珠海香洲区中小学教师招聘考试2014真题(生物回忆版)

第一篇：珠海香洲区中小学教师招聘考试2014真题(生物回忆版)

珠海香洲区2014中学生物教师招聘回忆版 1、2、中小学基础教育中，你认为哪些该减负，哪些该加法？(20)当前中小学生的安全问题频发，如果打算建立一个中小学安全教育基地，你如何设计？在该基地的基础上你打算如何组织学生进行安全教育？(20)

3、很多同学认为两栖动物就是水陆两栖生活的动物，包括我们熟悉的青蛙、鳄鱼、乌龟等，你如何解释说明。(15)

4、请设计一个探究实验方案，说明中学探究实验的一般过程。

(20)

5、就“合理膳食”写一篇教学设计。（25）

当我拿到这份考卷，惊呆了，因为我从来没有接触过初中生物教材，小时学的也忘光了。去年下半年珠海市直属学校招考，同样的公告，考的却全是高考题。所以，特回忆一遍题目，供以后的师弟师妹们参考！

第二篇：2013年珠海香洲区教师招聘考试(笔试加面试真题、心得)

2013年珠海香洲考试(广州考点)

总体情况：首先是网上报名，然后到现场进行资格审查，然后简单面谈（就简历问你个人问题或专业问题，比较多问实习情况的）。12年的广州考点全部科目加起来有6千多人报名，然后3千多人通过资格审查，1千多人能进入笔试，然后两三百人进入面试，最后录取100多人。

一、笔试：满分100分，闭卷形式，各学科统一用同一套试题进行，主要测试考生思想品质，教育教学的理论、基础、方式方法，书面表达能力等内容。

笔试时间：2013年1月12日9：30—11：30时（9点时凭身份证进试室）。笔试内容如下：（五道大题，全部是主观题。）

1：教师在工作中如何贯彻“立德树人”。

2：你是如何落实新课标的三维目标的。

3：针对现在存在的有些学生不爱体育，体质很弱设计一个主题班会。

4：如果你正好在实验室带实验，有学生的实验台上着火，你会怎么处理。5：（1）根据材料，对区的“过程性增值评价”体系做出你的评价。

（2）针对这个绿色评价体系提出你的建议。

二、面试：

1、讲话的顺序是根据笔试成绩的排名倒着排，就是说如果你是第1名，有十人面试的话，你就排第10个。

2、接下来一个个进行面试。每个人回答只用一道题，每个人有三分钟时间在场外准备，准备好后工作人员会让你进面试场，回答时间为三分钟。（时间到有举牌提醒。）

3、面试题目：（各个科目不同，我记得有以下几个题目）

（1）说说你的职业规划

（2）你对“教师”怎么理解？

（3）每个人都有偶像，你最崇拜的教育家是谁，为什么？

心得经验：

1、因为笔试内容为主观题，所以复习时抓住几个重点，例如对学生的评价、师德、德育方面等，记住一些框架和做法。答题时就一定要结合题目往理论方面靠拢，根据理论来提出你的具体做法，同时要注意条理和字迹要整洁。

2、当你所在小组全部人都面试完之后再等个十几二十分钟就能出面试结果，去掉一个最高分和一个最低分，然后其他取平均值来确定你的面试分数，然后到签约室当场宣布排名，进入者就当场签约。所以这个还是很有效率的。如果你笔试成绩够高，面试正常发挥，一般问题就不大。

3、待遇：香洲中小学的待遇都是差不多的，小学的待遇应该是：

第一年试用期工资2800+公积金2000;明年转正3700+公积金2700，小学高级之后是4800+公积金3300，小学老师评到高级基本就到头了，小学高级收入是相当于中学一级的水平。对于中学老师来说，第一年试用期年薪大概8万（包括公积金），第二年以后大概到10万，一级后就能到十一二万左右吧。

4、香洲区的教师我觉得挺好的，主要体现在招聘过程中有条有序，效率高，有人文关怀（一些等到晚上面试的同学，香洲区会提供外卖。）

(以上仅供往年参考，加油哈!)

第三篇：2014年3月年珠海香洲区中学心理教师招聘真题

2014年3月年珠海香洲区中学心理教师招聘真题

延续2012、2013年的作风，2014年珠海香洲区的考试题依然全部是主观题，偏重实践，考的内容很灵活，总之待遇高，考的内容也难，各位加油！

下面的题是根据回忆来写的，所以描述的可能有出入，仅供大家参考，一、基础教育改革，社会上一直要求中小学减负，但有的家长支持减负，但是有的家长害怕减负会减质，你认为中小学哪些需要做减法，哪些需要做加法

二、最近中小学生意外伤害事件频发，学校拟建立一个“生命安全教育基地”，你对这个安全教育基地的建设有什么设想，如何以这个平台开展安全教育

三、设计2~3个可以在学校开展的活动，来加强学生的生命教育

四、阐述埃里克森的人格理论，并谈谈该理论对教育实践活动有什么启发

五、设计一个针对高考或中考学生减压的方案

P.S小学心理教师考试的题除了第五题不一样以外，其他题都一样，小学的第五题是关于最近非常热的关于小学学生遭性侵的事件，让你设置一堂活动课

第四篇：教师招聘珠海香洲区笔试面试题

珠海市香洲区教育局

(南京考点)

第一道是你被分到一所城郊小学，社会评价硬件一般，周围的教师是安于现状，如果你有志于成为一名优秀教师，你怎样规划自己的专业成长？

第二道是新到的语文老师王老师，上第一节，本来课堂很安静，突然后排的小刚同学大笑起来，王老师严肃的问：“小刚，你笑什么？”小刚只好说：“老师你的裙子染上一朵红玫瑰了。”这时候全班同学大笑起来，原来讲台上有一瓶和红墨水，王老师不小心碰到，结果裙子染上一朵玫瑰图案，假如即使王老师你将怎么做？

第三道是小C同学是一所初中的篮球小队成员，最近中小学的篮球比赛将近，需要时间练习，但是小C的英语成绩在及格线波动，最近又要英语测评，因此小C的英语老师反对小C去篮球训练，要求他课后补习英语，如果你是小C的英语老师你的做法是什么？

第四道是假如你是新来的老师，被安排到学校闻名的“差班”当班主任，班里的同学经常在你面前讲其他科任的缺点，经常抱怨老师讲课不好，如果你是这名班主任，你会怎么办？

第五道是 现在珠三角地区的学校校门“关闭”越来越紧，可是很多家长想了解自己孩子在学校的情况，于是有些学校采取了打开校门，让家长进来听课，有时候协助学校进行教学监督的工作，你如何看待这个举措？如何达到家校合作的利益最大化呢？

第一题10分，第二15分，第三四题20分，第五题35分

面试题一：现在有很多本科生和研究生毕业了很难找工作，就业压力很大，因此有些人觉得接受完义务教育就出去工作，读了高中比读了本科和硕士的投入如产出比价更好一点，你如何看待这种想法？

面试题二：假如你是一名班主任，你尝试介绍你们班的优秀学生。

（广州考点）记忆中的是这样！

1、新时代好老师的标准 15分

2、“你教我听，你管我服”，新时代，你认为良好的师生关系是什么？ 15分

3、某班主任工作认真负责，严格管理学生，对违规违纪的学生严肃批评，但是违纪的学生

屡教不改，班级气氛也越来越沉闷，如果你是班主任，你会怎么处理？20分

4、两位同学因摩擦而矛盾愈演愈烈。一天一位同学的家长跑进教室要打另一位同学，假如

你是正在上课的授课老师，你会怎么处理这件事？20分

5、香洲区教育局明确规定小学一二年级学生不准布置家庭作业30分

1你怎么看待这一举措

2你对一二年级的老师提出一些建议！

第五篇：2014黄浦区音乐教师招聘考试真题回忆

2014年黄浦区音乐教师考试真题回忆（部分）今年参加了黄埔的教师招聘考试，回忆了部分的试题，15分的时事政治之类的教育有关试题，这方面是我的弱项，所以就不多说废话了。大多久是关于什么最新的教育方面的法律啊之类的。其他专业分值为85分。

接下来就是选题，大约有些有关乐理之类的题目，音乐史方面的题目。不定选项的10个体。记忆最深的就是，学堂乐歌的代表人物：萧友梅、李叔同、赵元任还有一个谁。四个选项，让你选择。我那个时候就一直纠结萧友梅是不是学堂乐歌的代表人物。

接下来就是判断题十题。

简答题：1.管弦乐队的分类

2.名词解释：套曲

无词歌

3.音乐价值有什么？

4.音乐旋律发展的手法？

分析题：请分析浪漫主义时期的音乐有什么特点，从和声、曲式、调式等方面分析。