第一篇：九溪乡2014年度农民教育培训工作总结
九溪乡2014年农民教育培训半年工作总结
上半年以来,九溪乡紧紧围绕社会主义新农村建设的目标，按照县委县政府、县农民教育培训领导小组的意见和要求，以农业增效、农民增收为目标，大力实施农业实用技术和科技培训，着力培养和造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。现将农民培训实施情况汇报如下：
一、基本情况
2014年度，九溪乡开展农民教育培训工作，共举办培训15场次，课时45小时，共计培训相关工作人员、农民1371人次。其中开展思想政治教育培训2场6课时，开展关于水稻种植、柑橘培管、烟叶种植、山林育林管理等农业技术培训13场次39课时。通过教育培训，不断推动农业科技进步；强化农民技术培训，有效促进了农民收入较快增长。
二、主要工作措施
（一）加强组织领导。在全县农民教育培训工作会议召开之后，乡上及时召开了动员大会，成立了由党委副书记任组长，政协主任张治辉任副组长，农业技术推广服务站站长胡铜成、林业站站长何国安、水利站站长黎成祥、社会事务管理站站长徐杰等部门主要负责人为成员的领导小组。同时
制定了培训工作安排意见和培训计划，以确保本年度农民教育培训工作的顺利开展。
（二）突出重点，培育新型科技化高素质农民。在实施教育培训的过程中，一是以农村中青年为主体为重点，开展农业职业技能教育培训。二是以在家务农人员为重点，开展农村实用技能培训。三是以村组干部为重点，开展领头型人才培训，开展精神文明培训。
（三）借助外力，合理整合资源。我们以农民培训学校、农机服务中心、司法所、林业站、畜牧站、劳动保障服务所为依托，有重点、有针对性的培训。联系各村实际发展状况，根据产业分布情况，分片区、分季节、分紧急情况安排培训对象和培训内容，深入田间地头实地操作，现场指导、免费技术培训。同时以党员活动室为阵地，结合党员冬训工作，引导农民群众立足现状学政策，用政策，看变化，求发展。
三、培训成效
通过开展农民教育培训活动，取得了一定的效果：一是使我乡广大干部群众长了知识，提高了素质。二是使农业先进实用技术得到了有效推广。三是调动了农民的生产积极性，加快了优势产业发展。特别是烟叶等经济作物种植面积大幅增加。四是增加了农民收入，改善了农民生活。五是改善了干群关系。六是使农技干部队伍得到了进一步的锻炼。
虽然我乡今年的农民培训工作取得了一定的成效，但离
上级的要求和农民的期望还有一定的差距，还存在一些亟待解决的问题：一是农、林、畜牧水产等站所技术人员少，培训工作量大，影响了培训质量；二是缺乏培训工作经费，培训工作难以正常开展。希望能够得到上级部门的支持。
九溪乡人民政府2014年6月18日
第二篇：农民教育培训工作总结
农民教育培训工作总结
2019年上半年，我县积极落实县委经济工作会议和上级有关要求，紧紧围绕脱贫攻坚开展技术培训，以切实提高农民综合素质，为乡村振兴战略提供智力支撑。
一、加强组织领导
县委经济工作会议后，县农民教育培训工作领导小组立即着手，全面落实会议精神。县农民教育培训领导小组办公室向全县各乡镇区、场及领导小组成员单位下发通知，要求各单位上报2019年农民教育培训工作计划和农民教育培训工作领导班子，并着手制定《某某县2019年农民教育培训工作规划》和《某某县农民教育培训目标管理考核办法》，对某某县2019年农民教育培训工作进行了规划和部署。
二、落实培训资金
各单位也相应安排一定资金用于农民教育培训工作。有关部门在安排农业发展项目资金时也要按规定保证经费用于农民培训。农民教育培训的资金必须做到专款专用，确保资金发挥最大的效益。鼓励农业企业、农民专业合作组织设立培训专项资金，自主开展农业技术培训与交流。
三、制定培训计划
根据上级要求，结合我县农民教育培训工作实际，组织领导小组成员单位、乡镇区、农林场和农民专业合作社、农业龙头企业对如何制定好2019年全县农民教育培训工作献言献策，根据收到的各类建议和意见，县农民教育培训领导小组制定了2019年农民教育培训工作计划。
四、积极开展各类培训和服务指导
一是立足产业发展，分层分类培训。今年开春以来，重点抓了柑桔、茶叶、烟叶和养殖业的技术培训和服务指导。到目前为止县乡共举办了130期茶叶培训班，培训人数达6500余人，培训班注重培训实用性与技术性相结合，培训内容涵盖了有机茶园建设及管理、茶叶施有机肥和测土配方施肥技术、茶树有害生物绿色防控技术、茶叶加工制作及市场营销等知识。柑桔办也成立了多个服务小分队采取分区轮流培训方式，开展了柑橘春季技术培训班140期。全县橘农产销形势得到了解，生产意识加强，目标技术明确，橘农培管氛围较浓，对柑橘冻后恢复充满自信。
二是开展产业扶贫培训，助力脱贫攻坚。今年上半年以来，某某县围绕精准扶贫、精准脱贫基本方略，以强力推进茶叶、柑橘、烟叶、蔬菜、养殖、林业、特种养殖等特色扶贫产业提质升级为主线，各部门认真筹划、认真组织、认真实施，做到了技术培训涵盖各个贫困村，让贫困人口拥有了一技之长，培育了“造血”功能与内生发展动力。
五、存在的问题与建议及下段工作安排
工作中存在的问题主要有：一是农民教育培训资源整合不到位。农民教育培训是一项系统工程，承担这项工作职能涉及到多个单位。由于农民教育培训的组织管理还未理顺，政出多门，责任不落实，缺少必要的政府统筹协调。二是农民教育培训宣传总结不到位。部分培训单位对农民教育培训工作总结、资料收集不重视，培训后没有留下相应的资料，不能完整反映培训过程；没有及时总结培训工作经验，宣传报道工作跟不上。三是县农教办人员配置不到位。
下段工作安排：人员配置到位，抓好农民教育培训工作调研，协调好各部门各单位的农民教育培训，搞好先进典型的收集整理与宣传报道。
第三篇：杨林乡农民教育培训工作实施方案
杨乡政发„2008‟2号
关于印发《杨林乡农民教育培训工作
实施方案》的通知
各村民委员会、乡属各单位：
现将《杨林乡农民教育培训工作实施方案》印发给你们，请认真组织实施。
二○○八年一月五日
杨林乡农民教育培训工作实施方案
为了全面提升农民群众综合素质，培养有文化、懂技术、善管理的新型农民，加快社会主义新农村建设，促进全乡经济社会又好又快发展，结合乡情实际，现就农民教育培训工作提出如下方案。
一、指导思想
我乡农民教育培训的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以发展现代农业，扎实推进社会主义和谐社会和新农村建设这一主题，以培育有文化、懂技术、会经营、善管理、文明诚信、知法守法的新型农民为目标，以增加农民收入为根本，以培训农民掌握政策法规、农业实用技术、农民工岗位技能为重点，按照整合资源，政府推动，部门组织，培训到人，农民受益的原则，对广大农民群众实行全方位、深层次的教育培训，努力提高全乡广大农民群众的综合素质，为建设社会主义新农村提供人才和智力支撑，促进我乡经济和社会各项事业又好又快发展，实现农业稳定增效、农民持续增收、农村全面发展。
二、总体要求
开展农民教育培训工作，要立足和谐社会建设和新农村建设的总体要求，结合我乡乡情特点，以项目开发为重点，以“农民实用技术、劳务技能、政策法规、思想道德”四项培训为主要内容，着力提高农民的科技文化素质、转移就业技能和发展创新水平。同时，突出抓好村组干部、贫困户、专业户的致富技能培训，改进培训方式，增强贫困户脱贫致富能力，提升村组干部及专业户的带富本领，从而加快推进我乡各项经济和社会事业和谐稳定、全面科学发展。
三、目标任务 当前和今后一个时期我乡农民教育培训的总体目标是：按照发展现代农业、培育新型农民和加快新农村建设的要求，以农村青壮年劳动力为主体，以农业实用技术、劳动力转移就业、结构调整、创业性培训为重点，造就一支农村实用人才队伍，一批能够适时、稳定转移的后备技能工人、产业工人队伍和一批知法守法、文明诚信的新农村建设者，今冬明春我乡教育培训工作的具体任务是：完成农民教育培训2000人（次），其中农民实用技术培训600人（次），转移就业500人（次），思想道德培训500人（次），政策法规培训400人（次）。
四、方法步骤
我乡农民教育培训工作从1月6日开始至4月30日结束，共分三个阶段进行：
第一阶段（1月6日至1月20日）：宣传动员。在本阶段，成立专门农民教育培训工作机构，制定适合乡情、村情、民情的培训实施方案，召开农民教育培训工作会议，传达贯彻农民教育培训有关精神，筛选、确定专业技术人员，聘请专家教授和农村经济能人组建培训师资队伍。各村、各单位要充分利用黑板报、宣传标语等多种有效形式，加强宣传动员，引导广大干部群众把思想统一到党和政府的安排部署上来，积极参与教育培训，从而营造良好的培训氛围。
第二阶段（1月21日至4月20日）：教育培训。以乡农技站、司法所、林业站、畜牧站、广播站、文化站、劳动保障服务站为依托，有重点、有针对性地组织村组干部、农民技术骨干、初高中回乡毕业生进行法律法规政策知识、科技知识、专业技能等培训教育。建立农民科技培训流动课堂，采取外出参观、典型示范等形式现身培训。乡农民教育培训领导小组办公室要认真负责，及时记录收集各种培训资料，健全完善培训档案，加强乡村协调与衔接。各村要尽快结合乡上的安排部署，组织力量对全村农户进行梳纳归类，确定重点培训对象及培训内容，并造册登记上报乡农民教育培训领导小组办公室建档备案。同时，要及时反馈群众的意见和建议，乡教育培训领导小组办公室汇总整理后，并及时向县委、县政府报送全乡教育培训情况。
第三阶段（4月21日至4月30日）：总结验收。乡农民教育培训领导小组对各村农民教育培训情况进行考核验收，并负责形成书面总结材料上报县委、县政府，申请考核验收。
五、工作重点
（一）多渠道组织，开展农民工实用技能和法律知识培训。重点培训与农民工生产生活密切相关的法律法规、基本权益保护、城市生活常识和职业技能。进一步增强农民工通过法律手段维护权益、行使权力、履行义务、化解矛盾的意识，促进农民工外出务工由苦力型向技能型、由数量型向质量型、由短期型向长期型转变，提升农民工务工效益，使农民收入持续稳步增加，从而形成良好的社会风尚，加快乡风文明建设步伐。
（二）大规模组织，开展农村实用技术培训。以农村初高中回乡毕业生和青壮年劳动力为对象，依托县农技等有关部门和县职中、农广校的支持，组织开办各种农村实用技术培训班。要围绕农村产业结构调整，以市场为导向，以农民增收为目标，结合农时重点抓好品种改良、测土配方施肥、农业科技入户、农作物及畜产品病虫害防治、林果生产与管理、农产品加工与营销、集雨节灌、节能高效农业等实用农业科学技术的培训，引导广大群众学科技、用科技，跟科技要效益，从而提高农业单产效益，切实实现农民增收、农业增效。2008年全乡农民教育培训完成600人（次），力争每村培养10名以上农业中等专业技术人才和40名农民技术员。
（三）高起点加强村组干部培训。从今年起，至2009年底，对全乡46个村组干部以农民培训中心、党团员活动室为主要阵地，结合党员冬训工作，采取集中轮训，重点培训党的各项方针政策、市场经济知识、法律法规、农村财务管理、集体资产管理、经济合同管理等方面知识，每个村组干部熟练掌握2门以上专业技术，40%以上的村组干部获得绿色证书或成为农民技术员，60%以上的村组干部达到农民技术员或技师的水平，成为科技示范户。
（四）全方位强化思想道德和法律法规培训。要认真深入开展《农民道德实施纲要》学习宣传活动，大大力弘扬社会正气，引导群众牢固树立爱国主义、社会主义、集体主义观念，发扬艰苦奋斗的作风，全力推进社会公德、职业道德、家庭美德教育，采用丰富多彩、群众喜闻乐见的形式开展教育培训，引导广大农民革除陋习、移风易俗，树立健康文明的社会新风尚。2008年全乡思想道德教育培训完成500人（次），结合“五五”普法活动，以安全生产、公路交通、土地承包、社会救济、新型合作医疗、计划生育、矛盾纠纷排查调处等法律法规为重点，教育群众依法行使权力，解决矛盾纠纷，维护自身权益，培养知法型农民，2008年全乡法律法规教育培训完成400人（次）。
（五）宽领域实施农村创业性培训。以外出务工人员、立志务农的回乡初高毕业生、农副产品加工企业和各类农民专业合作经济组织管理人员为主要对象，实施“农民创业性培训计划”和《农村实用人才培训工程》，重点培训市场开拓、品牌培育、效益管理、合作组织运转等方面知识，培育农民的创业精神，鼓励外出务工人员带资金、带技术，返乡创业，带领群众共同致富，使其真正成为农民进入市场的组织者和领路人。
六、保障措施
一要加强领导，精心部署。为了全面贯彻落实全县农民教育培训工作会议精神，切实加强对我乡农民教育培训工作的组织领导，乡成立由乡长陈庆军任组长，副乡长王会任副组长，兰江华、雷杨梅、方小长、雷四军、陈建新、汤安民为成员的农民教育培训工作领导小组，领导小组下设办公室，由王会同志兼任办公室主任，具体负责日常业务办理。各村也要成立相应机构，切实靠实工作责任，努力在全乡形成级级有责任、人人有担子的工作格局，确保农民教育培训工作取得实效。
二要广泛宣传动员，着力营造良好的舆论氛围。各村、各单位要坚持把宣传动员放在农民教育培训的首要位臵，采取张贴标语、悬挂横幅、召开干部群众会议、印发宣传材料等切实有效的形式，广泛深入地宣传农民教育培训工作的重要性及其现实意义，使广大干部群众真正充分认识到开展农民教育培训是全面提高农村劳动力素质、培育新型农民、增加农民收入、加快农村发展的重要途径，引导农民群众支持教育培训、参与教育培训，努力在我乡形成良好的教育培训舆论氛围。
三要通力合作，形成合力。各村、各单位要把农民教育培训作为新农村建设的重要内容，发挥职能，分工负责，精诚团结，形成合力。各成员单位要根据各自业务特点，承担一定的培训任务，确保我乡农民教育培训顺利进行。乡司法所负责法律法规政策宣传，乡劳动站负责务工技能、维权等宣传培训，乡林业站负责培训果树栽植与管理，乡计生办负责计生法律、政策宣传培训，乡文化站负责农民思想道德培训，乡农技站负责农村实用技术培训。同时邀请县直有关培训单位来我乡指导培训，充分发挥示范引导作用，全乡要分村进行集中培训，使农民群众一听就懂，一学就会，学了就能用。
四要严格考核督查，确保教育培训取得实效。为了确保教育培训工作取得实效，乡农民教育培训领导小组将巡回各村管理督查工作开展情况。为了确保此项工作取得实效，不流于形式，将农民教育培训工作开展情况纳入2008目标管理考核之中，并设立单项奖，实行分阶段督查，年终考核。对思想不重视，工作不得力、进展缓慢的村和单位，除对其全乡通报批评取消该村包村工作人员及村组干部年终考核评优资格，情节严重的将严肃追究相关人员责任，从而确保我乡农民教育培训取得实实在在的效果。
第四篇：沿溪乡2010工作总结
沿溪乡2010工作总结
2010，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府以科学发展观为统领，认真贯彻十七届四中全会精神，按照县委县政府提出的“大干新三年、实现新跨越”的工作目标和要求，以“依托优势出特色，立足山区谋发展，科学发展促和谐”为目标，团结和带领广大党员干部群众，埋头苦干，开拓创新，坚定不移地实施项目强镇战略，积极推进工业化、产业化、城镇化进程，努力构筑经济繁荣、社会稳定的和谐社会，使全乡经济和社会各项事业继续保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。
一、积极推行产业结构调整，促进农民增收
一是稳定粮食生产面积，积极推行产业结构调整。主要是以青坡、旺坪、旺溪、油浪溪、吉祥5个村为主新发展优质杨梅1000亩，壮大我乡优质无公害杨梅生产基地，着力打造“品沿溪杨梅，观岩鹰风光”品牌效益；以青坡、旺坪、烂泥湾村为示范区推广超级稻1000亩；以君健中药材专业合作社为龙头，大力鼓励广大村民种植尾参、白术、金银花等中药材种植面积达12000多亩；成功解决了农产品加工、销售、增值的问题，形成了规模效益，有力地促进了农业增效、农民增收。君健中药材专业合作社现有长期员工达16人，签约社员120户，尾参种植基地1000亩、金银花800亩、白术400亩，有年加工150吨尾参片加工厂一座，并在广东、广西、安徽、山东等地设有专门的销售窗口，成为全县第一个集生产、加工、销售一体化的中药材专业合作经济组织。二是狠抓了科技兴农。农技站举办了两期农村实用技术培训班，每个月发布一次病虫害防治预报，有力的推动了科学兴农；三是加大农业基础设施的建设力度，争取资金对麻鸡坳、老鹰坡等水库、山塘进行了重点除险抢修，从而进一步增强了农业发展后劲，全乡农村经济呈现持续、快速、健康发展的好势头。
二、基础设施建设突飞猛进
人平集资达500元共投资80余万元的旺坪至白玉村、烂泥湾至老庄村级公路的通畅工程正在修建中，预计在明年2月份全部拉通。在副县长陈秋生的大力支持下，投资40万元的三渡水村大桥正在修建中。我乡共建设了五座移动通信机站和一座联通通信机站，保证了全乡境内通信无盲区。今年沿溪乡开通了光纤上网，金垅片开通了宽带上网，极大的改善了信息闭塞的落后面貌，为经济发展提供了坚实保证。
三、狠抓社会治安综合治理，推进三个文明持续健康发展 党委政府始终把政法综治工作放在全乡工作的突出位置来抓，严格落实市、县维稳工作精神，扎实研究安排部署信访维稳工作。党委政府与各村、各单位签订了综治工作目标责任书，进一步落实条块结合、防控并举的工作责任。实行综治办、信访办、司法所联合办公，挂牌成立综治维稳中心。全面推进社会稳定安全生产领导责任制，坚持“两手抓两手都要硬”的方针，严厉打击各类违法犯罪活动，12月份开展的今冬明春安全生产行动期间，悬挂2幅横幅，树立安全警示标志5处，张贴标语1000张，端掉非法销售烟花爆竹点2处，发现三渡水采石场存在不安全隐患要求其进行停产整改，关停了所有非法矿山。积极开展农村道路整治工作，全乡拟定开通调处各类矛盾纠纷53起。保证了我乡安定、团结、稳定的大好局面。
四、计划生育工作稳中求进
一年来，在乡党委、政府的领导下，大刀阔斧开展计划生育工作，在全乡广大干部党员中明确了计划生育问责制，开展了全乡范围内的地毯式排除和 “三催”活动，催社会抚养费、催四大手术落实、催妇检妇查到位。积极完成七项清理和人口信息一盘棋的采集工作。继续推进“村为主”进程，积极开展“八上门”服务活动，使村干部责任意识和已婚育龄妇女自觉性明显增强，确保了全年人口出生率控制在1.2%以内，计划生育率达86%，做到节育措施按照“一孩上环，二孩结扎”的现行计划生育政策在全乡不走样，不变调。全年共落实结扎188例，上环80例。在保持了计划生育高压态势的同时，积极推进优质服务，形成了良好的计划生育工作格局，全面完成了各项任务。
五、组织建设得到加强
年初，乡党委、政府深入调查研究，结合具体制定的四个“一票否决”和本乡实际，制定了乡、村干部岗位目标考核办法，把执行纪律、社会稳定、安全生产、计划生育、党风廉政、分管工作全部量化为分数，分数与经济直接挂钩，每日一考核，每月一兑现，极大的加强了工作责任，做到了事事有人管，件件有结果，提高了工作效率，切实转变了工作作风，广大干部职工的服从、服务意识得到加强，树立了良好的形象。
六、扎实开展学习实践活动，增强干部责任感
按照县委县政府的统一安排和部署，我乡扎实开展了科学发展观学习实践活动。自去年9月下旬学习实践科学发展观活动启动以来，乡党委、政府高度重视，在县委的正确领导和县委指导检查组的悉心指导下，全乡16个村，20个基层党支部，334名党员全力投入学习实践活动，取得了阶段性的学习效果。一是注重组织领导，强化组织保障。县动员会后，我乡迅速成立了以党委书记郑晓鸿任组长，党委副书记贺达昊为副组长，舒小涛、肖宇、贺春萍为成员的学习实践活动工作领导小组，按照要求为各参学单位派遣了指导员。机关党支部也专门成立了学习实践活动工作领导小组。召开了全乡学习实践活动动员大会，制定下发了《沿溪乡学习实践活动实施方案》。二是注重宣传发动，营造良好氛围。全乡共分类召开动员会19次，在公路沿线的青坡、旺坪、朱家元、过江坡等村悬挂横幅6条，并在公路显目位置涮写固定性宣传标语20多条。三是注重分类施教，增强学习效果。党委书记同志在全乡学习实践科学发展观动员大会上作了专题动员报告，确立了“依托优势出特色，立足山区谋发展，科学发展促和谐”为我乡学习实践活动主题，召开全乡党员干部集中学习辅导大会。目前，全乡各参学单位共办学习心得体会交流专栏20个，党员干部撰写心得体会40多篇，人均做学习笔记2000余字，有力的促进了全乡学习实践活动的深入推进。乡党委高度重视党建工作，专题召开了全乡党建工作会议，层层签订了党建工作目标责任状。认真组织开展了《从政提醒—党员干部不能做的150件事》学习教育活动。
七、各项事业全面发展
争取到农村广播电视“村村通”卫星接收器材100套，使全乡有线电视普级率达到了100%；投入1万元用于基层武装规范化建设，积极开展民兵整组训练工作；投入18万元的乡级卫生院大楼建成投入使用，极大的改善了我乡的卫生条件，做到了一般病不出乡，全面落实开展了农合和城镇居民医疗保险工作，让人民群众充分享受国家优惠政策。完成了林权林地换发证工作，为每个村配备了远教设备。国土、城建、青年、老年、妇联等工作在党委、政府的领导下，坚持服务为第一宗旨的工作准责，注重以民为本的执法理念，坚持文明执法，服务为上，树立了人民公仆形象，全面完成县委、政府交给的各项工作任务，充分发挥各职能部门优势为我乡的经济发展、社会进步做出了重大贡献。
总结一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还存在很大差距，与人民群众的愿望还有很多不足，在今后的工作中，我们将一日继往，扎根山区，务实工作，依托资源优势，走中药材发展之路，为全面建设社会主义新农村而继续奋斗。
沿溪乡人民政
府
二00九年十二月二十五日
第五篇：农民培训工作总结
农民培训工作总结
一、基本情况
磐安县双峰乡位于磐安县西南部，距县城20公里，面积40.24平方公里，因境内的双峰山而得名，与盘峰、仁川、新渥和深泽接壤，诸永高速穿境而过，村口设有互通口，南下温州，北上杭州，交通便捷。全乡辖9个行政村，2003户，5190人，2013年底人均纯收入6990元，山林面积5万亩，耕地面积1543亩，是典型的“九山半水半分田”的山区乡，也是革命老区乡。
二、培训内容
近几年，双峰乡充分利用本地资源优势，致力于培育地方产业，通过开展视频教学、专家讲课、现场指导、产学研等多种形式开展农民培训，确实达到了“农业增效、农民增收”的效果，同时加大对非物质文化遗产传承人培训，丰富群众生活。
一是开展农业实用技术培训，实现农业增效。我乡致力于“一乡一品一园”建设，加大中药材、香菇种植、油茶低产林改造、毛竹低产林改造、土鸡养殖等农业实用技术培训，已初步形成风景线内种杨梅，高山谷地种毛竹，山坡地种桑养蚕，平地种植中药材、香菇，家中发展养殖业的立体农业发展体系，现有毛竹林10212亩，油茶650亩，大棚蔬菜200亩，中药材1600亩，建有30亩食用菌工厂化栽培技术，食用菌年产500万袋。
二是开展妇女老人技能培训，实现农民增收。加快培育来料加工经纪人，充分依托长三角经济圈、义乌国际市场和诸永高速公路对本区域经济的辐射带动作用，以打造“绿色生态无烟工厂”基地为载体，以促进农民增收和社会经济发展为目标，加大来料加工行业扶持力度。2013年，全乡从事来料加工人员958人，其中妇女663人，全年发放来料加工费1216万元，完成县下达任务数，带动低收入农户166户。三是专注非遗传承人培训，丰富群众生活。2005年磐安炼火文化被列入浙江省第一批非物质文化遗产代表作保护名录。为了使“炼火”非物质文化遗产在双峰乡得到世代传承，进一步做好省级历史文化名村保护、促进旅游开发，吸引更多地游客来双峰观光旅游。双峰乡党委、政府高度重视，出资5万多元举办了炼火技能培训班，学员39名，聘请专家讲解炼火文化，内容由炼火渊源、程序步骤、注意事项、仪式等，并购买120箩筐、木炭1200公斤木材、40套练火道具等材料进行了实践演示，学员们鼓足勇气，不怕700度的高温踩入火海，通过5天的学习实践，学员们学到了所有的培训要点，掌握了炼火技能。为传承双峰炼火文化打下了基础。2014双峰乡将投入200多万在胡公庙前建设炼火广场，使这项非物质文化源源流长。
三、下一步工作目标
我们将结合省级历史文化名村保护、盛产毛竹、油茶、香菇、中药材等优势，继续抓好培训工作，提升农民的劳动技能，改善农民生活环境，增加农民收入。
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