对目前中小企业可持续发展战略的问题分析

第一篇：对目前中小企业可持续发展战略的问题分析

对目前中小企业可持续发展战略的问题分析

1、融资渠道单一，融资困难

中小企业“融资难”特别是“贷款难”问题成为阻碍其可持续发展的顽症。虽然政府部门出台相关政策加以扶持，但从中小企业的发展现状看，贷款难、担保难的问题依然突出。由于银行是企业化经营，更多的考虑的是效益，只能是锦上添花，不可能雪中送炭。另外在企业可持续发展战略分析中，中小企业在市场经济条件下易受经营环境影响，加之民营企业资金需求一次性量小、频率高，增加了融资的成本和代价，不可避免地存在中小企业融资难的问题。

2、技术创新能力薄弱

在企业可持续发展战略分析中，中小企业在可持续发展过程中，创新能力已经成为制约中小企业提高产品附加值，拓宽市场领域，提升国际竞争力的瓶颈。在企业可持续发展战略分析中，究其原因主要有：首先是核心技术创新需要投入大量研发资金，并且其创新结果又具有很强的不确定性，而中小企业资金并不充裕，难以独立完成；在企业可持续发展战略分析中，其次知识产权保护虽有显著改进，在企业可持续发展战略分析中，尚未形成国民的法治意识和自觉行为，创新维权成本过高，导致创新投入与创新收益严重不对称，极大地挫伤了中小企业创新的积极性；最后是创新人才的供求严重失衡。一方面，中小企业需要大量的创新人才，另一方面，我国高等院校的人才培养模式与中小企业的客观需求严重脱节。

熊鹤龄是既具备全球500强背景又拥有北京大学学术研究经历的实战专家。

社会资历：担任国家人力资源和社会保障部全国高级人才评荐中心高级咨询顾问，北京大学教育文化与品牌战略研究所战略发展部副主任，北京大学民营经济研究院、中国人民大学EMBA班特聘教授。

企业资历：曾先后在HP、深圳西风信息产业集团、北京春雪财务集团公司等多家顶尖企业担任部门经理、人力资源事业部总监、集团副总裁、董事局秘书长职务。

3、运作体制落后，管理制度不规范

在企业可持续发展战略分析中，绝大多数中小企业属于家族制企业，这在市场经济的初始阶段有其历史的必然性。它的内部结构简单，管理层次较少，成员间具有较高的信任度，企业内部具有较强的合作能力，在经营上也具有较高的效率和灵活性。因此，在企业创建时期，与其他企业组织形式相比，在资本筹集、管理效率、信息搜集和监督成本上，都具有明显的优势。但是随着市场经济的发展，当中小企业发展到一定规模以后，家族制企业中原来有利于企业发展的一些积极因素逐步转变为消极因素，由血缘关系、亲缘关系、地缘关系而产生的宗法性和封闭性特征，极大地制约着中小企业的进一步发展。

4、管理能力不足，企业文化精神模糊

中小企业老板的综合素质存在一些不容忽视的缺陷，如小农思想严重，缺乏事业心和社会责任感；思维方式单一，具有盲目冲动的倾向，缺乏对企业发展战略的思考，缺乏系统的现代管理知识和向现代企业家过渡的文化底蕴，持续发展的能力不足等等，在企业可持续发

展战略分析中，这些源于中小企业管理者受传统封建文化的影响，实行家长制管理。此外企业中人情风盛行，拉帮结派，是非不明，企业精神模糊，企业目标单一，也是制约企业发展的重要因素。

第二篇：我国目前可持续发展战略实施情况

我国目前可持续发展战略实施情况

机电工程学院1130810220张兰霜

为实施可持续发张战略，我国采取了诸多措施。

第一，转变经济增长方式，走新型工业化道路。

第二，坚持计划生育的基本国策，严格控制人口增长。

第三，制定经济、人口、资源、环境协调发展规划。

第四，合理利用资源，建立资源节约型的国民经济体系。

第五，全面推进生态环境保护和治理。

第六，要把实施可持续发展战略，以依法治国、加强法制建设结合起来。

1994 年7 月4日, 国务院批准了我国的第一个国家级可持续发展战略——《中国21 世纪人口、环境与发展白皮书》。可持续发展战略的提出, 标志了工业革命以来人类发展观念的重大革命, 标志了它是一个有利于人类健康地走向21世纪的新的发展理念和行动纲领。可持续的生态文明将会成为21世纪人类社会发展的主旋律。

我国人均资源相对不足，生态环境基础薄弱，实施可持续发展战略是中华民族彻底摆脱贫困、创建高度文明的最明智选择。我国是在经济还不够发达，人民不够富裕，发展任务及其繁重的情况下，选择可持续发展战略。我们没有发达国家在工业化过程中拥有的环境容量。也没有发达国家的资金和技术优势。中国当前的主要问题是人口多，人口多又要发展，因此，发展与生态环境的矛盾就显得十分突出。这一问题对我国比对其它国家来说要严峻得多和现实得多。现在大家对走可持续发展的道路已基本上取得了共识，这种共识是以前从来没有的，这是我们解决环境与发展问题，走出经济效益低，资源短缺、环境恶化的恶性循环怪圈的千载难逢的机遇。可持续发展对我国的发展具有重大意义。在我国实现可持续发展战略，既是长期以来国家发展战略的必然选择，也是在世界各国对比中完善自己的必然结论，我国面临着比其它国家更加严峻的压力。

中国作为一个发展中的社会主义国家，经济建设，尤其是改革开放以来，取得了重大成绩，但人口众多、自然资源短缺、经济基础和技术能力非常薄弱是一个基本现实。特别是我们在发展理论和战略的选择上受到传统发展现的影响，长期以来只重视经济增长的数量方面，强调速度，忽视经济效益，忽视产品结构和产品质量；社会发展与经济发展不协调；忽视经济发展与人口、资源、环境的协调发展，造成人口基数过大，增长过快，资源浪费，环境污染严重等问题。因此，实施可持续发展，对于我们这样一个发展中国家来说，有着更为深远的意义

中国正处在社会主义初级阶段，是世界上最大的发展中国家。我国的人口大量增加、资源过度消耗、环境污染严重、生态平衡遭到破坏，这些都严重地制约着我国实施可持续发展战略。

第三篇：对目前小学英语教学中相关问题分析（定稿）

对目前小学英语教学中相关问题分析

【摘要】随着经济全球化的逐渐深入，我国为了加强与其他国家之间的联系，对英语教学也渐渐的重视起来。但由于我国开展英语教学的时间不长，且相应的体系也不够完善；所以，在目前英语教学尤其是小学阶段的英语教学中，仍然存在着许多问题亟待我们去解决。下边，本文将对小学英语课堂中存在的问题，以及相应的解决方法做简短的分析。

【关键字】小学英语教学 问题 解决措施 分析

一、客观因素分析

1.英语课程

(1)英语课程分配不均。在许多小学一周英语课最多安排4到5 节，这样的课程编排根本不能满足作为语言学科的英语教学的要求，且受学生学习水平和其他主要学科的制约，学生在课下根本没有充足的时间对英语做练习，老师只能利用课堂上的时间带着学生对之前学的英语知识做回顾，这样不仅占用了教学的时间，同样也导致了预定的教学计划难以完成。

(2)课程分配不均的解决措施。学校在对英语课程的安排上，要适当增加英语课的节数，且每一星期课程编排要尽量均匀，从而保证英语课的教学质量。

2.学习英语的环境

(1)缺乏语言环境。在英语教学结束后，往往没有相应的语言环境让学生对其之前学习到的英语知识进行运用和训练，这样长此以往只能削弱学生对英语的学习热情和兴趣。最终，只会导致英语教学陷入困境。

(2)缺乏语言环境的解决措施。首先是学校方面，可以安排一些例如英语角、英语演讲大赛之类的活动，为学生创造一个浓郁的学习英语的氛围，激起学生学习英语的兴趣；然后是家长方面，老师要与家长沟通，让家长协助学校在家庭中创造一个良好的学习英语的环境，比如当孩子回家后鼓励他用英语讲故事或是让他学习一些英文儿歌等。总之，利用老师、学校、家庭等三个方面为孩子建立一个好的学习语言的环境。

3.教辅材料

(1)缺乏教辅材料。在许多小学的英语教学课堂上，使用的一般是学校选定教材，而相应的教辅材料则使用的较少。教辅材料可以协助学生理解上课时难以消化的知识点，并对这个知识点进行深入的剖析，强化学生的记忆。然而缺少教辅材料，会使学生在学习中不理解的知识点越积越多，最终导致老师的英语教学难以深入。

(2)缺乏配套的教辅材料的解决措施。学校可以向教育局申请拨款，专门用于教辅资料的购买上。或者学校可以与家长进行沟通，告诉家长教辅材料的作用，希望家长可以拿出一笔资金来用于给孩子添置教辅材上。

二、主观因素――老师的教学素质问题

1.英语语音

(1)语音和音调不标准。语音应该是小学启蒙阶段的首要任务。但是，现在许多的英语老师在语音和语调上存在着较大的问题，这样使得学生从一开始就无法模仿到正确的语音和语调，等到上初中以后再纠正发音会比较的困难。

(2)解决措施。在学校方面，要找来专业的人员对英语老师的发音和教学能力进行定期的培训；在老师方面，老师可以专门找来一些听力材料，在每次上课之前听一听纠正一下自己的发音。老师们可以在每个星期召开一个小型会议，交流自己学习发音的心得。

2.教师的教学行为

(1)教师教学行为中存在的问题。教师的一言一行影响着课堂教学的有效性，但是有的老师缺乏自信，课堂教学呆板，课上的教学活动较少，教师一言堂填鸭式教学，使学生产生厌学情绪，从而造成学习效率低下。

(2)解决措施。教师在英语课堂教学中，可以多添加一些活动并让学生参与进来，提高学生的学习兴趣。要打破传统的填鸭式教学，让学生在娱乐中学习一些英语知识。教师的语言尽量要幽默，引导学生从情感上去理解、体验、感悟。

三、合作交流上

课堂上老师与学生的合作交流

1.课堂上老师与学生合作交流存在的问题。在小学英语课的课堂上(尤其是三年级以上的英语课堂)，老师与学生互动性较差，学生依赖心较强参与任务的热情度不高，有时候经常会出现老师提出问题后学生无人应答的冷场现象，这样的情况容易导致任务型教学流于形式。

2.老师与家长缺乏沟通。虽然现在家长对孩子英语的教育越来越重视，但是由于时代因素的限制部分家长的英语水平并不是很高，所以就把教育孩子英语的希望全部寄托在老师的身上，甚至片面的认为只要老师教育好就够了自己是不需要参与的。这样错误的观念造成家长很少与老师进行沟通、交流，不能及时的了解到孩子在英语学习上的问题。

3.解决措施。老师可以定期召开家长会，家长会的内容首先要让家长认识到自身在孩子英语学习中的重要性，其次老师在家长会上要与家长及时沟通告诉家长现阶段英语教学中老师与家长相处模式存在的问题，最后是老师与家长交流英语教育的经验，让家长学习一些英语家庭教育的小技巧。总之召开家长会的目的是为了让家长加强与老师之间的沟通，和老师一起提高学生学习英语的能力。

结语：本文对小学英语教学中存在的问题作了简要的分析，希望英语教育者可以对这些问题引起足够的重视，并在教学中逐渐解决这些问题，为学生创造一个良好的英语学习课堂。

参考文献：

[1]项莉,洪磊.新课标农村小学英语游戏教学模式可行性研究[J].吉林广播电视大学学报.2010(06).[2]高洁.以游戏精神观照儿童教育:从意蕴到行动[J].湖南师范大学教育科学学报.2010(03).

第四篇：可持续发展战略

怎样正确认识我国人口，资源，环境等方面的国情状况？

①我国是世界上人口最多的国家。人口基数大，新增人口多，人口素质偏低，使我国人口现状的基本特点。②我国自然资源总量大，种类多，但人均占有量少，开发难度大，这是我国的资源状况。③从总体上看，我国生态环境恶化的趋势初步得到遏制，部分地区有所改善，但目前我国环境形势依然相当严峻，不容乐观。这是我国环境形势的总特点。

什么是可持续发展？

可持续发展是指既满足当代人的需要，又不危及后代人满足其需要的发展。它要求人与自然和谐相处，并自觉地担负起对自然，对社会和子孙后代应负的责任。

在我国社会主义现代化建设中为什么必须实施可持续发展战略？

面对中国人口，资源，环境等方面的国情，我国在社会主义现代化建设中，必须深入贯彻落实科学发展观，实施可持续发展战略。

怎样实施可持续发展战略？

①实现计划生育法的基本国策。实现计划生育，提倡晚婚晚育，优生优育，控制人口增长，提高人口素质仍然是我国在目前条件下解决人口问题的唯一正确途径。②实行节约资源的基本国策。合理开发和利用资源，坚持开发和节约并举，把节约放在首位。在保护中开发，在开发中保护，最大限度地发挥资源的经济效益，社会效益，环境效益。③实行保护环境的基本国策。让人民喝上干净的水，呼吸清新的空气，吃上放心的食物，在良好的环境中生产和生活，这是环境保护工作的基本要求。环境保护要坚持预防为主，防、治结合，集中力量先行解决危害群众健康的突出问题。④实施可持续发展，依靠你我他。党和政府正在带领我们建设生态文明，努力建设资源节约型，环境友好型社会。我们中学生要不断提高人口意识、资源意识和环境忧患意识，树立人与自然和谐相处的理念，增强走可持续发展道路的自觉性。

第五篇：企业文化对中小企业可持续发展的影响

企业文化对中小企业可持续发展的影响

【摘要】随着经济的迅速发展与现代企业制度的逐步完善，中小企业对经济发展的重要性越来越得到认可，在此情形之下，企业的可持续发展也成为企业建设与发展的必然要求与基础。企业想要实现可持续的健康发展，就必要将企业文化的建设放在重要的位置，企业文化越来越受到人们的关注与重视有助于企业的良性发展与整体完善。

【关键词】企业文化

中小企业

可持续发展

一、企业文化与可持续发展的内涵

（一）企业文化的概念。

企业文化也称作公司文化或企业精神，指的是企业在一系列的政治、经济、文化的长期实践活动中，逐步形成的带有企业特色的价值观，对企业员工有号召力与影响力，能够被全体员工认同并且把所有人的需要、建议、目的整合统一，是企业长期以来凝聚的精神财富，也是长期的历史文化积淀，其中包括经营目标、企业精神、管理方式等等。同时，企业管理者把文化的变化人的功效应用于企业，来解决现代企业管理中的诸多问题，就产生了现在所说的企业文化。

（二）企业可持续发展战略的内涵。

企业可持续发展战略是人们在长期社会发展中对企业发展环境的讨论而提出的一个全新概念。指企业在长期追求自我生存和永续发展中，除了考虑实现企业的经营目标和提高企业市场竞争地位之外，也要保持企业在已经领先的领域内未来扩张的领域内持续保持盈利增长和能力的提升，保持企业的长时间内长盛不衰。

二、中小企业的概念和发展状况

（一）中小企业的定义。中小企业是一个相对概念，其划分是跟着经济发展阶段的变化而变化，随着社会经济的变动而处在一个动态的变化之中。中小企业又称中小型企业，一般也称为中小企，与同行业的大型企业相比在资产规模、人员规模和经营规模都相对较小的经济单位，中小企业可以由少数人集合资金而建立，大多采用直接管理模式受到的外界阻力和干扰较小，这也是其明显的优点之一。

（二）中小企业的发展状况

行业分布广，数量大，地域性强。中小企业分布在各行各业中，这其中也包含一些不大适合大规模资金投入的领域，所以中小企业一般要具有多样性与复杂性特点的人才资源。此外我国中小企业在数量上己经占据了绝对优势，据不完全数据统计我国在1999年有中小企业3200万家，占全国企业的95%以上；到了2000年，中小企业数量已经达到3980万家占企业总数的96%以上。中小企业虽然活动范围不广但数量众多且地域性很强，尤其是人员的构成具有明显的地域性，有的企业处的位置较偏僻，位于中小城镇，很难吸引到人才。个体对企业的影响较大，经营方式多样。中小企业中无论是经营者还是普通职工，对企业稳定的经营与健康快速的发展都很重要，中小企业往往对个体的依赖性较大。也正因为中小企业的特点，使其具有了投资少，见效快的特点，企业经营方式灵活多样，更能敏锐洞察市场态势的变化是企业更具活力。发展规模小，竞争力薄弱。中小企业与同行大型企业相比既是优势又是劣势的一点是生产规模，人员规模资产拥有量都小。这使得中小企业很难提供高薪报酬来吸引人才和引进设备。造成中小企业稳定性差，停业破产率高的风险。

三、企业文化对中小企业可持续发展的作用

（一）优秀的企业文化是企业可持续发展的前提条件。随着经济环境的变化和经济的快速发展，大部分的中国企业都在为可持续发展的问题而头疼，企业想可持续发展就必须建立优秀文化。企业文化与企业管理相辅相成，优秀的企业文化不就能够推动企业的经营效果增强自身竞争力、提升信心凝聚力，也能在经营管理中起到推波助澜的积极作用。

（二）企业文化有助于提升企业的核心竞争力。中小企业的可持续发展要依靠核心竞争力，在激烈的竞争中自有不断完善自身的劣势，提高自身拥有的优势，才能在竞争中立于不败之地。企业文化可以激励员工的责任感，增强企业内部员工的凝聚力，指引员工工作的目标和方向，是企业的灵魂所在与发展前进的原动力 对于企业来说，如果有一个合适而完备的企业文化，企业员工就会在潜移默化之中接受共同的价值观与责任感，由此可以形成持久的竞争力，对企业的经营效益起着重大的作用。企业能否可持续的发展，取决于企业是否具有核心竞争力和能否不断提升与完善竞争力。因此，企业文化可以解放和发展企业的生产力，从而提高企业在市场上的核心竞争力。