创和谐团队展服务新风1

第一篇：创和谐团队展服务新风1

创和谐团队 展服务新风

2010年，是分公司经营生产异常繁重的一年。办公室作为分公司综合管理与办事的后勤服务机构，紧密围绕公司中心工作，充分发挥沟通桥梁和纽带作用，认真履行工作职能，协调关系，坚持原则，维护利益，弘扬企业文化，努力服务于经营、服务于生产、服务于职工，为分公司经营生产顺畅进行提供坚实的后勤保障。2010年底，办公室荣获分公司优秀部门，这既是鼓励，也是鞭策。

一、坚持办公室无小事，做好沟通协调工作。

不以事小而不为，不以事杂而乱为。不以事急而盲为，不以事难而怕为。这是办公室工作的指导思想。办公室每天要处理很多日常工作，为了保障办公室的高效运转，办公室全体员工始终坚持“办公室无小事”，注重发挥沟通上下、协调内外、联系左右的桥梁纽带作用，围绕公司中心工作和分公司工作思路积极协调各方关系：一是主动与公司总部各部门保持密切联系，确保分公司信息畅通、政令畅通；二是积极加强与其他社会相关业务职能部门的联系，为分公司营造良好和谐的工作环境；三是加强同内部各职能部室、各项目部的工作沟通和联系，为分公司经营生产的发展搞好协调和综合服务工作。

二、加强信息调研，狠抓各项工作落实。

办公室工作中，政务服务重于事务服务，政务服务优劣，直接关系到领导决策贯彻落实的好坏。办公室是领导的外脑和助手，为了提供第一手资料，为分公司领导提出有价值的参考意见。办公室积极组织调查研究，准确掌握职工思想动态信息，组织在分公司内部开展员工思想动态调研活动，及时了解员工需求，把握员工思想动态。办公室将收集起来的资料和员工意见进行分类、归纳。另一方面，我们办公室团队加大督查力度，注重督办实效，狠抓分公司各种会议和公司安排的各项工作的检查、落实和督办工作，确保各项工作顺利落实。

坚持每周一会议制度。即在每周一，办公室团队召开内部会议，总结上周工作的完成情况，争取做到把各项工程落到实处，不遗不漏；同时在会上部署本周及下周工作安排，做到有序计划、重点突出。通过这种形式，明确了人员岗位职责，强化岗位责任制，努力塑造办公室团队“高效、团结”的良好形象，充分发挥办公室团队参与政务、管理事务、综合服务的职能作用。

三、组织和参与各类团体活动，为员工提供更丰富的业余生活。

办公室团队努力为分公司全体员工服务，争取创造更宽广的员工生活平台，丰富员工生活，增强分公司凝聚力。为此，组织开展了以下主要活动：一是举办“敬业杯”三人篮球赛和投篮比赛，作为分公司企业文化的一个品牌，连续两届组织筹办，该活动受到职工的广泛支持和参与；二是扩大羽毛球爱好者队伍，提升分公司羽毛球水平，为羽毛球爱好者租定场地，并鼓励外省项目之间开展羽毛球友谊赛；三是组织员工参加登山比赛；四是积极参加公司举行的各类活动，例如参加全国安康杯竞赛，并取得优异的成绩。

四、加强宣传工作，全面推广CI建设，提升企业品牌形象。

为努力做好公司品牌形象宣传，弘扬企业精神和企业文化，充分发挥新闻宣传“外树形象、内鼓士气”的作用，为分公司改革、发展、稳定的大局营造良好的内外部环境，以办公室团队为主导，分公司大力推广CI建设，争取省内省外、市内市外打响“广东安装”的品牌，提升企业形象。

建立健全网络宣传工作，利用分公司QQ群等为网上宣传阵地，及时更新分公司最

新消息和动态，分公司领导以及各部门和各项目部相互之间可以直接通过Q群进行沟通。积极抓好分公司《xx》小报的出版，以此为宣传窗口，围绕公司的中心工作和分公司领导关注的重大问题，积极正面报道；同时，借助这个宣传阵地，疏导热点，提高分公司新闻宣传工作的时效性和实用性。

五、充分依靠能战斗、能奉献的团队。

办公室团队始终践行团结协作、勇于承担的部门文化。团队成员分工不分家，在艰巨任务面前不退缩、身先士卒。分公司每年举行的年会，是对办公室团队的一次重大考验，每年的这个时候，办公室人员最为忙碌，任务最重：组织编排文艺汇演节目、联系场地、订餐、布置场地、购买奖品等，每一个环节都不能有丝毫的怠慢，因为这是分公司全体人员的一次大聚会，它承载着全公司人员一年的期待。每当这个时候，办公室团队里的每一个人都变异常忙碌和严谨，各自为自己负责的部分项目默默地努力，谁也不愿意链子掉在自己负责的那个环节里。

正是这样兢兢业业、你追我赶的工作精神，让我们圆满地完成了一年又一年的盛会。过去的一年，办公室团队坚持以打造和谐团队为主要工作，在内部形成了一种和谐互助、团结奋进、勇于承担的工作氛围，共同打造了一支和谐的优秀团队。

第二篇：社会保险寓和谐文明窗口展新风

社会保险寓和谐 文明窗口展新风

——内蒙古自治区赤峰市敖汉旗社会保险局服务窗口事迹材料

赤峰市敖汉旗是一个拥有60万人口的农业大旗，近几年随着经济的快速发展，社会保险事业也异军突起，成效显著。“险种全，体制顺，规模大，实力强”是这几年敖汉旗社保事业发展强劲的宏观写照。敖汉旗在发展社会保险事业过程中，重视文明服务窗口创建，积极开展“便捷周到、优质高效”的服务，让参保对象感受到了实实在在的保障，情暖人心的服务，取得了巨大的社会效益。

一、打造服务平台，完善服务体系

一是加强硬件建设，从1998年起，我们陆续投资700多万元，在新惠镇内建起了基金发放中心、医疗服务中心、活动中心、信息管理中心，四个中心零距离面向所有参保对象。中心内全部采用现代化办公手段，服务设施齐全。发放中心按正规银行的服务标准配置设施，并为高龄、残疾人专设了特别服务窗口，电子摇号，保证了中心服务秩序。银行合作全国联网保证了异地支取待遇。医疗中心购置了胃镜、生化检验仪、彩超、X 光等各种检查仪器，拥有50多张床位，并聘请了旗内知名中西医大夫坐诊。活动中心按健身区、娱乐区、互动区、休闲区、文化区建设，各种健身、球类、棋牌类、音乐类器材齐全，专设了阅览室、图书室。信息管理中心设有服务大厅，电子显示屏、触摸屏、电子生存指纹认证系统一应俱全，并实现了全局上下联网。2003年起，为真正填补乡镇社保服务空白，我们在全旗15个乡镇苏木全部建起了社保所，每所工作人员４-６人，车辆、计算机等办公设施配置齐全，人、财、物由社保局统管。每个所就是社保直面服务群众的一个窗口，承担着征缴、发放、宣传、社会化管理服务、咨询等方方面面的工

环节的服务标准，实行了首问负责制，基金每月10日之前必须发放到户，年差错率控制在千分之一以下。医疗服务推行“三高一低”的优质服务，即药品质量高、诊疗效率高、工作热情高、药品检查价格全旗最低，目的是让参保群众享受到一个质优价廉的服务、解决了医院医疗消费超高、超实际承受能力的问题，参保群众到医疗中心就诊率达90%以上。活动中心在制定了中心活动制度的前提下，实现活动有序、愉快、不低俗，打造一流休闲娱乐环境。五是以“没有最好，只有更好”为口号，我们确立了“服务回头看”制度，通过设立举报电话、局内窗口单位服务质量评比、发放服务质量调查问卷、定期召开老干部座谈会议，学习先进地区经验、职工建言献策等形式，查找问题，弥补不足，不断优化服务，提升服务质量。制度建设为社保在社会各界赢得了较高的满意度，几年来无一起因服务引起的上访事件，全旗行风评议一直名列前茅，社保局领导班子也连续四年被旗委评为“实绩突出班子”。

三、创新服务内容，体现人性关怀

创新是发展的不竭动力，实际工作中我们不断丰富服务内容，开展创新服务，以提升服务品质。一是实行上门服务，对身患重病、行动不便的参保人员，上门送交养老金，上门诊治疾病、上门生存认证，上门答疑解惑，这也是我们开展零距离服务的重要内容之一。二是实践与理论相结合，把经验上升成服务理论。如“以管理促服务，以服务促发展”、“服务要借助管理才有活力”等理论，催生了“管服相融、规范服务”的工作模式，这点主要体现在医疗服务上。为了使有限的医疗服务资源发挥更大的社会效益，我们把医疗管理前置，标本兼治，多管齐下，使医疗服务逐步走向规范化。针对离退休人员一人吃药，全家报销的顽症，充分发挥医疗中心、社保所窗口监督作用，及时介入，严格监管，规定了各定点医疗机构一张处方只许开三天药量，多开不付。针对住院参保对象，无论是在本

向，始终给参保者以温馨的感受；坚持耐心服务，即使对方态度无礼也要心平气和耐心解释；坚持文明服务，礼貌用语，不说粗话，衣着整洁，保持形象；坚持准确服务，工作中要不断更新自己的知识，解答准确、简洁易懂；坚持创造性服务，要结合工作实际，善于发现问题，提出新思路，研究新办法，服务工作灵活不死板。三是把更多的人文关怀融入到细节服务中，各个窗口都有自己独特的服务。发放中心四个一：一杯茶，一支笔、一个座位、一句温暖话语；医疗中心三个不：不怠慢病人，不乱开药品，不贻误病情；活动中心三跟上：设施跟上，服务跟上，安全措施跟上；社保所四常：常听老百姓心声，常查基金发放是否到位，常想老百姓还有哪些困难，常跑各村组、摊店，甚至老百姓家里，为参保人员解决实际困难。社保文化让和谐春风吹到每位参保人员心中，很多人都说参加社保心情好，精神足，哪也比不了。

在我们的努力下，社保的窗口成为了文明的窗口，服务的窗口，取得了良好的社会效益，赢得了参保群众的口碑，也赢得了社会各界的极大信任和支持，有力地推动了社保事业的全面发展，促进了经济发展和和谐社会的建设。

第三篇：创品牌名校展百年老校新风总结

创品牌名校，展百年老校新风

2004 — 2005学第二学期学校工作总结 鹤山市沙坪镇第一小学 2005年7月18日

今年是我校建校100周年，为使百年老校焕发新姿，我校在上级党政的领导下与时俱进，坚持“以人为本，促进学生全面发展；打好基础，培养学生创新能力；质量强校、科研兴校”的办学宗旨，把落实党和国家的教育方针同我校的具体实际紧密结合，坚持校本思想，扬长避短，内实外扬。按教育规律办事。进一步转变教育观念，以科研兴教为先导，提高教师素质为保证，各项工作并进。教职工思想稳定，士气盛旺；自主创新的教学模式进一步推广应用；教科研工作开始步入正规；对外交流进一步扩大；各类比赛频频获奖，德智体美全面发展；校园文化氛围充溢着时代的气息；信息技术教育成为学校最新的亮点。

一、硕果累累，百年老校熠熠生辉

1、在刚结束的鹤山市2005年中小学生乒乓球赛中，我校乒乓球队获得优异的成绩，包揽了小学组四项冠军。其中男女子团体第一，男女子单打第一。获得男女子单打第一分别是我校五年级的文宇恒同学和梁思韵同学。

2、我校青年李维乐老师的录像课《感受漫画独特的艺术魅力》在参加广东省首届青年教师作文教学交流研讨评比活动中，取得优异成绩，获省二等奖，同时荣获(江门地区)一等奖。

3、我校多位教师在教学工作获得省市级的殊荣，陈远森老师荣获第二届广东省中小学体育教学评比活动，小学组二等奖；冯惠红老师在广东省第二届《品德与生活》、《品德与社会》教学评比活动中，教学课例《新年好》荣获二等奖；冯小燕老师在广东省第二届《品德与生活》、《品德与社会》教学评比活动中，撰写的教学论文，荣获江门地区二等奖；艺术组麦彩玲老师荣获2005年第六届全国电视希望之星大赛江门赛区器乐组优秀园丁奖。

4、学校团支部获2004鹤山市“五四”红旗团支部。

5、学校党支部被评为沙坪镇先进党支部。

6、在市局的教育教学论文评比中，共有25篇论文在市级评比中获奖；其中一等奖论文7篇，二等奖论文11篇，三等奖论文7篇；在庆祝全国小语会成立25周年优秀论文评选中，获优异成绩，其中：任惠芬老师的论文《提高作文水平先从兴趣和积累着手》获江门市一等奖；李焕仙老师的论文《如何创设有特色的语文课堂氛围》获江门市二等奖；任坤嫦老师的论文《如何实施小组合作学习》获江门市优秀奖。

一、以德治校，加强学校德育工作

1、以课堂为主阵地，突出各科教学中的思想教育内容。

以课堂教学为主阵地实施素质教育是我校长期以来的办学方向和特 色。根据各科教学大纲中关于思想品德教育的要求和教材中各种德育因素，强调各科教师必须按各科教材自身的特点，在制定学科教学目标的同时除了考虑到知识目标、能力目标外，要求教师制订德育目标（就是根据教材内容，发掘教材中更深一层的思想教育内容和德育因素，制定相应的德育目标），自觉、有机地在课堂教学中渗透德育内容。

为了使教师在各科教学中更好的渗透德育，学校行政组织全体教师学习《小学德育纲要》，根据《小学德育纲要》的内容，有重点地开展在各科教学中德育工作的研究，针对不同年级学生的认识和特点，分层次确定各年级的德育内容。

2、充分发挥少先队组织的教育作用。

本学期，少队工作主要以“五小公民”为主要目标，充分发挥少先队的组织作用，加强学生的思想教育。本学期重点开展以环保为主题的主题少先队活动，组织少先队员参加各项环保的活动，如环保征文大赛，环保书法、绘画作品大赛等。在本学期7月，我校组织了六年级毕业班总分学生到我市宅梧镇“红土地学生德育教育基地”进行夏令营活动，使学接受艰苦奋斗教育、革命传统教育与爱国主义教育，教育效果显著。充分利用少先队红领巾电视台，及时传递校内外各种信息，扬长揭短。

3、利用集体教育活动进行德育教育。

⑴班、队会活动。教师针对本学期每一阶段的计划任务或出现的问题，召开主题班会或主题中队会，让学生直接参与班级管理，参与评价，从中受到教育。

⑵升旗仪式。严格规范升旗仪式的程序，并安排先进青年教师进行“国旗下的讲话”对全体学生进行思想教育。

⑶春游活动。本学期学校分别一到六年级的学生到广州等地游览，让学生在观赏、游乐中接受教育。

⑷各类文娱活动。本学期，学校举行一系列的文娱活动，如：书画竞赛、中、高年级的集体朗诵比赛、讲故事比赛、五年级班际篮球赛、“六一”艺术节、看电影等。通过这些活动，使学生在愉悦中接受了思想教育。

⑸社会实践活动。鼓励学生积极参与各类的社会实践活动，学生充分接触了社会上各行各业的人士，进行采访、调查，最后写出了调查报告。通过这些活动，使学生深入到社会中去，培养了学生各种良好的意识。

二、加强法制、安全教育。

本学期，针对我校安全工作方面的情况，重点加强了用电、交通、禁毒、法制、消防等方面的教育，并聘请了中山所的法制辅导员为法制副校长。学期初与结束，安排了两节的法制教育课，对学生进行法制教育。通过板报、图片展览等的形式对学生进行了用电安全教育、交通安全教育、禁毒宣传教育、消防安全意识教育及国防意识教育等。红领巾电视台每周二、四播放有关安全教育方面的节目，使学生从中受到教育。为了配合新的《道路交通安全法》的实施，我校还对三年级以上的学生进行教育，发放资料，学生学习后进行抽查检测，取得了良好的效果。本学期，学校还专门聘请了市供电公司的同志到我校进行关于用电安全的讲座，使学生深受教育。

三、深化教育教学改革，全面推进素质教育

本学期我校始终坚持实施以创新精神和实践能力为重点的素质教育，坚持以提高教学质量为根本，以教研组建设为载体，以课堂教学研究为重点，以科学管理为依托，以落实常规为保障，大力强化教师的质量意识和责任意识，构建科学的“全流程、全方位”的质量监控、评价反馈管理体系，为教学质量的稳步提高打下坚实基础。力求使学生学会学习，学得主动，充分调动学生的自主合作探究的学习氛围，以教改求效益，以效益求质量。全面完成教学任务，教育教学质量继续保持良好的发展态势。

㈠、以课堂教学研究为重点，探索以能力培养为核心，以提高效益为目标的教学新模式。

课堂是提高教学质量的主阵地，是实施素质教育的主渠道，如何适应教学新形势的要求，如何更新教师的教学观念，如何让更多的教师掌握现代化教学手

段等等，这一系列问题的解决，直接关系到教学工作的成败。因此学校着重从以 下几个方面开展工作：

1、人人参与，创造氛围。我们认为任何教学课题的研究都不能脱离课堂教学实践，否则就成为无源之水，无本之木。因此学校明确规定每位教师都开一节实践课，由教研组长负责落实，并组织教研组成员和教师进行听课，并利用业务学习时间进行集体评课，通过自由讨论甚至争论来摘取闪光点，来体会新的创意，来帮助教师总结成功的经验，形成课题研究，撰写教学论文。同时学校领导都带头进行教学实践，直接参与各教研组的活动，与教师一起学习现代教育理论，研究教材，研究学生，研究教学方法和教学手段，通过互相学习、互相激励创造了一个宽松、和谐、充满乐趣的研究氛围。本学期，在市局的教育教学论文评比中，共有25篇论文在市级评比中获奖；其中一等奖论文7篇，二等奖论文11篇，三等奖论文7篇；在庆祝全国小语会成立25周年优秀论文评选中，获优异成绩，其中：任惠芬老师的论文《提高作文水平先从兴趣和积累着手》获江门市一等奖；李焕仙老师的论文《如何创设有特色的语文课堂氛围》获江门市二等奖；任坤嫦老师的论文《如何实施小组合作学习》获江门市优秀奖。

2、鼓励青年教师先行。青年教师代表学校的未来，青年教师固然有经验等方面的欠缺，但也有其思路开阔、较少有条条框框、敢于探索尝试、工作热情高的优点，学校大胆举行学区网络教学研讨活动，为他们搭设舞台、提供一个充分表达个人思想和风采的机会，有不少青年教师因此脱颖而出，教学研究的主动意识大为提高，为青年教师由“经验型”向“研究型”方向发展提供有力支持。我校青年李维乐老师的录像课《感受漫画独特的艺术魅力》在参加广东省首届青年教师作文教学交流研讨评比活动中，取得优异成绩，获省二等奖，同时荣获(江门地区)一等奖；我校多位教师在教学工作获得省市级的殊荣，陈远森老师荣获第二届广东省中小学体育教学评比活动，小学组二等奖；冯惠红老师在广东省第二届《品德与生活》、《品德与社会》教学评比活动中，教学课例《新年好》荣获二等奖；冯小燕老师在广东省第二届《品德与生活》、《品德与社会》教学评比活动中，撰写的教学论文，荣获江门地区二等奖；艺术组麦彩玲老师荣获2005年第六届全国电视希望之星大赛江门赛区器乐组优秀园丁奖。

3、集中研讨，明确导向。学校在课堂教学研究上始终强调实用性、实效性，科研课题的研究成果还要大力宣传、推广。学校专门利用业务学习的时间举行公开教学来展示研究成果，组织全体教师听课、评课，集中研讨。

4、检查落实，措施保证。学校重视抓好教学研究的落实，倡导重视教学实践的好风气，由骨干教师分别负责本组的教研活动，责任到人，认真搞好每一次的教研活动，逐步形成各组的教研特色。学校行政深入教研组，具体指导监督，同时为了更加系统的开展教学科研工作，学校教科室积极开展活动，为科研兴教创造条件。学校行政领导持勾，定期组织各教研组成员对老师的备、讲、批进行检查，并记录好检查结果，及时反馈信心，以检促教。

㈡、加强教师队伍建设，强化质量意识和责任意识，提高教师的业务能力和教学水平。制度管人，强化意识。教学质量高低的关键在教师，学校把教师队伍的建设放在一个极其重要的地位。教师队伍的建设，管理是根本。学校制定了严格的规章制度。例如：领导随堂听课制度，听课后及时向教师本人反馈意见，对其提出调整意见与要求。教导处每月进行一次教学检查，定期召开学生座谈会，全方位了解教师的教学情况。严格执行评估制度、质量检测、分析制度，表彰先进，加大宣传力度，让“质量是生命线”的口号深入人心，把教学质量与评优、考核联系起来，强化教师的质量意识和责任意识。同时积极鼓励教师进修，大部分的教师利用业余时间参加学历进修，现有本科毕业6人，正在进行“本科学历”进修的有52人，在读大专的人3人，共占总人数的60%。学校还组织教师参加省、市教学观摩、培训，让他们开拓视野，并且在实践中加以运用。

此外，还注重教师的经验交流，本学期，先后派出60多人次外出听课学习、交流，教研活动经费约5元万。通过外出交流、研讨，使我校教师的教研水平得到了飞跃的提高。

㈢、推行教研组长负责制，以教研组建设为载体，以科学管理为依托，以落实常规为保障，构建科学的“全流程、全方位”的质量监控、评价反馈管理体系。

教学工作是学校的中心工作，教研组建设直接关系到教学质量，教研组长是学校提高教学质量的关键人物。学校对教研组在学校教学管理体系中的作用进行重新整合，进一步拓展教研组活动的空间，实行教研组长负责制，使之有职有权，把教研组长直接推上前台。在教研组原有功能的基础上，突出重点，紧紧抓住开课评课、课堂教学研究、质量分析三方面的职能。

1、组织开展教学研究实践活动，组织好每人每学期一次的实践课教学、听课、评课，并由教研组长把评价意见记入教研工作记录并辅导青年教师的公开教学。本学期，我校进一步推进新课标实验研究工作，各学科教研组通过联系实验先行学校，通过交流、研讨吸取经验，还邀请外市兄弟学校有经验的教师到我校指导。

2、确定本组教学研究课题，推荐教师参加学校研究课、示范课的公开展示，并组织本组教师试讲听课，群策群力，发扬集体的智慧为开课教师出谋划策。语文组着重强调创设情境，强化口语训练，以“语文口语交际及综合性学习的研究为突破口”进行教学研究，数学组主要提出“小组合作学习”的教学模式。课堂教学要求分层，课外作业要求分层，使每位学生都有收获，并且有向上努力的方向和动力。

㈣、着眼于培养学生的综合能力，全面推进素质教育。发展学生个性，培养学生特长，创建学校特色，全面推进素质教育是形势发展的需要，也是历史发展的必然趋势。根据《中国教育改革与发展纲要》提出的中小学“要办出各自的特色”这一精神，以培养全面发展的创新人才为根本任务，我校按照党的教育方针，着眼于素质教育的全面推进，努力在培养“合格＋特长”的优秀人才上下功夫，首先，加强学校硬件建设，优化育人环境，为特色教育的发展提供了优越的环境，为学生综合素质的提高提供了历练的舞台。其次，加强教师基本功训练，促进师资队伍建设，使教师真正担当起学校创建特色的重任。第三，加强校本课程的研发、积极开展兴趣小组活动，进一步拓宽艺术教育的途径。艺术教育的开展不仅仅是基础教育的简单延续，而且有力地补充和完善了基础教育，更重要的是发展了学生的非智力因素，促进了学生智力因素的发展。一方面培养了学生的兴趣、爱好、特长及高尚的审美观，另一方面发展了学生的个性，提高了学生的综合能力，塑造了学生完善的人格，促进了学生德、智、体、美、劳等全面、和谐的发展。

本学期，我校在全面推进素质教育，重点培养学生综合素质方面取得了优秀的成绩：

1、在刚结束的鹤山市2005年中小学生乒乓球赛中，我校乒乓球队获得优异的成绩，包揽了小学组四项冠军。其中男女子团体第一，男女子单打第一。获得男女子单打第一分别是我校五年级的文宇恒同学和梁思韵同学。

2、我校四（3）班廖欣婷和五（3）班李艾芸两位同学，代表学校参加在紫茶小学举行的江门市第一届作文大王杯小学生现场作文比赛，均荣获一等奖。

3、我校一年级舞蹈队在江门东湖剧院参加江门日报“青苹果”校际文艺比赛荣获优秀奖。参加本次比赛的10支队伍来自江门市及下属各县级市，我校的舞蹈队是鹤山市唯一参赛的队伍。4、2005年5月22日晚，江门市群众艺术馆、江门市音乐协会在江门东湖文艺广场举办2005嘉福杯江门市校园歌手大赛，我校学生李凯欣同学荣获铜奖。在初赛中我校的李国佑、彭轩、李昊延、王静、吕家欣同学荣获优秀奖。5、5月28日，第六届全国电视希望之星大赛广东省江门赛区电子琴比赛获少儿组金、银、铜奖。参加本次比赛少儿组的有40人，其中金奖6人，银奖8人。我校人3人获少儿组金奖，银奖1人，铜奖1人。

6、由鹤山市教育局、鹤山市精神文明建设办公室、鹤山市妇女联合会及鹤山市邮政局联合举办的2005年鹤山市中小学生书信活动。这次活动以“手写亲情，传递真爱”为主题，我校三至五年级的学生参加了这次书信活动并获得了优秀的成绩。1人获一等奖，1人获得二等奖，三人获得三等奖。另外，2位家长获优秀沟通家长奖。

7、在2005年鹤山市“6.5”少儿环保时装设计大赛中我校荣获二等奖。此次环保时装设计比赛所有的材料都是我校学生收集的日常生活中的废品，经过设计后，成了一件件新颖亮丽的时装。

8、市第十五届少儿书画即席挥毫比赛中我校美术组成绩优异。国画组1人获一等奖，1人获二等奖，2人获三等奖；书法给一、二、三等奖各1人。

我校教研工作虽然取得了不少成绩，但也存在不少缺点，我们将认真总结经验，扬长避短，积极探索新途径，争取再创佳绩。

四、重视体艺工作，成绩显著。

1、体育工作：立足于体育课堂教学，以发挥学生特长，提高学生对体育运动良好意识和运动技能为重点，增强了学生的体质，活跃了校园的文化活动。增强学生的体质。针对学生的情况，本学期，我们举办了各年级的体操比赛，五年级班际篮球比赛等的活动。此外，还注意组织好各项比赛的训练工作。在全体体育老师的努力，本学期，我校体育教学取得了累累的硕硕果：

学校荣获第二届江门有线宽带杯五邑侨乡青少年围棋公开赛优秀组织奖；李凯欣荣获江门市第三届全国少儿围棋定级赛一年级女子组第一名；文宇恒同学荣获江门市乒乓球锦标赛男子乙组团体赛项目第二名；学校教师篮球荣获鹤山市园丁杯篮球赛女子第二名，男子第四名；我校男、女子乒乓球队包揽鹤山市中小学乒乓球比赛获男、女子团体第一名，男、女子单打第一名。

2、艺术工作：艺术教育是我校的一项特色，因而我们一如既往的加大了艺术教研的力度，按国家教委的要求，配足音乐、美术老师，开足音乐、美术课，艺术类的第二课堂活动办得有声有色，深受社会各界的好评。本学期在参加各美术、书法、器乐、声乐类的比赛中，均取得优异的成绩，充分体现了我校艺术教育的成果。

五、健全学校卫生、档案工作。

卫生工作： 本学期重点抓了以下几项工作：①食品安全工作及卫生健康安全工作。加强卫生检查、监督，定期对各清洁区进行彻底扫除，校医组织各检查员利用课余时间进行检查，发现问题及时通知班任进行处理。在监督食堂食品卫生方面，由校医全权负责，包括食品的安全卫生工作、早餐的营养搭配等。②定期对全校学生进行卫生知识讲座，在5月份，还根据流感高发期，对全校所有室场进行了消毒。

档案工作：由于学校档案工作比较烦琐，因而，本学期把各项档案的回收工作交由年级负责，每个年级的级组长负责收齐所以的档案文书上，然后上交。档案员再对上交的档案进行分类整理。

六、加强后勤工作，为教学服务 ㈠提高后勤工作人员的思想认识。

后勤工作是教学的后盾，需要后勤工作人员有良好的素质，有较高的思想觉悟。学校校长经常过问后勤工作，了解财会工作及收支情况，了解厨房工人及后勤工作人员的思想情况，并专派总务副主任主管后勤工作。期初、期中及期末都分别召开后勤工作人员会议，使他们热爱本职工作，尽职尽责地做好本职工作。

㈡完善教学设备设施，巩固信息化教学平台。

为了进一步加强学校信息化步伐，促进信息技术与课程整合，提高课堂教学质量，本学期，我校在经费紧张的情况下，多渠道筹集资料36万多元，为青年骨干教师购置笔记本电脑40台，要求教师必须运用笔记本电脑进行备课和上课，大大提高了课堂教学效益。

㈢本计划完成情况。

1、狠抓学校环境卫生建设，订立相应的规章制度。

2、狠抓食堂食物卫生及环境卫生，规范管理，提高了效益。

3、大力抓好场地出租，依时收缴租金。改善学校的设备设施。

4、每一学校领导及理财组对学校和勤工俭学帐目审核两次。

七、存在问题及努力方向

总结成绩和经验的同时，我们也看到了目前学校存在的一些亟待解决的困难和问题，有待于今后的继续努力和不断完善。

1、班额太大，下层生照顾比较困难，中高年级下层生问题比较突出。今后要注 意备课、讲课面向全体，并采取切实措施做好对下层生的辅导工作。努力进一步提 高及格率，使进入一小学校的每一个学生都得到进步。

2、针对少数学生厌学、懒学的现象，要对学生加强思想教育和进行心理辅导引 导差生逐步走上正轨。让他们进得来，留得住，学得好。

3、继续加强对教师的现代教学技术培训工作，不断完善校园网建设和充实教学 资源库，让校园网在教学上起到其应有的作用。

八、下步工作设想：

1、改革原有的教研课制度。下学年，将对我校原有教研课制度作适当调整，以集体备课为基础模式，以级组为单位集体研究备课，然后推荐一位教师进行试教；通过教研组集体评课，然后级组根据级组的意见进行修改，再选派另一名教师进行正式公开课，全体学科老师参加研讨课，以优秀教研课级组。

2、充分利用我校的网络教学优势，通过互联网建立网上同步课堂，使学生的学习空间得到进一步的延伸。

3、加大课题研究力度，做好“口语交际”及“小组合作学习研究”的结题工作。全面铺开英语科组的研究课题“小学生英语听、说、读、写、译”的研究，力求取得初步的进展。

4、针对部分学科、部分班级存在差距较大的问题，各教研组要做帮扶工作，发挥集体的力量，共同进步，共同提高。

5、进一步加强新课标实验研究工作，吸取过去一年来的经验和教训，完善实验方案，落实下一步实验的研究，并作好有关实验教师的培训工作。

第四篇：树文明新风 创和谐校园

优良的文明新风

——构建和谐校园的保障

“和谐”是我国传统文化中具有代表性的观念，是事物存在的最佳形态，是一切美好事物的共同特点，而构建和谐校园则是一个永恒的主题。说到构建和谐校园，我们就不得不说文明新风，文明与和谐仿佛一对孪生兄弟，他们相互依仗，相互促进。

构建和谐校园离不开文明新风的奠基，这文明新风的形成又离不开一种良好的师生关系，可以说，良好的师生关系誓必为和谐校园的构建添柴加火。师者，传到授业解惑也。教师以教书育人为天职，是他们给了学生文化知识的启迪，使学生从幼稚走向成熟，从无知到有知。因此，学生应当珍惜老师的付出，尊重老师的劳动。师生互敬互爱，从而打造和谐的学习氛围。如果每所学校都以这种师生关系为基准，营造良好的文明新风，又怎么会有粗暴、体罚学生的老师，忤逆、打骂老师的学生。我相信，良好的学生关系是一剂很好的催化剂，高速的推动和谐校园的构建。

构建和谐校园同样离不开学校的学风建设。看着学校里处处可见的“三风一体”建设的宣传展板，看着那醒目的学风建设口号，我有所感悟。我们要倡导一种脚踏实地的学习精神，要有“团结、自强、成材”的目标，团结奋进的校风和刻苦勤奋的学风也可促进个人能力的提高。这种优良的环境，这种文明的新风，怎么能不促进一个大学向和谐更快的发展。一所一流的大学，誓必有一个和谐的校园，这和谐的校园离不开优良校风学风的保障。因此，不将学风建设成为口号，将其落实于实践之中，通过师生共同努力，和谐校园又怎么遥远？三流大学何尝不是一流大学？

构建和谐校园更离不开良好的人际关系。都说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”，这就是表明良好人际关系的重要性。对于一所学校亦是如此，同学之间相互信任、坦诚相待、说实话、做实事，作风严谨、文明。有了这样良好的人际关系，学生怎么不会在和谐的教育氛围中愉快的学习？怎么不会在和谐的兴趣乐园中陶冶情操？如果一所学校的学生之间只有明争暗斗，勾心斗角，那么构建和谐校园于其只能是信口雌黄，毫无价值。因此，和谐校园的构建是依托于良好的人际关系而存在的。

实现和谐，是古往今来人类孜孜以求的美好理想和愿望，而调动一切积极因素构建和谐校园也就成为了永恒的主题，这主题的实现又离不开师生文明新风的树立。我们不能做怯懦的水手，而应当树立文明新风，从师生关系、学风建设、人际关系入手，于茫茫学海中乘风破浪，共赴前程。应当把握生命的每一天，借此提升自己，造就自己，同时文明和谐的校园也会在不远的彼岸向我们招手！

第五篇：树婚育新风 创和谐家庭1

树立新型婚育观念带头倡导婚育新风

“控制人口数量，提高人口素质”是实现我国社会主义现代化建设的宏伟目标和可持续发展的重大战略决策。为教育、引导广大未婚青年自觉抵制违法婚姻行为，逐步树立新型婚育观念，青年应严格依法登记结婚、依法怀孕生育，特别是要认清实行晚婚晚育的好处：实行晚婚晚育有利于青年的身体健康。实行晚婚晚育有利于子女的成长。

瞻望前程，任重道远，计划生育工作是一项长期的基本国策，我们号召公司全体青年，要积极响应党和政府的号召，以国家利益为重，以民族复兴为重，带头遵守法律法规，带头倡导婚育新风，争做晚婚晚育的楷模。