市人大常委会副主任贯彻落实《廉政准则》的认识和体会

第一篇：市人大常委会副主任贯彻落实《廉政准则》的认识和体会

中共中央新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。对于如何贯彻落实《廉政准则》，我谈四点粗浅的认识和体会：

一、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的基础性党内法规

我们党历来高度重视党员领导干

部廉洁自律，1997年3月中共中央就颁发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》。现行的《廉政准则》既保持了连续性，又体现了创新性，尤其突出了针对性、实践性，强化了指导性、可操作性。

二、廉洁从政对于党员领导干部至关重要

《廉政准则》对于党员领导干部来说既是监督也是保护。它不仅可以有效监督和规范行为，也为党员领导干部树威信，集中精力抓工作，有规律地生活创造了条件。

第一，廉洁从政能促进事业有成。领导干部的凝聚力和号召力(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/），来源于职务影响和人格魅力影响。无论是哪个部门哪个单位，党员领导干部廉洁自律、公平正义、奖罚分明，就能促正气、顺心气、鼓干劲，就有凝聚力和号召力；反之，在执政过程中，如果以权谋私，甚至贪赃枉法，最终造成的是党的事业受损。第二，廉洁从政能促进家庭和美。廉洁从政，艰苦朴素，勤俭持家，是个人和家庭幸福的防火墙。第三，廉洁从政有助身心健康。廉洁者把有限的时间用于工作，把主要的精力用于为民，无腐败者之心理负担，自然能健康、快乐、长寿。

三、以《廉政准则》为镜鉴，管好自己是关键

贯彻实施《廉政准则》，促使党员领导干部廉洁从政，领导班子主要负责同志是关键。我认为作领导干部必须做好三点：

第一，要树立坚定的理想信念。党员领导干部违纪违法，落入歧途，往往是思想道德防线上出了问题。有什么样的理想信念、道德情操，就有什么样的执政行为。在新的历史时期，我们的物质条件、工作环境有了极大的改变，但是艰苦奋斗的精神不能丢，共产主义理想信念不能忘，共产党员尤其是党员领导干部要树立远大理想信念，并为之奋斗终生。

第二，要树立正确的权力观。要从思想深处解决从政为什么、用权干什么、工作图什么的问题，铭记手中权力是上下有限、左右有度的，要时刻防止权力滥用，任何时候都要自觉秉公办事，公私分明。《廉政准则》详细规定了领导干部从政8个“禁止”，52个“不准”行为，涵盖了行政权力行使中极易滋生腐败的各个领域，我们要深入学习，明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“分界线”，明晰个人与家庭的“情感线”。

第三，要自觉做好三个表率。一是内化于心，做学习的表率。通过全面熟悉和了解《廉政准则》，牢固树立法律面前人人平等的意识。不断提高理论素养，努力成为党的政策理论专家、本职工作的行家。二是外践于行，做落实的表率。通过自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，始终保持共产党人的高尚情操和政治本色。三是做接受监督的表率。要通过民主生活会、年度述职述廉、如实向党组织报告个人有关事项，习惯在监督下行使权力，开展工作，切实杜绝把党和人民给予的权力岗位化，把岗位形成的权力个人化，把个人掌握的权力商品化。

四、营造廉洁从政的氛围，促进“双健康”

各级党组织和党员领导干部要以高度的政治责任感和认真负责的态度，切实推动《廉政准则》的贯彻实施。一是要采取多种形式对《廉政准则》进行广泛的宣传，为贯彻实施《廉政准则》创造良好的社会氛围。二是要加快惩治和预防腐败体系建设，逐步建立完善配套制度，工会组织要认真履行职责，努力推行厂务公开，民主管理，切实做到预防为先，关口前移。三是要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为，深入抓好党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，真正实现市委提出的经济健康发展、干部健康成长的“双健康”目标。

第二篇：贯彻落实廉政准侧工作报告

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中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。

一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心,在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并通过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种能力，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。

二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

1.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定理想信念、加强党性修养。

2.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要内容，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与理想信念教育统一起来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。

3.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。

4.是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作能力和拒腐防变能力，推动各项工作健康发展。

三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖

为创造贯彻实施《廉政 准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。

四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处

进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情况的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，积极推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，努力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。建议两点：

一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，特别是要研究现行的廉政制度是否符合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。

三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款内容，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强能力素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。

第三篇：贯彻落实《廉政准侧》情况总结

贯彻落实《廉政准则》情况总结

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习活动开展以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党委的高度重视和广大党员领导干部的积极参与下，街道以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，结合实际，加强领导，周密部署，精心组织，扎实推进党风廉政建设教育学习活动，圆满完成了规定的各项任务，达到了预期目的。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

《廉政准则》学习活动开始后，街道立即召开了党委会议，专门成立了《廉政准则》学习教育活动领导小组，领导小组下设办公室加强组织领导，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

在学习阶段，认真组织领导干部听廉政报告、看廉政教育警示宣传纪录片、集中学习，记读书笔记，写读后感，走访帮扶村（居），看望困难群众。

在自查自纠阶段,街道一是组织党员领导干部认真地对照《廉政准则》进行自查，召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强自律自警意识，找出了自身在廉洁从政上存在的问题和不足，有针对性的对其进行了整改。二是组织党员领导干部签订《廉政承诺书》做出了严格执行《廉政准则》的承诺。

在群众评议阶段，按照要求邀请人大代表、政协委员、企事

业代表等召开座谈会，发放征求意见表，征求与会人员的意见和建议，并结合街道的实际制定了具体办法和措施，出台了相关的制度，确保《廉政准则》的贯彻落实。

在总结阶段，召开《廉政准则》学习活动总结大会，对《廉政准则》学习活动进行了认真的总结。

二、主要做法

（一）学习情况

1、为确保《廉政准则》学习活动取得实效，街道成立了由书记洪国伟同志任组长的《廉政准则》学习活动领导小组，做到了主要领导亲自抓，分管人员具体抓，保证了《廉政准则》学习活动扎实有效地开展起来。

2、召开局长办公会议和全体职工动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉政准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

3、安排时间集中领导干部认真学习了《廉政准则》的各项规定和要求，并做了学习笔记，写了学习心得。

4、组织党员领导干部观看廉政教育片，并写了观后感。

5、组织党员领导干部参观廉政教育基地。

6、组织党员领导干部走访困难群众。

7、安排组织了《廉政准则》知识考试。通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则，切实增强了学习贯彻《廉政准则》、做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。

（二）自查情况

1、召开局领导班子民主生活会，认真开展批评与自我批评，加强党风廉政建设。

2、组织党员领导干部签订《廉政承诺书》，严格执行廉政承诺。

3、讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，通过召开全体职工会议、组织生活会、群众代表讨论等形式征求了广大干部职工、群众的意见和建议，使我局的廉政建设上了一个新台阶。

4、加强政策学习，认真自查自纠。按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”，进行对照检查，增强党员领导干部廉洁自律意识。一是对照《廉政准则》第一条、第三条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，谋取不正当利益的问题”；二是对照《廉政准则》第二条，检查自己是否有“私自从事营利性活动的问题”；三是对照《廉政准则》第四条，检查自己是否有“违反规定选拔任用干部的行为”；四是对照《廉政准则》第五条，检查自己是否有“利用职权和职务影响，为亲属和身边工作人员谋利的行为”；五是对照《廉政准则》第六条、第八条，检查自己在是否存在“作风方面的突出问题”；六是对照《廉政准则》第七条，检查自己是否有“违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利的行为”。通过对照检查，使全体党员干部廉洁从政的主动性、自觉性进一步提高。

5、通过自查自纠，街道未发现任何违法乱纪事件。

（三）整改情况

1、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

2、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。街道领导干部要认真遵守机关的各项管理制度和廉洁从政的有关规定，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求

别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

3、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。“公生明，廉生威”，任职以来，强调领导干部要以身作则认真执行廉洁从政规定的基础上，把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，进一步规范领导干部的从政行为。一是抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实。严格执行领导干部不准收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证的规定；严格禁止党员干部参与赌博等违法违纪行为；严肃财经纪律，坚决杜绝用公款违规购买、赠送有价证券、支付凭证和从事其他公款消费行为。二是加强“节日病”治理，在重大节日期间，严格禁止领导干部以各种名义用公款大吃大喝，严禁公车私用，节假日公国封存入库。三是要求领导干部严格执行“四大纪律八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，自觉抵制诱惑，做到洁身自好，同时管好家属子女和下属，把好廉洁从政关口，做到不贪图小利，更不能收受礼金。四是认真组织召开领导班子专题民主生活会，及时通报党风廉政建设工作情况，研究部署党风廉政建设工作，做到相互支持，彼此信任。四是严格执行领导干部个人重大事项报告制度，领导班子成员家中发生婚丧嫁娶等事项，及时按要求向纪委廉政办报告备案，主动接受监督。五是对工作中出现的廉政方面的新

问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

（四）建章立制情况

1、街道专门召开了党委会议，成立了由书记洪国伟同志任组长的《廉政准则》学习教育活动领导小组，为学习活动的深入开展提供了有力的组织保证。

2、对照《廉政准则》修订完善了《关于加强工作纪律改进工作作风的实施意见》、《政治业务学习制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》。出台了《2010年党风廉政建设责任制责任分解意见》、《2010年党风廉政建设责任制工作意见》

三、主要收获

（一）党员干部思想认识有了明显的提高。在活动中，街道党委班子成员和全体党员把廉政学习和提高认识摆在重要位置，在工作任务繁重的情况下，仍然认真撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”。

（二）党员干部工作作风明显转变。街道通过学习活动，履行了“三指”（指路、指门、指人）、“三声”（接待群众来有迎声、问有答声、走有送声）、“四不”（不让群众等、不让群众为难、不让群众受气、不让群众反复跑）等服务承诺，方便了企业和群众办事，树立了人事劳动部门的良好形象。

四、努力方向

1、继续加强对《廉政准则》的学习，进一步提高对学习《廉

政准则》重要性的认识。把学习《廉政准则》和业务工作结合起来，按照《廉政准则》“八条禁止”和“52个不准”的规定，严格要求，加大监督检查力度。

2、以学习宣传《廉政准则》为契机，抓好与人民群众密切相关的、涉及群众切身利益的和容易诱发违纪犯罪和造成重大损失、造成重大影响的问题，切实解决干部作风方面的问题,进一步加强党风廉政建设，全面实现干部纪律作风的新转变。

今后，街道要以《廉政准则》要求为准绳，进一步加强党风廉政建设，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全机关党员干部和人民群众的监督，全面实现干部纪律作风的新转变，为全市的经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

中共**街道委员会 2011年11月20日

第四篇：市城管局贯彻落实《廉政准则》情况汇报

市城管局贯彻落实《中国共产党领导干部

廉洁从政若干准则》情况汇报

市纪委督导检查组：

我局按照市纪委办公室下发的•关于开展†中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‡贯彻执行情况督导检查工作的通知‣（焦纪办„2011‟21号）文件要求，采取有效措施，迅速动员部署，狠抓工作落实，做好迎接检查的各项工作，现将工作情况汇报如下：

一、认真学习宣传•廉政准则‣

（一）以丰富多彩的形式，学习宣传•廉政准则‣

为提高我局系统干部职工对学习贯彻•廉政准则‣的思想认识和积极性，我局采取丰富多彩的形式进行宣传学习，去年以来，我局曾三次召开学习贯彻•廉政准则‣专题会议，反复强调学习贯彻•廉政准则‣的重要意义，在此基础上，又组织局系统党员干部观看“廉政教育片”24部、参观警示教育基地2次，进行•廉政准则‣知识测试2次、全体干部职工撰写心得体会文章196篇、编发学习•廉政准则‣板报20期；同时，我局在办公室、会议室、走廊等公共场所，设置廉政文化宣传栏16块，在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块，在加强自身宣传学习的同时，结合自身工作特点，利用户外广告对外开展廉政文化宣传，精选了一批主题鲜明、创意新颖、制作精美的廉政公益广告，在高速路口、十字路口、立交桥和市区主要路段，共安装大型廉政公益广告53块，旗形廉政公益广告300余块。

（二）领导高度重视，确保•廉政准则‣落实到位 为学习贯彻好•廉政准则‣，我局党委书记、局长作了题为•廉政准则是一面镜子‣的廉政党课辅导，通过举例子、深入讲解•廉政准则‣重要性，使我局系统广大干部职工深刻认识到•廉政准则‣是在新的历史条件下从严治党，深入推进党风廉政建设的重大举措，是建立反腐倡廉长效机制、推进党风廉政建设法制化的现实需要，也体现了党组织对党员领导干部的关心和爱护，有利于党员领导干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，•廉政准则‣是对每一位党员领导干部从政行为的刚性要求、硬性约束，必须严格执行；特别是党员领导干部要发挥好先锋模范作用，要以身作则，为此，我局把党员领导干部学习贯彻落实•廉政准则‣情况列入党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，确保•廉政准则‣落实到位。

二、认真贯彻执行•廉政准则‣

（一）积极开展专项治理活动

一是我局深入开展了“小金库”专项治理工作。我局党委对“小金库”专项治理工作高度重视，召开专题会议，并结合我局工作实际，及时制定•关于在市城管局系统开展“小金库”专项治理工作实施方案‣，明确治理目标和范围，规范财务收支程序，收入、支出全部纳入法定帐目统一核算。局属各单位财会人员必须具有会计从业资格证书持证上岗，并接受我局计财科的统一管理，纳入城管局的委派和工作考核机制，并保证每周一、三两次集中学习，通过加强财务知识的学习，增强业务人员的业务素质。通过专项治理，我局防治“小金库”取得了明显成效。

二是严格开展公务用车治理。去年以来，我局积极配合市里开展党政机关公务用车治理工作，对局车辆如实做好登记自查并按时上报有关报表数据，按时完成相关任务。日常工作中，我局一直坚持定点维修，驾驶人员凭派修单明确维修项目保养车辆，由财务部门负责定期结算；对车辆加油进行了定额包干，每月初按照核定比例发放电子油卡，定点加油，节油比例达23%，并对燃油维修费使用情况，每月进行一次汇总，报领导阅示，进行公示。

三是开展厉行节约专项治理工作。我局制定印发了•关于印发†开展厉行节约专项治理工作的实施方案‡的通知‣，并对此进行了专项检查，填写上报了•领导干部自查情况登记表‣、•厉行节约专项治理自查情况登记表‣、•公务用车配备使用情况登记表‣、•厉行节约专项治理工作情况统计表‣。去年来，我局通过专项检查治理，在人员、设备、工作量不断增加的前提下，继续保持用电量、水量和公务用车油耗量逐渐下降，其中电量消耗下降了40%，水量消耗下降了30%，油量消耗下降了33%，实现了制定的每年能源资源消耗降低5%以上的目标。

四是开展“节日病”专项治理活动。在中秋、国庆期间，我局制定印发了•市城管局关于开展领导干部遵守廉洁自律规定情况监督检查的通知‣，明确市纪委提出的“双节”期间全体干部职工要坚决做到“九个严禁”的要求，及时进行反对奢侈浪费，提倡节俭、反腐倡廉教育，做到关口前移，防微杜渐，提前预防，提高党员干部遵纪守法的警惕性。

五是认真治理局系统领导干部私自从事营利性活动问题。重点治理利用职权和职务影响经商办企业和利用职权委托理财、获取内幕信息谋取不正当利益问题。结合落实领导干部个人有关事项报告制度和关于领导干部离职或退休后从业的有关规定，重点了解领导干部本人、配偶、子女及其配偶从事或者参与营利性活动情况；联合工商、税务、金融等部门加大监督监察力度，认真受理信访举报，及时发现和纠正各种违规问题，情节严重的，追究有关人员的党政纪责任。认证查找薄弱环节，及时建章立制。

六是坚决政治领导干部违规收受礼金等问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种各种有价证劵、支付凭证。将此项工作与“节日病”治理结合起来，在重大节日和干部人事调整等特殊时期，要组织开展专项治理，加大对重点时段、重点部门、重点岗位、重点人员、重点场所的监督检查力度，重点治理收送现金、有价证劵，公款旅游，公车私用、公款大吃大喝、公款高消费娱乐活动和大操大办婚丧嫁娶等问题。畅通信访举报和舆论监督渠道，不断拓宽监督方式方法，对违反规定构成违纪的，严肃追究责任。

七是认真治理领导干部违反规定、买卖或租用保障性住房，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐安排等问题。严肃查处领导干部在社会交往、休闲娱乐、生活作风等方面存在的突出问题。

八是认真落实•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣和•关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定‣。各级领导干部要严格执行纪律，按照规定主动如实报告有关内容。纪检监察和组织（人事）部门加强组织领导，认真做好集中报告的组织实施工作，完善配套制度，注意把握政策，及时发现和督促纠正违规违纪问题，对不严格执行报告制度和拒不纠正问题的，依纪依法严肃处理。

（二）狠抓制度建设，规范从政行为

为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，我局制定了•焦作市城管局财务监督管理制度‣、•中共焦作市城市管理局党委会议议事规则‣、•中共焦作市城市管理局局长办公会议议事规则‣、•焦作市城管系统精细化管理目标考核实施方案‣、•焦作市城管局关于规范行政处罚裁量权工作实施方案‣、学习制度、考勤制度、工作制度和廉政制度等，建立长效机制，从制度上、源头上预防腐败。引导带动局属单位和局机关各科室全面梳理各自工作范围内的现有制度，并按照惩防体系建设和机关行政管理要求，提出制度建设意见。局领导班子及其成员以身作则，认真执行县级领导干部家庭财产报告制度和党员领导干部报告个人有关事项制度，自觉规范从政行为，正确行使党和人民赋予的权力。

（三）组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照•廉政准则‣进行自查自纠，督促党员干部认真反思查找自己有没有违反•廉政准则‣的行为，城管局机关全体干部和局属二级机构副科级以上干部全部写出“自查自纠报告”45篇，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行•廉政准则‣情况的监督检查，把•廉政准则‣学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反•廉政准则‣的行为。通过检查，我局领导干部严格执行•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣，认真填写•领导干部个人有关事项报告表‣并上报市纪委。

三、监督保障落实•廉政准则‣

去年以来，我局创新监督工作新机制，强化内外监督，对内部，在局系统选聘党风廉政建设监督员，采取上下结合的方式，党风廉政建设监督员就近监督，局纪检监察部门不定时进行检查，通过对照•廉政准则‣8个禁止和52个不准的要求，领导干部逐条逐项进行检查，对应报告的个人事项逐项作出说明，对存在的问题进行深刻剖析，认真开展批评和自我批评，并提出切实可行的整改措施，将执行情况纳入廉政档案，实行动态管理；对外部，公布举报电话、设立举报信箱、开展问卷调查、在城管网站开办城管论坛等，广纳善言良策，自觉主动接受媒体和群众监督，确保我局系统党员领导干部执行•廉政准则‣落到实处。

•廉政准则‣的贯彻实施，有利于增强新形势下党员领导干部教育、管理、监督工作的针对性和实效性，促进党员领导干部保持清正廉洁，只有严格执行•廉政准则‣，才能更好地为党和人民执好政掌好权。回顾我们的工作，我局在贯彻执行•廉政准则‣工作中虽然取得了良好成绩，党员干部的廉政意识增强了，群众的满意度提高了，但我们清醒的认识到，我们的工作与上级的要求和群众的期望还有差距，今后，我们将一如既往的把严格执行•廉政准则‣放在我局系统党风廉政建设的突出位置，认真宣传学习，切实把工作往深里做、往实里抓，确保城市管理事业健康发展。

二○一一年十月三十一日

第五篇：市组织部长学习贯彻落实《廉政准则》心得体会

新的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》印发后，市委组织部机关立即组织进行了学习。下面，我结合组织部门、组织工作实际，就学习贯彻落实《廉政准则》谈几点粗浅的认识和体会。

一、《廉政准则》的颁布实施，对推进我党反腐倡廉事业，巩固和发展党的执政地位意义重大

坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任

务。《廉政准则》的出台，彰显了党中央反腐倡廉的坚定决心。通观《廉政准则》，我认为有三个鲜明特点。

一是《廉政准则》具有很强的时代感，顺应了党执政兴国的迫切需要和广大群众反腐倡廉的强烈愿望。当前，腐败已成为侵蚀党的肌体健康的最大毒瘤，人民群众深恶痛绝。党员领导干部是否廉洁从政，已成为新时期下反腐倡廉工作的主要症结点之一。《廉政准则》的出台，抓住了当前反腐倡廉工作的主要矛盾，体现了很强的时代性。

二是《廉政准则》具有很强的针对性，准确把握了新时期党员领导干部廉洁从政存在的突出问题。一直以来，党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，利用(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益，违反规定选拔任用干部等问题，是群众反映强烈的突出问题。《廉政准则》针对这些问题，提出了8个“禁止”和52个“不准”，体现了很强的针对性。

三是《廉政准则》具有很强的震慑力，增强了对党员领导干部廉洁从政的预防和教育力度。《廉政准则》构建了一个全面、严密、有力的廉洁从政规范落实体系，为制度的贯彻落实提供了有力保证，增强了对党员领导干部的警示和教育作用。

二、深刻领会《廉政准则》的精神实质，自觉遵守践行，当好廉洁从政的表率

《廉政准则》的出台，一方面，表明了中央对反腐倡廉工作的高度重视；另一方面，也体现了中央对党员领导干部的关心和爱护。很多党员领导干部腐败堕落的历程，都是以小事为起点，最终越陷越深的。《廉政准则》给党员领导干部廉洁从政安装了“警报器”，架起了“高压线”。党员领导干部，不仅要廉洁从政，而且要当好表率，带好队伍，管好亲属和身边的人。

1、要防微杜渐，过好诱惑关。从一些领导干部腐化堕落的案例看，不重视小节，经不住诱惑是一个重要原因。因此，领导干部必须注重小节、防微杜渐，自觉远离和抵制各种诱惑。

2、要洁身自好，过好自律关。在廉洁从政问题上，诱惑也好，拉拢也罢，都是外因；洁身自好、严于律己，才是内因，是关键。每一名党员领导干部都要正确行使人民赋予的权力，努力做到用理智驾驭感情、用党性规范言行，慎言慎行慎独。

3、要从善如流，过好监督关。党员领导干部要自觉接受组织监督和群众监督，衷心欢迎舆论监督，学会在监督中开展工作、推进事业，在监督中保持本色、实现进步。

三、发挥组织部门职能作用，推进《廉政准则》的贯彻落实，进一步加强领导班子和干部队伍建设

《廉政准则》提出了要把准则列为党员领导干部教育培训的重要内容，这对组织部门和组织工作提出了新任务。我们要切实履行好职责，把《廉政准则》贯彻落实到加强干部队伍建设、实现“双健康”目标的实践中去。

1、加大学习教育力度，让党员领导干部熟知《廉政准则》。我们将把学习贯彻《廉政准则》作为建设学习型领导干部队伍的重要内容，作为各级党校主体班次的必学课目。同时，还要利用各级党委中心组学习、专题民主生活会等渠道，通过请专家作辅导报告等形式，组织学习，确保广大党员领导干部吃透《廉政准则》精神。

2、加大考察考核力度，让党员领导干部自觉践行《廉政准则》。把贯彻落实《廉政准则》作为各级领导班子思想政治建设的重要内容，作为干部考核考察的重要内容，全面了解党员领导干部执行8个“禁止”和52个“不准”的情况，并将考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据，督促党员领导干部自觉践行《廉政准则》。

3、加大改革和监督力度，重点解决好选人用人上的不正之风。我们将把禁止违反规定选拔任用干部作为组织部门和组织工作落实《廉政准则》的重点内容，一方面，我们将从深化干部人事制度改革入手，切实让选人用人权在阳光下运行；另一方面，我们将进一步加强干部监督工作力度，以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗。继续完善“三位一体”的群众举报网，进一步加强对干部选拔任用工作的集中检查、重点抽查和巡视检查，努力构建干部选拔任用和管理监督工作的“监督链”，努力遏制党员领导干部选人用人上的腐败行为。