第一篇：凤阳畲族乡2010年党风廉政建设总结
凤阳畲族乡2010年度惩防体系建设和党风廉政建设
工作总结
今年以来，我乡惩防体系建设和党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实胡总书记在中纪委十七届四次、五次全会上的讲话精神、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的工作方针，紧紧围绕全乡工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了惩防体系建设和党风廉政建设工作新的成果，为促进我乡的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将今年以来工作汇报如下：
一是强化组织领导，任务夯实到位。今年以来，乡党委政府高度重视惩防体系建设和党风廉政建设工作，将此项工作作为“一把手”工程，列入乡党委政府的重要议事日程，投入必要的人员和经费，定期研究安排，切实解决工作中出现的各种问题和困难，确保工作的顺利开展。年初下发了《2010年惩防体系建设和党风廉政建设工作实施意见》，并结合责任分工制定了党风廉政建设责任制，将全乡2010年的惩防体系建设和党风廉政建设工作任务逐一分解到领导班子成员个人及各村、各单位，进一步明确了任务，夯实了责任。与各村支部、各单位签定了党风廉政建设目标责任书，将工作任务和责任进一步细化，明确了任务完成时限，量化了考核指标。今年以来，乡党委共召开惩防体系建设和党风廉政建设工作专题会议3次，党委中心组组织关于惩防体系建设和党风廉政建设工作内容的学习3次，党委书记讲党课2次。
二是强化宣传教育，筑牢思想防线。大力开展廉政文化“四进”活动，营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。一是利用板报、标语、条幅、印发宣传资料等形式，大力开展廉政宣传，营造全社会崇廉氛围。共刷写固定标语5幅，张贴廉政条幅8条，办廉政板报2期16面。二是加强党员干部廉政教育，集中开展了《党章》、中纪委十七届五次全会精神的学习宣传教育活动，制定了书记讲党课的课程表，开展党委书记讲党课2次，购回廉政警示教育片3部，发放廉政读本22本，并规定各村每月至少播放警示教育片1次。通过书记讲党课、廉政知识考试、定期收看反腐败警示教育片等途径，不断加强党员干部的党性修养，筑牢思想防线，提高廉洁从政意识。三是在学校开设廉政课，让学生从小接受廉政教育。开展“廉政家庭”“廉洁公仆”评选活动，弘扬全社会崇廉风尚。四是通过组织测试、上讲座、自学与集中学等多种形式，侧重学习《实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。五是利用“周一夜学”学习各种法律、法规知识。通过组织观看反腐倡廉专题教育片、领导和党校老师上党课等多种形式，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。通过学习，要求乡干部要做到“耐得住清贫，扛得住诱惑，守得住小节”，“不义之财不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“得人心，暖人心，稳人心”的工作。坚持干部自学和集中学习相结合，同时，要求大家撰写学习心得体会，在机关掀起学习高潮，学业务、学政治、学法律，使干部的公仆意识不断提高，个个爱岗敬业，人人争创一流，为我乡全面建设小康社会奠定
坚实的政治思想基础。
三是强化专项活动，转变干部作风。今年以来，我乡按照全县“转作风优环境”专项活动工作总体要求，结合实际，围绕学习教育、简政放权、集中破难和治慵治懒等五大方面任务，有计划有步骤地深入推进转作风优环境专项活动。3月17日，召开了由乡机关干部、部门负责人、村两委负责人、大学生村官参加的“转作风优环境”活动动员大会，成立了由乡党委书记为组长的“转作风优环境”活动领导小组，出台了关于深入开展作风建设着力改善发展软环境的实施意见，确保活动取得实效。5月10日和5月24日，结合“周一夜学”开展了“转作风优环境，从我做起”、“转作风优环境，我该怎么做”为主题的大讨论活动。结合县里的有关文件要求，3月份我乡出台了《凤阳畲族乡村干部绩效考核实施办法》，5月份调整了《凤阳畲族乡干部绩效考核实施办法》，使干部管理做到有章可循，多方面全方位考核干部工作绩效，极大发挥奖励和惩罚两把双刃剑的作用，提高乡村干部工作积极性。针对个别同志在工作中上班存在迟到早退、下村帮扶力度不足、参加学习积极性不高、上班玩游戏等现象，我乡进一步完善了平时考勤、会议考勤、“周一夜学”考勤、干部请销假、下村下点、领导干部帮带等制度，推行网格化管理、组团式服务和“一线工作法”，建立凤阳畲族乡便民服务中心，同时乡纪委加大了对干部的督察力度，实行定期或不定期明查暗访，强化干部为民服务意识，确保各项工作不滑坡、不掉队。
四是强化督促检查，制度执行到位。为了促进工作落实，乡党委成立了由书记亲自任组长的督查组，定期巡回各村、各单位，按照年初的分工，对党风廉政建设责任制落实情况
进行督查，做到年初有安排，每月有汇报，季度有检查，半年有小结。7月初和12月初由书记亲自带队，乡党政班子全体成员参加，巡回各村，对各项工作开展情况进行了全面检查，现场指出存在问题和整改时限，切实促进了工作。严格遵守《廉政准则》及廉洁自律的各项规定，认真落实中纪委《规定》，完善了财务管理、政府采购、来人接待等制度，切实制止奢侈浪费。开展了领导干部住房、用车、配偶及子女从业情况检查，规范了公务消费、个人重大事项报告、参与各种活动行为，严格禁止领导干部以权谋私，全乡没有领导干部违规购、建房、违规购车、收送钱物、安插配偶及子女、插手工程建设等违规违纪的人和事。
五是强化监督管理，建立警训防线。加强党员干部管理，认真查办各种违纪问题，用制度管好干部，为做好各项工作提供组织纪律保证。今年，加大对计划生育违纪党员的处罚力度，12月初逐村进行调查，共清查出4个村6名党员违反计划生育政策的事实，并立案调查开除4名党员，党内严重警告2名，以强有力的惩戒为党员违纪行为敲响警钟。同时，组织党员干部定期收看等反腐教材，加强党性教育，从思想上消除腐败滋生的土壤。加强党员干部的监督管理，严格按照党章办事，充分发挥党员干部的模范带头作用，营造良好环境。实行村干部述职述廉和乡党员干部接受村干部评议制度，促进乡村干部积极履行职能。认真处理信访案件，实行有访必查，有案必办。全面完善村务监督委员会，每个村制定了制度牌，并充分发挥作用，认真落实好各项惠农政策，对各村、部门的帐务定期过问，对退耕还林、粮食直补、民政救济等兑现情况及医疗收费、教育收费等加强监督，对群众有反映和帐务有问题的重点查处，让群众正直享受到政策
带来的实惠。建立党务、政务、村务、财务定期公开制度，各村、单位每季度定期公开一次，对村级重大事务随时公开，做到真公开、快公开、常公开，真正“还干部一个清白，给群众一个明白”，自觉接受群众监督，让群众了解、理解、支持乡村工作。通过公开，增加了村组管理的透明度，减少了群众上访事件。根据年底村两委换届选举即将召开这一情况，我们加大了对村务监督的力度，防止因村账的不透明影响选举的顺利进行。今年，我们不断完善了《机关工作制度》、《干部绩效考核办法》、《凤阳乡村务公开制度》、《凤阳乡公务接待管理办法》等单项工作纪律规定，并严格执行，确保了各项工作的顺利开展。
回顾今年以来党风廉政建设工作，对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用，我乡今年来在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。有些单位在民主管理、作风建设以及班子团结等方面还有欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为凤阳乡的发展、稳定作出新贡献。
中共凤阳畲族乡委员会
2010年12月6日
第二篇：凤阳畲族乡2010年党风廉政建设总结(卢书记)
凤阳畲族乡党委书记党风廉政建设责任制落实
工作总结
凤阳畲族乡党委书记 卢成柱
今年以来，我乡的党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实十七届四中全会精神。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防的工作方针，紧紧围绕全乡工作大局，以勤政廉政为目标，继续深入落实领导干部廉洁从政的各项规定，进一步推进领导干部廉洁自律工作，坚决从源头上预防和治理腐败，为促进我乡的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。现将工作汇报如下：
一是抓领导，任务夯实到位。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将此项工作作为“一把手”工程，列入乡党委政府的重要议事日程，投入必要的人员和经费，定期研究安排，切实解决工作中出现的各种问题和困难，确保工作的顺利开展。年初下发了《2010年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，并结合责任分工制定了党风廉政建设责任制，将全乡2010年的党风廉政建设和反腐败工作任务逐一分解到领导班子成员个人及各村、各单位，进一步明确了任务，夯实了责任。与各村支部、各单位签定了党风廉政建设目标责任书，将工作任务和责任进一步细化，明确了任务完成时限，量化了考核指标。今年以来，乡党委共召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议3次，党委中心组组织关于党风廉政建设和反腐败工作内容的学习6次，党委书记讲党课2次。
二是抓宣教，筑牢思想防线。造全乡崇廉氛围。共刷写固定标语3幅，张贴廉政条幅7条，办廉政板报2期16面。二是加强党员干部廉政教育，购回廉政警示教育片3部，发放廉政读本15本，并规定各村每月至少播放警示教育片1次。通过书记讲党课、廉政知识考试、定期收看反腐败警示教育片等途径，不断加强党员干部的党性修养，筑牢思想防线，提高廉洁从政意识。三是定期约谈村书记、主任及乡机关干部，让他们有危机意识，让廉政警钟在他们心里长鸣。
三是抓学习，提高干部素质。结合本乡实际，一是集中开展了《党章》、中纪委十七届三次全会精神学习、科学发展观、十七届四中全会精神的学习，并采取专题辅导、集中培训、心得交流等多种形式使中央、省、县委的决策部署深入人心；二是以思想道德建设为重点，针对当前作风中存在的突出问题，深入开展理想信念教育、党的基本理论、路线、纲领的教育、宗旨教育、党纪政纪条规等教育，引导全乡党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，构筑牢固的思想道德防线；三是改进教育方法，提高教育效果，认真总结、坚持理论与实际相结合，进一步提高党员干部的思想政治素质，切实转变了作风。在学习的过程中，确保了学习时间、内容、人员、任务四落实。四是以学习科学发展观为重点，侧重学习《实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》。五是利用“周一夜学”学习各种法律、法规知识。通过组织观看反腐倡廉专题教育片、领导上党课等多种形式，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。坚持干部自学和集中学习相结合，同时，要求大家撰写学习心得体会，在机关掀起学习高潮，学业务、学政治、学法律，使干部的公仆意识不断提高，个个爱岗敬业，人人争创一流，为我乡全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。
四是抓督查，制度执行到位。为了促进工作落实，乡党委成立了由我当任组长的督查组，定期巡回各村、各单位，按照年初的分工，对党风廉政建设责任制落实情况进行督查，做到年初有安排，每月有汇报，季度有检查，半年有小结。7月初由我亲自带队，乡党政班子全体成员参加，巡回各村，对各项工作开展情况进行了全面检查，现场指出存在问题和整改时限，切实促进了工作。严格遵守《廉政准则》及廉洁自律的各项规定，认真落实中纪委《规定》，完善了财务管理、政府采购、来人接待等制度，切实制止奢侈浪费。开展了领导干部住房、用车、配偶及子女从业情况检查，规范了公务消费、个人重大事项报告、参与各种活动行为，严格禁止领导干部以权谋私，全乡没有领导干部违规购、建房、违规购车、收送钱物、安插配偶及子女、插手工程建设等违规违纪的人和事。
五是抓管理，建立警示训诫防线。加强党员干部管理，认真查办各种违纪问题，用制度管好干部，为做好各项工作提供组织纪律保证。组织党员干部定期收看等反腐教材，加强党性教育，从思想上消除腐败滋生的土壤。加强党员干部的监督管理，严格按照党章办事，充分发挥党员干部的模范带头作用，对违纪违法现象坚决查处，营造良好环境。根据 “转作风优环境”活动的要求，制定和完善了干部管理、公车管理、考勤等制度，实行干部上班签到和出差派遣制度，并由乡纪委定期对干部纪律进行检查，定期不定期抽查干部通信畅通和在岗情况，严明干部纪律。实行村干部述职述廉和乡党员干部接受村干部评议制度，促进乡村干部积极履行职能。认真处理信访案件，实行有访必查，有案必办。
六是抓监督，强化“三务”公开。全面建立村务监督委员会，并充分发挥其作用，认真落实好各项惠农政策，对各村、部门的帐务定期过问，对退耕还林、粮食直补、民政救济等兑现情况及医疗收费、教育收费等加强监督，对群众有反映和帐务有问题的重点查处，让群众正直享受到政策带来的实惠。建立党务、政务、村务、财务定期公开制度，各村、单位每季度定期公开一次，对村级重大事务随时公开，做到真公开、快公开、常公开，真正“还干部一个清白，给群众一个明白”，自觉接受群众监督，让群众了解、理解、支持乡村工作。通过公开，增加了村组管理的透明度，减少了群众上访事件。根据年底村两委换届选举即将召开这一情况，我们加大了对村务监督的力度，防止因村账的不透明影响选举的顺利进行。同时，我们也加大对违纪党员的处罚力度，2010年12月初我们逐村进行调查，共清查出4个村5名党员违反计划生育政策的事实，通过谈话及违法事实的认定，依据有关规定给予他们开除党籍的处罚，以强有力的惩戒为党员违纪行为敲响警钟。
七是抓建设，建立健全制度。抓好制度建设，建立机制。建立民主管理、民主理财、政务公开等制度，用制度来管人，用制度来办事，不断规范办事程序。今年，我们建立和完善了《机关工作制度》、《干部绩效考核办法》、《凤阳乡村务公开制度》、《凤阳乡公务接待管理办法》等单项工作纪律规定，并严格执行，确保了各项工作的顺利开展。
回顾一年来的党风廉政建设工作，对我乡的经济发展、社会和谐稳定和新农村建设起到了积极的推动作用，我乡一年来在党风廉政建设方面的总体情况是好的。虽然我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足，如有些单位对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。有些单位在民主管理、作风建设以及班子团结等方面还有欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为凤阳乡的发展、稳定作出新贡献。
第三篇：凤阳乡行政执法总结
凤阳乡2010行政执法工作汇报材料
多年来，凤阳乡人口与计划生育行政执法工作在乡党委政府的领导下，在各村的大力支持下，凤阳乡坚持以计划生育政策法规为依据，依法行政，依法管理，有力地推动了全乡计划生育工作的健康发展，结合乡行政执法工作实际，现将2010年行政执法工作作如下总结：
一、计划生育行政执法工作，在宣传上认真贯彻省委、省政府《江西省人口和计划生育条例》、《江西省社会抚养费征收管理办法》、《中华人民共和国人口和计划生育法》、《计划生育技术服务实施办法》、《中华人民共和国收养法》等法律、法规政策5000人（次），发放宣传资料2000人（次），召开乡村组干部会50人（次），深入村组走访100人（次），街头开展义务义诊2600人（次），执法工作做到全面贯彻落实。
二、认真地开展了对凤阳乡计划外生育执行情况进行了认真地专项治理行动。针对计划生育行政执法进行了宣传200人（次），发放宣传资料100人（次），发避孕药具25人（次），宣传人口和计划生育政策200人（次），张贴宣传画14张。
三、在行政执法工作中还注重生育政策的宣传，严格做到按生育政策安排人口计划121人，实际落实出生人口122人，计划生育率达到99.2％，照顾再生育坚持严格按照审批政策执行。
四、对违法生育的46对夫妇严格按政策进行处理，建立健全行政处罚文书46人，对计划外怀孕的夫妇坚持下发不符合生育政策的通知单，对计划外生育的夫妇坚持下发征收社会抚养费决定书、计划生育法律文书送达回证，处罚调查笔录坚持被处罚人签字盖章。
五、征收社会抚养费，坚持严格按照《江西省人口和计划生育条例》，认真完善征收社会抚养费处现案件和再生育审批案件的调查和送达程序。具体做法是：
（一）违法生育案件处理和再生育审批案件调查内容全面。包括当事人的出生时间、结婚和婚姻变化、生育、收养情况（即生育几个孩子、孩子名字、生育时间、地点）、家庭生产、财产情况，处理案件时所需的情况均应在调查笔录中有记录。
（二）调查、送达程序合法。调查、送达必须是两名以上具有计生行政执法资格的人员进行。送达时，当事人和送达人都应签字并注明时间；适用留置送达的，送达人、在场证明人（不少于2人）应在送达回证上当场注明不能直接送达的原因，并签名和注明时间。再生育审批决定书的送达应法定的审批时间内完成。
（三）分期缴纳社会抚养费的申请和批准。因家庭经济困难分期缴纳社会抚养费的需本人书面申请，乡、村、社证明并签字盖章报经县局，报县局领导审批后，可缓缴社会抚养费。，但要求上户的第一次缴纳的社会抚养费不低于应征金额的60%。
2009年10月1日—2010年9月30日，我乡共查处违法生育25例，下达处罚文书25件，应征收社会抚养费321508元，已征收社会抚养费173560元。
六、严格按照再生育审批制度，凡是有生育的全部上报市人口局执法科审批后下发再生育服务证再生育，审批率达到100％。
七、行政执法考核工作，坚持党政一把手亲自抓，把此项工作纳入年终目标管理考核，坚持行政执法过错责任追究，行政执法案卷评查等制度落实情况。
八、公民妊娠期间权利义务行政告知制度，始终坚持按计划和计划外怀孕分别下发。公民妊娠期间权利义务行政告知文书。
计划坚持下发“生育服务证”，计划外怀孕的坚持按政策要求去落实补救措施，计划生育的坚持下发违法生育告知书，按政策进行处理。行政处理率达到100％。
九、计划生育坚持便民维权活动的开展，工作中坚持维护公民的合法权益，按照政策严格执行人口生育计划，落实节育措施，奖惩落实，独生子女父母奖励政策，奖励扶助政策，计划生育扶持政策落实。
总的讲，计划生育工作坚持严格按照计生政策执行，坚持“十禁止”，坚持再生育服务，为少生快富奔小康、构建和谐凤阳而努力奋斗。
第四篇：2010年第二季度凤阳畲族乡党建工作汇报材料
2010年第二季度凤阳畲族乡党建工作汇报材料
中共凤阳畲族乡委员会
2010年8月18日
今年以来，我乡党委坚持以“三个代表”重要思想和十七届三中、四中全会精神为指导，按照全县组织工作会议精神和县委的工作部署，以规范村级组织建设为工作重点，全面扎实地推进农村基层党建工作，为促进凤阳经济社会稳步健康发展提供坚实的组织保证。现就我乡2010年上半年党建工作情况总结如下：
一、以创先争优活动为突破口，全面加强了农村基层组织建设。
乡党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体，在具体工作中做到了“六个结合”：一是把“创先争优”活动与“三级联创”结合起来。与“五个好”党支部的推荐评选挂钩，充分调动农村广大党员干部参与“创先争优”活动的积极性。全乡确立了创建1个村级先进基层党组织，培养12名优秀共产党员的工作目标。并制定下发了“创先争优”活动的工作实施意见，“创先争优”活动领导小组，“创先争优”活动考核办法，进一步深化和丰富了“三级联创”活动内容。按照乡党委制定《中共凤阳畲族乡委员会关于在党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，积极开展了“五好四服务”和“五带头三服务”主题实践活动，为“创先争优”活动的 1
开展注入新的活力。二是把“创先争优”活动与“双培双带”活动结合起来。通过“农民素质培训”这一平台，切实加强了对党员、群众的培训教育，使一批普通党员转变成了致富能手，进一步加大实施力度，抓好把党员培养成致富带头人和把致富带头人中的优秀分子培养成党员两个关键，建好村干部、农村党员和致富带头人三支队伍，发挥好村干部的带头表率作用、党员的先锋模范作用和致富能人的示范带动作用。三是把“创先争优”活动同开展党员“送温暖”活动结合起来。今年来，我乡认真开展老党员、生活困难党员排摸工作，全乡共录入36名困难党员的基本情况，建立了档案。积极筹集党内关爱基金，今年来乡财政筹集了9800元党内关爱资金。同时进一步深化结对帮扶活动，县检察院、县行政审批中心、县妇联、温州永隆投资公司、灵溪四中等单位也向我乡送来了共计45000元慰问金。四是把“创先争优”活动与无职党员设岗定责活动结合起来。全乡各支部紧密结合各自实际，结合新农村建设和村容村貌整治工作设立了卫生监督、道路维护、治安巡逻、纠纷调解等8类岗位，130名无职党员对号入坐，通过设岗定责、党员认岗、公示明岗、考核评岗和党员公开承诺，使“创先争优”活动与农村各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。五是把“创先争优”活动与党员干部培训教育结合起来。通过远程教育、“七一党”课、办培训班等多种形式，依托“双培双带”等培训，加强对村干部的培训，把树立科学发展观、构建和谐社会、建设社会主义新农村、农村适用技术、社会主义核心价值观
等作为培训重点。“创先争优”活动开展以来全乡共举办各类培训班2次，培训人员达230人次，通过培训，提高村干部的素质，使他们真正达到“双强”要求。六是把“创先争优”活动与维护社会稳定结合起来。加大对矛盾纠纷的排查和调处力度，建立健全矛盾纠纷排查调处机制，对于潜在的矛盾早发现、早解决，对于苗头性倾向性的问题，迅速调查，果断处臵，真正把问题解决在基层，矛盾解决在萌芽状态，有力的维护了社会的稳定与和谐。
二、以加强基层党建为抓手，全面筑牢农村基层组织战斗堡垒。
一是增强村班子凝聚力、战斗力。对村两委班子成员工作实绩实行每月评议，结合农村工作指导员考核结果，确定每个村书记、主任的报酬情况，按季予以发放。上半年乡党委先后确定岭边村、鹤峰村为后进村，并通过成立后进村转化领导小组、主要领导包村负责，多方合力帮扶切实推进了“后进村”转化工作，目前岭边村计划修建的两间两层的党员活动室已经建至一层，鹤峰村的油茶、瓯柑、杨梅等基地的建设也在抓紧推进。二是开展“村级满意度调查”工作。4月底我乡全面开展村级满意度调查，将该项工作做为明年年初的村级换届选举的一次客观的民意调查，对顶堡、鹤山、凤楼三个村以户为单位、对鹤峰、龟墩、岭边三个村以人为单位进行调查，使调查结果成为了我们党委政府了解民意、了解各村两委的工作成效、预测选举动态的第一手资料。三是加强村后备干部队伍建设。针对我乡外出人口多，村干部
年龄老化现象，我乡将村后备干部队伍建设列入重点工作，根据各村的实际情况，在征求广大党员意见的基础上，采取民主推荐、班子考察、集中考试等方式对各村支部书记的后备人选和后备干部进行选拔，每个村各确定两名村书记后备人选和多名后备干部，并逐一建档入库。目前全乡共有24名村级后备干部，他们在工作中依托帮带制度通过理论学习、工作实践逐步具备了成为一名后备人才的资质，为今后走上村级领导岗位奠定良好基础。四是开展“党员志愿者服务月”活动。围绕“红七月、服务月”活动主题，根据群众和社会需求，结合实际，发挥特长，认真制定活动方案，组建清洁家园、防灾减灾宣传、第六次人口普查宣传等党员志愿者服务队伍，扎扎实实开展形式多样的服务活动。五是党员发展严把质量关。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员，今年以来共发展党员2名，及时转正党员4名，“推优”率和参训率都达到100%，并严格履行入党手续。今年培养入党积极分子8名，目前全乡共培养入党积极分子31名。六是健全村民自治机制。教育和引导村委会成员增强党组织观念，自觉维护村党组织的领导核心地位，深入开展党务、村务公开，完善党员议事会制度，推进村级民主管理，推进“支部工作规范化、村民自治法律化、民主监督程序化”管理模式，明确村“两委”工作程序、职责任务，从而形成工作合力。七是抓好大学生村官工作。根据县里安排组织开展网络培训，提升他们的自身素质。实行结对帮带
活动，落实领导干部、驻村干部、村两委负责人与大学生村官的帮带联系，帮助他们尽快成长。建立大学生村官日常考勤台帐，充分发挥好大学生队伍建设。严格管理，明确落实大学生村官的主要职责，并在党员发展和后备干部培养上，对条件成熟的优先予以培养和锻炼，上半年共发展一名大学生村官入党，培养了三名大学生村官作为后备干部。在待遇上，我们安排了他们的吃住问题，解决了他们生活上的后顾之忧。
下半年，我乡将根据县委“紧紧围绕跨越式发展目标，全面提升我县党建工作水平”的总体要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展“创先争优”活动为契机，全面推进党的建设。重点抓好三方面工作：
一、抓学习教育。深入开展“创先争优”活动，以优工作作风、破陈旧观念、树科学意识、强自身素质、抓工作落实为重点，扎实开展专项活动。要把开展这项活动作为今后一段时间的一项中心工作和政治任务来抓，加强领导，周密部署，确保活动取得实效。深入推进“可视民情”活动，切实抓好农村党员干部现代远程教育工作，继续推行“周一夜学”制度，大力实施“农村基层干部素质提升计划”，进一步抓好党员人才工程建设。
二、抓规范管理。加强对“大学生村官”的管理教育，积极引导“大学生村官”参与村级事务管理，充分发挥作用。严格实行周二民情接待制度，进一步加强党员干部队伍建设。继续深化后进村转化工作，充分发挥农村党组织的战斗
堡垒作用和党员干部先锋模范作用，发动党员干部积极献计献策，因地制宜地加快凤阳经济社会发展。
三、抓互促共进。继续开展机关党支部和行政村的帮扶结对活动、村与村之间的堡垒互建活动。完善党员领导干部联系点制度，特别在党支部力量比较薄弱、工作难度大的村建立联系点，指导和帮助解决党建工作中遇到的困难和问题。同时，要加大与有关扶贫挂钩单位、企业的联系与沟通，定期派送年轻党员到挂钩企业学习先进经验，掌握新技术，切实提高党员带领群众发展经济的能力。要“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路，引导党员积极寻求主动发展途径，消除“等靠要”思想，探索搞好符合本地特色和优势的项目建设，以党员示范带动农户致富发展，不断改善群众生产生活条件。
第五篇：凤阳畲族乡党管武装工作的汇报
述 职 报 告
中共凤阳畲族乡委员会党委书记 卢成柱
众所周知，武装工作是党赋予我们的一项政治任务。2010年以来，凤阳畲族乡在县委、县政府的正确领导和县武装部的具体指导下，在致力发展的同时，坚持党管武装原则，认真履行工作职责，较好地完成了各项目标任务，服务和促进了全乡经济社会各项事业的持续协调发展。
一、2010年武装工作回顾
凤阳畲族乡下辖6个行政村，56个自然村，总人口5633人。我乡现有编入民兵650人所辖6个村6个民兵连，其中基干民兵150人，民兵干部21人，组建了一支15人的民兵应急分队和一支40人森林消防民兵扑火队，建立一室一库,切实加强基层武装部规范化建设。具体表现在以下几个方面：
（一）抓大事，管方向，始终把“党管武装”摆在突出位置。乡党委于2010年初制订工作目标不忘武装工作，部署任务突出武装工作，解决问题优先考虑武装工作。把创先争优同武装工作结合起来，着力打造一支素质过硬的基层武装部，在工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇。我作为党委书记深感肩上的重任，做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保了武装工作沿着正确的方向顺利开展。
（二）抓学习，强素质，以科学发展观为指导，加强民兵思想政治建设。
2010年我乡开展了“转作风，优环境”和“创先争优”活动，乡党委紧紧抓住乡村学习氛围浓厚的大好时机，对广大民兵进行深入的思想政治教育。一方面积极督促民兵中的党员和入党积极分子保质保量地参加教育活动，另一方面，认真组织全体民兵学习十七大精神，学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使我乡民兵的政治素质得到了整体提高。
（三）办实事，解难题，狠抓乡武装部和村民兵连基础设施建设。
党管武装不是一句空话，而是要实实在在为武装工作排忧解难，抓好经费保障。在这方面，乡党委、政府投入经费达1万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵工作。并规范资料室档案，有基干民兵、退伍军人、现役军人、民兵干部、地方和军事专业对口技术人员及预备役人员各种花名册，各种预案、方案等。在村级民兵连建设上，我乡6个行政村严格按照上级军事机关的要求标准进行村级民兵连建设。到目前为止我乡战备器材库装备有迷彩服30套，编织袋1千条，扑火把50把，手电筒30把，雨衣30套，救生衣20套，镰刀20把等抗洪抢险战备物资，确保哪里有险情，民兵就出现在哪里。
（四）与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作。双拥工作是一项政治性、社会性、群众性很强的工作，特别是当前新形势下做好拥军优属工作显得尤为重要。一年来，主持召开了新兵入伍座谈会，“八〃一”建军节座谈会；及时发放现役军人家属优抚金；对军烈属和现役军人家属进行走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活的实际困难，确保拥军优属工作落到
实处，维护了一方稳定。
（五）树形象，赢地位，充分发挥民兵在社会主义新农村建设中的突出作用。
乡党委积极引导、支持、鼓励广大民兵在社会主义新农村建设中发挥作用，建功立业。在护林防火中，我乡出动民兵300多人次，深入村主要街道，重点防火山头，昼夜巡逻，预防森林火灾；在抗洪抢险中，我乡民兵配合乡村干部及时下村疏散危旧房和地质灾害点周边的群众，保障了广大人民群众生命财产安全，有力地维护了一方平安，受到群众好评。
2010年我乡党管武装工作虽然取得了一点成绩，但仍存在一些问题和不足。由于受本地条件的限制，基层武装部规范化建设离上级军事部门要求还有一点差距，在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥，在今后的工作中，我们将努力改进。
二、2011年武装工作安排
2011年我乡党管武装工作将进一步贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党中央关于加强国防和军队建设的一系列方针政策，密切联系实际，坚持党管武装原则、落实党管武装制度、履行党管武装职责、发挥党管武装作用。主要做好以下几方面工作：
（一）充分发挥党管武装光荣传统。
实践证明，武装工作、民兵预备役工作能否搞上去，能否训练一支拉得出、用得上、见成效的民兵队伍，党委领导是关键。因此，在2011年，民兵预备役工作要紧紧围绕在县委、县政府、县武装部党委领导下开展工作，不断地研究新情况，解决新问题，不断地探索新经验、新思想，不断地开拓武装工作的新局面。
（二）切实加强民兵思想政治教育。
积极推荐优秀民兵加入党组织。进一步抓住贯彻十七大精神的大好学习氛围，对广大民兵进行教育，用先进理论和思想来武装广大民兵的头脑，争取推荐5名左右的优秀青年民兵加入党组织，提高我乡民兵的政治素质。
（三）加强基层民兵组织建设。
高标准、严要求，在加强和巩固原有民兵组织的基础上，积极吸收一些优秀青年、退伍士兵、大中专毕业生，进一步壮大我乡的民兵队伍。
（四）提高应急分队的素质。
2011年，我乡要在县武装部的领导下，下大力气把15人的应急分队扩编到20—30人，这支应急分队要装备精良，训练有素，在遇到有急、难、险、重任务时，能够做到召之即来，挥之即去，来之能战，战之能胜。这支队伍平时用于维护社会治安、抗洪抢险、护林防火，参与文明卫生创建，要使它真正起到应有的作用。
（五）积极引导、发挥优势，鼓励和支持广大民兵在社会主义新农村建设中建功立业。
我乡广大民兵在农村群众中具有知识面广、头脑灵活等明显的优势，不少人是农村的致富能手和技术能手，我们要积极引导他们发挥优势，带领周围群众致富奔小康，推动我乡经济发展，提高群众生活水平。
总之，2011年我乡将认真落实县武装部的各项工作要求，解放思想，与时俱进，立足本职，勇于创新，为不断开创我乡武装和基层民兵预备役工作新局面而努力奋斗！
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