护卫天使先进事迹

第一篇：护卫天使先进事迹

为维护校园周边道路交通秩序，进一步推动中小学、幼儿园安保措施的落实，保障广大师生人身财产安全及正常的教学、生活秩序，努力营造安全、和谐、文明的校园及周边治安环境，按照兰州市交警支队统一部署，雁滩交警大队从4月初开展“护卫天使行动”，加强校园安全及周边治安秩序整治工作。

兰州市公安局交通警察支队雁滩大队四名女交警组成了一个护学小组，承担着雁滩辖区中小学学生放学过马路和交通管理任务,她们个个身材高挑，政治、业务、身体等综合素质堪称一流。几个月来，女子护学岗的警花们以“严格执法，热情服务”为指针，以群众满意为标准，内强素质，外树形象，以规范标准的执勤，严格文明的执法，热情周到的服务，被群众誉为“天使姐姐”。

她英姿飒爽、精神抖擞、一丝不苟地指挥着过往行人和车辆；她那严整的警容、规范的手势，给老老少少的市民留下了深刻印象，成为雁滩一道美丽风景；她视学生安全如生命，恪尽职守，服务百姓，用辛勤和汗水在红绿灯下铸就警魂，用忠诚无畏谱写新时期交警风采，赢得了学生家长们的赞誉,这就是兰州市公安局交警支队雁滩大队民警张丽。

在一次值勤当中，雁滩辖区宋家滩小学学校门口，当她打出停车手势，示意车辆停止让学生们集体过马路时，一辆急驰的超载大货车向学生们拉着的“请您停一停，谢谢叔叔阿姨”的横幅冲了过来，就在这时张丽警官一把抱住了正要过马路的孩子，转身用身体将那辆大货车逼停在路中央，惊恐的学生们都被吓的停了下来，气愤的学生家长与周围群众将这名货车司机从车上拉了下来，当时车辆与张丽警官的距离只有2米，在画有斑马线的人行横道上留下了长长的刹车痕迹，张丽警官为了不造成交通堵塞，让违法驾驶员将车停在路边等候处理，继续将停在路中的孩子们护送过了马路，指挥车辆通行，张丽警官随后给还在狡辩称没有看见打手势的大货车司机进行违法处理，有些接孩子的老奶奶在一旁说：“这个女警察，真不错，幸好有她，该好好的处理这个司机”。而且，在日常的执勤中，她发现群众经常遇上一些自行车没气、爆胎等尴尬事，为了解决学生家长的这一困难，她每次出勤都要自带打气筒、气门芯等，以备群众不时之需。

女性是柔情的，但柔情的背后往往藏着令人难以想象的坚韧与刚强，由于工作性质的特殊性，要求女警必须严肃对待工作中的每一个细微环节，严格执法，公正、公平地对待群众。在查处交通违法行为时，时常会遇到一些态度蛮横、不讲道理、不服从管理的违法者。对于这些问题,张丽j警官自有一套“张氏”解决办法。因此，自从事交警工作以来，在她身上从未发生过投诉、违纪等问题。为人民服务是公安工作的最终归宿。为民服务，让民满意是一种比常规宣传更有效的宣传。围绕全心全意为人民服务的工作宗旨，有组织、有目标、有计划地坚持为人民群众提供服务的信念时刻激励着她履行职责。

第二篇：护卫天使行动工作方案

护卫天使行动工作方案

为认真贯彻“1.19”全国公安交通管理工作会议精神，切实落实黄明副部长提出的“2011年各地要深入开展保护中小幼安全的“护卫天使行动”；在各大城市和有条件的市县组建女警队，充分发挥女民警的特殊优势和亲和力，积极参与中小幼安保工作，推动中小幼安保措施和校车安全措施的落实，努力为青少年儿童铺设一条安全保障线，为全国公安机关打造一道靓丽风景线”要求，根据省交警总队《关于印发护卫天使行动工作方案的通知》（陕公交【2011】73号）和市交警支队汉公交管【2011】73号文件精神和统一安排，大队从即日起至2011年12月31日，在全县范围内组织开展 “护卫天使行动”。现制定工作方案如下：

一、工作目标和任务

在省交警总队和市交警支队的统一领导下，不断完善中小学校幼儿园周边道路交通安全管理工作，确保校园幼儿园周边不发生涉及学生儿童的重特大道路交通事故，为广大学生、儿童健康成长创建安全、有序、畅通的交通环境。

通过强化校车源头管理，不断完善校园周边道路交通标志标线设置，积极开展校园周边交通秩序整治，深入实施中小学校“文明交通行动计划”，继续深化“护学”行动，树立一批女警护学示范岗，切实改善校园周边道路交通环境，全力保障学生上下学期间交通安全，展示公安交警良好形象，积极构建和谐警民关系。

二、组织领导

为切实加强对开展 “护卫天使行动”工作的组织领导，大队成立行动领导小组，大队长饶军任组长，教导员杜锋义，副大队长黄波、牛虎成任副组长，大队各部门负责人为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在大队交管科，副大队长黄波兼任办公室主任，交管科副科长李文旭为领导小组联络人。领导小组办公室具体负责活动的组织协调、检查督导和信息上报工作。

三、工作步骤

第一阶段：宣传动员阶段（2011年3月8日至3月31日）

1、各中队要做好思想发动，迅速成立“护卫天使行动”工作机构，制定具体实施方案，明确工作任务、夯实工作责任，全面推进“护卫天使行动”工作的开展。

2、动员新闻媒体跟踪报道“护卫天使行动”工作开展情况，呼吁全社会都来关心中小学校幼儿园交通安全管理工作。

3、深入开展“护学岗”活动，组建“护卫天使行动”女子中队，明确一批女警“护学示范岗”。

第二阶段：组织实施阶段（2011年4月1日至2011年11月30日）

1、开展校园周边道路安全隐患排查治理，不断完善道路交通安全设施。

2、部署开展校园周边道路交通秩序整治和校车交通安全整治，努力营造安全、畅通、有序的交通环境。

3、继续深化“一校一警”工作制度，要在中心城区及县乡主要道路附近的学校和幼儿园配备警力、落实勤务，尽可能的调整女民警担任学校的交通安全辅导员，在校园内开展校车源头管理和交通安全宣传活动，切实提高校车驾驶员和广大师生的交通安全意识。

4、继续深入开展“护学”活动，为中小幼学生安全出行保驾护航。进一步明确女子中队工作职责，树立一批女警“护学示范岗”，积极打造执法为民警队形象。

第三阶段：考评验收阶段（2011年12月1日至12月20日）

大队将以中队为单位对各地开展“护卫天使行动”工作进行考评验收。对行动迅速、安排部署到位、工作成效显著的，将进行通报表扬；对措施不得力、效果不明显的要进行通报批评，并进行整改。“护卫天使行动”考评结果列入2011年目标责任制考核中。

四、工作措施

（一）加强校车及其驾驶员交通安全源头管理。一是要针对校车常见违法行为、主要出行时段和运行路线，全面开展摸排整治，严禁报废车、无安全合格资质证、无牌无证、假牌假证车辆、货运车辆从事校车营运，从源头上保障校车行驶安全；二是要进一步开展校车驾驶人排查工作；对不符合要求的校车驾驶员一律建议校方予以清退。三是在依法查处校车驾驶人交通违法行为的同时，一律将处理情况通报当地教育主管部门，督促教育部门严肃追究相关责任人责任。

（二）积极开展校园周边道路交通秩序整治。各中队要切实加强校园周边勤务部署，迅速在学校幼儿园及周边道路开展交通秩序集中整治工作。一是切实加强学校幼儿园门前道路的交通指挥疏导。按照黄明副部长的要求，各中队要在中小幼上下学期间派出民警积极参与中小幼安保工作，在学校门前早晚高峰设立固定岗，重点加强对校车通行路段的管控力度，防止出现道路交通拥堵，保证学生出行的交通安全。同时，协调教育行政部门，落实学校分年级错时放学制度，降低放学时的交通压力，并建立上下学教师校门口值日制度，督促学生不在路面滞留、不多人并行、不随意横穿道路。二是集中警力对学校周边道路的交通秩序进行全面整治。各中队要加强对学校周边的无牌无证、报废机动车、摩托车非法载客等现象以及不按规定调头、乱停乱放、鸣喇叭、行人自行车随意横穿等各类交通违法行为进行大力度查纠治理。三是各中队要对辖区内每所学校的校车、驾驶人、校车运行时间、行驶路线等基本情况进行一次全面检查。发现低速载货汽车、三轮汽车、拖拉机、无牌无证、报废、不符合安全技术标准的车辆搭载学生的，要坚决制止、从严处罚。四是各中队要对辖区内每所学校（包括幼儿园）的校车进行一次全面排查，采取加强路面管控、联系交通运政联合执法等措施，坚决杜绝非法营运的“黑校车”接送学生。

（三）全面排查学校周边道路交通设施完善交通标志标线。各中队要建立校周边道路交通设施定期排查制度，定期对辖区内学校、幼儿园开展排查摸底工作。要积极主动到学校、幼儿园广泛征求意见，确保学校周边道路交通标志、标线规范齐全。要进一步设置完善校园周边道路的警告、限速、慢行、让行等交通标志及交通安全设施，在校园门前道路上施划人行横道线，有条件的设置人行横道信号灯。城市中小学、幼儿园周边有条件的路段设置上学、放学时段临时停车泊位，方便接送学生车辆停放；停车位不足的要优先“校车”使用。

（四）进一步加大交通安全宣传教育力度。大队法宣科牵头组织，各中队要结合实施“文明交通行动计划”，积极会同教育部门，开展丰富多彩的交通安全宣传教育活动，增强宣传教育的密度、广度和深度，提高广大师生和儿童的交通安全意识和自我防护能力。要结合交通安全宣传“五进”工作，继续深化“一校一警”工作制度，要积极调整女民警担任学校交通安全辅导员，通过上交通安全课、设置交通安全展板、播放交通安全警示资料片等形式，切实提高广大师生的交通安全意识。

（五）继续深入开展“护学岗”活动。各中队要对辖区中小学校、幼儿园进行认真摸排，对在道路主次干道路边、交通流量较大、接送学生车辆较多、容易造成交通拥堵的中小学校、幼儿园门前，要设立交警“护学岗”并安排民警和交通协管员开展护学。“护学岗”民警要维护好上下学期间学校周边道路交通秩序，加强交通指挥疏导，缓解交通拥堵，引导学生安全过马路，宣传文明交通常识等。要随身佩戴警棍、手铐、辣椒水等单警装备，遇到紧急警情，能够迅速先期处置，切实有效保护学生儿童人身安全。要积极配合教育部门和辖区学校，宣传、发动老师和学生家长，按照“自愿参加、自我管理、互帮互助”的原则，积极依靠学生家长资源，招募学生家长志愿者参加护学行动，开展“护卫天使行动”，探索建立社会、学校、家庭三位一体、共建共管的护学模式。

（六）树立女警“护学示范岗”。行动中，大队将结合开展“护学岗”活动，充分发挥女民警的亲和力，树立一批女警“护学示范岗”，强调人性化、柔性化管理，扩大社会影响力，努力将女警“护学示范岗”打造成交警形象展示岗，践行执法为民的联系点和保障中小学生的平安上下学的桥头堡。

五、工作要求

一、提高认识，统一思想。开展“护卫天使行动”是贯彻落实全国公安交通管理工作座谈会精神，推进实施文明交通行动计划，确保广大中小幼师生交通安全的重要举措，是社会管理创新的新举措，更是构建和谐警民关系的重要纽带。当前正值全国两会召开在即，西安也将迎来世园会，各中队要迅速动员，进一步增强对学校幼儿园实施“护卫天使行动”工作重要性的认识，加强组织领导，肩负起维护校园安全的政治责任。

二、明确职责，落实任务。各中队要组织警力认真查找辖区交通安全管理工作薄弱环节，排摸道路交通秩序乱点、违法行为高发点、交通拥堵多发点，广泛征求学校和周边群众对保障学校周边道路交通安全畅通的建议和意见，结合近年下发的加强中小学校交通安全工作的要求，落实工作责任，确保“护卫天使行动”工作顺利进行。

三、加强宣传，营造声势。大队法宣科和各中队要依托广播、电视、报刊、网络等新闻媒体大力宣传报道护卫天使行动，特别是女警“护学示范岗”事迹，充分展示公安交通管理部门社会管理创新、关爱学生的良好形象，在全社会倡导文明交通，进一步促进和谐警民关系建设。

四、挖掘亮点，树立典型。各中队要在活动开展过程中，设立一批“护学”示范岗，培养一批“护学标兵”，注重发现典型事例和总结先进经验，及时上报支队进行推广。

五、强化督导，严格考核。大队将按照包联中队分工，要按照“一级抓一级、层层抓落实”的工作思路，对各中队“护卫天使行动”工作开展情况进行不定期的督导检查，不断加大督导考核工作力度，确保 “护卫天使行动”工作取得实效。

六、确定专人，及时上报工作信息。各中队要按照实施方案的要求，落实专门的联络人员，灵通工作信息。“护卫天使行动”日常工作情况随时上报。大队活动办公室每月29日上报上个月工作情况小结，11月29日上报工作总结。

第三篇：护卫工作总结

篇一：护卫大队工作总结 个人总结

2011，天元锰业有限公司护卫大队在公司行政部直接领导下，在公司分管副总的指导下，紧紧围绕公司生产经营目标，为公司保架护航，维护治安，取得了较好的成绩，护卫大队认真开展“四标准”活动，认真履行职责，充分发挥了作用，稳定了厂区内部治安秩序，确保2011年公司正常的生产运转。一年来，我个人协助护卫大队做了如下几个方面的工作。

一、从严治队，确保护卫队健康发展。

根据公司领导，主管领导，分管领导高度重视。主管护卫大队工作的行政部总经理高学祥同志和行政副总经理刘全财作了重要批示，护卫大队要从严进行纪律整顿和严密部署各项工作，并及时召开整顿动员大会，大队领导深入各中队指导整顿工作，护卫大队从4月10日至5月10日进行为期一个月的整顿，组织学习，主要对劳动纪律、以权谋私、形象不整，服务意识差基础工作不扎实等几个方面进行了整顿，通过学习，全体队员对整顿工作有了新的认识，端正态度，统一思想，能认真开展批评与自我批评，自查自纠，对照检查，劳动纪律有了明显好转，服务意识得到提高，法治观念不断增强，全年护卫大队队员违法犯罪率为零。

二、履行职责，发挥作用，出色完成任务。

公司护卫大队担负着全厂内部治安秩序稳定，要害部位重要目标的守卫，重要物资、产品的押运以及处理突发事件，完成公安机关、公司各部门交给的其他工作任务。护卫队严格按规章制度来完成每日的勤务工作，护卫大队全年共调解矛盾纠纷事件13起；处理工伤、交通事故67起；抓获拿摸偷盗诈窃案件4起，（生活区2起，厂区外2起）；接待外来人员3800多人次；进出物资41930余车次；突发性事件接出警315余次；道路交通安全指挥疏通出动警力17280余人次；4月24日在我公司抓获一起外来废旧物资收购人员非法盗窃我公司废旧钢材案件一起，及时为公司挽回经济损失18.7万余元。护卫队员在工作中认真负责，对每辆车、每张出厂证认真核对，并及时记录，做到无错票，无漏票，确保厂内物资不流失。各岗位认真履行本岗职责，出色的完成了各项工作任务。

三、发扬奉献精神，打防结合，维护生产经营成果。

公司内部治安环境复杂，周边治安环境严峻，护卫大队根据其特点，加大了厂区巡逻和守卫力度，针对易发案部位重点巡逻，认真检查，经常进行守侯捕捉。由于点多面广，人力时有不足，特别是三中队远离厂区，工作现场多次发生偷盗现象，全体队员发扬无私奉献精神，经常加班加点。我个人也是如此，部分队员多次放弃休息时间预防处理应急突发事件。全年共组织守侯捕捉87次，参加人数达200次，监督废旧物资出厂45车，在全体队员的共同努力下，护卫大队共抓获犯罪嫌疑人8人，协助破获各类案件10余起，其中重大案件3起。

四、从严管理，完善制度，严格考核。

护卫大队是一支半军事化队伍，没有铁的纪律，队伍是不能完成各项任务的。大队始终把严管理、严考核，加强劳动纪律作为重要的工作来抓。一年来，先后制定了查岗、保密、监督、违纪惩处、值班记录、安全等八项规章制度，并根据实际操作修改完善了《大队考核细则》、《奖励制度》。实行层层考核、月月考评，对违纪的人和事绝不姑息迁就，并规定队员违纪，中队长负有连带责任，每日由一名大队领导和一名中队长对各岗的劳动纪律进行检查，检查情况作为每月的考核依据，并将考核情况予以通报，有效的提高了护卫队员的纪律观念、劳动纪律有较大程度的加强。

五、重塑形象，执行“四标准”，严格着装规定。

为提高护卫队整体形象，大队在着装规定上开展了卓有成效的工作，严格执行“着标准装、站标准岗、执标准勤、讲标准话”。机动督察巡逻队坚持正规化巡逻，天元、华夏、万隆.坚持站标准岗，监控各中队实行讲普通话、文明用语的规定；各中队重点加强为重点车间服务的意识。将着装规定当作队伍的大事来抓，严格考核，谁违反、谁受罚，从而使护卫大队形象有了一定的改变，得到了广大职工领导的好评。

六、建立奖励机制、开展劳动竞赛，提高队员积极性。

护卫大队为提高广大队员的积极性，制定了《护卫大队奖励机制》，从队员的工作成绩，劳动纪律，着装规定、履行职责等方面进行考核，中队，大队对表现突出的队员进行奖励，并大力开展争当“守卫明星”劳动竞赛活动中，全年共有13人受到奖励，并在去年的基础上提高了奖励幅度，从而有效的提高了队员积极性，增强了战斗力。

七、关心队员生活，确保队伍稳定。

护卫大队工作性质特殊，工作量大，有时还得不到职工理解，再加上执行公司劳动纪律，许多队员怕得罪人，队员思想波动大，造成了许多不稳定的因素。针对这些情况，大队及时做好队员的思想工作，关心队员生活，队员家中有事都要过问，如：队员郑虎在回家途中出了交通事故、我代表大队都及时慰问并组织护卫大队护卫大队捐款6880元送到郑虎手中。将关心队员生活做到实处，从而确保了队伍稳定。

总之，在2011年我个人协助护卫大队的工作取得了一定的成绩，在肯定成绩的同时，我也清醒的看到还存在一些不足。

一、队员违纪现象时有发生。

二、队伍建设方面还有待提高和加强。

三、队员思想、业务素质、处事能力不强。

四、骨干队伍管理能力、创新能力、组织能力急需增强。

这些不足是在今后工作中加以解决的问题。只有进一步加强队伍正规化建设，严格管理，努力提高自身素质，不断创新工作方式，才能完成“保驾护航”的重任

张生彦

天元锰业有限公司护卫大队

二〇一一年十二月二十七日篇二：护卫队工作总结

二〇一一消防护卫队工作总结

2011年是集团公司争创年，消防护卫队在公司党委和消防保卫部的正确领导下，坚持以治安管理、防火救援为中心，切实开展机组守护、道路交通管理、防火灭火、抢险救灾工作，加强队员政治学习和业务技能知识的学习工作，顺利完成了年初工作计划，为维护公司正常的生产经营做出了积极地贡献，现将全年工作总结如下：

（一）加强政治学习，创建和谐团队 以集团公司提出的双增双节、赢利攻坚活动为指导，消防护卫队依据公司2011年工作计划和实施要求，结合我队实际情况,开展队伍的学习工作。

2011年是中国共产党建党90周年。在公司的安排下，消防护卫党小组把学习贯彻胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话作为一项重要的政治任务，将其与完成“争创年”各项目标紧密结合起来。用理论武装队员的头脑，进而转化为工作学习的动力。认真组织学习株电公司“十一届党代会精神”，学习落实“四查一改”专项活动，学习事故通报，通过一系列的政治思想教育和理论学习，全队干部班子团结，队员工作扎实可靠，全队整体和谐统一。

（二）抓好培训工作 完成消防治安保卫任务

大队依据消防保卫部的工作要求，提出创建学习型班组目标。为提高队员的执勤能力，上半年消防护卫队完成了师徒合同的签定，每月培训习题的布置。防火班开展检修技能比武，战斗班开展灭火战斗演练，门卫开展执勤技能知识抢答赛。

电力保卫工作的宗旨就是服务生产，为公司生产保驾护航，在日常执勤中，固定哨多次拦截暗访人员，得到上级公安机关的好评，维护了企业社会形象；多次处置灰管线被压事件，特别是破获一起恶意破坏灰管线，盗窃盖板钢筋的案件，保证生命线的畅通；多次成功处置上访和冲击调度楼的群体事件，维护企业的正常经营秩序。完成上级交办的警戒任务，保证了上级领导的顺利视察；多次扑灭310机组火灾，特别是310机组油枪平台起火，310机组配电室起火，保证了公司生产，减少公司损失。

（三）关心队员 增强团队凝聚力

再精悍的队伍，如果不团结，那也是一盘散沙，形成不了战斗力。我们重视队伍的团结与和谐。我们首先抓了领导班子的团结与和谐。在7月分的队干部调整后，班子成员关系融洽、精诚配合，实现了无缝过度，保证了队伍稳定。

要想成为一个团结的集体，必须先得在队伍中树立起正气，让脚踏实地、埋头苦干的同志抬得起头，直得起腰。由于我们这个队伍总是在和犯罪分子进行斗争，就更需要团结。队领导关心同志们，当个别同志出现思想波动或家中有困难时，队领导主动找谈心，解决思想或家里困难，使同志们安心工作。队干部及时探望患病队员及家属，并自己掏腰包送上慰问金。今年队里多名队员长辈离世，队部都进行慰问和安排。

（四）坚守绿色运煤通道

消防护卫队承担公司全年的煤车交通指挥任务。在高温时期每天为司机送凉茶，为新进厂司机提供引导。从10月23日起，公司党委书记在消防护卫队指导调煤保电工作后，消防护卫队积极落实会议精神，全体干部和煤车指挥人员一道深入一线指挥煤车。等候卸煤的煤车最多的时候排到白石港十字路口。执勤队员在保证煤车畅通的同时，还要保证公司的正常生产和经营。检修工作车辆和灰渣车、石膏车、送货车辆的进出均未受到调煤保电影响，（五）加强党建、工会工作

党小组在党支部的领导下及时培养后备力量，在2011年我中队一人转为正式党员，另一名同志也光荣地成为了预备党员，两名同志成为入党积极分子，自愿接受组织地监督和考验。全年大队获得气排球集体第三名、环湖跑个人第二名、登山比赛个人第二名、演讲比赛三等奖，多次参加公司摄影展及收藏展并获得好评。参见工会活动执勤8次，工会学习三次。消防护卫队全年共撰写各类稿件50篇，板报4期。为宣传队伍建设，保障队伍的发展发挥了积极作用。

（六）保障平安 迅速出警

从元月至今，接待来访人员1000余人次，共受理火警11起，煤场降尘8次，锅炉打礁12次，生活区停水（送水）4次，厂区冲洗道路21车次，出动消防车56台次，出动警力200多人次；下达消防治安整改15次、办理动火工作票、现场监督动火105人次，消防检修维护:更换消防栓28个、消防管道漏水维修265次、更换消防灭火器材480具、更换灭火器箱20个、补充消防水带156盘、水枪68支，参加集团公司领导和国家各级领导视察的保卫任务出动警力90余人次，参加元宵节晚会和焰火、值长大赛、老年气排球比赛等的保卫执勤工作。篇三：2011护卫队工作总结 2010年工作总结

时光如流、岁月如梭。回首2010年的工作，有成绩也有不足。在此对我2010年的工作情况总结汇报如下，请各位领导给予批评和指正。

一、2010年的队伍建设情况

一支过硬的队伍是做好工作重要的保证！在队伍建设上，我们主要抓三方面：第一是综合素质、第二是规范制度、第三是思想道德教育。

1、综合素质方面，新队员入职以后，我们都会组织保安业务素质的训练、使队员能够尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。对每个队员的仪容仪表每天在班前都要检查把关、对每个人的内务情况每天都要做一个点评、对岗上纪律和文明礼貌用语每天在班前都要强调。长期下来我们的整体精神风貌和业务能力都得到了很大提高。

2、规范制度方面，所谓“没有规矩、不成方圆。”没有严格的规范制度，队伍就是一盘散沙。我们以“护卫队指南”为原则，在牟大和刘队的指导和要求下，对值班、交接班、卫生等方面都实行了一套严格而实用的制度，对团队实行半军事化管理，用制度来规范大家的行为、用制度来保证工作任务的完成，有功必奖、有过必究。比如我们规定交接班时，交班的必须将物资在交接记录上写清楚，接班的检查物资无误马上在记录本上面签字，明确了则任，避免了出现岗上物品丢失互相踢皮球的情况；还有我们规定对睡岗情况严格管理，抓住第一次罚款100、第二次罚款200、第三次开除，使睡岗情况得到了很大改善；还有在宿舍卫生上我们规定了必须叠军被、床上床下物品按规定摆放、按要求轮流值日，使我们的宿舍卫生得到了很大提高，并且充分展示了我们护卫队的整体素质和风采；我们还实行了每月考评制度，对工作上不怕苦、不怕累、成绩突出、认真负责、敢于同犯罪分子作斗争的好同志会给予经济上的奖励，使同志们的工作态度更加积极。

3、思想道德教育方面

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好各不相同。大多年轻气盛、血气方刚、有些人还沾染了一些不良的习惯。因此在我们队伍建设的工作中，思想道德教育真是重中之重。在工作方法上我们根据不同的队员、不同的情况，灵活机动的在班会和班前会上插入思想道德教育，与个别队员谈心、交心。进行典型的案例教育，比如坏的方面有我们护卫队曾经发生过的、最为耻辱的內盗事件所产生的严重后果与刑事责任：好的方面有我们的队员勇于和犯罪分子作斗争，查获盗窃厂内物资的典型、还有优秀队员顶着大雨在主岗执勤的好典型、等等形式多样的思想道德教育，收到了实实在在的效果，大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上，对工作中出现的问题和差错基本能够做到：“发现问题、及时上报、有错必纠、有错必改、引以为鉴。”

二、2010年我的自我表现与队伍管理

一年来，我始终严格要求自己，忠于职守、勤奋工作、作风严谨、团结同事，积极配合领导的工作安排，努力加强团队凝聚力，踏踏实实做人、兢兢业业做事！

在班务管理上，我不但在工作上严格要求队员，还在生活上关心和体贴队员。每天上班前10分钟我们都要举行短暂的班前会，对前一天各岗执勤情况做一个总结；对队员的仪容仪表、装备情况严格把关；对今天上班需要注意的情况作出说明，对班上容易犯的错误作出警示，有则改之、无则加勉。到了班上，我每天都要坚持去各岗巡查，看看各岗的值班情况，对岗上纪律、卫生和设备进行监督与检查；对个别做的不到位的队员谈心、交心，作出批评与整改。下班之后，我经常组织队员搞搞业余活动：打篮球、看球赛、打扑克等等，以促进大家团结与集体凝聚力。每周我们都要开一次班会，对我们上一周的工作情况做出总结，对下一周的工作作出安排，对领导下达的指示作出部署，对纪律和作风方面敲敲警钟。我们做为班长管理队伍要讲究方式和方法、不能态度蛮横、搞一言堂，要以理服人、以德服人，有功必奖、有过必罚。要起一个好的模范带头作用，给队员一个好的学习榜样。

三、2010年的成绩与不足

2010年我们取得了一定成绩，我们圆满完成了多次中央领导、省市领导检查团和外国考察团的安全护卫与迎宾礼仪工作；我们查获了多起盗窃厂内物资事件、挽回了厂里大量的经济损失；我们的培训工作得到了很大提高，队伍的整体精神风貌与工作状态得到了海油领导的好评。但是我们的工作中还存在着一些不足，一些队员身体素质差，缺乏体育锻炼，还有一些队员安全意识差，在施工现场总不戴安全帽，这就需要我们经常性的进行体能和安全知识培训。

四、展望2011 2011年我们应该怎样去做。

1、面对用工荒、怎样使更多新人加入我们的队伍？怎样留住老队员？怎样使我们的编制能满足工作的需要？这应该是2011年最严峻的课题了。通过与队员沟通，大家普遍反映工资待遇低，没有保险，没有前途。在这方面我们要集思广益，向上级领导提出合理化建议，看看在当今的社会大环境下，能不能让队员收入提高一点，能不能每年给优秀员工提供一个学习专业技术的平台，能不能对干满一年以上同事投上保险。虽然保安工作本身流动性很大，但是我想只要我们能够提高队员的待遇，运用好各种激励方法与奖惩制度，经常组织团队活动，增强集体凝聚力；多关心和爱护队员，让队员能够感觉到家一般的温暖，那么肯定能使队员更加的热爱我们的工作，使我们的人员招聘工作能够得到更好的开展，使我们的队伍更加壮大，使我们的整体素质得到更大提高。

2、队伍的培训工作还需要加强，大量新队员的加入需要我们的培训工作一起跟进、老队员也需要温故而知新，思想道德教育时刻都不能松懈，内务卫生方面还要做得更好，要把做的好的和做的差的结成帮扶对子。

3、加强制度的执行力和领导布置任务的执行力，对护卫队部颁布的制度要严格执行、奖罚分明；对领导布置的工作任务一定要认真完成。

以上是我2010年工作总结，在此，我要感谢金前程公司给我这个工作的机会；感谢队部领导对我的关怀和培养；感谢同志们对我工作的支持与帮助。2011年我一定会努力工作，在新的起点作出新的成绩！谢谢！

第四篇：莆田学院文明天使服务队先进事迹

莆田学院文明天使服务队先进事迹

文明天使服务队是一支由在校大学生组成的倡导文明礼仪、文明生活、文明社会的青年志愿者服务队，是我们莆田学院管理学院两只服务队之一。文明天使服务队主动融入时代要求，勇敢担负历史重任，为全面建设小康社会，推进海峡西岸两个先行区和湄洲湾港口城市建设，促进莆田市创建文明城市，推动莆田市志愿服务事业发展发挥应有作用。

一、关爱农民工子女志愿服务

2010年5月28日，在六一儿童节来临之际，下午3点，由莆田学院管理学院团委青年志愿者协会携手莆田市城厢区龙桥中心小学举办的主题为“心手相牵、快乐成长”的关爱农民工子女志愿服务”活动于龙桥街道中心小学开展启动仪式。本次“关爱农民工子女志愿服务”活动是首次在莆田市进行，高校志愿者将面向市内农民工子女就读的小学开展，在与农民工子女结对后，莆田学院管理学院青年志愿者们将在以后时间里与孩子们开展学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠等内容的志愿服务活动。

二、“与城厢区共建文明和谐社区”志愿服务活动

《莆田学院管理学院与莆田市城厢区共建文明和谐社区实施方案》是我院在09年5月制定的与城厢区三个街道15个社区开展一系列志愿服务活动的实施总则，在这一方案下，我们开展了一系列提倡建立和谐文明社区的主题活动，并已经在社区建立了7户长期结对帮扶，长期帮助这些有困难的孤寡老人、残疾人和留守儿童。

三、救助管理站社会实践服务基地服务活动

救助站基地服务是我们利用周末时间到救助站做实践服务，实践中，我们的服务队成员帮助很多受助人员解决了迷路、家庭、乞讨等问题，大家发挥大学生的优势发挥志愿参与救助管理工作，促进救助管理工作规范发展，提高学生理论与实践结合能力。2009年11月，获贵州省黔西县新仁镇李居贵赠送的锦旗一面，更是鼓励我们前进。在元旦节，我们还在救助站管理人员的带领下，到街道上慰问流浪乞讨人员，给他们送去慰问品。

四、老年大学敬老服务

在老年大学的服务工作中，我们也经常去帮助老年人做校园卫生，与老年人沟通的活动，本学期老年大学的活动以针对方式进行，主要是根据老年大学的需要进行工作

五、校园志愿服务活动

我们日常在校园开展一系列的志愿服务以建设绿色校园，文明校园，志愿风采展等既有新意又有内涵的主题活动，倡导大家加入文明校园的建设中来。

六、2009年4月17日，实验二小义务家教

志愿者利用时间，在学业思想等各个方面对小学生进行指导，帮助他们在以后的学习生活上，勇敢面对困难，坚持完成作业，成为社会有用的人，为祖国的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。

七、2007年9月启动国家级志愿者项目

“年青的心，永远与文明相通”文明礼仪志愿推广行动，此项

目是220个团中央“箭牌文明礼仪推广行动”资助项目之一。经过项目组委会筹划安排，规范化、制度化运作模式，开展了一系列内容丰富、形式多样、意义深远的文明礼仪推广活动，2008年喜获“第七届中国志愿服务优秀项目奖”，2009年“文明天使”文明礼仪推广项目被团市委评为莆田市“青年志愿服务示范项目”。2006年、2008年管院青年志愿者协会被团市委评为“莆田市青年志愿者工作先进单位”。

莆田学院管理学院青年志愿者协会“文明天使”服务队

2010年10月2日

第五篇：天使的微笑——护士先进事迹演讲稿

天使的微笑——护士先进事迹演讲稿

作为医护战线上的一员，虽然我们的工作即平凡又普通，可是它却和千百万人的幸福紧密相连，虽然我们的工作即辛苦又劳累，可是它却和千百万人的命运息息相关。当你降生到这个世界上时，第一个迎接你的是我们的助产士，当你病魔缠身时，为你解除痛苦的是我们的医生与护士，当你康复出院为你卸下人生沉重负荷告别痛苦的还是我们的医护人员。所以人们把我们医务工作者比作生命的使者、健康的卫士、爱神的化身。

有一首歌，我们用生命去唱，有一首诗，我们用生命去呤。

有人讥笑我，当护士没出息，有人潮讽我，作医生太寒酸。而却有许多人在赞美我，比天使还美丽。

我们很紧张白天穿梭在输送甘泉的战场，夜里坚守在死神袭击的阵地，就像哨兵一样警觉、留意。

我们很快乐当绝望的眼睛涌现出生机，当僵卧的躯体跃下病榻，在生与死的抗衡中，我理解着医护的含义，在人生与价值的问卷中，我们用热血谱写着自己的青春。

医护姐妹们，历史在进步，时代在发展，新世纪对我们每一们医护工作者又提出了更高的要求，为了让不幸的患者更好地体验人世间的真、善、美。为了让社会上更多的人理解我们、支持我们、爱戴我们，我们只有不断地完善自我、提高自我，才能成为病人心目中真正的白衣天使。

我们情系医护战线，我们不仅要有白衣卫士的刚毅，还要具备慈母的情怀，织女纤手细指的柔巧。有一天，我们医院护理部的范玉珍主任路过水房门口，看见一位一侧肢体有轻微功能性障碍、身患脑血栓的老大爷，提着暖瓶，步履蹒跚的去水房打水，她猜想，这位病人一定是没有人陪护，于是她很自然地接过老人的暖瓶，打完水把老人送回病房，这本是一件再普通不过的小事，然而，就是这样一件小事，一下子把医院和患者的心拉近了。这以后，范主任每天都要抽出一点时间去看看这位老人，打点水，唠几句家常。在与老人的交谈中得知，他的家在农村，现在正是农忙季节，家里人没时间来陪他，而且经济条件也很差，对病能不能治好还忧心忡忡，有时甚至连饭也没人来买。得知这一切，范主任便经常给老人买来热乎乎的饭菜，安慰老人说：您安心养病吧，您的病现在治疗还及时，只要你积极配合，是能治愈的。经过二十几天的照顾，这位老人出院了，出院这一天，他来到范主任的办公室激动地说：谢谢你，谢谢你的关心和照顾，我要出院了，欢迎你去我家作客，你可一定要去啊！老人不停地说着谢谢，这位纯朴的老人不会用豪言壮语去赞美你，他只是用自己的方式来表达感激之情，用纯朴的微笑来抒发内心的情感。我们就是这样用自己的真情与温暖在患者心中搭起了一座座友情的桥。

我们情系医护战线，情系患者，我们乐于奉献，没日没夜，无年无节，餐无时、睡无点。年青人谁不追逐时尚，谁不向往浪漫，谁没有几份情趣，但为了我们的医护事业，我们甘心付出。遇到夜班，医护人员处理急诊常常到清晨，流行病暴发时，一个月休息一两天是常事，去年的非典期间，有时一天就要工作近二十几个小时，白班连着夜班，我们的医护人员就是这样，日复一日，年复一年，奉献着自己，奉献着青春，这种辛苦劳累，这种酸楚苦涩，是金钱无法诠解的。这伟大而神圣的职业就需要我们去默默无闻的奉献，用我们的爱心和勤劳的双手去安抚患者，每当节假日，当别人举家团聚的时候，我们却日夜守护在患者的床边，为满足病人的需要忙碌着，当忙碌了一天的人们进行各种娱乐消遣时，当同龄人和朋友在街头漫步时，我们很可能还在无影灯下为抢救病人的生命而紧张的工作着。

我们情系医护战线，只要能使千千万万的患者笑颜永驻，不管改革的浪潮如何冲击着我们，也不管经济体制如何转变，我们都会用救死护伤的精神和真诚圣洁的心去为患者驱走病痛、重朔健康。为了这一方百姓的身强体健，为了实现女人真正的人生价值。那么，就让白衣天使成为 时代女性的骄傲，让医护战线中的巾帼英雄们在时代女性的挑战中走向辉煌吧！

谢谢大家。