善于团队合作,收获1加1大于2的快乐

第一篇：善于团队合作,收获1加1大于2的快乐

南方IT学院注重学生团队合作

相信大家早听说过“一根筷子易折断，一把筷子难折断”的故事，这个故事主要告诉我们团结的力量很大，要重视团结。21世纪是英雄退位，团队进位的年代。1+1=2，这是数学，1+1>2，这叫经济学，也叫团队的力量，如果你能合理利用身边的资源，让自己的力量成几何性裂变，你必能收获到1+1>2的快乐。

我们人类社会是以家庭为最小单位组织起来的群体，这是身边最为典型的团队合作力量的展现。小到家庭成员的分工合作，大到国家间的合作共赢，1+1大于2的观念深入人心。然而在现实生活中我们往往会忽视这最为简单的道理，喜欢单独行动，以个人为中心是许多人不经意间便会犯的错误。打开招聘网站，大多数公司在招聘条件上都会写上“喜欢团队合作”这样一句话，看似很空洞很抽象的一句话，实际上却是对求职者最为基本的要求之一。为何现在的集团公司越来越多？为何那么多的公司喜欢上市？这是因为它们知道：集体的力量要远远大于个人力量。大公司大集团的团队合作最终的落实还是在个人的团队合作上，怎样才能很好地融入到团队中去呢？

首先，正视自己的不足，每个人或多或少都有缺陷和不足，有时候别人所拥有的往往是你所缺少的。其次，虚心学习，本着“三人行，必有我师焉”的心态，用发现美的眼睛去看待别人，善于向别人学习。除此之外，正视团队的力量很重要，乐观向上的心态加入团队，相信团队产生的力量远大于你想象。善于整合资源，善于分工合作，善于利用集体的力量弥补自己的缺陷，重视团队合作，这些必将带给你意想不到的收获。

第二篇：拓展培训有感： 1加1大于2

拓展培训有感：1加1大于2 七月，我们公司组织全体员工来到钦岚集团成都拓展培训基地参加为期一天的拓展训练。通过这次的拓展训练，一个人的能力终究是有限的，要成就一件事，首先要具备强烈的成功愿望、坚持不懈的意志，更重要的是有没有与你共同奋斗的战友。

在这次的拓展培训中，“生死电网”让我记忆犹新，在这个项目中，任何人的任何部位都不能触网，通过一个人，该网格当即废除，网格数与人数相等，所有人都必须全部通过。这是一个团队协作项目！在该项目中，我们明白了生活工作中，必须抛却个人荣辱与偏执，为了团队利益，愿意去承担责任，才会赢得团队的成功；犯错不可怕，从中吸取教训，以积极的心态去应对，一定能成功！

毕业墙这是本次拓展培训中最感人的一个项目了。在我们面前的是一块高4.2米的光滑墙面，全对所有成员须在规定时间内翻越它。我的第一想法就是“这可能完成吗？”其实没有做不到，只有你想不到。随着教练一声口令，我们便开始讨论，不一会就行动了。在翻越过程中，队员们相互秉承着“我踩你，你踩我”的原则，最后我们都毕业了。毕业墙使我们深刻的记住了资源的合理运用和培养了团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神。

过去的我只知道可以去做能够做到的，现在的我才知道有了团队就有了坚强，我还可以去做很多想都想不到的事情；过去的我只知道团队需要自己去奉献，现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励；过去的我只想要得到团队的信任，现在的我才知道信任团队更加重要。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，才能达到1+1大于2的结果。

暮色降临，今天的拓展培训也完美结束。在这一天的体验式培训中，让我收获颇多，感谢钦岚培训。

第三篇：做一个善于合作的1

做一个善于合作的人

龚明莉

老师们，同学们：

大家好，今天我演讲的题目是《做一个善于合作的人》。

人生在世，必然要经历很多群体，比如说，我们从一出生时，就加入了社会这个大群体；当到了一定年龄时，我们又进入了幼儿园，小学，中学，这些或大或小的群体。其实生活中还有许多这样的群体，数不胜数，然而怎样才能在一个群体中快乐成长，相处融洽，还是一个值得我们深思的问题。

一天，某班的几位同学正在各自的座位上做一道令他们特别懊恼的数学题，他们个个冥苦

想，但始终都想出来，愁眉苦脸的，忽然一个同学站起来说道“这道题这么难，不如我们一起来讨论吧，首先我们可以这样„„”其他同学也连声叫好，随之另一个同学又说道“对呀，然后再这样„„”“是哈，最后是这样„„对呀，这不就是正确答案吗”又一个同学惊喜地说道。这样，一道看似很难得数学题就这样轻而易举地解出来了，同学们都兴奋不已。

一次，二十个名牌大学毕业生来到一家大企业应聘，招聘员什么都没考他们，快中午了，便给他们每人两元钱，唯一的要求就是既要吃饱，还要吃好，而其实在这家企业附近就有几家这样的店，菜正好是两元一份，饭不要钱，目的是让这些大学生把钱凑在一起就可以吃二十种菜了，吃饱又吃好了，可这些人都各吃各的，最后的应聘都以失败告终。

好了，讲到这里，我想问大家一下：为什么前一个数学题的解答如此成功，而后一个却连一个人也没聘上？合作，就有如此大的威力。生活处处都有这样的例子，她给我们带来的喜悦与惊奇也无处不在。为什么生活中的我们总是为这样或者那样的事而烦恼，为什么又不试试相互合作呢？合作，是沟通彼此心灵的引线；合作，是走向成功彼岸的桥梁；合作，是建立深厚情谊的基础；合作，共赢未来。

我的演讲结束，谢谢大家。

第四篇：1加1为什么等于2

1加1为什么等于2.txt25爱是一盏灯，黑暗中照亮前行的远方；爱是一首诗，冰冷中温暖渴求的心房；爱是夏日的风，是冬日的阳，是春日的雨，是秋日的果。

‘1’+ ‘1’=2原因如下。

一，你要首先知道宇宙的形成物质的本质。

二，知道如何推导''E=m*c^2''.(公式推导。理论推导）。

三，懂一些相对运动知识。、、、如果你上述略知一二我就解释给你听、、、【也希望把这贴复制】

因为某些问题【自身】，我只能大概讲一讲、、、宇宙是由空间。质量（空间的缺失体现）组成。若全是空间宇宙就平衡了，但是恰恰出现质量宇宙只能达到一种动态平衡。

1.在这种平衡中【运动】交替。但宇宙却又有一衡量【时间】

所以说速度（空间位移/时间）是所有空间比对恒定的2.光速是缺空间分裂且缺空间内所有能量被释放转化的形式。

【就如鸡蛋里不是蛋黄，是一弹簧，当另一鸡蛋撞击它时这鸡蛋破裂，其内弹簧将其弹开，最大弹开值

时所产生的速度，就如缺空间破裂产生光速】

重点 ：：：：3.所以【1+1=2】【1-1=0】要从一个角度两种形式上分析。基础《运动》 也是空间达动态平衡时基本形式。

基础； 且‘1’集体本质不变

一。在两个光速相对反向离去运动时.【大体当宇宙爆炸时】

图：【《——————C1....C2——————》】

C1【光速1】，C2【光速2】,C1相对于C2速度:C1-C2【[-C2]-C2】这时速度为相对两倍，即2*C2，《 注；相对运动用‘—’运算》

二。在两个光速相对对象会和运动时【大体当宇宙轮回时】

图;【C1 ——————》 《———————C2】同理；的2*C2

..............................公式推理；较复杂，须理解【加我YY：11790544，霍金。天文物理】

详细解释给你听、、、、、、本人爱物理爱钻研，潜水勿进，最好来几个教授同仁

对了，爱因斯坦的''E=m*c^2''是要一定条件的公式表达有错误。。

第五篇：团队合作的案例1

团队合作的案例

孙悟空的故事，可以说是—个由个人奋斗失败后转向团队成功，最终实现个人价值的经典案例。孙悟空成长的故事，告诉我们这样一个道理：当我们学会了做人后，自然就会懂得如何与人为善，懂得如何建立一种互相帮助的人际关系。所谓“心生则种种魔生，心灭则种种魔灭”，反观诸己，所有的困难都源于我们的性格和观念。战胜困难的过程，就是战胜自我的过程，就是融入团队的过程，也就是生命成长的过程。

团队的成长是一个艰难的过程，因为组成团队的每一分子都是人，而做人似乎从来就不是一件容易的事。人们之所以喜欢看《西游记》，多半是因为里面有一个神通广大的孙悟空。在 21世纪的今天重读这部文学名著，你会发现孙悟空身上闪烁着的那种历久弥新的个性和魅力。在花果山占山为王的孙悟空精力充沛，意志坚决，行动果敢，酷好变化，干劲十足，愈挫愈勇，俨然是一个天生的创业者。而在去西天取经的路上，他也表现出了一个团队成员的优秀特质，目标明确，行动迅速，无惧困难，总是能够找到有效的解决方法。

“如果我是孙悟空，那该有多好牎”也许每个人心中都曾经这样幻想过。一双火眼金睛，可以识破每一张面具下包藏的祸心。七十二般变化，可以让自己随心所欲地去寻找解决各种困难的有效办法。一个筋斗十万八千里，行动迅速，统御全局。一条如意金箍棒，无敌力量，无人能挡。

然而，人们在为孙悟空欢呼雀跃的同时，又不得不思考另一个方面的问题：孙悟空为什么跳不出如来佛的手掌心？为什么要让他去保护那个弱不禁风的唐僧？为什么要让他承受“紧箍咒”的折磨牵许多人认为，命运对孙悟空太不公平了。

《孙悟空是个好员工》试图使用一种新的解读方式，来研究《西游记》这部历久弥新的文学名著。你会发现，同样是一个孙悟空，从前大闹天宫，那么强烈地试图改变这个世界，其结果却是惨遭失败，被压在五行山下不能翻身———经过一段漫长的取经之路，他不得不屈服于“紧箍咒”的魔力，在不知不觉中改变了自己，结果却赢得了个人与团队的共同成功。《西游记》所讲述的，其实就是孙悟空从“改变世界”到“改变自我”的一段成长历程。

飞行的大雁

大雁有一种合作的本能，它们飞行时都呈v型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出12%的距离。

合作可以产生一加一大于二的倍增效果。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前25年，合作奖占41%，而现在则跃居80%。

启示：分工合作正成为一种企业中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡，如果我们能把容易的事情变得简单，把简单的事情也变得很容易，我们做事的效率就会倍增合作，就是简单化、专业化、标准化的一个关键，世界正逐步向简单化、专业化、标准化发展，于是合作的方式就理所当然地成为了这个时代的产物。

一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能能够大于部分之和，产生1+1>2的效果。