象。如：2008年在我国汶川发生了大地震，飞驰公司和广大员工纷纷慷慨解囊捐助灾区人民。再如：我公司顾加明同志是公司的一名普通员工，他工作勤恳，不善言谈。这些年来，他的家庭生活虽然很平淡，但也很和谐。可是，不幸的是，2009年2月23日，他的女儿顾薇婷在华山医院诊断为左额脑质瘤，属恶性肿瘤。经手术后在上海肿瘤医院做放疗治疗。虽然，经过医生的全力救治，现已有所好转，但其近十万元的昂贵的医疗费使他并不宽裕的家庭生活陷入了极大的困境，可以说是举步维艰、不堪重负。女儿的重病及巨额医药费的双重打击使他愁肠百结，形容憔悴。飞驰公司领导获悉此时后，党、政、工、团各级领导多次上门看望他一家，并劝慰他、开导他，及时送上了暖心的话语和困难补助金帮助他度过难关。考虑到他所面临的实际困难，补助款对他来说可以说是杯水车薪。对此，公司领导经榷商后，决定为他发起一次募捐活动，号召广大职工共同奉献一份爱心。众人拾柴火焰高，只要人人都伸出一把手，就能助他一臂之力。

在党、政、工、团的共同倡导下，飞驰公司领导带头自愿捐助。特别令人感动的是新任铜加工董事长徐征宇同志获悉此事后，他虽然与顾加明并不熟识，但他却当即表态捐助500元，并亲自交付募捐负责人。同时他还要求一定要对顾加明同志多加关心，要让他感受到企业大家庭的温暖，要让他树立信心，不要灰心，好好生活。在他的带动下，广大干部职工更是踊跃认捐。直至今日，已有84人募捐善款15235元人民币。为顾加明同志暂解了燃眉之急。

收到捐款后，顾加明感动不已，当即表示了对企业和大家的感谢之情，写下了感谢信，并表示一定要在今后的工作中加倍努力，为企业多做贡献。正是由于飞驰公司领导对广大职工切实的关怀，从而极大地调动了广大员工的工作热情，造就了一支拥有创新精神和核心技能、求真务实、与时俱进、对企业忠诚的核心员工队伍。一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍，对飞驰公司各项工作的完成起到了良好的促进作用。

上海飞驰铜铝材有限公司

2009-4-13