习近平做好后续工作（精选）

第一篇：习近平做好后续工作（精选）

习近平：做好后续工作 巩固学习实践活动成果

习近平在中央党校学习实践活动总结大会上强调 做好后续工作 巩固活动成果

中央党校作为第一批开展学习实践活动的单位，整个学习实践活动在本月底将基本告一段落。今天，中央党校召开学习实践活动总结大会，中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近平出席会议并讲话。他强调，学习实践科学发展观活动是有时限的，深入贯彻落实科学发展观是无时限的，必须常抓不懈。中央党校要把通过这次学习实践活动凝聚的共识、取得的成效、积累的经验转化为促进党校科学发展的强大动力和自觉行动，始终坚持用科学发展观指导教学、科研、管理等各项工作，大力加强教师队伍建设和管理队伍建设，切实推进党校工作不断迈上新台阶。

习近平在讲话中对中央党校学习实践活动取得的成效给以充分肯定。他指出，中央党校通过学习实践活动，进一步增强了党校工作要更好地为经济社会科学发展服务的意识，进一步形成了坚持党校姓党原则、贯彻从严治校方针、加强校风学风建设的浓厚氛围，一些影响和制约党校科学发展的突出问题得到初步解决，党校的一些规章制度和内部管理体制得到健全，为在新的起点上开创党校工作新局面奠定了良好基础。

习近平对巩固和深化中央党校学习实践活动成果、进一步做好党校工作提出三点要求。第一，要把深入贯彻落实科学发展观作为一项长期战略任务坚持抓好，首先要继续认真抓好校委和各直属单位整改落实方案的实施，在提高党校服务科学发展和自身科学发展的水平上不断取得新进步。第二，要把教学和科研的关注点进一步聚焦到改革发展稳定的重大实践问题和理论问题上来，紧密联系国内外形势的发展变化加强理论研究，推动理论创新，在贴近现实、服务大局上不断作出新贡献。第三，要把坚持党校姓党、从严治校作为一项根本方针贯彻到各项工作中去，把党性教育放在党校教学更加突出的位置，引导和推动党校教研人员、党校学员加强党性修养，在改进校风和学风上不断树立新形象。

在总结大会上，中央党校常务副校长李景田作了总结报告，中央指导检查组组长王众孚讲了话。中央党校负责人及全校党员近９００人参加了总结大会。

第二篇：认真做好换届后续工作

讲堂乡村“两委”换届选举凸显六大特点

讲堂乡经过一个多月有条不紊的工作，截止12月20日，通过广泛发动、全员参与、精心组织、吃透政策、严格程序等有力措施，村“两委”换届选举工作全面结束。整个换届选举过程依法有序、健康平稳，达到了“选出一个好班子，选出一个好村风，选出一股好干劲”的良好效果。

一是干事创业型书记主任获得连选连任。全乡获得连选连任的支部书记有10名，占到62.5%。一批干事创业型，为发展农村经济做出贡献，为群众办好事、办实事的干部受到了党员群众的拥护，赢得了连选连任，真正实现了上级组织满意、基层群众满意、社会各界满意的目的。

二是两委干部交叉任职比率有了较大提高。该乡书记、主任“一肩挑”的村8个，占到50 %，全乡共选出村两委成员名，村两委交叉任职29人，占 %。实现了民心凝聚，堡垒加固的预期目标，涌现了致富能力强、带富能力强的“双强”党支部，达到了内耗减少，效能增强的良好局面，带领村民共同走上致富路。

三是妇女进村“两委”的比例明显提高。在这次换届选举中注重女性干部的培，共有名妇女进入村两委班子，实现了“优化结构、提高素质、增强活力”的总体目标，实现了各级组织意图和群众意愿的高度统一。

四是大学生村官担任正职比例增高。在这次选举中，乡

党委鼓励和支持大学生村干部参加村级组织换届选举，有条件的争取任村“两委”正职，将那些有新思想、新意识和新认识的大学生村干部选拔到了农村“领头雁”的位臵，增强大学生村干部的竞争意识和工作激情，使他们的才智在农村得以充分展现，有5名大学生村官通过“两推一选”当选为村支部书记。

五是两委班子结构优化，战斗力增强。这次选举的村两

委干部中，在年龄上，35岁及以下的人，占 %；36岁至45岁的 人，占 %；46至59岁的人，占%，60岁以上人，占%。在文化程度上，大学及以上文化程度的人；大专

文化程度的人；高中文化程度的人，初中文化程度的人。一批有知识、有能力、年轻党员被选进两委班子，为村级班子增添了新血液和活力，两委班子结构进一步优化，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。

五是做好离任干部的后续工作。为充分发挥离任干部的才能，乡党委，乡人大积极提名并有村民代表推选，有名离任村干部担任了村代会主席，让他们在今后的工作中协助新任村干部做好各项工作，发挥好传、帮、带的作用。

六是选举秩序井然，班子实现平稳过渡。选举大会秩序井然，未出现任何扰乱选举的现象，新老班子交接顺利，实现平稳过渡。

讲堂乡认真做好换届后续工作

为确保换届选举后农村队伍平稳高效运行，该乡认真做好换届后续工作。一是继续做好离任村干的思想工作。召开以“增进团结，共谋发展”为主题的新老村干部交心座谈会，在肯定前任为村作出贡献的同时，勉励他们继续为村的发展和新任班子开展好工作贡献力量，同时要求新搭建的班子多尊重老同志，多听取意见，更好地为群众服务，并在春节前重点对离任干部进行慰问，表示党的温暖；二是做好档案和验收工作。专门编制下发《关于认真做好我乡村“两委”换届选举总结验收工作的通知》和《关于做好我乡村“两委”换届选举档案工作的通知》等文件，指导各村档案的整理和选举验收总结。同时组织各点的包村干部开展检查、督导，确保工作落实到位；三是做好交接工作。为保证工作的顺利开展，乡责成乡农经站在近期内做好财务移交工作，交接过程平稳、顺利、气氛融洽。各村已召开村民代表会议，讨论议定规章制度，为今后工作的开展规范、有章打下基础；四是办好新当选村干培训班。为提升新当选“两委”成员的服务意识、法律意识，发展能力、责任水平，进一步提高他们带领群众的号召力，将在一月十日左右安排对新的“两委”干部进行以业务、法律和基层党建为主要内容的培训班，促

使他们学习好国家、省、市、县对农村的政策、科学发展知识，为今后工作开展、新农村建设和经济发展打下坚实基础。

第三篇：关于做好农村土地确权若干后续工作的通知

关于做好农村土地确权若干后续工作的通知

XX县、各区土地确权办公室：

2014年以来，我市加强领导，强化经费保障，加大督查力度，严格执行政策，依法规范操作，认真化解矛盾，于2016年底基本完成了测绘、登记、颁证、建档等各项任务。全市土地确权工作取得了明显的成效，摸清了承包地基数，建立了农户土地登记簿，发放了农户土地承包经营权证书，完善了土地承包合同，建立了县区、镇办、村及农户的档案和县区农村土地信息数据库。但是，由于对土地确权后续工作考虑不周，安排不细，暴露出一些问题，主要包括土地经营权证书（含土地承包合同，下同）的变更、换发主体不明确，农村承包地信息管理系统开发滞后，各测绘公司涉密电脑没有回收，土地确权档案没有按照文件规定移交进馆等。针对存在问题，现就做好土地确权若干后续工作通知如下。

1、由测绘公司或数据汇交公司（以下称土地确权技术支持单位）负责承包经营权证书的变更、补换发工作（以下称证书管理工作）及现场测绘等工作。在土地确权过程中，存在着一些地块信息和家庭成员信息错误；土地确权后，有些土地的利用状况发生了改变，农户对土地承包经营权证书进行变更和补、换发的需求比较突出。由于农业部门目前不具备进行土地经营权证书变更、补换发的条件，因此，土地承包经营权证书的变更、补换发工作仍由原先的测绘公司负责。三个区由于工作量小，土地承包经营权证书的变更、补换发工作可以交由数据汇 交公司负责，以减少办理土地经营权证书的主体数量。对已经撤走的测绘公司，要指定留下的技术支持单位负责撤走的测绘公司管辖的镇办的土地承包经营证书变更、补换发工作，以确保证书管理工作实现各镇办、村居的全覆盖。关于土地承包经营权证书变更、补换发的工作流程和所需材料，将另行发文。

2、将各技术支持单位保存有完整数据和确权管理系统的电脑予以收回。各测绘公司和数据汇交公司保存有完整数据和确权管理系统的电脑均属涉密电脑，根据保密管理和档案管理的规定，在确权各项工作结束后、撤出淮北市前，应该交由县区农业部门统一使用和保管。仍然负责土地经营权证书变更、补换发的技术支持单位的电脑暂由原单位使用。要将撤走的测绘公司留下的电脑，交由新确定的技术支持单位使用，以保证证书管理的连续性。为确保土地信息数据的安全，各技术支持单位要做好涉密单机的系统维护和数据备份。

3、开展农村承包地信息管理系统建设。计划建成市、县区、镇办三级联网的农村承包地信息管理系统。该系统以农业部质检通过的数据作为基础数据，以我市现有的三资专网为载体，设立各级农业部门和技术支持部门操作端口，开展土地承包经营权证书变更、补换发以及流转管理、纠纷调处等工作，实现土地管理的常态化、规范化、网络化。

4、规范土地确权档案整理归档和移交进馆。按照《安徽省农业委员会 安徽省档案局关于印发安徽省农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理办法（试行）的通知》（皖农经〔2014〕208号）和《关于印发淮北市农村土地承包经营权确权登记颁证 档案归档流程的通知》（淮档〔2016〕10号）的要求整理确权档案，将一套完整、规范的纸质确权档案和确权登记数据库及电子文件等移交同级国家综合档案馆保存，数字化成果要做到与档案馆的档案管理系统无缝对接。

5、加大财政支持力度。市、县区各级财政要为土地确权的后续工作提供资金保障，要把土地确权管理和土地管理经费列入各级财政预算。财政资金主要用于土地承包经营权证书、合同文本的购买、印刷，土地承包经营权证书变更中地块信息的测绘费用、测绘公司的涉密单机的回收、打印证书专用喷墨打印机的采购、承包地信息管理系统的运营、维护费用等。

市土地确权办将不定期对各县区土地确权后续工作开展情况进行督查。

以上通知的解释权归市土地确权办公室。

XX市土地确权办公室

2018年7月24日

抄送：省农委，市财政局、市国土局、市档案局，各测绘、数据汇交机构

第四篇：做好乡镇党委换届后续工作要从五个方面下功夫

做好乡镇党委换届后续工作要从五个方面下功夫

中共高平市委组织部

目前，我们高平市乡镇党委换届任务已经高质量高标准圆满完成，统筹做好各项后续工作，把新一届党委领导班子的注意力尽快转移到抓好经济建设上来，努力营造奋发向上，创先争优的良好氛围，成为当前一项事关乡镇党委换届成败的重要任务。工作中，我们高平市坚持从五个方面下功夫，扎实开展乡镇党委换届后续工作，收到了初步效果。

一是收集资料供参考。指导各乡镇系统开展了乡镇党委换届有关的文字材料、音像资料和电子文档等资料的收集、整理、装订和归档工作，为乡镇党委换届工作留存详实的档案资料，为下一届换届工作提供参考和借鉴。

二是总结经验助工作。适时召开乡镇党委换届工作经验总结座谈会，认真总结乡镇党委换届工作取得的好做法、好经验，把乡镇党委换届的成功经验运用到市乡人大换届工作中去。用乡镇党委换届的成功经验指导乡镇人大换届工作。及时查找乡镇党委换届工作中存在的问题和不足，研究制定针对性改进措施。

三是细化措施抓落实。切实抓好党代会通过的决议和工作报告的落实，要全程参与乡镇政府工作报告的起草、形成过程，将党代会决议和工作报告的细化落实措施贯穿到政府 1

工作报告中，广泛征求意见，集中各方智慧，推动党代会决议和工作报告的落到实处。

四是集中谈话鼓干劲。分层次开展谈心谈话活动，市委主要领导、组织部门、纪检部门分别与乡镇党委书记谈心谈话，鼓励乡镇党委要以此次换届为契机，强化班子自身建设，提升班子执政能力，在构建产业新优势、开创和谐新气象、筑牢发展新基础、增强开放新活力中发挥战斗堡垒作用，着力抓好经济转型、民生改善、项目建设、环境创优等全市重点工作，力争在“十二五”开局之年起好步。乡镇党委书记与与新一届班子成员分别谈话，鼓励新当选乡镇党委班子成员尽快进入角色，与落选的原班子成员谈心，引导他们正确对待个人进退流转，并通过新老班子成员面对面座谈等形式，发挥“传帮带”作用，把精力和热情投入到工作中去。

五是教育培训增动力。突出抓好乡镇党委书记培训，通过走出去学习考察、组织“乡镇党委书记论坛”、开展“怎样当好乡镇党委书记”讨论等形式，提高乡镇一把手驾驭全局、领导经济工作的能力和本领。充分发挥党校培训主阵地作用，在市委党校举办新一届乡党委、纪委班子成员培训班，讲解政策理论、基层组织建设、党风廉政建设和项目建设等方面知识，提高新一届乡党委领导班子的政治理论素养和廉洁从政、创造性推进经济社会各项工作的能力。由市纪委、市委组织部、政法委、农委等部门对口组织专题培训，对乡镇党委副书记、纪检书记、政法书记等进行专题培训，针对

性提高其开展工作的业务水平。

第五篇：关于做好村两委会换届后续工作的通知

太组发（2012）4号

中共太白县委组织部

关于进一步做好村“两委会”换届后续工作的通知

各镇党委：

全县村“两委会”换届选举工作在县委、县政府的统一部署和各镇的精心组织下，已全部完成66个村换届工作任务，选举产生新一届村委会成员232人，交叉任职166人，16个村实现了书记、主任一肩挑，换届整体工作进展情况良好。但是从目前了解掌握的情况看，个别镇的村“两委会”换届选举工作还存在薄弱环节，特别是新老班子工作交接不够紧密到位，主要表现在：一是个别村组换届后遗留问题没有得到有效解决；二是部分镇对离任干部思想政治工作跟进不及时，个别离任干部对换届工作不能充分理解支持，思想情绪有波动；三是新班子交接运转亟待规

范；四是个别乡镇党委还不同程度存在轻视村级换届工作纪律的倾向。为及时查漏补缺，吸取外地村“两委会”换届选举工作引发问题的教训，确保我县村“两委会”换届工作圆满结束后新班子更快更好的进入工作状态，根据市委组织部《关于进一步严肃村“两委会”换届工作纪律的通知》（宝市组发[2011]484号）精神要求，现就做好村“两委会”换届后续工作有关事项通知如下。

一、工作任务：

1、全面开展换届纪律满意度调查。各镇党委要结合创先争优群众评议活动，采取召开座谈会、民意测评、走访了解等多种形式，对换届过程中遵守纪律情况进行一次群众满意度调查；对换届中反映出来的问题处置情况进行一次回访，对发现的新问题，要高度重视，及时查处；要建立村“两委会”换届工作舆情突发事件应急处理机制，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律问题，第一时间做出反应，迅速采取应对措施，积极引导舆论导向，努力形成良好的舆论氛围。

2、做好离任干部思想政治工作。各镇党委要安排一次专题走访慰问，及时解决离任干部生产、生活难题，切实关心离任干部生活；各镇主要领导要与离任干部进行一次谈话，全面掌握离任干部思想动态，作好思想稳定工作。

3、顺利完成村“两委会”新老班子交接工作。各镇党委要督促指导村“两委会”新老班子于2月15日前全面完成离任审计工作；要对照换届工作程序，及时对换届

工作资料进行完善、整理、归档；认真完成村“两委会”换届工作交接。

4、对新一届村“两委会”班子进行一次集中培训。要结合全县开展的“转作风、抓落实、促发展、树形象”活动安排，根据村情实际，集中力量，加强对新班子解决当前农村突出问题、化解矛盾纠纷、维护社会稳定、带领群众致富等各种能力的培训，全面提升新一届村“两委会”班子的整体素质。

二、工作要求：

1、各镇党委要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，深刻认识做好村“两委会”换届后续工作的重要意义，自觉把思想和行动统一到省、市、县委的部署要求上来，以强烈的政治责任感和历史使命感，自觉执行党的政治纪律，确保村“两委会”换届工作圆满完成。

2、要以村“两委会”换届工作为契机，切实解决干部群众反映的热点难点问题，关心群众生产生活，开展好慰问老党员、困难群众活动，全力做好维稳工作。在各镇自查的基础上，县委组织部要对严肃换届纪律工作进行考核，并对考核情况予以通报，风气好的予以表扬，风气不好的按照规定追究镇党委和有关人员责任。近期，市委组织部还将派出巡查组会同县委组织部对村“两委会”换届工作进行专项巡查。

3、要严格执行查处问责制度，坚持“零容忍”，形成强大威慑。对换届中的违法违纪行为，做到发现一起、查处一起、通报一起，始终保持打击违法违纪行为的高压态势。对工作领导、指导不力以及对违法违纪行为查处不力，造成严重后果的，要追究镇党委和有关人员的责任，并作出相应的处理。

中共太白县委组织部

2012年2月1日

主题词：基层组织建设村“两委会”换届工作通知中共太白县委组织部2012年2月1日印发

共印15份